الترقيات ووقت استحقاقها !!

[ملاك]

صباح الخير

ياليت اللي عنده خلفيه عن استحقاقية الترقيات يفيدني في موضوعي

انا موظفه اشتغلت في 3 جهات حكوميه ومجمل خدمتي فيها الى الان 8 سنوات

وفي شهر يناير 2010 تم ترقيه بعض الموظفين المتميزين وانا منهم وانتقلت من نهاية التاسعه

الى بدايه الثامنه وشهر ابريل 2012 استحقيت علاوه دوريه وقربت من متوسط المربوط

واخر تقييمين امتياز

فهل استحق الدرجه السابعه وهي سنير طبعا ؟ ومتى اقدر اطالب فيها في حال عدم استحقاقي

لها حالياً؟

[Um Yousif]

اختي اذا كانت شهادتج ثانوية تستحقين ترقية كل 4 سنوات

اما اذا كنتي جامعية فتستحقين ترقية كل 3 سنوات

حاليا انتي كملتي سنتين من بعد ترقيتج واخر تقيممين امتياز فممكن تطلبين ترقية استثنائية او تنتظرين سنة زياده وتاخذين ترقية السابعة وتطلبين ترقية استثناىية للدرجة السادسة

ان شاء الله اكون افتدج

[ملاك]

اختي اذا كانت شهادتج ثانوية تستحقين ترقية كل 4 سنوات

اما اذا كنتي جامعية فتستحقين ترقية كل 3 سنوات

حاليا انتي كملتي سنتين من بعد ترقيتج واخر تقيممين امتياز فممكن تطلبين ترقية استثنائية او تنتظرين سنة زياده وتاخذين ترقية السابعة وتطلبين ترقية استثناىية للدرجة السادسة

ان شاء الله اكون افتدج


تقصدين انتظر سنتين عشان اكون مستحقه واكملت 4 سنوات من اخر ترقيه استنثائيه!!

حتى اذا عطوني السابعه مااقدر اطلب استثنائيه للسادسه لانه حسب علمي من اخر ترقيه

استثنائيه ع الاقل 10 سنوات

[Um Yousif]

تقصدين انتظر سنتين عشان اكون مستحقه واكملت 4 سنوات من اخر ترقيه استنثائيه!!

حتى اذا عطوني السابعه مااقدر اطلب استثنائيه للسادسه لانه حسب علمي من اخر ترقيه

استثنائيه ع الاقل 10 سنوات

اذا اخر ترقية لج كانت ترقية اسثناىيه ففعلا لا تستطيعين الحصول على ترقية استثنائية اخرى اللا بعد 10 سنوات

ولازم تنتظرين سنتين لاستكمال شرط 4 سنوات للترقية ان كانت شهادتج ثانوية:nice:

[ام ناصر1]

سؤال ...اذا انتقلت من قسمي قبل فترة التقيم لقسم آخر لازم انتظر سنه للتقيم

[ضوى]

سؤال ...اذا انتقلت من قسمي قبل فترة التقيم لقسم آخر لازم انتظر سنه للتقيم

صارت معانا فيه موظف انتقل من قسمنا لقسم اخر وتم تقيمه من قبلنا عن فترة الست شهور الاولى وتم ذكر هالشي في تموذج التقييم ، والست شهور المتبقية يقيمه القسم الحالي اللي انتقل اليه

[للصبر اخر]

اختي اذا كانت شهادتج ثانوية تستحقين ترقية كل 4 سنوات

اما اذا كنتي جامعية فتستحقين ترقية كل 3 سنوات

حاليا انتي كملتي سنتين من بعد ترقيتج واخر تقيممين امتياز فممكن تطلبين ترقية استثنائية او تنتظرين سنة زياده وتاخذين ترقية السابعة وتطلبين ترقية استثناىية للدرجة السادسة

ان شاء الله اكون افتدج

:eek5: :eek5:
انا لي 5 سنوات وشهادتي جامعيه وماتحرك مكااني مثل ما اناا

[ام ناصر1]

مشكوره ع الرد اخت ضوى طمنتيني

[ضوى]

:eek5: :eek5:
انا لي 5 سنوات وشهادتي جامعيه وماتحرك مكااني مثل ما اناا

ليش؟؟؟؟ سالتي ؟؟ استفسرتي؟؟

[ملاك]

اذا اخر ترقية لج كانت ترقية اسثناىيه ففعلا لا تستطيعين الحصول على ترقية استثنائية اخرى اللا بعد 10 سنوات

ولازم تنتظرين سنتين لاستكمال شرط 4 سنوات للترقية ان كانت شهادتج ثانوية:nice:


مشكوره اختي وجزاج الله خير ع التوضيح :)

[للصبر اخر]

ليش؟؟؟؟ سالتي ؟؟ استفسرتي؟؟

ايه
يقولون كل شي واقف الحين
حتى دورات من داومت ماخذت ولا دوره الا 1 وبطلعة رووح وافقو عليها:secret:
الله المستعان

[ضوى]

ايه
يقولون كل شي واقف الحين
حتى دورات من داومت ماخذت ولا دوره الا 1 وبطلعة رووح وافقو عليها:secret:
الله المستعان

شنهو اللي واقف ، العالم مشت ترقياتهم وخلصوا !! ليش ماتسالين في الامانة العامة ؟؟؟؟

[al wafi]

اختي ملاك اعتقد انتي شهادتج ثانويه

يعني الترقيه الجايه في شهر يناير 2014 على الدرجه السابعه

وبما ان اخر تقيمين امتياز

لاتقدمين على درجه استثنائيه الحين

بعد ماتروحين الدرجه السابعه قدمي على الاستثنائيه


وربي يوفقج :nice:

[CH Engineer]

الترقيات والدورات وقت استحقاقها يوم يرضى عليك مديرك..

[للصبر اخر]

الترقيات والدورات وقت استحقاقها يوم يرضى عليك مديرك..

:nice: :nice:
صح لسانك

[al wafi]

:nice: :nice:
صح لسانك



كم اخر تقيمين لج

والشي الثاني مسئولج قطري او لا

[ام ناصر1]

معليش استحملوا اسئلتنا ...بنت خالي ثانوية عامة ..اخر 3 تقيمات جيد /جيد/ جيد جدا
لها 4 سنوات بالقسم المسؤول الاجنبيي هو الي كان يتعمد يعطيهم جيد لين انتقل
تستحق ترقية والا ...

[al wafi]

معليش استحملوا اسئلتنا ...بنت خالي ثانوية عامة ..اخر 3 تقيمات جيد /جيد/ جيد جدا
لها 4 سنوات بالقسم المسؤول الاجنبيي هو الي كان يتعمد يعطيهم جيد لين انتقل
تستحق ترقية والا ...



متى اخر ترقيه

وكم تاريخ تعيينها

[زمان]

ايه
يقولون كل شي واقف الحين
حتى دورات من داومت ماخذت ولا دوره الا 1 وبطلعة رووح وافقو عليها:secret:
الله المستعان

اختي الكريمة عندكم القانون واضح وخلكم من سوالف يقولون

http://الميزان.قطر/LawArticles.aspx?LawTreeSectionID=9800&lawId=2644&language=ar

• المادة 77
يشترط في الترقية بالأقدمية ألا يقل مستوى تقييم أداء الموظف عن السنتين الأخيرتين عن جيد جداً، وقضاء المدة البينية المحددة بدليل وصف وتصنيف وترتيب الوظائف العامة.

وعلى فكرة ما اعتقد في شئ موقف بالنسبة للترقيات
الا لو تقييم الأداء مالك جيد او ضعيف فهذا شئ ثاني

راجعي الموارد البشرية في جهة عملكم وإن شاء الله بتاخذون حقكم

وبالتوفيق

[ام ناصر1]

والله اهي ماترقت منذ 7 سنين ...وتاريخ التعين 2005 وذلك لانه نظام الترقيات القديم ما كان يعتمد على قانون
وبالنسبة للدورات ..محد يطرشنا لدورات مع انه التعميم بالبريد الالكتروني للمؤسسة (حمد) ستبدأ الموسسة
دورات للموظفين ورشحوا لنا الدورة الي لازم ياخذها الموظف ...بس ابن عمك اصمخ...فشنو الحل

[زمان]

معليش استحملوا اسئلتنا ...بنت خالي ثانوية عامة ..اخر 3 تقيمات جيد /جيد/ جيد جدا
لها 4 سنوات بالقسم المسؤول الاجنبيي هو الي كان يتعمد يعطيهم جيد لين انتقل
تستحق ترقية والا ...

