المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : +++ يالذيــب تكفى غط علــي تراني باطلع +++



شبح الصمت
28-03-2012, 09:14 AM
http://photos.azyya.com/store/up2/081209115330FUY5.gif

صباحكم فل وياسمين وعمل لا ينتهي ونحن ننتهي

ھَھٍھَھٍھَھٍـٌ(=))ـّھٍھَھٍھَھٍٱإيّےٌ


التكاتف بين الموظفين والتنسيق شيء مهم ..

منا الكثير من تعاكسه الظروف الحياتيه من أمور خارجه عن إرادته فيحتاج إلى من يساعده ..

أيا كان ( مدير ،، مسئول ، موظف )

***********
محاوره بسيطه


أحمد / السلام عليكم

محمد / وعليكم السلام

احمد / ياخي اليوم عندي موعد الأهل بروح اوديهم وبرد أمسك شغلي

محمد / ما عليهم شــر إن شاء الله وتبشر أفااااا عليك اذا ما شلتك من بيشلك روح والقلب داعي لـك ..

احمد / تسلم لي يالذيب خلاص بروح وأعود


ساعــه
ساعتيـن
3 ساعات

المدير / محمد كأنه تأخر وينــه يا أحمد

أحمد / طلع راح يودي هلـه موعد في المستشفى وكلمـك ..

المدير / امممممم صحيح ياخي مب كانه أكثرت طلعاته ..

احمد / والله ياخـوي الرجال له ظروفه ولازم نشيله وانت بما أنك مديرنا وتقدرنا فلازم نتكاتف وانا بشل الشغل كامــل ..

المدير / بيض الله وجهك يا أحمد بس أهم شيء تقللون من الطلعه لجل ما نتحاسب ..

أحمد / أبشر دام في تنسيق لا تحاتي ودامنـي شايل شغل رفيجي بعد لا تحاتي :)



المقصــد الله يسلمكم أن أصدقاء العمل والمدير والأخوان يجب أن يكون على قلب واحد وأنه مش كل شخص يحفر للثاني من تحت لي تحت لانه في بعض الاوقات نرى المدير ضد الموظف والموظف ضد الموظف وهم في نفس الادارة ..

فلماذا كل هذا الحــقد والكراهيه فنحن أخوان وكلنا لدينا ظروف قاهره ..

فأتمنى أوصلت رسالتي لكم جميعاً ..

وتقبلوا مروري وكلامي بسعة صدر ..
http://e2.img.v4.skyrock.com/e27/merkowac/pics/484292386.gif

رآعي موآجيب
28-03-2012, 09:20 AM
اشهد ان ربعي في الدوام كلهم ذيابه

سنين واحنا على قلب واحد ولله الحمد ، ما اشوف عندنا بعض الأمور اللي تكدر الخاطر ونشوفها في بعض الوزارات او الأقسام الأخرى

بيض الله وجيهم شنب شنب

وبيض الله وجهك ياشنب على هالموضوع الزين اللي يكسر الروتين :nice:

شبح الصمت
28-03-2012, 09:22 AM
اشهد ان ربعي في الدوام كلهم ذيابه

سنين واحنا على قلب واحد ولله الحمد ، ما اشوف عندنا بعض الأمور اللي تكدر الخاطر ونشوفها في بعض الوزارات او الأقسام الأخرى

بيض الله وجيهم شنب شنب

وبيض الله وجهك ياشنب على هالموضوع الزين اللي يكسر الروتين :nice:



الله يديمها من أخوه

وووجهك أبيض ياخوي
ترى صدق في ناس تحسس مع الايام يعني في ناس ظروفهم قاهره وفي ناس لوتيه فلازم المقهور يتغطى عليه واللوتي بعد يتغطى عليه اهم شيء تأدية الشغل

يعني مب يقولي اوكي واروح وحصل شغلي ثاني يوم نفس الشيء

ترى احبااااااااااااط من قلب

ههههههههههههههههههههههههههاي

:nice:

R 7 A L
28-03-2012, 09:22 AM
فعلاً
يجب ان يكون في تعاون خصوصاً اننا نشتغل في دولتنا واهلنا عندنا

يعني لو احنا مثل الاجانب العزابية عادي نداوم يومياً ولا نطلع لان ماعندهم شي


لكن أحنا وبما أننا في بلدنا

زيارة الاب او الام اذا كانوا كبار في السن والاطفال والزوجة للمستشفى يبي لنا طلعه

،
معاملة الاسكان والتخطيط العمراني وبنك التنمية يبي لها طلعه


،


معاملة البنك يبي لها طلعه


،


عمال الصيانه في البيت يبي لهم طلعه



لذا يجب على كل مدير مراعاه موظفينه القطريين او المقيمين أصحاب العوائل


شكراً يالشبح على موضوعك المهم

شبح الصمت
28-03-2012, 09:24 AM
فعلاً
يجب ان يكون في تعاون خصوصاً اننا نشتغل في دولتنا واهلنا عندنا

