زيادة علاوات موظفي قطر للبترول ....!!!

[بوغانم995]

لا ثم الف لا ......:omen2:

لن تفلح هذه الزياده ...من تسرب ..أو ...منع....موظفي قطر للبترول وخاصه المتدربين ...او من يقع تحت بند الـــELS - الغير سنير ...من الفرار الى مستقبلاً واعد ..غير معقد ..

والسبب التعسف الذي ...تمارسه إدارة التطوير في تطفيش الطلبه الدارسين من الموظفين ....في كلية الشمال الأطلنطي....بسن قوانين معرقله ...وعقبات ...تبدوا مستحيله التطبيق ألا من رحم ربي .

بزيادت نسبة القبول ....للدراسه في الخارج.......ولا يكفي أنك نجحت في السنه الأولى ....من كلية الشمال الأطلنطي ....ومعدلك ..2 % ...2.5 % ......او 2.9 % .....لازم يصل معدلك 3% .....

متناسين في السابق ان من لديه شهاده أعداديه وجتاز الفصل 3 من اللغه الأنجليزيه بعد الدراسه لمدة 6 الــــ 3 أشهر ...يبتعث .....وهو لم يحصل على الشهاده الثانويه ...!!

الفنيين تحسبهم على أصابع اليد ...ياقطر للبترول .....


وهذا الكادر المطلوب اليوم لمواكبة النهظه الصناعيه التي تعتمد على المواطن الذي يعد ركيزه ....اساسيه في الأماكن الصناعيه .

ان المتنفذين في إدارة التطوير ...يزيدون من تطفيش الموظفين القطرين المجتهدين والساعين للتحصيل العلمي .....بختلاق العراقيل ......وتفويت الفرص.....واحباط الموظفين وتهبيط العزائم في الأجتهاد ...!!! لأنهم أجانب ...وكلاً يخاف على خبزه يحترق .

لذلك نناشد سعادة الوزير للنظر في هذا الموظوع بعين ثاقبه كما عودنا سعادته ...من دراسة ما هو أصلح لخدمة الوطن مستقبلاً ....وأتاحت الفرص للموظفين القطرين المتطلعين للتحصيل العلمي لخدمة البلد .....والتفويت على من تسول له نفسه العبث ....بتطوير الشباب الواعد ...

هذه وجهة نظر من جانبي ...والذي عنده تعليق يصب في الصالح العام ..او لديه اي تعليق فالــيتــفـظل مشكوراً ...وبسسسسسسسسسسسس

[ابوحشر]

لا ثم الف لا ......:omen2:

لن تفلح هذه الزياده ...من تسرب ..أو ...منع....موظفي قطر للبترول وخاصه المتدربين ...او من يقع تحت بند الـــELS - الغير سنير ...من الفرار الى مستقبلاً واعد ..غير معقد ..

والسبب التعسف الذي ...تمارسه إدارة التطوير في تطفيش الطلبه الدارسين من الموظفين ....في كلية الشمال الأطلنطي....بسن قوانين معرقله ...وعقبات ...تبدوا مستحيله التطبيق ألا من رحم ربي .

بزيادت نسبة القبول ....للدراسه في الخارج.......ولا يكفي أنك نجحت في السنه الأولى ....من كلية الشمال الأطلنطي ....ومعدلك ..2 % ...2.5 % ......او 2.9 % .....لازم يصل معدلك 3% .....

متناسين في السابق ان من لديه شهاده أعداديه وجتاز الفصل 3 من اللغه الأنجليزيه بعد الدراسه لمدة 6 الــــ 3 أشهر ...يبتعث .....وهو لم يحصل على الشهاده الثانويه ...!!

الفنيين تحسبهم على أصابع اليد ...ياقطر للبترول .....


وهذا الكادر المطلوب اليوم لمواكبة النهظه الصناعيه التي تعتمد على المواطن الذي يعد ركيزه ....اساسيه في الأماكن الصناعيه .

ان المتنفذين في إدارة التطوير ...يزيدون من تطفيش الموظفين القطرين المجتهدين والساعين للتحصيل العلمي .....بختلاق العراقيل ......وتفويت الفرص.....واحباط الموظفين وتهبيط العزائم في الأجتهاد ...!!! لأنهم أجانب ...وكلاً يخاف على خبزه يحترق .

لذلك نناشد سعادة الوزير للنظر في هذا الموظوع بعين ثاقبه كما عودنا سعادته ...من دراسة ما هو أصلح لخدمة الوطن مستقبلاً ....وأتاحت الفرص للموظفين القطرين المتطلعين للتحصيل العلمي لخدمة البلد .....والتفويت على من تسول له نفسه العبث ....بتطوير الشباب الواعد ...

هذه وجهة نظر من جانبي ...والذي عنده تعليق يصب في الصالح العام ..او لديه اي تعليق فالــيتــفـظل مشكوراً ...وبسسسسسسسسسسسس

في الصميم ابوغانم:nice::nice::nice::nice:

[hamoor4ever]

رواتب البترول افضل رواتب على مستوى الدوله وغلطان من يطلع منهم . وماشاء الله الزيادات ماتوقف عندهم كل سنه او سنتين زيادة . اللهم لا حسد .

[Master_qtr]

ياخي شي طبيعي يرفعون النسب! في السابق كان اللي عنده اعدادية يبتعث !بعدين رفعو لين الثانوية !بعدين رفعو المعدلات !

