جوال 11
30-03-2013, 05:37 PM
ان مما ياسف له ان تجد المواطن بعد تخرجه من الجامعة التي تم أرساله لها من قبل المجلس الأعلى ويبدا بتصوير السيرة الذاتية بالعشرات وتوزيها على الوزارات والهيئات والشركات ويتم أحيانا الأتصال به للمقابلة وبعد المقابلة يطول الأنتظار وعند الأتصال بهم يتم الرد بأن لا توجد وظائف لهذا التخصص حتى وأن طلبت العمل في أي تخصص كلأدرة hr.
والمصيبة الأخرى بعض الجهات يجري المقابلات خريجي الثانوية للحاصلين على الشهادات الجامعية .
في كلا الحالتين هو عدم فهم الجهة الطالبة للموظف التخصص المطلوب والحالة الأولى تدل على عدم دراية الموظف المختص بما كتب في السيرة الذاتية او عدم فهمه اللغة الأنجليزية وفي الحالة الثانية من غير الممكن أن يقيم خريج الشهادة الثانوية خريج الشهادة الجامعية .
ما ذكر هو تجربة وصاحب التجربة خريجي عام 2012 وحتى تاريخه لم يجد الوظيفة لخريج الشهادة الجامعية أنما عرض عليه العمل سكرتير في أحدى الهيئات .
والمصيبة الأخرى بعض الجهات يجري المقابلات خريجي الثانوية للحاصلين على الشهادات الجامعية .
في كلا الحالتين هو عدم فهم الجهة الطالبة للموظف التخصص المطلوب والحالة الأولى تدل على عدم دراية الموظف المختص بما كتب في السيرة الذاتية او عدم فهمه اللغة الأنجليزية وفي الحالة الثانية من غير الممكن أن يقيم خريج الشهادة الثانوية خريج الشهادة الجامعية .
ما ذكر هو تجربة وصاحب التجربة خريجي عام 2012 وحتى تاريخه لم يجد الوظيفة لخريج الشهادة الجامعية أنما عرض عليه العمل سكرتير في أحدى الهيئات .