وزارةالداخلية تمكنت من توظيف 1200 فرد بالمعرض المهني ومميزات

[عنزي قطر]

قبل الخبر مساء الخير للجميع العام الماضي

وزارة الداخلية قد تمكنت من توظيف 1200 فرد من الجنسين من خلال المعرض المهني للعام الماضي وكان منهم عدد ممن تكفلت الوزارة بتحمل تكاليف دراستهم الجامعية
والله يوفق الجميع ان شاءالله والله يزيد الخير والنعمه على دولتنا الحبيبة قطر

اليكم الخبر المميز

مشاركة الداخلية في معرض قطر المهني الخامس

02/04/2013



شهد جناح وزارة الداخلية في معرض قطر المهني في نسخته الخامسة إقبالاً ملحوظاً من قبل طالبي الوظائف بشقيها العسكري والمدني ، وقد قام عدد من المواطنين والمواطنات بملء الاستمارات التي أعدتها الوزارة لطالبي الوظائف في مختلف المجالات والتخصصات التي تحتاجها الوزارة مؤكدين حرصهم على العمل في المجال الشرطي لما تتمتع به الوزارة من إيجابية في مجال التوظيف ، وما يقوم به منتسبوها من دور هام وحيوي في تعزيز الأمن لكافة المواطنين والمقيمين .
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/02_28989.jpg

وتأتي مشاركة وزارة الداخلية في معرض "قطر المهني الخامس" في إطار سياسة التقطير التي تنتهجها الدولة وتلتزمها الوزارة ، وتأكيداً لما حققته الوزارة في الأعوام الماضية من نجاح غير مسبوقٍ ، حيث قامت بتعيين أكبر عدد من المواطنين "من الذكور والإناث" ، بهدف الاستفادة من قدراتهم في دعم أمن الوطن وتقدّمه وازدهاره .



واستمراراً لهذا النهج ، وإيماناً بأن أمن هذا الوطن وأمانه لن يتحققان إلا بسواعد أبنائه ، تشارك الوزارة في معرض قطر المهني هذا العام ، لدعوة كافة المواطنين والمواطنات الراغبين في المساهمة في خدمة الوطن والمشاركة في تحقيق أمنه من خلال العمل بمختلف إدارات الوزارة الأمنية والخدمية .
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/02_28990.jpg

وقد أوضح الرائد / محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية أن مشاركة الوزارة خلال الأعوام السابقة قد حققت نجاحات كبيرة في مجال التوظيف عبر الطلبات التي قدمت في جناح الوزارة بمعرض قطر المهني للأعوام السابقة. مشيراً في هذا الصدد إلى أن وزارة الداخلية قد تمكنت من توظيف 1200 فرد من الجنسين من خلال المعرض المهني للعام الماضي وكان منهم عدد ممن تكفلت الوزارة بتحمل تكاليف دراستهم الجامعية ، وهم حاليا يواصلون دراستهم في عدد من التخصصات العلمية التي تحتاجها الوزارة في مختلف إداراتها الأمنية والخدمية ، وأضاف بأن أبواب التوظيف في وزارة الداخلية لا تقف عند حد الطلبات التي تقدم عبر المعرض المهني ، وإنما هي مفتوحة للقطريين من الجنسين طوال العام ، مشيراً إلى أن المعرض المهني يساعد في تنمية المورد البشرية بالتوافق مع رؤية قطر 2030 . كما توجه الرائد / محمد الغياثين بالشكر لكل القائمين على معرض قطر المهني والداعمين له والمتطوعين على الجهد الكبير الذي يبذلونه في هذا المجال .

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/02_28991.jpg



من جانبه أوضح الملازم ثاني / راشد عبد الرحمن البوعينين ضابط تحديد الاحتياجات البشرية بإدارة الموارد البشرية بأن الإقبال من قبل طالبي الوظائف من الجنسين في أول أيام المعرض كان إقبالاً لافتاً مشيراً إلى أن الوزارة تطرح من خلال المعرض هذا العام أكثر من أربعمائة وظيفة في مختلف التخصصات الأمنية والعلمية ، وأن باب الطلبات مفتوح أمام كافة القطريين من الجنسين للالتحاق بوظائف الوزارة في كافة التخصصات ، واضاف بأن هناك كثيرا من طلاب وطالبات الجامعات قد تقدموا بطلبات للحصول على دعم الوزارة لإتمام دراستهم على حساب الوزارة في العديد من التخصصات التي تحتاج إليها إدارات الوزارة.

