المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : مجلـس الوزراء يعـرض على وزراء الدولــه خيارات لبصـمه الموظـف



بوحــمد
19-06-2012, 01:35 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

والله مب عارف من وين أبتـدي الي يبي يصـدق يصدق والي مالـه خاطر براحته والي له
قريب في مجلس الوزراء يسالة وبيعرف أن كلامـي صحيح 1000% تخيلوا وين وصلوا يقولك يخيرون الوزراء في بصمه الحضور والأنصراف تبونها بصمه يد أو بصمه عين أو بالكرت شفتوا وين وصلنا بدال ما أناقش أمور الدولة نروح أنقاش حضوروأنصراف الموظفين والصدمه أن وصلت البصمه ببصمه العين وين قاعدين أحنا .

أولآ :
مهما حللوها وقالوا ماتضر أقسم بالله أنها أتضر ومسرطنه .
ثانيآ :
أكثر شكاوي الناس على روساء الأقسام ومدراء الأدارات الي الواحد منهم صاير وزير مايداوم الأ الساعه 8.30 - 9 الصبح ومالهم خص في البصمه وهم أكثر ناس يعطلون المراجعين والموظفين من 6.30 الصبح مداومين وعذرهم في وضع البصمه أن الموظفين مايلتزمون وهذا "عذرآ أقبح من ذنب" الي بيشتغل باخلاص بيشتغل والي مب ملتزم لو يحطون له شرطي بدال البصمة يراقبه بعد مب ملتزم في النهاية أتمنى الوزارات تعود للبطاقات الذكية مع مراقبة بالكاميرات الذكية .

كفاية أن مستشفى الأمل مافية أسرة من كثر المرضا الله يشفيهم .

وأترك النقاش لــكم .

ريان
19-06-2012, 01:47 AM
وجهة نظري ان اول من وضع البصمه

هو مدير
- ضعيف شخصيه ولم يقدر يفرض سيطرته

- او متسيب ويريد يريح نفسه

النهار
19-06-2012, 02:23 AM
انا مع قرار تطبيق نظام الصمه
اما يجي واحد يقول سرطان والذي منه اقول لكم مضار الجوال اكثر بكثير التواجد في نطاق لتردادت الاسلكيه مضره جدا مشاهدة التلفزيون والجلوس ام الكمبيوتر والتقاط الاشعه مضره والاشياء التي ذكرتها كلنا معرضون لها بشكل يومي مستمر
نعم لهذالقرار

OREO
19-06-2012, 02:42 AM
ما راح نتطور كون البعض صاير ابو العريف و داز نفسه بكل شي ،، هذه هي مشكلتنا ،، موظف ما خلص الثانويه و يتحندى و يقول ليش المدير يداوم الساعه الفلانيه و انا الساعه ٦:٣٠ ،، ياخي مالك و مال المدير و مالك و مال الوزير ،، كفايه انك مخلص ثانويه و مهب عارف ايش تعني كلمة مدير ،، هههههههه

ياخي ركز في شغلك و مالك شغل في الناس ،، كل شخص و له وظيفته و المدير له من يحاسبه و انت مهب من صلاحيتك تحاسب المدير و في الاخير يقول طردوني من الشغل و ما يبوني و المدير ضد القطريين ،، ياخي اذا كنت حاشم نفسك و ما تدخلت في امور غيرك و الا ما فنشوك او ما وقفوا ترقيتك ..


من فتره كنا نعاتب جاليه عربيه كانت تدعي انها عارفه كل شي ( بتاع كلو ) للاشف فئه من شبابنا و بناتنا استوا نفس الشي و بعدهم ما خلصوا الثانويه و اتحصلهم يتكلمون في مجال الطب و الفضاء و الديكور و الذره و حتى سم الفيران ممكن يألفون و يقولون تركيبته ،، :rolleyes2:


وين تبي هذا يتطور و يواكب التطور !!!!

