المخباط
29-03-2012, 08:46 AM
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اترككم مع الخبر
المجلس الأعلى للتعليم يستقطب خريجات الثانوي للعمل بمهنة التدريس
التاريخ: 29 مارس 2012
أعلن المجلس الأعلى للتعليم عن بدء التقديم للالتحاق ببرنامج رعاية خريجات الثانوية العامة لدراسة بكالوريوس التعليم الابتدائي،الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع جامعة قطر، كما كشف عن متطلبات وشروط الالتحاق بالبرنامج بالإضافة للعديد من المزايا المالية والفرص الوظيفية التي يقدمها لخريجات الثانوي العالي لاستقطابهن للعمل في مهنة التدريس في تخصصات اللغة العربية واللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم والطفولة المبكرة، وذلك من خلال إبتعاثهن لجامعة قطر لنيل درجة البكالوريوس في تلك التخصصات، حيث تُسلم طلبات التقديم لمكتب الإرشاد والتطوير المهني بهيئة التعليم العالي أو من خلال جناح المجلس الأعلى للتعليم بمعرض قطر المهني المقرر إقامته في الفترة من 1-5 ابريل القادم بمركز قطر الوطني للمؤتمرات.
وحول شروط الالتحاق ببرنامج تبني خريجات الثانوي لدراسة بكالوريوس التعليم الابتدائي قال السيد على البوعينين مدير مكتب البعثات بهيئة التعليم العالي والمشرف على البرنامج أن تكون المتقدمة قطرية الجنسية وحاصلة على نسبة 75% في الشهادة الثانوية العامة أو على 845 درجة لطالبات المدارس المستقلة وأن تكون حاصلة على قبول من جامعة قطر في أي من تخصصات العلوم أو الرياضيات أو اللغة العربية أو الإنجليزية والاجتماعيات والعلوم الشرعية والطفولة المبكرة، وألا تكون المتقدمة موظفة أو حاصلة على درجة علمية مشابهة للدرجة المطلوبة وأن تعبئ استمارة طلب " متدرب" من إدارة الموارد البشرية بالمجلس.
وقال إن المجلس سيقوم بصرف مكافأة مالية قدرها 7000 ريال قطري شهرياً لكل طالبة طوال سنوات دراستها بالجامعة وبالإضافة لضمان توظيفها مباشرة بعد التخرج كمعلمة بمزايا مالية ووظيفية مغرية وفقاً للمزايا التي أقرتها لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة واحتساب سنوات دراستها كسنوات خدمة لها.
يأتي تبني المجلس الأعلى للتعليم لخريجات الثانوي العالي للعمل في مهنة التدريس في إطار سعيه للاستثمار في الموارد البشرية وبناء قدرات وطنية تقود العمل التربوي لا سيما في مجال مهنة التدريس في قطر،وخلق أطر وكوادر متخصصة ذات تأهيل نوعي عال تستطيع اكتساب المعارف والخبرات وأفضل الممارسات في مجال تدريس الرياضيات والعلوم واللغات والطفولة المبكرة ونقلها للطلبة وهي مجالات يزداد الإقبال عليها عاماً بعد عام، كما يأتي البرنامج تعزيزاً للدور الاستراتيجي الذي يلعبه المعلم المتخصص في منظومة تطوير التعليم مما يفضي إلى مخرجات تعليمية عالية المستوى تحقق رؤية قطر الوطنية 2030.
ومن جانبها، ستقوم هيئة التعليم العالي ممثلة في مكتب الإرشاد والتطوير المهني بفتح ملف لكل متدربة راغبة في الالتحاق بالبرنامج بعد استيفاء جميع الشروط متضمناً جميع المستندات المطلوبة بحيث يعرض الملف على لجنة مختصة للنظر في الموافقة على الالتحاق بالبرنامج تمهيداً لاستصدار قرار الإيفاد لجامعة قطر لنيل درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب وتوقيع عقد مع المتدربة يتضمن التزامات كل طرف تمهيداً للبدء في صرف المزايا المالية وفق الشروط واللوائح المقررة في هذا الشأن.
وناشد مدير مكتب البعثات والمشرف على برنامج تبني خريجات الثانوي للعمل في مهنة التدريس طالبات الثانوي وأولياء الأمور زيارة جناح المجلس الأعلى للتعليم بمعرض قطر المهني المقام خلال الفترة من1-5 ابريل القادم بمركز قطر الوطني للمؤتمرات للتعرف على الفرص والخيارات والمزايا الوظيفية والمهنية التي يوفرها البرنامج، أو التواصل مباشرة مع مكتب الإرشاد والتطوير المهني بهيئة التعليم العالي الذي سيقود حملة إعلامية توعوية بالمدارس الثانوية للبنات لشرح البرنامج ومزاياه والفوائد التي تعود منه على الفئات المستهدف منه.
