المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : كأس العالم يسلط الضوء على حقوق العمال في قطر



فتى الحرمان
23-06-2012, 11:23 AM
كأس العالم يسلط الضوء على حقوق العمال في قطر

رويترز - 21/06/2012

على مشارف الدوحة عاصمة واحدة من أغني دول العالم يعيش العمال المغتربون الذين ساعدوا في بناء ناطحات السحاب البراقة والمراكز التجارية الفارهة في ظروف تشبه العيش في الاحياء العشوائية الفقيرة.

فالملابس معلقة على امتداد جدار في مخيم للعمال المغتربين في المنطقة الصناعية بالدوحة بالقرب من أكوام من القمامة وقطع غيار السيارات الملقاة بينما تتساقط قطرات بنزين من خزان فاض بما فيه على الارض وتزكم الانوف رائحة كريهة من مجرور مكشوف للصرف الصحي.

ويقول بهانو وهو عامل من نيبال يقيم في المخيم إنه يتحمل هذه الظروف لأنه يكسب أكثر كثيرا مما كان يمكن أن يكسبه في بلده.

واضاف "انا هنا لأتمكن من ارسال المال لدياري."

لكن في الوقت الذي تستعد فيه قطر لاستضافة بطولة كأس العالم لكرة القدم عام 2022 وتضخ مليارات الدولارات في برنامج لتطوير البنية الأساسية ما يتطلب تشغيل اعداد كبيرة من العمال الأجانب سلطت الاضواء على أسلوب معاملتها للعاملين الأجانب.

وليس هناك حد أدنى للأجور في هذه الدولة الخليجية الصغيرة فعلى الرغم من أن عمالا مثل بهانو يسعدون بالحصول على عمل هنا لانهم لا يجدون عملا في بلدهم ويحصلون على أجر يعتبرونه مرتفعا فإن هذا الاجر لا يتجاوز ما بين ثمانية و11 دولارا في اليوم وينخفض في بعض الأحيان إلى مستوى 6.75 دولار في اليوم في بلد يبلغ فيها نصيب الفرد من الدخل نحو مئة الف دولار وهو من أعلى المعدلات في العالم.

واصدرت منظمة هيومان رايتس واتش المدافعة عن حقوق الإنسان تقريرا هذا الشهر يدين الانتهاكات التي رصدتها في قطر ويدعو إلى تغيير شامل في الممارسات العمالية قبل البطولة التي تقام بعد عشر سنوات.

وقالت بريانكا موتابارثي الباحثة في هيومان رايتس ووتش المختصة بالشرق الأوسط لرويترز في العاصمة القطرية "التقينا مجموعة من سبعة عمال نيباليين في مجمع أسباير الرياضي قالوا إن جهة عملهم لم تدفع لهم أجورهم منذ نحو أربعة أشهر وإنهم يريدون العودة إلى نيبال لكن أصحاب العمل يرفضون رد جوازات سفرهم لهم."

وأضافت "أجرينا لقاءات مع عاملين في مطار الدوحة الجديد قالوا إن أجورهم خفضت بشكل غير قانوني - اي اقتطع اصحاب العمل نسبة من أجورهم الشهرية."

وتتناقض معاناة العمالة الأجنبية مع ارتفاع ثروات القطريين الذين يمثلون 250 ألف نسمة فقط من عدد سكان البلاد البالغ 1.7 مليون نسمة ما ساعد الدولة على وهي اكبر مصدر للغاز الطبيعي المسال في العالم على تجنب الاضطرابات التي شهدتها دول أخرى في الشرق الأوسط.

وفي سبتمبر أيلول الماضي رفعت الحكومة الأجور الاساسية والامتيازات الاجتماعية للعاملين في القطاع العام القطري بنسبة 60 بالمئة في حين حصل أفراد الجيش على زيادة ما بين 50 و120 بالمئة.

ولم يشهد العمال الأجانب مثل هذه الزيادات.

وقالت موتابارثي إن العديد من هؤلاء العاملين يستدينون مبالغ كبيرة تتراكم عليهم ديونا في بلادهم من أجل السفر إلى الخليج.