فلذا اوجه كلامي للبعض ،، لا تستوي ابو العريف و تتكلم في شي لا يعنيك و خلك في مجال عمل و تكلم و ابدع فيه ،،

يعطيك العافيه اخوي بوحمد على الموضوع و هذه فرصه الواحد يتكلم و يقول اللي بخاطره :shy:


تصبح ع خير ،،

بن غيث
19-06-2012, 06:20 AM
صباح الخير على الجميع
اذكر اول ما اشتغلت في الحكومة
كان رئيس قسمي انسان بمعنى الكلمة
ومحترم لاقصى الحدود
كنت اخجل أذا يوم تأخرت على الدوام او ما حضرت
وما كان يعترف بدفتر التوقيع
الله يذكره بالخير

الحاقول
19-06-2012, 07:24 AM
اذا كان يجب ان نحترم الدوام في العمل

فيجب على مدير العمل ان يحترم الموظف

وين هذا الاحترام عندما ينتهك حقوق الموظف بتحويله الى التقاعد

وهو في عمر اعيال الوزير او المدير.. نحاسب الموظف عالخمس دقائق تأخير

ولا نحاسب المدير والوزير الذي ضيع الموظف بتحويله للتقاعد

مشلاقي
19-06-2012, 07:36 AM
اسعد الله صباحكم
من فترة سنتين تم تركيب في ادارتنا نظام بصمة الاصبع للحضور والانصراف
وصدقوني يا شباب كل الفرق مع المتسيبين فقط انهم تكسر نومهم الصبح لازامهم بالحضور للبصمه
وبعد ذلك يختفوا مره ثانيه للظهر حتى موعد الانصراف
ان لم يكن لدى الموظف رادع داخلي من ضميره فلن يردعه احد حتى لو داوم الوقت كله بدون اخلاص في العمل فالامر سواء بحضوره او غيابه

moonبنتnight
19-06-2012, 07:44 AM
تكلمت من فترة عن ضرر البصمة 00 وكنت أبي أفادة عن ضررها 00
http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=513227

وتكلمت هل هي تأثر على الحامل 00 بصراحة ما حد جاوبني 00
عن المجلس الاعلى الصحة متحفظ ما يبي يربط نفسه بتصريح رسمي إلى إي جهة تستفسر 00 ما دري خايفين يرفعون عليهم قضايا أذا ثبت تأثير 00 بس متأكدة منها أنها تسبب العدوي أذا كانت ملوثه مثلها مثل أي سطح ملوث حتى أنها منعوه وقت أنتشار مرض انفلونزا الخنزير 00

بس قوة يخريون وزير بحضور والانصراف 00 وقته مب له ممكن يكون يداوم طول يوم بسبب وزارته ومن غير مهمات الرسمية والبروتكولات واستقبال الشخصيات المهمة 00
بصراحة نكته موسم 00

الموضوعي
19-06-2012, 07:48 AM
قال صلى الله عليه وسلم { يا أيها الناس إنما أهلك من كان قبلكم أنه كان إذا سرق فيهم الضعيف أقاموا عليه الحد ، وإذا سرق فيهم الشريف تركوه ، وأيم الله لو أن فاطمة بنت محمد سرقت لقطعت يدها } .
وانا متاكد ان البصمة على صغار الموظفين كما هو حاصل الآن

dream~qa
19-06-2012, 07:51 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

تخيلوا وين وصلوا يقولك يخيرون الوزراء في بصمه الحضور والأنصراف تبونها بصمه يد أو بصمه عين أو بالكرت شفتوا وين وصلنا بدال ما أناقش أمور الدولة نروح أنقاش حضوروأنصراف الموظفين والصدمه أن وصلت البصمه ببصمه العين وين قاعدين أحنا .



تسيب الموظفين والموظفات من أمور الدولة المهمة ، الموظف لو لقى خصم في راتبه شال الدنيا على راسه وقعد يتشكى ويتظلم .. بس أنه يلتزم بالدوام وما يعطل شغل المراجعين مب مهم عنده وما يعتبر من أمور الدولة المهمة . ؟؟؟؟

doha2012
19-06-2012, 07:53 AM
,


المهم الحضور والانصراف ,


والتقيم عليه اكثر من غيره ,


البصمه لو اختربت وماقبلتك عطوك حرمان ,


البصمه لو ماقبلتك وقعدت تحاول فيها وخلص القوت احسبوك تاخير ,


محاسبه ومراقبه فقط على الحضور والانصراف , لاينظرون لعمل الموظف وكفاءته بقدر اهتمامهم بحضوره وانصرافه ,



