المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : @@ رواتب المحالين للباند المركزي منقوصة ..... ليش  @@



بنـ الدحيل ـت
28-02-2013, 11:16 AM
أصبحنا نعيش في حيرة في هذه الحياة الجميلة

عندما نتفاجأ بأن عدد كبير من المحالين ،،،
على أمانة مجلس الوزراء من المجلس الأعلى للتعليم ،،،
باقتطاع مبالغ من رواتبهم المستحقة لشهر فبراير الحالي ،،،
حيث أن لديهم التزمات بنكية وقروض ،،،
واقتطاع هذا المبلغ الكبير من رواتبهم فيؤثر عليهم بشكل كبير ،،،
حيث أن تم خصم مبالغ يتروايح ما بين ،،،
4000 – 7000 – 11000 - 16000
وتساءلوا من طبق هذا القرار ..؟؟


وعندما سألوا عن سبب استقطاع هذا الجزء الكبير من الرتب ،،،
لم يجدوا السبب ،، ولم يجدوا الجواب ،،،
هل ستعلمون ماذا سيحدث لهؤلاء في المجتع ؟؟؟؟؟؟؟

( 1 )
ارتفاع القضايا في المحاكم بسبب شكاوي البنوك ،،،
من عدم تسديد المبالغ التي استلفوها من البنك ،،،

( 2 )
تدمير الحالة النفسية حيث أنه يشعر بأن الدنيا ضاقت عليه ،،،
ولا يستطيع تأمين حياته الأسرية والمعيشية ،،،

( 3 )
بعد أن كان يحلم ببناء قصر يتحقق الحلم بدخوله السجن ،،،
بسبب المديونات التي حدثت بسبب استقطاع رواتب المحالين للباند المركزي،،،

هل هذا هو جزاؤه بعد أن كان يعمل في السلك التعليمي ،،،
حيث أنهم ساعدوا على تعليم الأجيال ،،،

( قطع الأعناق ولا قطع الأرزاق )،،،

أي أصبح الإنسان يعيش في حيرة من أمره ،،،

( لا في الكيس ولا في القراطيس ) ،،،

( لا في السماء ولا في الأرض ) ،،،

( لا في الطيارة ولا في الباخرة ولا في القطار ) ،،،

وشكرا مع تحيات الكاتبة عروق قطر

monatee
28-02-2013, 11:41 AM
استغفر الله العظيم من هالمجلس الادنى

الله يعينهم الصراحه

حمد 2002
28-02-2013, 11:51 AM
الموضوع مكرر اختي لانج كتبتيه من يومين تقريبا ولكن بقسم اخررر :secret:

تحياتي لج :secret:

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?t=542110&highlight=7000

عيون الدوحة
28-02-2013, 11:53 AM
عطوهم فترة سنتين يدورون وظائف أخرى
في منهم الي توظف وفي منهم نايم في البيت
النايم خلاص تحول على التقاعد وماراح يمشي له غير الاساسي والاجتماعية

شموخ دائم
28-02-2013, 12:31 PM
http://www.raya.com/File/Get/6e8474d7-6ee0-4d19-97c5-4140cb0fdfb1

طبيب قطري
28-02-2013, 12:40 PM
يمكن قصوا من رواتبهم حتي يزيدوا رواتب الاجانب !!

qatara
28-02-2013, 12:43 PM
http://www.raya.com/file/get/6e8474d7-6ee0-4d19-97c5-4140cb0fdfb1

ول تنضر الراتب الذيبه الي في العش مهب مخليه شي للعصافير = الذيبه انثى اليريور = سمك القرش
ههههههههههه

رجل الجزيرة
28-02-2013, 12:47 PM
ليش ما يطبقون مثل تقاعد العسكرية: راتب كامل مع العلاوات لمدة سنتين كاملتين وبعدين توقف العلاوات علشان تعطى فرصة لهم.

