المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الي كل مسئول قطري اذا............ حسبي الله ونعم الوكيل



البدوي
25-02-2013, 08:04 PM
الي كل مسئول قطري اذا يعمل علي تحطيم اخوة القطري خوفا علي منصبة حسبي الله ونعم الوكيل
لو تعلم يا أيها المسئول القطري ان الرزق من عند الله لما علت علي قهر اخوك القطري وأتحدث عن ابن وطنك الذي له الحق ان يعيش ويعمل في جميع القطاعات كانت خاصة او حكومية وله الحق ان يشارك في نهضة بلادة ويتمتع بخيرات بلادة وليس الاحد منة علية مهما كانت ثقافته ومستواه العلمي
نسمع و نقرا في ايامنا هذي الكثير من الشكاوي وخاصة في منتدانا هذا الذي يعتبر صوت الشارع القطري ونبض المواطن لما له من مصداقية وموضوعية في نقل الخبر
اجد ابو عيون خضر يتولا الناصب العليا ولا نعلم مستواهم العلمي ولا صحة شهاداتهم ومصدرها

بحثنا عن عمل بالشهادة الثانوية ولم نجد عمل مناسب في ذلك الوقت
حصلنا علي الشهادة الجامعية البكلريوس وتقدمنا علي للوظائف وللأسف ابو عيون خضر مع المسئول القطري في المقابلة بعد نهايتها يخبرك انة يبحث عن حاملين الشهادات الثانوية

وعند حصولك علي الماجستير انسي شي اسمة توظيف لان اخوك المسئول القطري بشهادة ثانوية لن يقبل بتوظيفك
والدكتوراه ........... انصحك ........ اتسويلك عزبة غنم ابرك

تراودني فكر للبحث عن جنسية ابو عيون خضر حتى انعم بخيرات قطر وأعيش حياة كريمة
اطرح سؤال يا ايها المسئول القطري

هل قطر فعلاً لغير القطرين ؟

عزووز قطر
25-02-2013, 08:08 PM
الحل عند وزارة العمل
ويفترض انشاء مكتب خاص لمراقبة التوظيف في جميع الوزارات والهيئات والشركات ،،، والتأكد من عملية التقطير

البدوي
25-02-2013, 08:09 PM
الحل عند وزارة العمل
ويفترض انشاء مكتب خاص لمراقبة التوظيف في جميع الوزارات والهيئات والشركات ،،، والتأكد من عملية التقطير

تقطير .؟

المفروض ايسمونها تخضير ... مناسب صح ؟

R 7 A L
25-02-2013, 08:23 PM
ذكرتني لماسويت اختبار و مقابلة في وزارة الخارجية
وبحكم اني اعمل في القطاع الخاص اكثر من عشر سنوات
قال لي موظف التدقيق ( الأجنبي - من إخوانا العرب طبعا) راح تتوظف على الدرجة السابعة على اقل تقدير لانه راح تنضاف خدمتك السابقة

الا ان اخوي القطري الي ماسك شئون الموظفين
رفض وكتب لي يتعين على وظيفة مستجد بالدرجة التاسعة
وعندما حاولت مقابلتة قال لسكرتيرة القطري لا يدخل علي
يبي ها لدرجة ولا مع السلامة


الزبدة إخوانا الأجانب العرب صاروا احن علينا
من إخوانا القطريين المسئولين
ليس خوفا على مناصبهم فالفرق شاسع
ولكن صورة القطري عندهم مهزوزة

ريم 28
25-02-2013, 08:27 PM
لا للتخضير.

نعم للتقطير.


الجهه الرقابيه نرجوا التشديد على ذلك لمصلحة ابن البلد

البدوي
25-02-2013, 08:33 PM
ذكرتني لماسويت اختبار و مقابلة في وزارة الخارجية
وبحكم اني اعمل في القطاع الخاص اكثر من عشر سنوات
قال لي موظف التدقيق ( الأجنبي - من إخوانا العرب طبعا) راح تتوظف على الدرجة السابعة على اقل تقدير لانه راح تنضاف خدمتك السابقة