المقرب فقط يستطيع الخروج في وقت الدوام بدون بصمه ثم يعود ,






البصمه ظلم للموظف ,



البطاقه اهون واحسن واسرع .. لكن الكثير المهمل كان اثره سئ على القليل المثمر وحرمنا منها لاجلهم ,
















الله المستعان ,






,

tradesman
19-06-2012, 07:56 AM
زين يسون

دلة الرسلان
19-06-2012, 08:02 AM
لا تبوق ولا تخاف

قطــ86ــر
19-06-2012, 08:04 AM
الموظف الملتزم في حضوره و انصرافه ما يحاتي البصمة ولا غيرها



لكن اتمنى

تطبيق البصمة على الجميع بدون استثناء ( شاملة المدراء ) و وضع عقوبات مضاعفة على المدراء اللي المفروض انهم يكونون قدوة للموظفين.

ان يناقش المجلس فكرة محاسبة المدراء على التقصير و طلب تقييم شهري لكل مدير في مختلف الجهات لان الكثير منهم للاسف ما يصلح ان يكون موظف اصلا فما بالك و هو مدير..

رجل الجزيرة
19-06-2012, 09:03 AM
بس كل شيء يرجع للمسئول فمالفروض مدير الشبعة هو إلي يشوف مدراء الأقسام فإذا مدير القسم قدر المسئولية شجعه ووقف معه وإذا مهوب غير المسئول فيشيله على طول علشان الموظفين يدأون عملهم على أكمل وجه سواء من حضور وإنصراف وأداء العمل ما يتعطل ورضا الجمهور وهذا هو الأهم في العمل.

OutLaw
19-06-2012, 09:04 AM
معاكم ان بعض الموظفين وحتى المدراء مقصرين .
لكن اختلف في أن المدير يعامل معاملة الموظف العادي وحتى رئيس القسم . من حضور وانصراف وتاخير !!! وهذا لا يعني عدم محاسبته على الانجاز
طبعا للمدير امتيازات واستثناءات يستحقه كونه مدير او حتى رئيس قسم
والمدير ما يرضى يجي موظف عادي ويقول له أنت دوامك مب عدل او عندك تاخير في انجاز المعاملات ولا حتى رئيس القسم ، وانا شخصياً لو عندي موظف وكلمته بخصوص تاخيره او كثرة غيابه ورد علي بهذا الاسلوب جوابي له شوف لك اي قسم اخر تنقل له طبعاً طيبة مني أخيره .

عموما التأخير والغياب والانجاز كلهم مسئوليات والي مب قد المسئولية .. يقعد في بيتهم

وجهة نظر ( مستوى المدير والادارة بشكل عام تقاس بمستوى اضعف موظف )
على هذا الاساس يجب على كل مسئول يتمعن في اختيار موظفينه
وشكراً

moonبنتnight
19-06-2012, 09:40 AM
اسعد الله صباحكم
من فترة سنتين تم تركيب في ادارتنا نظام بصمة الاصبع للحضور والانصراف
وصدقوني يا شباب كل الفرق مع المتسيبين فقط انهم تكسر نومهم الصبح لازامهم بالحضور للبصمه
وبعد ذلك يختفوا مره ثانيه للظهر حتى موعد الانصراف
ان لم يكن لدى الموظف رادع داخلي من ضميره فلن يردعه احد حتى لو داوم الوقت كله بدون اخلاص في العمل فالامر سواء بحضوره او غيابه

صدقت حتى في إدارتنا من سنتين تم تركيبها بس عندنا حصلوا طريقة أكثر تطور 00 يقدر يبصم عنه موظف ثاني 00 ولملتزم قاعدة في مكتبه ولي متسيب ما نشوفه إلى آخر الدوام 00 على قولتك ما في رادع داخلي ولا حتى خارجي 00

big player
19-06-2012, 10:09 AM
يجب ان يكون هناك رد حاسم من المواصفات والمقاييس ووزير الصحة ..... لن هذه الامراض لا يمكن التهاون معها ...... ولنا في مستشفى الامل عبره

(بوطلال)
19-06-2012, 10:40 AM
بسم الله الرحمن الرحيم

والله مب عارف من وين أبتـدي الي يبي يصـدق يصدق والي مالـه خاطر براحته والي له
قريب في مجلس الوزراء يسالة وبيعرف أن كلامـي صحيح 1000% تخيلوا وين وصلوا يقولك يخيرون الوزراء في بصمه الحضور والأنصراف تبونها بصمه يد أو بصمه عين أو بالكرت شفتوا وين وصلنا بدال ما أناقش أمور الدولة نروح أنقاش حضوروأنصراف الموظفين والصدمه أن وصلت البصمه ببصمه العين وين قاعدين أحنا .

