34 قطرياً بالاستشارات العائلية قدموا استقالات مكتوبة ...!!!

[لاجئ عاطفي]

http://im30.gulfup.com/2012-06-27/1340771977551.jpg

علمت «العرب» من مصادر مطلعة أن نحو 34 قطرياً وقطرية موظفين بمركز الاستشارات العائلية قدموا استقالات جماعية قبل أسبوع، تنديداً بما وصفوه بـ «الزيادات المجحفة» في الرواتب، و»الكيل بمكيالين» بسبب حرمانهم من زيادة كاملة بنسبة %60 في الرواتب، أسوة بما حصل عليه الموظفون القطريون في مختلف المؤسسات الحكومية وشبه الحكومية، وحتى الخاصة منها.
وقال موظفون من مركز الاستشارات العائلية لـ»العرب» إن المدير العام لمركز الاستشارات العائلية تلقى استقالات جماعية لنحو 34 موظفاً وموظفة من القطريين، من أصل قرابة 50 موظفاً بالمركز، في خطوة احتجاجية على قرار تجزئة الزيادات لموظفي المؤسسات الاجتماعية الثماني التابعة للمجلس الأعلى للأسرة، رغم أن قرار القيادة العليا للدولة نص صراحة في وثيقة رسمية بضرورة منح القطريين في المؤسسات الاجتماعية زيادة بنسبة %60 غير منقوصة.
وقالت المصادر إن بعض الموظفين أبلغوا رسمياً إدارة الاستشارات العائلية بقرار استقالتهم، وسلموهم إخطاراً بالرحيل بعد فترة وجيزة، بعدما تلقوا عروضاً أفضل من مؤسسات حكومية، فيما لم يتوان آخرون عن إرسال سيرهم الذاتية لمؤسسات حكومية، استفاد القطريون العاملون بها من الزيادات المعلنة بنسبة %60.
وعن رد فعل إدارة الاستشارات العائلية، قالت المصادر ذاتها: «إن المدير العام للمركز لم يقصر بتاتاً في تفهم احتجاجنا، وهو يدرك جيداً أننا نحب العمل الذي نقوم به في المركز، لكننا أرغمنا على اتخاذ هذه الخطوة، للضغط على أصحاب القرار الذين «هندسوا» هذا القرار المجحف، الذي يتعارض مع توجهات الدولة التي ما فتئت تشجع القطريين على العمل بالمؤسسات الاجتماعية، ولم تتأخر في إقرار الزيادة كاملة.
وقالت إحدى الموظفات: «المدير العام للمركز اجتمع بالموظفين القطريين فور تلقيه الاستقالات وطمأنهم، وطلب منهم أن يستبشروا خيرا بمراجعة القرار، وبالمثل فعل رئيس مجلس الإدارة، رغم أن مديري المراكز الاجتماعية هم أكبر الضحايا لأنهم حرموا مطلقا من أي زيادة، بحجة أن رواتبهم تضاهي راتب وكيل وزارة، بينما الواقع أنها ليست كذلك، كما أن وكيل الوزارة استفاد من زيادة %60 في راتبه، وفقا للمكرمة الأميرية، بينما حرم منها مديرو المؤسسات الاجتماعية الذين يقومون بعمل جبار، ومن الظلم ما تعرضوا له».
واستغرب أحد الموظفين القطريين كيف تقرر زيادة بنسبة %15 فقط لحامل الثانوية العامة، مقابل نسبة %44 أقصى زيادة منحت للموظفين القطريين من الدرجة الخامسة والسادسة؟ مضيفا «هل يعقل أن يتلقى موظفون بالمجلس الأعلى للتعليم أحيلوا على البند المركزي راتباً تقاعدياً يعادل 40 ألفاً، بينما يحرم القطريون الذين لا يزالون على رأس عملهم من زيادات %60 في رواتبهم، علماً أن الموظف حين تقاعده سيتلقى راتبا أقل بكثير مما كان يتلقاه وهو على رأس عمله».
ويبدو أن نزيف القطريين من المؤسسات الاجتماعية مرشح للارتفاع، حيث أكدت مصادر متطابقة أن عدداً من القطريين بدؤوا يلوحون باستقالاتهم لمديري المؤسسات الاجتماعية، فبمجرد صدور قرار زيادة %60 في رواتب القطريين، باستثناء العاملين في المؤسسات الاجتماعية، بدأ «نزيف» الكوادر القطرية في تلك المؤسسات، حيث استقال قرابة 20 موظفا بالمؤسسة القطرية لرعاية المسنين، ونحو 6 موظفين بالمؤسسة القطرية لحماية الطفل والمرأة، والقائمة مرشحة لنزيف أكبر للقطريين في باقي المؤسسات الاجتماعية التي تعيش أجواء التذمر نفسها.
وتشمل قائمة المؤسسات الثماني: مركز الشفلح لذوي الاحتياجات الخاصة، المؤسسة القطرية لرعاية الأيتام (دريمة)، المؤسسة القطرية لرعاية المسنين، مركز الاستشارات العائلية، المركز الثقافي للطفولة، المؤسسة القطرية لمكافحة الاتجار بالبشر، المؤسسة القطرية لحماية الطفل والمرأة، مركز التأهيل الاجتماعي (العوين).

تذمر مديري المراكز
وكشفت مصادر مطلعة لـ «العرب» أن الورشة التي نظمتها المؤسسة القطرية لحماية الطفل والمرأة قبل عدة أيام للبحث عن سياسة موحدة للتعامل مع قضايا الطفل، لم تخل من نقاشات حول «القرار المجحف»، ورغم أن المؤسسات أرسلت من يمثلها، إلا أن الحضور لم يكن بالمستوى المطلوب، حيث غاب أصحاب القرار الفعليون في المؤسسات الاجتماعية، جراء تذمرهم من قرار حرمانهم من زيادة %60 في الراتب، وعلق أحد الموظفين القطريين قائلا: «هناك تذمر كبير، ولم يعد لدى مديري المؤسسات الاجتماعية أنفسهم حافز يدفعهم لمواصلة عملهم بالوتيرة نفسها، فكيف يعقل أن يحرموا من الزيادات، وتمنح زيادات مجحفة للموظفين القطريين، رغم الدور الكبير الذي تقوم به هذه المؤسسات الاجتماعية في علاج حالات اجتماعية خطيرة، لا تقل شأناً عما يقوم به أي موظف قطري آخر في القطاع الحكومي؟!».

[تربوي]

من اكبر المشاكل التي تواجه المؤسسات إحساس الموظف بالظلم مما يجعله معول هدم لا بناء

فالمؤسسات الثمان وسباير وغيرها كانت تتأمل الزيادة بنسبة ٦٠٪ كباقي مؤسسات الدولة فلماذا تقلص هذه الزيادة الى ٢٠٪ او ٤٠٪
وبأي معايير واهية يظلم الكادر القطري

[رُفق المجنّا]

خطوة جريئة نحييهم عليها ونتمنى من المسؤولين إعادة النظر في قراراتهم التخبطيه الغير مسؤولة

[qatarman8008]

34 من اصل 50 موظف ...!! تقريبا 70% ..!!

[رذاذ]

مركز لاغنى عنه لاسيما بالوجوه النيـــره مثل الدكتور حسن البريكي والاخت فاطمة المهندي .

كفاااءات وبالفعل يحبون عملهم وعلملهم يحبهم .

ربي يوفقكم جيمعا والى الامام دائما ..

وبخصوص الاستقالات لا ادري ما السبب واتوقع التعب الواقعي والمعاناه الى يشفونها كل يوم من طلاق وفسخ واصلاح ورضا ثأثر كثير بالنفسية .

المركز يحتاج الى النظر لمجهودهم الرائع والنتائج المحققه من صلح ومن حل للقضايا.
والال والاخير المركز تابع للشيخة موزة بنت ناصر المسند حفظها الله وراعاها وما عليه قصور.

قد يكون الطموح للموظف الافضل لكن هذا المكان لمن يحب العمل به لانه مسؤولية كبيره اسرية وهي اساس المجتمع

[سان سيمون]

و الله حاليا في استقالات جاية بالطريق غير الي ذكر يعني عادي اخسر

34 من 50 استقالة جماعية والي وصلني بعد هناك 12 استقالة فردية ( الاستشارات العائلية )

20 استقالة من (المسنين )

6 استقالة من ( حماية الطفل والمراة )

مثل ما كتبت من فوق استقالات جماعية في الطريق لانه حاليا نواجهه مشكلة

- نقص الموظفين بسبب الاستقالة + عدم المقدرة على سد الشاغر بسبب قلة الامتيازات =زيادة ضغط العمل بسبب قلة الموظفين وعدم القدرة على خدمة الفئات المستهدفة

[دااانة قطر]

خطوة جريئه
وربي ينصفهم باذنه تعاالى

[Yaas]

التكلفة الاجمالية للزيادات والعلاوات التي امر بها سمو الامير حوالى عشرة مليارات ريال سنويا بالاضافة .

ممكن حد خريج محاسبة يحسبها لنا !!

سؤال يوجه الي اعضاء اللجنه التي شكلت لدراسة اوضاع القطرين وإدارة الموارد البشريه الحكومية في الامانه العامة ما هي المعادله التي تم بناء عليها احتساب نسب الزياده ؟؟
تراوحت نسب الزيادة بين ١٢٠٪ الي ١٥ ٪ اصبحت الفجوه كبير مع اختلاف الامتيازات الأخري مثل بدل تذاكر وبدل تعليم وتامين صحي وحتى ساعات العمل والإجازات السنوية
في نظري كان من المفترض استخدام اله حاسبه عشان الحسبه تطلع عادله وصح !!!

*

[ParadEyes]

زين يسوون.. و اتمنى البقية يقتدون فيهم :) عشان اللي ما يحس يحس.

الله يكون في عونهم.

[OREO]

ما افرقت معاهم و هذه فرصه لهم لاجل يوظفون اخوانهم الشاميين و الشيعه ،،

كل مؤسسه تقول الزود عندي و اكبر مثال الشفلح اللي قاعده تطارد السنه و توظف الشيعه من اعلى الهرم الى قاعها ،،

[OREO]

المركزيه اذبحت اهل قطر ،،

تخيلوا لو ٥ شاميين استقالوا من نفس المؤسسه بدل الــ ٣٤ قطري !!!

من وجهة نظري الخاصه انصح اخواني و خواتي القطريين يتوجهون الى مؤسسات لها احترامها و تقديرها للمواطن القطري و بالاخص السنة ،،

موفقين ان شاءالله ،،

[durra]

زين يسوون.. و اتمنى البقية يقتدون فيهم :) عشان اللي ما يحس يحس.