ويصلون عادة دون معلومات دقيقة عن العمل الذي ينتظرهم ثم يجدون أنفسهم مقيدين بوظائف لم يوافقوا عليها مسبقا أو يتقاضون اجورا أقل بكثير مما كانوا يتوقعون الحصول عليه.

وتابعت "يفترض أن صاحب العمل هو من يتحمل رسوم التعيين لكن جميع العاملين تقريبا الذين تحدثنا معهم في قطر قالوا إنهم تحملوها."

ورغم أن المقاولين الأجانب هم عادة من يتهمون بسوء معاملة العمال فقد انتقدت جماعات مدافعة عن حقوق الإنسان الحكومة القطرية لعدم ضمانها التزام الشركات بالقوانين المحلية.

ووجهت انتقادات إلى دول خليجية أخرى كذلك لسوء معاملة العمال الأجانب منها الإمارات العربية حيث القت منظمة هيومان رايتس ووتش الضوء على مبالغ تفرض سرا وانتهاكات أخرى تفرض على العاملين في مشروع ثقافي بتكلفة 27 مليار دولار في أبوظبي سيستضيف فروعا لمتحف اللوفر ومتحف جوجانهايم.

لكن منظمات دولية مدافعة عن حقوق الإنسان تقول إن قطر تتخلف عن دول خليجية اخرى فيما يتعلق بحماية العمال في ظل قانون الكفالة الذي ينظر إليه باعتباره الأكثر تقييدا في دول الخليج.

وعدلت الكويت والبحرين قواعد الكفالة بحيث يمكن للعاملين تغيير جهة العمل بعد قضاء ثلاث سنوات تحت رعاية كفيل في الكويت وبعد عام واحد في البحرين.

وفي قطر تقول هيومان رايتس ووتش إن العاملين يحتاجون لموافقة الكفيل لتغيير العمل ايا كانت فترة عملهم ما يترك لاصحاب الأعمال سلطة اتهام من يتركون عملهم بالفارين ما يترتب عليه اعتقالهم وترحيلهم أو حرمانهم من تأشيرة الخروج.

ولم تستجب وزارة العمل القطرية لطلب رويترز اجراء حديث مع أحد المسؤولين عن موضوع العمالة.

وقال حسين الملا وكيل الوزارة لصحيفة العرب المحلية في مايو أيار الماضي إن قطر تعتزم إلغاء نظام الكفالة واستبداله بنظام قائم على التعاقد.

ولم يورد إطارا زمنيا لذلك.

ويقول نشطاء في المجال العمالي وحقوق الانسان إن السماح لهيومان رايتس ووتش إجراء مؤتمر صحفي في قطر هذا الشهر قد يكون إشارة على أن الحكومة حريصة على تحسين صورتها امام العالم قبيل البطولة وانها ستعمل على معالجة المشكلات.

ويضع قانون العمل القطري الذي أقر عام 2004 حدا لساعات العمل للعاملين المحليين والأجانب باستثناء العمالة المنزلية ويحدد مخصصات للرعاية الصحية والسلامة للعاملين.

ويلزم أصحاب الأعمال بدفع الأجور في موعدها كل شهر ويمنع شركات التوظيف المرخص لها بالعمل في قطر من تقاضي اي رسوم من العاملين كما يمنع أصحاب الأعمال من مصادرة جوازات سفر العاملين ويفرض اشتراطات صارمة لإعاشة العاملين ويمنع تشغيلهم في ساعات الظهيرة في فصل الصيف.

لكن القانون لا يطبق بما فيه الكفاية ما يعني أن أصحاب الأعمال يمكنهم اختيار اساليب الحماية التي سيقدمونها للعاملين بكل جرأة.

وينص القانون كذلك على الا يزيد عدد العاملين المقيمين في غرفة واحدة عن اربعة وعدم استخدام الاسرة ذات الطوابق ويفرض على اصحاب العمل توفير مياه الشرب ومكيفات الهواء وتهوية صحية في جميع اماكن العمل.

