فتيات سعوديات يعملن من المنزل براتب 4 الاف ريال

[أسد الجزيرة]

بدأت مرحلة جديدة وخطوة من شأنها أن تسهم في زيادة أعداد الفتيات السعوديات العاملات في الشركات والقطاع الخاص ، قامت شركة متخصّصة في قطاع التوظيف بالتعاون مع شركة تعنى بالبرمجيات بإيجاد نظامٍ جديدٍ من خلاله يمكن للموظفة أداء أعمالها من منزلها عبر جهاز الحاسب، دون الحاجة الي الذهاب إلى مقر عملها فى الشركة .

وأثمرت هذه الطريقة في توظيف 4 سعوديات خلال الأيام القليلة الماضية في إحدى الشركات الخاصة بوظيفة في مركز اتصالات “كول سنتر”، بحيث تستطيع الموظفة الرد على اتصالات العملاء من منزلها من خلال الكمبيوتر الخاص المربوط بعملها الأساسي، وهو الأمر الذي زاد من طلبات النساء الباحثات عن مثل هذه الوظائف.

ويستهدف المشروع إيجاد 30 ألف وظيفة خلال 3 سنوات.

أوضح مؤسس “موقع glo work” المتخصّص في توظيف المرأة في السوق السعودية خالد الخضير، أمس، أن عدداً من شركات القطاع الخاص بدأ خلال الأيام الماضية بزيادة عدد معدلات طلبات توظيف النساء من المنزل.

وقال الخضير: “جميع الوظائف، التي لا تحتاج إلى حضور الموظفة داخل مقر عملها كالوظيفة بمركز اتصالات والتسويق الإلكتروني والإعلام الإلكتروني، من الممكن أن تؤديها المرأة من منزلها دون وجودها داخل مقر عملها من خلال برنامج ربط إلكتروني تم العمل عليه منذ نحو 5 أشهر”.

وبيّن الخضير أنه تم توظيف 4 نساء سعوديات خلال الأيام القليلة الماضية كأول تجربة في هذا المجال بوظيفة “كول سنتر” في إحدى شركات القطاع الخاص، مبينا أن المرتب الشهري الذي تم الاتفاق عليه يبلغ 4 آلاف ريال، لمدة 8 ساعات عمل يومياً من المنزل، مشيراً إلى أن الموظفة من منزلها تستطيع استقبال مكالمات العملاء وكأنها في مقر الشركة، معلقا:”تعتبر هذه الطريقة الجديدة مفيدة لكلا الطرفين، سواء أكانت الموظفة أم الشركة، لأنه سيوفر على الشركة مبالغ عاليه نتيجة تكاليف المكاتب الخاصة بالنساء والنقل وغيرها”.

ووفقا لتقرير أعده الزميل شجاع البقمي ونشرته الوطن، أوضح أن رسوم تقديم هذه الخدمة للشركات تبلغ شهريا 400 ريال فقط، وهو ما يعني مبلغا بسيطا لا يمكن مقارنته بالمكاتب الخاصة والنقل وغيرها من التكاليف في حال عمل الموظفات من مقر الشركة الأساسي، مؤكدا أن النظام الجديد الذي تم العمل به يحمل جميع المقاييس العالمية، متوقعاً في الوقت ذاته نجاحه بسبب الطلبات المتزايدة من الشركات، التي تبحث عن السعوديات اللاتي لديهن القدرة على إدارة مثل هذه الأعمال.

وعن شرط العمر بأن لا يتجاوز سنا معينا، قال الخضير:”هنالك عدد من الشركات ترحب بالسعوديات اللاتي تجاوزن 35 عاماً، وهذا الأمر يمثل دعما منها لتوطين الوظائف بالكوادر الوطنية القادرة على النجاح”، وهو الأمر الذي ينطبق على الشركات التي ترغب بتوظيف السعوديات من منازلهن.

