مبرووووك للمؤسسات الثمان تقطيع 60%المكرمه الاميريه

[الضيغمي قطر]

بسم الله الرحمن الرحيم


للأسف كيف يتجرأ المسؤول القطري بالمجلس الاعلى للشؤون الاسرة والأجانب اللي في المكتب المفوض بتفتيت القرار السامي والمكرمه الاميريه 60٪ على الموظفين القطريين في هذه الموسسات ( الاتجار بالبشر وحماية الطفل ودريمه والمسنين والاستشارات العائليه والعوين و........) لكي تصبح هذه المكرمه 30% و20٪ و10%و0% .
هذه اللعبه والمعروفه ( الحسد ) وتبون الخير يعم على أهل فطر بتواجد هؤلاء المسؤوليين والله لو يعرف سموالامير بالتلاعب بقراره والله ما يخلي واحد في منصبه .
سؤالي هل كان هذا الدعم المنتظر من المجلس الاعلى للشؤون الاسرة ؟

والله من وراء القصد

[طير حوران]

من آمن العقوبه تطاول على الامر السامي والقوانين


اسم هذا المسؤول اذا ممكن لنتعرف على هذه الفئه

[Mr. H]

والله الشرهة مهيب عليه , على السلطة الي صايرة في الدولة

اجل دولة صغيرة مثل الدوحة ما ينعرف الي يلعب و الي ملتزم ؟؟ هذا و حنا يا دوب 2 مليون

المفروض فيه لجان و موؤسسات خاصة بمتابعة تنفيذ الاوامر السامية و معاقبة كل من يخالف أو يتقاعس في التنفيذ !!

غريبة و الله

[طبيب قطري]

العوين والاستشارات العائلية أغلب موظفينها من غير القطريين..
والموظفين القطريين صار من الطبيعي ان حقهم يروح ..
حسبي الله ونعم الوكيل

[طبيب قطري]

:nice::nice:
والله الشرهة مهيب عليه , على السلطة الي صايرة في الدولة

اجل دولة صغيرة مثل الدوحة ما ينعرف الي يلعب و الي ملتزم ؟؟ هذا و حنا يا دوب 2 مليون

المفروض فيه لجان و موؤسسات خاصة بمتابعة تنفيذ الاوامر السامية و معاقبة كل من يخالف أو يتقاعس في التنفيذ !!

غريبة و الله

[Rashid554]

انا للحين اسال
كم راتب "خريج الثانوية الجديد " في المؤؤسسات الثمانية ؟
للأسف الاخوان موظفين الثمان مؤسسات مايجاوبون الظاهر راتبه 40

[Mr. H]

ماهي المووسسات الثمانية ؟ ممكن أحد يتكرم و يجاوب :)

[brooq]

انا للحين اسال
كم راتب "خريج الثانوية الجديد " في المؤؤسسات الثمانية ؟
للأسف الاخوان موظفين الثمان مؤسسات مايجاوبون الظاهر راتبه 40


أنا أعرف وحده توها متوظفه في أحد المؤسسات الثمان .. راتبها الإجمالي 12 ألف وخردة..

أعتقد لو المتوظف خريج ثانوية وليس خريجة كان بيكون راتبه حول 14 أو 15 ألف ..

وهذا الكلام كله قبل الزيادة.

[تويتري]

انا للحين اسال
كم راتب "خريج الثانوية الجديد " في المؤؤسسات الثمانية ؟
للأسف الاخوان موظفين الثمان مؤسسات مايجاوبون الظاهر راتبه 40

سلامتك يا أخوي راشد الله يحفظك .. راتب الموظف اللي عنده شهاده ثانوية في إحدى هذه المؤسسات مش 40 الف .. والله يسمع منك انشاء الله يوصل لو لنص هالراتب لأنهم يستحقون أكثر من كذا ..
راتبه يا أخي العزيز بعد تطبيق الـ 60% أقل بكثير من الموظف اللي في أي وزارة في الدولة ..
هذي اخذهااا مني مؤكده

[تويتري]

ماهي المووسسات الثمانية ؟ ممكن أحد يتكرم و يجاوب :)

هذي المؤسسات هي : دريمه ، والعوين ، والمسنين ، والاستشارات العائلية ، والشفلح ، وحماية المرأة والطفل ، والثقافي للطفوله ، والاتجار بالبشر .