يعني لو احنا مثل الاجانب العزابية عادي نداوم يومياً ولا نطلع لان ماعندهم شي


لكن أحنا وبما أننا في بلدنا

زيارة الاب او الام اذا كانوا كبار في السن والاطفال والزوجة للمستشفى يبي لنا طلعه

،
معاملة الاسكان والتخطيط العمراني وبنك التنمية يبي لها طلعه


،


معاملة البنك يبي لها طلعه


،


عمال الصيانه في البيت يبي لهم طلعه



لذا يجب على كل مدير مراعاه موظفينه القطريين او المقيمين أصحاب العوائل


شكراً يالشبح على موضوعك المهم



ياخي تكفى لا تقولي لي انك تتنطز

مب المقصد

إذا حبيبك عسل الحسه كله

لا لا والله ما قصدت انه يكون في تسيب

في امور صدقني خارجه عن إرادتنا وفي بعض الوزارات ما اداوام العصر وبعض الأخوان والأخوات دواماتهم صعب انه يطلعون أو انها بعيده ..

فلازم يكون في تنسيق في حدود المبالاه وليس عدم اللامبالاه من الموظفين ..

اتمنى انه محد يفكر اني احرض على مثل هالامور ههههههههاي

انا اقصد ان راح رفيجك شله وغط مكانه ولكن بالمعقول وليس التسيب الي نشوفه من البعض ..

:)

حقيقه
28-03-2012, 09:46 AM
العنصر الرجالي فيه ذيابه واجد

لكن العنصر النسائي قليل ونادر

أنا ساعات الذيابه هم اللي يغطون علي

شبح الصمت
28-03-2012, 09:50 AM
العنصر الرجالي فيه ذيابه واجد

لكن العنصر النسائي قليل ونادر

أنا ساعات الذيابه هم اللي يغطون علي



:nice:

:)

ضوى
28-03-2012, 09:51 AM
الحمد لله هالشي وايد متبع عندنا ، لاني متبعة سياسة الموظف الشامل ، مافي موظف ماسك شغلة معينة بس ، كل الموظفين ماسكين شغل الادارة ويغطون على اي نقص يصير

شبح الصمت
28-03-2012, 09:55 AM
الحمد لله هالشي وايد متبع عندنا ، لاني متبعة سياسة الموظف الشامل ، مافي موظف ماسك شغلة معينة بس ، كل الموظفين ماسكين شغل الادارة ويغطون على اي نقص يصير



بيض الله وجهج والحاضرين

هذا اهو المقصد التكاتف بين الموظفين موظف يشتغل ويتعلم شغل الموظف الثاني في حالة صار شيء والا شيء لا سمح الله ..

يكونون فاهمين طبيعة الشغل في الادارة لانه في اداراتك فيها اكثر من شغله فيكون في تقسيم بين الموظفين

فالأجمل انه الموظف يتعلم له اكثر من شيء ..

خبرات وفي نفس الوقت مساعدة

:)

البدع
28-03-2012, 09:55 AM
العنصر الرجالي فيه ذيابه واجد

لكن العنصر النسائي قليل ونادر

أنا ساعات الذيابه هم اللي يغطون علي

مب شرط

حاليا اشتغل مع ناس قمة في الاخلاق

ولكن في الشركة السابقة كان معاي بالشغل عقرب وثعبان

الثعبان راح لمدير امريكي وقال له اني عقرت فيه عشان يخرب عليه الترقية ... وتخيل ان المدير الامريكي جاني وقال لي الكلام الي قاله الثعبان ... وقال انا مسؤول رفيجك واعرف انه خبيث ولا صدقته

اما العقرب... فهذا ينقل كلام بين الشباب ... حتى لو ماقلت شيء ... لازم ينقل كلام .. يفتن بين الشباب على طول بنقل الكلام

الغيرب ان الثعبان رفيج العقرب في الشركة

لاقين على بعض كلااب هذا الزمان

R 7 A L
28-03-2012, 09:57 AM
ياخي تكفى لا تقولي لي انك تتنطز

مب المقصد

إذا حبيبك عسل الحسه كله

لا لا والله ما قصدت انه يكون في تسيب

في امور صدقني خارجه عن إرادتنا وفي بعض الوزارات ما اداوام العصر وبعض الأخوان والأخوات دواماتهم صعب انه يطلعون أو انها بعيده ..

فلازم يكون في تنسيق في حدود المبالاه وليس عدم اللامبالاه من الموظفين ..

اتمنى انه محد يفكر اني احرض على مثل هالامور ههههههههاي

انا اقصد ان راح رفيجك شله وغط مكانه ولكن بالمعقول وليس التسيب الي نشوفه من البعض ..