البيرق
28-02-2013, 01:07 PM
سمعنا ان الاقتطاع كان في طبيعة العمل فقط
يعني توقفت

ابغي التوضيح من الكاتبة الكريمة لو سمحت

مشاكل
28-02-2013, 01:20 PM
الاقتطاع كان في العلاوة التشجيعية للمحالين على البند المركزي ،،،
وقد كانت تعطى لهم لمدة سنتين او اكثر ،،،
والعلاوة التشجيعية سُميت بالتشجيعية من اجل تشجيع القطريين على الالتحاق بمهنة التدريس ،،،
وبما ان المحالين للبند المركزي حالياً في بيوتهم ،،، على ايش تكون تشجيعية ؟
على النوم مثلاً ؟!
وكل من يرغب باسترجاع كافة علاواته المقتطعة يمكنه العودة الى عمله مرّة اخرى وابواب المجلس الاعلى مفتوحة لهم ويدورون لقطري دواره ،،، وذلك بعد ان اصبحت مدارسنا كلها اجانب في اجانب ،،،
مع العلم ان اغلب حالات الاحالة على البند المركزي كانت بنائاً على طلبهم
يعني طوعاً وليس غصبا ،،، واغلبهم صغار في السن لم يتعدوا سن الاربعين ،،، يعني لين الحين في عز عطائهم

ملاحظة : بالنسبة للي خدم اكثر من 20 سنة على الاقل اتمنى ان لايقتطع منهم شيئاً فالكلام اعلاه موجه للصغر في السن

نورهان88
28-02-2013, 04:14 PM
خالتي ماخلت مدرسة إلا وقدمت السيفي وتخصصها

مطلوب ،، يأخذون السيفي ولا يردون عليها

وهي تبي العمل والمجلس يقول لها شوفي لج عمل

وراتب شهر فبراير نزل ناقص 6000ريال

هم مايبون القطريات ولا كان نادوهم وقالوا

هذي الوظيفة اختاري يالوظيفة يالتقاعد

لكن هم يتصرفون على كيفهم والله فوق

وحسبي الله ونعم الوكيل

عيون الدوحة
01-03-2013, 07:25 AM
جريدة الراية اصدار اليوم
السبب من مصدر مسؤل تحويلهم للتقاعد بعد اعطاءهم فرصة سنتين للبحث عن وظيفة اخرى