تجدر الإشارة إلى أن المجلس الأعلى للتعليم سبق وأن اعتمد لائحة الموارد البشرية للمدارس المستقلة والتي رُوعي فيها الاتساق مع المزايا المقررة في قانون إدارة الموارد البشرية ، وأقرت طبيعة العمل بالمدارس المستقلة حيث منحت اللائحة الكادر التدريسي مزايا مالية وردت في جدول خاص باللائحة يتكون من سبع درجات يبدأ من الدرجة السابعة وبراتب أساسي مقداره 14,000 / 19,200ريال وينتهي بالدرجة الأولى براتب أساسي مقداره 40,000 /48,000 ريال ، وذلك تقديراً من الدولة لدور المعلمين ، وحرصاً منها على استقطاب الكوادر والخبرات القطرية للعمل في مهنة التدريس.
كذلك تضمنت اللائحة بدل طبيعة عمل للكادر التدريسي بواقع 35 % من الراتب الأساسي ، وهو يمثل الحد الأقصى لبدل طبيعة العمل المقررة للموظفين الخاضعين لقانون إدارة الموارد البشرية ، بالإضافة إلى مكافأة شهرية للمعلمين الحاصلين على الرخص المهنية للمعلم للكفء بواقع 2700 ريال وللمعلم المتمرس 5400 ريال شهرياً، و2500 ريال للمعلمين الحاصلين على رخصة القيادة التربوية الوسطى ويعملون كمنسقين للمادة أو في صعوبات التعلم أو رياض الأطفال، بالإضافة لبرامج التأهيل والتطوير المهني التي تخصص للمعلمين لرفع كفاياتهم المهنية.
يذكر أن برنامج بكالوريوس التعليم الابتدائي الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع جامعة قطر هو جزء من منظومة متكاملة للارتقاء بالمستوى الأكاديمي والمهني للمعلمين،وإعدادهم وفقاً للمعايير المهنية الوطنية ومعايير المناهج القطرية، مما سينعكس بالضرورة على جودة نوعية المخرجات التعليمية في المدارس المستقلة.
اترككم مع الخبر
المجلس الأعلى للتعليم يستقطب خريجات الثانوي للعمل بمهنة التدريس
التاريخ: 29 مارس 2012
أعلن المجلس الأعلى للتعليم عن بدء التقديم للالتحاق ببرنامج رعاية خريجات الثانوية العامة لدراسة بكالوريوس التعليم الابتدائي،الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع جامعة قطر، كما كشف عن متطلبات وشروط الالتحاق بالبرنامج بالإضافة للعديد من المزايا المالية والفرص الوظيفية التي يقدمها لخريجات الثانوي العالي لاستقطابهن للعمل في مهنة التدريس في تخصصات اللغة العربية واللغة الإنجليزية والرياضيات والعلوم والطفولة المبكرة، وذلك من خلال إبتعاثهن لجامعة قطر لنيل درجة البكالوريوس في تلك التخصصات، حيث تُسلم طلبات التقديم لمكتب الإرشاد والتطوير المهني بهيئة التعليم العالي أو من خلال جناح المجلس الأعلى للتعليم بمعرض قطر المهني المقرر إقامته في الفترة من 1-5 ابريل القادم بمركز قطر الوطني للمؤتمرات.
وحول شروط الالتحاق ببرنامج تبني خريجات الثانوي لدراسة بكالوريوس التعليم الابتدائي قال السيد على البوعينين مدير مكتب البعثات بهيئة التعليم العالي والمشرف على البرنامج أن تكون المتقدمة قطرية الجنسية وحاصلة على نسبة 75% في الشهادة الثانوية العامة أو على 845 درجة لطالبات المدارس المستقلة وأن تكون حاصلة على قبول من جامعة قطر في أي من تخصصات العلوم أو الرياضيات أو اللغة العربية أو الإنجليزية والاجتماعيات والعلوم الشرعية والطفولة المبكرة، وألا تكون المتقدمة موظفة أو حاصلة على درجة علمية مشابهة للدرجة المطلوبة وأن تعبئ استمارة طلب " متدرب" من إدارة الموارد البشرية بالمجلس.
وقال إن المجلس سيقوم بصرف مكافأة مالية قدرها 7000 ريال قطري شهرياً لكل طالبة طوال سنوات دراستها بالجامعة وبالإضافة لضمان توظيفها مباشرة بعد التخرج كمعلمة بمزايا مالية ووظيفية مغرية وفقاً للمزايا التي أقرتها لائحة الموارد البشرية بالمدارس المستقلة واحتساب سنوات دراستها كسنوات خدمة لها.
