المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : ...أعود لكم بعد الغياب ---------------- آفـــــة الإختلاط



الخبير العقاري
25-04-2012, 07:27 AM
آفة الإختلاط في المجتمع المسلم

**رسالة إلى الاخوات**


رسالة إلى الأب والأخ


كثرت الأمراض والعلل والآفات التي تعتري المجتمعات في هذا العصر، علل تتراكم وتتخذ شكل أخطبوط متعدد الأذرع، يلتف حول الإنسان حتى ليكاد يخنقه، وفي أحسن أحواله، فهو يتنفس في جو موبوء وفضاء ملوث تسبح فيه الجراثيم التي تهاجم جسمه وروحه وتكاد تجهز عليه وتذره قاعا صفصفا، أو كالأعجاز الخاوية.
من تلك الآفات القاتلة، آفة الاختلاط التي عم بها البلاء وأصبحت سمة وعلامة، أو هي بمثابة السم الناقع الذي يسري في أوصال المجتمع ويتغلغل في شرايينه وعروقه، فيعطل قدرا كبيرا من طاقته وكماً هائلا من عزمه.
كان المجتمع المسلم في منأى عن هذه الآفة حينما كان يعيش في ظل إسلامه، مستلهماً قيم العفة والطهر والنقاء، مسترشدا بأخلاق الفطرة التي تضع الأمور في نصابها وتأنف من التمرد على سنن الله عز وجل في النفس وفي الاجتماع والعمران البشري.
ولكن أتى عليه حين من الدهر بدأ ينسلخ فيه عن طبيعته ويخرج عن صبغته، وذلك بفعل احتكاكه بالغرب إبان مرحلة ما يسمى بالاستعمار، وقد كان الغرب يحمل في جعبته مخططات جهنمية تستهدف تغريب المجتمعات المسلمة وإخراجها من أصالتها وطمس معالم هويتها.
وإذا كانت مداخل الشر ومعاوله قد تعددت وتنوعت، فإن تزيين فكرة ومسلك الاختلاط بين الرجال والنساء على كل المستويات، مثَّل المدخل الأشد خطورة وفتكا بأخلاق المجتمعات الإسلامية وعقيدتها.
وقد قدمه الأوربيون إلينا على أنه وجه من وجوه المدنية والتقدم والعصرنة، فصدق المسلمون في غفلة من العقل وانفلات من نور الوحي ومنهجه القويم، هذه الفرية وهذا البهتان العظيم، وخاضوا تجربة العري والاختلاط، وبلغوا فيها آمادا سحيقة، وسجلوا صورا مذهلة من التحلل والارتكاس تفوقوا فيها- أحيانا- حتى على من أدخلوهم إلى هذا المستنقع البغيض.
إنه على الرغم من العواقب الوخيمة التي حاقت بالمجتمعات الغربية، وبمن ساروا في ركابها واقتفوا آثارها، بل وبالرغم من استنكاف عقلاء الغربيين من المخازي والويلات التي قاد إليها الاختلاط، يصر بعض أبناء بلدتنا على المضي قدما في هذا الطريق الخاطئ والإمعان في إغراق مجتمعاتنا في حمأة الاختلاط، وما يسببه من فساد وامتصاص لمكارم الأخلاق، وشعب الإيمان التي من أعظمها الحياء.
إنه لا أحد يجادل في أن الواقع الذي أفرزه مجتمع الاختلاط، واقع فاسد موبوء غابت من جرائه صورة المجتمع المسلم الطاهر المشرق الذي تينع فيه خصال الفطرة التي عاش عليها أجدادنا كالعفة والغيرة، وغيرها، وحلت محلها صورة كالحة منتنة تتمثل في الصفاقة والدياثة، التي هي موت لمفهوم العرض، واندثار لمفهوم الكرامة الإنسانية.
إن المؤسسات التعليمية التي هي بهذه المثابة، لا يمكن أن تحقق أهدافها ومقاصدها التربوية والاجتماعية والحضارية، إلا في ظل شروط معينة ومواصفات محددة تجعل منها فضاء خلاقا للأخذ والعطاء، تتفتق فيه المواهب وتجد فسحتها ومجالها الرحيب، ولا ريب أن على رأس تلك الشروط، جعل المحيط المدرسي محيطا يتسم بالنقاء والبعد عن المثيرات والمشوشات التي تطمس الفكر وتعوق عملية الإبداع عن أن تسير في مجالها الصحيح.
وأسوق إليكم هنا نتائج دراسة غربية نشرت في 8 يوليو 2002 قامت بها هيئة حكومية بريطانية تدعى المؤسسة الوطنية للبحث التعليمي والتي أجريت على 2954 مدرسة ثانوية في انجلترا لدراسة مدى تأثير حجم المدرسة ونوعها (مختلطة أو غير مختلطة) على أدائها التعليمي.
أوضحت هذه الدراسة نتائج مدهشة أبرزها أن أداء الطلبة الذكور والإناث كان أفضل دراسيا في المدارس غير المختلطة، الفتيات كن أكثر استفادة من الفصل بين الجنسين في تنمية أدائهن .
كذلك وجد من تحليل نتائج الامتحانات البريطانية العامة أن المدارس غير المختلطة تحقق أفضل النتائج وأعلاها بشكل روتيني. ففي سنة 2001 كان العشرون الأوائل في امتحانات البريطانية من طلاب المدارس غير المختلطة، وأغلب الخمسين الأوائل من الدارسين في تلك المدارس.
يضاف إلى ذلك أن تجارب علمية تم القيام بها في بعض المدارس أكدت أن التعليم غير المختلط أفضل بكثير من التعليم المختلط.
فقد تم تحويل مدارس مختلطة إلى مدارس غير مختلطة يفصل فيها بين الجنسين، لكن مع بقاء نفس الطلاب ونفس المدرسين ونفس المنهج ونفس الإمكانيات.
لقد كانت مجتمعاتنا الإسلامية في منأى عن كثير من الفواجع والويلات لو أنها اتبعت كتاب ربها سبحانه وتعالى وسنة نبيه الكريم عليه الصلاة والسلام ولكنها أبت إلا أن تدخل جحر الضب، وأن تنغمس بوعي أو بغير وعي في تجارب نكدة وأنظمة ومناهج شاردة، فكان ما كان من هذا التيه والشرود، يقول الله سبحانه وتعالى: {أومن كان ميتا فأحييناه وجعلنا له نورا يمشي به في الناس كمن مثله في الظلمات ليس بخارج منها} (الأنعام:122).
ومن غير الدخول في جدال عقيم نقول للمعجبين بالغرب المنبهرين ببهارجه، لماذا تلتقطون أوساخه وتتركون حكمته، وهي كامنة في أصول دينكم في صيغة أبهى وأجمل؟
إن المنطق العقلي البسيط في حد ذاته يأنف من هذا التناقض الشائه.. فهل أنتم منتهون.