لكن في ثلاثة مخيمات للعاملين زارتها رويترز كان ثمانية عمال يقيمون في غرفة واحدة صغيرة ينامون على أسرة ذات طوابق.

وقالت موتابارثي "القوانين موجودة. وهي تفصيلية بشكل جيد وهناك عقوبات كبيرة لانتهاكها لكنها لا تنفذ."

وأضافت "ما يقوله مرارا وتكرارا المسؤولون في قطر إن هذه اعمال غير قانونية لذلك يجب ألا تحدث."

ولم تبدأ بعد الأعمال الانشائية الخاصة بالتحضير لبطولة كأس العالم ما يعني ان العمالة الوافدة على قطر من المرجح ان تزيد بدرجة كبيرة في السنوات القليلة المقبلة.

ووضعت الحكومة القطرية التي تتوقع فائضا في ميزانية عام 2012-2013 بنسبة ثمانية بالمئة من الناتج المحلي الاجمالي وإيرادات قدرها 206 مليارات ريال من (56.6 مليار دولار) بفضل ازدهار إيرادات بيع الغاز الطبيعي المسال خطا سخية للاستثمارات العامة بقيمة 95 مليار دولار على مدى خمس سنوات حتى 2016 .

وستشمل هذه المشروعات شق الطرق ومواصلات عامة ومطار بتكلفة 11 مليار دولار وتسعة استادات مجهزة بتكنولوجيا تبريد و54 معسكرا للفرق الرياضية.

واقر حسن الذوادي الأمين العام للجنة العليا القطرية للتحضير لكأس العالم 2022 في وقت سابق هذا العام بوجود مشكلات عمالية لكنه قال إن قطر ملتزمة بالإصلاح وسيكون المقاولون مطالبين بضمان الالتزام بالمعايير الدولية للعمالة.

وطالبت هيومان رايتس ووتش اللجنة بمراقبة مستقلة لجميع المشروعات.

وقالت شركة الهندسة والانشاءات الأمريكية سي.اتش.2.أم هيل التي ستشرف على بناء استادات كأس العالم في قطر انها ستعمل مع اللجنة الحكومية على تطوير معايير تشغيل العمالة الاجنبية غير المسموح لها بالانضمام لنقابات في قطر.

وبالنسبة للدول الفقيرة مثل نيبال وبنجلادش تمثل تحويلات العاملين في الخليج مصدرا رئيسيا للعملة الأجنبية.

ولكن على عكس الإمارات التي بدأت نظاما الكترونيا لدفع الاجور في 2009 مازال أغلب العاملين في قطر يحصلون على أجورهم نقدا وليس عن طريق حسابات مصرفية ما يصعب معه مراقبتها.

ومثلت استضافة بطولات كاس العالم فرصا من قبل لتحسين أوضاع العمال في الدولة المضيفة كما حدث في جنوب افريقيا التي استضافت البطولة عام 2010 وفي البرازيل المقرر ان تستضيف البطولة في عام 2014.

بن غيث
23-06-2012, 12:03 PM
وليس هناك حد أدنى للأجور في هذه الدولة الخليجية الصغيرة
قانون العمل حدد الحد الادنى للاجور
وقالت بريانكا موتابارثي الباحثة في هيومان رايتس ووتش المختصة بالشرق الأوسط لرويترز في العاصمة القطرية "التقينا مجموعة من سبعة عمال نيباليين في مجمع أسباير الرياضي قالوا إن جهة عملهم لم تدفع لهم أجورهم منذ نحو أربعة أشهر وإنهم يريدون العودة إلى نيبال لكن أصحاب العمل يرفضون رد جوازات سفرهم لهم."
كلام غير منطقي .. فمن حق العامل ان يشتكي في عدة جهات وسيأخذ حقه رغم عن الجهة وتذاكر العودة لبلاده
وأضافت "أجرينا لقاءات مع عاملين في مطار الدوحة الجديد قالوا إن أجورهم خفضت بشكل غير قانوني - اي اقتطع اصحاب العمل نسبة من أجورهم الشهرية
ايضا كلام غير منطقي ...
وتابعت "يفترض أن صاحب العمل هو من يتحمل رسوم التعيين لكن جميع العاملين تقريبا الذين تحدثنا معهم في قطر قالوا إنهم تحملوها."
تقصد رسوم القامة .. وفي القانون نص المشرع ان المستفيد هو الذي يتحمل تلك المصاريف
فمن هو المستفيد ..؟؟ الكفيل ام المكفول