ياخي الحين شبابنا واعين وعارفين الفرصة للاكفأ...بعدين شمال الاطلنطي سهلة ..وبالراحة ممكن الطالب يحصل على معدل عالي

بالتوفيق للجميع

[Q_Invest]

اتفق معك يا بوغانم ....

ادارة التدريب من اسوأ اï»»دارات .. واقول هالكلام من واقع خبرة ...

لا من ناحية الخطط.. وï»» من التنفيذ .. وï»» من الرؤية ... والمشكلة كل مدير يمر عليها تلقاه ماله شغل في التدريب وï»» تأهيل الموظفين ...

مع ان هاï»»دارة المفروض تكون من اهم اï»»دارات في الشركة .. لان اذا المخرجات ضعيفة الشركة هي اللي بتخسر اكثر ..

نصيحتي للخريجين الجدد.. لا تدخلون كمتدربين (لانكم بتلعوزون) ... اذا ما عطوكم بعثة ... شوفوا فرص البعثات في الشركات الثانية او اي فرص تدريب غير كيو بي..

[qatarman8008]

ليس هذا لب الموضوع .. لب الموضوع هو اهتمام ادارة البترول بالكم وليس بالكفاءة ..
مثلا تجد نسبة القطريين في اي شركة يفوق الخمسين بالمئة .. ولن فعليا خمسة او عشرة بالمئة فقط هم الذين يشغلون مناصب مهمة ويقوم بدور فعال ..والباقي تكملة عدد او تقدر توصفهم اي وصف اخر يليق بمكانتهم ..
الاسوأ من هذا وذاك ان المتدرب يقضي فترة التدريب الطويلة جدا نسبيا .. ( خمس سنوات ) .. في شمال الاطلنطي بنظام tafe من اجل الحصول على شهادة ليست ذات قيمة .. ليست دبلوم ولا بكلاريوس ولا يمكن معادلتها باي جامعة لغرض اكمال الدراسة ... سيكون من الاولى والاجدر لهؤلاء ان يتم ارسالهم الى جامعة قطر للحصول على شهادة ذات قيمة في هذه الخمس سنين ..
اضف الى هذا انه عند انتهاء فترة التدريب ياتي المتدرب الى موقع العمل وهو بحاجة ماسة الى تدريب من اول وجديد ...!!! خمس سنوات اش درست فيهم ..؟؟

[Dexter]

ليس هذا لب الموضوع .. لب الموضوع هو اهتمام ادارة البترول بالكم وليس بالكفاءة ..
مثلا تجد نسبة القطريين في اي شركة يفوق الخمسين بالمئة .. ولن فعليا خمسة او عشرة بالمئة فقط هم الذين يشغلون مناصب مهمة ويقوم بدور فعال ..والباقي تكملة عدد او تقدر توصفهم اي وصف اخر يليق بمكانتهم ..
الاسوأ من هذا وذاك ان المتدرب يقضي فترة التدريب الطويلة جدا نسبيا .. ( خمس سنوات ) .. في شمال الاطلنطي بنظام tafe من اجل الحصول على شهادة ليست ذات قيمة .. ليست دبلوم ولا بكلاريوس ولا يمكن معادلتها باي جامعة لغرض اكمال الدراسة ... سيكون من الاولى والاجدر لهؤلاء ان يتم ارسالهم الى جامعة قطر للحصول على شهادة ذات قيمة في هذه الخمس سنين ..
اضف الى هذا انه عند انتهاء فترة التدريب ياتي المتدرب الى موقع العمل وهو بحاجة ماسة الى تدريب من اول وجديد ...!!! خمس سنوات اش درست فيهم ..؟؟

؟؟

الشمال الأطلنطي تعطيك شهادة دبلوم والدراسة تكون سنتين, والشهادة تؤهلك أنك تكمل دراستك وتحصل على البكالوريوس

هذا كلام ربعنا إلي مبتعثين من البترول إلى الشمال الأطلنطي

[qatarman8008]

؟؟

الشمال الأطلنطي تعطيك شهادة دبلوم والدراسة تكون سنتين, والشهادة تؤهلك أنك تكمل دراستك وتحصل على البكالوريوس

هذا كلام ربعنا إلي مبتعثين من البترول إلى الشمال الأطلنطي
هذا الكلام بعد ما تخلص خمس سنين في الكلية .. تاخذ tafe .. وتروح المصنع تشتغل كم سنة ثم على حسب الشركة اللي انت فيها يودونك او ما يودونك..
اذا بيودونك بتروح ثلاث سنين تاخذ عليها دبلوم ..
لكن انا اتكلم بالتحديد عن اول خمس سنين ...

[بوغانم995]

هذا الكلام بعد ما تخلص خمس سنين في الكلية .. تاخذ tafe .. وتروح المصنع تشتغل كم سنة ثم على حسب الشركة اللي انت فيها يودونك او ما يودونك..
اذا بيودونك بتروح ثلاث سنين تاخذ عليها دبلوم ..
لكن انا اتكلم بالتحديد عن اول خمس سنين ...

تسلم على هذا التوضيح والي يده في الماي غير اليده في الجمر : وسنتين + العمل في نفس المكان بعد التخرج + الابتعاث = يتخرج دكتور أعصاب ومخ وبعد ما يرجع يمكن يكون تحت التطوير كم سنه يوصل البوزشن ويتقاعد .....وبس

[بوخالد911]

الله يوفقهم

[بوغانم995]

الله يوفقهم

كبير يابوخالد ......وتسلم ع المرور ....وبسسسسسسس