المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : بدل طبيعة العمل وتطبيق اللائحة التنفيذية خلال أيام



moonبنتnight
01-05-2012, 07:20 AM
تطبيق اللائحة التنفيذية للمستقلة قريباً و35 % بدل طبيعة العمل


الدوحة-الشرق:1/5/2012

كشف مصدر مسؤول بالمجلس الأعلى للتعليم أنه سيتم تطبيق اللائحة التنفيذية للمدارس المستقلة خلال أيام ، موضحا في رد على مطالبات المديرين وأصحاب التراخيص بتنفيذها أنه سيتم العمل بها ، حيث تم قطع شوط كبير منها وسيمنح أصحاب التراخيص 35% بدل طبيعة عمل.

التفاصيل
أسوة ببقية المديرين في مختلف الوزارات.. أصحاب تراخيص "مستقلة" يطالبون ببدل طبيعة عمل
مؤيد اسكيف:
طالب العديد من مديري المدارس المستقلة وأصحاب التراخيص من العاملين القدماء في سلك التربية والتعليم سواء في فترة عمل وزارة التربية والتعليم أو منذ بداية عمل المدارس المستقلة في الأفواج الأولى أن تكون هناك عدالة في احتساب رواتبهم ومستحقاتهم الشهرية حيث ان راتب أحد هؤلاء المديرين يكون مساويا لراتب اي مدرس قطري في المدرسة وقال أحد المديرين وأصحاب التراخيص متسائلا عن العدالة في الأمر: إن صاحب الترخيص الذي يتحمل مسؤولية مدرسة كاملة ويكون تحت المساءلة ولديه مميزات معينة أهلته ليكون مديرا وصاحبا للترخيص يحصل على راتب مساو لرواتب المدرسين فضلا عن وجود العديد من اصحاب التراخيص ممن لديهم سنوات خبرة طويلة جدا في مجال التربية والتعليم ومنهم من صارت لديه سنوات خبرة تفوق الأربعين عاما ويتقاضى حاليا راتبا لا يختلف عن راتب أي مدرس تم تعيينه مؤخرا في تغاضي واضح عن طبيعة الدور الذي يقوم به المدير وصاحب الترخيص وفي تناس كامل لسنوات الخبرة الطويلة التي قدمها في هذا المجال فاين هي العدالة التي يفترض بالمجلس الأعلى للتعليم أن يطبقها في سلم الرواتب؟
الكوادر التربوية
ومن جانبه يقول صاحب ترخيص ومدير مدرسة مستقلة آخر إن العدالة غير موجودة ويبدو أنه قد فات المجلس الأعلى للتعليم ان يوازن الأمور بشكل عادل دون هضم حق الكوادر التربوية القديمة التي قضت كل عمرها في هذا المجال ويبدو أيضا أن المجلس الأعلى للتعليم لا يعطي بالا ولا يهتم بكوادره التي وثق بها وسلمها مثل هذه المناصب إذ كيف يكون راتب من قضى جلّ عمره في مهنة التعليم ولديه خبرة طويلة ويعمل في المدارس المستقلة منذ بدايتها ويتحمل مسؤوليات وأعباء كبيرة ويكون مرتبه الشهري مماثلا او موازيا لراتب المدرس؟ وهل يمكن أن يكون راتب مدير إدارة مثل راتب المسؤول الأكبر عنه؟ أو هل يمكن أن يكون راتب اي موظف مماثلا لراتب مديره؟ ولماذا يتم إعطاء بدل طبيعة عمل لكل الموظفين والمسؤولين ما عدا المديرين بالمدارس المستقلة؟ لماذا لا تحتسب سنوات الخبرة السابقة للمدير؟ وأضاف: إننا نطالب بأن ينظر إلى موضوعنا وأن يحسم الأمر بحيث يتم إحقاق الحق وإنصاف كل أصحاب التراخيص..
من جهته يقول صاحب ترخيص آخر: إن كل موظف وكل مسؤول يتقاضى بدل طبيعة عمل وبنسب مختلفة ومن حق صاحب الترخيص نظرا لمسؤولياته الكثيرة والجسيمة أن يتقاضى بدل طبيعة عمل بقيمة خمسة وثلاثين بالمائة على الأقل أسوة بأي موظف في اي وزارة أو مؤسسة وفي الوقت ذاته نطالب بأن يتم احتساب سنوات الخبرة التي قدم خلالها صاحب الترخيص كل ما يستطيع من جهد ولا يمكن أن يتساوى من عمل وتم تعيينه قبل عام ومن عمل منذ سنوات قد تصل إلى الثلاثين سنة أو تتجاوزها حتى ما فوق الأربعين سنة.. جدير بالذكر أن جميع اصحاب التراخيص رفضوا ذكر الاسماء أو حتى الإشارة لها خشية أي مساءلة من قبل المجلس الأعلى للتعليم لمطالبتهم بحقوقهم.

جريدة الشرق
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=290096

بدل طبيعة العمل وتطبيق اللائحة التنفيذية خلال أيام


الدوحة-الشرق:
كشف مصدر مسؤول بالمجلس الأعلى للتعليم أنه سيتم تطبيق اللائحة التنفيذية للمدارس المستقلة خلال أيام ، موضحا في رد على مطالبات المديرين وأصحاب التراخيص على تنفيذها أنه سيتم العمل بها ، حيث تم قطع شوط كبير منها وسيمنح أصحاب التراخيص 35% بدلاً لطبيعة العمل

جريدة الشرق
http://www.al-sharq.com/articles/more.php?id=290095

R 7 A L
01-05-2012, 07:36 AM
الف مبروووووك

هارودز
01-05-2012, 07:47 AM
تستاهلون الف مبروك للجميع

دنيا الاسهم
01-05-2012, 04:11 PM
وين حقوق باقي العاملين القدماء
وكيف وضع النائب الاداري ومنسق شؤون الطلاب والاخصائين القدماء
وين راحت سنوات الخبرة التي مضت في الوزارة والان يستكملون المسيرة مع المجلس الاعلى
هل اصبحوا الشماعة للمدير وباقي استاف المجلس الاعلى
هل المدير هو بس من يتعب وعلية مسؤوليات ولا لا تكتمل الصورة الا بجميع العاملين
يجب ان تتساوى العدالة الاجتماعية يامن تضعون شعار العدالة
الظلم ظلمات يوم القيامة