:)



:omg:

لا والله ماتطنز

وأقول الصج


ياخي لو انا وانت في نفس الشغل
وعندك ظروف أطلع ولا ترجع مافيها شي
الشغل ماشي أهم شي يكون فية أحد موجود

حتى في أمريكا الى هي أم النظام في العالم
فية تنسيق بين الموظفين في أكثر الجهات

آهـل شَـرق
28-03-2012, 09:57 AM
يعني تقول المدير اللي يحاسب على حضور الموظف ويمنع التسييب في العمل يعتبر حاقد ويحفر لموظفينه؟

الى جانب الاخوه والصداقه والقرابه والمحبه .. في بعض الوظائف والمراكز الحساسه اللي (((المفروووض))) ما ينطبق عليها مبدأ روح والقلب داعي لك

بوخالد2
28-03-2012, 10:01 AM
اى والله صادق يالغالي

بس ابشرك اللى عندي بالدوام احزااااااااااب هههههههههه

ينطرون الزله الاول كانوا حلوين ولكن اختربوا الحين

لا لاتحاتي راص عليهم انا من فووووق

قطري !
28-03-2012, 10:02 AM
شبح وإذا عندك هذا طويل الذيل



http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQYMsBydR894S4OzBXHvY-ECc0awzqj3ZtZMFEecP-GUdnR5Fdf0g

بومحمد 00
28-03-2012, 10:04 AM
اما أنا اطلع وقت ما ابي ومب كفوو حد يقولي ما تطلع

لا ريس قسم ولا مدير

بس الحمد الله ما اطلع الا لما اخلص شغلي

ظهري قووي من قلب

sweet qatar
28-03-2012, 10:06 AM
المفروض المدير يكون على علم بكل شي ويراعي موظفينه..

وهو يحدد عقب فترة ان كان الموظف يستاهل انه يطلع ويتحول شغله على غيره.. ولا لازم يضبطه..

صعبه ترد زميلك.. حتى لو انك متاكد انه مب مضطر يطلع وقت الدوام بالذات..

لكن المدير ما عنده مشكلة بحكم منصبه..

الحمدلله احنا نغطي ونشيل الشغل عن بعض.. وما يتأخر الشغل في قسمنا حتى لو داومت وحدة بس..

الله يعين الامهات الا عندهم معايشة ولا مشاكل مع المدرسات ولا موعد مستشفى..

فاحنا البنات الي نشيل الشغل.. ونادر ما نطلع من الدوام..


يعطيك العافيه على الطرح الطيب..

تحداني
28-03-2012, 10:06 AM
هاذي الاجواء الي تعم في مكان العمل من " غيره وحقد .. وكراهيه .. وجواسيس .. "
ماهو دليل إلا على "فشل المدير" في زرع الود والإلفه بين الموظفين
متى ما حس الشخص بضيقه في التعامل مع كادر العمل متى ما حس ان العمل وفريق العمل صار هم


في الدوام عندنا
الكل عامل احسابه ان ممكن يؤدي عمل كل الموظفين في غيابهم
والعكس صحيح .. وهالشي واضح وصريح ماهو فضل ولا منه وبقرار من المدير
لان ظروف كل واحد قد تستدعي الخروج اثناء الدوام


اما يغطي علي واغطي عليه هاذي الجمله ممسوحه عندنا
العمل الي يأدونه ماهو عمل خاص بسين ولا ص
هو العمل من اجل المواطن والمقيم


جملك الله برضاه

قطري !
28-03-2012, 10:13 AM
المشكله في أغلب المدراء ان همه الوحيد انك تكون متواجد في العمل ولا يهمه هل أنت أنجزت ام لا

وهذا طبعا عقلية المدراء للاسف اللي علي قد حالها



مايهمني في العمل هو ان تنجز عملك وليس اضبط وقتك ... خلصت شغلك وانت عندك شغل برا روح الله يستر عليك , لان جلوسك في مكان العمل وانت ليس لديك ماتقوم به قد تشغل صديق لك في مكان عملك وتعطله عن عمله اللذي يقوم به

شيوخه
28-03-2012, 10:14 AM
هلا صباح النور

صراحه نادر تلاقي الواحد يغطي عليك هالايام والله الا كل واحد يدور عليك الزله ان تأخرت او ان بغيت تطلع عندك شغله تبي تخلصها

يوم الاثنين كنت مريضه قلت بترخص ويبين علي تعبانه اللي وياي بالدوام درت اني بترخص قامت اتسوي روحها مريضه واتكح وماسكه الفاين سبحان الله بدقيقه صارت مريضه تقول بعد انا ابي اطلع قلت مايصير ثنتينا نطلع انا لي حق اطلع لاني صج تعبانه الصخونه اذبحتني ماقدر قامت اتقول وان بعد تعبانه ماتجوفيني

