50/50

[لاجئ عاطفي]

يتردد أنه قد تمت
الموافقة على إحالة
عشرات الموظفين
إلى التقاعد في
شركة بروة العقارية
في إطار هيكلة
جديدة للمجموعة



السؤال هنا : هل هي عملية ( تسريح ) للقطريين ليتم استبدالهم باجانب ؟!!

[رآعي موآجيب]

ما اعتقد انه تسريح للأستبدال

لأن النظام المعمول به في نسبة التقطير يلزمهم بعدد معين من الموظفين القطريين

[al-sadd]

شركة بروه تنهار للعلم فقط !
الكلام الي بقوله جبته من واحد قريب مني ويشتغل في بنك وعنده تقارير هالشركة

قتله بروح بعثه عن طريقهم قالي ابعد عنهم هلاشركة فحدود 18-20 سنه بتنهار !
اسهمها بتطيح والرواتب بتقل
هالكلام جاني سنة 2010
المهم 2 من الربع راحو ابتعاث عن طريقهم
معاشهم 7000 دولار -- وانا بنفسي شايف العقد !!
وقبل لايرجعون الدوحه نقصو معاشهم لي 2000 دولار وخرده ...!!
ارجعو الشباب الدوحه وهذا هم بيروحون ابتعاث عن طريق شركة ثانيه

وصدق الرجال يوم قالي معاشاتهم بتبدى تقل
وهذي بدايتها على المبتعثين
والحين احالة العشرات للتقاعد

[chillis]

وين مصدرك ؟ ما نبي يتردد ويقال نبي دليل ومصدر لان كثرت الاشاعات هالفتره

[V.I.P_QATAR]

ياخوي الشركة مدعومه من الحكومه فا الكلام هذا كله فاضي

[لاجئ عاطفي]

المصدر جريدة الشرق اليوم الخميس 9/2/2012

http://im21.gulfup.com/2012-02-09/1328766277601.png

[FHM]

علي فكره ٨٠٪ من رواتب ابعثات لا تزيد عن ٢٠٠٠ دولار ،اهم شي اذا رجع المبتعث بحصل راتب زين في شركه بروه؟
علي العموم الله يوفق الجميع

[FHM]

انسجامًا مع املكرمة األميرية
بروة تزيد رواتب القطريني ٦٠ ٪ بأثر رجعي
• الدوحة - الشرق
عـــلـــمـــت "��" ان مـــجـــلـــس ادارة شــــركــــة بــــروة العقارية قـد اصــدر قــرارا بـزيـادة رواتــب املوظفني الـقـطـريـني الـعـامـلـني فــي جـمـيـع الـشـركـات التابعة لجموعة بروة العقارية بنسبة 60 %، وذلك بأثرم رجــعــي اعــتــبــارا مــن االول مــن سـبـتـمـبـر املــاضــي، انــســجــامــا مـــع املــكــرمــة األمـــيـــريـــة بـــزيـــادة رواتــــب
املوظفني القطريني العاملني في الدولة. يــذكــر ان شــركــة بـــروة الـعـقـاريـة كــانــت قــد كـرمـت فــي شــهــر ديــســمــبــر املــاضــي عــــددا مــن املــوظــفــني الـقـطـريـني املـتـمـيـزيـن لــعــام 2011، وذلـــك تـقـديـرا
لدائهم.أ وتـبـلـغ نـسـبـة الـقـطـريـني فــي "بـــروة" الـعـقـاريـة ما يــقــارب الــــ 50% فــي مـخـتـلـف الــوظــائــف، وتــولــي الـــشـــركـــة اهــتــمــامــا كــبــيــرا بـــكـــوادرهـــا الــبــشــريــة الـوطـنـيـة، وتــحــرص عـلـى تـحـفـيـز املـوظـفـني على اإلبــــــداع والــتــمــيــز الــــذي يــنــعــكــس عــلــى مـسـتـوى الخدمات وتطور ٔاداء العمل.