الا ان اخوي القطري الي ماسك شئون الموظفين
رفض وكتب لي يتعين على وظيفة مستجد بالدرجة التاسعة
وعندما حاولت مقابلتة قال لسكرتيرة القطري لا يدخل علي
يبي ها لدرجة ولا مع السلامة


الزبدة إخوانا الأجانب العرب صاروا احن علينا
من إخوانا القطريين المسئولين
ليس خوفا على مناصبهم فالفرق شاسع
ولكن صورة القطري عندهم مهزوزة

انا سويت مقابلة في بنك قطر الوطني ,,, اخونا القطري لما عرف اني ادرس ماجستير .. ايقولي ايش تبي اتكون لما اتخلص ؟ والاجنبي يسأل بتحكي انجلش ؟
قلتة ماعندي مشكلة لو اشتغل مراسل ..... والانجليزي مب احسن مني

في الاخير طلع هو ثانوية عامة هو ..... كيف ايوظفني ... وكيف يحطونه ايسوي مقابلة عامة

البدوي
25-02-2013, 08:35 PM
لا للتخضير.

نعم للتقطير.


الجهه الرقابيه نرجوا التشديد على ذلك لمصلحة ابن البلد

صباح الليل يالجهة الرقابية ............... ولا تدري بشي

اذا الرقابة الله وعلم هم تخضير ولا فيهم غترة وعقال

ريم 28
25-02-2013, 08:43 PM
صباح الليل يالجهة الرقابية ............... ولا تدري بشي

اذا الرقابة الله وعلم هم تخضير ولا فيهم غترة وعقال

:omg: الرقابه ما فيها غترة وعقال.

ما اعتقد.

بكل صراحه
القطري لما يخاف على منصبه يكون مكشوف والتفكير هذا اعوج.
او حتى فكرته عن القطري انه ما يصلح
هذه افكار كلها غلط في غلط. ومحد يرضئ فيها.

فكونا من التخضير.

طبيب قطري
25-02-2013, 08:50 PM
شكرا على موضوعك وطرحك الرائع..
الموضوع فعلا زاد عن حده الكل يشتكي من الظلم في العمل وفي جميع القطاعات.. وين هيئة الرقابة والشفافية وين الشفافيه !!!!!!!!!

رآعي موآجيب
25-02-2013, 09:00 PM
هذا هو حال البعض مع الأسف الشديد

وهالأشكال تلاقيهم في كل مكاااااان

دائماً القطري في نظر بعض المسؤولين القطريين إتكالي ومهوب راعي شغل ومايفهم وبطيئ وماعنده مواهب ........................... الخ

وعندنا واحد من هالأشكال المريضه ، ودائماً يوكل المهام الصعبه للأجنبي ( بحكم انه أفهم )

بس اللي يضحك ويبكي أنه مايدري أن هالأجنبي يلجأ للقطري بعض الأحيان إذا تعسر عليه الأمر

( كتبت لكم قصه واقعيه وطالت السالفه ومسحتها )

المهم ان فيه سؤال محيرني ، دام القطري ما يفهم عدل وإتكالي وكسول ، انت يالمسؤول اللي تفكر هالتفكير وشو وضعك !!؟

آسف آسف ، انت قطري دفرنت ، انت قطري بس بنكهة وعقلية الأخضراني :victory:

البدوي
25-02-2013, 09:00 PM
شكرا على موضوعك وطرحك الرائع..
الموضوع فعلا زاد عن حده الكل يشتكي من الظلم في العمل وفي جميع القطاعات.. وين هيئة الرقابة والشفافية وين الشفافيه !!!!!!!!!

العفو اخوي .....

انسي شي اسمة شفافية ؟ هذا بندول

لطيف الروح
25-02-2013, 09:06 PM
انا سويت مقابلة في بنك قطر الوطني ,,, اخونا القطري لما عرف اني ادرس ماجستير .. ايقولي ايش تبي اتكون لما اتخلص ؟ والاجنبي يسأل بتحكي انجلش ؟
قلتة ماعندي مشكلة لو اشتغل مراسل ..... والانجليزي مب احسن مني

في الاخير طلع هو ثانوية عامة هو ..... كيف ايوظفني ... وكيف يحطونه ايسوي مقابلة عامة