هذا وقد عبر عدد من المتقدمين بطلبات التوظيف في جناح وزارة الداخلية عن ارتياحهم من الاستقبال الطيب من قبل القائمين على الجناح لكافة المتقدمين لطلب التوظيف ، وتزويدهم بشرح مفصل عن نوعية الوظائف المتوفرة ، وكثير من المعلومات التي تتعلق بالأداء المهني لمختلف إدارات الوزارة ، كما أكد المتقدمون لطلب التوظيف في الوزارة وكذا الحصول على فرص إتمام الدراسة الجامعية على حساب الوزارة بأن وزارة الداخلية تتمتع بقدر كبير من المصداقية سواءً في التوظيف في الوظائف العسكرية والمدنية ، أو في عملية تحمل تكاليف الدراسة الجامعية في العديد من التخصصات العلمية ، مشيرين إلى أن ما شجعهم على التقدم بطلباتهم عبر جناح الوزارة هو نجاح كثير من زملائهم وأقاربهم في الالتحاق بوظائف الوزارة من خلال الطلبات التي تقدموا بها في المعارض السابقة .

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/news/2013/04/02/28631.html


رابط موقع المعرض المهني
http://www.qatarcareerfair.com.qa/ar/Main.aspx

[R 7 A L]

ماشاء الله
1200 عدد كبيـر




انصح اخواني وأخواتي الى بيقدمون هالسنة
لايقدمون الا على وزارة الداخليــة لانها توظف هالعدد الكبير

[عنزي قطر]

ماشاء الله
1200 عدد كبيـر




انصح اخواني وأخواتي الى بيقدمون هالسنة
لايقدمون الا على وزارة الداخليــة لانها توظف هالعدد الكبير

صباح الخير جزاك الله خير على المرور:)

[عنزي قطر]

http://www.raya.com/File/GetImageCustom/44f74238-bd4d-4050-b3bf-85ac91cee7d3/316/235

يشهد جناح وزارة الداخلية في معرض قطر المهني لليوم الثاني على التوالي إقبالاً ملحوظاً من قبل المواطنين والمواطنات الذين يرغبون في العمل في الوزارة سواء في الوظائف المدنية أو العسكرية الوظائف بشقيها العسكري والمدني، وقد استقبل الجناح خلال اليوم الأول ومنتصف اليوم الثاني أكثر من ( 336 ) طلباً من طلبات الالتحاق بالوظائف المدنية والعسكرية وطلبات الابتعاث، بينهم أكثر من ( 100 ) طلب توظيف من العنصر النسائي للوظائف المدنية وأكثر من ( 70 ) طلب توظيف في الوظائف العسكرية من الذكور، كما سجل الجامعيون من الجنسين حضوراً جيداً في التسجيل لوظائف وزارة الداخلية حيث كان من بين من تم استقبال طلباتهم نحو ( 90 ) فرداً من الجنسين كما بلغ عدد مقدمي طلبات الابتعاث نحو ( 80 ) طلباً من الجنسين.

وقد احتلت وزارة الداخلية مركزاً متقدماً بين وزارات وهيئات الدولة المختلفة في مجال توظيف ذوي الإعاقة، وفي هذا الصدد تم صباح أمس بقاعة المؤتمرات بالمعرض المهني السادس تكريم وزارة الداخلية من قبل اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة حيث قام سعادة السيد سعد بن إبراهيم آل محمود وزير التعليم والتعليم العالي بتسليم درع اللجنة التطوعية لذوي الإعاقة تقديراً لما قامت به وزارة الداخلية في عملية توظيف هذه الفئة واستيعابهم للعمل في إدارات الوزارة المختلفة.

وقد تسلم الدرع الرائد محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية، والذي أوضح أن هذا التكريم يؤكد مدى ما أبدته وزارة الداخلية من مصداقية في إتاحتها التوظيف لفئة ذوي الإعاقة، مشيراً إلى أن الوزارة عند قيامها بالتوظيف لم يكن ذلك توظيفاً شكلياً لأفراد هذه الفئة ، بل إنها أوجدت لهم وظائف فعلية تتناسب مع إعاقاتهم، بحيث أصبحوا قوة عمل فعلية تساهم في النجاحات التي تحققها الوزارة في مختلف مهامها.

وأكّد أن وزارة الداخلية تراعي كافة الجوانب الإنسانية، والاحتياجات لموظفيها من ذوي الإعاقة، لافتاً إلى أن أبواب التوظيف متاحة على الدوام أمام أفراد هذه الفئة من الجنسين.