يأتي تبني المجلس الأعلى للتعليم لخريجات الثانوي العالي للعمل في مهنة التدريس في إطار سعيه للاستثمار في الموارد البشرية وبناء قدرات وطنية تقود العمل التربوي لا سيما في مجال مهنة التدريس في قطر،وخلق أطر وكوادر متخصصة ذات تأهيل نوعي عال تستطيع اكتساب المعارف والخبرات وأفضل الممارسات في مجال تدريس الرياضيات والعلوم واللغات والطفولة المبكرة ونقلها للطلبة وهي مجالات يزداد الإقبال عليها عاماً بعد عام، كما يأتي البرنامج تعزيزاً للدور الاستراتيجي الذي يلعبه المعلم المتخصص في منظومة تطوير التعليم مما يفضي إلى مخرجات تعليمية عالية المستوى تحقق رؤية قطر الوطنية 2030.
ومن جانبها، ستقوم هيئة التعليم العالي ممثلة في مكتب الإرشاد والتطوير المهني بفتح ملف لكل متدربة راغبة في الالتحاق بالبرنامج بعد استيفاء جميع الشروط متضمناً جميع المستندات المطلوبة بحيث يعرض الملف على لجنة مختصة للنظر في الموافقة على الالتحاق بالبرنامج تمهيداً لاستصدار قرار الإيفاد لجامعة قطر لنيل درجة البكالوريوس في التخصص المطلوب وتوقيع عقد مع المتدربة يتضمن التزامات كل طرف تمهيداً للبدء في صرف المزايا المالية وفق الشروط واللوائح المقررة في هذا الشأن.
وناشد مدير مكتب البعثات والمشرف على برنامج تبني خريجات الثانوي للعمل في مهنة التدريس طالبات الثانوي وأولياء الأمور زيارة جناح المجلس الأعلى للتعليم بمعرض قطر المهني المقام خلال الفترة من1-5 ابريل القادم بمركز قطر الوطني للمؤتمرات للتعرف على الفرص والخيارات والمزايا الوظيفية والمهنية التي يوفرها البرنامج، أو التواصل مباشرة مع مكتب الإرشاد والتطوير المهني بهيئة التعليم العالي الذي سيقود حملة إعلامية توعوية بالمدارس الثانوية للبنات لشرح البرنامج ومزاياه والفوائد التي تعود منه على الفئات المستهدف منه.
تجدر الإشارة إلى أن المجلس الأعلى للتعليم سبق وأن اعتمد لائحة الموارد البشرية للمدارس المستقلة والتي رُوعي فيها الاتساق مع المزايا المقررة في قانون إدارة الموارد البشرية ، وأقرت طبيعة العمل بالمدارس المستقلة حيث منحت اللائحة الكادر التدريسي مزايا مالية وردت في جدول خاص باللائحة يتكون من سبع درجات يبدأ من الدرجة السابعة وبراتب أساسي مقداره 14,000 / 19,200ريال وينتهي بالدرجة الأولى براتب أساسي مقداره 40,000 /48,000 ريال ، وذلك تقديراً من الدولة لدور المعلمين ، وحرصاً منها على استقطاب الكوادر والخبرات القطرية للعمل في مهنة التدريس.
كذلك تضمنت اللائحة بدل طبيعة عمل للكادر التدريسي بواقع 35 % من الراتب الأساسي ، وهو يمثل الحد الأقصى لبدل طبيعة العمل المقررة للموظفين الخاضعين لقانون إدارة الموارد البشرية ، بالإضافة إلى مكافأة شهرية للمعلمين الحاصلين على الرخص المهنية للمعلم للكفء بواقع 2700 ريال وللمعلم المتمرس 5400 ريال شهرياً، و2500 ريال للمعلمين الحاصلين على رخصة القيادة التربوية الوسطى ويعملون كمنسقين للمادة أو في صعوبات التعلم أو رياض الأطفال، بالإضافة لبرامج التأهيل والتطوير المهني التي تخصص للمعلمين لرفع كفاياتهم المهنية.
يذكر أن برنامج بكالوريوس التعليم الابتدائي الذي يتم تنفيذه بالشراكة مع جامعة قطر هو جزء من منظومة متكاملة للارتقاء بالمستوى الأكاديمي والمهني للمعلمين،وإعدادهم وفقاً للمعايير المهنية الوطنية ومعايير المناهج القطرية، مما سينعكس بالضرورة على جودة نوعية المخرجات التعليمية في المدارس المستقلة.