انت احمد ربك انه طلع عنده ثانوية غيرك طلع لهم سادس ابتدائي ليلي و بالغش بعد

البدوي
25-02-2013, 09:10 PM
انت احمد ربك انه طلع عنده ثانوية غيرك طلع لهم سادس ابتدائي ليلي و بالغش بعد


:eek5::eek5::eek5::eek5::eek5::eek5::eek5::eek5::e ek5::secret:

حسبي الله ونعم الوكيل

ريم 28
25-02-2013, 09:13 PM
المهم ان فيه سؤال محيرني ، دام القطري ما يفهم عدل وإتكالي وكسول ، انت يالمسؤول اللي تفكر هالتفكير وشو وضعك !!؟

احييك راعي المواجيب على هذا السؤال

البدوي
25-02-2013, 09:20 PM
هذا هو حال البعض مع الأسف الشديد

وهالأشكال تلاقيهم في كل مكاااااان

دائماً القطري في نظر بعض المسؤولين القطريين إتكالي ومهوب راعي شغل ومايفهم وبطيئ وماعنده مواهب ........................... الخ

وعندنا واحد من هالأشكال المريضه ، ودائماً يوكل المهام الصعبه للأجنبي ( بحكم انه أفهم )

بس اللي يضحك ويبكي أنه مايدري أن هالأجنبي يلجأ للقطري بعض الأحيان إذا تعسر عليه الأمر

( كتبت لكم قصه واقعيه وطالت السالفه ومسحتها )

المهم ان فيه سؤال محيرني ، دام القطري ما يفهم عدل وإتكالي وكسول ، انت يالمسؤول اللي تفكر هالتفكير وشو وضعك !!؟

آسف آسف ، انت قطري دفرنت ، انت قطري بس بنكهة وعقلية الأخضراني :victory:

ذكرتني اخوي ..... يوم سويت مقابلة مع مسئول برتبة عالية .. وحب يستفسر عن موضوع .. في الكبيوتر ,,, راح ايقول لجندي عنده من جنسية عربية ... كيف اتشغل البرنامج ؟

المشكلة فاقد الشئ لايعطية .... اذا هذا برتبة عالية مايعرف يشغل كبيوتر .. كيف يشغل مخة ؟

معماري قطري
25-02-2013, 09:22 PM
إذا فيه شكوك من البعض إنهم ما يكونون قد المسؤولية المفروض ينعطون فرصة تجريبية بعدها يتثبت أو يتسرح.

البدوي
25-02-2013, 09:25 PM
إذا فيه شكوك من البعض إنهم ما يكونون قد المسؤولية المفروض ينعطون فرصة تجريبية بعدها يتثبت أو يتسرح.

كلامك منطقي ..... بس الغير المنطقي تلقي حد يفكر بتفكير منطقي من بعض المسئولين

الحريّه
25-02-2013, 10:51 PM
إذا فيه شكوك من البعض إنهم ما يكونون قد المسؤولية المفروض ينعطون فرصة تجريبية بعدها يتثبت أو يتسرح.


هذا هو واقع الحال الذي قد لا يدركه البعض , و هو أن لكل موظف - ينص على ذلك العقد للقطري و غير القطري - فترة تجريبية و هي ثلاثة شهور . خلال هذه الفترة يجس فيها الطرفان نبض بعضهما البعض . فالموظف الجديد يتعرف على مكان العمل , و على طبيعته و ظروفه . و من ثم يقرر إذا كان يريد الإستمرار أم لا . و في نفس الوقت , تقوم جهة العمل أيضاً بجس نبض هذا الموظف و تتعرف على قدراته و إقباله على العمل و جديته فيه من عدمها . و ما إذا كان هذا الموظف يحتاج لمزيد من التدريب , و في ماذا ...
خلال هذه المدة يقرر كلا الطرفان رغبته في الآخر و في استمراره . فإذا وجد الموظف أنه لا يرغب في الإستمرار , أوعز بذلك إلى جهة العمل و تركها , و لا ضير في ذلك . كما أن جهة العمل أيضاً تخبره بتثبيته إذا رغبت أو تعتذر منه إذا وجدت أنه غير مناسب .
و هذا فيه صالح للطرفان .
ومن حق الموظف المبتديء أن يحصل على التدريب المناسب من جهة العمل إذا رغب في الاستمرار . كما أنه من واجب جهة العمل توفيره له .
و لا يجب أن يكون سبب رفض جهة العمل دائماً هو عدم كفاءة الشخص بقدر ما يكون إتجاهه هو السبب . فقد يقدم البعض نفسه أثناء المقابلة على أنه سوبرمان . إلا أنه على أرض الواقع يصبح عكس ما ادعى في المقابلة .
أما مشكلة الرئيس القطري التي يشتكي منها البعض , فقد أصبحت مرضاً مزمناً وجب علاجه .
و لا يمكن أن يكون العلاج هو بالصمت أو ترك المكان ومغادرته . بل يجب رفع كتاب شكوى للجهة المسئولة عن هذا الرئيس , ومتابعة هذا الكتاب بآخر و آخر حتى يأتي الرد .
و شخصياً أرى أن أي رئيس - سواء كان قطري أو غيره - لا ينتهج هذا الأسلوب إلا إذا كان غير واثق من نفسه , و لا تهمه أهداف المؤسسة التي يعمل بها ولا يهمه نجاحها.
تحياتي:discuss:

تغلبية
25-02-2013, 11:10 PM
الي كل مسئول قطري اذا يعمل علي تحطيم اخوة القطري خوفا علي منصبة حسبي الله ونعم الوكيل
لو تعلم يا أيها المسئول القطري ان الرزق من عند الله لما علت علي قهر اخوك القطري وأتحدث عن ابن وطنك الذي له الحق ان يعيش ويعمل في جميع القطاعات كانت خاصة او حكومية وله الحق ان يشارك في نهضة بلادة ويتمتع بخيرات بلادة وليس الاحد منة علية مهما كانت ثقافته ومستواه العلمي
نسمع و نقرا في ايامنا هذي الكثير من الشكاوي وخاصة في منتدانا هذا الذي يعتبر صوت الشارع القطري ونبض المواطن لما له من مصداقية وموضوعية في نقل الخبر
اجد ابو عيون خضر يتولا الناصب العليا ولا نعلم مستواهم العلمي ولا صحة شهاداتهم ومصدرها

بحثنا عن عمل بالشهادة الثانوية ولم نجد عمل مناسب في ذلك الوقت
حصلنا علي الشهادة الجامعية البكلريوس وتقدمنا علي للوظائف وللأسف ابو عيون خضر مع المسئول القطري في المقابلة بعد نهايتها يخبرك انة يبحث عن حاملين الشهادات الثانوية

وعند حصولك علي الماجستير انسي شي اسمة توظيف لان اخوك المسئول القطري بشهادة ثانوية لن يقبل بتوظيفك
والدكتوراه ........... انصحك ........ اتسويلك عزبة غنم ابرك

تراودني فكر للبحث عن جنسية ابو عيون خضر حتى انعم بخيرات قطر وأعيش حياة كريمة
اطرح سؤال يا ايها المسئول القطري

هل قطر فعلاً لغير القطرين ؟



عادي جداً تلقى هالانواع من البشر أخوي البدوي ..
عشت هذا الوضع ولقيت تهميش وتجاهل كبير من مسؤولي .. وخاصة لاني مراة .. شلون مراة تكون أشطر من رجال !!! مايصير .. تابى المروءة !!

ولاااااااااااااااااهمني .. تلف اعصابي شوي .. لكن قدرت اتلف اعصابه واعصاب المستشار اللي حاطه فوق راسه ...
لين انشال وافتكينا منه الحمدلله رب العالمين


المشكلة ان هالنوعية من المسؤولين والمدراء يبي لك تمثل عليهم شوي .. وتكذب وتشغل العيارة على طول الخط .... وتبين لهم انك "الخادم" المطيع الامين .. اهنيه يصدقون انهم مدراء ويعيشون الدور ويرضون عنك