MAZEN37
23-06-2012, 12:38 PM
كل مشاكل العمال من المقاولين و٩٠ بالميه اصحابها اجانب

مرتبش
23-06-2012, 12:41 PM
كل مشاكل العمال من المقاولين و90 بالميه اصحابها اجانب

اتفق معاك
وحتى القطاع الخاص يدار من قبل الاجانب واللي يعملون فيه اجانب والاسم شركات قطرية

qatarman8008
23-06-2012, 12:53 PM
اتفق معاك ا خوي ... القوانين عندنا منصفة وصارمة .. لكن المشكلة الاساسية هي عدم تطبيق القانون من قبل بعض الشركات ... روح دوار الساعة والا المنطقة الصناعية وشوف العمال المحذفين بدون عمل ولا سكن ... هذا المفروض ان عنده كفيل وشركة ومعاش وسكن وووو ... السالفة كلها ان في عندك ناس ما اتخاف الله .. يجيبونهم من بلادهم ويحذفونهم في الشوارع يشتغل والا ما يشتغل كيفه ... ياكل ما ياكل .. يموت جوع .. يبوق ... كيفه ...

الكبير الله
23-06-2012, 02:08 PM
اتفق معاك ا خوي ... القوانين عندنا منصفة وصارمة .. لكن المشكلة الاساسية هي عدم تطبيق القانون من قبل بعض الشركات ... روح دوار الساعة والا المنطقة الصناعية وشوف العمال المحذفين بدون عمل ولا سكن ... هذا المفروض ان عنده كفيل وشركة ومعاش وسكن وووو ... السالفة كلها ان في عندك ناس ما اتخاف الله .. يجيبونهم من بلادهم ويحذفونهم في الشوارع يشتغل والا ما يشتغل كيفه ... ياكل ما ياكل .. يموت جوع .. يبوق ... كيفه ...يااااااااااااااااااااسلام وليش ما تقول مسكين المواطن يخسر ويجيب عامل على اساس يشتغل عنه ويهرب العامل بعد انتهاء فترة الضمان الضالمة ويسرح ويمرح تحت انظار الشرطة ويعرفون اماكن تجمعاتهم ولا يتخذون الاجرائات لرد حق المواطن اللي هو الخسران الوحيد في الشغلة كلها

قطر دزاين
23-06-2012, 10:32 PM
لو عوقبت الشركات وذهبت الواسطات اللي الواحد يجيب 100 عامل ويعدهم وياخذ من كل واحد 500
القطري هو السبب ياخذ سجل ويفتح شركه بسمه واللي ماسك الشركه اجنبي

OM_OMAR_QATAR
23-06-2012, 11:27 PM
الله يستر على هالبلد
مع اختلاف تعامل الكفيل مع العمالة ، واختلاف العمالة نفسهم
لكن يبقون مصدر مشاكل

الصغيره
24-06-2012, 12:39 AM
الا وهم يسووون برنامجهم ما لقوااا بابو ونانو وتيبير وعبده وبلام ومياه اللي شاردين من زمان ولم نجدهم

وليه بعد ما بحثوا حقوق المواطنين القطريين اللي سهلوا للعماله حضورهم ووفروا لهم بيئة عمليه ومعيشيه تفوق ما يحلمون به ببلادهم وعليه هربوا من الكفيل

الكادي99
24-06-2012, 12:53 AM
وقالت بريانكا موتابارثي الباحثة في هيومان رايتس ووتش المختصة بالشرق الأوسط لرويترز في العاصمة القطرية "التقينا مجموعة من سبعة عمال نيباليين في مجمع أسباير الرياضي قالوا إن جهة عملهم لم تدفع لهم أجورهم منذ نحو أربعة أشهر وإنهم يريدون العودة إلى نيبال لكن أصحاب العمل يرفضون رد جوازات سفرهم لهم."