[elders]

ما شاء الله ..فكرة رائدة ، نتمنى التوفيق للجميع

[هدى ورحمه]

فكره حلوه


بس تعلم الكسل وزياده الوزن

[بصمة قطرية]

ما يطبقونها عندنا ..
انا اول وحدة بتتوظف ..:weeping:

[تغلبية]

^^^^

أختي بصمة إذا مالج حاجة مادية ... فكي عمرج من عوار راس الوظيفة وتلذذي بقعدة البيت وعزه

الشغل حلو لكن الوظيفة عبودية

[المفترسه]

هذا نظام اسمه Tele commuting او E - working
نظام ناجح عالميا واتاح فرص عمل كثيره وميسره
اتمنى يطبقونه في قطر في المجالات المذكوره راح
ينفع كثير من السيدات

[بصمة قطرية]

^^^^

أختي بصمة إذا مالج حاجة مادية ... فكي عمرج من عوار راس الوظيفة وتلذذي بقعدة البيت وعزه

الشغل حلو لكن الوظيفة عبودية

تغليبة الفراااااغ يذبح ..:weeping:

[بصمة قطرية]

هذا نظام اسمه Tele commuting او E - working
نظام ناجح عالميا واتاح فرص عمل كثيره وميسره
اتمنى يطبقونه في قطر في المجالات المذكوره راح
ينفع كثير من السيدات

تصدقين المفترسة اني كم مرة تكلمت عن هالفكرة مع قريباتي ..
و تمنيت لو يحصل لي اني اشتغل من البيت ..
و نزلت موضوع في الاستفسارات لكن محد فهم قصدي .. :weeping:

[سهم عتيج]

تصدقين المفترسة اني كم مرة تكلمت عن هالفكرة مع قريباتي ..
و تمنيت لو يحصل لي اني اشتغل من البيت ..
و نزلت موضوع في الاستفسارات لكن محد فهم قصدي .. :weeping:

هذه أمنيتي أيضا اختنا بصمة لجميع الحريم اللاتي يرغبن بالعمل من البيت او من خلال دوام جزئي برواتب متفاوتة..

يعني كنت أتمنى تطبيق نظام البارت تايم خاصة للحريم ولأعمال معينة لا تتطلب دواما كاملا لاتاحة الفرصة امام السيدات اللاتي يرغبن في الوظيفة وفي نفس الوقت يرغبن بعدم التواجد كثيرا خارج المنزل..

هناك وظائف تستطيع المرأة القيام بها من داخل البيت كما التي تم ذكرها في الموضوع,, وهناك بعض الأعمال التي تصلح بأن تكون دواما جزئيا وبنظام الساعات كما هو متبع في كثير من الدول المتقدمة كأمريكا واوروبا..

وشخصيا من زمان كنت أتمنى أن يتم تطبيق الدوام الجزئي على الراغبات من المدرسات,, بحيث يتم تصميم الحصص من الاولى الى الثالثة لمدرسة معينة ومن ثم تذهب للبيت,, وهناك من الثانية الى الرابعة مثلا وهناك من الرابعة الى السادسة وهكذا,, بحيث يكون دوام المدرسة لا يتعدى الأربع ساعات في اليوم ومن ثم تذهب للبيت,, طبعا بعد التنسيق في عمل يوم مناوبة لكل مدرسة وهكذا..

يعني الحلول كثيرة للتخفيف على نساؤنا وللتوفيق بين العمل والاسرة,, وكذلك من فوائد تقليل ساعات العمل على المرأة تقليل الاعتماد على الخدم في البيت ورجوع الدفئ للاسرة القطرية كما في السابق..

أسأل الله أن يتم أخذ هذه المواضيع بجدية أكبر من القائمين على تصميم الوظائف بالدولة وبالأخص من الامانة العامة لمجلس الوزراء والتي تستطيع أن تستحدث مثل هذه الوظائف لأخواتنا وبناتنا اللاتي يرغبن بالوظيفة وفي نفس الوقت التواجد بالبيت قدر الامكان..

[عقد اللآلي]

هذه أمنيتي أيضا اختنا بصمة لجميع الحريم اللاتي يرغبن بالعمل من البيت او من خلال دوام جزئي برواتب متفاوتة..

يعني كنت أتمنى تطبيق نظام البارت تايم خاصة للحريم ولأعمال معينة لا تتطلب دواما كاملا لاتاحة الفرصة امام السيدات اللاتي يرغبن في الوظيفة وفي نفس الوقت يرغبن بعدم التواجد كثيرا خارج المنزل..

هناك وظائف تستطيع المرأة القيام بها من داخل البيت كما التي تم ذكرها في الموضوع,, وهناك بعض الأعمال التي تصلح بأن تكون دواما جزئيا وبنظام الساعات كما هو متبع في كثير من الدول المتقدمة كأمريكا واوروبا..