لكن هالشي صعب عند أصحاب الاخلاق والمبادئ

الصغيره
25-02-2013, 11:22 PM
الي كل مسئول قطري اذا يعمل علي تحطيم اخوة القطري خوفا علي منصبة حسبي الله ونعم الوكيل
لو تعلم يا أيها المسئول القطري ان الرزق من عند الله لما علت علي قهر اخوك القطري وأتحدث عن ابن وطنك الذي له الحق ان يعيش ويعمل في جميع القطاعات كانت خاصة او حكومية وله الحق ان يشارك في نهضة بلادة ويتمتع بخيرات بلادة وليس الاحد منة علية مهما كانت ثقافته ومستواه العلمي
نسمع و نقرا في ايامنا هذي الكثير من الشكاوي وخاصة في منتدانا هذا الذي يعتبر صوت الشارع القطري ونبض المواطن لما له من مصداقية وموضوعية في نقل الخبر
اجد ابو عيون خضر يتولا الناصب العليا ولا نعلم مستواهم العلمي ولا صحة شهاداتهم ومصدرها

بحثنا عن عمل بالشهادة الثانوية ولم نجد عمل مناسب في ذلك الوقت
حصلنا علي الشهادة الجامعية البكلريوس وتقدمنا علي للوظائف وللأسف ابو عيون خضر مع المسئول القطري في المقابلة بعد نهايتها يخبرك انة يبحث عن حاملين الشهادات الثانوية

وعند حصولك علي الماجستير انسي شي اسمة توظيف لان اخوك المسئول القطري بشهادة ثانوية لن يقبل بتوظيفك
والدكتوراه ........... انصحك ........ اتسويلك عزبة غنم ابرك

تراودني فكر للبحث عن جنسية ابو عيون خضر حتى انعم بخيرات قطر وأعيش حياة كريمة
اطرح سؤال يا ايها المسئول القطري

هل قطر فعلاً لغير القطرين ؟

حسبي الله على هالمسوولين اللي يوقفون بسير تطورنا وتوظيفنا

البدوي
25-02-2013, 11:57 PM
هذا هو واقع الحال الذي قد لا يدركه البعض , و هو أن لكل موظف - ينص على ذلك العقد للقطري و غير القطري - فترة تجريبية و هي ثلاثة شهور . خلال هذه الفترة يجس فيها الطرفان نبض بعضهما البعض . فالموظف الجديد يتعرف على مكان العمل , و على طبيعته و ظروفه . و من ثم يقرر إذا كان يريد الإستمرار أم لا . و في نفس الوقت , تقوم جهة العمل أيضاً بجس نبض هذا الموظف و تتعرف على قدراته و إقباله على العمل و جديته فيه من عدمها . و ما إذا كان هذا الموظف يحتاج لمزيد من التدريب , و في ماذا ...
خلال هذه المدة يقرر كلا الطرفان رغبته في الآخر و في استمراره . فإذا وجد الموظف أنه لا يرغب في الإستمرار , أوعز بذلك إلى جهة العمل و تركها , و لا ضير في ذلك . كما أن جهة العمل أيضاً تخبره بتثبيته إذا رغبت أو تعتذر منه إذا وجدت أنه غير مناسب .
و هذا فيه صالح للطرفان .
ومن حق الموظف المبتديء أن يحصل على التدريب المناسب من جهة العمل إذا رغب في الاستمرار . كما أنه من واجب جهة العمل توفيره له .
و لا يجب أن يكون سبب رفض جهة العمل دائماً هو عدم كفاءة الشخص بقدر ما يكون إتجاهه هو السبب . فقد يقدم البعض نفسه أثناء المقابلة على أنه سوبرمان . إلا أنه على أرض الواقع يصبح عكس ما ادعى في المقابلة .
أما مشكلة الرئيس القطري التي يشتكي منها البعض , فقد أصبحت مرضاً مزمناً وجب علاجه .
و لا يمكن أن يكون العلاج هو بالصمت أو ترك المكان ومغادرته . بل يجب رفع كتاب شكوى للجهة المسئولة عن هذا الرئيس , ومتابعة هذا الكتاب بآخر و آخر حتى يأتي الرد .
و شخصياً أرى أن أي رئيس - سواء كان قطري أو غيره - لا ينتهج هذا الأسلوب إلا إذا كان غير واثق من نفسه , و لا تهمه أهداف المؤسسة التي يعمل بها ولا يهمه نجاحها.
تحياتي:discuss:

مدام البعض المسئولين مرض ليش مايتم استأصالة .... قطر تحتاج مسئول واثق من نفسة ... مب ناس جاهلة في التعامل مع المستجدات ....