الله يكون في عونهم.


فقط شدتني صورة الزنديق الرافضي عدنان ابراهيم في توقيعك..
يحشر المرء مع من احب.. :victory:

[intesar]

أنا أشوف أنهم زين ما سووا.. ولازم يعطونهم الزيادة..
الله يوفقهم في خطوتهم الجريئة..

[ParadEyes]

فقط شدتني صورة الزنديق الرافضي عدنان ابراهيم في توقيعك..
يحشر المرء مع من احب.. :victory:



لست ممن يصدقون التهم والحماقات قبل ان اتحقق منها بنفسي و احكم فيها عقلي
و لست كبقية الجهله المتغطرسين الذين اتخذوا تكفير الناس و معاداتهم منهجا.. لا لنصرة الحق كما يدعون.. و لكن خدمة لمصالحهم وتعصبا لجماعاتهم و احزابهم

ابسط مثال.. و الامثلة كثيرة : لو انهم انصفوا في عدنان.. و"ناصروا الحق" ..لما تجاهلوا محاضرته الرائعة بعنوان "عائشه في النار؟؟" التي يدافع فيها عن السيدة عائشه من تهم الشيعة.. لااا...تركوا كل ذكر حسن قاله فيها في كل محاضراته .. و تنافضوا عندما وصفها مرة بـ "الرجلة"! فزيدوا و حللوا باستنتاجهم الفذ انه يلعن عائشه!!
عندما قال عدنان كلمة "رجلة" قالها اساسا مدحا فيها ،لا ذما.. بانها في رجاحة عقل الرجال و سداد رأيهم ..و المضحك ان هذه المفردة موجودة في اللغة..و مذكورة في ترجمة الامام المناوي: "ان عائشه كانت رجلة الرأي"
فاما انهم يجهلون ذلك.. او انهم يبحثون عن زلات ليتناقلوها بالقص و اللزق ويصدقها الحمقى..
--- و كثير من التهم المأخوذة ضده اما لانها غير مفهومة او منتزعة من خارج سياقها

شي مضحك .. منذ ايام فتح عضو موضوع تهجمي بسبب توقيعي ..و قال عضو اخر: ان اتباع عدنان من الجهلة الذين لا يعرفون من الدين شي..- و انا اقول ان من يحاربونه جهلة لا يعرفون من فكر الاسلام و انسانيته شي... ولا يعرفون من رحمة الاله التي فاضت علي الكون شي..تناسوا قوله تعالى " و ما ارسلناك إلا رحمة للعالمين".. بل ضيقوا فهم الله تبارك و تعالى.. و اتخذوا له- بكل فخر- الصورة الاقسى.. ثم اعطوا انفسهم الصلاحيات ليحلوا محله..فيكفرون هذا و يزندقون ذاك.. هذا في الدرك الاسفل من النار و هذا في الدرك الاعلى!...بل انهم حتى يتطاولون على كل من يسعى للنهضة من اهل السنة.. فيشيعونه غصبا..و ان انكر البسوه التقية!.. ماشاء الله!.. و ما ادراك؟ ان هذا الرجل سني ..و ما انتقد من انتقد من اهل السنة الا غيرة على مذهبه و حبا و اخلاصا له

اخوي.. انا لا اجبرك ان تحب عدنان او ان توافقه في كل رأي....و لكن لنكن موضوعيين ولا نجحد الحق عندما يتبين لنا..
الم تلاحظ ان من يحاربون عدنان من قنوات و مشايخ يكرسون الكثير من وقتهم في اثارة الطائفية و الحروب حتى مع غيره؟؟
عدنان وضع الكثيييير من المحاضرات و الخطب التي فعلا تنور العقول و تدفع للتفكر في الدين و الدنيا..--بربك من من مشايخة اليوم يشرح فيزياء الكم في سياق ديني ؟ و بشكل سلس!
ان محاضراته تدعو للصحوة و التحرر و هذا ما يخيف المستعبدين... و هذا ما دفعهم ليحاربون من نادوا بالتجديد قبله -- امثال عمرو خالد في بداياته ..و سلمان العوده الذي منعوه من الظهور الاعلامي و السفر !! هذا حال المجددين في كل زمان و مكان

بالامس كنت اعيد الاستماع لسلسلة خطب عدنان بعنوان " مطرقة الايمان و زجاج الالحاد".. كل خطبة فيها تزيد عن ساعة..كل معلومة و فكرة تبهرني.. و انا التي منذ سنين صادفت اجانب ملحدين اربكوني في مجادلاتهم و كنت دايما ابحث و ابحث لارد و افهم..ليس لهم فقط و لكن لي ايضا..و لكن لم استمع لاحد ملم بمجادلات الملاحدة و افكارهم مثل عدنان.. تاثرت جدا.. اين كنت عن كل هذا؟
الكثير من الملاحده تاثروا به ..فقربهم الى الدين بعد نفور..كما تأثر به الكثير من السنة و الشيعة

--محزن جدا الا نستفيد من امثاله ممن لديهم العلم الغزير و الاسلوب المتميز في الاقناع العلمي المنطقي..
----ا ليس الاجدر بنا ان نثقف ابناءنا..المهددين باخطار العولمة.. في فهم الايمان و اسس الدين؟
بدل ان نربيهم على ايدي المتعصبين الذين تركوا الاساس وسيسوا الدين و اشغلونا بالتوافه..ابناء اليوم في خطر ..انهم ينظرون الى الامم الاخرى التي ترسخ الحرية و تنبذ الاتجاهات التعصبية.. فيتسالون في اي ركب تسير امتنا نحن؟
للاسف..ليس الغرب من يحارب مفكرينا بل نحن من نحاربهم


اتقوا الله في عباده.. و اتق الله في وصفك له بالرافضي الزنديق
لكل من اتهمه بالزندقه و الكفر... ماذا قدمتم انتم؟؟؟


تحياتي

[(محمد)]

لست ممن يصدقون التهم والحماقات قبل ان اتحقق منها بنفسي و احكم فيها عقلي
و لست كبقية الجهله المتغطرسين الذين اتخذوا تكفير الناس و معاداتهم منهجا.. لا لنصرة الحق كما يدعون.. و لكن خدمة لمصالحهم وتعصبا لجماعاتهم و احزابهم

ابسط مثال.. و الامثلة كثيرة : لو انهم انصفوا في عدنان.. و"ناصروا الحق" ..لما تجاهلوا محاضرته الرائعة بعنوان "عائشه في النار؟؟" التي يدافع فيها عن السيدة عائشه من تهم الشيعة.. لااا...تركوا كل ذكر حسن قاله فيها في كل محاضراته .. و تنافضوا عندما وصفها مرة بـ "الرجلة"! فزيدوا و حللوا باستنتاجهم الفذ انه يلعن عائشه!!
عندما قال عدنان كلمة "رجلة" قالها اساسا مدحا فيها ،لا ذما.. بانها في رجاحة عقل الرجال و سداد رأيهم ..و المضحك ان هذه المفردة موجودة في اللغة..و مذكورة في ترجمة الامام المناوي: "ان عائشه كانت رجلة الرأي"
فاما انهم يجهلون ذلك.. او انهم يبحثون عن زلات ليتناقلوها بالقص و اللزق ويصدقها الحمقى..
--- و كثير من التهم المأخوذة ضده اما لانها غير مفهومة او منتزعة من خارج سياقها

شي مضحك .. منذ ايام فتح عضو موضوع تهجمي بسبب توقيعي ..و قال عضو اخر: ان اتباع عدنان من الجهلة الذين لا يعرفون من الدين شي..- و انا اقول ان من يحاربونه جهلة لا يعرفون من فكر الاسلام و انسانيته شي... ولا يعرفون من رحمة الاله التي فاضت علي الكون شي..تناسوا قوله تعالى " و ما ارسلناك إلا رحمة للعالمين".. بل ضيقوا فهم الله تبارك و تعالى.. و اتخذوا له- بكل فخر- الصورة الاقسى.. ثم اعطوا انفسهم الصلاحيات ليحلوا محله..فيكفرون هذا و يزندقون ذاك.. هذا في الدرك الاسفل من النار و هذا في الدرك الاعلى!...بل انهم حتى يتطاولون على كل من يسعى للنهضة من اهل السنة.. فيشيعونه غصبا..و ان انكر البسوه التقية!.. ماشاء الله!.. و ما ادراك؟ ان هذا الرجل سني ..و ما انتقد من انتقد من اهل السنة الا غيرة على مذهبه و حبا و اخلاصا له

اخوي.. انا لا اجبرك ان تحب عدنان او ان توافقه في كل رأي....و لكن لنكن موضوعيين ولا نجحد الحق عندما يتبين لنا..
الم تلاحظ ان من يحاربون عدنان من قنوات و مشايخ يكرسون الكثير من وقتهم في اثارة الطائفية و الحروب حتى مع غيره؟؟
عدنان وضع الكثيييير من المحاضرات و الخطب التي فعلا تنور العقول و تدفع للتفكر في الدين و الدنيا..--بربك من من مشايخة اليوم يشرح فيزياء الكم في سياق ديني ؟ و بشكل سلس!
ان محاضراته تدعو للصحوة و التحرر و هذا ما يخيف المستعبدين... و هذا ما دفعهم ليحاربون من نادوا بالتجديد قبله -- امثال عمرو خالد في بداياته ..و سلمان العوده الذي منعوه من الظهور الاعلامي و السفر !! هذا حال المجددين في كل زمان و مكان

بالامس كنت اعيد الاستماع لسلسلة خطب عدنان بعنوان " مطرقة الايمان و زجاج الالحاد".. كل خطبة فيها تزيد عن ساعة..كل معلومة و فكرة تبهرني.. و انا التي منذ سنين صادفت اجانب ملحدين اربكوني في مجادلاتهم و كنت دايما ابحث و ابحث لارد و افهم..ليس لهم فقط و لكن لي ايضا..و لكن لم استمع لاحد ملم بمجادلات الملاحدة و افكارهم مثل عدنان.. تاثرت جدا.. اين كنت عن كل هذا؟
الكثير من الملاحده تاثروا به ..فقربهم الى الدين بعد نفور..كما تأثر به الكثير من السنة و الشيعة