ويشير إلى أن وزارة الداخلية قد تجاوزت نسبة 2% من وظائفها التي حددها قانون ذوي الإعاقة والذي قضى بأن تخصص نسبة لا تقل عن 2% من الوظائف المتاحة في وزارات الدولة وهيئاتها ومؤسساتها المختلفة لتوظيف فئة ذوي الإعاقة.

وأضاف: إن ذوي الإعاقة هم أكثر الفئات حاجة للعمل حتى لا يشعروا بالتمييز، أو بأنهم عالة على أسرهم ومجتمعهم ، وقال إن تجربة وزارة الداخلية في توظيف ذوي الإعاقة قد أثبتت أن أفراد هذه الفئة يمكنهم أن يكونوا أفراداً منتجين وفاعلين في المجتمع، وأن التحاقهم في الوظائف المختلفة يساعدهم على الانخراط في المجتمع، والخروج من أجواء العزلة التي تصيبهم بكثير من الإحباط ، وتحقيق الكثير من طموحاتهم وآمالهم في الحياة شأنهم شأن باقي أفراد المجتمع من الأصحاء.

من جانبه أشاد السيد خالد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الإعاقة في كلمته التي ألقاها في حفل التكريم بما قدمته وزارة الداخلية من فرص عمل لفئة ذوي الإعاقة ، بحيث كانت في مقدمة الوزارات التي استجابت لعملية التوظيف لهذه الفئة الهامة في المجتمع.

ويطرح جناح الوزارة العديد من الوظائف المدنية والعسكرية التي تناسب جميع التخصصات، وتتماشى مع التوسع الكبير الذي تشهده الوزارة في تقديم خدماتها الأمنية والإنسانية على حد سواء، ومن الوظائف المدنية التي طرحتها الوزارة هذا العام مهندسون في تخصصات الاتصالات والأجهزة الإلكترونية والكمبيوتر، وباحثون إحصاء وقانونيون ومترجمون وخبراء علاقات دولية واستشاريون في مختلف التخصصات الطبية وغيرها من الوظائف.

وقد أوضح الرائد محمد حمد الغياثين أن الوزارة امتداداً للنجاح الذي حققته في الأعوام الماضية في جانب التوظيف عبر طرح وظائفها في المعرض المهني فقد قامت هذا العام بطرح فرص أكبر أمام المتقدمين لشغل الوظائف في المجال الأمني والمدني من الجنسين، كما تعرض العديد من المميزات الوظيفية لجذب أكبر عدد من الشباب القطري للالتحاق بالوزارة في مختلف التخصصات، وقد لاقت الامتيازات الوظيفية التي تمنحها الوزارة لمرتبها من العسكريين والمدنيين والعنصر النسائي قبولاً كبيراً لدى العديد من الشباب القطري الذين يتوافدون على جناح الوزارة لما تتيحه أمامهم من فرص التدريب والتأهيل حيث توجد دورات تدريبية لمن يتم اختيارهم للوظائف العسكرية في معهد تدريب الشرطة، كما توجد في جناح الوزارة لجنة خاصة للابتعاث لجذب الشباب القطريين من الجنسين الراغبين في مواصلة دراستهم على نفقة الوزارة في التخصصات ذات الصلة بالمهام والخدمات التي تقدمها مختلف إدارات الوزارة.

وأضاف: إن مستوى الإقبال على جناح الوزارة في اليومين الأول والثاني من أيام المعرض جيد يعطي مؤشرات كبيرة لإقبال أكبر فيما تبقى من أيام المعرض، والوزارة لديها الكثير من الحوافز لجذب المتقدمين للعمل في المجالين الأمني والعسكري، وكذا الوظائف التي تناسب المرأة في وزارة الداخلية.

[بن غيث]

أتمنى أن آرى كل الوزارات تتبع نهج وسياسة وزارة الداخلية ..