.

وليش مانصدق , في اهم من حضور ونصراف الموظفين ؟

وبعدين البصمه انحطت عشان تمنع التسيب والتأخر عن العمل والتلاعب بالتواقيع . ولو تسئل عن المضار ترى كل شي في حياتنا فيه مضار الكمبيوتر الجوال وغيره من الالكترونيات ولكن هناك مقاييس معينه .


يالله داوموا صح وشدوا حيلكم البلد محتاجه اوفياء :)

(بوطلال)
19-06-2012, 10:41 AM
صدقت حتى في إدارتنا من سنتين تم تركيبها بس عندنا حصلوا طريقة أكثر تطور 00 يقدر يبصم عنه موظف ثاني 00 ولملتزم قاعدة في مكتبه ولي متسيب ما نشوفه إلى آخر الدوام 00 على قولتك ما في رادع داخلي ولا حتى خارجي 00

شلون يبصم عنه موظف ثاني يعني يقص صبعه قبل الدوام واخر الدوام ويبصم عنه وبعدين يرجعه له!!

الكونتيسه غلا
19-06-2012, 12:20 PM
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

يعطيك العافيه اخوي على طرح الموضوع :)

بالنسبه للمدراء ورؤساء الأقسام ماتقدر اتقارنهم بالموظف العادي،، :nono:
كل منصب وله متطلباته وشروطه
المدراء ورؤساء الأقسام سابقاً كانوا موظفين عاديين والتزموا باللي انفرض عليهم ،، :)
وبمجهودهم وتعبهم اوصلوا لهالمنصب ،،
معقوله انا اجتهد واتعب في عملي واترقى إلى منصب أعلى بدون الاستمتاع بالحوافز والمميزات اللي تترتب عليه،،:D

اوكي لو انفرض على المدير انه يبصم،، شاللي بيستفيده الموظف ان المدير انجبر يلتزم بالدوام مثله وانه يتحاسب على التأخير والخروج المبكر،، للعلم من سنتين ونص كانوا في موظفين يسجلون حضورهم ويختفون ونهاية الدوام يسجلون انصرافهم على انهم مداومين دوام كامل واستمر الوضع مايقارب السنه استهتار في العمل ،، لا حسيب ولا رقيب،، وبعد مانصادوا :nice: ،، انفرض عليهم جزاء تأديبي ،، بس اللي تحمل جزء من الخطأ معاهم المدير ورئيس القسم ،، وبعدها صار في تشديد ورقابه على الحضور والانصراف.
البصمه مابتغير شي في الموضوع سواء للموظف او المدير ،، الملتزم في العمل انجازه يشهد له ،، هذا يعتمد في المقام الاول على الشخص نفسه ،،
والمدراء ورؤساء الاقسام ( في بعض الجهات الحكومية ) يتحاسبون حالهم حال الموظف إذا بدر منهم خطأ وتقصير في العمل،،

اتمنى من مجلس الوزراء دراسة موضوع تقرير تقييم الإداء الوظيفي للمدراء ورؤساء الاقسام خلال النصف الأول من العام والنصف الثاني ،، يعني كل 6 شهور يكون في تقرير عن اداء المدراء والرؤساء الاقسام ،، وعليه يتم اتخاذ الاجراء اللازم،،