ساعتها كان ودي اذبحها قلت شسوي الحين مافي الا اروح حق المدير كلمته الحمدالله خلاني اطلع وهي تمت في الدوام لان مافيها شي اتسوي روحها مريضه وخذيت اجازه اول امس وامس اليوم تقولي ياحظج عطوج اجازه يومين قلت لها شنو ياحظي هاي اجازه مرضيه قالت والله عالاقل ماداومتي قاعده في البيت مرتاحه


سوري تكلمت واايد بس حبيت اقول الموقف اللي صار معاي

يسلموو عالموضوع

نشميه
28-03-2012, 10:20 AM
التعاون شي جميل وخصوصا في مجال العمل ، بس المشكله ان في ناس تزودها خصوصا اذا المدير متساهل معاهم ، وتفتعل أن عندها مواعيد في المستشفى أو مراجعات في وزارات أو معاملات لازم يخلصوها ، أنا أعمل في المستشفى اشتغلت مع موظفات والله انهم كانو يطلعو من الصبح ولغاية آخر الدوام ، وباعتراف منهم يروحو الكوفي شوب والمجمعات ويتغدو ويرجعو يسوو مشاكل ويطولو لسانهم وكان يكون الشغل فوق بعض عندي ومراجعين وحالتي حالة وكنت أغطي بعدين طفح الكيل وصرت أرفض أغطي مثل هؤلاء الموظفين ولما يقولي مديري غطي مكانهم أقوله تعال غطي انت مكانهم أن أشتغل في مؤسسة حمد لا عندك ولا عندهم عشان أشتغل شغلهم:anger1: .

بوحمد111
28-03-2012, 10:27 AM
اخوي العزيز شبح الصمت

صبحك الله بالخير مع ان الحين الضحى العود

اشكرك بتناولك هذا الموضوع وفعلا لا بد من تواجد اشخاص في العمل بيد وحده والكل يشيل الثاني مهما كانت الظروف لأن اي واحد منا ممكن تحصل له هذي الظروف ومحتاج لناس يوقفون معاه والعكس صحيح ان لم تكن متعاون مع موظفينك فلن يتعاونو معاك ان احتجت لهم

وانا من طبيعتي ان ما اسأل الي يستأذن مني واعطيه الرخصه واقول له روح الله معاك ولا تذكر لي الاسباب ومن جهة ثانيه مسؤلي لازم يعرف ليش انا مستأذن ولا الومه لأن هذا طبعه ومستحيل يغيره

بوطبيع ما ييوز عن طبعة

تحياتي

عزووز قطر
28-03-2012, 10:44 AM
ياكثرهم الذيابة

ومايقصرون الشباب فيهم الخير ،،، بس البلا في بعض الموظفين اللي يوصل الأخبار للمدير أول بأول علشان يصير المحبب والمقرب له ،،، وياكرهي لهم

chillis
28-03-2012, 10:48 AM
تسلم على الموضوع بين الرجال فيه تعاون وبقلب حلو لكن بين النساء في حفر وعوائق ونادر جدا جدا تلقى وحده قلبها على الثانيه

الزلزال
28-03-2012, 10:52 AM
هذا الي صاير معاي تعاون بين الجميع

sendarala
28-03-2012, 10:59 AM
الله يكون في عونكم يا موظفين وموظفات الحكومة والهيئات والمؤسسات


اللهم لك الحمد على ( ما اعطيتنا وما اخذت منا وما منعت عنا) كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك

بنت امي
28-03-2012, 11:14 AM
حمدالله انه مب معاي بنات ههههه

كلنا قطر 1981
28-03-2012, 11:28 AM
الحمدلله اشيل شغلي و شغل غيري و الحمدلله الي وياي في الدوام بعد فيهم الخير

المهم مب عدد المداومين المهم هو الانجاز فقط لا غير اما متى جى و متى طلع هذا الشي مب

مهم المهم الانجاز فقط و لا شيئ غير الانجاز

كل الشكر لك على الطرح الطيب

رجوان
28-03-2012, 11:33 AM
http://photos.azyya.com/store/up2/081209115330FUY5.gif

صباحكم فل وياسمين وعمل لا ينتهي ونحن ننتهي

ھَھٍھَھٍھَھٍـٌ(=))ـّھٍھَھٍھَھٍٱإيّےٌ


التكاتف بين الموظفين والتنسيق شيء مهم ..

منا الكثير من تعاكسه الظروف الحياتيه من أمور خارجه عن إرادته فيحتاج إلى من يساعده ..

أيا كان ( مدير ،، مسئول ، موظف )

***********
محاوره بسيطه


أحمد / السلام عليكم

محمد / وعليكم السلام

احمد / ياخي اليوم عندي موعد الأهل بروح اوديهم وبرد أمسك شغلي

محمد / ما عليهم شــر إن شاء الله وتبشر أفااااا عليك اذا ما شلتك من بيشلك روح والقلب داعي لـك ..