الحريّه
01-03-2013, 08:46 AM
خالتي ماخلت مدرسة إلا وقدمت السيفي وتخصصها

مطلوب ،، يأخذون السيفي ولا يردون عليها

وهي تبي العمل والمجلس يقول لها شوفي لج عمل

وراتب شهر فبراير نزل ناقص 6000ريال

هم مايبون القطريات ولا كان نادوهم وقالوا

هذي الوظيفة اختاري يالوظيفة يالتقاعد

لكن هم يتصرفون على كيفهم والله فوق

وحسبي الله ونعم الوكيل



معظم اللاتي تقدمن للعمل في المدارس المستقلة طلبن وظائف إدارية من منطلق أنها أكثر راحة و لا تحتاج لكثير جُهْد . أما اللاتي عُدن للعمل كمعلمات , قامت المدارس بتعيينهن و تقديم التدريب الذي يحتجنه للإنخراط في تعليم المدارس المستقلة من تدريب على معايير و إعداد دروس حسب نماذج المجلس المعتمدة حالياً .
كما أن البعض تقدم للمدارس للعمل فيها من خلال الموارد البشرية , فقامت المدارس بإضافتهن إلى كوادرها فوق الهيكل التنظيمي على أن تقوم المدارس في نهاية العام الدراسي بإحلالهن مكان زميلاتهن غير القطريات.
هذا واقع الحال في معظم المدارس , و لا أُعمم , إلا أنه لا يجب إطلاق الأحكام على المدارس المستقلة بأن القائمين عليها ذئاب لا ترحم و أن مديريها يفتقرون إلى المواطنة الصالحة.
أما بالنسبة للراتب الناقص كما ذكر هنا , فقد كان واضحاً عندما تمت إحالة الموظفين إلى البند المركزي - كانت معظم الإحالات حسب طلب الموظفات أنفسهن - كانت بشرط أن يدوم ذلك عامين يبحث خلالها الموظف عن وظيفة بديلة . و قد قام البعض بذلك و تم تعيينه في وظائف أخرى بعيدة عن سلك التعليم . بينما استمرأ البعض الراتب الكامل مع المكوث في البيت بدون عمل .
قد يبدو عامان للبعض مدىً طويلاً , إلا أنه انتهى و أصبح من اللازم تطبيق الشروط .
" لا يستوي الذين يعملون و الذين لا يعملون " , ببساطةٍ شديدة . فكيف يستحق موظف راتباً كاملاً و هو نائم في العسل , بينما زميل له يجد و يجتهد و يتعب منذ الصباح الباكر ليكسب قوت يومه , و يتحمل أعباء الوظيفة , يأخذ نفس الراتب ....... لا يستويان !!!!!!
الآن أُقيم الحق . أما البند المركزي فقد كان ترفاً و رفاهية غير منطقيين .و لا ينبري من يقول " موظف عمل و استحق . فلكل مدة في العمل قانونها . فلا يتساوى من عمل عشر سنين مع من عمل ثلاثين سنه . ولا العشرين مع الأربعين ......
لنكن منطقيين في إطلاق الأحكام حين إقامة الحجة , و إلا فلا حجة لنا !!!!!
تحياتي:discuss:

نورهان88
01-03-2013, 09:06 AM
معظم اللاتي تقدمن للعمل في المدارس المستقلة طلبن وظائف إدارية من منطلق أنها أكثر راحة و لا تحتاج لكثير جُهْد . أما اللاتي عُدن للعمل كمعلمات , قامت المدارس بتعيينهن و تقديم التدريب الذي يحتجنه للإنخراط في تعليم المدارس المستقلة من تدريب على معايير و إعداد دروس حسب نماذج المجلس المعتمدة حالياً .
كما أن البعض تقدم للمدارس للعمل فيها من خلال الموارد البشرية , فقامت المدارس بإضافتهن إلى كوادرها فوق الهيكل التنظيمي على أن تقوم المدارس في نهاية العام الدراسي بإحلالهن مكان زميلاتهن غير القطريات.
هذا واقع الحال في معظم المدارس , و لا أُعمم , إلا أنه لا يجب إطلاق الأحكام على المدارس المستقلة بأن القائمين عليها ذئاب لا ترحم و أن مديريها يفتقرون إلى المواطنة الصالحة.
أما بالنسبة للراتب الناقص كما ذكر هنا , فقد كان واضحاً عندما تمت إحالة الموظفين إلى البند المركزي - كانت معظم الإحالات حسب طلب الموظفات أنفسهن - كانت بشرط أن يدوم ذلك عامين يبحث خلالها الموظف عن وظيفة بديلة . و قد قام البعض بذلك و تم تعيينه في وظائف أخرى بعيدة عن سلك التعليم . بينما استمرأ البعض الراتب الكامل مع المكوث في البيت بدون عمل .
قد يبدو عامان للبعض مدىً طويلاً , إلا أنه انتهى و أصبح من اللازم تطبيق الشروط .
" لا يستوي الذين يعملون و الذين لا يعملون " , ببساطةٍ شديدة . فكيف يستحق موظف راتباً كاملاً و هو نائم في العسل , بينما زميل له يجد و يجتهد و يتعب منذ الصباح الباكر ليكسب قوت يومه , و يتحمل أعباء الوظيفة , يأخذ نفس الراتب ....... لا يستويان !!!!!!
الآن أُقيم الحق . أما البند المركزي فقد كان ترفاً و رفاهية غير منطقيين .و لا ينبري من يقول " موظف عمل و استحق . فلكل مدة في العمل قانونها . فلا يتساوى من عمل عشر سنين مع من عمل ثلاثين سنه . ولا العشرين مع الأربعين ......
لنكن منطقيين في إطلاق الأحكام حين إقامة الحجة , و إلا فلا حجة لنا !!!!!
تحياتي:discuss:




أختي الحرية ،،،

أكثر من عشر مدارس تقدمت بالسيفي إليهم ،،

وتراجع ويقولون بنتصل فيج ولا حياة لمن تنادي

والمجلس يقول شوفي مدرسة وحنا حاضرين ماعرفنا لكم

مانقول إلا حسبي الله ونعم الوكيل

رجل الجزيرة
01-03-2013, 11:05 AM
مصدر مسؤول فسر لـ الراية سبب إسقاط العلاوات من رواتبهم

إحالة المدرجين على البند المركزي للتقاعد


إلغاء البند وراء خصم بدل السكن وطبيعة العمل وفقاً لقانون التقاعد

محالون للبند المركزي صرفوا رواتبهم كاملة لمدة عامين

منح المحالين للمركزي الترقيات لرفع المعاش التقاعدي



الدوحة -الراية:

أكّد مصدر مسؤول أن الخصومات التي طرأت على رواتب المواطنين موظفي المجلس الأعلى للتعليم وغيره من الجهات المحالين للبند المركزي جاءت نتيجة طبيعية لإلغاء البند المركزي منذ فترة وإحالة هؤلاء الموظفين سواء من بلغوا السن القانونية أو الذين لم يحصلوا على وظائف بجهات حكومية أخرى للتقاعد.

وقال المصدر في تصريح خاص لـ " الراية " إنه بإحالة هؤلاء الموظفين للتقاعد لا يتقاضون إلا الرواتب الأساسية والعلاوة الاجتماعية فقط وتخصم منهم العلاوات الأخرى مثل بدل السكن وطبيعة العمل وأي بدلات أخرى إعمالاً لنص قانون التقاعد.

وأشار المصدر الى أن هذه الضوابط تسري على جميع موظفي الجهات الحكومية وليس موظفي التعليم المحالين للبند المركزي فقط مؤكداً أن أحكام القانون تطبق على الجميع بدون تفرقة.

وبيّن أن قرار إلغاء البند المركزي الذي صدر قبل عدة أشهر حدد طريقتين لتوفيق أوضاع الموظفين المحالين إليه الأولى بالإحالة للتقاعد والثانية تتمثل في إعادة توظيف القادرين على العمل منهم كاشفاً عن إعادة توظيف عدد من المحالين للبند المركزي في جهات حكومية أخرى بنفس درجاتهم الوظيفية فيما حصل آخرون على فرص عمل بالقطاع الخاص.

وأضاف المصدر أنه تمت دراسة أوضاع الموظفين الذين استمروا على البند المركزي الملغى أساساً ومنح المستحقين منهم للترقيات الدرجات الوظيفية المناسبة حتى تزيد رواتبهم الأساسية التى على أساسها تتم إحالتهم للتقاعد ليحصلوا على معاش تقاعدي مرتفع نسبياً وفقاً ما يسمح به قانونا الموارد البشرية والتقاعد وكذلك قرار توفيق أوضاع هؤلاء الموظفين.

وأشار إلى أن بعض هؤلاء الموظفين كان يتقاضى رواتب كاملة لمدة عامين قبل الإحالة للتقاعد ولم يحصل على وظيفة أخرى غير أن المصدر أكد في نفس الوقت أن بإمكان أي منهم العودة مرة أخرى للعمل حال ما وجد وظيفة ملائمة حتى بعد إحالته للتقاعد.

