::: القطـري والأجنبـي ::: بقلم الكاتب أحمد المهندي !

[الوسيط العقاري]

القطري والأجنبي ! ! !

لقد استطاع الأجنبي ان ينسج خيوطه بكل قوة في بلدنا ويقنعنا بأننا نحتاجه وتزداد حاجتنا له مع مرور الزمن عكس ما يحصل للدول الأخرى التي تستغني عنه مع تقدم الوقت.

لقد اصبح وجوده كبيرا ويأتينا بحاجة وغير حاجة وحتى الوظائف الصغيرة او الادارية البسيطة يشغلها، ووظائفنا المهمة التي كانت تدار منا بكل اقتدار وهمة استحوذ عليها برواتب اضعافا مضاعفة من رواتبنا قبله وامتد ليجلب اهله وعائلته واجداده واحفاده وان كان قبل ان يشرفنا متقاعدا في بلده، لدينا ما زال في قمة شبابه ويمكن ان نخالف به كل القوانين الكونية والوضعية.

القطري يبعد برتبة مت قاعدا الى المجهول ولو كان مهندسا او دكتور، وصاحب العيون الخضر مرحب به ولو بشهادة مزورة او بدون.

ثم نتساءل اين القطريون..؟!

طبعا مقهورون ومبعدون..!! والكفاءات في البيوت محبطون..!!

المقصود هنا بالأجانب غير العرب والآسيوين البسطاء.

وصل الحال حتى عمال التركيبات العادية والوظائف الهامشية تجلب لها اجانب!!

اين العمال الذين ندفع لهم اسعارا بسيطة؟

الآن يستبدلون بشركات عالمية مع عمالها وادارييها وكأننا لا نحسن الاشراف والمراقبة ووضع التصاميم والمحاسبة.

انا اسف ايها الأجنبي حين وضعت اسم القطري قبل اسمك عنوانا لمقالي.. فلم يبق لنا غير هذا الذي نستطيع ان نغلبك فيه، فقد اصبحت مسيطرا على كل شيء ونحن نترضاك في كل شيء.

لقد اقنعت البعض منا بأنك افضل منا، واننا يجب ان ندين لك ونحتاجك ولم ولن نستغني عنك، وأنه من البديهي ان تتقاضى راتبا اعلى من رواتبنا مع ما يصاحب ذلك من امتيازات نحن نحلم بجزء منها ولم ولن نصل اليها مهما كانت شهاداتنا وخبراتنا، وبالطبع لا نستغرب حين تتمتع انت بتأمين صحي منذ سنوات ومازلت حتى الآن تدرس لنا مدى امكانية تعميمه على القطريين وتنعم بتعليم في افضل المدارس بكامل المبالغ لأبنائك وبالكاد سمحت بتطبيقه هذه السنة للقطريين ولم تشمل كل المدارس ولا كل المبالغ.

تحصل انت على مسكن خاص مؤثث مع الأندية الصحية والوسائل الترفيهية في أحسن المناطق بالدوحة والقطري لا يجد ارضا يبني عليها مسكنه حلم حياته والذي سيستقطع من اصل راتبه حتى مماته.

لقد امتدت خيوطك لتنال كل المجالات فوضعت ابن البلد في زاوية حادة لايمكن ان يتنفس فيها واستمتعت انت بـ 179 درجة من الزاوية المنفرجة بحجة ان القطري لديه نقص كبير في المستوى العلمي وهو يحتاج الى تدريب وتأهيل ونحن على مشارف 2013 وكأن قطر قبلك لم يكن بها رجال وعباقرة تحدوا الصعاب وواجهوا الموت من اجلها.

لا بأس.. ستغدق عليك الأموال اكثر وتحصل على المراتب العالية بشكل اكبر.. ونعرف أننا لن نراك ابدا لو اهتز لبلدنا طرف..!!

