الشركات الامريكية ،،، وطرنطنجية قطر للبترول ووزارة العمل

[البدع]

شركة أمريكية للطاقة في ماليزيا اضطرت رغم عن انفها تدريب ماليزي لمدة 6 اشهر لان الحكومة الماليزية رفضت إعطاء تأشيرة عمل لامريكي

قارن بين ماليزيا وبين مايفعله مسؤولوا التقطير في قطر للبترول وبين إدارة او وزارة العمل

الشركة الوحيدة الي شغالين بذمة وضمير هم شل و ميرسك

اما أكسسون موبيل (اكثر شركة بلامنازع دخلت فلوس من قطر) فشوف المهزلة الي عندهم ،،،

اما جنرال الكتريك فحدث ولا حرج ،،،

مرة سالت شخص عن السبب، وقال لي ان قطر للبترول لاتضغط عليهم لان المسؤول عن التقطير ماسك 50 وظيفة ومسؤولية في المؤسسة ومسوي نفسه مثل العطية في المناصب ،، وماعنده وقت يدقق لهذا الموضوع




*

[بن غيث]

وانت الصاج المسئول عن التقطير .. الاجانب
ومديرهم القطري ... مسافر .. دورة .. ندوة .. شاغلينه بامور ثانية وهو مستانس
ما يدري انه مسئول امام الله عن اهماله

[بوطويشم]

السلام عليكم

ابتلينا بالفساد و العقليات المتحجره

الله يفكنا منهم ان شاء الله

[للصبر اخر]

الله المستعان

[bu 3li]

المشكله فيه قطريين يدرون باللي صاير لكن اهم شي نفسه
ومايدري ان الله بيسأله عن هالناس اللي كان مسؤول عنهم وهملهم

ماقول غير .. حسبي الله ونعم والوكيل

[غايه الطواش]

الصراحه انا استغرب اكسون موبيل والامور والتطورات الي حدث فيها مؤخرا
واعتقد انهم حاليا يعضون اصابع الندم بسبب مشروع اليابان ....
مثل هذه الشركه المفروض تشوف قطر بارتنر لها مو تنافس قطر على مشاريعها ....
بالاضافه ان تطوير وتريب القطري في اكسون موبيل مايؤخذ على محمل الجديه ... مع ان علاقه قطر كانت باكسون موبيل فوق الممتازه وتدريب القطري فيها مكسب للشركه ..شركة اكثر من 20% من دخلها السنوي من قطر فقط وفوق هذا كله التدريب والتطوير عندهم مش قوي بالدرجه المطلوبه !

[البدع]

الصراحه انا استغرب اكسون موبيل والامور والتطورات الي حدث فيها مؤخرا
واعتقد انهم حاليا يعضون اصابع الندم بسبب مشروع اليابان ....
مثل هذه الشركه المفروض تشوف قطر بارتنر لها مو تنافس قطر على مشاريعها ....
بالاضافه ان تطوير وتريب القطري في اكسون موبيل مايؤخذ على محمل الجديه ... مع ان علاقه قطر كانت باكسون موبيل فوق الممتازه وتدريب القطري فيها مكسب للشركه ..شركة اكثر من 20% من دخلها السنوي من قطر فقط وفوق هذا كله التدريب والتطوير عندهم مش قوي بالدرجه المطلوبه !


كلام 100٪ سليم

هذا غير انهم اعطوا صفقة تايوان لأستراليا بدل قطر ،،،، وخسرت قطر شريك مهم بسبب اكسون موبيل

شركة اكسون موبيل من افضل الشركات الي عملت معها ،،، بس للأسف ماتشوف يطورون القطري عندهم أبدا

بل تلاحظ يشغلون صغار عندهم ،،، وبعدها يستقيلون

مرة شغلوا دكتور قطري وحطوا صورته في كل شبر في قطر في كذبة مكشوفة

هم وشركة توتال

[البدع]

وانت الصاج المسئول عن التقطير .. الاجانب
ومديرهم القطري ... مسافر .. دورة .. ندوة .. شاغلينه بامور ثانية وهو مستانس
ما يدري انه مسئول امام الله عن اهماله

حسب علمي مسؤول التقطير هو ،،،،،،،،

وهو بس شاطر يحضر اجتماعات كل 3 اشهر مع الشركات

ولايسوي شي ولا عنده اي انتاج ملموس

هناك مجهود ولكن بسيط ولايذكر

[البدع]