R 7 A L
25-04-2012, 07:29 AM
الحمدلله

ما أشوف الا الهنود والبنقاليين وقطريين ومصريين وفلبينيين

وكلهم ذكور بعيداًَ عن الاختلاط



اللهم لك الحمد

عاهد بن علي
25-04-2012, 07:34 AM
الله يستر على عيالنا وبناتنا

فريج النجادة
25-04-2012, 07:38 AM
وحط مع الاختلاط التبرج

حتى يصل المجتمع الى مر مرحلة الفساد

بوحمد111
25-04-2012, 08:05 AM
والقادم اسوأ بمراحل متقدمة جدا ومن وجهة نظري هذا اللي يسمونه التنصير البطيئ بحيت يتنصر المسلمون وهم في غفلة من امرهم والكل سيتفاجأ مستقبلا بأن الدين الاسلامي سيتم حذفة الا القلة القليله جدا جدا

وحسبنا الله ونعم الوكيل

بوسلمان 2010
25-04-2012, 08:48 AM
الاختلاط والتبرج تعدى كل حدود الاحترام للاسف وطبعن مو الكل لاكن فئة كبيرة صرات تمشي على هذا النهج


الله يستر علينا وعليكم وعلى اعيالنا

الخبير العقاري
30-05-2012, 05:13 PM
أرى بعض الإدارات بدأت بالخلط بشكل غير عادي

في الماضي كانت تضع الموظفين في جهه والرجال في جهه اما الآن فقد اختلط الحابل بالنابل ولاحول ولا قوة إلا بالله.