فيه جهه اتراقب ؟

البدوي
25-02-2013, 11:59 PM
عادي جداً تلقى هالانواع من البشر أخوي البدوي ..
عشت هذا الوضع ولقيت تهميش وتجاهل كبير من مسؤولي .. وخاصة لاني مراة .. شلون مراة تكون أشطر من رجال !!! مايصير .. تابى المروءة !!

ولاااااااااااااااااهمني .. تلف اعصابي شوي .. لكن قدرت اتلف اعصابه واعصاب المستشار اللي حاطه فوق راسه ...
لين انشال وافتكينا منه الحمدلله رب العالمين


المشكلة ان هالنوعية من المسؤولين والمدراء يبي لك تمثل عليهم شوي .. وتكذب وتشغل العيارة على طول الخط .... وتبين لهم انك "الخادم" المطيع الامين .. اهنيه يصدقون انهم مدراء ويعيشون الدور ويرضون عنك



لكن هالشي صعب عند أصحاب الاخلاق والمبادئ

كفووووو والله

Positive
26-02-2013, 12:01 AM
هل هذا فعلاً هو قلب المشكلة؟

وجود القطري الغير كفاء في مناصب قيادية وتوظيف الاجنبي بدلاً من القطري الذي يستطيع ومن الممكن ان يكون لدية القدرة والكفأه التي تفوق المسؤول القطري!!!

حتى وإن كان هو الموضوع، لماذا يظلم القطري على حساب الأجانب ؟

ليش ما يكون معاون ومساعد؟


وأكيد ما انحط الا بواسطه ومحد يقدر يشيله الا اذا انفضح قدام حد اعلى منه سواء كمؤهلات او قدرات...


وشكراً على الموضوع

GENIUS
26-02-2013, 12:04 AM
بإختصار المدير القوي يحط له ناس أقوياء مثله لتسيير دفة العمل أما المدير الضعيف فيجيب له أشخاص أضعف منه لكي يتحكم فيهم ويقول لهم أنا حطيتكم وأنا سويتكم وهذا بالمختصر عيب ربعنا .

البدوي
26-02-2013, 08:20 AM
بإختصار المدير القوي يحط له ناس أقوياء مثله لتسيير دفة العمل أما المدير الضعيف فيجيب له أشخاص أضعف منه لكي يتحكم فيهم ويقول لهم أنا حطيتكم وأنا سويتكم وهذا بالمختصر عيب ربعنا .

المفروض اتكون هناك هيئة مراقبة لجودة العمل وتعمل علي اصلاح الخلل وتعمل علي دورات للمسئولين وفتح عيادات نفسية لهم

البدوي
26-02-2013, 05:57 PM
حسبي الله ونعم الوكيل

مخطط قطري
26-02-2013, 06:27 PM
السالفه مصخت خيرنا لغيرنا

لطيف الروح
26-02-2013, 06:59 PM
ذكرتني اخوي ..... يوم سويت مقابلة مع مسئول برتبة عالية .. وحب يستفسر عن موضوع .. في الكبيوتر ,,, راح ايقول لجندي عنده من جنسية عربية ... كيف اتشغل البرنامج ؟

المشكلة فاقد الشئ لايعطية .... اذا هذا برتبة عالية مايعرف يشغل كبيوتر .. كيف يشغل مخة ؟

هههههههههه اضحكتني اضحك الله سنك وزين ماقال لك جيزك جيز اخوانك

بشكل عام و في اغلب الأماكن اصلاً هذه الأشكال و الأصناف المرغوب فيها و تلقى الواحد منهم معشعش في الوظيفة و مفرخ بعد

البدوي
26-02-2013, 11:24 PM
حسبي الله ونعم الوكيل

حمد 2002
26-02-2013, 11:31 PM
الواحد في هالزمن ايدور الواو = الواسطه قبللللل الوظيفه :)

البدوي
27-02-2013, 06:48 AM
الواحد في هالزمن ايدور الواو = الواسطه قبللللل الوظيفه :)


ايش ايسوى الي ماعندة واوايضيع ؟ ايموت جوع ؟


.... ؟