أين أمي ... ؟طفل قطري يسأل سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء

[الوان]

أين أمي....نداء طفل
ترتبط كلمة المرأة ارتباطا وثيقا بالأمومة ، ولا يمكننا الحديث عن المرأة دون ذكر الأمومة ،

فالأمومة اعظم و اجمل ما رزق الله به النساء و خصهن به ،

و قد تغنى بذلك الشعراء و تحدث عنه الحكماء ،

و جميل ما قاله العقاد عندما وصفها بقوله :

(( اسعد ساعات المرأة هي الساعة التي تتحقق فيها انوثتها الخالدة و أمومتها المشتهاة ، و تلك هي ساعات الولادة ))

و لكن الأمر يختلف بالنسبة للمرأة الموظفة في قطر فبعد انقضاء ساعات الولادة

و عودتها للمنزل ما تلبث حتى تعود لعملها و تترك وليدها في المنزل في قبضة الخادمة ،

ومحظوظة تلك التي تجد أما تساندها او قريبة تساعدها ،

فعلى العاقل من اهل القرار الأخذ بعين الاعتبار أن مستقبل مجتمعنا بين ايدي الأمهات

الذي بات الآن بين ايدي الخادمات و دور الحضانة التي لا تختلف عن الخادمات في شيء .

قد تضطر العديد من النساء الى العمل للمساعدة في مواجهة الحياة و بناء اسرة سعيدة

بعيدة عن الديون و ارهاقات متطلبات الحياة ، و لكن في مقابل ذلك

يجب ان تتنازل عن حق الأمومة ، و بأي حق تغتصب تلك الغريزة ،

و بأي حق تمنع من ممارسة دورها الأول في الحياة ، فالموظفة في قوانين العمل منسية

و قرنت بالرجل في الحقوق و الواجبات ظنا منهم انهم قد انصفوها ،

و تصدقوا عليها بمجالسة وليدها شهرين فقط بعد الولادة و تتلوهما ساعتي رضاعه

من ساعات النهار الطويلة و لمدة سنة واحدة فقط ،

تلك الساعتين التي تذهب مع ادراج الرياح مع زحمة المواصلات .

هل هذا فقط جل ما يحتاجه الطفل من الرعاية و التربية و الحب و الحنان و العطف و الأمان !

ان هذه ليست فقط كلمات انشائية ، بل هي معاني عظيمة فطرت عليها الأم لحاجة الطفل لها ،

و اذا فقدها الطفل فقد الكثير ، فهل الشهرين و الساعتين جديران بأن يوفرا للطفل كل احتياجاته
؟ ،

إن الأمومة لا تنتهي بانتهاء العام الأول من حياة الطفل بل تمتد الأمومة

حتى يبلغ الطفل سن الرشد ، هنا فقط يمكن للأم ان تتفرغ لساعات العمل الطويلة ،

و لكن طالما كان لديها طفل دون الثامنة عشر من العمر يجب أن يكون هو أول اولوياتها ،

و على المسئولين في الدولة و رؤسائها في العمل و المجتمع مساندتها في ذلك ،

و عليه يجب تعديل قوانين العمل في الدولة لتتناسب مع طبيعة الأم العاملة ،

لأن نقص امرأة واحدة من ساحة العمل و تقليل عدد ساعات عملها قد يؤثر بشكل بسيط

على سير العمل و لكن نقص أم واحده من هذا العالم و نقص ساعات الأمومة

و نقص الإحساس بذلك عند الطفل حتما سوف يؤثر سلبا على الثروة البشرية

و على مستقبل و رؤية و طموح الدولة و كما قال أمير الشعراء :

((الأم مدرسة اذا اعددتها اعدتها اعدت شعبا طيب الاعراق ))

فكيف تكون الأم مدرسة عند غيابها عن منزلها لساعات طويلة ؟

إن تعديلات بسيطة على قوانين العمل و تطبيقها بشكل عادل سيؤثر إيجابيا على اجيال الغد ،

فإجازة الأمومة يجب ان لا تقل عن 3 سنوات أي حتى يصل الطفل لسن الروضة

و إن تعذر الأمر مع اني استبعد ذلك ، يجب توفير حضانة في كل الدوائر الحكومية

و اماكن العمل الأخرى و يجب الزام كل رب عمل بتوفير ذلك عند توظيف امرأة في مكان العمل

سواء كان حكومي ام غير حكومي ، إضافة الى ذلك يجب ان تتصف ساعات العمل بالمرونة

بما يتناسب مع ظروف الأم العاملة .

شواهد من الدستور القطري :

المـــــادة 21
الأسرة أساس المجتمع. قوامها الدين والأخلاق وحب الوطن، وينظم القانون الوسائل الكفيلة بحمايتها، وتدعيم كيانها وتقوية أواصرها والحفاظ على الأمومة والطفولة والشيخوخة في ظلها.

المـــــادة 22
ترعى الدولة النشء، وتصونه من أسباب الفساد وتحميه من الاستغلال، وتقيه شر الإهمال البدني والعقلي والروحي، وتوفر له الظروف المناسبة لتنمية ملكاته في شتى المجالات، على هدى من التربية السليمة.

و ختاما أتساءل ، هل ما تطالب به الأم الموظفة في قطر بعيد المنال على دولة متقدمة و في ظل أمير عادل ؟

[عابر سبيل]

لا فض فوك اخت/ألوان..

"اين أمه"..
هكذا يجب أن يسائل
من يقومون على قوانين "الموارد البشرية"
في الدولة..

لذا..فاسمحي لي ان اقوم بتعديل العنوان..