واستعرض المصدر جذور مشكلة المحالين للبند المركزي والتي كانت أساسا بسبب إعادة هيكلة بعض الجهات الحكومية وعلى وجه الخصوص إلغاء وزارة التربية والتعليم وإنشاء المجلس الأعلى للتعليم وما ترتب عليه من وجود عمالة كثيرة فائضة عن حاجة المجلس.وقال المصدر إن الموظفات مثّلن شريحة كبيرة من التي كانت قد أحيلت للبند المركزي وقدّمن طلبات كثيرة لإحالتهن للبند المركزي لظروف عائلية أو أسرية أو صحية أو لعدم القدرة على العطاء بشكل جيد في العمل ويظل الراتب يصرف لهن وأشار الى أن هذه الفئة تمت معالجتها بالكامل وإحالتها إلى التقاعد، وتم دفع الفرق المالي الذي يعطيهم القدرة على استلام رواتبهم بشكل كامل حيث تكفلت الدولة بذلك بشكل كامل وأشار الى التحاق شريحة كبيرة من الموظفين الذين تقل أعمارهم عن 40 سنة بوظائف أخرى سواء في قطاع التعليم أو غيره، ونسبة بسيطة عملنا على أن نجد لهم فرص عمل أخرى أو أن يجدوا هم العمل بأنفسهم وذلك قبل المهلة المحددة لإنهاء البند المركزي بشكل كامل حيث إنه لم يعد هناك وجود للبند المركزي في الوقت الراهن.

وكان خصم العلاوات من رواتب شهر فبراير للموظفين المحالين على البند المركزي قد أثار استياء الموظفين الذين أكّدوا أن القرار كان مفاجئاً وأنهم لم يتم إخطارهم بإحالتهم للتقاعد والكثير منهم لديه التزامات مادية وقروض بنكية أصبحوا الآن عاجزين عن سدادها علاوة على رفض إدارة الموارد البشرية منحهم كتاباً لوزارات وهيئات أخرى بعدم ممانعة مجلس التعليم في انتقالهم للعمل إليها وهو ما يؤدي بهم في النهاية الى التقاعد الإجباري دون الاستفادة من خبراتهم.

وتلقى برنامج وطني الحبيب صباح الخير أمس العديد من الاتصالات من مواطنين أحيلوا للتقاعد قالوا فيها إن الإحالة جعلتهم يتقاضون أقل من نصف رواتبهم حيث تم خصم جميع العلاوات والمكافآت منهم وهو ما تسبب في اقتطاع مبالغ تتراوح بين 10 و18 ألف ريال شهريا من رواتبهم التي كانوا يتقاضونها ما ينعكس عليهم بالسلب في مستواهم المعيشي نظراً لالتزاماتهم المادية الشهرية وارتباطهم بقروض بنكية ملزمين بسدادها وسيتم اقتطاعها تلقائيا من الراتب فور تحويله للبنك ما يجعلهم لن يجدوا ما يقتاتون به فضلاً عن الآثار النفسية والاجتماعية المترتبة على هذا القرار.

وأكد المحالون أنهم عندما اشتكوا لمسؤولي مجلس التعليم لم يجدوا إجابة شافية ولم يتبق لهم إلا لقاء وزير التعليم الثلاثاء المقبل لعرض شكواهم عليه وقالوا إنه من باب أولى أن يتم تكريم من أحيلوا للبند المركزي خاصة أن فيهم من أمضى نحو35 عاماً في خدمة قطاع التعليم بالبلاد ولم يقصر يوماً في أداء واجبه رغم الضغوط النفسية والبدنية التي يلقاها جميع العاملين بالتعليم.

وقال متصلون بالبرنامج إن إدارة الموارد البشرية بمجلس التعليم رفضت منحهم أي كتاب يفيد بعدم ممانعة المجلس من عمل المحال للبند المركزي بأي جهة أخرى حيث إن الكثير منهم قاموا بالبحث عن أعمال بديلة في وزارات أخرى إلا أنهم فوجئوا بهذه الوزارات تطلب منهم كتاباً من جهة عملهم بعدم ممانعتها من العمل لديها إلا أن المجلس تحجج بضرورة حصولهم أولا على كتاب من الوزارة التي يرغبون في العمل بها.

http://raya.com/news/pages/59a578cb-3c93-4da5-b7ec-dafb75314aea

الدوحه1
01-03-2013, 01:58 PM
بس من مده صرح مدير هيئة التقاعد ان تم منع قبول طلبات التحويل على التقاعد قبل سن التقاعد(60 للرجال و 55 للحريم) ؟؟