أخت الكل
30-05-2012, 05:54 PM
محد يقدر يجبر اي بنت على الأختلاط والموضوع هذا بالذات القرار فيه للموظفة او الطالبة

لكن الاساس في الموضوع هو التربية

سان سيمون
30-05-2012, 09:21 PM
تسلم اخوي على موضوعك والاختلاط في حد ذاته مشكلة
انا اعمل في مجال فيه نسبة من الاختلاط وان كان قليل يعني مديري رجل لكن باقي الموظفين بنات بس الجمهور او الفئه الي تخدمها من الجنسين
فانا مضطره أتعامل مع رجال ونساء بس من راي الشخصي طبيعي يكون الوضع بهالشكل بالأخص انه لو ما كنت انا هنا وزميلتي بنت البلد هنا من راح يهتم بهالامور فانا اشوف ضرورة العمل من قبل المرأة في هالاماكن مثلها مثل الطبيبة لانه صراحة في بعض المشكلات الي مستحيل الوحده تذكرها لرجل فوجود المرأة يسهل للمهمه ، بس اكون معك صريحة من الملاحظات السلبية علينا كموظفات انه تعودنا التعامل مع الرجل يعني ما عد فيه (( ما ادري شلون اوصفه )) مش خجل لكن كان سابقا التعامل مع الرجال له رهبته وخوفه لكن حاليا نمسك الرجال ونحاججه ونشد ونرخي ولا فيه ذاك الإحساس الغريب الجميل في نفس الوقت ، مع سلبيته الا انه من وجهة نظري يقوي المره ولا تكون سهل اللعب عليها

بعيد المرامع
30-05-2012, 09:30 PM
تسلم اخوي على موضوعك والاختلاط في حد ذاته مشكلة
انا اعمل في مجال فيه نسبة من الاختلاط وان كان قليل يعني مديري رجل لكن باقي الموظفين بنات بس الجمهور او الفئه الي تخدمها من الجنسين
فانا مضطره أتعامل مع رجال ونساء بس من راي الشخصي طبيعي يكون الوضع بهالشكل بالأخص انه لو ما كنت انا هنا وزميلتي بنت البلد هنا من راح يهتم بهالامور فانا اشوف ضرورة العمل من قبل المرأة في هالاماكن مثلها مثل الطبيبة لانه صراحة في بعض المشكلات الي مستحيل الوحده تذكرها لرجل فوجود المرأة يسهل للمهمه ، بس اكون معك صريحة من الملاحظات السلبية علينا كموظفات انه تعودنا التعامل مع الرجل يعني ما عد فيه (( ما ادري شلون اوصفه )) مش خجل لكن كان سابقا التعامل مع الرجال له رهبته وخوفه لكن حاليا نمسك الرجال ونحاججه ونشد ونرخي ولا فيه ذاك الإحساس الغريب الجميل في نفس الوقت ، مع سلبيته الا انه من وجهة نظري يقوي المره ولا تكون سهل اللعب عليها

المعذرة اختي ، بس صابني ملل وانا اقرا مثل هالتبريرات :(:(، وحتى الردود اللي بيردون عليك صرت اعرفها قبل لاتكتب ، لانها نفس الاسطوانة تنعاد :(:(

حضرتك حاليا عايشه صراع بين تبرير الاختلاط ، وبين واقع الاختلاط وحكمه ، انتي جالسه تبررين لعمرك قبل لاتردين على الموضوع ، لو فكرتي شوي بقرارة نفسك راح تشوفين فعلا ان فيه حلول اخرى تعالج الواقع الي موجود وتعيشينه

ترا ماهو حرام ولا عيب يفتحون مستشفى خاص للنساء فقط ، ترا ماهو ممنوع يكون فيه ادارات منفصلة للنساء وادارات منفصلة للرجال ،

اختي الكريمة ، واعذريني على ما سأقوله ، انتي تعودتي مخالطة الرجال والتحدث معهم لذلك اصبحت الرهبة من فعل الشبهات تزول مع الوقت. وشخصية المراة ماتقوى بهالاساليب الله يرضى عليك

اليوم صابني احباط ، حزنت مره ، قررو يوظفون نساء بدوامنا :(:(:( ، انا تركت اماكن مختلطة عشان راحة البال ،ولاتزال تجيني عروض عمل بمميزات افضل ، بس كلها مختلطة، شلون ارجع لنفس الدوامة ، والله ضاق صدري بشكل كبير

وفقكم الله

سان سيمون
30-05-2012, 09:59 PM
المعذرة اختي ، بس صابني ملل وانا اقرا مثل هالتبريرات :(:(، وحتى الردود اللي بيردون عليك صرت اعرفها قبل لاتكتب ، لانها نفس الاسطوانة تنعاد :(:(