وعجبا منك لا ترضى حتى ان تعاملنا بالمثل حين نفكر ان نزور بلدك وتجعلنا نقف امام سفارتك في بلادنا بكل احترام وتقدير في طابور ليس بصغير ونحن نرتعد من ان تشك في حرف من حروف اسمائنا العربية وتضع لنا بصمة في العين واخرى في الأصبع ونعطيك حجز الطيران والفندق والتأمين لكي تصدق ونجيب على كل اسئلتك مرات عديدة حتى اسم ام الجدة الذي لا نعرفه تطلبه..!! وان كان غير مسجل في اي وثيقة، فقط حتى تمنحنا التأشيرة ونظل ننتظر اياما وليالي حتى توافق لنصرف في بلدك في اسبوع اكثر مما تصرفه انت هنا في سنة.

اما تأشيرتك فانت تحصل عليها فور وصولك مع مضغة لبانك!!

اصبح كل شيء لدينا مهيأ لك وتحت تصرفك حتى المواطن نفسه يخدمك ويلبي رغباتك ولم نعد نعرف نحن في وطننا ام في وطنك

◦(كاتب وصحفي قطري )
◦البريد الالكترونى: ahmed_almohannadi@hotmail.com

المصدر : http://www.al-sharq.com/ArticleDetails.aspx?AID=222752&CatID=81&type=articles&Title=%D8%A7%D9%84%D9%82%D8%B7%D8%B1%D9%8A+%D9%88% D8%A7%D9%84%D8%A3%D8%AC%D9%86%D8%A8%D9%8A+

[R 7 A L]

يعطيك العافية اخوي
وبيض الله وجه كاتبنا المميز احمد المهندي

اشهد انه صادق في كل ماقال
اللي يبغي يشوف بعينه يروح لأي شركة قطرية مساهمة او بنك
ويشوف العجب
مافية رقابة ولا محاسبة لأي مدير او رئيس مجلس إدارة
واكبر مثال موضوع طرحته أنا قبل كم شهر عن
احدى الشركات المساهمة

[دااانة قطر]

الّلَھّ* المستعاااان

[لطيف الروح]

كلام جميل و في الصميم ولكن السوال من الذي اعطى الفرصة للاجنبي

البلأ منك ياعقاب

[طبيب قطري]

"طبعا مقهورون ومبعدون..!! والكفاءات في البيوت محبطون..!!"

طيب والحل أستاذ احمد !؟

[الحريّه]

الأجنبي , و غير الأجنبي , متى ما توفرت له البيئة الصالحة للتوسع ( مثل الشبا ) فإنه من الطبيعي جداً و المنطقي أن يأخذ الحيّز الذي يستطيع الوصول إليه .
إلا أن السؤال الطبيعي هو : من الذي أتى بالأجنبي ( الغريب ) و مَكَّنّهُ ؟ هل أتى به غريبٌ آخر ؟ ربما . إلا أن الغريب الآخر هذا لابد و أنه جاء من خلال قطري في بدء الأمر .
إذن , ليس من المنطقي أن نلوم هذا الغريب . بل اللوم كل اللوم يقع على القطري , الذي وُجِدَت لديه سلطةٌ فاستغلها لإصلاح أمره هو و ليس أمر بلده .
لقد كنا في مرحلة سابقة جداً - وهذا طبيعي - في حاجةٍ لكفاءةٍ أجنبية نبدأ بها . إلا أنه من غير الطبيعي , و بعد أن أصبحت لدينا كفاءات في مجالاتٍ عديدة أن نُبقي على هذا الغريب و نستبعد من يفترض أننا جئنا بالغريب لكي يساعد في إعدادهم.
سؤال آخر يطرح نفسه و هو : لماذا ؟ ما الهدف من استبعاد الكفاءات القطرية و ركنها على الرفوف , و جلب كفاءاتٍ أجنبية غريبة , قد لا تكون كفاءات حقيقية في اصلها .
إن الدول المتقدمة تعمل دائماً على إعداد كوادرها و مواردها البشرية على مستويين . مستوى الحاجة الآنيّة , و مستوى الخط الثاني الذي يسند الخط الأول , و يحل محله متى ما أنجز هذا الخط مهمته و وصل إلى سن التقاعد . و بذلك تصل الدول إلى مرحلة الإكتفاء الذاتي من خلال مواطنيها و كفاءاتها الداخلية , و لاتبقى في اعتمادٍ كلّي على الأجنبي , لأن هذا في ذاته ضعفٌ لا تقبل الدول المتقدمة أن تتصف به .
لقد اصبحت بلدنا مطمعاً للكثير من شذّاذ الآفاق الذين ينظرون إليها على أنها الأرض الجديدة , أرض الفرص الذهبية , مثل أمريكا في بداية عهدها . و لكي لا نتركها في مركز تتعاورها سهام الخطر و تحدق بها , يجب علينا أن نحاول اجتثاث الفساد من أصوله و نكشف سوأته. و هذا لا يتأتى إلا بالعمل الحثيث و الدؤوب في أماكن عملنا , و عدم السماح للبعض باستغلال سلطاتهم حتى و إن ترأسوا علينا . كما أن الانسحاب الضعيف المتخاذل , من منطلق " كيفهم , هم الخسرانين " لهو فهم خاطيء لمؤسسة العرش . فإن تقلّد المناصب تكليفاً و ليس تشريفاً.
و لو اتحدنا ضد الفساد في جميع أماكنه , لما استشرى مثل " الشبا " !
تحياتي :discuss::victory:

[ام محمد2012]

مقال رائع تصوير حقيقي لواقعنا وشكرا على نقل المقال لنا

[R 7 A L]

بسنا خرابيط
العله من ربعنا

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=517899

[حسن]

غياب محاسبه المسؤلين هو السبب

[بـن عدوان]

الأجنبي , و غير الأجنبي , متى ما توفرت له البيئة الصالحة للتوسع ( مثل الشبا ) فإنه من الطبيعي جداً و المنطقي أن يأخذ الحيّز الذي يستطيع الوصول إليه .
إلا أن السؤال الطبيعي هو : من الذي أتى بالأجنبي ( الغريب ) و مَكَّنّهُ ؟ هل أتى به غريبٌ آخر ؟ ربما . إلا أن الغريب الآخر هذا لابد و أنه جاء من خلال قطري في بدء الأمر .
إذن , ليس من المنطقي أن نلوم هذا الغريب . بل اللوم كل اللوم يقع على القطري , الذي وُجِدَت لديه سلطةٌ فاستغلها لإصلاح أمره هو و ليس أمر بلده .
لقد كنا في مرحلة سابقة جداً - وهذا طبيعي - في حاجةٍ لكفاءةٍ أجنبية نبدأ بها . إلا أنه من غير الطبيعي , و بعد أن أصبحت لدينا كفاءات في مجالاتٍ عديدة أن نُبقي على هذا الغريب و نستبعد من يفترض أننا جئنا بالغريب لكي يساعد في إعدادهم.
سؤال آخر يطرح نفسه و هو : لماذا ؟ ما الهدف من استبعاد الكفاءات القطرية و ركنها على الرفوف , و جلب كفاءاتٍ أجنبية غريبة , قد لا تكون كفاءات حقيقية في اصلها .
إن الدول المتقدمة تعمل دائماً على إعداد كوادرها و مواردها البشرية على مستويين . مستوى الحاجة الآنيّة , و مستوى الخط الثاني الذي يسند الخط الأول , و يحل محله متى ما أنجز هذا الخط مهمته و وصل إلى سن التقاعد . و بذلك تصل الدول إلى مرحلة الإكتفاء الذاتي من خلال مواطنيها و كفاءاتها الداخلية , و لاتبقى في اعتمادٍ كلّي على الأجنبي , لأن هذا في ذاته ضعفٌ لا تقبل الدول المتقدمة أن تتصف به .
لقد اصبحت بلدنا مطمعاً للكثير من شذّاذ الآفاق الذين ينظرون إليها على أنها الأرض الجديدة , أرض الفرص الذهبية , مثل أمريكا في بداية عهدها . و لكي لا نتركها في مركز تتعاورها سهام الخطر و تحدق بها , يجب علينا أن نحاول اجتثاث الفساد من أصوله و نكشف سوأته. و هذا لا يتأتى إلا بالعمل الحثيث و الدؤوب في أماكن عملنا , و عدم السماح للبعض باستغلال سلطاتهم حتى و إن ترأسوا علينا . كما أن الانسحاب الضعيف المتخاذل , من منطلق " كيفهم , هم الخسرانين " لهو فهم خاطيء لمؤسسة العرش . فإن تقلّد المناصب تكليفاً و ليس تشريفاً.
و لو اتحدنا ضد الفساد في جميع أماكنه , لما استشرى مثل " الشبا " !
تحياتي :discuss::victory:


احسنت بارك الله فيك :nice:

[intesar]

مقالة من الواقع.. ليش مافي ثقة بالقطري.. ولا هو خوف على الكرسي..