شيزكيك
01-03-2013, 02:17 PM
انزين معروف نظام البند المركزي سنتين راتب كامل وعقب يصير معش تقاعدي اساسي وعلاوة اجتماعيه فقط

بوعلي2
01-03-2013, 02:21 PM
عطوهم فترة سنتين يدورون وظائف أخرى
في منهم الي توظف وفي منهم نايم في البيت
النايم خلاص تحول على التقاعد وماراح يمشي له غير الاساسي والاجتماعية

:nice:

بنـ الدحيل ـت
02-03-2013, 01:52 PM
عندما تم الاتصال بي من المجلس الأعلى ،،،
بعد يومين من الدوام في المدرسة ،،،
قالوا لي : لا تداومي يوم الأحد ،،،
اجلسي في البيت ،،،
وانا قلت ان شاء الله ،،،

والآن

يتم خصم الراتب بحجة انني لم انتقل الى عمل جديد ،،،
وانا أصلا مدرّرسة في مدرستي اعمل في المجلس الأعلى ،،،

فما هذا القانون أو النظرية ...؟؟؟؟؟؟



هل هذا قانون الجذب أو قانون افلاطون ،،،؟؟

والآن يقولون لي أنتي السبب في جلوسك في البيت ..؟؟

إذن ماذا أفعل


http://im32.gulfup.com/zO462.jpg (http://www.gulfup.com/?xeEpqg)

وبعد أن أخرجوني من عش العصفور ،،،
ويطلبون مني أن أعيش في عش النسر ،،،

http://im32.gulfup.com/0z2vi.jpg (http://www.gulfup.com/?HxaAvL)

هل يعقل هذا ..؟؟؟

هل رأيتم عصفور يعيش في عش النسر ...؟؟

مع تحيات الكاتبة عروق قطر

عيون الدوحة
02-03-2013, 02:05 PM
للأسف اختي بنت الدحيل كلامك غير منطقي
الحين تطالبينهم يمشون لهم ال ظ§ظ*ظ*ظ* او ال ظ¨ظ*ظ*ظ* ريال وتعتبرينها حق من حقوقهم
ليش ماعتبرتي هاي المبلغ حررام مثل مبلغ ال ra الي تطرقتي له في موضوع السكن الحكومي
أنا أشوف مواضيعك غير منطقية ودائما وأبدا تبينها تكون من صالحك انت فقط

vip-30003
02-03-2013, 05:42 PM
ما اتخيل في يوم اخذ راتب وانا قاعد في البيت

اذا تقاعد وضع ثاني

تحول المدارس من حكومية الى مدارس مستقلة

سبب مشاكل وهذا نعترف فيه

انا من المسار الرابع الاحلال والتقطير

يعني من الفائض ومن اول دفعة

واول من وصل المدارس المستقلة

الحمدالله حالياً نائب المدير

في موظفين ارفضوا العمل

وبعضهم حتى مادخل المدارس المستقلة بالاساس

وتم تحويلهم البند وحالياً تقاعد

شالغريب بالموضوع اشوفه عادي جداً

اما موضوع مدارس البنات انا ما اعرفه

اتكلم عن مدارس البنين لاتزال اتعاني من نقص الكوادر القطرية

الزبده من تحمل وصبر وصل وما نتكلم عن سنوات طويلة

من سنتين ونص تحولت هالمدارس

وانا اتكلم عن مدارس البنين كانت ولا تزال الفرصه

حاليا نص مدارس قطر البنين محتاجة لوظيفة منسق شؤون طلاب

واكثر من مدرسه محتاجه نواب ....

intesar
03-03-2013, 01:34 AM
الله يعينهم..