وشخصيا من زمان كنت أتمنى أن يتم تطبيق الدوام الجزئي على الراغبات من المدرسات,, بحيث يتم تصميم الحصص من الاولى الى الثالثة لمدرسة معينة ومن ثم تذهب للبيت,, وهناك من الثانية الى الرابعة مثلا وهناك من الرابعة الى السادسة وهكذا,, بحيث يكون دوام المدرسة لا يتعدى الأربع ساعات في اليوم ومن ثم تذهب للبيت,, طبعا بعد التنسيق في عمل يوم مناوبة لكل مدرسة وهكذا..

يعني الحلول كثيرة للتخفيف على نساؤنا وللتوفيق بين العمل والاسرة,, وكذلك من فوائد تقليل ساعات العمل على المرأة تقليل الاعتماد على الخدم في البيت ورجوع الدفئ للاسرة القطرية كما في السابق..

أسأل الله أن يتم أخذ هذه المواضيع بجدية أكبر من القائمين على تصميم الوظائف بالدولة وبالأخص من الامانة العامة لمجلس الوزراء والتي تستطيع أن تستحدث مثل هذه الوظائف لأخواتنا وبناتنا اللاتي يرغبن بالوظيفة وفي نفس الوقت التواجد بالبيت قدر الامكان..

جزاك الله خيرا يا أخي . هذا هو الكلام السليم والتعليق الوافي .

[التميمي 3]

بدايه طيبه
والله يوفق الجميع

[جرح الزمان]

هذه أمنيتي أيضا اختنا بصمة لجميع الحريم اللاتي يرغبن بالعمل من البيت او من خلال دوام جزئي برواتب متفاوتة..

يعني كنت أتمنى تطبيق نظام البارت تايم خاصة للحريم ولأعمال معينة لا تتطلب دواما كاملا لاتاحة الفرصة امام السيدات اللاتي يرغبن في الوظيفة وفي نفس الوقت يرغبن بعدم التواجد كثيرا خارج المنزل..

هناك وظائف تستطيع المرأة القيام بها من داخل البيت كما التي تم ذكرها في الموضوع,, وهناك بعض الأعمال التي تصلح بأن تكون دواما جزئيا وبنظام الساعات كما هو متبع في كثير من الدول المتقدمة كأمريكا واوروبا..

وشخصيا من زمان كنت أتمنى أن يتم تطبيق الدوام الجزئي على الراغبات من المدرسات,, بحيث يتم تصميم الحصص من الاولى الى الثالثة لمدرسة معينة ومن ثم تذهب للبيت,, وهناك من الثانية الى الرابعة مثلا وهناك من الرابعة الى السادسة وهكذا,, بحيث يكون دوام المدرسة لا يتعدى الأربع ساعات في اليوم ومن ثم تذهب للبيت,, طبعا بعد التنسيق في عمل يوم مناوبة لكل مدرسة وهكذا..

يعني الحلول كثيرة للتخفيف على نساؤنا وللتوفيق بين العمل والاسرة,, وكذلك من فوائد تقليل ساعات العمل على المرأة تقليل الاعتماد على الخدم في البيت ورجوع الدفئ للاسرة القطرية كما في السابق..

أسأل الله أن يتم أخذ هذه المواضيع بجدية أكبر من القائمين على تصميم الوظائف بالدولة وبالأخص من الامانة العامة لمجلس الوزراء والتي تستطيع أن تستحدث مثل هذه الوظائف لأخواتنا وبناتنا اللاتي يرغبن بالوظيفة وفي نفس الوقت التواجد بالبيت قدر الامكان..

أتمنى انك تفتح موضوع منفصل لطرح هالأفكار ... لمناقشة إمكانية تطبيقها على أرض الواقع ...لعل وعسى يجد من يتلقفها

جزاك الله خير أخوي سهم عتيج

[qatar2004]

ماشاء الله عليهم

وفكره ممتازه

[يحفظك ربي]

والله فكرة حلوة وجدا مفيدة للنساء

[قطرية فله]

الله يوفقهم

[بوخالد2]

هذه أمنيتي أيضا اختنا بصمة لجميع الحريم اللاتي يرغبن بالعمل من البيت او من خلال دوام جزئي برواتب متفاوتة..

يعني كنت أتمنى تطبيق نظام البارت تايم خاصة للحريم ولأعمال معينة لا تتطلب دواما كاملا لاتاحة الفرصة امام السيدات اللاتي يرغبن في الوظيفة وفي نفس الوقت يرغبن بعدم التواجد كثيرا خارج المنزل..

