المدير الغير جامعي...

[ديمقراطي]

خالد شخص يمتلك سيرة ذاتيه مشرفة فلقد عمل في احدى الدوائر الحكومية بعد حصولة على الثانوية العامة واستطاع ان يكمل دراسته الجامعيه بنظام المسائي وبعد تخرجة من الجامعة حصل على بعثة لدراسة الماجستير في المملكة المتحدة وذلك لانه حصل على تقدير ممتاز في البكالريوس، درس الماجستير في احدى أرقى الجامعات في بريطانيا وتخرج بتقدير جيد جداً مع مرتبة الشرف.
فلك ان تتخيل السيرة الذاتية الجميله خبرة عمل 5 سنوات شهادة جامعية وماجستير بتقدير جيد جداً … وماذا بعد ؟ ماذا حصل !!
رجع خالد لعمله بنفس الدرجة والمهام التي كان عليها بعد تخرجة من الثانوية العامه
وهنا اريد ان أتكلم عن ممارسة ألمنظمه مع حالة خالد
ألمنظمه هنا ارتكبت أخطاء كبيرة واذكر منها
1- أهدرت الثروة الفكرية
2- خسرت ولاء و رضا الموظف ومما يأثر على محيط العمل
3- أهدرت الاموال التي صرفت
اريد ان اتفق معكم بان الكفاءة هي المعيار في اختيار وتعين المدير ولكن ماهي العقدة كون ان المدير لا يحمل شهادة جامعيه او تخوف من الذين يشعر انهم يهددون مستقبله الوظيفي وتراه لا يتمتع بصفات القائد وكل مافي جعبته سنوات خدمة جعلته مديراً.


المصدر:

http://hrmqatar.com/?p=62

[muhanna]

للعلم توني بلير رئيس وزراء بريطانيا السابق شهادة إعدادية
ستيف جوبز الذي غير العالم باختراع لم ينهي الجامعة
مؤسس مايكرو سوف window ثانوية لا ننسى المواهب والقيادة لا تكتسب بالخبرة

[.خالد]

مافهمت بالضبط ايش الموضوع

[مشاكل]

الادارة فن ومهارة*
الاداره موهبه لايمكن اكتسابها لابماجستير ولاحتى دكتوراه
المستوى التعليمي قد يكون عامل مكمل وصاقل لمن يمتلك مهارات الادارة

بعطيك مثال بسيط يوضح ويقرب ماذكرته اعلاه :
ماردونا لاعب كرة قدم مهاري بالفطرة ،،، انتقل من الحواري للعالمية ليصبح افضل لاعب كرة قدم فالعالم
لو احدهم من اول مانولد وهو لايمتلك مهارات لعبة كرة القدم،،،لكنه مستمر طوال وقته وطوال حياته في التمرينات والتدريبات بدنيا واكاديميا في مجال كرة القدم ،،، هل سيصل الى جزء من الالف الى ماوصل اليه ماردونا او مسي؟

من وجهة نظري وبحكم احتكاكي بعدة مدراء ورؤساء اقسام*
ان للادارة مقومات عدة منها :
قوة الشخصية
الثقه بالنفس
الحكمة
الشخصية القيادية
وشكراً

[كلنا قطر 1981]

الادارة فن ومهارة*
الاداره موهبه لايمكن اكتسابها لابماجستير ولاحتى دكتوراه
المستوى التعليمي قد يكون عامل مكمل وصاقل لمن يمتلك مهارات الادارة

بعطيك مثال بسيط يوضح ويقرب ماذكرته اعلاه :
ماردونا لاعب كرة قدم مهاري بالفطرة ،،، انتقل من الحواري للعالمية ليصبح افضل لاعب كرة قدم فالعالم
لو احدهم من اول مانولد وهو لايمتلك مهارات لعبة كرة القدم،،،لكنه مستمر طوال وقته وطوال حياته في التمرينات والتدريبات بدنيا واكاديميا في مجال كرة القدم ،،، هل سيصل الى جزء من الالف الى ماوصل اليه ماردونا او مسي؟

من وجهة نظري وبحكم احتكاكي بعدة مدراء ورؤساء اقسام*
ان للادارة مقومات عدة منها :
قوة الشخصية
الثقه بالنفس
الحكمة
الشخصية القيادية
وشكراً

اايدك اخوي مشاكل في الراي :victory:

و احب اضيف شي بسيط تجار السابق كانوا ما يعرفون حرف الالف من حرف الباء و نجحوا و

كونوا ثروات من تجارتهم حيث البعض الكثير في وقتنا الحالي دارسين ادارة اعمال و فاشلين

في انهم يفتحون دكان المدير ليس بشهادة و انما المدير بالقياده و فن التعامل مع الناس و هذه

موهبه لم تمنح من رب العالمين لكل الناس

[بوحمد111]

المدير سبحان الله تحسه مدير قبل لا يكمل دراسة وتحس به قيادي ومتحكم ومتمرس في توزيع المهام على الموظفين وعلى الربع قبل الشغل وفيه دكاتره ولكن ما عندهم حس القياده وفاشلين في حياتهم العمليه

[intesar]

اليوم بس عرفت أن ستيف جوبز ما درس الجامعة..

بس تساؤل.. حتى لو آمنا أن اللي ما مكمل دراسته ممكن يكون قيادي ومدير بل وزير وربما رئيس دولة..

لكن اللي درس وكرف وتغرب وتعلم.. أليس من حقه أن يكون في منصب أعلى أو راتب أكبر.. لماذا يتم المقارنة بين خريج البكالوريوس والماجستير..

أنتوا جذيه تعطون فكرة للناس لا تدرسون والشغل بالجد والتعب..
لازم تكون هناك حوافز للي درس تكون أعلى من حوافز الذي لم يتم تعليمه.. حتى نحفز العالم على العلم..