--محزن جدا الا نستفيد من امثاله ممن لديهم العلم الغزير و الاسلوب المتميز في الاقناع العلمي المنطقي..
----ا ليس الاجدر بنا ان نثقف ابناءنا..المهددين باخطار العولمة.. في فهم الايمان و اسس الدين؟
بدل ان نربيهم على ايدي المتعصبين الذين تركوا الاساس وسيسوا الدين و اشغلونا بالتوافه..ابناء اليوم في خطر ..انهم ينظرون الى الامم الاخرى التي ترسخ الحرية و تنبذ الاتجاهات التعصبية.. فيتسالون في اي ركب تسير امتنا نحن؟
للاسف..ليس الغرب من يحارب مفكرينا بل نحن من نحاربهم


اتقوا الله في عباده.. و اتق الله في وصفك له بالرافضي الزنديق
لكل من اتهمه بالزندقه و الكفر... ماذا قدمتم انتم؟؟؟


تحياتي



لا حياكم الله




اسمعوا لهذا الزنديق وهو يسب الصحابة ويتهم الرسول بأنه يسكت عندما يرى من يمس يد امهات المؤمنين


انظروا لاسلوبه السوقي


http://ysv.me/441170

[تربوي]

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=515854

انا لاتفق مع الاخوة في تقديم الاستقالات حيث توجد طرق اقوى بكثير في وجهة نظري

ولكنني طبعا احترم رايهم وقوتهم واصرارهم على مواقفهم

داعيا لهم التوفيق

ودعوني اساعدهم ببيان بعض الامور المهمة

[أكاديمية]

لا حياكم الله




اسمعوا لهذا الزنديق وهو يسب الصحابة ويتهم الرسول بأنه يسكت عندما يرى من يمس يد امهات المؤمنين


انظروا لاسلوبه السوقي


http://ysv.me/441170

تابع هذا الرابط لعل فيه ما يطفيْ غضبك :shy:

http://www.************/watch?v=dxsv4vr5txM

[تربوي]

هل هو سني ام شيعي العقيدة؟

[طبيب قطري]

٣٤ عدد كبير !!!!!، الي سمعته ان المركز صار مليئ بالموظفين غير القطريين مع ان هذا المكان بطبيعة الحال يخدم عدد كبير من المواطنات والمواطنين والمفروض ان يكون الي يشتغل هناك ناس ملمين بعادات وتقاليد المجتمع القطري..

شكلنا بننقرض عن قريب !!

[(محمد)]

تابع هذا الرابط لعل فيه ما يطفيْ غضبك :shy:

http://www.************/watch?v=dxsv4vr5txm



زنديق وسوقي ولا يقع في كلامه الا صاحب هوى او قليل دين جاهل


ومن رضي على ان يسب الصحابة جهرة فهو في خطر عظيم




يسب الصحابة في فيديو
ويمدحهم في فيديو آخر


ما هذا الجهل ... ومن يتبعه ويتبع آراءه اكثرهم نساء




اتقوا الله يا نساء الاسلام .. كثير منكن يحكم عقله وهواه وما يعجبه ويقتنع به ... ولا يحكم شرع الله واهل الدين الثقات اصحاب العلم الذين لا يقولون امرهم الا بكتاب الله وسنة نبيه ومن تبعهم بإحسان الى يوم الدين


هذا زمن الرويبضة ... فاحذروا

[اسعاف]

ما افرقت معاهم و هذه فرصه لهم لاجل يوظفون اخوانهم الشاميين و الشيعه ،،

كل مؤسسه تقول الزود عندي و اكبر مثال الشفلح اللي قاعده تطارد السنه و توظف الشيعه من اعلى الهرم الى قاعها ،،

معقول في قطر يحدث هذا

[OREO]

معقول في قطر يحدث هذا

جرب و اسأل اخوي اسعاف ،،، و ما عليك امر رد في الموضوع هذا و قولي اذا اني كنت صادق و الا كاذب ،،

[سان سيمون]

معقولة
لا
ما يصير
انتوا تستلمون
اذا انتوا يالقطريون بتطلعون من بيقعد


طبعا الي فوق هذا دائماً نسمعه دائماً علينا كقطريون نصبر نتحمل نشتغل نثبت وجودنا هيه هيه هيه لمن نثبت وجودنا إحنا تعبنا موب عارفين نحصلها من من ولا من من
من الغريب الي ينافسني ولا من ابن وبنت البلد الي صائر حجر عثر قدامنا ما نقول الا حسبي الله ونعم الوكيل فيهم جميع

[mariamaziz]

انا ما اشوف ان الاستقالات الجماعية حل ..

الرزق فالسماااا يا عالم ... و لو طالبتووا بمساواتكم أكيد بيشوفون لكم حل ...

[المسك1969]

مع أني ما أعترف بالاستشارات وأحس ما يقومون به تضييع للوقت والجهد... حتى المواعيد تقعد تلاحق وراها وتلاحق أنهم يتصلون بالطرف الثاني...

هي تمثيل للغرب واحنا عندنا في الشرع الحكمين اللي للأسف تحس البعض يريد أن يخلص الموضوع بسرعه فيطلق بدل من أن يستمر ويصبر في الاصلاح

يعني الاستشارات اعتبرها من وجهة نظري الخاصة فاشلة (وهي وسيلة الغرب لتطويل الطلاق وأخذ المحامين للأتعاب) والمحكمين أيضا

لو خلوني استشارية بسوي العجب وعلى الاقل بلاحق الاطراف المختلفه مب اتجاهلهم وأن جاء طرف وما جاء الطرف الآخر أرفض مقابلة الموجود وأأخر الموعد بل أنهم يقولون بنتصل فيكم ولا يتصلووون

فعلا ضياع للوقت والجهد... الناس تخلي شغلها وتطلع من دوامها على ولا شيء

كم حااااالة حلها الاستشارات؟؟؟؟ كم؟؟؟ من منكم سمع عن حالات أصلحتها الاستشارات؟ حتى مسائل الاطفال ومشاكلهم يعطونك حلول الاجانب ونحن عرب وبيئتنا وحياتنا مختلفة تماما والله المستعان

أما المحاضرات التي يقوم فيها المركز ويحاضر فيها أساتذة من الخارج تكون مثالية وعن الحياة الزوجيه المثالية... طيب يا مسلمين ترى الحاضرين والحاضرات البعض منهم جاء معاني ويريد حلول

والله أن في محاضرة من المحاضرات شرحت أحدى الحاضرات مشكلتها فقال لها انتظري حتى انتهي من المحاضرة فأحلها لكِ فقلت في نفسي والله ما بيعرف شنو بيرد عليها... ثم عند الانتهاء كنت في الامام فذهبت له فقال لها والله قضيتج معقدة والله يعينج؟ فقالت لها: شنو اسوي انصحني الله يخليك؟ قال ماعرف الصراحة المسألة وايد معقدة...فقلت له يا دكتور عشان جذيه أنت ما قدرت تجاوب قدام الجمهور لأن ليس لك حل

أغلب المحاضرات تكون مثالية ويستشهدون بتجارب الغرب وكأن حياتنا مثلهم ولا يعرفون كيف يحلون الامر بل أن أعطوا الشخص حلا في البداية فيتمللون من تكرار وجوده عندهم فيعطونه حل الطلاق بدل ايجاد حلول أخرى... الله بالخير وحلولهم


وأخير أما قرار الاستقالة الجماعيه فقد أجحفوا حقهم في العمل ويالله خل يدورون لهم مكان غير يقبلهم... بالله عليهم ماعليهم ديون يفكرون فيها؟؟؟ وهل الاستقالة الجماعيه ستردع المؤسسة عما تفعله أن هي مصرة عليه؟؟؟ بل كان عليهم أن يظلوا بها ويرفعوا أمرهم للأعلى فالأعلى حتى يصلوا الجرايد ولسمو الامير حفظه الله

ثم دام أن القرار واضح لما لا تطبق مثل هذه المؤسسات قرار سيدي صاحب السمو...؟؟؟؟
جدا استغرب علي بعض المؤسسات بدل أن ترفع من المعنويات تحبطها والله المستعان


سبحانك اللهم وبحمدك أشهد ألا إله إلا أنت استغفرك وأتوب إليك

[تربوي]

الاخت المسك 1969 اسمحي لي بات اختلف معاك

فانا اعتقد انها حهة ذات اهمية كبيرة وان لم تصل بعد الى هذه الاهمية فان ذلك بسبب سوء الادارة وليس دور المركز

:telephone:

[سان سيمون]

الاخت المسك 1969 اسمحي لي بات اختلف معاك

فانا اعتقد انها حهة ذات اهمية كبيرة وان لم تصل بعد الى هذه الاهمية فان ذلك بسبب سوء الادارة وليس دور المركز

:telephone:

اي مكان لابد من وجود سلبيات فيه لكن ماهي الأسباب وهل هناك تحسن ام لا

الملاحظ انه في جميع تلك المؤسسات القطريات أقله أنا اعمل في احدى تلك المؤسسات والله العظيم انه الضغط علينا كبير بسبب رفض الحالات ان
يستقبلهم ويدرس حالتهم الا بنت بلادهم ولانه إحنا اكثر معرفة من غيرنا بخصوصية مجتمعنا تخيلوا نتواصل مع جميع الجهات من اجل تقديم افضل خدمة للحالة وما هو ينصب في مصلحة الاسرة يعني تخيل ممكن شغلي يحتم علي أشوف ايش تبي واذا القانون يسمح أدعمها بس تصدق بالله انه اذا شفت الخطأ من الحالة اكون ضدها موب معها وما أعطيها المعلومات الي ممكن تستقوي على اهلها ولا على أسرتها عكس زميله من ثقافة اخرى وتعطيها وبتساعدها وبنشوف من الظواهر الي كثرت
يتصدق بالله انه ما يوازي ربع الحالات الي مرت علينا تطالب بالعيش بروحها بعيدا عن الزوج والأهل علشان تكون بحريتها من وين ظهرت هالمشاكل الا لانه الشخص المعني بتقديم الخدمة يعطي معلومة بناء على المادة الفلانية والعلانية وليس بناء على خصوصية المجتمع وثقافته بناء على هل الحالة ظالمة او مظلومة

[الصغيره]

هالاستشارات امنيتي اشتغل فيها حتى لو فري

هالمركز احبه واتمنى اشتغل فيه وياليت القى فرصه بذلك

[تربوي]