احمد / تسلم لي يالذيب خلاص بروح وأعود


ساعــه
ساعتيـن
3 ساعات

المدير / محمد كأنه تأخر وينــه يا أحمد

أحمد / طلع راح يودي هلـه موعد في المستشفى وكلمـك ..

المدير / امممممم صحيح ياخي مب كانه أكثرت طلعاته ..

احمد / والله ياخـوي الرجال له ظروفه ولازم نشيله وانت بما أنك مديرنا وتقدرنا فلازم نتكاتف وانا بشل الشغل كامــل ..

المدير / بيض الله وجهك يا أحمد بس أهم شيء تقللون من الطلعه لجل ما نتحاسب ..

أحمد / أبشر دام في تنسيق لا تحاتي ودامنـي شايل شغل رفيجي بعد لا تحاتي :)



المقصــد الله يسلمكم أن أصدقاء العمل والمدير والأخوان يجب أن يكون على قلب واحد وأنه مش كل شخص يحفر للثاني من تحت لي تحت لانه في بعض الاوقات نرى المدير ضد الموظف والموظف ضد الموظف وهم في نفس الادارة ..

فلماذا كل هذا الحــقد والكراهيه فنحن أخوان وكلنا لدينا ظروف قاهره ..

فأتمنى أوصلت رسالتي لكم جميعاً ..

وتقبلوا مروري وكلامي بسعة صدر ..
http://e2.img.v4.skyrock.com/e27/merkowac/pics/484292386.gif

وانت الصاج :nice::nice::nice:

qatari911
28-03-2012, 12:49 PM
شبح الصمت اوافقك الراي
عندي واحد من ربعي في الدوام عسل مشاء الله عليه
احيانا غصب عني اطلع من الدوام اجيب هلي او اخلص شغله من البنك
فأيغطي الشغل لما ارجع
واحيانا العكس اشيل شغله
المهم الشغل مايتعطل
وأهدي له

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:ANd9GcQw6yNvrDbzEL1Rke1A9aMT3AdPsY4kH kgFA9GZrRSikqYO6eD-8BOhgYqzdg

تحداني
28-03-2012, 12:54 PM
مايهمني في العمل هو ان تنجز عملك وليس اضبط وقتك ... خلصت شغلك وانت عندك شغل برا روح الله يستر عليك




اتصل واحد على برنامج ديني وسأل الشيخ
عادي اطلع من الدوام اذا عندي شغل .. علما ان المهم هو الانجاز وليس عدد ساعات التواجد ؟؟

قال له لا
لان كل ساعه عمل يصرف لها مبلغ من المال نهايه اليوم
وبالتالي فإن مجموع عدد الساعات + مجموع عدد ايام الدوام = راتبك نهايه الشهر
هذا والله اعلم


جملك الله برضاه

قطري !
28-03-2012, 12:59 PM
اتصل واحد على برنامج ديني وسأل الشيخ
عادي اطلع من الدوام اذا عندي شغل .. علما ان المهم هو الانجاز وليس عدد ساعات التواجد ؟؟

قال له لا
لان كل ساعه عمل يصرف لها مبلغ من المال نهايه اليوم
وبالتالي فإن مجموع عدد الساعات + مجموع عدد ايام الدوام = راتبك نهايه الشهر
هذا والله اعلم


جملك الله برضاه


ماعليه شي لاني انا مرخصه يروح

el_qatari
28-03-2012, 01:00 PM
هالشي ممكن يكون سهل في قطاع الحكومه لان جهه التدقيق الداخلي تكاد تكون معدومه ,, اما في القطاع الخاص في شي اسمه توزيع المهام او بالاصح مايصير تسوي الشغل كله من الالف الى الياء لان ممكن يصير فيها تلاعب سواء لمصلحتك الشخصيه او لاي سبب اخر خاصه في قسم الماليه .. اتمنى يكون فيه تعاون بس حدود المعقول

تحداني
28-03-2012, 01:00 PM
ماعليه شي لاني انا مرخصه يروح



الشيخ ما دخل في التفاصيل وايد
بس انا قلت الي سمعته .. يمكن صح معاك حق لو امرخصه عادي


الله يرضى عليك .. وجملك الله برضاه

نيساني
28-03-2012, 01:10 PM
بال انا اشهد ان موضوعك يالغالي على الجرح عندنا في قسمنا الزين والشين ناس فيهم خير وناس الله يعزك

يحفرون حفار لكن الله المستعان اللي يعرفني بيعرف من اقصد

وشكراً*

شبح الصمت
29-03-2012, 07:58 AM
يعني تقول المدير اللي يحاسب على حضور الموظف ويمنع التسييب في العمل يعتبر حاقد ويحفر لموظفينه؟

الى جانب الاخوه والصداقه والقرابه والمحبه .. في بعض الوظائف والمراكز الحساسه اللي (((المفروووض))) ما ينطبق عليها مبدأ روح والقلب داعي لك


