المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : السعودية تلغي نظام الكفيل إعتبارً من هذا اليوم الأثنين



king fish
15-05-2012, 10:33 PM
يبدأ تطبيقه اليوم الاثنين بشكل رسمي وكيل وزارة العمل: المملكة بدأت الخطوات العملية لإنهاء نظام الكفالة كشف أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية أن الوزارة بدأت فعليا في خطوات تنفيذية نحو الاستغناء عن “نظام الكفيل” في السعودية.وأكد أن المملكة لم تعد تعترف بنظام الكفالة في أدبياتها العملية، وقال: “نحن لا نعترف بشيء اسمه كفالة”، مشيرا إلى أنه في حال مراجعة كل أنظمة وزارة العمل اليوم لا يمكن أن تجد ما يشير إلى نظام الكفالة.

وتأتي تصريحات الحميدان بعد أن ذكرت تقارير صحفية في مارس الماضي، أن وزارة العمل أنهت دراسة لائحة شركات الاستقدام التي يتوقع أن تكون بديلاً لنظام الكفالة الفردي، وينتظر أن تعرض على مجلس الوزراء للموافقة النهائية قبل نهاية عام 2012.

وأوصت الدراسة بإنشاء هيئة حكومية ذات شخصية اعتبارية تتبع لـ”العمل” هدفها الإشراف على أوضاع العمالة الوافدة وإلغاء أي دور للكفيل التقليدي، مقترحة أن يسمى هذا الجهاز بـ”هيئة شؤون العمالة الوافدة” وأن يكون مقرها الرياض ولها فروع في المناطق، وطالبت الدراسة بـ”منع احتجاز جواز سفر العامل، وإلغاء موافقة الكفيل على استقدام العامل لأسرته أو طلب التصريح له بالحج أو الزواج أو زيارة أحد أقاربه في منطقة أخرى داخل السعودية، وكذلك إلغاء أي مسؤولية شخصية للكفيل بسبب تصرفات العامل الوافد خارج إطار العمل”.

فيما تابع الحمدان قائلاً لقد قامت الوزارة بإلغاء كل القيود التي كان يمارسها صاحب العمل على العامل الوافد بدءا من حرية التنقل، والاحتفاظ بالجواز، وانتهاء بحرية نقل خدماته من جهة أو شخص إلى آخر، ما يعني أنه لا يوجد اليوم أي التزامات باستتناء أن هناك صاحب عمل وعاملا.

وبين الحميدان أنه إذا كان المقصود بإلغاء نظام الكفيل، أن يتم تحرير سوق العمل في السعودية بحيث يأتي الأجنبي من الخارج ويقوم بالبحث عن عمل في الداخل، فإن هذا لن يحدث وغير منطقي، وليس موجودا في أكثر أسواق العمل تنظيما في العالم كالسوق الأمريكية مثلا.

وزاد “أود التأكيد أن ما نسعى إليه الآن هو ضمان حقوق العامل كاملة، دون الإضرار بصاحب العمل، وهو ما تحقق من خلال إلغاء الكثير من القيود التي ذكرناها سابقا.

وبين الحميدان خلال تصريحاته التي نشرتها الزميلة الاقتصادية أن المملكة ستقوم باستبدال بعض المصطلحات المرتبطة بنظام الكفيل، منها تغيير مسمى اللائحة الخاصة بـ”نقل الكفالة” إلى لائحة “نقل الخدمات”، وكذلك منح الوافدين حرية التنقل، وعدم احتجاز الوثائق، وذلك في مؤشر على أن وزارة العمل استبدلت الكثير من قوانين نظام الكفالة بتنظيمات جديدة تنظم العلاقة بين صاحب العمل والعامل الوافد في المملكة


http://www.asrarpress.net/news_details.php?lang=arabic&sid=7349

فلتة زمانها
15-05-2012, 10:43 PM
وطالبت الدراسة بـ”منع احتجاز جواز سفر العامل، وإلغاء موافقة الكفيل على استقدام العامل لأسرته أو طلب التصريح له بالحج أو الزواج أو زيارة أحد أقاربه في منطقة أخرى داخل السعودية، وكذلك إلغاء أي مسؤولية شخصية للكفيل بسبب تصرفات العامل الوافد خارج إطار العمل”

معقوله الكفيل يصرح بأمور الحج والزواج وزيارة الاقارب بصراحه هذا نظام عبوديه

ميلاف
15-05-2012, 10:48 PM
والله يندمون العماله بيتمنى انه يرجع نظام الكفاله ... لان السالفه فيها حكومه ولا الكفيل مقدور عليه الحين الحكومه . . .

Falcon7
15-05-2012, 10:50 PM
حتى الا لم استوعب الموضوع خاصه العامل الي عند العائله يعني اجيبه و اتحمل كل التكاليف و لما يوصل عندك يقول لك ابقي اشتغل مكان ثاني مع السلامه

.خالد
15-05-2012, 10:59 PM
اتوقع راح ينتهي العمل باستخدام الكفالة ليحل محلها مسمى اخر يرضي حقوق الانسان ، في الاخير ما راح يتغير شي ..

khaldoon
15-05-2012, 11:04 PM
صراحة ما اعرف ايش راح يكون الوضع في حالة الغاء الكفاله بس اتخيل انه بيصير في شي اسمه عقد احتكاري لمدة خمس سنوات او اكثر مثلا و من خلاله يمنع اي شخص يحضر البلد انه يغير كفيله قبل انتهاء مدة العقد الاحتكاري ...او انه يدفع غرامة كبيرة جدا جدا

هذا تخيل و الله اعلم...يعني اللي يبي يسوي شي ما راح يعجز عن الالتفاف على مضمون القانون

البدع
15-05-2012, 11:13 PM
المسمي الغي فقط

القانون مثل ماهو مع تعديلات سطحية

واحد 11
16-05-2012, 12:30 AM
حان الوقت لمراجعة هذي القوانيين والغاء روح التعالي لدى البعض على الاجانب الخادمين لديهم
يمكن مانتعود بسرعة على مثل هذي التغييرات لكنها قادمة حتى لو اجلناها

OREO
16-05-2012, 01:05 AM
حان الوقت لمراجعة هذي القوانيين والغاء روح التعالي لدى البعض على الاجانب الخادمين لديهم
يمكن مانتعود بسرعة على مثل هذي التغييرات لكنها قادمة حتى لو اجلناها

فعلا هذا وقته ،، و ان شاءالله يلغون نظام الكفاله ،،،

من اجابيات نظام الكفاله اللي بإذن الله بتطلع ،، بأن المكفول اذا خلص عقده لازم يطلع برا البلد و يرجع بعقد جديد ،،

الدولة بالطريقه هذه اكتسبت اشياء كثيره ،، و منها بأن الاجنبي ما يفج حلجه و يقول صارلي ٢٠ سنه في البلد و ابي الجنسيه ،،

MAZEN37
16-05-2012, 11:55 AM
والله يندمون العماله بيتمنى انه يرجع نظام الكفاله ... لان السالفه فيها حكومه ولا الكفيل مقدور عليه الحين الحكومه . . .
الانسان الملتزم بقوانين البلد ما يخاف الا من الله

جبران خليل
16-05-2012, 12:23 PM
السعودية يوجد فيلها اكثر من 10 مليون اجنبي مسجلين لدى الجوازات ..هذا غير المتخلفين اللي يجون تهريب من اليمن وغير بقايا الحجاج اللي يجون لمكة والمدينة للعمرة ثم لا يجعون لديارلهم
على سبيل المثال هناك جالية بورمية بمكة يتجاوز عددهم 500 الف بورمي يقيموون بصورة غير شرعية هذا غير الافارقة وغيرهم

Dana’1
16-05-2012, 05:37 PM
نعم وبقوة مع تطبيق القرار ،،،ان شاءلله يكون فية حفظ لحقوق الطفين العاملاو المقيم والمواطن

عليه العوض
16-05-2012, 05:54 PM
اعتقد ان الامر فيه شي ما هو لصالح المقيم حيث تكون هناك شركات تقوم بمقام الكفيل وتاخذ نصف راتب المقيم اذا وجد شغل واعتقد ان الموضوع الخسران فيه المقيم والكفيل المواطن الشخصي لحيث تتولى الموضوع شركات مملوكه للهوامير

بعيد المرامع
16-05-2012, 06:43 PM
لهالحين ما الغو قرار الكفيل

كلها دراسات لمجلس الشورى ، وهنالك ضغط كبير من الاعلام العربي وتصعيد القضية عشان تتبنى السعودية القرار وتقره

الواحد لما يكتب موضوع ، يتاكد من المصادر الرسمية ، مايجيب صحيفة مجهولة المصدر ويفند الخبر

abo0o0od QtR
16-05-2012, 08:01 PM
انا عندي تعليق صغير الحين السالفة سالفة كفالة ليش دخلتوا الجنسية فالموضوع


بالنسبة للجنسية حبيت اقول للاخوان الي يتكلمون عن التعامل في دولة قطر مع المقيم

العلاج مجاني او بمردود مالي بسيط جدا وبذكر انه في بلادهم لو يتعالجون ما بيحصلون علاج مجاني مثل قطر او عناية مثل قطر

وانا اراهن اي شخص يقولي اسم دولة يجي مقيم فيها ويتعالج مجانا اويدفع مبلغ ريالين للدوا

الا ينكسر ظهره علشان يقدر يودي ولده المستشفى

التوظيف في اولوية لمواليد البلد وحملة المؤهلات والي بيتكلم عن الرواتب بقوله روح بلادك وشوف هل في اجنبي يحصل شغل براتب نفس مانت محصل في قطر ولا لا


طبعا نظام الكفالة له سلبيات وايجابيات ما بدخل في تفاصيلها لانه في ناس معنين بالهشي واهما ادرى بالقرارات الصحيحة الي بيتخذونها والله يوفقهم للي في صالح قطر وكل من هو على ارض قطر


المواطنة ترى مب بس جواز المواطنة احساس انتماء للبلد واهله

VIP_QATAR
16-05-2012, 08:02 PM
بالتوفيق

king fish
16-05-2012, 09:43 PM
لهالحين ما الغو قرار الكفيل

كلها دراسات لمجلس الشورى ، وهنالك ضغط كبير من الاعلام العربي وتصعيد القضية عشان تتبنى السعودية القرار وتقره

الواحد لما يكتب موضوع ، يتاكد من المصادر الرسمية ، مايجيب صحيفة مجهولة المصدر ويفند الخبر


لقيت عشرات الجرائد الرسميه بس سويت بحث وماقدرت انزلهم لو تعب نفسك شوي بس سوي بحث في جوجل على الموضوع

jeep-srt8
16-05-2012, 10:26 PM
طبعاً ياجماعه كل رد لا يجب اجماعه على البقية

احب اقول ان شاء الله اموت في قطر على هذه الارض الطيبة والله يقدرني على رد الجميل واكيد العلاقه اكبر من جنسية او اوراق او اي شي هي في القلب واكبر واكبر

m.m.76
16-05-2012, 11:57 PM
طبعاً ياجماعه كل رد لا يجب اجماعه على البقية

احب اقول ان شاء الله اموت في قطر على هذه الارض الطيبة والله يقدرني على رد الجميل واكيد العلاقه اكبر من جنسية او اوراق او اي شي هي في القلب واكبر واكبر

هذا من طيب أصلك...وكلن يعمل بأصله

بعيد المرامع
17-05-2012, 03:36 AM
لقيت عشرات الجرائد الرسميه بس سويت بحث وماقدرت انزلهم لو تعب نفسك شوي بس سوي بحث في جوجل على الموضوع

ماقدرت تنزلهم ، لايكون شايلهم على ظهرك بس

ياخوي مصدر رسمي مافيه ، كاتب موضوع من خيالك وجايب صحيفة مانعرف ايش هي

وتقول ماقدرت

ياخي بلا كذب ،

الجاهلي
17-05-2012, 10:58 AM
السعودية يوجد فيلها اكثر من 10 مليون اجنبي مسجلين لدى الجوازات ..هذا غير المتخلفين اللي يجون تهريب من اليمن وغير بقايا الحجاج اللي يجون لمكة والمدينة للعمرة ثم لا يجعون لديارلهم
على سبيل المثال هناك جالية بورمية بمكة يتجاوز عددهم 500 الف بورمي يقيموون بصورة غير شرعية هذا غير الافارقة وغيرهم


??????????????????????
شالي تبي تقوله, بس سب في خلق الله

الكاسب
17-05-2012, 11:19 AM
يعني يوصل للدمام وبكره دور عليه بنجران في الجنوب ولا بعرعر في الشمال.

المتضرر الأكبر أصحاب الشركات ورجال الأعمال.

fhd4
17-05-2012, 11:21 AM
http://www.alarabiya.net/articles/2012/05/14/213950.html

طير حوران
17-05-2012, 11:27 AM
هذا الكلام غير صحيح جملة وتفصيلا فأنا قدمت من السعوديه اليوم ولدي عماله على كفالتي عند الحلال هناك ولنا صديق يعمل في الجوازات وهو بدرجة مسؤول نعرفه بحكم اننا نجدد لعمالنا كل ثلاثة اشهر اجباري وسألناه عن الموضوع قال اقرأ وانسى لم ولن يحدث كل ماتقرأؤنه تغيير في التعبير والمسميات ولكن المضمون سيظل كما هو دون تغيير

حفيد الأنصار
17-05-2012, 11:44 AM
اخوي الى الان مافي شي رسمي
وترى تغيير مسميات وتعديل بسيط في بعض الامور ولصالح الدولة بأنظمة أفضل

طير حوران
17-05-2012, 11:50 AM
اخوي الى الان مافي شي رسمي
وترى تغيير مسميات وتعديل بسيط في بعض الامور ولصالح الدولة بأنظمة أفضل

اتفق معك تماما

king fish
17-05-2012, 10:38 PM
ماقدرت تنزلهم ، لايكون شايلهم على ظهرك بس

ياخوي مصدر رسمي مافيه ، كاتب موضوع من خيالك وجايب صحيفة مانعرف ايش هي

وتقول ماقدرت

ياخي بلا كذب ،



شايلهم على ضهرك هاي الي طلع من الطاسه الي فوق
ياخي انت ماتفهم
روح موضوع ثاني يلا جاو جاو

بعيد المرامع
18-05-2012, 03:28 AM
شايلهم على ضهرك هاي الي طلع من الطاسه الي فوق
ياخي انت ماتفهم
روح موضوع ثاني يلا جاو جاو

راح ابلغ عن مشاركتك ، وموضوعك الكاذب

هدى ورحمه
18-05-2012, 06:14 AM
صراحة ما اعرف ايش راح يكون الوضع في حالة الغاء الكفاله بس اتخيل انه بيصير في شي اسمه عقد احتكاري لمدة خمس سنوات او اكثر مثلا و من خلاله يمنع اي شخص يحضر البلد انه يغير كفيله قبل انتهاء مدة العقد الاحتكاري ...او انه يدفع غرامة كبيرة جدا جدا

هذا تخيل و الله اعلم...يعني اللي يبي يسوي شي ما راح يعجز عن الالتفاف على مضمون القانون

كلام سليم اخوي وهذا على فكره متبع في الامارات
العامل الاجنبي يأتي لهم ويتوظف عندهم بعقد عمل واذا حب يترك العمل وينتقل لوظيفه اخرى يتوجب عليه دفع مبلغ وفي كل مره يدفع اكثر مع كل تغيير وظيفي وانت تعرف الاجانب يحسبون البيزه بطلعه الروح

الشيخة شيوخة
18-05-2012, 10:15 AM
اذاالمسئلة كذا اجل خلاص لازم الكفيل مايدفع ولا ريال لان العامل او المكفول له كل الحريه من مسك وثائقة الى هو جوازالسفر الى التنقل من منطقه لاخرى وبكذا يجى على حسابه ويشتغل في المكان الى يبيه واذا ماعجبه يطلع منه ويروح لمكان ثانى لكن ان الكفيل يدفع دم قلبه وبالاخر هذا يتنقل ويتهرب ويحرق دم الكفيل على فلوسه هذا ظلم للكفيل وبما ان الكفيل دفع المبلغ المطلوب منه هذا يعنى انه اشترى هذا الشخص نعم بما ان فيها دفع مبلغ من المال وقدره خلاص صار شبه مملوك في القديم كان تشترى الجوارى بدفع المال وهذا الى حنا نسويه واذا مايبى يرجع المال للكفيل ويتوكل على الله الكفيل مايظلم بس دوم الكفيل مظلوم

king fish
18-05-2012, 10:35 AM
راح ابلغ عن مشاركتك ، وموضوعك الكاذب



ما صارلك شهر في المنتدى وتتهم الناس بالكذب ( مشكله المعيله) هاي منتدى راقي
فيه ناس متعلمين وواصلين مب منتدى مال بلش

khaldoon
18-05-2012, 01:53 PM
كلام سليم اخوي وهذا على فكره متبع في الامارات
العامل الاجنبي يأتي لهم ويتوظف عندهم بعقد عمل واذا حب يترك العمل وينتقل لوظيفه اخرى يتوجب عليه دفع مبلغ وفي كل مره يدفع اكثر مع كل تغيير وظيفي وانت تعرف الاجانب يحسبون البيزه بطلعه الروح

والله انا ما اعرف انه يتطبق بالامارات يوم قلت هالشي ....اعتقد انه اللي اوله شرط اخره نور

يعني الكفيل يتفق مع الشخص انه يجي يشتغل بمبلغ معين لمدة كذا سنة محددة كتابيا بالعقد لا لبس فيها ولو واحد اخل بالاتفاق لاي سبب كان يكون في مبلغ جزائي يتم دفعه للطرف الاخر و هالشي اكيد انه يتطبق في البلاد العربية اللي ما فيها كفالات و الا اشلون تحفظ الحقوق للطرفين و لهالسبب قلت كلامي السابق

الحين السؤال اللي يطرح نفسه.....ايش رأي الناس سواء الكفيل او المكفول في الدول اللي تطبق فيها هذا النظام مثل الامارات مثل ما تفضلتي اختي؟

يعني هل هو نظام مرحب فيه و الا النظام السابق هو الافضل

الزعفراني
18-05-2012, 02:02 PM
تخوف البعض من هذا القانون وهذه الإجراءات يؤكد أن هناك خلل في تعاملنا مع هذه العماله ولهذا كانت الضغوطات من الخارج لسن مثل هذه القوانين أو الإجراءات !

أعتقد لن يتم الغاء النظام ولكن سيتم تفعيل مسألة عقد العمل الذي يربط ويحدد العلاقة بين الكفيل والمكفول ، والموضوع يخص العمالة فقط لأن البعض عندهم خلط في هالموضوع حيث يظن ان الموضوع أيضا يشمل الموظفين الحكومين من العرب والأجانب .

الكرة في تطبيق هذا القانون ستكون في ملعب الجهات الحكومية المشرعة لهذا القانون مثل الداخلية و إدارة العمل والاستخدام فهي المسؤولة عن تحمل تبعات هذا الموضوع وهي الضامن له .

MAZEN37
18-05-2012, 02:26 PM
راح ابلغ عن مشاركتك ، وموضوعك الكاذب
ذكرتني باول ابتدائي :tease:

khaldoon
18-05-2012, 02:43 PM
سؤال لمن يملك الاجابة عليه...هل الغاء قانون الكفالة سيؤدي الى رفع الرواتب سواء بالقطاع العام او الخاص اضافة الى العقود الاحتكارية ام لن يؤدي الى ذلك؟

OREO
18-05-2012, 05:33 PM
سؤال لمن يملك الاجابة عليه...هل الغاء قانون الكفالة سيؤدي الى رفع الرواتب سواء بالقطاع العام او الخاص اضافة الى العقود الاحتكارية ام لن يؤدي الى ذلك؟

بإذن الله بتنزل الرواتب لان العرض بيكون اكثر من الطلب و راح نشوف عمال تراكض لاجل تأمين دخل مستقر بدل العشوائيه ،،

ريماس الغلا
18-05-2012, 07:11 PM
راح ابلغ عن مشاركتك ، وموضوعك الكاذب


ما يحتاج تبلغ احد

هم يشوفون كل شئ

khaldoon
18-05-2012, 08:36 PM
بإذن الله بتنزل الرواتب لان العرض بيكون اكثر من الطلب و راح نشوف عمال تراكض لاجل تأمين دخل مستقر بدل العشوائيه ،،

بس من ناحية ثانية...ايش اللي يخلي احد يقبل يوقع عقد احتكاري الا اذا انعرض عليه راتب مغري و يغطيه كم سنة من حيث قيمة الرواتب في السوق ...خاصة للموجود اصلا في البلد...و الا ايش رأيكم

OREO
19-05-2012, 12:29 AM
بس من ناحية ثانية...ايش اللي يخلي احد يقبل يوقع عقد احتكاري الا اذا انعرض عليه راتب مغري و يغطيه كم سنة من حيث قيمة الرواتب في السوق ...خاصة للموجود اصلا في البلد...و الا ايش رأيكم

هو شارد من نظام الكفالة عشان يرد بعقد احتكاري !!

ما اظن هالنوعيه من العقود راح تنفع في ظل وجود عماله فائضه ،،

المستثمر في السوق راح يتعاقد مع العامل من ناحتين ،، الجوده و السعر ،، و كثير من الاحيان السعر اهم من الجوده لان ٩٩٪ من الاشغال في الدوحه روتينيه ،،

khaldoon
19-05-2012, 08:43 AM
هو شارد من نظام الكفالة عشان يرد بعقد احتكاري !!

ما اظن هالنوعيه من العقود راح تنفع في ظل وجود عماله فائضه ،،

المستثمر في السوق راح يتعاقد مع العامل من ناحتين ،، الجوده و السعر ،، و كثير من الاحيان السعر اهم من الجوده لان ٩٩٪ من الاشغال في الدوحه روتينيه ،،


ما اعرف هل نحن نتكلم عن المقيمين من فئة الموظفين المتعلمين بكافة شرائحهم و على اختلاف وظائفهم في الدولة في القطاع العام و الخاص ام نتكلم عن فئة العمال؟ ....ما اقصده يا اوريو انه لو افترضنا تم الغاء قانون الكفالة....فهل راح تقوم الشركات برفع رواتب موظفينها و عمالها خوفا من انهم يتركوا العمل و هل سيعرضوا عليهم عقود احتكارية و يغرونهم بزيادة الرواتب ام لا؟

لو قلت لا اذا ما السبب اللي من اجله كثير من الناس راح تظل مستمره بوظائفها من غير انها تفكر تتركها و تبحث عن بدائل افضل خاصة انه ما عادت الكفالة مقيدتهم

المسألة بخصوص الكفيل انها معادلة لازم يحاول يحققها باستمرار و هي الحصول على افضل الموظفين و العمال من حيث الكفاءة في العمل مع اقل راتب ممكن و السوق عرض و طلب و كل واحد بيحاول من الطرفين انه يحصل على اللي يبيه سواء كفيل او موظف او عامل و كل واحد و شطارته .. يعني المسألة ليست مجرد البحث عن ارخص الرواتب و التغاضي عن الجوده لانه هالشي سهل توفيره بس صعب جدا تحصل واحد يفهم و كفؤ و يقبل براتب منخفض سواء موظف و الا عامل الا المضطرين و لظروف خاصة و مؤقته ....لانه الكفيل لو ما بحث عن الجوده ما احد راح يقرب عليه و لا يتعامل معاه طالما انعرف بالسوق انه شغله قليل الجوده

بخصوص العمالة الفائضه صحيح هي موجوده بس من واقع تجربه و لاني بمجال التعامل مع العمال اقولك انه العماله الفائضه غير الكفؤ غالبا تستخدم في النظافة و التكسير و الحراسة و اشياء بسيطه جدا لا تحتاج لتشغل مخ بس ما تقدر تستخدمهم بكل شيء و الشغل ليس كله نظافة و تكسير و اشياء بسيطه...يعني ما راح يقدر احد يحتفظ فيهم لو ما طوروا انفسهم ...الكفيل يحتاج لعمال تفهم علشان يصيروا حرفيين و يستخدموهم في وظائف اخرى و يقبضوا عليهم كحرفيين و ليس كعمال نظافة و تكسير

مدرسة
19-05-2012, 09:08 AM
الله المستعان

OREO
19-05-2012, 04:15 PM
ما اعرف هل نحن نتكلم عن المقيمين من فئة الموظفين المتعلمين بكافة شرائحهم و على اختلاف وظائفهم في الدولة في القطاع العام و الخاص ام نتكلم عن فئة العمال؟ ....ما اقصده يا اوريو انه لو افترضنا تم الغاء قانون الكفالة....فهل راح تقوم الشركات برفع رواتب موظفينها و عمالها خوفا من انهم يتركوا العمل و هل سيعرضوا عليهم عقود احتكارية و يغرونهم بزيادة الرواتب ام لا؟

لو قلت لا اذا ما السبب اللي من اجله كثير من الناس راح تظل مستمره بوظائفها من غير انها تفكر تتركها و تبحث عن بدائل افضل خاصة انه ما عادت الكفالة مقيدتهم

المسألة بخصوص الكفيل انها معادلة لازم يحاول يحققها باستمرار و هي الحصول على افضل الموظفين و العمال من حيث الكفاءة في العمل مع اقل راتب ممكن و السوق عرض و طلب و كل واحد بيحاول من الطرفين انه يحصل على اللي يبيه سواء كفيل او موظف او عامل و كل واحد و شطارته .. يعني المسألة ليست مجرد البحث عن ارخص الرواتب و التغاضي عن الجوده لانه هالشي سهل توفيره بس صعب جدا تحصل واحد يفهم و كفؤ و يقبل براتب منخفض سواء موظف و الا عامل الا المضطرين و لظروف خاصة و مؤقته ....لانه الكفيل لو ما بحث عن الجوده ما احد راح يقرب عليه و لا يتعامل معاه طالما انعرف بالسوق انه شغله قليل الجوده

بخصوص العمالة الفائضه صحيح هي موجوده بس من واقع تجربه و لاني بمجال التعامل مع العمال اقولك انه العماله الفائضه غير الكفؤ غالبا تستخدم في النظافة و التكسير و الحراسة و اشياء بسيطه جدا لا تحتاج لتشغل مخ بس ما تقدر تستخدمهم بكل شيء و الشغل ليس كله نظافة و تكسير و اشياء بسيطه...يعني ما راح يقدر احد يحتفظ فيهم لو ما طوروا انفسهم ...الكفيل يحتاج لعمال تفهم علشان يصيروا حرفيين و يستخدموهم في وظائف اخرى و يقبضوا عليهم كحرفيين و ليس كعمال نظافة و تكسير

العامل هو المدير هو المهندس هو السكرتير هو البناي هو الحارس هو الخادم و الخ ،،،

خليني اعطيك من الاخر خلدون و ما نقعد ندور في حلقه مفرغه و ما منها فايده ،،

المهندس المدني و المعماري تارسين البلد و كوني اتعامل معاهم بشكل مستمر و لي علاقه فيهم من قريب ،، افضل المهندس النشيط و ذو لباقه في الكلامه مثل السنة الفينيقيين :) و سعره و سعر السوق واحد و اذا انا مهب كفيله يكون احسن لان مصاريفه من مخباه و راتبه يكون مثل رواتب البقيه ،، اما ان يخليني و يمشي عني ،، فإسمحلي اقولك اني راح اقيده بعقد و اوثقه عند محاميي الخاص ،،

و بخصوص الجوده في العمل ،، اسمحلي اقول اذا راتب المهندس المعماري ٢٠ الف ،، فمن غير المعقول اجيب مهنس معماري بأربعين الف في الشهر لأجل مشروع ما اطلع منه الا ٢مليون في السنه و على راس المشروع ٥ مهندسين و تكلفني ٢.٤ مليون ،، حدث العاقل بما يعقل يا خلدون ،، الناس مهب مثل زمان ،، الرواتب حسب مدخول المشروع او مجمل المشاريع و بناء ع هذا تحدد الرواتب ،،

لا تقارن رواتب المؤسسات و الشركات القطريه بالشركات الخاصه و لا تقارن رواتب القطريين بالاجانب ،، لان رواتب القطريين مدعومه من الحكومه و رواتب الاجانب تنعطى حسب السوق و نشاط المهندس ،،

نقطه اخيره ،، اذا المهندس عنده خبره اكاديميه ٣٠٪ و ٧٠٪ عمليه ،، راح ينقبل و ينعطى له راتب مثل السوق و فوقهم ٢٠٪ زياده او ٢٠٪ اقل ،، و هذا يعتمد على قوة مشاريع الشركه و يعتمد على ظروف المهندس نفسه ،، مستحيل العامل يجلس و يتشرط علي الراتب و هو ما عنده مصدر دخل و هذا يعتبر مصدر دخل غير ثابت ،، ان شاءالله مع الايام راح تعرف اللي اقصده ،، لان ياما ناس تفاوضت معاهم على رواتب و ما وافقوا و اطمعوا و جبت من برا و في الاخير ردوا و رضوا بالاقل و رفضتهم ،،


اخوي خلدون لا تتفاعل بالقانون الجديد اذا نزل ،، لان التغير راح يكون فقط في نطاق الاسم اما تغير بعض الآليات اما الاساس واحد ،، كأن تقول يابوزيد ما غزيت ،،


موفق دائماً و ان شاءالله نشوف راتب مليون ريال بالشهر ،،

MAZEN37
19-05-2012, 04:54 PM
عفوا هل المهندس هو السكرتير هو الحارس ؟

سبحان الله
انا اخالف الراى بكل سرور

MAZEN37
19-05-2012, 05:32 PM
افتح عيونك و اقرا ردي عدل و لا تفتن بين الناس و خلي عنك الحقد الدفين ،، و على ما اظن ردي واضح ،، و مناقشتي كانت مع خلدون ،،

المهم ،، ما الومك كون تبي تفزع لابن بلدك ،، لكن افزعله بالحد المعقول و لا تكره الناس فيك :nice:


و هذه مقدمه كلامي في ردي السابق،،

العامل " هو المدير هو المهندس هو السكرتير هو البناي هو الحارس هو الخادم و الخ ،،، "
ليش تتهجم ؟
عيوني الحمدلله اشوف فيها الانجاس الي مثلك
اي فزعه لابن بلدي انا خالفتك الراى ومن حقي وما جبت طاري خلدون انا كلامي واضح لك بمخالفتي المنطق الاعوج الي تفكر فيه
والحقد الدفين هو فيك وفي اشكالك واذا انت منهم ما تفكر الناس كلها مثلك
انت تتعامل مع مهندسين انت حدك تتعامل مع بابو الناطور

king fish
19-05-2012, 05:59 PM
خلونا في صلب الموضوع علشان مايتحول شخصي