وهي طبعا مؤسسات ذات نفع عام ، وعلى عاتقها دور انساني كبير وفيها أكثر من 300 موظف قطري ، فعلااا انظلموا وولحين قاعدين يطبقون عليهم التجارب من دون أن ينال أحد منهم لا حق ولا باطل .

[طير حوران]

انا للحين اسال
كم راتب "خريج الثانوية الجديد " في المؤؤسسات الثمانية ؟
للأسف الاخوان موظفين الثمان مؤسسات مايجاوبون الظاهر راتبه 40

سامحك الله ياراشد على هذا السؤال الذي لايعني سوى الحسد

القرار السامي ياخوك لم يأتي فيه اي فقره تستثني اي مربوط عالي او منخفض هذا اولا

ثانيا يعلم الله انني لاأعلم عنهم شيء على الاطلاق وحتى تلك المؤسسات لااعرفها ولا اعرف احدا يعمل بها ويشهد الله على ذلك ولكني اتمنى لهم ومن كل قلبي ان تكون رواتبهم اعلى مما ذكرت

تحياتي

[أبو عبدالعزيز]

الله يبارك لهم ويزيدهم.. هذا مع العلم إن المؤسسات الثمان المقصودة تخضع - فيما أعتقد - لأحكام المرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2006 بشأن المؤسسات الخاصة ذات النفع العام، ومن ثم فلا تعتبر من قبيل المؤسسات العامة... أي أن من الناحية القانونية لا تشملها تلك الزيادة أصلا والتي تخص - بجانب العسكريين - موظفي الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة الخاضعين لقانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009م.. فقد نصت المادة (1) من [ القرار الأميري رقم (50) لسنة 2011 بزيادة الرواتب والعلاوة الاجتماعية والمعاشات للموظفين والمتقاعدين القطريين المدنيين والعسكريين بالدولة ] .. على ما يلي:
تزاد رواتب الموظفين المدنيين القطريين العاملين بالجهات التالية بنسبة (60%) من الراتب الأساسي وبنسبة (60%) من العلاوة الاجتماعية:-
1- موظفو الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة الخاضعين لقانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009 المشار إليه.
2- القضاة ومساعدو القضاة وأعضاء النيابة العامة ومساعدو النيابة العامة.
3- موظفو الديوان الأميري.
4- أعضاء السلكين الدبلوماسي والقنصلي.
5- أعضاء هيئة التدريس الجامعي.
6- موظفو قطر للبترول.
7- موظفو ديوان المحاسبة.

[البحار00]

بعضهم اييب القوانين من مخبااة

عيل مثل مديرنا يمنع بعض القوانين ولا واجهناه بنص القانون مشاه

وقال أنا مشيته مب علشان ان جيتوني لا أنا مشيته بكيفي

يحسبها فوضه الحكومه تحط القوانين وناس تبي تمشيها على كيفها

والسبب واحد الا وهو الحسد البعض منهم مشحون على هالقطر وهو واحد منهم

يحسب انه يعطي الناس من جيبه

حسبي الله ونعم الوكيل في كل رئيس ظالم

[مستجدة]

حسبي الله على المتسبب في تأخير زيادتهم
والله يفرجها لهم يارب ونسمع الاخبار اللي تفرحهم

[Yaas]

حسبي الله ونعم الوكيل .. وسيعلم الذين ظلموا اي منقلب ينقلبون

اتمنى من جميع العاملين في المؤسسات الثمانية ان يرفعوا عريضة لمجلس الشوري ويطالبون بمساواتهم بالاخرين لا يوجد مبرر لعدم تطبيق الزيادة

لماذا التميز بين القطاعات فيجب ان تشمل الزيادة جميع المواطنيين دون تحديد جهة معينه

[إعلامي قطر]