هذي وجهة نظري.. وم معنى أن الذي أخذ شهادات بيكون في عمله أفضل من اللي ماعنده.. لكن من ناحية الإستحقاق..

ودمتم بحفظ الرحمن..

[CH Engineer]

للعلم توني بلير رئيس وزراء بريطانيا السابق شهادة إعدادية
ستيف جوبز الذي غير العالم باختراع لم ينهي الجامعة
مؤسس مايكرو سوف window ثانوية لا ننسى المواهب والقيادة لا تكتسب بالخبرة

يالغالي المواهب تعرفها وقت المصايب
تشوف راعي الموهبه فاتح حلجه
ستيف جوبز وغيره لو تسأله كم قرأ كم كتاب وكم تعلم كم لغه برمجه بتقول عطوه شهادات مب شهاده
بس اللي عندنا اسأله كم حب كم خشم وتعرف الفرق

[sahrleel]

اكيد مهما كان المدير بمهارات وقدرات شخصية لكن يبقى شي كبير ناقص فيه ويفقده
وهو العلم والمعرفة والافكار والاساليب الصحيحة والمناسبة للتعامل مع الامور وحل المشاكل
وغيرها مما يتم تدريسه وشرحه في الجامعات ولا كان سكرت الجامعات من زمان
وما اعتقد ان في الدول الاوروبية ممكن ان يكون هناك مدير بمؤهل اعدادي فهذا مستحيل
ولكن ممكن يمارس غيرها من الاعمال كلاعب كرة او رياضة معينة او يفتح شركة خاصة به لينصب نفسه مدير

[OREO]

اكيد مهما كان المدير بمهارات وقدرات شخصية لكن يبقى شي كبير ناقص فيه ويفقده
وهو العلم والمعرفة والافكار والاساليب الصحيحة والمناسبة للتعامل مع الامور وحل المشاكل
وغيرها مما يتم تدريسه وشرحه في الجامعات ولا كان سكرت الجامعات من زمان
وما اعتقد ان في الدول الاوروبية ممكن ان يكون هناك مدير بمؤهل اعدادي فهذا مستحيل
ولكن ممكن يمارس غيرها من الاعمال كلاعب كرة او رياضة معينة او يفتح شركة خاصة به لينصب نفسه مدير

اتفق مع رايك ،،

تخيل دكتور جراح بدون علم و معرفه ،، هل هذا يصلح بأن يكون جراح !!!

[qtr qtr]

الفطره لها دور فالانسان .. وياما مروا عليي مدراء ورؤساء حاملين الشهادات العليا .. لكن للاسف البعض منهم مايعرف كوعه من بوعه وهدفه من الشهاده مادي ومفخره فيها لا غير .. وكم من صغار الموظفين حاملين الشهادات الثانويه او الاعداديه يشيلون الاداره بكبرها وقيادين ومخططين للمستقبل ..

اما موضوع الدكتور .. والمدير في فرق بينهم .. فطبيب الجراح مهنتها خطيره فيها حياه او موت .. ولا بد من الدراسه .. اما المدير امره يعتمد على شخصيته القياديه وتخطيطه وتطور العمل .وخبرته في مجال عمله . يعني الشهادات العليا من غير هالامور االمدير راح يكون فاشل

وانا اويد كلام اخوي مشاكل بما تفضل

[OREO]

الفطره لها دور فالانسان .. وياما مروا عليي مدراء ورؤساء حاملين الشهادات العليا .. لكن للاسف البعض منهم مايعرف كوعه من بوعه وهدفه من الشهاده مادي ومفخره فيها لا غير .. وكم من صغار الموظفين حاملين الشهادات الثانويه او الاعداديه يشيلون الاداره بكبرها وقيادين ومخططين للمستقبل ..

اما موضوع الدكتور .. والمدير في فرق بينهم .. فطبيب الجراح مهنتها خطيره فيها حياه او موت .. ولا بد من الدراسه .. اما المدير امره يعتمد على شخصيته القياديه وتخطيطه وتطور العمل .وخبرته في مجال عمله . يعني الشهادات العليا من غير هالامور االمدير راح يكون فاشل

وانا اويد كلام اخوي مشاكل بما تفضل


الدكتور الجراح مهنته خطيرة و المدير لا ؟؟

اذا الدكتور ما عنده شهاده يمكن يذبحله ثلاثه او اربعه اشخاص و اموره تنكشف ،، اما المدير اللي ادعيت انه عكس ذالك ،، ممكن يكون هذا المدير مسؤول عن مصنع للغاز و يطير ٤٠٠ موظف في لمحة بصر بسبب سوء مؤهلاته اللي مهب قادر يفرق بين الهايدروجين و النايتروجين ،، او ممكن يكون هذا المدير يتعامل مع صفقه بثلاثه او اربعة مليارات و تروح في لمحة بصر بسبب عدم معرفته في انواع العقود و الخ ،،، اخوي مهب كل شي بالخبره ،، في اشياء تدرس في المرحله الجامعيه و في اشياء تدرس ما بعد اخذ الخبره من الوظيفه ،،

هل المدير وظيفته خطيرة مثل الجراح ام لا يا اخوي qtr qtr ؟؟



حبيت نبهك بشي يجوز انك نسيته ،، ليس كل قائد يصلح لان يكون مدير و العكس كذالك ،، لان فرق شاسع بين المدير و القائد ،،

سؤال ،،

ما هي معايير المدير الناجح من واقع تجربتك و مهب من السيد جوجل الله يرضى عليك و علينا ؟


اتمنى تاخذ كلامي بصدر رحب ،،

[Bin Hood]

كلامك سليم للأسف اهدار للطاقات والقدرات الشبابية