لأضيف "طفل قطري يسأل نائب رئيس مجلس الوزراء"

[حسن]

سنو قوانيين ولا شرعوها ماينفع عاده ومشت الكل يبي يشتغل وبس فقيره ولا مليونيره
خلاص فاتككم القطار البديل الخدم
لوعطو المره راتبها كامل بعد بترفض بحجه تربيه العيال على الخدم
ولا حد يقول الحاله الاجتماعيه كله كلام فاضي للاسف شماعه فقط يعلقون علها تبريراتهم
بحجه انا تعلمت وتبيني اقعد في البيت انا مهب خدامه وللاسف مع كثره الذكور وندره الرجال
هذا راي

[دروب]

يا زين الايام اللي كان فيها الدوام لين الساعة ١٢ ع الاقل كانت المراه تلحق تشوف بيتها وعيالها والحين يمكن صارت ترجع عقبهم

[موضي قطر]

موضوع كهذا المفترض أن لا يغيب عن المسؤوليين في الدولة ..

خاصة أن هناك العديد من الدول المتقدمة ... تمنح الأم الموظفة اجازة خاصة لرعاية الأبناء الذين يشكلون الركيزة الأساسية لنهضة الدوله وتقدمها

[بصمة قطرية]

مقالة أكثر من رائعة ..
سلمت يمناك عزيزتي ..
ليتهم فقط يشعرون بحاجة الطفل لوالدته ..
و يرحمون الأم ..
تلك الأم التي تترك وليدها لتخرج للعمل ..

[OREO]

انا اشوف اللي تبي تربي عيالها تجلس في بيتها و تربيهم ،، اما انها تاخذ اوقات غيرها بحجة التربيه ما اشوف ان من حقها لان هذا يعتبر ظلم من ناحية عدم المساواة بين الرجل و المرأة و عدم اعطاء الوظيفه حقها ،،

فلذا من رايي يا انها تختار الوظيفه و تهمل اعيالها او تربي اعيالها على حساب وضيفتها اللي هي مهب بحاجه لها ،،

[شميرام]

انا عندي نقطه
اجازه مرافق مريض ليش للخارج فقط ليش الام ما عندها ذي الإجازة او حتى الاب بالعقل واحد ولده مريض او بيسوي عمليه يخلونه مع الخدامه مثلا في امهات يحصلون العارضه عل مرض عيالم ويخذون من سنويه والحين مشكله سنويه ياخذونها 3مرات

ياليت لو في اجازه مرافق مريض حق العيال مثلا من سن0-16 سنه يسمحون لموظفه تاخذ اجازه مرافق مريض داخل قطر

[شميرام]

انا اشوف اللي تبي تربي عيالها تجلس في بيتها و تربيهم ،، اما انها تاخذ اوقات غيرها بحجة التربيه ما اشوف ان من حقها لان هذا يعتبر ظلم من ناحية عدم المساواة بين الرجل و المرأة و عدم اعطاء الوظيفه حقها ،،

فلذا من رايي يا انها تختار الوظيفه و تهمل اعيالها او تربي اعيالها على حساب وضيفتها اللي هي مهب بحاجه لها ،،
*
مافي مشكله اذا ترتب وقتها اصلا تحت سنه طول النهار راقدين 11يقمون طبعا في امومه ساعتين تقدر تطلع الام عقب 3سنين في روضه وعقب في المدرسه من ست ونص لين سبع
بس لو في سستم العمل يرعى الام بيصير كل شي سهل شغل مثلا يعطون رخصه حق البعض انهم يشتغلون في بيت لسبب ما اذا نوعيه شغل تسمح

[شيزكيك]

موضوعك يه على الجرح

صج اخلي ولدي عند الوالده الله يحفظها بس بعد استليم فيها وصار لي المشوار مشوارين اطلع بدري وانزل الياهل في البرد اوالغبار اوالحر وعقب اروح الدوام نص ساعه لين اوصل الشغل واطلع ساعتين الرضاعه ويبي لي نص ساعه لين اوصل بيت هلي راحت ساعه

واقول حق امي ياليت يعطونا اجازة بس سنه وبنص راتب بعد موافقين

والي يقولون اقعدوا في البيت ما نقدر علينا التزامات

[qatara]

راعي بالين كذاب

فاهتمام الام باولاد ينقص من اهتمامها بالزوج


فمابالك لما تكون مسئوله عن عمل خارج البيت

الله يعين الزوج والاولاد والنشء الذي سينشاء على ايادي الخدم

صحيح المراه نصف طاقة المجتمع
وهذه الطاقه هي لمنزلها
والمنزل فقد هذه الطاقه واهدرت خارج المنزل

[miss.so0s0o]

من حق الطفل على امه ان ترعاه في فتره ما قبل المدسه
ولكن للاسف القوانين تهمل مسأله صعوبه المعيشه في قطر وحاجه الام للخروج لتصرف على اسرتها
الام المقتدره الاولى تقعد في البيت مع عيالها بدال ما تسلمهم للخدامه
والغير مقتدره من حقها علر الدوله انها تتساهل معاها


بالنسبه لمرض الطفل انا شخصيا تعرضت لموقف تنويم طفلي الرضيع ٤ اشهر في غرفه عزل في المستشفى لقله المناعه عنده واضطريت اقعد معاه ١٠ ايام الشغل رفض يقبل الاجازه وحسبها من رصيدي هل يتوقعون اخلي ولدي مع الخدامه مثلااا!!! في قوانين تحتاج تعديل

[المناعي QTR]

انا اشوف اللي تبي تربي عيالها تجلس في بيتها و تربيهم ،، اما انها تاخذ اوقات غيرها بحجة التربيه ما اشوف ان من حقها لان هذا يعتبر ظلم من ناحية عدم المساواة بين الرجل و المرأة و عدم اعطاء الوظيفه حقها ،،

فلذا من رايي يا انها تختار الوظيفه و تهمل اعيالها او تربي اعيالها على حساب وضيفتها اللي هي مهب بحاجه لها ،،

كثر الله من امثالك

وأتفق مع كلامك 100%

[ام السعف]

موضوع كهذا المفترض أن لا يغيب عن المسؤوليين في الدولة ..

خاصة أن هناك العديد من الدول المتقدمة ... تمنح الأم الموظفة اجازة خاصة لرعاية الأبناء الذين يشكلون الركيزة الأساسية لنهضة الدوله وتقدمها

المشكلة في ان الدوام طووووويل وااايد ،،

لو يقللون ساعات الدوام بشكل عام للامهات ،، ويداومون مكانهم غيرهم
يكون افضل ...............> اشعندها السعفة تحط اقتراحات ؟ :secret:

[ام السعف]

انا اشوف اللي تبي تربي عيالها تجلس في بيتها و تربيهم ،، اما انها تاخذ اوقات غيرها بحجة التربيه ما اشوف ان من حقها لان هذا يعتبر ظلم من ناحية عدم المساواة بين الرجل و المرأة و عدم اعطاء الوظيفه حقها ،،

فلذا من رايي يا انها تختار الوظيفه و تهمل اعيالها او تربي اعيالها على حساب وضيفتها اللي هي مهب بحاجه لها ،،

يا العمى كله ولا مافي ؟

بس في حريم صارت عليهم التزامات وفي اماكن مالنا غنى عن المرأة فيها
لو كل حرمة اقعدت في البيت من بيدرس عيالنا ؟
ومن بيولد الحريم ؟

ومن بيطببهم ؟

الموضوع محتاجة لنظرة فيها رحمة اكثر من البتر الكلي :(

[intesar]

يا العمى كله ولا مافي ؟

بس في حريم صارت عليهم التزامات وفي اماكن مالنا غنى عن المرأة فيها
لو كل حرمة اقعدت في البيت من بيدرس عيالنا ؟
ومن بيولد الحريم ؟

ومن بيطببهم ؟

الموضوع محتاجة لنظرة فيها رحمة اكثر من البتر الكلي :(

أهلا أهلا ..

[ام السعف]

أهلا أهلا ..

يا مرحبا و يا مسهلا
ادري اني وحشتج :shy:

[غزلان]

الله يساعد الأمهات العاملات اعتقد مايركزون بشغلهم من كثر مايحاتون عيالهم خاصه اذا كان مريض وماعندها حد من اهلها يهتم فيهم او يتابعهم لين ترجع

فعلا عمل المرأه المتزوجه متعب من كل النواحي

[قلبي قاسي]

حدث العاقل بما يعقل تبيون وظيفه وراتب وبدون دوام؟؟ اللي تبي اتجابل عيالها تقعد في بيتها الوظيفه في المقام الاول التزام والامور الثانيه من حمل ووضع هذي فيها اجازه اعتقد كافيه والا تبون اجازه طول السنه؟

[الوان]

لا فض فوك اخت/ألوان..

"اين أمه"..
هكذا يجب أن يسائل
من يقومون على قوانين "الموارد البشرية"
في الدولة..

لذا..فاسمحي لي ان اقوم بتعديل العنوان..

لأضيف "طفل قطري يسأل نائب رئيس مجلس الوزراء"

جزاك الله خير

[الوان]

ردا على بعض الردود بدون ما اخص اي شخص

محد يقدر يمنع المرأة من العمل إلا وليها

و المرأة العاملة موجودة منذ القدم بشكل او بآخر

فالطبيبة امرأة

و المعلمة امرأة

و الممرضة امرأة

اذا اختارت هؤلاء النساء البقاء في البيت

و ترك هذه الاعمال للرجال فستعترضون

و اذا خرجت المرأة للعمل ستعترضون

و الله المستعان على ما يصفون

المرأة العاملة موجودة في مجتمعنا شئنا ام ابينا

لذلك و عوضا عن انتقادها

علينا مد يد العون لها و توفير سبل تكييف وظيفتها مع ظروفها

[سيف الحرية]

لقد أسمعت لو ناديت حياً ولكن لا حياة لمن تنادي

[ROSE]

انا اشوف اللي تبي تربي عيالها تجلس في بيتها و تربيهم ،، اما انها تاخذ اوقات غيرها بحجة التربيه ما اشوف ان من حقها لان هذا يعتبر ظلم من ناحية عدم المساواة بين الرجل و المرأة و عدم اعطاء الوظيفه حقها ،،

فلذا من رايي يا انها تختار الوظيفه و تهمل اعيالها او تربي اعيالها على حساب وضيفتها اللي هي مهب بحاجه لها ،،

ذي اللي بقوله ،،

اللي تبي تربي عيالها تقعد في البيت ،، الشغل شغل وتربية العيال مسؤولية وشغل بعد

فالاولى ان المرأة المتزوجه واللي عندها عيال تربيهم تقعد في البيت وتشغل نفسها بتربية عيالها

الوزارة او المؤسسة غير مسؤوله عن الظروف الاسرية

هم يبون الشغل يكتمل ،، والمعاملات تخلص ،، والوزارة تقوم بواجبها على اكمل وجه

بهالطريقة ماراح يشغلون النساء الا اذا كانت عزباء او مطلقة بدون اطفال

او ارمله ،،

انا مع جلوس المرأة المتزوجه بالبيت وماتشتغل الا لما يكبرون عيالها

[سيف الحرية]

ذي اللي بقوله ،،

اللي تبي تربي عيالها تقعد في البيت ،، الشغل شغل وتربية العيال مسؤولية وشغل بعد

فالاولى ان المرأة المتزوجه واللي عندها عيال تربيهم تقعد في البيت وتشغل نفسها بتربية عيالها

الوزارة او المؤسسة غير مسؤوله عن الظروف الاسرية

هم يبون الشغل يكتمل ،، والمعاملات تخلص ،، والوزارة تقوم بواجبها على اكمل وجه

بهالطريقة ماراح يشغلون النساء الا اذا كانت عزباء او مطلقة بدون اطفال

او ارمله ،،

انا مع جلوس المرأة المتزوجه بالبيت وماتشتغل الا لما يكبرون عيالها


أحنا دولة عربية مسلمة ....

وأما حجة تخليص المعاملات خليهم يوظفوا العاطلين عن العمل ... فإذا زاد عدد الموظفين

المعاملات سوف تنجز في الحال ...

[ROSE]

أحنا دولة عربية مسلمة ....

وأما حجة تخليص المعاملات خليهم يوظفوا العاطلين عن العمل ... فإذا زاد عدد الموظفين

المعاملات سوف تنجز في الحال ...

تخيل عندك شركة خاصة فيك ،، وعندك ميزانيه معينه للموظفين

لانجاز اعمالك ،، من بتختار وشلون بتكون الية الاختيار ؟

[الوان]

السلام عليكم

***

الأم اساسا لازم يصرف لها راتب

فقط لأنها أم

يعني اللي تختار انها تقعد في البيت تربي عيالها

لزاما على الدولة انها تصرف لها راتب

***

و اذا بتقولون انها بتقعد في البيت

و بتستلم الراتب

و بتقط اليهال على الخدامة

فهذا .. بينها و بين ربها

***

و الله المستعان

[بوخالد2]

الله يرحم حريم الاول ماعندها الا اعيالها تربي فيهم وبس و تنشاهم احسن تنشاه في مجال العلم و الدراسه و التربيه السنعه

الحين اليهال صاروا عدوانيين و راعين مشاكل و سبب كله من نقص الحنان !!

ويقولون ليش اعيالنا مايعتدلون من الامور هذه

حتى يجون العيال من المدارس و تحصلهم بالبيت و الام لين الحين ماوصلت من الدوام وهم مشاهدين الخدامه لين الام ماتوصل البيت سواء الساعه 2 او 3 العصر

شنو هذا وين دور الام في التربيه للطفل (( الطفل صارت امه الخدامه من كثر مايشوفها قدامه ))


لاحول ولاقوة الابالله

[بوخالد2]

ردا على بعض الردود بدون ما اخص اي شخص

محد يقدر يمنع المرأة من العمل إلا وليها

و المرأة العاملة موجودة منذ القدم بشكل او بآخر

فالطبيبة امرأة

و المعلمة امرأة

و الممرضة امرأة

اذا اختارت هؤلاء النساء البقاء في البيت

و ترك هذه الاعمال للرجال فستعترضون

و اذا خرجت المرأة للعمل ستعترضون

و الله المستعان على ما يصفون

المرأة العاملة موجودة في مجتمعنا شئنا ام ابينا

لذلك و عوضا عن انتقادها

علينا مد يد العون لها و توفير سبل تكييف وظيفتها مع ظروفها

هلا الوان احنا مانقول انها ماتشتغل بالعكس
هي ادرست و تخرجت بهدف الوظيفه و المركز


ولكن اتشوف لها دوام يخلص من وهل مب الساعه 2 او 3 تجي البيت يعني دوام زين و يساعدها على الخروج من وقت مب تجبر نفسها و تفكر في مستقبلها و تترك اعيالها للخدم بعدين لين طاح الفاس بالراس مافي فايده ابد من الوظيفه و الامتيازات و الايام الى داومتها و هضمت حق تربيه اعيالها ولين ضاعوا العيال ماينفع الندم

[masoud]

فالطبيبة امرأة

و المعلمة امرأة

و الممرضة امرأة




على عينًا و راسنا ما قلنا شيء وهذه ضروره ما منها مفر ولكن غيرهم ممن يداومون في آخر الدنيا ( و في مجالات لا تحتاج لتواجد العنصر النسائي فيها بل و احيانا تستغرب ليش يشيلون الرجال و يجيبون حريم مع ان مثل هذه الأماكن تتعامل في الغالب مع الرجال) و عندهم من العائل ما يسد حاجتهم، ليش تاركين بيوتهم و أولادهم ؟؟ القضية الحين ما هي بقضية ضروريات للمرأه علشان تخلي بيتها القضية اليوم صارت كماليات و ابي اشتري و اصرف على نفسي و اجيب اللي نفسي فيه.

لو كانت المشكلة مع الفئات اللي يحتاجها المجتمع لكان الوضع اهون بكثير مما نراه في وقتنا الحالي الوظيفه للمرأه أصبحت فرض في نظرها و ياليتها تنظر لحاجة المجتمع لتخصصها و تحرص على ان تكون في مجال خدمة بني جنسها و لكت للأسف صار المهم وظيفه و السلام في اي جهة كانت او اي مكان كان و الله المستعان.

ان حاجة الأولاد لأمهم لا تنقطع بمرور مرحلة معينه فتأثيرها عليهم مستمر حتى بعد زواجهم فتجدها تشاركه همومه و تنير له دربه بالنصيحة و الدعوة الصالحة هذا ان كانت بجانبه و عندها من الوقت ما يسمح لها بأن تتابع احواله عن قرب و لكن الآن و للأسف الفجوة كبيره بين الأبناء و أمهم صاروا ما يفهمون على بعض و يسئ كل منهم فهم الآخر و العطف و الحنان مفقود و ان وجدت الطاعه فهي شكليه بدون محبه و ظاهريه بدون استمراريه في الخفاء لأن حب ما فيه و كأن علاقتهم تحكمها قوانين و عادات و تقاليد فقط.

من وجهة نظري المرأة التي تريد أن تجمع بين تربية أبنائها و وظيفتها مثل اللي يبي يجمع رمانتان في يد.

و من جهة الدوله انا مع توفير كل السبل و الإمكانيات لتسهيل تربية أبنائنا كما يحب الله و يرضى

[ماريسا]

الله يسهل

[الصغيره]

ياااااااليت يعطونها اجازه 3 سنوات امومه لان هالطفل هو الثروه الحقيقيه

[بومحمد 00]

ياااازين محمد

انخليه في البيت مسكين ولا يقول شيء ولا يصيح فديته

[ام السعف]

ياااازين محمد

انخليه في البيت مسكين ولا يقول شيء ولا يصيح فديته

:omg:

[الأصيلة]

أنا مايعور قلبي إلا الأطفال اللي تسحبهم الخدامة الظهر
للمدارس عشان تاخذ خواتهم..
طفل أو طفلين
اللي عمره سنتين أو 3 سنوات
قاعدين مع الخدامات وهو يسولفون والولد أو البنت يطالعون في وجوههم
انا أقول الحضانات الحين في كل مكان
ممكن الأم تاخذ على أقرب حضانة
أو المفروض كل دائرة أو وزارة تنشأ حضانة خاصة لموظفاتها...

[ام السعف]

أنا مايعور قلبي إلا الأطفال اللي تسحبهم الخدامة الظهر
للمدارس عشان تاخذ خواتهم..
طفل أو طفلين
اللي عمره سنتين أو 3 سنوات
قاعدين مع الخدامات وهو يسولفون والولد أو البنت يطالعون في وجوههم
انا أقول الحضانات الحين في كل مكان
ممكن الأم تاخذ على أقرب حضانة
أو المفروض كل دائرة أو وزارة تنشأ حضانة خاصة لموظفاتها...

بالفعل نبي حلول للموضوع هذا
من غير المعقول نقول للأم ما تشتغل وتقعد في البيت
و ما يصير نترس البلاد مقيمين علشان يدرسون عيالنا :(

وبنفس الوقت هالأطفال هم لبنة المجتمع ولازم توجد حلول تعين الأم
على اداء افضل دون اهمالهم ثلاث ارباع اليوم
بحكم ان الباقي من اليوم بيكون ربعه للنوم :(

[دلة الرسلان]

لاضرر ولا ضرار

لازم أي مقترح يراعي مصلحة العمل والأم وطفلها في نفس الوقت فالحل هو في تقليل ساعات

العمل نظير خصم جزء من الراتب .

[qatara]

بعضهم ودك تقولها قري فيي بيتج وربي عيالها ويكفيج1000ريال مكافئه امومه
بلا شنط بالاف واهمال للبيوت و للاطفال
وتقسم راتبها العالي ما يسوا عليهم حتى تعيينها

يعطون الاولاد مكافئه شهريه لكل طفل 1000 ريال والبنت 500
من راتب هل الموظفه التعيسه
الي اكثر من ثلاث ارباع السنه اجازات
و يتم توفيره الباقي لجهه التعيين وتقبض ارضها

[doha2012]

متابعين ان شاء الله

[بومحمد 00]

:omg:


شفيج يا ام السعف

باشرااااف الوالدة الله يطولي بعمرها

[طير حوران]

على الطفل توجيه السؤال لوالده وليس لأي مسؤول آخر

[ZURICH]

طفل قطري يسأل سعادة نائب رئيس مجلس الوزراء

( أين أمــــــي )

موضوع هادف بعنوان معبر ومناسب جداً ..

أتمنى النظر والاهتمام بموضوع الطفل وإيجاد له أفضل الحلول

الله يعطيكم العافية





x

[شميرام]

]
بعض
هم ودك تقولها قري فيي بيتج وربي عيالها ويكفيج1000ريال مكافئه امومه
بلا شنط بالاف واهمال للبيوت و للاطفال
وتقسم راتبها العالي ما يسوا عليهم حتى تعيينها

يعطون الاولاد مكافئه شهريه لكل طفل 1000 ريال والبنت 500
من راتب هل الموظفه التعيسه
الي اكثر من ثلاث ارباع السنه اجازات
و يتم توفيره الباقي لجهه التعيين وتقبض ارضها
وشو ذي البخل دريول اوخدامه ما تكفيهم الف ريال حتى لو نسوان ما يشترون شنطه ماركه او غالي ،،،خمسه يمكن تكفي ،الله يهداك ،،،الا اذا بتشتري لها بيت بتكتبه اب اسمها ذي شي ثاني
لازم تضمن لها شي حق زمن واحد يمكن يموت والمره تتلته في ذي دنيا

[شميرام]

أنا مايعور قلبي إلا الأطفال اللي تسحبهم الخدامة الظهر
للمدارس عشان تاخذ خواتهم..
طفل أو طفلين
اللي عمره سنتين أو 3 سنوات
قاعدين مع الخدامات وهو يسولفون والولد أو البنت يطالعون في وجوههم
انا أقول الحضانات الحين في كل مكان
ممكن الأم تاخذ على أقرب حضانة
أو المفروض كل دائرة أو وزارة تنشأ حضانة خاصة لموظفاتها...
اغلب الموظفات اللي عندنا هم يوصلون ويخذون عيالهم حتي احنا امي كانت توصلنا وتاخذنا وعقب تروح دوامها لكن في أمها راقدين في بيت والخدمات والدريول هم يوصلون العيال بالعكس الام العامله تعطي العيال اكثر من الام اللي قاعده في بيت اما عن الموضوع صج احنا نحتاج قوانين حق الأمهات اجازه أطول من شهرين وساعات امومه تستمر لين ثلاث سنين او وضع تسهيلات خاصه اللي ما عندها ام او ام زوج ترعى الاطفال