الله يبارك لهم ويزيدهم.. هذا مع العلم إن المؤسسات الثمان المقصودة تخضع - فيما أعتقد - لأحكام المرسوم بقانون رقم (21) لسنة 2006 بشأن المؤسسات الخاصة ذات النفع العام، ومن ثم فلا تعتبر من قبيل المؤسسات العامة... أي أن من الناحية القانونية لا تشملها تلك الزيادة أصلا والتي تخص - بجانب العسكريين - موظفي الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة الخاضعين لقانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009م.. فقد نصت المادة (1) من [ القرار الأميري رقم (50) لسنة 2011 بزيادة الرواتب والعلاوة الاجتماعية والمعاشات للموظفين والمتقاعدين القطريين المدنيين والعسكريين بالدولة ] .. على ما يلي:
تزاد رواتب الموظفين المدنيين القطريين العاملين بالجهات التالية بنسبة (60%) من الراتب الأساسي وبنسبة (60%) من العلاوة الاجتماعية:-
1- موظفو الوزارات والأجهزة الحكومية الأخرى والهيئات والمؤسسات العامة الخاضعين لقانون إدارة الموارد البشرية الصادر بالقانون رقم (8) لسنة 2009 المشار إليه.
2- القضاة ومساعدو القضاة وأعضاء النيابة العامة ومساعدو النيابة العامة.
3- موظفو الديوان الأميري.
4- أعضاء السلكين الدبلوماسي والقنصلي.
5- أعضاء هيئة التدريس الجامعي.
6- موظفو قطر للبترول.
7- موظفو ديوان المحاسبة.

كلامك صحيح..

لكن بصفتي على علاقه قويه بعدة مدراء وموظفين بثلاث مؤسسات من هالثمان مؤسسات المعنيه، فمشكلتهم الرئيسيه إن بعض صناع القرار فيهم للأسف الشديد مب مهتمين أساسآ بالموظفين وواقع عليهم ظلم كبير سابق نظرآ لأنهم بسنوات سابقه كانوا يخضعون لقانون الموارد بشق معين فقط وبعدها أستحدثوا لهم لائحه جديده وصارت أخطاء كارثيه بتطبيقها والشيء المؤلم إن الترقيات عندهم متوقفه أساسآ من عدة سنوات بل والمضحك إن الموظفين القدامى مهمش حقهم على كافة الأصعده مقارنه بالموظفين الجداد !!

وأيضآ رواتبهم بشكل عام قبل الزيادات كانت بالمنتصف مابين رواتب الحكومه والقطاع الخاص أما الآن فهم أصحاب أقل نسبة رواتب بالبلد وهالشي أيضآ ظالم لهم يعني على الأقل يطبقوا عليهم لائحة قانون الموارد البشرية لأنها بتنصفهم أكثر من اللآئحه الموجوده حاليآ إللي هي أساسآ مأخوذه من قانون الموارد البشريه القديم مع إجراء بعض التعديلات النظريه اللي أساسآ لم يتم العمل بها ولا تطبيقها عمليآ بأي فتره من الفترات السابقه !!

والله العظيم إني جلست مع مدراء وبعض صناع القرار بهالمؤسسات ولما الواحد يسألهم:

لماذا لاتتم ترقية المستحقين من القطريين إللي تنطبق عليهم الشروط مثل اكتمال المدة البينية للموظف والموظفه القطريه ووجود تقييم أداء العمل اللي يدعم الترقيه بل وتوافر الموازنة الماليه لمن يتعذر بعدم توافر الاعتماد المالي بل
وبتواجد الشواغر والدرجات الماليه الشاغره اللي سنويآ يحول عليها الحول من غير استغلاها؟

أتفاجأ بأجوبه لايتخيلها عقل أو منطق وكلام عباره عن همهمات ولف ودوران ومقارنات وتأويلات ومافي شي واضح بأجوبتهم !!

بل والشيء الأدهى إن فيه مؤسسات منهم لازالت من غير تقييم أداء ومب عارفين يسوون وبعضهم لين الحين أكثر من نص موظفينهم بعقود عمل
مؤقته وعقود غير شرعيه أساسآ وبحسب أهواء المدير الفلاني !!

ونفسيات القطريين والقطريات هناك بالسالب الله يعينهم والله العظيم..

مؤسسات مجتمعيه تقوم بأدوار رائعه بالمجتمع ولها دور فعال جدآ مثل مركز الإستشارات العائليه والمركز الثقافي للطفوله وغيره وتبعيتهم لمكتب المؤسس المفوض من قبل سمو الشيخه وهذي حالتهم !!

الله يعينهم..

[طالب مبتع،ث]

الله فوق !
انا صرت اكره هذه الفئة الحاقدة اللي ماتحب الخير للجميع
لان فيها مرض ونقص عافانا الله من ممابتلاهم

والله على الظالم

[سان سيمون]

انا من غلابا المؤسسات ممكن تشرحون لي الموضوع كيف يعني مقسمه يعني فيه زيادة ولا لا بليز ردو

[سان سيمون]

كلامك صحيح..