اعتقد عندنا منظمة حقوق الانسان ممكن يلجأون اليها وبالفعل تم اغلاق الكثير من الشركات لهذا السبب

وفي سبتمبر أيلول الماضي رفعت الحكومة الأجور الاساسية والامتيازات الاجتماعية للعاملين في القطاع العام القطري بنسبة 60 بالمئة في حين حصل أفراد الجيش على زيادة ما بين 50 و120 بالمئة. ولم يشهد العمال الأجانب مثل هذه الزيادات.

الزيادة للمواطنين هذا شأن داخلي لايتدخل فيه أي اجنبي وهذا حق مكتسب للمواطن فقط ولايحق لاي غريب محاسبة المواطن او المطالبه باي زياده فمن اغباء المطالبه بالزياده مثل الموطنيين وهذا يدل على فشل هذا التقرير في ايجاد اي تهم واضحه.

وقالت موتابارثي إن العديد من هؤلاء العاملين يستدينون مبالغ كبيرة تتراكم عليهم ديونا في بلادهم من أجل السفر إلى الخليج.

ويصلون عادة دون معلومات دقيقة عن العمل الذي ينتظرهم ثم يجدون أنفسهم مقيدين بوظائف لم يوافقوا عليها مسبقا أو يتقاضون اجورا أقل بكثير مما كانوا يتوقعون الحصول عليه.

هذا الكلام خاص بالمكاتب الموجوده في بلدانهم يعني ربعهم نفسهم كذبوا عليهم وغشوهم ونبلادنا لادخل لها في هذا الامر...وهذا يدل على فشل هذا التقرير

بورصواوي
24-06-2012, 08:02 AM
حاطين حالهم وحال الدريوليه والسكيوتي مايشوفون المهندسين والمدراء الاجانب كم يستلمون رواتب ومميزات

هذول العمال والسكيوتي اغلبهم السكن والمواصلات والتذاكر يوفرها كفيلهم ورواتبهم مب للعيش في قطر للعيش في بلادهم....

مثل ماقالو الشباب التقرير مش شامل

مايقانونهم بالمواطن القطري من مدخوله ولازم ياخذون الاجانب كثره

الحال مايساعد
24-06-2012, 08:11 AM
يااااااااااااااااااااسلام وليش ما تقول مسكين المواطن يخسر ويجيب عامل على اساس يشتغل عنه ويهرب العامل بعد انتهاء فترة الضمان الضالمة ويسرح ويمرح تحت انظار الشرطة ويعرفون اماكن تجمعاتهم ولا يتخذون الاجرائات لرد حق المواطن اللي هو الخسران الوحيد في الشغلة كلها

حل المشكلة لا يكون بتسليط الضوء على مشكلة أخرى!

كازانوفا
24-06-2012, 09:57 AM
للاسف هم درسو وسو لقاءات مع العمال ونسو اصحاب العمل نفسهم والظلم اللى لقو من العمااال

نبش بالقبور عيني عينك

khalid Qtr
24-06-2012, 11:33 AM
القانون واضح وموجود ، وحسب علمي هناك مفتشين في وزارة العمل على هذا الامر

اتمنى التشديد على هذا الامر ومراعاة حقوق العمال في مواجهة بعض اصحاب العمل الذين يظلمون العمالة ، ليس لأجل كأس العالم فقط ولكن من اجل هؤلاء العمال الضعفاء

طير حوران
25-06-2012, 12:36 AM
نريد من يسلط الضوء على حقوق المواطنين المظلومين من العماله وبالقانون لوسمحتوا

طير حوران
25-06-2012, 12:38 AM
حل المشكلة لا يكون بتسليط الضوء على مشكلة أخرى!

الامور مترابطه ببعضها ولايمكن حلها مجزأه