هناك وظائف تستطيع المرأة القيام بها من داخل البيت كما التي تم ذكرها في الموضوع,, وهناك بعض الأعمال التي تصلح بأن تكون دواما جزئيا وبنظام الساعات كما هو متبع في كثير من الدول المتقدمة كأمريكا واوروبا..

وشخصيا من زمان كنت أتمنى أن يتم تطبيق الدوام الجزئي على الراغبات من المدرسات,, بحيث يتم تصميم الحصص من الاولى الى الثالثة لمدرسة معينة ومن ثم تذهب للبيت,, وهناك من الثانية الى الرابعة مثلا وهناك من الرابعة الى السادسة وهكذا,, بحيث يكون دوام المدرسة لا يتعدى الأربع ساعات في اليوم ومن ثم تذهب للبيت,, طبعا بعد التنسيق في عمل يوم مناوبة لكل مدرسة وهكذا..

يعني الحلول كثيرة للتخفيف على نساؤنا وللتوفيق بين العمل والاسرة,, وكذلك من فوائد تقليل ساعات العمل على المرأة تقليل الاعتماد على الخدم في البيت ورجوع الدفئ للاسرة القطرية كما في السابق..

أسأل الله أن يتم أخذ هذه المواضيع بجدية أكبر من القائمين على تصميم الوظائف بالدولة وبالأخص من الامانة العامة لمجلس الوزراء والتي تستطيع أن تستحدث مثل هذه الوظائف لأخواتنا وبناتنا اللاتي يرغبن بالوظيفة وفي نفس الوقت التواجد بالبيت قدر الامكان..

:nice::nice::nice:

[مناير]

فكره رائدة نتمنى ان تطبق في قطر

[دااانة قطر]

حااولنا مع المسؤؤل لكن قاام يتحجج مارااح تشتغلون وبترااكمون الشغل
تعبنا ننتظر الشغل اسبوع كرف وبااقي الاياام بدون

[Just Smile]

خبر جيد و يبشر بالخير :)

بانتظار تطبيقه عندنا

الدول المتقدمة تطبق هالنظام من زمان..مو شرط الوحدة يكون عندها شهادة جامعية

اهم شي تكون ملمة بمهارات الحاسب الالي و التعامل مع الناس


و على سياق مشابه، فيه كان من سنة خبر عن مشروع نظام جديد تابع للدولة يتيح وظائف بنظام جزئي للموظفات القطريات بواقع 5 ساعات و ايام محددة في الاسبوع و راح يكون فيه امتيازات من ضمنها علاوات و اجازات و خصم لصندوق التقاعد تتناسب مع طبيعة نظام العمل الجزئي
و انه راح يتطبق في بعض الاماكن للتجربه قبل ما يتعمم بشكل رسمي

ياليت اي احد يعرف اي خبر عن هالمشروع يفيدنا..لان نظام العمل الجزئي هو الحل الناجع للامهات الي يظطرون يشتغلون و يساعدون ازواجهم و بنفس الوقت يقدمون الرعاية و التربية لعيالهم من غير احساس بالتقصير :weeping:

[Marboosh]

الفكره حالياً يدرسها المجلس الاعلى للإتصالات لذوي الاحتياجات الخاصه والنساء ويوجد بعض الشركات (مدى, كيوتل) اللي حاليا تدرس بعض الحالات اللي حاطينها تحت الاختبار (انا منهم لأني من ذوي الاحتياجات الخاصه) ولكن النظام المتبع هو الحضور للعمل بعض الايام والعمل من المنزل بعض الايام , وهذا الترتيب يعتمد من شخص لآخر حسب الاحتياجات وحسب موافقة المسؤول.

بإذن الله سوف تنجح التجربه وتقوم مؤسسات الدوله بتطبيق هذا النظام قريباً, وتعقيباً على المدراء الذين يتحججون بإن الموظف سوف يقوم بإهمال العمل فأكبر طريقه للتقييم هي الإنتاج , مادام الموظف يقوم بالإنتاج فلا أرى مانع من العمل من البيت.

[حليتان*]

فكره حلوه

لكن تخيلو اكلم الموضفه وله شوي اسمع صوت من بعييييد ها قطعتي البصل حق العشا

وله أكلمها وتقولي اخوي لوسمحت دقيقه اليهال يتهاوشون هههههه

هي صحيح فكره حلوه لكن لها سلبيات فهالمجال المذكور
شلون يعرفون المداوم والي مش مداوم


لو مسوين مبنى خاص او مكاتب للحريم بروحهم احسن

[لاجل QT]

والله حلو الله يوفقهم