الكونتيسه غلا
19-06-2012, 12:24 PM
وبالنسبه لسؤال الاخت moonبنتnight

إلى الآن مافي تصريح من المجلس الأعلى للصحة والهيئة العامة القطرية للمواصفات والمقاييس ،، اخر تصريح لهم كان في 02/03/2009 ،،
د. محمد سيف الكواري مدير الهيئة طالب الجهات المعنية ببحث تأثييرها .. واكد عدم وجود اي مواصفات قياسية قطرية أو خليجية لأجهزة البصمة ،، وقام باستشارة عدد من المؤسسات الدولية حول هذا الأمر واكدت له عدم وجود تأثير لتلك الاجهزة على من يتعرضون لأشعتها لمرة واحدة او لعدد قليل من المرات وان مثلها مثل أشعة الأجهزة الموجودة في المستشفيات، الا ان الهيئة لم تجد معلومات لدى المؤسسات التي خاطبتها حول تأثيرات التعرض المتكرر لأشعة تلك الأجهزة ، وافادت بأنه لا يوجد دليل علمي يثبت تسبب تلك الأجهزة في الإصابة بأي أمراض.
ويدعو الكواري الجهات المختصة في الدولة إلى ضرورة بحث هذا الأمر بشكل جدي ولو تطلب الامر الاستعانة بشركات عالمية متخصصة في مجال الاشعاع لتقديم الرأي والاستشارة العلمية القاطعة في هذا الشأن.

بوسياف
19-06-2012, 12:37 PM
السلام عليكم ..جميعاً

واشكر اخوي بوحمد على الطرح الطيب ....

أرجوكم تاخذون المواضيع بشكلها الصحيح ...

أولا الي يداوم ويشتغل مايهمه حطوا بصمة ولا جهاز امني فوق راسة ...

بالنسبة للمتسيب اكيد بيزعل ويتضايق ... لانه بينصاد ...

لازم نظام بصمة انا من اشد المشجعين له ... اولا لان النظام الالكتروني يسهل على الوزارة الحضور

والانصراف وحساب الرواتب والعمل الاضافي ....

وحتى افضل للموظف ولا يقولون داومت وماداومت ....

الشئ الأهم ان موظفي الوزارات مايداومون موب الكل أكييد لكن نسبة موب قليلة ...

الكل طالع داخل ومعاملاتنا تعطلت وتبهذلنا ونستأذن نعطل أشغالنا والأخ ممكن ويا ربعه بالشيشة

ولا طالع يسلم على مادري من ....

النظام في اي شئ بالحياة شئ مفيد وظاهرة صحية ، يالربع تعبنا من التخبط والضياع وعدم الأنضباط

وبعدين يقولون ليش القطاع الخاص أقوى لانهم منضبطين وينجزون ...

اتمنى أن مجلس الوزراء يفعل الموضوع بالشكل الصحيح ...

رذاذ
19-06-2012, 12:44 PM
البطاقة اصح واسهل .. والبصمه في حال فقدان البطاقة اونسيانها

بس بيني وبينك المتاخر بشكل يومي لازم ينبه من رئيسة او من مديره ولو مديره اتاخر يعذرة يمكن ظرف لكن مش بشكل مستمر ..

ترا اغلب الموظفين يتاخرون بسبب التوصيل الصبح او
بسبب النكد مع الزوجة او المشاكل الى حولية الين الليل ما يعرف يرقد وياليس يفكر.
وممكن التكون الزوجة السر وراء حضور الزوج بشكل باكر وحرصها على ايقاظة وعمل الريوق له وتقوله مع السلامة يا حبيبي روح الدوام وارجع لي انتظرك ع الغذا
ويكون انتاج العمل 100% بسب حرص الزوجة على اداء عمل الممتاز لزوجها .. اسال كم زوجة تحرص على ايقاظ الزوج وجعله متفوق بالعمل

تقولون لي ايش دخل (( وراء كل رجل عظيم امـــــ ـ ـ ـرة )



خل يكون حافز وتشجيع له بالشغل وتطوير بمستواه واطلب منه التزام راح اكيد الموظف يلتزم .

عاهد بن علي
19-06-2012, 12:56 PM
القدوه مطلوبه
في كل شيئ

بوحــمد
19-06-2012, 01:58 PM
الأكثـــريــة فهـم المــوضوع غلطـ الأعتراض كـله عشان الأمراض الي تاتي من بعد هالبصمه .