اى والله صادق يالغالي

بس ابشرك اللى عندي بالدوام احزااااااااااب هههههههههه

ينطرون الزله الاول كانوا حلوين ولكن اختربوا الحين

لا لاتحاتي راص عليهم انا من فووووق




شبح وإذا عندك هذا طويل الذيل



http://t3.gstatic.com/images?q=tbn:and9gcqymsbydr894s4ozbxhvy-ecc0awzqj3ztzmfeecp-gudnr5fdf0g


اما أنا اطلع وقت ما ابي ومب كفوو حد يقولي ما تطلع

لا ريس قسم ولا مدير

بس الحمد الله ما اطلع الا لما اخلص شغلي

ظهري قووي من قلب


المفروض المدير يكون على علم بكل شي ويراعي موظفينه..

وهو يحدد عقب فترة ان كان الموظف يستاهل انه يطلع ويتحول شغله على غيره.. ولا لازم يضبطه..

صعبه ترد زميلك.. حتى لو انك متاكد انه مب مضطر يطلع وقت الدوام بالذات..

لكن المدير ما عنده مشكلة بحكم منصبه..

الحمدلله احنا نغطي ونشيل الشغل عن بعض.. وما يتأخر الشغل في قسمنا حتى لو داومت وحدة بس..

الله يعين الامهات الا عندهم معايشة ولا مشاكل مع المدرسات ولا موعد مستشفى..

فاحنا البنات الي نشيل الشغل.. ونادر ما نطلع من الدوام..


يعطيك العافيه على الطرح الطيب..



هاذي الاجواء الي تعم في مكان العمل من " غيره وحقد .. وكراهيه .. وجواسيس .. "
ماهو دليل إلا على "فشل المدير" في زرع الود والإلفه بين الموظفين
متى ما حس الشخص بضيقه في التعامل مع كادر العمل متى ما حس ان العمل وفريق العمل صار هم


في الدوام عندنا
الكل عامل احسابه ان ممكن يؤدي عمل كل الموظفين في غيابهم
والعكس صحيح .. وهالشي واضح وصريح ماهو فضل ولا منه وبقرار من المدير
لان ظروف كل واحد قد تستدعي الخروج اثناء الدوام


اما يغطي علي واغطي عليه هاذي الجمله ممسوحه عندنا
العمل الي يأدونه ماهو عمل خاص بسين ولا ص
هو العمل من اجل المواطن والمقيم


جملك الله برضاه





المشكله في أغلب المدراء ان همه الوحيد انك تكون متواجد في العمل ولا يهمه هل أنت أنجزت ام لا

وهذا طبعا عقلية المدراء للاسف اللي علي قد حالها



مايهمني في العمل هو ان تنجز عملك وليس اضبط وقتك ... خلصت شغلك وانت عندك شغل برا روح الله يستر عليك , لان جلوسك في مكان العمل وانت ليس لديك ماتقوم به قد تشغل صديق لك في مكان عملك وتعطله عن عمله اللذي يقوم به


هلا صباح النور

صراحه نادر تلاقي الواحد يغطي عليك هالايام والله الا كل واحد يدور عليك الزله ان تأخرت او ان بغيت تطلع عندك شغله تبي تخلصها

يوم الاثنين كنت مريضه قلت بترخص ويبين علي تعبانه اللي وياي بالدوام درت اني بترخص قامت اتسوي روحها مريضه واتكح وماسكه الفاين سبحان الله بدقيقه صارت مريضه تقول بعد انا ابي اطلع قلت مايصير ثنتينا نطلع انا لي حق اطلع لاني صج تعبانه الصخونه اذبحتني ماقدر قامت اتقول وان بعد تعبانه ماتجوفيني

ساعتها كان ودي اذبحها قلت شسوي الحين مافي الا اروح حق المدير كلمته الحمدالله خلاني اطلع وهي تمت في الدوام لان مافيها شي اتسوي روحها مريضه وخذيت اجازه اول امس وامس اليوم تقولي ياحظج عطوج اجازه يومين قلت لها شنو ياحظي هاي اجازه مرضيه قالت والله عالاقل ماداومتي قاعده في البيت مرتاحه


سوري تكلمت واايد بس حبيت اقول الموقف اللي صار معاي

يسلموو عالموضوع


التعاون شي جميل وخصوصا في مجال العمل ، بس المشكله ان في ناس تزودها خصوصا اذا المدير متساهل معاهم ، وتفتعل أن عندها مواعيد في المستشفى أو مراجعات في وزارات أو معاملات لازم يخلصوها ، أنا أعمل في المستشفى اشتغلت مع موظفات والله انهم كانو يطلعو من الصبح ولغاية آخر الدوام ، وباعتراف منهم يروحو الكوفي شوب والمجمعات ويتغدو ويرجعو يسوو مشاكل ويطولو لسانهم وكان يكون الشغل فوق بعض عندي ومراجعين وحالتي حالة وكنت أغطي بعدين طفح الكيل وصرت أرفض أغطي مثل هؤلاء الموظفين ولما يقولي مديري غطي مكانهم أقوله تعال غطي انت مكانهم أن أشتغل في مؤسسة حمد لا عندك ولا عندهم عشان أشتغل شغلهم:anger1: .