بنـ الدحيل ـت
03-03-2013, 08:21 AM
أنها من كتابات الأخت الفاضلة ( عروق قطر )

عيون الدوحة
03-03-2013, 09:13 AM
أنها من كتابات الأخت الفاضلة ( عروق قطر )

يفظل أختي أنا تسجل بالمنتدى معانا وتطرح مواضيعا عشان نقدر نتناقش معها شخصيا
أما كذا ماينفع
:)

بنـ الدحيل ـت
03-03-2013, 03:08 PM
يفظل أختي أنا تسجل بالمنتدى معانا وتطرح مواضيعا عشان نقدر نتناقش معها شخصيا
أما كذا ماينفع
:)

يا ليت

انا قلت لها بس ما اتعرف

متواصل
03-03-2013, 05:16 PM
في حالة القطع ، والمنع من علاوة
يتشدقون باحكام القانون

اما في حالة الاحالة للبند المركزي

لايوجد قانون !!!!

تباً لكم يا متشدقين بالقانون

تربوي
03-03-2013, 08:42 PM
فقط دعوني أصحح بعض الامور

العلاوة التي قطعت فقط العلاوة التشجيعية وهي نسبة من الراتب الاساسي تعادل 15 الى 25 ٪. ولذلك فهي تصل بين 4000 الى 9000 ريال قطري حسب الراتب الاساسي

لم يتم تحويلهم من لبند المركزي الى التقاعد فما زالوا على البند المركزي وتصرف رواتبهم من موازنة الوزارة
حيث رفض صندوق التقاعد استلامهم لعدم انطباق الشروط عليهم

هذه وسيلة ضغط لكي يحثوهم للعودة للعمل

المشكلة انهم لم يفرقوا في القرار بين الذين خدموا 30 و 35 سنة وبين الذين خدموا 5 و 10 سنوات


الله يوفق الجميع

نورهان88
03-03-2013, 09:49 PM
ماشاءالله،، الله يوفقك على هذه المعلومات الطيبة

R 7 A L
03-03-2013, 09:55 PM
جزاهم الله خير
الي عطوهم مهله سنتين

بوخالد911
03-03-2013, 09:58 PM
كان الله بالعووون

vip-30003
03-03-2013, 11:02 PM
فقط دعوني أصحح بعض الامور

العلاوة التي قطعت فقط العلاوة التشجيعية وهي نسبة من الراتب الاساسي تعادل 15 الى 25 ٪. ولذلك فهي تصل بين 4000 الى 9000 ريال قطري حسب الراتب الاساسي

لم يتم تحويلهم من لبند المركزي الى التقاعد فما زالوا على البند المركزي وتصرف رواتبهم من موازنة الوزارة
حيث رفض صندوق التقاعد استلامهم لعدم انطباق الشروط عليهم

هذه وسيلة ضغط لكي يحثوهم للعودة للعمل

المشكلة انهم لم يفرقوا في القرار بين الذين خدموا 30 و 35 سنة وبين الذين خدموا 5 و 10 سنوات


الله يوفق الجميع


بالاول والاخير هالموظفين اخوانا وربعنا ونتمنى لهم كل خير

بس اخوي في تناقص بين اللي كتبته وبين اللي انكتب في جريدة الراية

أكّد مصدر مسؤول أن الخصومات التي طرأت على رواتب المواطنين موظفي المجلس الأعلى للتعليم وغيره من الجهات المحالين للبند المركزي جاءت نتيجة طبيعية لإلغاء البند المركزي منذ فترة وإحالة هؤلاء الموظفين سواء من بلغوا السن القانونية أو الذين لم يحصلوا على وظائف بجهات حكومية أخرى للتقاعد.