السلام عليكم

ابتلينا بالفساد و العقليات المتحجره

الله يفكنا منهم ان شاء الله

اقدر اقول عقليات غير فاهمة

شركة بدون ذكر أسماء تحط اسم غير معروف للوظائف حتي تمشي علي وزارة العمل مثل اسم مسؤول عمليات بدل اسم موظف شؤون إدارية

لعبة مكشوفة بدات تستخدم في الشركات *

[CH Engineer]

الصراحه انا استغرب اكسون موبيل والامور والتطورات الي حدث فيها مؤخرا
واعتقد انهم حاليا يعضون اصابع الندم بسبب مشروع اليابان ....
مثل هذه الشركه المفروض تشوف قطر بارتنر لها مو تنافس قطر على مشاريعها ....
بالاضافه ان تطوير وتريب القطري في اكسون موبيل مايؤخذ على محمل الجديه ... مع ان علاقه قطر كانت باكسون موبيل فوق الممتازه وتدريب القطري فيها مكسب للشركه ..شركة اكثر من 20% من دخلها السنوي من قطر فقط وفوق هذا كله التدريب والتطوير عندهم مش قوي بالدرجه المطلوبه !

الدخل السنوي لاكسون موبيل 73 مليار دولار
يعني 14.6 مليار دولار من قطر !!
تقريبا 53 مليار ريال قطري
ماتوقع النسبة صحيحة!

[kuwari]

صح لسانكم والمسؤل عن تطوير القطريين اجانب

[OREO]

اوقات تكسر خاطري يا الطرطنقي ،، :)

[بريق الحق]

اول شي الحمدلله على السلامة

بالنسبة لي شركات البترول اكثر ناس تكره القطرين هي المسوؤله عن تطوير القطرين ... والله في ناس احق من الكرسي الي قاعدين عليه بعد المسوؤلين

[البدع]

المشكله فيه قطريين يدرون باللي صاير لكن اهم شي نفسه
ومايدري ان الله بيسأله عن هالناس اللي كان مسؤول عنهم وهملهم

ماقول غير .. حسبي الله ونعم والوكيل

بقول رأيي الشخصي

المسؤول (،،،،،،،،،،) يحب يشوف اجنبي في تلك الشركات لانه يسهل التحكم فيهم

مايبي قطري يكون مدير في تلك الشركات لانه بيكون راس براس

اضف الشركات العالمية عندنا في قطر تريد تكون هي المسيطرة

أتعجب لما اشوف وظايف إدارية عادية في يد امريكان او أوروبيين

*

[البدع]

صح لسانكم والمسؤل عن تطوير القطريين اجانب

كلام سليم ،،،

[البدع]

اول شي الحمدلله على السلامة

بالنسبة لي شركات البترول اكثر ناس تكره القطرين هي المسوؤله عن تطوير القطرين ... والله في ناس احق من الكرسي الي قاعدين عليه بعد المسوؤلين

الله يسلمك

عندي مثال مشابه ساكتبه

[بونو]

الله يهديك يالبدع ... شل أخت اكسون موبيل !! نفس السياسة بس يستخدمون التقيه ههههههههههه.....

واللي ماسكه التقطير تقارن المتقدمين بزوجها اللي يشتغل في امسيعيد !!!

تجربه شخصيه ... مش منقول ... الله يهديها بس ... ما تدري ان شل تخسر القطريين اللي يتقدمون لها ...

عالعموم ... خلك على قطر للبترول .... الامور طيبه وسهالات ... واش لك بالبحر واهواله

افضل شركه في التطوير والتقدير ... على ما نقل لي من الشباب اللي طلعوا من قطر للبترول وراحوا لها هي راس غاز ... والله اعلم

وشكلي بلحقهم عن قريب ان شاء الرحمن المننان ...

[ابو ذياب]

من هو المسؤول عن تطوير القطريين في قطر للبترول
هل هو قطري أو اجنبي ؟؟؟؟؟؟؟؟

[البدع]

الله يهديك يالبدع ... شل أخت اكسون موبيل !! نفس السياسة بس يستخدمون التقيه ههههههههههه.....

واللي ماسكه التقطير تقارن المتقدمين بزوجها اللي يشتغل في امسيعيد !!!

تجربه شخصيه ... مش منقول ... الله يهديها بس ... ما تدري ان شل تخسر القطريين اللي يتقدمون لها ...

عالعموم ... خلك على قطر للبترول .... الامور طيبه وسهالات ... واش لك بالبحر واهواله

افضل شركه في التطوير والتقدير ... على ما نقل لي من الشباب اللي طلعوا من قطر للبترول وراحوا لها هي راس غاز ... والله اعلم

وشكلي بلحقهم عن قريب ان شاء الرحمن المننان ...