[عوآآآآشـي]

يعطيهم العافيه على المجهوود الكبير :nice:

والى الامام دائماا ياوزارة الداخليه :victory:

[رفيق الصحراء]

ايش عرفنا ان كل اللي وظفوهم من اللي كانوا مقدمين بالمعرض؟؟؟
مو يمكن تكون حركه اعلاميه بان احنا نوظف من المعرض المهني وخصوصا الناس تتكلم بان هالمعرض بس جذي شو ومايوظف حد
والمثل يقول مافي نار من غير دخان

[عنزي قطر]

جناح وزارة الداخلية بمعرض قطر المهني يشهد إقبالاً متزايداً

03/04/2013



لليوم الثاني على التوالي يشهد جناح وزارة الداخلية في معرض قطر المهني إقبالا ملحوظا من قبل المواطنين والمواطنات الذين يرغبون في العمل في الوزارة سواء في الوظائف المدنية أو العسكرية الوظائف بشقيها العسكري والمدني ، وقد استقبل الجناح خلال اليوم الأول ومنتصف اليوم الثاني أكثر من ( 336 ) طلباً من طلبات الالتحاق بالوظائف المدنية والعسكرية وطلبات الابتعاث ، بينهم أكثر من ( 100 ) طلب توظيف من العنصر النسائي للوظائف المدنية وأكثر من ( 70 ) طلب توظيف في الوظائف العسكرية من الذكور ، كما سجل الجامعيون من الجنسين حضوراً جيداً في التسجيل لوظائف وزارة الداخلية حيث كان من بين من تم استقبال طلباتهم نحو ( 90 ) فرداً من الجنسين كما بلغ عدد مقدمي طلبات الابتعاث نحو ( 80 ) طلباً من الجنسين.

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/03_28994.jpg

وقد احتلت وزارة الداخلية مركزاً متقدماً بين وزارت وهيئات الدولة المختلفة في مجال توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة ، وفي هذا الصدد تم صباح يوم الثلاثاء 2/3/2013 م بقاعة المؤتمرات بالمعرض المهني السادس تكريم وزارة الداخلية من قبل اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة حيث قام سعادة السيد / سعد بن إبراهيم آل محمود وزير التعليم والتعليم العالي بتسليم درع اللجنة التطوعية لذوي الاحتياجات الخاصة تقديراً لما قامت به وزارة الداخلية في عملية توظيف هذه الفئة واستيعابهم للعمل في إدارات الوزارة المختلفة ، وقد تسلم الدرع الرائد / محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية بوزارة الداخلية ، والذي أوضح بأن هذا التكريم يؤكد مدى ما أبدته وزارة الداخلية من مصداقية في إتاحتها التوظيف لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ، مشيراً إلى أن الوزارة عند قيامها بالتوظيف لم يكن ذلك توظيفاً شكلياً لأفراد هذه الفئة ، بل أنها أوجدت لهم وظائف فعلية تتناسب مع إعاقاتهم ، بحيث أصبحوا قوة عمل فعلية تساهم في النجاحات التي تحققها الوزارة في مختلف مهامها ، منوهاً إلى أن وزارة الداخلية تراعي كافة الجوانب الإنسانية ، والاحتياجات لموظفيها من ذوي الاحتياجات الخاصة ، وأضاف بأن أبواب التوظيف متاحة على الدوام أمام أفراد هذه الفئة من الجنسين ، مشيراً إلى أن وزارة الداخلية قد تجاوزت نسبة ال2% من وظائفها التي حددها قانون ذوي الاحتياجات الخاصة والذي قضى بأن تخصص نسبة لا تقل عن 2% من الوظائف المتاحة في وزارات الدولة وهيئاتها ومؤسساتها المختلفة لتوظيف فئة ذوي الإحتياجات الخاصة . وأضاف الرائد / محمد الغياثين أن ذوي الاحتياجات الخاصة هم أكثر الفئات حاجة للعمل حتى لا يشعروا بالتمييز ، أو بأنهم عالة على أسرهم ومجتمعهم ، وقال بأن تجربة وزارة الداخلية في توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة قد أثبتت بأن أفراد هذه الفئة يمكنهم أن يكونوا أفراداً منتجين وفاعلين في المجتمع ، وأن التحاقهم في الوظائف المختلفة يساعدهم على الانخراط في المجتمع ، والخروج من أجواء العزلة التي تصيبهم بكثير من الإحباط ، وتحقيق الكثير من طموحاتهم وآمالهم في الحياة شأنهم شأن باقي أفراد المجتمع من الأصحاء.

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/03_28995.jpg

من جانبه أشاد السيد/ خالد الشعيبي رئيس اللجنة التطوعية لتوظيف ذوي الاحتياجات الخاصة في كلمته التي القاها في حفل التكريم بما قدمته وزارة الداخلية من فرص عمل لفئة ذوي الاحتياجات الخاصة ، بحيث كانت في مقدمة الوزارات التي استجابت لعملية التوظيف لهذه الفئة الهامة في المجتمع .