لكن بصفتي على علاقه قويه بعدة مدراء وموظفين بثلاث مؤسسات من هالثمان مؤسسات المعنيه، فمشكلتهم الرئيسيه إن بعض صناع القرار فيهم للأسف الشديد مب مهتمين أساسآ بالموظفين وواقع عليهم ظلم كبير سابق نظرآ لأنهم بسنوات سابقه كانوا يخضعون لقانون الموارد بشق معين فقط وبعدها أستحدثوا لهم لائحه جديده وصارت أخطاء كارثيه بتطبيقها والشيء المؤلم إن الترقيات عندهم متوقفه أساسآ من عدة سنوات بل والمضحك إن الموظفين القدامى مهمش حقهم على كافة الأصعده مقارنه بالموظفين الجداد !!

وأيضآ رواتبهم بشكل عام قبل الزيادات كانت بالمنتصف مابين رواتب الحكومه والقطاع الخاص أما الآن فهم أصحاب أقل نسبة رواتب بالبلد وهالشي أيضآ
ظالم لهم يعني على الأقل يطبقوا عليهم لائحة قانون الموارد البشرية لأنها بتنصفهم أكثر من اللآئحه الموجوده حاليآ إللي هي أساسآ مأخوذه من قانون الموارد البشريه القديم مع إجراء بعض التعديلات النظريه اللي أساسآ لم يتم العمل بها ولا تطبيقها عمليآ بأي فتره من الفترات السابقه !!

والله العظيم إني جلست مع مدراء وبعض صناع القرار بهالمؤسسات ولما الواحد يسألهم:

لماذا لاتتم ترقية المستحقين من القطريين إللي تنطبق عليهم الشروط مثل اكتمال المدة البينية للموظف والموظفه القطريه ووجود تقييم أداء العمل اللي يدعم الترقيه بل وتوافر الموازنة الماليه لمن يتعذر بعدم توافر الاعتماد المالي بل
وبتواجد الشواغر والدرجات الماليه الشاغره اللي سنويآ يحول عليها الحول
من غير استغلاها؟

أتفاجأ بأجوبه لايتخيلها عقل أو منطق وكلام عباره عن همهمات ولف ودوران ومقارنات وتأويلات ومافي شي واضح بأجوبتهم !!

بل والشيء الأدهى إن فيه مؤسسات منهم لازالت من غير تقييم أداء ومب عارفين يسوون وبعضهم لين الحين أكثر من نص موظفينهم بعقود عمل
مؤقته وعقود غير شرعيه أساسآ وبحسب أهواء المدير الفلاني !!

ونفسيات القطريين والقطريات هناك بالسالب الله يعينهم والله العظيم..

مؤسسات مجتمعيه تقوم بأدوار رائعه بالمجتمع ولها دور فعال جدآ مثل مركز الإستشارات العائليه والمركز الثقافي للطفوله وغيره وتبعيتهم لمكتب المؤسس المفوض من قبل سمو الشيخه وهذي حالتهم !!

الله يعينهم..


والله انك بتصيحني على نفسي وعلى ربعي والله ان الخافي اعظم ما نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل على كل ظالم

[خالد31]

المقيم تعيين جديد في الشفلح راتبه اكثر من 12000 غير الامتيازات الاخرى السكن وتذاكر وبدل دراسة للابناء وتامين صحي لجميع افراد الاسرة

[N7eEeS]

اللي اعرفه ان تم الموافقه على الزياده الاسبوع اللي طاف.
وراح يطبق على المؤسات سلم الرواتب حسب الجهات الاشرافية في الدولة الاساسي والعلاوة الاجتماعية فقط ، اي علاوات او امتيازات اخرى بتظل على ماهي عليه، يعني العلاوات الاجتماعية القديمة بتلغى وبيطبق عليكم مايطبق على موظفي الحكومة والراتب الاساسي راح يكون حسب سلم الرواتب في الدولة .
يعني الزياده بتختلف نسبتها من درجة لاخرى.