اخوي العزيز شبح الصمت

صبحك الله بالخير مع ان الحين الضحى العود

اشكرك بتناولك هذا الموضوع وفعلا لا بد من تواجد اشخاص في العمل بيد وحده والكل يشيل الثاني مهما كانت الظروف لأن اي واحد منا ممكن تحصل له هذي الظروف ومحتاج لناس يوقفون معاه والعكس صحيح ان لم تكن متعاون مع موظفينك فلن يتعاونو معاك ان احتجت لهم

وانا من طبيعتي ان ما اسأل الي يستأذن مني واعطيه الرخصه واقول له روح الله معاك ولا تذكر لي الاسباب ومن جهة ثانيه مسؤلي لازم يعرف ليش انا مستأذن ولا الومه لأن هذا طبعه ومستحيل يغيره

بوطبيع ما ييوز عن طبعة

تحياتي


ياكثرهم الذيابة

ومايقصرون الشباب فيهم الخير ،،، بس البلا في بعض الموظفين اللي يوصل الأخبار للمدير أول بأول علشان يصير المحبب والمقرب له ،،، وياكرهي لهم


تسلم على الموضوع بين الرجال فيه تعاون وبقلب حلو لكن بين النساء في حفر وعوائق ونادر جدا جدا تلقى وحده قلبها على الثانيه


هذا الي صاير معاي تعاون بين الجميع


الله يكون في عونكم يا موظفين وموظفات الحكومة والهيئات والمؤسسات


اللهم لك الحمد على ( ما اعطيتنا وما اخذت منا وما منعت عنا) كما ينبغي لجلال وجهك وعظيم سلطانك


حمدالله انه مب معاي بنات ههههه


الحمدلله اشيل شغلي و شغل غيري و الحمدلله الي وياي في الدوام بعد فيهم الخير

المهم مب عدد المداومين المهم هو الانجاز فقط لا غير اما متى جى و متى طلع هذا الشي مب

مهم المهم الانجاز فقط و لا شيئ غير الانجاز

كل الشكر لك على الطرح الطيب


وانت الصاج :nice::nice::nice:


شبح الصمت اوافقك الراي
عندي واحد من ربعي في الدوام عسل مشاء الله عليه
احيانا غصب عني اطلع من الدوام اجيب هلي او اخلص شغله من البنك
فأيغطي الشغل لما ارجع
واحيانا العكس اشيل شغله
المهم الشغل مايتعطل
وأهدي له

http://t2.gstatic.com/images?q=tbn:and9gcqw6ynvrdbzel1rke1a9amt3adpsy4kh kgfa9gzrrsikqyo6ed-8bohgyqzdg



اتصل واحد على برنامج ديني وسأل الشيخ
عادي اطلع من الدوام اذا عندي شغل .. علما ان المهم هو الانجاز وليس عدد ساعات التواجد ؟؟

قال له لا
لان كل ساعه عمل يصرف لها مبلغ من المال نهايه اليوم
وبالتالي فإن مجموع عدد الساعات + مجموع عدد ايام الدوام = راتبك نهايه الشهر
هذا والله اعلم


جملك الله برضاه



ماعليه شي لاني انا مرخصه يروح


هالشي ممكن يكون سهل في قطاع الحكومه لان جهه التدقيق الداخلي تكاد تكون معدومه ,, اما في القطاع الخاص في شي اسمه توزيع المهام او بالاصح مايصير تسوي الشغل كله من الالف الى الياء لان ممكن يصير فيها تلاعب سواء لمصلحتك الشخصيه او لاي سبب اخر خاصه في قسم الماليه .. اتمنى يكون فيه تعاون بس حدود المعقول



الشيخ ما دخل في التفاصيل وايد
بس انا قلت الي سمعته .. يمكن صح معاك حق لو امرخصه عادي


الله يرضى عليك .. وجملك الله برضاه


بال انا اشهد ان موضوعك يالغالي على الجرح عندنا في قسمنا الزين والشين ناس فيهم خير وناس الله يعزك

يحفرون حفار لكن الله المستعان اللي يعرفني بيعرف من اقصد

وشكراً*


اشكركم جميـع على ردودكم دون استثناء

ومقصدي من الموضوع هو التعاون ليس بالتسيب من خلال العمل ولكن بتألف القلوب وعدم الضغينه وعدم الحفر بين البعض

وان يكون في تنسيق بين المدير والمسؤول والموظف كي يظهر العمل في أحسن صوره ولكي يستطيع الموظف ان يؤدي ما عليه من حقوق قهريه خارجه عن إرادته ..