[الزعفراني]

انا اشوف اللي تبي تربي عيالها تجلس في بيتها و تربيهم ،، اما انها تاخذ اوقات غيرها بحجة التربيه ما اشوف ان من حقها لان هذا يعتبر ظلم من ناحية عدم المساواة بين الرجل و المرأة و عدم اعطاء الوظيفه حقها ،،

فلذا من رايي يا انها تختار الوظيفه و تهمل اعيالها او تربي اعيالها على حساب وضيفتها اللي هي مهب بحاجه لها ،،




ذي اللي بقوله ،،

اللي تبي تربي عيالها تقعد في البيت ،، الشغل شغل وتربية العيال مسؤولية وشغل بعد

فالاولى ان المرأة المتزوجه واللي عندها عيال تربيهم تقعد في البيت وتشغل نفسها بتربية عيالها

الوزارة او المؤسسة غير مسؤوله عن الظروف الاسرية

هم يبون الشغل يكتمل ،، والمعاملات تخلص ،، والوزارة تقوم بواجبها على اكمل وجه

بهالطريقة ماراح يشغلون النساء الا اذا كانت عزباء او مطلقة بدون اطفال

او ارمله ،،

انا مع جلوس المرأة المتزوجه بالبيت وماتشتغل الا لما يكبرون عيالها

مابعد هالكلام .. كلام ، يعطيكم العافية .

[الوان]

هلا الوان احنا مانقول انها ماتشتغل بالعكس
هي ادرست و تخرجت بهدف الوظيفه و المركز


ولكن اتشوف لها دوام يخلص من وهل مب الساعه 2 او 3 تجي البيت يعني دوام زين و يساعدها على الخروج من وقت مب تجبر نفسها و تفكر في مستقبلها و تترك اعيالها للخدم بعدين لين طاح الفاس بالراس مافي فايده ابد من الوظيفه و الامتيازات و الايام الى داومتها و هضمت حق تربيه اعيالها ولين ضاعوا العيال ماينفع الندم

بس يا اخوي ما في دوام من هالنوع

و هذا المقصد من الموضوع

[الوان]

اذا كانت بعض النساء تصرف فلوسها على الشنط بالالاف

فالكثير من النساء تشتري شنط بالمئات و توفر الباقي لبيتها و عيالها

و كثير من الرجال على التقاعد و البند المركزي و راتبه منتف

و راتب زوجته يسدد النقص

لا تعممون على كل النساء ما تفعله بعض النساء

[لاجل QT]

سنو قوانيين ولا شرعوها ماينفع عاده ومشت الكل يبي يشتغل وبس فقيره ولا مليونيره
خلاص فاتككم القطار البديل الخدم
لوعطو المره راتبها كامل بعد بترفض بحجه تربيه العيال على الخدم
ولا حد يقول الحاله الاجتماعيه كله كلام فاضي للاسف شماعه فقط يعلقون علها تبريراتهم
بحجه انا تعلمت وتبيني اقعد في البيت انا مهب خدامه وللاسف مع كثره الذكور وندره الرجال
هذا راي

كان زين في قانون يحق للام التقاعد لتربية عيالها ..ويمشيلها الراتب كامل..اول وحدة باصف في الطابور انا:)..مع انى قايمة ومهب مقصرة معهم.. بس بعد ابي اتفرق لهم تفرق كامل :weeping:

بس لو المعاش يمشيلي كامل مايتقصقص:(

[ام السعف]

شفيج يا ام السعف

باشرااااف الوالدة الله يطولي بعمرها

اشلون ما يصيح ؟ :shy:
ربنا يخلي لك الوالدة


بعضهم ودك تقولها قري فيي بيتج وربي عيالها ويكفيج1000ريال مكافئه امومه
بلا شنط بالاف واهمال للبيوت و للاطفال
وتقسم راتبها العالي ما يسوا عليهم حتى تعيينها

يعطون الاولاد مكافئه شهريه لكل طفل 1000 ريال والبنت 500
من راتب هل الموظفه التعيسه
الي اكثر من ثلاث ارباع السنه اجازات
و يتم توفيره الباقي لجهه التعيين وتقبض ارضها

1000 عاد .......................> بديت احس انك تنتقم
وخاصة انك مقترح 1000 لكل طفل والبنت 500
:waiting:

[حسن]

كان زين في قانون يحق للام التقاعد لتربية عيالها ..ويمشيلها الراتب كامل..اول وحدة باصف في الطابور انا:)..مع انى قايمة ومهب مقصرة معهم.. بس بعد ابي اتفرق لهم تفرق كامل :weeping:

بس لو المعاش يمشيلي كامل مايتقصقص:(


عمل المرأه صار واقع ولانقدرنغير شي سواء للي محتاجه شغل واللى غير محتاجه
فالمفروض ان الدوله تقلل عدد ساعات الدوام بالنسبه للمرأه
علشان يكون عندها وقت تربي وتعتني باسرتها سواء عيال ولا زوج
والمفروض بعد يسون في كل وزاره وهيئه حضانه اطفال لعيال الموظفات
واعتقد شي بسيط ولاهو صعب شنو يعني من كثرنا الحين
وحتى لو يتم خصم مبلغ رمزي على الكل
ماعتقد صعبه على المسؤولين

[Dawn]

لاضرر ولا ضرار

لازم أي مقترح يراعي مصلحة العمل والأم وطفلها في نفس الوقت فالحل هو في تقليل ساعات

العمل نظير خصم جزء من الراتب .

مع هذا الرأي :victory:

يعني اللي راتبها عشرين الف مثلا تداوم نص اليوم ( 4 ساعات في اليوم بدل 8 ساعات ) .. مقابل راتب عشرة آلاف شهريا .. هنا تكون خذت راتب وحللته .. وفي نفس الوقت ما غابت لفترة طويله عن عيالها ..