[Anas_G]

من الاجدى باكتب المقال ان يوجه كلامه للقطرين والمسؤولين وليس للاجنبي وجه كلامك ياكاتب المقال للكبار المسؤولين لملاك البنوك لمدراء الشركات الكبيرة والمؤسسات الكبيرة واسألهم ليش العقود الخارجية للوظائف العادية البسيطة ؟؟؟ اسألهم تكفى انا ابي اجابه انا اشتغلت في اكثر من جهة ولاحظت انهم يجيبون ناس من خارج قطر على عقد خارجي وعقد ممتاز وافضل من رواتبنا على وظائف ما يحتاج لها الا تدريب اسبوعين وامورك تمام اسألهم وخلك من الاجنبي لو فكرت فيها شوي قبل لاتوجه كلامك للاجنبي لو قدم على جهة معينة واتصلو فيه وعطوه على كلامك فيلا وسيارة ونادي وما ادري ايش ما اعتقد انه لو انسان طبيعي يرفض انت وجه كلامك للي اتصل فيه وخلى ابن البلد والمقيمين فالبلد ولا تتشاطر على الاجنبي وجه كلامك لاصحاب الشركات الكبرى الي الدوحة فيها فوق المليون هندي ولما يبي سايق يجيب من الهند ليش علشان توفر 500 ؟؟

[بـــــدوي]

ولن يغير ما بقوم حتى يغيروا ما بأنفسهم

صدق الله العظيم

[R 7 A L]

كلام جميل و في الصميم ولكن السوال من الذي اعطى الفرصة للاجنبي

البلأ منك ياعقاب




عقاب :nice:

[Mbarkaji]

ليس العيب في القطري ولا بالكفائة الحمدلله هناك الكثير من الكفائات والمشهووود لها العيب في سياسات المسؤولين وعقدة النقص اي ان الجزم بعدم توفر القدرات عند القطري

[sendarala]

حسبي الله ونعم الوكيل

[الوسيط العقاري]

اشكركم جميعا على المرور

وللأمانة كلام الكاتب في الصميم

ولكن لاحياة لمن تنادي

[اداري]

مقال في الصميم

احنا في مؤسستنا الاجنبي هو اللي اييب اجنبي غير كفؤ ويعينه

عصابة اعوذ بالله منهم

[طبيب قطري]

اوضح مثال ان القطري مهضوم حقه هو مستشفي حمد ..

[أحمد المهندي]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
شكري وتقديري الكبيرللعزيز طبيب قطري الذي جعل مقالي في هذا المنتدى المتميز وللأسبوع الثاني على التوالي تصلني الأخبار بأن مقالي لهذا الأسبوع ايضا يتداول في هذا المنتدى وهو شرف لي
بقدر ما انا سعيد من الردود الجميلة ،استغرب من بعض الردود التي ترى في فهم الصيغة المجازية في الكتابة بأنها حقيقية ..
انني حين اخاطب ذلك الأجنبي وهو اقل بكثير من ان أخاطبة فأنني اوجة كلامي الى ذلك القطري الذي لا يهتم بمصلحة بلدة ولا يثق بقدرات أخوانة واخواتة اصحاب الأيادي البيضاء على هذا الوطن
والى ذلك الشخص صاحب النفس المعقدة والمريضة ذات النقص التي يهمها ان تصعد على اكتاف المخلصين
هناك فنون وصيغ مختلفة للكتابة والمعنى اعتقد كان واضح للكثيرين وارجو ان يكون الهدف قد وصل الأن للكل.
وصلتني الكثير من الرسائل والمكالمات الهاتفية ولله الحمد تشكر في المقال ولكن من اغرب ما وصلني
من احد المهندسين بأنهم اكتشفوا بأن المدير العام عليهم الأجنبي الجنسية كانت وظيفتة في بلدة سائق معدات ثقيلة..!!!
يسألني البعض" ليش شلت المرارة..؟!"