حضرتك حاليا عايشه صراع بين تبرير الاختلاط ، وبين واقع الاختلاط وحكمه ، انتي جالسه تبررين لعمرك قبل لاتردين على الموضوع ، لو فكرتي شوي بقرارة نفسك راح تشوفين فعلا ان فيه حلول اخرى تعالج الواقع الي موجود وتعيشينه

ترا ماهو حرام ولا عيب يفتحون مستشفى خاص للنساء فقط ، ترا ماهو ممنوع يكون فيه ادارات منفصلة للنساء وادارات منفصلة للرجال ،
اختي الكريمة ، واعذريني على ما سأقوله ، انتي تعودتي مخالطة الرجال

والتحدث معهم لذلك اصبحت الرهبة من فعل الشبهات تزول مع الوقت. وشخصية المراة ماتقوى بهالاساليب الله يرضى عليك

اليوم صابني احباط ، حزنت مره ، قررو يوظفون نساء بدوامنا :(:(:( ، انا تركت اماكن مختلطة عشان راحة البال ،ولاتزال تجيني عروض عمل بمميزات افضل ، بس كلها مختلطة، شلون ارجع لنفس الدوامة ، والله ضاق صدري بشكل كبير

وفقكم الله



ليش الملل لهالدرجة مداخلتي ما فيها شيء يبعد الملل منك اقلها قلت لكم الأثر
السلبي يعني لا جملت ولا طلعت الصورة بابها حلة*
مسائلة اني عائشة صراع أبدا كان ممكن أخذ قرار واطلع لجهة اخرى بالعكس جاتني ولا زالت عروض ممتاز وبراتب اعلى لكن ما حصلت نفسي فيها خلنا واقعيين انت تطلب وتقول وجود ادارات منفصله بس واقع البلد هذا شكله فما راح ارفض ادخل مجال وطالب بما هو ليس موجود بالعكس يشتغل فيه وبفرض انا قيودي وقواعدي على الي حوالي وما راح اسمح بتجاوز حدودي فالموضوع وسلبيات راجع للمره نفسها فلو هي بيتها وما طلع ولا تدخل الي فراسها لتسويه*




مسائلة تعود اقر واعترف بهالشيء وهذا في مداخلتي السابقة ذكرته واثر سلبا علي وعلى زميلاتي ولما قلت انه خلا الوحده قويه مش مثل ما انت فهمت
قوة الشخصية لها مكوناتها وخصائصها اقصد اني اذا انحطيت باي موقف حتى لو على الصعيد الشخصي اقدر لتفاهم مع الجنس الاخر واخلص أموري ما انتظر زوجي او اخوي يخلصون لي أموري لانه الواقع يبين لنا انه في من النساء التي تتوقف حياتها على وجود رجل فيها متى ما غاب بسفر او لا قدر الله وفاه ضاعت وضاع أطفالها*


اما حزنك من الاختلاط شل شلايلك ودور وظيفة ثانية لان التوجه واضح ومعروف ((((( يا ابن الحلال نسمع من القصص التي يشيب لها الراس بين موظفين و موظفات في جهات تستبعد كل البعد عنها تلك الامور وهم مفصولين عن بعض فالمنحرف منحرف بغض النظر عن كونه اختلاط او غيره مع ان الاختلاط أكيد عامل مساعد وقد يكون رئيسي لها الامور

بعيد المرامع
30-05-2012, 11:14 PM
ليش الملل لهالدرجة مداخلتي ما فيها شيء يبعد الملل منك اقلها قلت لكم الأثر
السلبي يعني لا جملت ولا طلعت الصورة بابها حلة*
مسائلة اني عائشة صراع أبدا كان ممكن أخذ قرار واطلع لجهة اخرى بالعكس جاتني ولا زالت عروض ممتاز وبراتب اعلى لكن ما حصلت نفسي فيها خلنا واقعيين انت تطلب وتقول وجود ادارات منفصله بس واقع البلد هذا شكله فما راح ارفض ادخل مجال وطالب بما هو ليس موجود بالعكس يشتغل فيه وبفرض انا قيودي وقواعدي على الي حوالي وما راح اسمح بتجاوز حدودي فالموضوع وسلبيات راجع للمره نفسها فلو هي بيتها وما طلع ولا تدخل الي فراسها لتسويه*

عذرا ياختي ، بس لان الردود هي هي تتكرر ، مابين تبريرات ولوم المجتمع والانظمة ، ماقصدت شي شخصي:shy:

انا ماقلت بشخصيتك شي ، بالعكس متفائل فيك من خلال ردودك وافكارك ، بس احكي عن توجهات الدول والمسؤولين ، لازم تتغير ، وهي تتغير من خلال افعال الموظفين ، اتذكر بعملي السابق كان مختلط بنسبة 80% ، يعني مكاتب جنب بعض ، بس طالبو بعض البنات بمكان خاص لهم ، وحطو لهم بارتشن في كورنر ، مصكر عليهم وعازل ، يكشفون الغطاء ويعملون براحتهم


مسائلة تعود اقر واعترف بهالشيء وهذا في مداخلتي السابقة ذكرته واثر سلبا علي وعلى زميلاتي ولما قلت انه خلا الوحده قويه مش مثل ما انت فهمت
قوة الشخصية لها مكوناتها وخصائصها اقصد اني اذا انحطيت باي موقف حتى لو على الصعيد الشخصي اقدر لتفاهم مع الجنس الاخر واخلص أموري ما انتظر زوجي او اخوي يخلصون لي أموري لانه الواقع يبين لنا انه في من النساء التي تتوقف حياتها على وجود رجل فيها متى ما غاب بسفر او لا قدر الله وفاه ضاعت وضاع أطفالها*

انتي تقصدين الاتكالية ، لان للاسف بعض الرجال من زود حرصهم على خدمة محارمهم ، مانعينهم يقضون ابسط الحوائج اليومية ، وصارت عقدة لهم هالرجل ، وهذا يعاكس ماكانو عليه جداتنا ، كانو يرعون الغنم والابل ، يطبخون ويضيفون الطراقي

اما حزنك من الاختلاط شل شلايلك ودور وظيفة ثانية لان التوجه واضح ومعروف ((((( يا ابن الحلال نسمع من القصص التي يشيب لها الراس بين موظفين و موظفات في جهات تستبعد كل البعد عنها تلك الامور وهم مفصولين عن بعض فالمنحرف منحرف بغض النظر عن كونه اختلاط او غيره مع ان الاختلاط أكيد عامل مساعد وقد يكون رئيسي لها الامور


والله العظيم اكتئبت اليوم اول ماسمعت الخبر ، لاني جربت الاختلاط والله مايصلح لاترتاح النفس فيه ، ولا فيه انتاجية ، انواع التميلح والمغازل والمجاملات والمحسوبيات والعطور والالوان ،وقلة الحياء من البنات والضحكات والعبايات ، هذا منكر والله بنحاسب عليه، صحيح فيه ناس بتجي كل يوم ملمع الدقن ونظيف المظهر ومرتب ، بس مايكون حق شغل ، وهذا اللي يفقع المرارة :(



تشرفت بالنقاش معك :)

المسك1969
01-06-2012, 12:14 AM
لا فض فوك أخي الكريم

ولكن هناك مجالات كالطب يكون فيها الاختلاط للأسف الشديد محتما... وذلك لأنك تحتاج للذكور وللأناث من الأطباء والطبيبات ولكن لابد من وضع الحواجز والحدود عند التعامل وليكن فيما يخص المرضى فقط

وعودا حميدا حفظك الله

نووون
01-06-2012, 12:38 AM
أنا عندي مشكلة في هالمجال ...

بتوفيق من الله نقلت الى إدارة كلها حريم .. والقليل منها رجال .. وعلاقتي في العمل مع مديري فقط .. حتى مديري حجمت التواصل معاه .. اما بالايميل او بالتليفون مافي داعي كل ساعة ادخل عليه وامشي قدامه 10 امتار (طول مكتبه) علشان اسلمه ورقه او أناقشه في موضوع لين زاد العنصر الرجالي وعلى نفس الموال .. ما اتلفت لايمين ولا يسار علشان اسلم واصبح .. ان كان فيه داعي تكلمت .. واذا مافي داعي مالي علاقة نهائيا بجنس الرجال
وضعي ذيه خلاهم يشكون فيني ..صاحية والا مب صاحية .. وان كنت أجيد بمهارة التواصل بلباقة مع زملائي لكن هالوضع خلاني شاذه بينهم... واثر على تقييمي ورجعني ورا .. لكني سعيدة في قراراة بهذي العزلة لان الاختلاط ابد ماوراه خير .. والمراة من راسها لساسها فتنه حتى لو كانت مدلغة مايبين منها شي طولها او قصرها ممكن يفتنون !

الحين صار الاختلاط شي عادي .. وطبيعي جداً :( .. والله المستعان