في الواقع

شل افضل 1000 مرة في توظيف القطريين من أكسسون موبيل

مع العلم ان أكسسون موبيل دخلت فلوس من قطر اكثر من كل الشركات العالمية ،، أعيد واكرر من كل الشركات

سمعة شل قوية في التدريب والتطوير للقطريين مقارنة مع باقي الشركات العالمية

هذا الي وصلني

وياليت تكتب رأيك عن نقاط الضعف في شل في التوظيف والتدريب

ويعطيك العافيو

[البدع]

من هو المسؤول عن تطوير القطريين في قطر للبترول
هل هو قطري أو اجنبي ؟؟؟؟؟؟؟؟

ليس المقصود هو

بل شخص ثاني

هم مسؤولين عن اجتماعات تقطير الوظائف في الشركات والتي تقام بشكل دوري لجميع الشركات

[ريم الشمال]

لا أعرف شعرت رغم أن الموضوع يتكلم عن شيء جداً هام يهم كل من يرغب في أن تكون قطر تتقدم بسواعد أهلها لأن الأجنبي مهما بقى في البلاد سوف يعود الي بلاده
شعرت أننا ندور في حلقه مفرغه كمن ضيع شيء معين وهو في الحقيقه يعرف طرق وسبل الوصول اليه ولكن هو عاجز عن الوصول اليه ...

الموضوع عباره عن مقارنه يراد بها أيصال رساله ولكن هذه الرساله عند وصولها هل سوف تصل الي من في يده القرار لتغير الخطاء وتعديل المعوج أم نحن شعب أدمن الصرخ دون الحراك الفعلي( سؤال تبادر الي ذهني ولا أقلل من قيمة الموضوع ولا من صاحبه فهو شخص على درجه من الوعي والفهم ولقد استفدة من موضوعات قد قام بطرحها في الحوار العام ) ولكن الحقيقه التي وجدتها أمامي وأنا أقراء الموضوع والردود التي يبدو أن لديها من الدرايه الشيء الكثير ...

لماذا لا يكون هناك مواقف وأفعال بدل الاقوال والتحلطم .... أم نحن كمجتمع تعلم الصراخ والتحلطم وفقدنا العمل والفعل
ريم الشمال

[bu 3li]

لماذا لا يكون هناك مواقف وأفعال بدل الاقوال والتحلطم .... أم نحن كمجتمع تعلم الصراخ والتحلطم وفقدنا العمل والفعل

ريم الشمال

اختي اتمنى تعطيني مقترح بسيط منج على " الافعال والمواقف " اللي نقدر نسويها
وانا ان شاء الله اول المطبقين والفاعلين باذن الله

لان الصراحه وضعي كلش تعبان فالشغل ومابقى شي ماسويته لكن بلا فايده

[bos3eed]

اخبر واحد من الربع تناحس معاه اجنبي في المنصه البحريه, كلم عيال عمه وصادو الاجنبي عند مطار الهليكوبتر وخمسوا به.

بعض المدراء قاعدين يلعبون بالموظف القطري عن طريق السماح للاجنبي بانه يستفز الموظف القطري وعلى قولة ان الموظف قطري لازم يصبر وان ماصبر فهو مب مال شغل وان القطريين مرفهين ومايحبون يشتغلون وخذ ياتقارير والكل يشهد ضدك وفي الاخير يخلونك تشك في نفسك وقدراتك وتصير انسان كسول.

اوكسدنتال قطر (اوكسي) من اسوء الشركات في التعامل مع القطريين, الشركه مليانه امريكان من تكساس (رعاة البقر) اللي ماعندهم الا تعليم ثانوي وابتدوا من الصفر وكرفوا الين ماخدوا الخبره وفيهم حقد على القطريين لان طريقهم سهل في الوظيفه وماراح يعانون مثل ماعانوا, فهم يحاولون بشتى الطرق انهم يصعبون عيشة القطري بس لانهم يشوفون ان ها الشي صار وياهم. وطبعا يضحكون على المدير القطري بكلمتين ويقولون له هذي احسن طريقه للتدريب وانه لما ندعس عليه بنقدر نشوف اذا كان يقدر يستحمل ولالا والحمار يصدق للانه ما راح يحس بمعاناة الموظف القطري اللي توه بادي وما يعرف شلي ينتظره.