[إينشتاين]

للتصحيح اخوي احمد ،، ناقل المقال هو العضو (السهم الطايح) مع التقدير لكل الأعضاء الأعزاء...

وكلامك في الصميم ويجب التركيز على المسؤول (القطري) الي يجيب اجنبي (غير مؤهل) أو اقل من القطري في الخبرة والمؤهلات .. فالأجنبي ماراح يجي بدون فيزة عمل والفيزة ماراح تجي بدون عرض عمل الي يقدمة المسؤول (القطري) على طبق من ذهب.... ومانلوم الاجنبي لأن مافيه حد بيرفض الخير والرزق الوفير لو انعرض عليه ... صح ولا ؟؟

لنكون صريحين ونوجه الكلام لمن بيده اتخاذ القرار وتغيير الواقع ولو بشكل اجباري...

اوجه الخطاب للقيادة العليا وعلى راسها سمو الأمير الله يحفظه ،، نطلب انشاء جهة تدقيق تتبع سموه شخصياً ويكون صميم عملها التثبت من احقية الأجنبي بالمنصب والوظيفة التي يشغلها ، وانه لا يتوفر له بديل قطري مناسب.

ودمتم سالمين

[فراغ]

عقب هذا المقال
مالي غير
اصبغ شعري اشقر
واركب عدسات زرق
وألبس بنطلون وأتوكل على الله واحوس في الشركات والوزارات
أمكن يضرب معاي الحض ويعطوني همتشة فلوس
بس بيصيدوني أذا قالولي هلو

[تغلبية]

ونحن على مشارف 2013م ..أرى بأننا ياقطريين مازلنا نشير بأصبع الاتهام للاجنبي .. وبذلك نزيد من ضخامته في أعينناا وللأسف ..!

الاجنبي ما أتى به إلا القطري ! وما أتى إلا ليعيش .. وكيف لا يعيش ولا "يغرف" من بحر الخير من غير حسيب ولا رقيب وقد هيأ له القطري أكبر "مغراف"
مرة في صورة تسهيلات .. ومرات عديدة وكثيرة من باب المال السايب يعلم السرقة!

ألم يأن الآوان لأن يأنف القطري بنفسه .. ويبعد عن هذه المقارنه وإن كانت واقعية لكن الميزان غير متكافئ الطرفين.

معروف ان كل هؤلاء الاجانب قد أتوا لمهمة قصيرة لانجاز .. وسيغادرون بعدها ..
ولمن عاشرهم .. لو أكبر راس فيهم يلاحظ علامات ذكاء وشطارة على خريج قطري حديث .. يهتز بدنه.. لأنه هو في نفسه مدرك بأن مكانه مهدد ولو بعد حين
وخاصة ونحن في هذه الفترة .. اصبح هناك الكثير من الكفاءات القطرية ..
بالاضافة إلى الخريجون الجدد وخاصة من الجامعات الاجنبية .. اصبحوا يهددون الامن الوظيفي للاجانب ... ولكننا نفتقر إلى الكثرة!

[فراغ]

يا جماعة لما يكون التوظيف والعقود الخارجية بيد اجانب
شتوقعون
بيجيبون اهلهم وربعهم ومن يدفع لهم

[أحمد المهندي]

شكرا اخي انشتاين على التوضيح والشكر للجميع وخاصة المسمى بالسهم الطايح

[الوسيط العقاري]

يامرحبا يالكاتب أحمد المهندي

مقالاتك تستحق النشر


وننتظر منك المزيد

[الدوحه1]

وينكم يا هيئة الرقابة الإدارية والشفافية؟؟؟

تهدف الهيئة إلى تحقيق الرقابة والشفافية ونزاهة الوظيفة العامة، ومكافحة الفساد بكافة صوره وأشكاله، ومنع وقوع الجرائم التي تمس المال العام أو الوظيفة العامة، والعمل على ضبط ما يقع منها، ولها في سبيل تحقيق ذلك على الأخص القيام بما يلي:
1 - البحث والتحري عن أسباب القصور في العمل والإنتاج واقتراح وسائل تلافيها.
2 - الكشف عن عيوب النظم الإدارية والفنية والمالية التي تعرقل السير المنتظم للعمل بالجهات الخاضعة لرقابة الهيئة واقتراح وسائل تلافيها.
3 - متابعة تنفيذ القوانين، والتأكد من أن القرارات واللوائح والأنظمة السارية وافية لتحقيق الغرض منها.
4 - الكشف عن المخالفات الإدارية والمالية والفنية، التي تقع من الموظفين والعاملين بالجهات الخاضعة لرقابة الهيئة.
5 - كشف الجرائم الجنائية التي تقع من غير الموظفين أو العاملين بالجهات الخاضعة لرقابة الهيئة والتي تستهدف المساس بسلامة أداء واجبات الوظيفة أو المساس بالمال العام، والعمل على ضبط مرتكبيها.
6 - بحث الشكاوى التي يقدمها الأفراد عن مخالفة القوانين أو الإهمال في أداء واجبات الوظيفة أو العمل، ومقترحاتهم فيما يتراءى لهم أو يلمسونه بقصد تحسين الخدمات وانتظام سير العمل وسرعة إنجازه.
7 - بحث ودراسة ما تنشره الصحافة، وغيرها من وسائل الإعلام، من شكاوى أو تحقيقات، تتناول نواحي الإهمال أو القصور أو سوء الإدارة أو الاستغلال، وكذلك ما تتعرض له وسائل الإعلام المختلفة في هذا الشأن.
8 - مد الجهات الخاضعة لرقابة الهيئة بأية بيانات أو معلومات أو دراسات تطلب منها.
9 - معاونة الجهات الخاضعة لرقابة الهيئة في التحري عن المرشحين لشغل الوظائف بها، بناء على طلب هذه الجهات.
10 - التحري عن العمليات المالية التي يشتبه في أنها غسل أموال بالتنسيق والتعاون مع الجهات المعنية.
11 - البحث والتحري عن الشكاوى المتعلقة باستغلال الموظفين لوظائفهم وإساءة استغلال النفوذ.
12 - متابعة التطورات المختلفة في مجال الرقابة الإدارية والشفافية وتطبيق أحدث المناهج والأساليب الرقابية المعمول بها.
13 - تدريب أعضاء الهيئة داخليا وخارجيا، وفقا لخطة سنوية تهدف إلى رفع كفاءاتهم ومهاراتهم في مجال العمل الرقابي والأعمال المعاونة، وتأهيلهم لشغل الوظائف القيادية.
14 - إجراء البحوث والدراسات ذات العلاقة بأهداف وأنشطة الهيئة.
15 - التنسيق والتعاون مع اللجنة الوطنية للنزاهة والشفافية في كل ما يتعلق بتحقيق أعلى المؤشرات للنزاهة والشفافية

[OutLaw]

ادارة العمل والمسئوله عن العماله الوافده .. خلوهم يحلون مشكلة الخدم ومكاتب جلب الايادي العامله ( الخدم ) وبعدها يمكن يكون عندنا ثقه ولو بسيطه في قدرتهم على حل مشكلة الموظفين الاجانب في الجهات الحكومية وشبه الحكومية .

المفترض بأن إدارة العمل ( جهة مركزية مسئولة على عقود العمل لغير القطريين في جميع مؤسسات الدولة الحكومية وشبه الحكومية )

يوجد قانون لسن للتقاعد للقطرين وانهاء الخدمات للاجانب وفي المقابل يوجد استثناء ... واكثر المستفيدين من الاستثناءات الاجانب
ومن الافضل ان يقتصر الاستثناء على القطريين اصحاب الخبرات فقط اما الاجنبي فمان الله على بلادك بعد تجاوزه ال 60 .

الحلول كثيرة لكن السئوال هل المسئولين يقبلون مثل هذه الحلول .!!!!!

[طبيب قطري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
شكري وتقديري الكبيرللعزيز طبيب قطري الذي جعل مقالي في هذا المنتدى المتميز وللأسبوع الثاني على التوالي تصلني الأخبار بأن مقالي لهذا الأسبوع ايضا يتداول في هذا المنتدى وهو شرف لي
بقدر ما انا سعيد من الردود الجميلة ،استغرب من بعض الردود التي ترى في فهم الصيغة المجازية في الكتابة بأنها حقيقية ..
انني حين اخاطب ذلك الأجنبي وهو اقل بكثير من ان أخاطبة فأنني اوجة كلامي الى ذلك القطري الذي لا يهتم بمصلحة بلدة ولا يثق بقدرات أخوانة واخواتة اصحاب الأيادي البيضاء على هذا الوطن
والى ذلك الشخص صاحب النفس المعقدة والمريضة ذات النقص التي يهمها ان تصعد على اكتاف المخلصين
هناك فنون وصيغ مختلفة للكتابة والمعنى اعتقد كان واضح للكثيرين وارجو ان يكون الهدف قد وصل الأن للكل.
وصلتني الكثير من الرسائل والمكالمات الهاتفية ولله الحمد تشكر في المقال ولكن من اغرب ما وصلني
من احد المهندسين بأنهم اكتشفوا بأن المدير العام عليهم الأجنبي الجنسية كانت وظيفتة في بلدة سائق معدات ثقيلة..!!!
يسألني البعض" ليش شلت المرارة..؟!"

الشكر لاخوي السهم الطايح علي نقل المقال وأكيد لاستاذنا احمد المهندي علي سلسلة المقالات ألي تهم المواطن القطري ..
سمعنا عن لجنه مراقبه التقطير في كل مؤسسه سواء حكوميه او خاصة بس ماشفناها اتمني ان يكون في متابعه لهالموضوع واتمني ان تكون أيضاً في لجنه لمراقبة حقوق الموظفين القطريين في كل مؤسسة وخصوصا مؤسسة حمد يا أستاذ احمد ،أعطيك مثال محزن في قسم الطب النفسي: لين الحين المهازل مستمره والحقوق مهضومة في هالقسم ، البعثات تمنح لغير القطريين من الأطباء بهدف ترقيتهم لاستشاريين في حين ان الأطباء القطريين يطفشونهم من القسم ويقولونلك هذيله طالبين بعثات لانهم مايبون يشتغلون ..

[ولد شرق]

وبعدين؟

[Abdulraman]

والله جابها في الصميم ولكن السؤال من اعطاهم الخيط والمخيط مب ربعنا هم من رزوهم كخبراءوووو وهو قاعد في مكتبه وراتبه الشي الفلاني ولا يسوي شي اسم خبور

[اداري]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة
شكري وتقديري الكبيرللعزيز طبيب قطري الذي جعل مقالي في هذا المنتدى المتميز وللأسبوع الثاني على التوالي تصلني الأخبار بأن مقالي لهذا الأسبوع ايضا يتداول في هذا المنتدى وهو شرف لي
بقدر ما انا سعيد من الردود الجميلة ،استغرب من بعض الردود التي ترى في فهم الصيغة المجازية في الكتابة بأنها حقيقية ..
انني حين اخاطب ذلك الأجنبي وهو اقل بكثير من ان أخاطبة فأنني اوجة كلامي الى ذلك القطري الذي لا يهتم بمصلحة بلدة ولا يثق بقدرات أخوانة واخواتة اصحاب الأيادي البيضاء على هذا الوطن
والى ذلك الشخص صاحب النفس المعقدة والمريضة ذات النقص التي يهمها ان تصعد على اكتاف المخلصين
هناك فنون وصيغ مختلفة للكتابة والمعنى اعتقد كان واضح للكثيرين وارجو ان يكون الهدف قد وصل الأن للكل.
وصلتني الكثير من الرسائل والمكالمات الهاتفية ولله الحمد تشكر في المقال ولكن من اغرب ما وصلني
من احد المهندسين بأنهم اكتشفوا بأن المدير العام عليهم الأجنبي الجنسية كانت وظيفتة في بلدة سائق معدات ثقيلة..!!!
يسألني البعض" ليش شلت المرارة..؟!"

مقالك في الصميم ... وعندنا في مؤسستنا سوالف اكثر شنه الاجانب مسويين سحر للمسؤولين