والله يجزاكم الف خير

الـقـاسـي
29-03-2012, 08:50 AM
هالشي اللي المفروض يصير ياخي اذا الواحد العزابي تجي له الف شغله ولازم يطلع عشانها ,, شلون الوضع مع المتزوج او اللي عنده مسئوليه ...

في بعض المدراء اهم شي عنده تكون موجود طول وقت الدوام حتى لو ماعندك شي مايهمه انجزت ولا مانجزت اهم شي مرتز ..

والمدير الناجح هو اللي يعرف كيف يخلي الوظفين يكونون على قلب واحد ومتعاونين ..

شبح الصمت
29-03-2012, 01:37 PM
هالشي اللي المفروض يصير ياخي اذا الواحد العزابي تجي له الف شغله ولازم يطلع عشانها ,, شلون الوضع مع المتزوج او اللي عنده مسئوليه ...

في بعض المدراء اهم شي عنده تكون موجود طول وقت الدوام حتى لو ماعندك شي مايهمه انجزت ولا مانجزت اهم شي مرتز ..

والمدير الناجح هو اللي يعرف كيف يخلي الوظفين يكونون على قلب واحد ومتعاونين ..



الله يعطيك العافيه

طبعي ما احب الناس الي تضرب من تحت لي تحت

شفتني على خطأ وجهني انصحني وان ما انفعت النصيحه انذرني بس تضربني من تحت لي تحت وقدامي تضحك لي لا مهب شيء كلش

ترى دعوة المظلوم مستجابه

ام السعف
29-03-2012, 01:44 PM
ربنا يبارك لكم في اشغالكم وتغطياتكم لبعضكم البعض
ويعم السلام والهدوء في ارجاء المعمورة

شبح الصمت
29-03-2012, 01:46 PM
ربنا يبارك لكم في اشغالكم وتغطياتكم لبعضكم البعض
ويعم السلام والهدوء في ارجاء المعمورة




اللهم آمين

الاجوديه
29-03-2012, 02:16 PM
.
.




مو بس ذيابه .. فيه ذيبات يا كثرهن :victory:



الله يخلي لي زميلاتي وصديقاتي الذيبات :victory:

وحتى زملائي بالعمل اجواد ويستاهلون اللي تكون ذيبه ... :victory:







.
.

شبح الصمت
29-03-2012, 02:17 PM
.
.




مو بس ذيابه .. فيه ذيبات يا كثرهن :victory:



الله يخلي لي زميلاتي وصديقاتي الذيبات :victory:

وحتى زملائي بالعمل اجواد ويستاهلون اللي تكون ذيبه ... :victory:







.
.



الله يجمعكم على قلب واحد

قولــي آآآمين

:)

غزلان
29-03-2012, 02:20 PM
فيه موظفات فيهم الخير ودايما نغطي على بعضنا ونقوم بالشغل حتى مايحسون باي تاثير اذا اضطرت اي وحده منها ترجع البيت

يعني لسى الدنيا بخير:)

doha2012
29-03-2012, 02:23 PM
ماش


انا ماعندي مانع اغطي على احد للناس اللي اثق فيهم .. وهم كذلك


بس ماصادفتني الى الان ..



يعطيك العافيه ..

الصغيره
30-03-2012, 08:50 PM
كنت بصالون وتفاجات بوحده من الاهل بالصالون قلت وين عارضه او اجازه قالت لا استاذان

قلت كيف قالت كل اسبوع لي استاذانين وعاااادي

يحليلهم والله يعينا بس

.خالد
30-03-2012, 09:39 PM
الحمد لله هالشي وايد متبع عندنا ، لاني متبعة سياسة الموظف الشامل ، مافي موظف ماسك شغلة معينة بس ، كل الموظفين ماسكين شغل الادارة ويغطون على اي نقص يصير


:nice:

بوطويشم
30-03-2012, 09:43 PM
السلام عليكم


مب شرط

حاليا اشتغل مع ناس قمة في الاخلاق

ولكن في الشركة السابقة كان معاي بالشغل عقرب وثعبان

الثعبان راح لمدير امريكي وقال له اني عقرت فيه عشان يخرب عليه الترقية ... وتخيل ان المدير الامريكي جاني وقال لي الكلام الي قاله الثعبان ... وقال انا مسؤول رفيجك واعرف انه خبيث ولا صدقته

اما العقرب... فهذا ينقل كلام بين الشباب ... حتى لو ماقلت شيء ... لازم ينقل كلام .. يفتن بين الشباب على طول بنقل الكلام

الغيرب ان الثعبان رفيج العقرب في الشركة

لاقين على بعض كلااب هذا الزمان



:nice: