التقطير في الشركات المساهمة ( دعـــــــــــــوة للنقاش )

[الأستشاري]

تعتبر شركات المساهمة القطرية المساهمة جزء مهم من القطاع الخاص والذي تولي له الدولة أهمية كبيره من خلال تشجيع الشباب على الألتحاق بهذا القطاع المتنامي بهدف خلق فرص وظيفية لأكبر عدد ممكن من القطريين من أصحاب المؤهلات بجميع مستوياتها . كما قامت الدولة بمساوات القطريين في القطاع الخاص بالقطاع العام من خلال منح الأراضي و القروض العقارية لجميع المستويات الوظيفية .

ويتركز أغلب القطريين في الشركات المساهمة في البنوك وبعض شركات التأمين بينما نسبتهم في الشركات الأخرى لايتعدى 2%.

إلا أنه وللأسف الشديد مازالت بعض شركات المساهمة العامة ترفض أو تضع عراقيل لتوظيف القطريين مستغلين عدم وجود قانون أو قرار يلزم هذه الشركات بتوظيف نسبة معينه من القطريين بها . وهناك بعض الشركات لايوجد بها أكثر من 3 قطريين ومنها شركة السلام والتي يبلغ عدد موظفينها 1124 والنقل البحري 2437و الفحص الفني 70والطبية96. بل أن بعض مدراء هذه الشركات يلجأ الى توظيف موظفين من نفس جنسيتة . وعلى سبيل المثال شركة السلام وأغلبهم من الجنسية الفلسطينية وشركة النقل البحري وأغلبهم من الجنسية الهندية.



من الشركات التي لاتعترف بالتقطير مايلي:
العامة للتأمين
الخليج للتأمين
الدوحة للتامين
القطرية للنقل البحري
العقارية
الأجارة
السلام
الطبية
الفحص الفني
السينما
المواشي
المخازن
ناقلات
التحويلية
الأسمنت
المتحدة

والسؤال هو :

لماذا لا يكون هناك قرار يلزم هذه الشركات بتوظيف قطريين وبنسبة معينة في ظل محدودية الوظائف الحكومية ؟؟؟؟


دعـــــــــــــــــــوة للنقــــــــــــــــاش

[الأصيل]

حجتهم أن القطري ملول وما يتحمل التعب وينهار تحت الضغط وطبعا راتبه أعلى من بقية الجنسيات مع أن الواقع غير ، والمصيبة أن المدير القطري يفضل توظيف غير القطري لأنه ينفذ الأوامر ويسمع الكلام ويسوي الشغل باسم مديره علشان المدير يحصل المدح وهو يحصل الفلوس والترقية والخافي أعظم .

[فريق أول]

كلامك صحيح اخي العزيز ...

وخصوصا هذه الايام ... الكثير من خريجين وخريجات الجامعة ... وحاملي شهادة الثانوية ... لا يجدون وظائف تليق بطموحاتهم ... فالاولوية يجب ان تكون لاصحاب هذه الارض الطيبة

ومن طرف اخر ... القطاع الخاص ... لا يستطيع الانتظار ... فهو في نهاية الامر يريد الربح ... والربح السريع ... فلا يمكنه الانتظار لتدريب الكوادر الجديدة ... حتى تصل الى مستوى اصحاب الخبرة من الجنسيات الاخرى

معادلة صعبة ... تحتاج الى دعم حكومي من خلال قوانين وانظمة تضبط القانون ... للصالح العام

شكرا على موضوعك القيم

[Unti_Jewish]

بسم الله الرحمن الرحيم

اخي الفاضل الأستشاري
كلام صحيح 100%

بما اننا نكن لشركة السلام كل التقدير , ولاخي الفاضل المتحدث الرسمي لسلام مثله

نسال ... لماذا يا السلام ؟
نسأل ... لماذا يا النقل البحري ؟


اخي الفاضل مؤمن بالقدر
اسم الأستثاري غير والموضوع غير
فلماذا لا تنظر للموضوع ؟

[23سلطان]

حجتهم أن القطري ملول وما يتحمل التعب وينهار تحت الضغط وطبعا راتبه أعلى من بقية الجنسيات مع أن الواقع غير ، والمصيبة أن المدير القطري يفضل توظيف غير القطري لأنه ينفذ الأوامر ويسمع الكلام .

اتفق مع ها الكلام,

يجب ان نعترف بالحقيقة ولو كانت مرة كالعلقم

لن اتحدث عن الجاليات التي (تخون) كثيراً بالعمل

ولم اتحدث عن الجنسيات التي (تنام كثيرا) في العمل

ولكن ساتحدث عن انفسنا

يجب ان نحل المشكلة الاجتماعيو التي لدينا الا وهي الاتكالية والكسل

وحلها بسيط وهو

فتح باب التفنيش على مصراعيه

وفرحت كثيراً عندما استمعت شريط للدكتور طارق سويدان يركز على هذه النقطة

فالخوف من التفنيش يؤدي الى تطور العمل وزيادة فاعليته

[سهم طايش]

نعود للموضوع

طبعا من مصلحة الشركات الخاصه وضع الاجانب في اول اختياراتهم

الاجنبي صاحب الشهاده ( بكالريوس مثلا ) بيقبل براتب 3500 ريال

لكن هل سيقبل المواطن صاحب نفس الشهاده بهذا الراتب ؟؟

يجب على الدوله وضع حد او لمت معين للشركات بتوظيف القطريين لا ينزل ابدا و يجب الزامهم بذلك الشرط 0

[bnb]

سيدي الكريم مما لا شك فيه إن قضية تقطير الوظائف
في القطاع الخاص من أولويات الحكومة الرشيدة
ونجاح خطة التقطير مرهون بضمان النوعية الجيدة
من الموظفين القطريين المؤهلين للأداء الجيد
ولتحقيق هذه الخطة يتطلب تعاون وإخلاص جميع المعنيين بأمر التقطير
ويجب مراقبة وتنفيذ الخطط الخاصة بالتقطير ومراجعتها وتحديثها
http://www.damasgate.com/vb/images/smilies/sterb116.gifنعم يوجد لدينا شركات ومؤسسات خاصة لا ترحب بوجد الكادر القطري
والسبب والحجج التي يرددونها واهية ولا أساس لها

[الأستشاري]

الموضوع مطروح للنقاش ودون تمييز بين الشركات كما ادعــــــــــــو جميع الأعضاء للتصويت على أفضل الشركات في التقطير

وبالنسبة لي فأني أشيد بسياسة التقطير في كل من
المصرف
الدولي
كهرماء
الأسلامية
قطر
بروه

[خسران ومتوهق]

اتفق مع ها الكلام,

يجب ان نعترف بالحقيقة ولو كانت مرة كالعلقم

لن اتحدث عن الجاليات التي (تخون) كثيراً بالعمل

ولم اتحدث عن الجنسيات التي (تنام كثيرا) في العمل

ولكن ساتحدث عن انفسنا

يجب ان نحل المشكلة الاجتماعيو التي لدينا الا وهي الاتكالية والكسل

وحلها بسيط وهو

فتح باب التفنيش على مصراعيه

وفرحت كثيراً عندما استمعت شريط للدكتور طارق سويدان يركز على هذه النقطة

فالخوف من التفنيش يؤدي الى تطور العمل وزيادة فاعليته
تفنيش ياساتر استر بقولك حاجة احنا موافقين بس على الكل ايتطبق القرار هاذا
بمعنى اخر فية ناس مايداومون من سنين طويلة محد كلمهم هل ياترى بيتطبق الشي ذي عليهم مستحيل انة ايتطبق عارف ليش للانة ذيلا ناس وراهم ناس كبار
انا اتوقع ان القرار اللي انت اتقولة بيطبق بس علي وعليك وعلى الناس العادييين ل vip ذيلا حالة استثنائية

[ناصر11]

من شورط التقطير في الشركات المساهمه يجب ان يكون القطري أصم وأبكم وله يره وله يسمع مب ثرثاره يشوف البوق والسرق ويروح يتكلم في المجالس لذلك الاجنبي افضل

[الأصيل]

الموضوع مطروح للنقاش ودون تمييز بين الشركات كما ادعــــــــــــو جميع الأعضاء للتصويت على أفضل الشركات في التقطير

وبالنسبة لي فأني أشيد بسياسة التقطير في كل من
المصرف
الدولي
كهرماء
الأسلامية
قطر
بروه
حتى هذي الشركات شوف نوعية الوظائف المخصصة فيها للقطريين وشروط توظيفهم ورواتبهم ودرجاتهم وعدد الدورات اللي لازم ينجحون فيها هذي اذا قدروا يتحملون استفزازات وتأمر اللي تخبرهم crazy

[الأصيل]

الموضوع عن التقطير;) ليش دايما نخلي الراس ونمسك الذيل ؟؟؟

[سهم طايش]

نرجع لمحور حديثنا

ليش الشركات الموضحه اعلاه ما فيها تقطير ؟؟

[مؤمن بالقدر]

نرجع لمحور حديثنا

ليش السلام و باقي الشركات الموضحه اعلاه ما فيها تقطير ؟؟

كلام سليم وسؤال في محله

ليش الشركات القطرية هذه والتي مدرائها قطريين مافيها تقطير ؟ ؟؟؟

سؤال يطرح نفسه بقوة

[منصور]

يا الاستشاري خلهم يقطرون شركات الدوله في البدايه من شركات الغاز الى البترول اللي كلها بو هندوس

وسيك وعبدة صليب

ترا يمدحون مكثف ليبج للتقطير

[23سلطان]

تفنيش ياساتر استر بقولك حاجة احنا موافقين بس على الكل ايتطبق القرار هاذا
بمعنى اخر فية ناس مايداومون من سنين طويلة محد كلمهم هل ياترى بيتطبق الشي ذي عليهم مستحيل انة ايتطبق عارف ليش للانة ذيلا ناس وراهم ناس كبار
انا اتوقع ان القرار اللي انت اتقولة بيطبق بس علي وعليك وعلى الناس العادييين ل vip ذيلا حالة استثنائية

تلك الايام ذهبت الى غير رجعة

الي كان جالس في بيتهم وياخذ راتب من كهرماء انكشفوا

وانتهت ايام الفساد العلني وروح اسال المحاكم

[hich]

تفنيش ياساتر استر بقولك حاجة احنا موافقين بس على الكل ايتطبق القرار هاذا
بمعنى اخر فية ناس مايداومون من سنين طويلة محد كلمهم هل ياترى بيتطبق الشي ذي عليهم مستحيل انة ايتطبق عارف ليش للانة ذيلا ناس وراهم ناس كبار
انا اتوقع ان القرار اللي انت اتقولة بيطبق بس علي وعليك وعلى الناس العادييين ل vip ذيلا حالة استثنائية

صح لسانك على الطاري ابشركم السكرتيره مالت مديبر الميره صار راتبها 30000 مع غيره من البدلات وفي كلام احتمال ولد خالتها يجي قطر اذا حد عنده وظيفه قولو لي عشان نساعدها

[alsenjari]

موضوع أنا أشكرك يالاستشاري عليه

يجب أن يكون هناك قانون يراعي التالي :

1 ) يحدد نسبة القطريين في الشركات المساهمة

2 ) يكفل الحماية الكاملة لهم من القرارات التعسفية التي تهدف لتطفيش الموظف القطري

3 ) يكفل وجود رقابة كاملة تضمن حيادية التعيين

4 ) يحدد الدرجات الوظيفية وفق الشهادات الدراسية

5 ) يضع حد أدنى للرواتب مع مراعاة أن تكون هذه الرواتب أفضل من رواتب القطاع الحكومي فمن المتعارف عليه في الدول المتحضرة أن الدخل الوظيفي في القطاع الخاص أفضل منه في القطاع الحكومي

وأخيرا أشيد ببرنامج التقطير المتبع في كل من الشركات التالية :

الوطني

وقود

صناعات قطر

كهرماء

ناقلات

المصرف

الدولي

[سهم الدوحة]

السلام عليكم

فعلا المفروض قرار تقطير الوظائف قرار ألزامي من المسؤولين في الدوله .

الدوله مهتمه بإنشاء شركات جديده للأكتتابات وطرحها في السوق فقط ,

لكنهم غير مهتمين بتقطير الوظائف وإجبار الشركات والمؤسسات والمصارف التي عمرها

أكثرمن عشر سنوات فتح فروع جديده خارج الدوحه ..، وتوظيف جامعييين جدد عاطلين

عن العمل .

مثال : المصرف عدد فروعه قليله وعدد الموظفين فيه قليليين لكنه أفضل من غيرهم من

الشركات الذي ذكرهم أخوى الأستشاري .

إلى متى تبقى الشركات القطريه لها فروع رئيسيه فقط وعدد قليل من الموظفين الغير

القطريين . فما فائده هذه الشركات إذا ؟؟؟ وعدد العاطلين يزداد في الدوله ؟؟؟؟

omen

[حمود قطر]

المفروض كل ماتكون اهناك وظايف شاغره ، يحطوون اعلان في الجرايد المحليه اليوميه ،

وفي مواقع الشركات والبنوك المساهمه على الانترنت ،،

وصارت بعض الشركات ماتوظف الا البنات،،

تلقى المدير يبي سكرتيرة خاصة له ، ويبيها حلوة وتتكشخ له على باله زوجته ،،

وطبعا بعض الشركات تطلب خبرة 5 او 10 سنوات وشهادات ماراح اتلاقيها في قطر ،،

وغير وغير .........

انا انتظر البرلمان القطري بفارغ الصبر .... وعقب انشاء الله راح تتغير امور كثيرة ...

[حمد]

تفنيش ياساتر استر بقولك حاجة احنا موافقين بس على الكل ايتطبق القرار هاذا
بمعنى اخر فية ناس مايداومون من سنين طويلة محد كلمهم هل ياترى بيتطبق الشي ذي عليهم مستحيل انة ايتطبق عارف ليش للانة ذيلا ناس وراهم ناس كبار
انا اتوقع ان القرار اللي انت اتقولة بيطبق بس علي وعليك وعلى الناس العادييين ل vip ذيلا حالة استثنائية


متى ماتم مسح هذه الكلمه من قاموس العمل القطري ... فتأكد ان كل المشاكل انحلت ... فهي الاساس .

[الأصيل]

المفروض كل ماتكون اهناك وظايف شاغره ، يحطوون اعلان في الجرايد المحليه اليوميه ،

وفي مواقع الشركات والبنوك المساهمه على الانترنت ،،

وصارت بعض الشركات ماتوظف الا البنات،،

تلقى المدير يبي سكرتيرة خاصة له ، ويبيها حلوة وتتكشخ له على باله زوجته ،،

وطبعا بعض الشركات تطلب خبرة 5 او 10 سنوات وشهادات ماراح اتلاقيها في قطر ،،

وغير وغير .........

انا انتظر البرلمان القطري بفارغ الصبر .... وعقب انشاء الله راح تتغير امور كثيرة ...
اخوي الوظائف اللي يعلنون عنها أصلا محجوزة لناس يعرفونهم والإعلان مجرد ذر للتراب في العيون وطبعا مفصلين الشروط على مقاسهم أو يحطون شروط تعجيزية تحبط معنويات الواحد ، وبعدين يوظفون اللي يبونهم وهم ما ينطبق عليهم ولا شرط :eek2: وأزيدك من الشعر بيت صارت موضة المدير يتزوج سكرتيرته واذا استمرت معاه تاخذ الجواز اذا ما كانت قطرية ;)

[23سلطان]

اخوي الوظائف اللي يعلنون عنها أصلا محجوزة لناس يعرفونهم والإعلان مجرد ذر للتراب في العيون وطبعا مفصلين الشروط على مقاسهم أو يحطون شروط تعجيزية تحبط معنويات الواحد ، وبعدين يوظفون اللي يبونهم وهم ما ينطبق عليهم ولا شرط :eek2: وأزيدك من الشعر بيت صارت موضة المدير يتزوج سكرتيرته واذا استمرت معاه تاخذ الجواز اذا ما كانت قطرية ;)

كلامكم مبالغ فيه ... ومن م لا ارى في الزواج من السكرتيرة عيباً رغم تحفظي على الاختلاط

[خسران ومتوهق]

تلك الايام ذهبت الى غير رجعة

الي كان جالس في بيتهم وياخذ راتب من كهرماء انكشفوا

وانتهت ايام الفساد العلني وروح اسال المحاكم
اخ سلطان هاذا يوم جمعة علي ان فية ناس مايداومون من سنين طويلة والى يومنا هاذا وانت الناس اللي ذكرتهم وقلت عنهم وقصدك موظفين الكهرباء او غيرهم هاذلين ناس ماعندهم واسطات انا قصدي الناس اصحاب الواسطات قولي من بيكلمهم اذا كان ايعرف واحد لة كلمتة في لبلاد او وراة ظهر قوي انا اتمنى ان ذي الشي ايكون شي من الماضي بس صعبة اقل شي اخوي بيعطونة تفرغ او بيخلونة في البيت وراتبة ماشي
بس الناس العادين ياويلهم وياسواد ليلهم اذا غابو او تئخرو اهنية القانون بياخذ مجراة قولي مش ظلم ذي

[خسران ومتوهق]

متى ماتم مسح هذه الكلمه من قاموس العمل القطري ... فتأكد ان كل المشاكل انحلت ... فهي الاساس .
اخ حمد للاسف اهنية عندنا الواسطة فوق كل اعتبار في كل شي

[ولد الهامور]

مشكور على طرح الموضوع انتوا ليش تروحون بعيد قطر للبترول كم شركه فيها 27 شركه

كم نسبه القطرين فيها وهم قاعدين يتكلمون عن تقطير الوظائف وهم يجبون ناس من بره

قطر وعلى رواتب اساسيه عاليه ولما يسالهم القطرى ليش جايبينه على راتب اساسى عالى

يقولون غلاء المعيشه وليش القطرى ما تصيده ظاهره الغلاء وشوفوا علاوه السكن عن الاجانب فى قطر للبترول وعن القطرين من فئه كبار الموظفين ومن غير الترقيات السريعه للاجانب فيها والله القطرين مظلموين فيها لكن ايش نقول الله كريم الكلام وايد وما ينفع

[Abu Omar]

يا الاستشاري خلهم يقطرون شركات الدوله في البدايه من شركات الغاز الى البترول اللي كلها بو هندوس

وسيك وعبدة صليب

ترا يمدحون مكثف ليبج للتقطير

هذا هو رأيي
أول خلي الحكومه تقوم بالتقطير في مؤسساتها وشركاتها
ثم أجبر الشركات المساهمه على التقطير

[الوهم]

حجتهم أن القطري ملول وما يتحمل التعب وينهار تحت الضغط وطبعا راتبه أعلى من بقية الجنسيات مع أن الواقع غير ، والمصيبة أن المدير القطري يفضل توظيف غير القطري لأنه ينفذ الأوامر ويسمع الكلام ويسوي الشغل باسم مديره علشان المدير يحصل المدح وهو يحصل الفلوس والترقية والخافي أعظم .


صح لسانك

واقرب مثال شركتنا

[الوهم]

نعود للموضوع

طبعا من مصلحة الشركات الخاصه وضع الاجانب في اول اختياراتهم

الاجنبي صاحب الشهاده ( بكالريوس مثلا ) بيقبل براتب 3500 ريال

لكن هل سيقبل المواطن صاحب نفس الشهاده بهذا الراتب ؟؟

يجب على الدوله وضع حد او لمت معين للشركات بتوظيف القطريين لا ينزل ابدا و يجب الزامهم بذلك الشرط 0

من قالك ان الاجنبي يقبل بهذا الراتب في الشركه الخاصه ؟؟

اللهم الفرق في العلاوه الاجتماعيه
اسمه قطاع خاص .. يعني مافي فرق في الراتب .. اللهم العلاوه الاجتماعيه