اي مكان لابد من وجود سلبيات فيه لكن ماهي الأسباب وهل هناك تحسن ام لا

الملاحظ انه في جميع تلك المؤسسات القطريات أقله أنا اعمل في احدى تلك المؤسسات والله العظيم انه الضغط علينا كبير بسبب رفض الحالات ان
يستقبلهم ويدرس حالتهم الا بنت بلادهم ولانه إحنا اكثر معرفة من غيرنا بخصوصية مجتمعنا تخيلوا نتواصل مع جميع الجهات من اجل تقديم افضل خدمة للحالة وما هو ينصب في مصلحة الاسرة يعني تخيل ممكن شغلي يحتم علي أشوف ايش تبي واذا القانون يسمح أدعمها بس تصدق بالله انه اذا شفت الخطأ من الحالة اكون ضدها موب معها وما أعطيها المعلومات الي ممكن تستقوي على اهلها ولا على أسرتها عكس زميله من ثقافة اخرى وتعطيها وبتساعدها وبنشوف من الظواهر الي كثرت
يتصدق بالله انه ما يوازي ربع الحالات الي مرت علينا تطالب بالعيش بروحها بعيدا عن الزوج والأهل علشان تكون بحريتها من وين ظهرت هالمشاكل الا لانه الشخص المعني بتقديم الخدمة يعطي معلومة بناء على المادة الفلانية والعلانية وليس بناء على خصوصية المجتمع وثقافته بناء على هل الحالة ظالمة او مظلومة

هذا انا متأكد منه فلايحك ظهرك غير ضفرك
ولكني ايضا لاالوم العامة في انتقادهم لهذه المؤسسات وذلك لأن دورها حقيقة غير واضح كما ان مهامها متداخلة .... والعامة قد لايفرقون حتى بين ادوار هذه المؤسسات

فشكرا لك ولكل مخلص في عمله

[تربوي]

هالاستشارات امنيتي اشتغل فيها حتى لو فري

هالمركز احبه واتمنى اشتغل فيه وياليت القى فرصه بذلك

راجع المبنى الرئيسي للاستشارات العائلية في نموذج للتطوع قم بتعبئه وسيتم التواصل مع خلال شهر

والله يعطيك العافية

[المسك1969]

الاخت المسك 1969 اسمحي لي بات اختلف معاك فانا اعتقد انها حهة ذات اهمية كبيرة وان لم تصل بعد الى هذه الاهمية فان ذلك بسبب سوء الادارة وليس دور المركز

:telephone:


يا أخي الكريم حفظك الله... هل يعقل أن يفتح مكان لأستشارات يكون على مستوى واحد من عشرة ثم نقول لم يصل بعد

مثل هذه الأماكن لابد أن تبدأ واقفه أي قوية لأنها أماكن خطرة أما أن يصلح بها الأمر أو يخرب

يا أخي الكريم أنا أحب أن يكون لدينا مثل هذه الاستشارات حتى يتراجع فيها الطرفان عن الطلاق أو حتى تحل المشاكل بين الزوجين حتى لو لم يفكرا في الطلاق

يا أخي الكريم عندما يشمل المركز أُناس يقال أنهم متخصصون في مجال ما ثم تفاجأ أن هذا الشخص غير طبيعة عمله لأمر آخر وهناك من يحول أو يضيع بعض الحالات

نعم نريد مركزا يحل المشاكل الاسرية بين الازواج، يعيد الثقة للحياة الزوجيه لتبدأ من جديد، يعلم الاهل كيف يتعاملون مع مشاكل أبنائهم واحتوائها، يجلب المطلقين ليناقشوهم في مسائل مشاكل أبنائهم أن اشتكى أحد الاطراف

ولكنه يا حفظك الله ليس لديهم سلطة أن غاب واستهتر أحد الاطراف بل أنهم لا يهتمون بالاتصال لسؤال المتغيب عن سبب غياب ولا يهتمون بإعطاء مواعيد للطرف الاخر إلا أن تابعت الامر بنفسك

يا حفظك الله من لا يتمنى خيرا ولكن لجهة مهمة مثل هذه كان لابد أن تبدأ من القمة وليس من الصفر لترتقي... يعني يتدربون بالناس ويوصلونهم بعدم خبرتهم للطلاق أو لعدم ايجاد حلول ثم يترقون بالخبرة ليتعلموا بالناس لينجح المركز...

[المسك1969]

اي مكان لابد من وجود سلبيات فيه لكن ماهي الأسباب وهل هناك تحسن ام لا
الملاحظ انه في جميع تلك المؤسسات القطريات أقله أنا اعمل في احدى تلك المؤسسات والله العظيم انه الضغط علينا كبير بسبب رفض الحالات ان
يستقبلهم ويدرس حالتهم الا بنت بلادهم ولانه إحنا اكثر معرفة من غيرنا بخصوصية مجتمعنا تخيلوا نتواصل مع جميع الجهات من اجل تقديم افضل خدمة للحالة وما هو ينصب في مصلحة الاسرة يعني تخيل ممكن شغلي يحتم علي أشوف ايش تبي واذا القانون يسمح أدعمها بس تصدق بالله انه اذا شفت الخطأ من الحالة اكون ضدها موب معها وما أعطيها المعلومات الي ممكن تستقوي على اهلها ولا على أسرتها عكس زميله من ثقافة اخرى وتعطيها وبتساعدها وبنشوف من الظواهر الي كثرت
يتصدق بالله انه ما يوازي ربع الحالات الي مرت علينا تطالب بالعيش بروحها بعيدا عن الزوج والأهل علشان تكون بحريتها من وين ظهرت هالمشاكل الا لانه الشخص المعني بتقديم الخدمة يعطي معلومة بناء على المادة الفلانية والعلانية وليس بناء على خصوصية المجتمع وثقافته بناء على هل الحالة ظالمة او مظلومة

أختي الكريمة كلامج خطير جدا... هذا يعني أنكم تتركون القطرية لتعيش صراعا تستطيعون أن تنقذوها منه؟؟؟؟ وهل أن ساعدتموها يكون ضد القانون؟ وهل القانون يصرح لغير القطريه بأمور لا يصرحها للقطرية مثلا؟؟؟ ولماذا؟؟؟؟ هل أن ظُلمت القطرية في حياتها الزوجيه يحكم عليها القانون بالاعدام مثلا وأنتم تطبقونه؟ أم تخافون من المشاكل التي قد تواجه المركز مع الأهل؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل أصبح المجتمع يخوف المركز مثلا؟ هل المركز يجعل قانون يحرص علي ألا يتعدى العادات والتقاليد وأن جارت على المرأة؟؟؟ أيحكمنا الدين أم العادات والتقاليد؟؟؟

عجبت لما كتبيته أختي الكريمة

[سان سيمون]

يا أخي الكريم حفظك الله... هل يعقل أن يفتح مكان لأستشارات يكون على مستوى واحد من عشرة ثم نقول لم يصل بعد

مثل هذه الأماكن لابد أن تبدأ واقفه أي قوية لأنها أماكن خطرة أما أن يصلح بها الأمر أو يخرب

يا أخي الكريم أنا أحب أن يكون لدينا مثل هذه الاستشارات حتى يتراجع فيها الطرفان عن الطلاق أو حتى تحل المشاكل بين الزوجين حتى لو لم يفكرا في





الطلاق

يا أخي الكريم عندما يشمل المركز أُناس يقال أنهم متخصصون في مجال ما ثم تفاجأ أن هذا الشخص غير طبيعة عمله لأمر آخر وهناك من يحول أو يضيع بعض الحالات

نعم نريد مركزا يحل المشاكل الاسرية بين الازواج، يعيد الثقة للحياة الزوجيه لتبدأ من جديد، يعلم الاهل كيف يتعاملون مع مشاكل أبنائهم واحتوائها، يجلب المطلقين ليناقشوهم في مسائل مشاكل أبنائهم أن اشتكى أحد الاطراف

ولكنه يا حفظك الله ليس لديهم سلطة أن غاب واستهتر أحد الاطراف بل أنهم لا



يهتمون بالاتصال لسؤال المتغيب عن سبب غياب ولا يهتمون بإعطاء مواعيد للطرف الاخر إلا أن تابعت الامر بنفسك


يا حفظك الله من لا يتمنى خيرا ولكن لجهة مهمة مثل هذه كان لابد أن تبدأ من القمة وليس من الصفر لترتقي... يعني يتدربون بالناس ويوصلونهم بعدم خبرتهم للطلاق أو لعدم ايجاد حلول ثم يترقون بالخبرة ليتعلموا بالناس لينجح المركز...


يسمح لي الاخ تربوي أنا برد عليج اختي المسك ما ذكرتيه صحيح ومعاج في
كل نقطه لكن المشكلة ان الناس فاهمين بما اننا نعمل في هالمؤسسات معناها انه في يدي السلطة استدعي واجبر جميع الأطراف ويغفل اغلبية الناس انها مؤسسات إصلاحية لا قضائية ولا قانونية فانا كمؤسسة استدعي واتابع مره وثنين وثلاثة واذا تخلف الشخص علي ان اثبت ذلك في متابعاتي وانصح الطرف الاخر بالبديل الا وهو الشرطة والمحكمة وعليه هو القرار وانا سوف ادعمه بالتقرير واثبت ما حصل فعلا
في بعض الحالات تكون عليها خطوره فالاخصائية تقدر الوضع وتلجأ للجهات الأمنية اذا دعت الحاجة طبعا كلامي عن تجربة وليس مجال نظري او أني سمعت طبعا أنا لا اعمل بالاستشارات بل جهة اخرى معاج كل الحق في تحفظج بس ارد وأقول جهات إصلاحية لا قضائية

[سان سيمون]

أختي الكريمة كلامج خطير جدا... هذا يعني أنكم تتركون القطرية لتعيش صراعا تستطيعون أن تنقذوها منه؟؟؟؟ وهل أن ساعدتموها يكون ضد القانون؟ وهل القانون يصرح لغير القطريه بأمور لا يصرحها للقطرية مثلا؟؟؟ ولماذا؟؟؟؟ هل أن ظُلمت القطرية في حياتها الزوجيه يحكم عليها القانون بالاعدام مثلا وأنتم تطبقونه؟ أم تخافون من المشاكل التي قد تواجه المركز مع الأهل؟؟؟؟؟؟؟؟؟

هل أصبح المجتمع يخوف المركز مثلا؟ هل المركز يجعل قانون يحرص علي ألا يتعدى العادات والتقاليد وأن جارت على المرأة؟؟؟ أيحكمنا الدين أم العادات
والتقاليد؟؟؟

عجبت لما كتبيته أختي الكريمة


الشيخة الموضوع مش مثل ما فهمتيه أنا بقولج وانت احكمي
حضرت سيدة تشتكي على زوجها وكانت شكواها انه يمنعها من مرافقة صديقات لها و عند النقاش تبين أنهن من ذوات الخلق السيء وتريد الاستقلالية تدخل وتطلع على كيفها تسافر معهم وتحضر حفلات الى ساعات الفجر وتترك العيال مع الخدامة وقد ترسل العيال لاماكن وحفلات عامة مع الخادمة وهي تذهب لتشيش مع صديقاتها ، وقد تجلس مع صديقاتها وأصدقائهم الشباب بحكم انه من جنسيات عربية ولامانع من الجلسة المختلط طبعا شكواها ابي أعيش على راحتي استدعوه وادبوه ولا ابي الطلاق لضرر وأبي اعرف حقوقي كاملة تتوقعين شلون بعاملة هل بتكون في نفس المره المتضررة فعلا هل بنصحها واعلمها القوانين الى تساندها ام بشد عليها واخبرها ان الي تسوية غلط وانه في هالحالة الحق مع الزوج واذا ما تعدلت راح تخسر كل شيء

[qatara]

يا أخي الكريم حفظك الله... هل يعقل أن يفتح مكان لأستشارات يكون على مستوى واحد من عشرة ثم نقول لم يصل بعد

مثل هذه الأماكن لابد أن تبدأ واقفه أي قوية لأنها أماكن خطرة أما أن يصلح بها الأمر أو يخرب

يا أخي الكريم أنا أحب أن يكون لدينا مثل هذه الاستشارات حتى يتراجع فيها الطرفان عن الطلاق أو حتى تحل المشاكل بين الزوجين حتى لو لم يفكرا في الطلاق

يا أخي الكريم عندما يشمل المركز أُناس يقال أنهم متخصصون في مجال ما ثم تفاجأ أن هذا الشخص غير طبيعة عمله لأمر آخر وهناك من يحول أو يضيع بعض الحالات

نعم نريد مركزا يحل المشاكل الاسرية بين الازواج، يعيد الثقة للحياة الزوجيه لتبدأ من جديد، يعلم الاهل كيف يتعاملون مع مشاكل أبنائهم واحتوائها، يجلب المطلقين ليناقشوهم في مسائل مشاكل أبنائهم أن اشتكى أحد الاطراف

ولكنه يا حفظك الله ليس لديهم سلطة أن غاب واستهتر أحد الاطراف بل أنهم لا يهتمون بالاتصال لسؤال المتغيب عن سبب غياب ولا يهتمون بإعطاء مواعيد للطرف الاخر إلا أن تابعت الامر بنفسك

يا حفظك الله من لا يتمنى خيرا ولكن لجهة مهمة مثل هذه كان لابد أن تبدأ من القمة وليس من الصفر لترتقي... يعني يتدربون بالناس ويوصلونهم بعدم خبرتهم للطلاق أو لعدم ايجاد حلول ثم يترقون بالخبرة ليتعلموا بالناس لينجح المركز...

كانت الناس بالف خير
قبل تدخلهم في حياة الناس وخصوصياتهم
وكان الحكم في الزواج وخلافاته باشرع
وخلط الشرع بالقانون بعد دمج المحاكم العدليه
والشرعيه وادخلت الحياه الاسريه ضمن القوانين
وعتفست الاسر فوق تحت منذ 2006 بقانون الحضانه
وياريت يعاد الامر لنصابه بخصوص الحياه الاسريه
والغاء هذا القانون وستسير الامور على طبيعتها
وباذن الله ستكون الناس بالف خير
مثلما كنت قبل هذه القوانين قانون الحضانه وغيره

[المسك1969]

الشيخة الموضوع مش مثل ما فهمتيه أنا بقولج وانت احكمي
حضرت سيدة تشتكي على زوجها وكانت شكواها انه يمنعها من مرافقة صديقات لها و عند النقاش تبين أنهن من ذوات الخلق السيء وتريد الاستقلالية تدخل وتطلع على كيفها تسافر معهم وتحضر حفلات الى ساعات الفجر وتترك العيال مع الخدامة وقد ترسل العيال لاماكن وحفلات عامة مع الخادمة وهي تذهب لتشيش مع صديقاتها ، وقد تجلس مع صديقاتها وأصدقائهم الشباب بحكم انه من جنسيات عربية ولامانع من الجلسة المختلط طبعا شكواها ابي أعيش على راحتي استدعوه وادبوه ولا ابي الطلاق لضرر وأبي اعرف حقوقي كاملة تتوقعين شلون بعاملة هل بتكون في نفس المره المتضررة فعلا هل بنصحها واعلمها القوانين الى تساندها ام بشد عليها واخبرها ان الي تسوية غلط وانه في هالحالة الحق مع الزوج واذا ما تعدلت راح تخسر كل شيء

لا يالغاليه هذه يبي لها طق وحبس فديتج... إلا المعاصي صغارها وكبارها والله المستعان

أنا فعلا كنت فاهمة شيء غير... لا إلا ما ذكرتيه فلن يقبله أي مسلم أو مسلمه والله المستعان

[المسك1969]

كانت الناس بالف خير
قبل تدخلهم في حياة الناس وخصوصياتهم
وكان الحكم في الزواج وخلافاته باشرع
وخلط الشرع بالقانون بعد دمج المحاكم العدليه
والشرعيه وادخلت الحياه الاسريه ضمن القوانين
وعتفست الاسر فوق تحت منذ 2006 بقانون الحضانه
وياريت يعاد الامر لنصابه بخصوص الحياه الاسريه
والغاء هذا القانون وستسير الامور على طبيعتها
وباذن الله ستكون الناس بالف خير
مثلما كنت قبل هذه القوانين قانون الحضانه وغيره

أنا معاك والله في هالنقطة:nice:

لأن ما يوجد الآن لا يصلح البته والله أعلم

[سان سيمون]

لا يالغاليه هذه يبي لها طق وحبس فديتج... إلا المعاصي صغارها وكبارها والله المستعان

أنا فعلا كنت فاهمة شيء غير... لا إلا ما ذكرتيه فلن يقبله أي مسلم أو مسلمه والله المستعان

الحمد لله الصورة وضحت ، بس يجب على الإخصائية ان تكون موضوعية وان تكون على دراية تامة لتفاصيل الامور وفهم لغة الجسد لان اللسان يكذب ولكن الجسد اصدق منه بمليون المرات

[سان سيمون]

كانت الناس بالف خير
قبل تدخلهم في حياة الناس وخصوصياتهم
وكان الحكم في الزواج وخلافاته باشرع
وخلط الشرع بالقانون بعد دمج المحاكم العدليه
والشرعيه وادخلت الحياه الاسريه ضمن القوانين
وعتفست الاسر فوق تحت منذ 2006 بقانون الحضانه
وياريت يعاد الامر لنصابه بخصوص الحياه الاسريه
والغاء هذا القانون وستسير الامور على طبيعتها
وباذن الله ستكون الناس بالف خير

مثلما كنت قبل هذه القوانين قانون الحضانه وغيره


اخ كتارا مسالة وجود هالمؤسسات شيء لابد منه فليش أنا ما استفيد من وجودها كل مكان هناك أشخاص مميزين أشخاص يخافون الله وصدقني كل مؤسسة فيها ناس بارزين فالواحد يختار الاخصائي او الإخصائية الي راح تمسك مشكلته واذا ما ارتاح لها عليه ان يطلب تغيرها لانه من حق العميل او المستفيد من الخدمة
اما قانون الحضانة وقانون الاسره أنا معه ميه بالميه ولو انه بدات تظهر ظواهر من المفترض ان المسؤولين والمعنيين بالأسرة الالتفاف لها
مثل طلب المره العيش لوحدها حتى لو كانت بنت من باب الحرية وليس من باب الضرر الواقع عليها
إهمال الأهل لاولادهم ورميهم على المؤسسات المعنية
زنا المحارم
كل هالامور بدات تظهر وقد تكون بالأخص النقطة الاخيره موجوده ولكن ل تظهر للعيان الا بعد وجود هالمؤسسات

[intesar]

كانت الناس بالف خير
قبل تدخلهم في حياة الناس وخصوصياتهم
وكان الحكم في الزواج وخلافاته باشرع
وخلط الشرع بالقانون بعد دمج المحاكم العدليه
والشرعيه وادخلت الحياه الاسريه ضمن القوانين
وعتفست الاسر فوق تحت منذ 2006 بقانون الحضانه
وياريت يعاد الامر لنصابه بخصوص الحياه الاسريه
والغاء هذا القانون وستسير الامور على طبيعتها
وباذن الله ستكون الناس بالف خير
مثلما كنت قبل هذه القوانين قانون الحضانه وغيره



ممكن سؤال أخ كتارا.. أنت دووم تتكلم عن قانون الحضانة.. هل القانون قبل كان مختلف.. وهل قانون اليوم بعيد عن الشرع..

ترى سؤالي عن جد ومن غير مزح.. :nice:

[المسك1969]

ممكن سؤال أخ كتارا.. أنت دووم تتكلم عن قانون الحضانة.. هل القانون قبل كان مختلف.. وهل قانون اليوم بعيد عن الشرع..

ترى سؤالي عن جد ومن غير مزح.. :nice:

عفوا أعذري لقافتي يالغلا بالجواب وأنا متأكدة أنه بيرد عليج:

أخونا كتارا لا يقصد أن الشرع تغير بعكس ما أنهم قد فتحوا بابا هم ليسوا مؤهلين له...

أخيه ترى مافيهم خبرات... ولو نظرتي لمحاضراتهم لوجدتيها تمثل الجانب الغربي وتأخذ منهم مالا يناسبنا... حتى الاحصائيات

يجيبون محاضرين من برع ويدفعون لهم ويعطونا احصائيات للأجانب!!! يه واحنا وين دراساتكم يا دكاترة يا محاضرين؟؟؟ وين بحثوكم على مستوى الخليج أو الدول العربية؟؟؟ صفر... لا شيء

ولو جيتي للاستشارات ترى مضيعة للوقت والجهد... لا يحلون شيء ولا يربطون

زمان أيام المحاكم كان القاضي بنفسه يتدخل ويحاول حل الخلاف ثم يحولهم للحكمين الذين يحاولون أن يحلو الامر ولا زال الامر موجود ولكن صار أطووووول ويخرج منه الطرفين وخصوصا من الاستشارات بخصومات أكبر لأن من يذهب لهم يكن قليل الخبرة أو امرأة عندها مشاكل في حياتها او أو

فكرة أن يكون وجود مركز للأستشارات مطلوب ولكن لأناس بخبرة ودراسة كثيفة لما يحصل في المجتمع ولكن الاغلبيه ليسوا من هنا وتطغى عليهم الدراسات والكتب الاجنبيه

يا أخيه والله في محاضرة من المحاضرات كانت هناك استشاريتان عربيتان والمحاضر دكتور سعودي وكانت يتكلم عن موضوع العلاقة الزوجيه وذكر احصائيه في امريكا... وكانت تردد الارقام معه!!! الناس حافظه مب فاهمة واعترضت وقلت له لا تطبق مفاهيم الاجانب علينا فنحن مسلمين عرب لنا ديننا وعاداتنا وتقاليدنا فقال هي بس نماذج نأخذ كمثال... أي أمثله تطرحها ليست من واقعنا الخليجي فهي ليست منا ولن نستفيد منها...

[تربوي]

المسك1969 و سان سيمون فعلا اسعدني متابعة الحوار بينكما سواء في الخلاف او الاتفاق ولذلك احببت ان اخبركما بذلك اولا

اما موضوعنا فنحن الثلاثة لانختلف بان المشكلة في الادارة وليس في وجود المؤسسات المجتمعية، فمصلح او مرشد او مستشار اجنبي (ليس قطري) لايستطيع فهم عاداتنا وتقاليدنا ولن يستطيع اعطاء القضايا حقها الاجتماعي والاداري


للعلم لقد بدء هذا المركز بكوادر مميزة ورائعة وكلها قطرية ولكن لأسف بعد تغيير الادارة خرج الجميع، وهذه دعوة للإدارة ان تحتوي القطريين وتحتضنهم وتساعدهم لا تعتمد ابدا على اي كادر اجنبي

كما انها رسالة لنا بان نتعاون مع هذه المراكز ونصحح مسارها الى الطريق الصحيح

وشكرا لكما

[qatara]

ممكن سؤال أخ كتارا.. أنت دووم تتكلم عن قانون الحضانة.. هل القانون قبل كان مختلف.. وهل قانون اليوم بعيد عن الشرع..

ترى سؤالي عن جد ومن غير مزح.. :nice:

مشكلت العرب جميعا يكيفون الشرع على مايريدون
والصحيح هو تكييف انفسنا على ما اراد الله

هل من الشرع ان يشتكي الابن ابيه او امه
هل من الشرع التكشف على اسرار
الناس بحجة الاصلاح عمر رضي الله عنه
اعتذر لسكير لما تجسس عليه وتسور بيته
بيته واقر على نفسه انه اخطاء في ذالك
اليس كذالك ؟

[qatara]

اخ كتارا مسالة وجود هالمؤسسات شيء لابد منه فليش أنا ما استفيد من وجودها كل مكان هناك أشخاص مميزين أشخاص يخافون الله وصدقني كل مؤسسة فيها ناس بارزين فالواحد يختار الاخصائي او الإخصائية الي راح تمسك مشكلته واذا ما ارتاح لها عليه ان يطلب تغيرها لانه من حق العميل او المستفيد من الخدمة
اما قانون الحضانة وقانون الاسره أنا معه ميه بالميه ولو انه بدات تظهر ظواهر من المفترض ان المسؤولين والمعنيين بالأسرة الالتفاف لها
مثل طلب المره العيش لوحدها حتى لو كانت بنت من باب الحرية وليس من باب الضرر الواقع عليها
إهمال الأهل لاولادهم ورميهم على المؤسسات المعنية
زنا المحارم
كل هالامور بدات تظهر وقد تكون بالأخص النقطة الاخيره موجوده ولكن ل تظهر للعيان الا بعد وجود هالمؤسسات

وقبل قانون الحضانه والموسسات التي تتدخل
بما بين الزوج وزوجته ولا تحل اي شي بالعكس
تزيد الشكاوي وتتكشف الاسرار الاسريه فقبل
موضوع الحضانه كان المجتمع بالف خير
ولم تكن نسب الطلاق والشكاوي تذكر
كل يدعي ان عمله ضمن الشرع اذا لم يكن كل الشرع
فهل حقيقه اننا طبقنا الشرع واشك بذالك
ولا فقط الشرع والقانون ضد الرجل ولصالح
المراه وبالتحديد في حلات الطلاق فقط
لاننا لو طبقنا الشرع لما وصل الحال لما
هو عليه فمن من مته الشرع يسمح للبنت او للابن
يشكتي على
ابويه وهو الذي امره الله ولا تقل لهما اااااف
يا كبرها عند الله
ومن مته الشرع يعطي كل شي
لطرف ويقصي طرف اخر

فالولد وما يملك لابيه اين تطبيق هذا

الان اصبح الولد ومايملك والاب ومايملك للمراه
فطبيعي اكثر المدافعات عن هذا هم النساء لانهن المستفيدات
(((وبعضهن)))) بدون وجه حق وكذب وافتراء واكل مال الزوج ببهتان
فاخذنا من الشرع مانريد وكيفناه فقط لما نريد
وندعي بكل نقاش انه الشرع
يعني تبين تقنعيني قبل قانون الحضانه لم يكن
هناك شرع في امور الاسره والحياه الاسريه
والان شرع مانقول الا الله المستعان
(وكلّ يدّعي وصلا بليلى … وليلى لا تقرّ لهم بذاكا)

[تربوي]

مشكلت العرب جميعا يكيفون الشرع على مايريدون
والصحيح هو تكييف انفسنا على ما اراد الله

هل من الشرع ان يشتكي الابن ابيه او امه
هل من الشرع التكشف على اسرار
الناس بحجة الاصلاح عمر رضي الله عنه
اعتذر لسكير لما تجسس عليه وتسور بيته
بيته واقر على نفسه انه اخطاء في ذالك
اليس كذالك ؟

اخي كتارا لا احد يختلف معك فيما سطرته والمؤسسات المجتمعية لاتدعوا الابن ليشتكي على ابيه ولا تجسس على احد ولا تدعو الزوجة للشكوى على الزوج ... الخ

بالعكس هي تحاول الاصلاح بين الطرفين بعد السماع من الطرفين وكما ذكر الاخوان والاخوات هي ليست ذات سلطة قضائية لتحكم على احد بل سلطتها النصح والارشاد فقط

وان وجدت بعض الممارسات الشخصية من موظفيها فذلك كما ذكرناه سابقا لسوء الادارة هناك ولأن معظم هؤلاء الموظفين غير قطريين فهم ينقلون راي مجتمعهم الذي قد يختلف عن مجتمعنا ومن اهم هذه الحلول التي تقبل في بعض الدول العربية ولاتقبل في بلادنا نصح هؤلاء الموظفين للمرأة بالطلاق والعيش بمنزل بعيدا عن اهلها
فهذا الحل يقبل في دول عربية ولكنه لايقبل في مجتمع متماسك مثل قطر فالمرأة لديها احتياجات نفسية ومعنوية تربطها بالاسرة وليس فقط الاحتياج المادي كما يظنه بعض موظفي هذه المؤسسة

ولذلك فمن المهم ان نفرق بين دور المؤسسة الحقيقي وبين الخليط الغريب من الموظفين الذين يعملون بها
وشكرا لحوارك

[miss.so0s0o]

مشكله المركز الضغط الهائل على الموظفيين
وهذا الضغط لا تتحمله القصريه
تجد ان الكثير من الموظفات قد هدم بيتها على حساب وظيفتها
كيف لا يهدم وهي تخرج من الدوام 1 ونصف وتعود الرابعه لتخرج مره اخرى 9 او حتى قد تصل لل10
للأسف
كما ان هناك الكثير من الموظفات القطريات الاتي لم يتزوجن بالاساس

الحل
تخفيف عبئ العمل عن الموظف في المركز ومراعاه الموظف
الاداره تتذرع ان المركز مزود بروضه اطفال حتى يكونون الاطفال قرييبين من الام العامله الا ان هذه الروضه غير مهيئه لا في المكان ولا في الكادر تهيئ جيد بل هي خطر على الاطفال

ومن الحلول ان تداوم المرأه القطريه اما صباحا او مساءا ويزود المركز بكادر نهاري وكادر ليلي
بالاضافه الى زياده الرواتب وتعديلها

[intesar]

عفوا أعذري لقافتي يالغلا بالجواب وأنا متأكدة أنه بيرد عليج:

أخونا كتارا لا يقصد أن الشرع تغير بعكس ما أنهم قد فتحوا بابا هم ليسوا مؤهلين له...

أخيه ترى مافيهم خبرات... ولو نظرتي لمحاضراتهم لوجدتيها تمثل الجانب الغربي وتأخذ منهم مالا يناسبنا... حتى الاحصائيات

يجيبون محاضرين من برع ويدفعون لهم ويعطونا احصائيات للأجانب!!! يه واحنا وين دراساتكم يا دكاترة يا محاضرين؟؟؟ وين بحثوكم على مستوى الخليج أو الدول العربية؟؟؟ صفر... لا شيء

ولو جيتي للاستشارات ترى مضيعة للوقت والجهد... لا يحلون شيء ولا يربطون

زمان أيام المحاكم كان القاضي بنفسه يتدخل ويحاول حل الخلاف ثم يحولهم للحكمين الذين يحاولون أن يحلو الامر ولا زال الامر موجود ولكن صار أطووووول ويخرج منه الطرفين وخصوصا من الاستشارات بخصومات أكبر لأن من يذهب لهم يكن قليل الخبرة أو امرأة عندها مشاكل في حياتها او أو

فكرة أن يكون وجود مركز للأستشارات مطلوب ولكن لأناس بخبرة ودراسة كثيفة لما يحصل في المجتمع ولكن الاغلبيه ليسوا من هنا وتطغى عليهم الدراسات والكتب الاجنبيه

يا أخيه والله في محاضرة من المحاضرات كانت هناك استشاريتان عربيتان والمحاضر دكتور سعودي وكانت يتكلم عن موضوع العلاقة الزوجيه وذكر احصائيه في امريكا... وكانت تردد الارقام معه!!! الناس حافظه مب فاهمة واعترضت وقلت له لا تطبق مفاهيم الاجانب علينا فنحن مسلمين عرب لنا ديننا وعاداتنا وتقاليدنا فقال هي بس نماذج نأخذ كمثال... أي أمثله تطرحها ليست من واقعنا الخليجي فهي ليست منا ولن نستفيد منها...

كل الشكر أختي.. احترنا ناس تقول يعطيهم العافية وناس تقول ما يسوون شيء..

[intesar]

مشكلت العرب جميعا يكيفون الشرع على مايريدون
والصحيح هو تكييف انفسنا على ما اراد الله

هل من الشرع ان يشتكي الابن ابيه او امه
هل من الشرع التكشف على اسرار
الناس بحجة الاصلاح عمر رضي الله عنه
اعتذر لسكير لما تجسس عليه وتسور بيته
بيته واقر على نفسه انه اخطاء في ذالك
اليس كذالك ؟


كل الشكر.. لكن أنا سؤالي واضح.. شنو هو الحكم في الطلاق أو رأي الشرع في مسألة الحضانة.. حد يجاوبني.. عن حكم الشرع.. وليس حكم محاكم قطر.. وهل حكم المحاكم غير شرعي.. لما الأطفال يتربون في أحضان الأم حتى سن معينة ثم ينتقلون عند الأب..