للاسف كل قطري في قطاع الغاز والبترول قاعد يخوض حرب بس علشان يحصل حقوقه كموظف في الشركه اولا وكمواطن وصاحب حق في خدمة هذا البلد ثانيا

[D0ha]

هناك ايضا نقطه مهمة اود ذكرها، وهي عند قيام المواطن القطري بتقديم استقالته والرحيل عن قطر للبترول لا يستطيع اخذ المخالصه الا اذا تم عرضه على لجنة تبحث عن اسباب خروجة..... الطامة الكبرى ان الذي يجلس مع المواطن هم اشخاص من الجنسية اللبنانية، وتتم بشكل سريع - اي فقط لاتمام اوراق ناقصه- لكي يتم تنظيف قطر للبترول من ابنائها بشكل اسلم، ووجود بعض الاعذار عند السؤال.
قطر للبترول رائعه، وابنائها يستحقون البقاء....لكن!

[اوف ليميت]

دام الشغل ماشي وكالكليتر البيزات يحسب الدخل والارباح .. فمايهم القطري

:]

[moh5773]

الله كريم

[بوخالد911]

الله يسهل ع القطريين

ويا ريت الكل يتذكر : كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته

وقيل قديما : الرجل المناسب في المكان المناسب

ولكن انقلبت الموازين الحيين
كلها مصالح وبزنسس !!!

[الشيخة شيوخة]

نفسي يكنون شبابنا مثل شباب الامارات يخافون على ابلادهم وحلالهم
حتى الى يجنسونهم في الامارات هم يخيافون على حلال البلد الى عطتهم الجنسيه
ولكن عندنا العكس
يطيرون لقطرى الاصيل ويتامرون عليه ويحطون الى من جنسيتهم
وهمهم نفسهم شلون يكسبون من الخير الى هم فيه قبل لاتتغير الاوضاع عليهم
كم من شخص تجنس وبدا يجمع من خيرات هذا البلد وفي الاخر علشان محد يحس فيه يروح يشترى عقارات واراضى في بلده الاصلى
حنا الى نجنسهم همهم موعلى البلد والدليل في بلدة يفرد عضلاته ويطلع ذكائه ولما يجى عندنا وياخذ الجنسيه يختفى كل هذا

[bos3eed]

نفسي يكنون شبابنا مثل شباب الامارات يخافون على ابلادهم وحلالهم
حتى الى يجنسونهم في الامارات هم يخيافون على حلال البلد الى عطتهم الجنسيه
ولكن عندنا العكس
يطيرون لقطرى الاصيل ويتامرون عليه ويحطون الى من جنسيتهم
وهمهم نفسهم شلون يكسبون من الخير الى هم فيه قبل لاتتغير الاوضاع عليهم
كم من شخص تجنس وبدا يجمع من خيرات هذا البلد وفي الاخر علشان محد يحس فيه يروح يشترى عقارات واراضى في بلده الاصلى
حنا الى نجنسهم همهم موعلى البلد والدليل في بلدة يفرد عضلاته ويطلع ذكائه ولما يجى عندنا وياخذ الجنسيه يختفى كل هذا

؟؟؟؟؟؟؟؟؟ شدخل ها الكلام في الموضوع,,,,شلي تحاولين توصلين له من ها الكلام؟؟

[OREO]

؟؟؟؟؟؟؟؟؟ شدخل ها الكلام في الموضوع,,,,شلي تحاولين توصلين له من ها الكلام؟؟

لا تبوق و لا تخاف ،، :shy:

[Bin Hood]

اختي اتمنى تعطيني مقترح بسيط منج على " الافعال والمواقف " اللي نقدر نسويها
وانا ان شاء الله اول المطبقين والفاعلين باذن الله

لان الصراحه وضعي كلش تعبان فالشغل ومابقى شي ماسويته لكن بلا فايده

تقدر تقدم على اكثر من جهة وخبرتك ممكن تساعدك

اذا ما عندك شهادة جامعية حاول ان تدرس حتى لو انتساب

واذا عندك شهادة جامعة ادرس لك شهادة احترافية او ماجستير واذا في بريطانيا يكون افضل لان في تخصصات سنة وحدة فقط

كلم الاهل والمعارف الي تمون عليهم وقول لهم انك قاعد تدور شغل

وطبعا لا تنسى نفسك من الدعاء

[ريم الشمال]

اختي اتمنى تعطيني مقترح بسيط منج على " الافعال والمواقف " اللي نقدر نسويها
وانا ان شاء الله اول المطبقين والفاعلين باذن الله