لازم اقل شئ جيد جداً عن اخر سنتين

يعني :

جيد ، جيد ، جيد جداً ،جيد جداً ( اهم شئ اخر تقييمين )

وماله خص كم لها في القسم من سنوات والأهم كم لها سنة في نفس الدرجة الوظيفية

[ام ناصر1]

لازم اقل شئ جيد جداً عن اخر سنتين

يعني :

جيد ، جيد ، جيد جداً ،جيد جداً ( اهم شئ اخر تقييمين )

وماله خص كم لها في القسم من سنوات والأهم كم لها سنة في نفس الدرجة الوظيفية
5 سنوات في اخر درجة وظيفية

[زمان]

والله اهي ماترقت منذ 7 سنين ...وتاريخ التعين 2005 وذلك لانه نظام الترقيات القديم ما كان يعتمد على قانون
وبالنسبة للدورات ..محد يطرشنا لدورات مع انه التعميم بالبريد الالكتروني للمؤسسة (حمد) ستبدأ الموسسة
دورات للموظفين ورشحوا لنا الدورة الي لازم ياخذها الموظف ...بس ابن عمك اصمخ

http://الميزان.قطر/LawArticles.aspx?LawTreeSectionID=9796&lawId=2644&language=ar

[العربية نت]

المشكلة في القانون انه ربط الترقية بالتقييم وهذا امر جيد في حالة ان المدير الي يقيم كفو وتولى المنصب باستحقاق لكن المشكلة ان الكثير من المدراء معروفين انهم بالواسطه وجايين في بشت الوزير وهذي النوعية من المدراء بعضهم يقيم بالمزاج وقد يظلم موظفينه ليس لشئ وانما لحاجه بغيضة في نفسه :eek5:

[al wafi]

5 سنوات في اخر درجة وظيفية


مادري اذا مؤسسه حمد الطبيه تتبع نفس نظام الترقيات في قانون الموارد البشريه

بالنسه للفتره الي قبل قانون الموارد البشريه الجديد

كانت تستحق الترقيه 2009
بس المؤسسه مارقوها ولا ارسلو لها كتاب
واعتقد تقدر تطالب بالدرجه بأثر رجعي
واذا ماعطوها ترفع كتاب للجنه التأديب التابعه للدوله الخاصه بالموظفين

وبالنسبه للوضع الحالي
لازم يكون اخر تقيمين قبل الترقيه جيد جيدا او متياز وتستحق بعد اربع سنوات من اخر ترقيه

[زمان]

5 سنوات في اخر درجة وظيفية

راجعي الموارد البشرية عندكم واسمعي منهم شالمطلوب ومتى الترقية القادمة بعدين يصير خير

[ام ناصر1]

راجعي الموارد البشرية عندكم واسمعي منهم شالمطلوب ومتى الترقية القادمة بعدين يصير خير
راجعت الموارد البشرية وقالوا لها علشان آخر تقيميين تأخرت الترقية بس الادارة ماعطينها صلاحيات البوشن الاعلى لسد الشاغر مؤقتا

انزين ...الي بينتقل من وزارة لأخرى كيف سيقيم خلال السنة ...

[ahsees]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته

بالنسبه للي يشتغلون بؤسسه حمد الطبيه ... يحسبون لهم مده الخدمه من بعد تطبيق قانون الموارد البشريه 2009 .. وبعدها يحسبون لج السنوات لترقيه انا طارت مني اربع سنوات من الخدمه ما عتبروها .. ولي استغرب منه ربعنا لي قدموا استقالتهم وراحوا مكان ثاني حسبوا لهم هذي السنوات ليش.؟؟؟؟؟ الله المستعان

[للصبر اخر]

كم اخر تقيمين لج

والشي الثاني مسئولج قطري او لا

واللي مايدري عن التقيمات
يقيمون ومايعبروناا
ايه قطري
:secret:

[ahsees]

اي والله ما له حق هذا القطري صار كأنه اجنبي غريب عن بلاده ما يدري وين الله حاطه

[للصبر اخر]

هل ينطبق قانون الموارد البشريه على الجهات الخاصه

[al wafi]

واللي مايدري عن التقيمات
يقيمون ومايعبروناا
ايه قطري
:secret:

كنت اتمنى اتقولين انه مب قطري :(
لاني قاعد احاول اغير نظرتي هههههههه
للأسف معظم الي يوقفون الترقيات قطريين
وانا احاول اغير نظرتي مب قادر الله المستعان


لا اختي من حقج اتشوفين تقييماتج
حتى المدير العام او الوزير مايقدر يمنعج
على اساس اتعرفين الي لج والي عليج


عسى ربي يوفقج ان شاء الله



اي والله ما له حق هذا القطري صار كأنه اجنبي غريب عن بلاده ما يدري وين الله حاطه


صاير اكثر منه للأسف

[al wafi]

هل ينطبق قانون الموارد البشريه على الجهات الخاصه


في بعض المواد تنطبق معى الجهات الخاصه وليس كل المواد

[للصبر اخر]

كنت اتمنى توضيح بعض المواد التي تنطبق على القطاع الخاص

الله المستعان