[لاجل QT]

[QUOTE=حسن;8095020]عمل المرأه صار واقع ولانقدرنغير شي سواء للي محتاجه شغل واللى غير محتاجه
فالمفروض ان الدوله تقلل عدد ساعات الدوام بالنسبه للمرأه
علشان يكون عندها وقت تربي وتعتني باسرتها سواء عيال ولا زوج
والمفروض بعد يسون في كل وزاره وهيئه حضانه اطفال لعيال الموظفات
واعتقد شي بسيط ولاهو صعب شنو يعني من كثرنا الحين
وحتى لو يتم خصم مبلغ رمزي على الكل
ماعتقد صعبه على المسؤولين


بعد العيال الكبار في سن مدارس محتاجين وجود الام ورعايتها
انا اقول لو في قانون يسمح للام الحاضنة بالتقاعد لتربية عيالها..ويمشي لها المعاش كامل دون مقص:(

شاللى حاد الام تروح تشتغل غير توفير لقمة العيش لاطفالها وتوفير لهم حياة كريمة:(


شاللى حادها على الكرف والشقى غير هالشي:weeping:

اخ لو في قانون يسمح لاعيش لهم دريول وخدامة باقي عمري كلة:)

الله كريم:(

[حسن]

بعد العيال الكبار في سن مدارس محتاجين وجود الام ورعايتها
انا اقول لو في قانون يسمح للام الحاضنة بالتقاعد لتربية عيالها..ويمشي لها المعاش كامل دون مقص:(

شاللى حاد الام تروح تشتغل غير توفير لقمة العيش لاطفالها وتوفير لهم حياة كريمة:(


شاللى حادها على الكرف والشقى غير هالشي:weeping:

اخ لو في قانون يسمح لاعيش لهم دريول وخدامة باقي عمري كلة:)

الله كريم:([/SIZE][/COLOR][/FONT][/QUOTE]

مثل ماقلت تقليل ساعات الدوام للامرأه عندنا
للاسف بعض النسوان هم جابو لنفسهم الشقى والكرف
واللام ماهيب ملزومه تعيش عيالها هي تربي بس القانون كفل لها كل الحقوق
سواء اذا كان زوجها سواء مطلقه او ارمله
في جميع الحالات خص القانون لهم رواتب وتوفير سائق وخادمه ومنزل ومصروف للعيال
اذا كانت مطلقه بعد وشتبى فى ذي الحاله

[الوان]

بسم الله الرحمن الرحيم

*

اشكركم على الردود اللي بين مؤيد و معارض

و كلها اثراء للموضوع فجزاكم الله خير

*

بصراحة فكرة الحضانات في الوزارات بتحل مشاكل

لو كل وزارة خصصت حضانة لأطفال الموظفات

و كذلك المدارس

اولا بنتخلص من مشاكل الخدامات و اجرامهم مع الاطفال

يعني الطفل بيكون تحت عين امه

و بالامكان ان الوزارة تحط كاميرات مراقبة في الحضانه

يعني الام تراقب طفلها من غير ما تتحرك من مكتبها

غير ذي

هذي الحضانات بتوفر فرص عمل للقطريات للعمل في هذه الحضانات

كثير من البنات خريجات الثانوية يبحثون عن عمل

ممكن بتأهيل بسيط تقدر الموظفة او الحاضنة ان تعتني بالاطفال

*

و الله المستعان

[ام محمد2012]

موضوع رائع وانا اضم صوتي لصوتج

[الكاسب]

يا مال الفقر...أقعدو في بيوتكم وربوا عيالكم...وأغلبكم لو ريحوها من الدوام وراتبها يمشي...مراح تربي عيالها...تهيت في المجمعات والزيارات والأعراس.

أنتم صار فيكم جشع وحب المال أعماكم...وين رجالكم ؟ مايشتغلون!!! ماتكفي رواتبهم!!!

أنا أستغرب من بعض الناس...يداوم براتب 70،000 ومرته تاركة عيالها مع الخدم بحجة العمل.الم يكفي راتبه لسد حاجات منزله وأولاده!!!!

الظاهر...صارت مظاهر والضحية (الأطفال).

أختنا العزيزة طرحت الموضوع...عكس أتجاهه الصحيح!!!

شكرا

[رُفق المجنّا]

ولماذا لا يتم استحداث وظائف بحيث تعمل المرأة في المنزل ويتم فتح المجال اكبر لطلبة الجامعة والثانوية للعمل في أوقات الإجازة او حتى دوام جزئي

[لاجل QT]

بعد العيال الكبار في سن مدارس محتاجين وجود الام ورعايتها
انا اقول لو في قانون يسمح للام الحاضنة بالتقاعد لتربية عيالها..ويمشي لها المعاش كامل دون مقص:(

شاللى حاد الام تروح تشتغل غير توفير لقمة العيش لاطفالها وتوفير لهم حياة كريمة:(


شاللى حادها على الكرف والشقى غير هالشي:weeping:

اخ لو في قانون يسمح لاعيش لهم دريول وخدامة باقي عمري كلة:)

الله كريم:(

مثل ماقلت تقليل ساعات الدوام للامرأه عندنا
للاسف بعض النسوان هم جابو لنفسهم الشقى والكرف
واللام ماهيب ملزومه تعيش عيالها هي تربي بس القانون كفل لها كل الحقوق
سواء اذا كان زوجها سواء مطلقه او ارمله
في جميع الحالات خص القانون لهم رواتب وتوفير سائق وخادمه ومنزل ومصروف للعيال
اذا كانت مطلقه بعد وشتبى فى ذي الحاله[/quote]

ليش القانون بيمشي لنا 21 الف:)