[الضيغمي قطر]

انا من غلابا المؤسسات ممكن تشرحون لي الموضوع كيف يعني مقسمه يعني فيه زيادة ولا لا بليز ردو

تم توزيع النسب على الدرجات وبعض الدرجات 12٪ للاسف وبنسب متفاوته طبعا بطلب المجلس الاعلى للشؤون الاسرة والمكتب المفوض

[بو نايف]

المفروض كل قطري ال60٪ تمشي له

[بنت الاجواد]

حسبي الله ونعم الوكيل في كل ظالم

[طبيب قطري]

كلامك صحيح..

لكن بصفتي على علاقه قويه بعدة مدراء وموظفين بثلاث مؤسسات من هالثمان مؤسسات المعنيه، فمشكلتهم الرئيسيه إن بعض صناع القرار فيهم للأسف الشديد مب مهتمين أساسآ بالموظفين وواقع عليهم ظلم كبير سابق نظرآ لأنهم بسنوات سابقه كانوا يخضعون لقانون الموارد بشق معين فقط وبعدها أستحدثوا لهم لائحه جديده وصارت أخطاء كارثيه بتطبيقها والشيء المؤلم إن الترقيات عندهم متوقفه أساسآ من عدة سنوات بل والمضحك إن الموظفين القدامى مهمش حقهم على كافة الأصعده مقارنه بالموظفين الجداد !!

وأيضآ رواتبهم بشكل عام قبل الزيادات كانت بالمنتصف مابين رواتب الحكومه والقطاع الخاص أما الآن فهم أصحاب أقل نسبة رواتب بالبلد وهالشي أيضآ ظالم لهم يعني على الأقل يطبقوا عليهم لائحة قانون الموارد البشرية لأنها بتنصفهم أكثر من اللآئحه الموجوده حاليآ إللي هي أساسآ مأخوذه من قانون الموارد البشريه القديم مع إجراء بعض التعديلات النظريه اللي أساسآ لم يتم العمل بها ولا تطبيقها عمليآ بأي فتره من الفترات السابقه !!

والله العظيم إني جلست مع مدراء وبعض صناع القرار بهالمؤسسات ولما الواحد يسألهم:

لماذا لاتتم ترقية المستحقين من القطريين إللي تنطبق عليهم الشروط مثل اكتمال المدة البينية للموظف والموظفه القطريه ووجود تقييم أداء العمل اللي يدعم الترقيه بل وتوافر الموازنة الماليه لمن يتعذر بعدم توافر الاعتماد المالي بل
وبتواجد الشواغر والدرجات الماليه الشاغره اللي سنويآ يحول عليها الحول من غير استغلاها؟

أتفاجأ بأجوبه لايتخيلها عقل أو منطق وكلام عباره عن همهمات ولف ودوران ومقارنات وتأويلات ومافي شي واضح بأجوبتهم !!

بل والشيء الأدهى إن فيه مؤسسات منهم لازالت من غير تقييم أداء ومب عارفين يسوون وبعضهم لين الحين أكثر من نص موظفينهم بعقود عمل
مؤقته وعقود غير شرعيه أساسآ وبحسب أهواء المدير الفلاني !!

ونفسيات القطريين والقطريات هناك بالسالب الله يعينهم والله العظيم..

مؤسسات مجتمعيه تقوم بأدوار رائعه بالمجتمع ولها دور فعال جدآ مثل مركز الإستشارات العائليه والمركز الثقافي للطفوله وغيره وتبعيتهم لمكتب المؤسس المفوض من قبل سمو الشيخه وهذي حالتهم !!

الله يعينهم..




معاك حق والله ،اذا بنتكلم عن نفسيات الموظفين القطريين والقطريات في القطاع الحكومي أبشرك ان نفسيات الاطباء القطريين في مستشفي حمد بالسالب جدا بسبب ظلم مدراءهم من الأجانب ، رفعنا الكثير من الشكاوي بسبب هالظلم في المعامله بس مافي فايده ، احسن المكاتب واحدث الكمبيوترات والخدمات تنعطي للموظفين الأجانب هناك ويظبطون جدول المناوبات الليليه والويك اند علي حسب أهوائهم والتزاماتهم العائليه في حين ان الاطباء القطريين ينكرفون وتطلع عينهم في المناوبات الليليه !! وبعد كده يقولون ليش الكوادر القطريه تطفش من مستشفي حمد؟؟!!
مااقول الا حسبي الله ونعم الوكيل في كل من كان السبب علي هالتعدي الواضح علي حقوقنا

[الـخـالـدي]

الله يعينهم