كبير المتداولين
19-06-2012, 02:13 PM
راحو الطيبين

Rashid554
19-06-2012, 04:07 PM
محد يشتكى من نظام البصمة والكروت الا المتمردين

moonبنتnight
19-06-2012, 04:51 PM
وبالنسبه لسؤال الاخت moonبنتnight

إلى الآن مافي تصريح من المجلس الأعلى للصحة والهيئة العامة القطرية للمواصفات والمقاييس ،، اخر تصريح لهم كان في 02/03/2009 ،،
د. محمد سيف الكواري مدير الهيئة طالب الجهات المعنية ببحث تأثييرها .. واكد عدم وجود اي مواصفات قياسية قطرية أو خليجية لأجهزة البصمة ،، وقام باستشارة عدد من المؤسسات الدولية حول هذا الأمر واكدت له عدم وجود تأثير لتلك الاجهزة على من يتعرضون لأشعتها لمرة واحدة او لعدد قليل من المرات وان مثلها مثل أشعة الأجهزة الموجودة في المستشفيات، الا ان الهيئة لم تجد معلومات لدى المؤسسات التي خاطبتها حول تأثيرات التعرض المتكرر لأشعة تلك الأجهزة ، وافادت بأنه لا يوجد دليل علمي يثبت تسبب تلك الأجهزة في الإصابة بأي أمراض.
ويدعو الكواري الجهات المختصة في الدولة إلى ضرورة بحث هذا الأمر بشكل جدي ولو تطلب الامر الاستعانة بشركات عالمية متخصصة في مجال الاشعاع لتقديم الرأي والاستشارة العلمية القاطعة في هذا الشأن.

مشكورة اختي على هل المعلومات 00 اتمنى الاقي جواب من جهات المختصة 00 ما دري ليش الاغلبية ينظر لها انها تهرب من العمل او ان القطري مب راعي شغل 00 سبب الوحيد الاستفساري هل هو يأثر على صحة بصفة عامة 00 ولي يتسيب من العمل يكون رئيسه هو سبب الرئيسي هو لي يقدر يلزمه ان يداوم اثناء العمل ..

rashid700
19-06-2012, 11:39 PM
زين والناس اللي مسجلين في الكشوفات حق الحضور والانصراف ولا يداومون والمدير يدري عنهم
شلون بيصير وضعهم بعد البصمه ؟ بيداومون - ما اعتقد
انا اشوف ان البصمه مشروع فاشل. لان فيه ناس محسوبين على المدير وعلى الوزير ولا راح يجون ويبصمون
وبينزل فيهم كتاب انهم ما يتسجلون في جهاز البصمه

وحيد-الشوق
19-06-2012, 11:42 PM
ليش انا ادوام بدري ومديرنا يداوم الساعة 9 ونفسه خايسة

شنو يفرق عني يمكن حتى ثانوية ما عنده ههههههههههههه

محد احسن من احد فراش ولا موظف ولامدير الدوام هو الدوام والمفروض التزام الجميع

بوخالد911
19-06-2012, 11:46 PM
المشكلة اللي عندهم الصلاحية بتعديل وقت الحضور والانصراف

يجي مثلا الساعة 8 وربع
ويرووح يعدل بالسيستم انه جاي 7 ونص
!!!!

ويعدل لربعه واللي يعزوون عليه !!

NMN
20-06-2012, 01:00 AM
حطوها ولا ماحطوها هالبصمه سواء كانت بالكرت ولا ببصمه الابهام ولا العين

بشوف عيني واكثر مره موظفين يبصمون ويطلعون والسياره شغاله بس ينزلون يبصمون ويطلعون
ونهاية الدوام نفس الموال واقف عند الباب ينطر الساعة 1:30 عشان ينزل ويبصم ويطلع

ويجيك رئيس القسم الساعه 8 ولا 9:30 طبعا حزته فالدوام
يفتح سستم البصمه ويجيك ويطبعها ويدور علينا يعني اني اشوف من حضر ومن لا
ويحاسبونك

طيب الموظفين اللي يبصمون من عند الباب ويطلعون هذيلا شنو سالفتهم ؟!

واليوم طالبين منشورات من المجلس الاعلى للصحه عشان البصمه اذا لها اضرار او لا
والاغلبيه يقول مالها ضرر لان ماسح ضوئي مو اشعه
والله مايندرى عنهم

وفالنهايه بيقولون استخدموا الكرت



تحيااتي

jeep-srt8
20-06-2012, 02:45 AM
انا اداوم في ادارة حكومية وعلى نظام الكرت بالدقيقة تدق الكرت وراتبك تتحاسب عليه بالكرت

هالشغلة نظامية جداً جداً والادارة والاجانب كلهم عالكرت والامور طيبة جداً