ننتظر خلال ايام بيتضح كل شي

واذا خصم بس العلاوة التشجيعية نصيحه لاحد يشتغل يقعد في البيت

صاحب القرار اذا صدق انه اسلوب ضغط وخصم التشجيعية فقط

غبي مع احترامي وتقديري راحت الموظف ب 8000 ولا 10000

اذا اقدر من بكرة يخصمون 10000 وبقعد مرتاااح بدون شغل

saif
04-03-2013, 12:04 AM
استغفر الله العظيم .. الحمدلله ان الامر موب في يدكم ولا كان هل قطر ماتو جوع .. اتركو عنكم الحسد الله يهدينا ويهديكم

نورهان88
04-03-2013, 04:10 PM
سبحان الله وبحمده

basma222
04-03-2013, 05:57 PM
العلاوة التشجيعية 35% للمدرسين

انا كنت ادراية وكنت اخذ العلاوة التشجيعية 40% ويوم تم تحويل للبند خصموها مني وبعد التقاعد اخصموا التنقل ما باقي الا الاساسي والاجتماعيه

قطرية مثقفة
04-03-2013, 06:24 PM
العلاوة التشجيعية 35% للمدرسين

انا كنت ادراية وكنت اخذ العلاوة التشجيعية 40% ويوم تم تحويل للبند خصموها مني وبعد التقاعد اخصموا التنقل ما باقي الا الاساسي والاجتماعيه

أختي كم سنة اشتغلتي وكم صار راتبج بعد كل الخصومات ؟؟؟؟؟

qatary1
05-03-2013, 08:45 PM
اخوي مشاكل (( قل خيرا ولا اصمت ))

انا والله مش عارف من وين جبت هالكلام كله

من قال لك انا طلبنا تحويلنا على البند
ومن مقال لك انا نبي النوم في العسل

يكون في علمك داومنا في المدارس واعتقد انك مش عارف شنو الدوام في المدارس
وداومنا في مدارس خارج الدوحه يعني تطلع من البيت الساعه 6 الصبح كأنك عسكري

حضور الطابور صباحا يعني الساعه 7 تكون واقف في الطابور والانصراف الساعه 1 ونص ظهرا
ايام الامتحانات والتصحيح يمكن تقعد ليما الساعه 8 و9 في الليل

تربية الطلاب وما ادراك ما الطلاب هالسنين
تعليم الطلاب وياليتك جربت توقف 45 دقيقه كامله في حصه من الحصص
التحضير في البيت للدروس يعني وانت خارج اوقات دوامك تكون شغال في تحضير الدروس واعداد الامتحانات والتدريبات للطلاب والانشطة الصفيه
اجازتك ماتاخذها على كيفك في السنه
تنجبر على المدارس من اول ماتتخرج من الجامعه
لما اتحصل وظيفه في الوزارات الاخرى تنصدم بممانعة الوزارة والمجلس حاليا في الانتقال

حتى الاستقاله طلع فيها قرار وزاري يعني مش بوزك

وبعد 20 سنه اخرتها كتاب يشكرونك على جهودك المبذوله
حتى ماكلفوا على نفسهم تكريمنا بعد هالعمر كله

تطلع بالضغط والقولون والهم
والحين مستكثرين علينا العلاوة التشجيعيه

ليش ماستفادوا من خبراتنا في المدارس
ليش ماتم تطوير العاملين في المدارس


ليش وليش خلوها على الله بس

ما اقول الا حسبي الله ونعم الوكيل

تربوي
06-03-2013, 04:35 PM
للرفع

دانة الطواش
06-03-2013, 06:25 PM
والله عجب سبحانك يارب صار لي سنتين ونص اراكض ماخليت مكتب مادخلته في المجلس كنت ابي البند ورفضوه ظ£ مرات وعقب قدمت الاستقالة التقاعدية وعشمونا بها بعدين حطمونا وردونا واجبرونا ندرس مادة هم اختاروها لنا وقالوا اذا تبون الاستقالة على الراتب الجديد لازم تقعدون في مكانكم ظ¥ سنوات على حسب قانون الموارد البشرية للقطاع الخاص ، والله قهر ظ¢ظ£ سنة خدمة عمرنا ماقصرنا في شي خرجنا أجيال عن نفسي خرجت دفعة والحمد لله كلهم متفوقات وخرجوا من الجامعة وتوظفوا واحنا مازلنا على راس عملنا مب راضيين يقعدونا في بيوتنا نرتاح ترا أعمارنا فوق الأربعين .