بكرة انا في البيت:)

اللى يمشونة يدوب يمشي الحال..:([/SIZE][/COLOR][/FONT]

[الوان]

حرام عليكم

يا ما نسوان تنازلوا عن الوظيفة عشان عيالهم

و يا ما نسوان محتاجين فعلا للوظيفه

انتو شعرفكم باللي يصير في بيوت الناس

اذا مرت عليكم نماذج من النسوان اللي مهملة بيتها

مب معناته ان الكل جذيه

ثرى اي كلمة تكتبونها ربي محاسبكم عليها

يعني الحين كم واحد في قطر راتبه سبعين الف

الحمد لله

و الله المستعان

[الجني]

بسم الله الرحمن الرحيم

*

اشكركم على الردود اللي بين مؤيد و معارض

و كلها اثراء للموضوع فجزاكم الله خير

*

بصراحة فكرة الحضانات في الوزارات بتحل مشاكل

لو كل وزارة خصصت حضانة لأطفال الموظفات

و كذلك المدارس

اولا بنتخلص من مشاكل الخدامات و اجرامهم مع الاطفال

يعني الطفل بيكون تحت عين امه

و بالامكان ان الوزارة تحط كاميرات مراقبة في الحضانه

يعني الام تراقب طفلها من غير ما تتحرك من مكتبها

غير ذي

هذي الحضانات بتوفر فرص عمل للقطريات للعمل في هذه الحضانات

كثير من البنات خريجات الثانوية يبحثون عن عمل

ممكن بتأهيل بسيط تقدر الموظفة او الحاضنة ان تعتني بالاطفال

*

و الله المستعان

هذا اقتراح ممتاز و معمول به في العديد من الشركات الأمريكية و الأوروبية أحد هذه الشركات ان لم يخيب ظني شركة جوجل

و أقترح أيضاً لكي نكون منصفين , في حال بلغ راتب الزوج 40 الف ريال فما فوق و لديه زوجة تعمل و أنجبت طفلاً بأن تتخلى عن الوظيفة .

قد يسأل سائل ماذا لو لديه أقساط بيت ؟ فأقول يبيع السيارة الـ لكزس :victory:

[الوان]

هذا اقتراح ممتاز و معمول به في العديد من الشركات الأمريكية و الأوروبية أحد هذه الشركات ان لم يخيب ظني شركة جوجل

و أقترح أيضاً لكي نكون منصفين , في حال بلغ راتب الزوج 40 الف ريال فما فوق و لديه زوجة تعمل و أنجبت طفلاً بأن تتخلى عن الوظيفة .

قد يسأل سائل ماذا لو لديه أقساط بيت ؟ فأقول يبيع السيارة الـ لكزس :victory:

بعض الدول تمنح المرأة اجازة اذا كان عندها طفل عمره اقل من سنتين

و اذا ما خاب ظني كندا عندهم هالنظام

لأن مصلحة الطفل تسبق كل المصالح

اجازة الوضع في كثير من الدول 6 اشهر

و عندنا الام ما يمديها تخلص الاربعين الا داومت

سهر بالليل و شغل الصبح

و الله المستعان

[طواش]

موضوع حساس وهام ويمس شريحة كبيرة من المجتمع .

أرى أن ينظر بإنصاف للمرأة الأم العاملة بغض النظر عن أسباب خروجها ، الموضوع لم

يطرح لمناقشة دواعي وأسباب عمل المراة فهذا أمر تقرره هي وزوجها وأسرتها .

لا أحد ينكر - ولا يمكن له أن ينكر - أن هناك نساء عاملات في شتى القطاعات وعلى كل

المستويات ولابد من وضع ضوابط مقننة تلزم الكبير قبل الصغير بحفظ حقوق الإنسان القطري

منذ طفولته وحتى كبر سنه وأولها حقه في رعاية أمه له بشكل مطمئن ومريح دون منقصات

حتى يبلغ عمر السنتين .

وأرجو من كل من سن سكاكين وشفرات قلمه على النساء العاملات أن يذكر الله ويصلي على النبي

فالقوانين والضوابط لا توضع لتحديد واجبات وحقوق أفراد بل لشعوب .

[الوان]

موضوع حساس وهام ويمس شريحة كبيرة من المجتمع .

أرى أن ينظر بإنصاف للمرأة الأم العاملة بغض النظر عن أسباب خروجها ، الموضوع لم

يطرح لمناقشة دواعي وأسباب عمل المراة فهذا أمر تقرره هي وزوجها وأسرتها .

لا أحد ينكر - ولا يمكن له أن ينكر - أن هناك نساء عاملات في شتى القطاعات وعلى كل

المستويات ولابد من وضع ضوابط مقننة تلزم الكبير قبل الصغير بحفظ حقوق الإنسان القطري

منذ طفولته وحتى كبر سنه وأولها حقه في رعاية أمه له بشكل مطمئن ومريح دون منقصات

حتى يبلغ عمر السنتين .

وأرجو من كل من سن سكاكين وشفرات قلمه على النساء العاملات أن يذكر الله ويصلي على النبي

فالقوانين والضوابط لا توضع لتحديد واجبات وحقوق أفراد بل لشعوب .


من اجمل الردود .. جزاك الله خير

[الوان]

المشكلة ان رياض الاطفال في قطر

تقبل الطفل من عمر 4 سنوات

اما اقل من هذا العمر ...فالطفل ماله مكان

بعض الدول عندها العمر الالزامي للتعليم من عمر سنتين

ليش؟ لأن يدرون ان الام مضطرة للعمل و ما عندهم خدم ولا شي

فأوجدوا حل لهذه المشكله

اما قبل السنتين فالأم ممنوع تشتغل و لها راتب من الدولة ان لم يكن لها معيل

*