لان الصراحه وضعي كلش تعبان فالشغل ومابقى شي ماسويته لكن بلا فايده


آسفه لتأخري في الرد
الخطوه الأولى : طيب أنت عندك التقارير السنوية من يوم توظفة هذي ترتبها في ملف ورقي وملف الكتروني.
2 - تقوم بإعداد تقرير من يوم بداءة معاناتك والمحاولات التي بذلتها لرفع هذه المعاناة من تظلمات أو شكوى قمت بتقديمها أو حتى أنذار تم ضدك وقمت أنت بتذيله أنك لم تستحق هذا الانذار .
3 - تقدم طلب جديد للنظر في وضعك وتعديله تبداء بتدرج من مسؤولك المباشر الي المدير الدائرة التي أنت تابع لها ثم الي رئيس المؤسسة التي أنت تابع لها ويكون بتدرج وتحتفظ بكل مسوده أو ورقه لردودهم وتضعها في ملف .
4 - إذا هؤلاء لم ينفعوك ولم يتم رفع الظلم عنك تضع كل ما سبق في ملف مع كتاب مباشر للأمير وأنت تعرف أنه مخصص يوم للقاء الناس أجتهد في الوصول إليه وأعرض عليه ملفك مع كل المحاولات السابقه وأنه لم يبقى إلا طرق بابه وهو ولي الأمر ومسئول عن رفع الظلم عنك وكن متحدث لبق قوي الحجه وإذا لم تكن هذه الصفه فيك فلا بأس أستعن ممن هو تعرف فيه هذه الصفه وإذا لم يرفع ولي الأمر عنك الظلم أرفع يدك للذي لا يردها أبداً وأنت تقول ربي أني طبقة أعقل ثم توكل ( إي أخذت بأسباب لأرفع الظلم عني ولم يبغى لي إلا بابك أرفع يدي إليه وقل حسبي الله ونعم الوكيل )

هذا العمل إذا كان هناك ظلم من جهة عملك
أما إذا كانت الحاله التي تتكلم عنها من ردائة الحاله بسبب أن تعليمك ومستواك التعليمي بسيط فهناك طرق عدة لتحسين المستوى من خلال :
1 - أخذ دورات تكون في الشغلك والمشاركه فيها ومطالبة مسئول التطوير برفق أسمك مع كل دوره تطرح في العمل والاجتهاد في ذلك .
2 - أخذ دورات على حسابك الخاص إذا رغبتك قويه في تحسين الدرجه الوظيفية والتأكد قبل الصرف على هذه الدوره أنها من متطلبات عملك من خلال الاستفسارمن مسئول التطوير .
3 - ترتيب مكتبك وعملك وتخليص المعاملات في الوقت المطلوب مع الاكتفاء بأبرازه بشكل يشار لك بأنك من أفضل الموظفين والمطالبه بحقك في الترقية إذا كنت مستحقها كل سنه وعدم الركون الي أنها سوف تأتيك دون مطالبه .
4 - المشاركه في الأعمال التطوعية التي تقوم بها أدارتك وذلك حتى يتم بروز أسمك خاصة إذا كانت هذه المشاركات يكون لها شهادات تصدر من قبل المؤسسة لمشاركة فيها وحتى لو أنها لا تصدرها وثق مشاركتك بصوره أو اطلب من مسئول المتطوعين بأعطاءك كشف لأسماء المتطوعين ومنهم أسمك ورفقه مع ملفك الذي سوف تقدمه في نهاية العام لكي تطالب بحقك في التقيم السنوي .

هذا فقط مجرد مقترحات عامه وأنا لا أعرف نوع تخصصك ولا درجتك الوظيفيه ومع ذلك تستطيع الاستفاده منها

[الكاسب]

العقود...الموقعة للشراكة مع قطر...هي السبب لأن بنودها تلزم قطر والشركات القطرية.بتنفيذ البنود بحذافيرها.على سبيل المثال:
العقود تعطي المجال للشركة الأجنبية توظيف رعاياها على حساب المؤهلين القطريين.ناهيك عن المميزات والرواتب العالية التي تمنح لهم....راتب عالي+بدلات وسفرات.سيارة فخمة حديثة كل عام+علاج مجاني+فيلا فخمة مؤثثة بالكامل..إجازة سنوية مع بدل عالي...تذاكر سفر درجة أولى له ولأبنائه..ولاننسى المبلغ المدفوع عند التعيين لتحسين ظروفه.