أنتظر الجواب..

[qatara]

اخي كتارا لا احد يختلف معك فيما سطرته والمؤسسات المجتمعية لاتدعوا الابن ليشتكي على ابيه ولا تجسس على احد ولا تدعو الزوجة للشكوى على الزوج ... الخ

بالعكس هي تحاول الاصلاح بين الطرفين بعد السماع من الطرفين وكما ذكر الاخوان والاخوات هي ليست ذات سلطة قضائية لتحكم على احد بل سلطتها النصح والارشاد فقط

وان وجدت بعض الممارسات الشخصية من موظفيها فذلك كما ذكرناه سابقا لسوء الادارة هناك ولأن معظم هؤلاء الموظفين غير قطريين فهم ينقلون راي مجتمعهم الذي قد يختلف عن مجتمعنا ومن اهم هذه الحلول التي تقبل في بعض الدول العربية ولاتقبل في بلادنا نصح هؤلاء الموظفين للمرأة بالطلاق والعيش بمنزل بعيدا عن اهلها
فهذا الحل يقبل في دول عربية ولكنه لايقبل في مجتمع متماسك مثل قطر فالمرأة لديها احتياجات نفسية ومعنوية تربطها بالاسرة وليس فقط الاحتياج المادي كما يظنه بعض موظفي هذه المؤسسة

ولذلك فمن المهم ان نفرق بين دور المؤسسة الحقيقي وبين الخليط الغريب من الموظفين الذين يعملون بها
وشكرا لحوارك

اخي لا اقصد هنا الموسسه بحد ذاتها ولا
حتى موظفيها فاحترامي لهم
لاكن اقصد ما استحدث من امور الحضانه وما ترتب عنها من
غثاء ومصائب وظلم طرف بكل شي واخذ طرف
اخر لكل شي حتى لو كان افترائه واضح اصبحت
الامور لصالح ( ضربني وبكا وسبئني وشتكا)
وتم واستحداث موسسات الخ
فكان الله الغني عن كل هل البهدله والضياع قبل 2006
فاغلب ولا اعمم واقول الكل من النساء فالتي تصل
بها الدرجه انها تشهر بزوجها بكل موسسه
فهي لا ينفع معها لانصح ولا استشاره
مادامت مستقويه بالحضانه والنفقه وما يتبعانها
فلو كان مثل ماكان قبل الحضانه ستجد بعض المتمردات
تعمل الف حساب قبل هدم وبهدله زوجها واولادها وبيتهم
لكي لا اتهم بالتعميم اقول المتمردات وليس المظلومات

[qatara]

أنا معاك والله في هالنقطة:nice:

لأن ما يوجد الآن لا يصلح البته والله أعلم


جزاج الله خير
ووالله لاهدف ولالي نيه
الا الخير للجميع
وانت كنت مصيب فمن ربي

[تربوي]

مشكله المركز الضغط الهائل على الموظفيين
وهذا الضغط لا تتحمله القصريه
تجد ان الكثير من الموظفات قد هدم بيتها على حساب وظيفتها
كيف لا يهدم وهي تخرج من الدوام 1 ونصف وتعود الرابعه لتخرج مره اخرى 9 او حتى قد تصل لل10
للأسف



اسمح لي ان اختلف معك فالقطرية تستحمل الضغط فالكثير من الاخوات تحت ضغوط كثيرة ومع ذلك فهن مبدعات في العمل ولكن القطرية لاتتحمل التهميش او التعرض لكرامتها من بعيد او من قريب والذي يضايق القطرية كثيرا تلك التصرفات التي يفعلها بعض المسؤولين من عدم احترامها والتلميح لها بالفشلل او بعدم الانجاز والمسكينة ذابح نفسها في الشغل

[تربوي]

علمت «العرب» من مصادر متطابقة أن مركز التأهيل الاجتماعي «العوين» قرر «منفرداً» إقرار زيادة بنسبة %60 في رواتب القطريين، ويرجح أن تطبق بأثر رجعي بداية من الشهر المقبل، في حين قرر مركز الشفلح تأجيل الفصل في قرار قبول «الزيادات المجتزئة» من عدمه إلى حين عودة كل الموظفين القطريين من إجازة فصل الصيف، بينما تجاهل مركز الاستشارات العائلية وبعض المؤسسات الاجتماعية الأخرى قرار «الزيادة المجتزئة» لرواتب الموظفين القطريين، ولم يتم تنزيلها في راتب يونيو الجاري.

راتب «يونيو» بلا زيادة!
تشهد المؤسسات الاجتماعية الثمانية «غلياناً داخلياً»، بسبب الجدل الذي تثيره الزيادات التي أقرها المجلس الأعلى للأسرة في رواتب القطريين بنسب متفاوتة، بدلاً من اعتماد زيادة 60% التي أقرتها القيادة العليا للبلاد. ويوماً بعد يوم، يزداد «توتر» الموظفين القطريين الذين أصيبوا بحيرة، ولا يعرفون مصير هذه الزيادات، سيما أن رواتب شهر يونيو التي حولت إلى أغلب الموظفين أمس لم تتضمن أي زيادة تذكر.

«العوين» يتحدى القرار «منفرداً»
وبعد قرار استقالة موظفين قطريين بالاستشارات العائلية، كما أشارت إليه «العرب» في عددها أمس، أكدت مصادر موثوقة أن إدارة مركز التأهيل الاجتماعي أصدرت قراراً رسمياً لإدارة الموارد البشرية بضرورة اعتماد زيادة كاملة غير منقوصة بنسبة %60 في رواتب القطريين، وبموافقة مجلس إدارة المؤسسة.
وباشرت إدارة الشؤون المالية فعلياً تحضير الكشوف، ويرجح أن تطبق الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين القطريين بداية من الشهر المقبل، وبأثر رجعي، علماً بأن رواتب شهر يونيو الجاري لم تشمل أي زيادات تذكر، في وقت اشتكى موظفون قطريون بالمركز من اقتطاع أيام إجازات من رواتبهم.
ورداً عن سؤال حول المصدر المالي الذي قد يعتمد عليه مركز العوين لصرف الزيادات للقطريين قالت مصادر لـ «العرب»: إن الزيادات مقررة أصلاً في ميزانية المؤسسات الاجتماعية، ويمكن لمركز «العوين» المضي في قرار اعتماد زيادة %60، ما دام ليس هناك قرار ينص على منع اعتمادها حالياً، بل إن القرار الصادر من القيادة العليا ينص على منح كل الموظفين القطريين زيادات بنسبة %60 في كافة المؤسسات الحكومية.
الشفلح «يؤجل» لامتصاص الغضب
وتضيف المصادر: «المثير في الأمر أن بعض المؤسسات شبه الحكومية، ومؤسسات خاصة من قبيل شبكة قناة الجزيرة مثلاً لم تتردد في منح موظفيها زيادات بنسبة %60، بينما نزل قرار المجلس الأعلى للأسرة كـ»الصاعقة» على القطريين العاملين في المؤسسات الاجتماعية، ليحرمهم من تلك الزيادات.
ومن جهته، وفي رسالة ضمنية تعكس رفضه تطبيق الزيادات الجزئية، قررت إدارة مركز الشفلح تأجيل البت في قضية الزيادات إلى غاية نهاية موسم الإجازات، وعودة كل الموظفين القطريين، بسبب الجدل الذي أثاره قرار المجلس الأعلى للأسرة، والحديث عن تهديد العديد من القطريين بالاستقالة الفورية أيضاً، أسوة بما حدث في مركز الاستشارات العائلية، وكل المؤسسات الاجتماعية.
وبالمثل، فإن موظفين قطريين بمركز الاستشارات العائلية أكدوا لـ «العرب» أن راتب شهر يونيو لم يتضمن أي زيادة، بما في ذلك الزيادات الجزئية، مرجحين أن العملية تتطلب وقتاً، في حين استبشرت إحدى الموظفات خيراً بعدم نزول الزيادات في الراتب، قائلة: «نحن نستبشر خيراً بأن عدم إدراج الزيادات قد يحمل معه أخباراً إيجابية بالعدول عن «القرار» المجحف، سيما أمام الوعود الشفوية التي سمعناها من إدارة المؤسسة ومجلس الإدارة في آن واحد».
وحاولت «العرب» رصد صدى الزيادات في باقي المؤسسات الاجتماعية الثمان، وكان الإجماع سيد الموقف بأن راتب شهر يونيو لم يتضمن أي زيادة تذكر، لكن الغريب، أنه كلما سألنا موظفين عن الاستقالات المعلنة، يكون الرد واحداً: «الاستقالات ليست حكراً على مؤسسة اجتماعية واحدة، بل هي موجودة في كل المؤسسات، وحتى قبل صدور قرار المجلس الأعلى للأسرة باعتماد تلك الزيادات الجزئية، بل إن التلويح بالاستقالات بدأ فعلياً منذ استثناء المؤسسات الاجتماعية من الزيادات التي تضمنتها المكرمة الأميرية».

مناشدة القيادة
وعلق قطري آخر قائلاً: «ما لا أفهمه كيف أن مؤسسات شبه حكومية خاصة غير معنية بقانون الموارد البشرية استفاد موظفوها من زيادة %60، بما في ذلك البنوك الخاصة وموظفو شبكة الجزيرة مثلاً، فما الذي يجعل المجلس الأعلى للأسرة يصر على «معاقبة» القطريين ويحرمهم من زيادات أقرتها القيادة العليا؟ هل أن القطريين في المؤسسات الاجتماعية ليسوا مواطنين بالدرجة نفسها من المساواة؟ أم تراهم يعتقدون أن هذه المؤسسات لا جدوى منها، وهم يدركون جيداً أن هذه المؤسسات تساهم بشكل فعال في توعية المجتمع وتقديم خدمات لا تقل عما يقدمه المواطنون في المؤسسات الحكومية، إلا إن كان من أصدر القرار «المجحف» يرغب في طرد القطريين من المؤسسات الاجتماعية».
وختم قائلاً: «حتى لو استمر المجلس الأعلى للأسرة في تجاهل مطالب القطريين في المؤسسات الاجتماعية، فإننا سنواصل ضغطنا من خلال وسائل الإعلام، وستكون هناك استقالات لنبلغ صوتنا للجهات المختصة التي لا نشك لحظة في أنها تولينا اهتماماً مماثلاً للقطريين في المؤسسات الاجتماعية، ونثق في أن صوتنا سيصلهم آجلاً أو عاجلاً».
ورغم انني لا اظن بصحة الخبر فلايمكن لجهة تنفيذ الزيادة بمخالفة الكتاب الموجه لهم، الا انني لا اعرف سبب واحدا لكل هذا التردد في صرف الزيادة كما جاءت في قرار الدولة والذي طبق على معظم المؤسسات والجهات الحكومية ؟

والسؤال لو كان القرار شمل غير القطريين هل كان تأجل وتردد المنفذون الى هذا الحد فكلها شهرين ويكمل القرار سنة كاملة ؟

فلماذا التردد في تعديل وضع القطري طالما ولي الامر امر بذلك حتى وان سلمنا بأنهم جهات لاتخضع لقانون الموارد البشرية فليست الجزيرة او البنوك بأفضل منهم ولا احرص منهم على المال العام ؟

فسبحان الله من وراء هذا التعطيل كله؟

[تربوي]

علمت «العرب» من مصادر متطابقة أن مركز التأهيل الاجتماعي «العوين» قرر «منفرداً» إقرار زيادة بنسبة %60 في رواتب القطريين، ويرجح أن تطبق بأثر رجعي بداية من الشهر المقبل، في حين قرر مركز الشفلح تأجيل الفصل في قرار قبول «الزيادات المجتزئة» من عدمه إلى حين عودة كل الموظفين القطريين من إجازة فصل الصيف، بينما تجاهل مركز الاستشارات العائلية وبعض المؤسسات الاجتماعية الأخرى قرار «الزيادة المجتزئة» لرواتب الموظفين القطريين، ولم يتم تنزيلها في راتب يونيو الجاري.

راتب «يونيو» بلا زيادة!
تشهد المؤسسات الاجتماعية الثمانية «غلياناً داخلياً»، بسبب الجدل الذي تثيره الزيادات التي أقرها المجلس الأعلى للأسرة في رواتب القطريين بنسب متفاوتة، بدلاً من اعتماد زيادة 60% التي أقرتها القيادة العليا للبلاد. ويوماً بعد يوم، يزداد «توتر» الموظفين القطريين الذين أصيبوا بحيرة، ولا يعرفون مصير هذه الزيادات، سيما أن رواتب شهر يونيو التي حولت إلى أغلب الموظفين أمس لم تتضمن أي زيادة تذكر.

«العوين» يتحدى القرار «منفرداً»
وبعد قرار استقالة موظفين قطريين بالاستشارات العائلية، كما أشارت إليه «العرب» في عددها أمس، أكدت مصادر موثوقة أن إدارة مركز التأهيل الاجتماعي أصدرت قراراً رسمياً لإدارة الموارد البشرية بضرورة اعتماد زيادة كاملة غير منقوصة بنسبة %60 في رواتب القطريين، وبموافقة مجلس إدارة المؤسسة.
وباشرت إدارة الشؤون المالية فعلياً تحضير الكشوف، ويرجح أن تطبق الزيادات الجديدة في رواتب الموظفين القطريين بداية من الشهر المقبل، وبأثر رجعي، علماً بأن رواتب شهر يونيو الجاري لم تشمل أي زيادات تذكر، في وقت اشتكى موظفون قطريون بالمركز من اقتطاع أيام إجازات من رواتبهم.
ورداً عن سؤال حول المصدر المالي الذي قد يعتمد عليه مركز العوين لصرف الزيادات للقطريين قالت مصادر لـ «العرب»: إن الزيادات مقررة أصلاً في ميزانية المؤسسات الاجتماعية، ويمكن لمركز «العوين» المضي في قرار اعتماد زيادة %60، ما دام ليس هناك قرار ينص على منع اعتمادها حالياً، بل إن القرار الصادر من القيادة العليا ينص على منح كل الموظفين القطريين زيادات بنسبة %60 في كافة المؤسسات الحكومية.
الشفلح «يؤجل» لامتصاص الغضب
وتضيف المصادر: «المثير في الأمر أن بعض المؤسسات شبه الحكومية، ومؤسسات خاصة من قبيل شبكة قناة الجزيرة مثلاً لم تتردد في منح موظفيها زيادات بنسبة %60، بينما نزل قرار المجلس الأعلى للأسرة كـ»الصاعقة» على القطريين العاملين في المؤسسات الاجتماعية، ليحرمهم من تلك الزيادات.
ومن جهته، وفي رسالة ضمنية تعكس رفضه تطبيق الزيادات الجزئية، قررت إدارة مركز الشفلح تأجيل البت في قضية الزيادات إلى غاية نهاية موسم الإجازات، وعودة كل الموظفين القطريين، بسبب الجدل الذي أثاره قرار المجلس الأعلى للأسرة، والحديث عن تهديد العديد من القطريين بالاستقالة الفورية أيضاً، أسوة بما حدث في مركز الاستشارات العائلية، وكل المؤسسات الاجتماعية.
وبالمثل، فإن موظفين قطريين بمركز الاستشارات العائلية أكدوا لـ «العرب» أن راتب شهر يونيو لم يتضمن أي زيادة، بما في ذلك الزيادات الجزئية، مرجحين أن العملية تتطلب وقتاً، في حين استبشرت إحدى الموظفات خيراً بعدم نزول الزيادات في الراتب، قائلة: «نحن نستبشر خيراً بأن عدم إدراج الزيادات قد يحمل معه أخباراً إيجابية بالعدول عن «القرار» المجحف، سيما أمام الوعود الشفوية التي سمعناها من إدارة المؤسسة ومجلس الإدارة في آن واحد».
وحاولت «العرب» رصد صدى الزيادات في باقي المؤسسات الاجتماعية الثمان، وكان الإجماع سيد الموقف بأن راتب شهر يونيو لم يتضمن أي زيادة تذكر، لكن الغريب، أنه كلما سألنا موظفين عن الاستقالات المعلنة، يكون الرد واحداً: «الاستقالات ليست حكراً على مؤسسة اجتماعية واحدة، بل هي موجودة في كل المؤسسات، وحتى قبل صدور قرار المجلس الأعلى للأسرة باعتماد تلك الزيادات الجزئية، بل إن التلويح بالاستقالات بدأ فعلياً منذ استثناء المؤسسات الاجتماعية من الزيادات التي تضمنتها المكرمة الأميرية».

مناشدة القيادة
وعلق قطري آخر قائلاً: «ما لا أفهمه كيف أن مؤسسات شبه حكومية خاصة غير معنية بقانون الموارد البشرية استفاد موظفوها من زيادة %60، بما في ذلك البنوك الخاصة وموظفو شبكة الجزيرة مثلاً، فما الذي يجعل المجلس الأعلى للأسرة يصر على «معاقبة» القطريين ويحرمهم من زيادات أقرتها القيادة العليا؟ هل أن القطريين في المؤسسات الاجتماعية ليسوا مواطنين بالدرجة نفسها من المساواة؟ أم تراهم يعتقدون أن هذه المؤسسات لا جدوى منها، وهم يدركون جيداً أن هذه المؤسسات تساهم بشكل فعال في توعية المجتمع وتقديم خدمات لا تقل عما يقدمه المواطنون في المؤسسات الحكومية، إلا إن كان من أصدر القرار «المجحف» يرغب في طرد القطريين من المؤسسات الاجتماعية».
وختم قائلاً: «حتى لو استمر المجلس الأعلى للأسرة في تجاهل مطالب القطريين في المؤسسات الاجتماعية، فإننا سنواصل ضغطنا من خلال وسائل الإعلام، وستكون هناك استقالات لنبلغ صوتنا للجهات المختصة التي لا نشك لحظة في أنها تولينا اهتماماً مماثلاً للقطريين في المؤسسات الاجتماعية، ونثق في أن صوتنا سيصلهم آجلاً أو عاجلاً».
ورغم انني لا اظن بصحة الخبر فلايمكن لجهة تنفيذ الزيادة بمخالفة الكتاب الموجه لهم، الا انني لا اعرف سبب واحدا لكل هذا التردد في صرف الزيادة كما جاءت في قرار الدولة والذي طبق على معظم المؤسسات والجهات الحكومية ؟

والسؤال لو كان القرار شمل غير القطريين هل كان تأجل وتردد المنفذون الى هذا الحد فكلها شهرين ويكمل القرار سنة كاملة ؟

فلماذا التردد في تعديل وضع القطري طالما ولي الامر امر بذلك حتى وان سلمنا بأنهم جهات لاتخضع لقانون الموارد البشرية فليست الجزيرة او البنوك بأفضل منهم ولا احرص منهم على المال العام ؟

فسبحان الله من وراء هذا التعطيل كله؟

http://www.alarab.qa/details.php?issueId=1660&artid=196000

[المسك1969]

جزاك الله خير أخونا تربوي على إضافاتك

ولكن يا جماعة الخير... أليس أي قرار أميري يصدر بوجه عام كمثل الزيادة بواقع 60% للقطريين و60-120% للعسكريين مع اختلاف الرتب.... لابد أن يطبق

عمري ما سمعت قرار أميري يصدر ولا يطبق إلا في بعض المؤسسات التي تسبب عبطا ضيقا للموظفين.... وعلى كل الموظفين في مثل هذه الدوائر أن يقدموا عريضة احتجاج لأعلى إدارة عندهم ثم للديوان الاميري.... خوووش والله يكسرون قرار أميري... ليش عسى ماشر؟ منو هذولا اللي يسوون مثل هذه الامور ولما ضد فئة قليلة من القطريين قد لا يتعدون العشرات والله المستعان

[BuFaisal]

ومن الواضح جدا انه لم يتم تطبيق قانون 60% من شيخنا بارك الله فيه بهذه المؤسسات الثمان ‍!!
ما حدث من تقطيع لهذه المنحه هو من اوضح التلاعبات والتحايل على تطبيق قرار سمو الامير
وهذا ما حاولت فعله بعض المؤسسات الحكومية في بداية تطبيق القرار لكن وضوح القرار لم يمنح لهم اي فرصه

يجب تطبيق قانون 60% بالكامل على هذه المؤسسات الثمان والا ستجد القطريين فيه ينتقلون الى مؤسسات اخرى تطبيق ال 60%

فهل هذا هدف عدم تطبيق القرار ؟
تشريد القطريين من هذه المؤسسات الهامة والتي تتعلق ظروف عملها مع حياة شعب اهل قطر الخاصة ؟

[تربوي]

الغريب انها ثمانية مؤسسات بكوادرها واداراتها ولكنهم يغردون كلا حسب هواه

ولا تجدهم على يد واحدة حتى في الامور المشتركة

فسبحان الله