ويطرح جناح الوزارة العديد من الوظائف المدنية والعسكرية التي تناسب جميع التخصصات ، وتتماشى مع التوسع الكبير الذي تشهده الوزارة في تقديم خدماتها الأمنية والإنسانية على حد سواء ، ومن الوظائف المدنية التي طرحتها الوزارة هذا العام مهندسون في تخصصات الاتصالات والأجهزة الالكترونية والكمبيوتر ، وباحثين إحصاء وقانونيين ومترجمين وخبراء علاقات دولية واستشاريين في مختلف التخصصات الطبية وغيرها من الوظائف .



وقد أوضح الرائد / محمد حمد الغياثين أن الوزارة امتدادا للنجاح الذي حققته في الأعوام الماضية في جانب التوظيف عبر طرح وظائفها في المعرض المهني فقد قامت هذا العام بطرح فرص أكبر أمام المتقدمين لشغل الوظائف في المجال الأمني والمدني من الجنسين ، كما تعرض العديد من المميزات الوظيفية لجذب أكبر عدد من الشباب القطري للالتحاق بالوزارة في مختلف التخصصات ، وقد لا قت الامتيازات الوظيفية التي تمنحها الوزارة لمرتبها من العسكريين والمدنيين والعنصر النسائي قبولاً كبيراً لدى العديد من الشباب القطري الذين يتوافدون على جناح الوزارة لما تتيحه أمامهم من فرص التدريب والتأهيل حيث توجد دورات تدريبية لمن يتم اختيارهم للوظائف العسكرية في معهد تدريب الشرطة ، كما توجد في جناح الوزارة لجنة خاصة للابتعاث لجذب الشباب القطريين من الجنسين الراغبين في مواصلة دراستهم على نفقة الوزارة في التخصصات ذات الصلة بالمهام والخدمات التي تقدمها مختلف إدارات الوزارة. وأضاف : ( .. إن مستوى الإقبال على جناح الوزارة في اليومين الأول والثاني من أيام المعرض إقبال جيد يعطي مؤشرات كبيرة لإقبال أكبر في ما تبقى من أيام المعرض ، والوزارة لديها الكثير من الحوافز لجذب المتقدمين للعمل في المجالين الأمني والعسكري ، وكذا الوظائف التي تناسب المرأة في وزارة الداخلية.. ).
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/03_28996.jpg


هذا وقد سجل عدد ممن تقدموا بطلبات التوظيف في وزارة الداخلية انطباعاتهم عما وجدوه من الترحيب في الجناح ، حيث قال الطالب / فيصل خالد الجابر : ( أنا مازلت طالباً في جامعة قطر وقد أكملت الكورس الأول في تخصص إدارة الأعمال ، وتقدمت اليوم بطلب الالتحاق بوزارة الداخلية أملاً في الحصول على فرصة إكمال دراستي الجامعية على نفقة الوزارة ، وقد شجعني على التسجيل للتوظيف في وزارة الداخلية ما لمسته من مصداقية لدى الوزارة في قبول الطلبات وتشجيع الكوادر القطرية على الالتحاق بوظائفها المختلفة ، حيث هناك عدد من معارفي وأصدقائي قد سبق لهم في معارض سابقة الالتحاق بالوزارة من خلال التسجيل في جناح الوزارة بالمعارض المهنية السابقة ومنهم اليوم من أكمل دراسته ومنهم من يواصلها في الجامعات المختلفة في الداخل والخارج ، وأملي أن أكون واحداً منهم ).
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/03_28997.jpg

أما المواطنة / روضه عبدالله فهي من حملة شهادة الثانوية العامة الذين تقدموا بطلبات الالتحاق بوظائف وزارة الداخلية المدنية ، وقالت بأن ما شجعها على ان تقصد جناح وزارة الداخلية للتقدم بطلبها هو ما عرفته من اهتمام الوزارة باستقطاب العنصر النسائي وتوفير الوظائف المناسبة لها في إداراتها الأمنية والخدمية المختلفة ، وأضافت بأن هناك العديد من النماذج ممن التحقن بوظائف وزارة الداخلية المدنية والعسكرية وحصلن على كامل الرعاية والتأهيل في مجال العمل مما زاد من كفاءاتهن وقدراتهن العملية .
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/03_28998.jpg



هذا ويواصل جناح وزارة الداخلية استقبال طلبات التوظيف والابتعاث من الجنسين ، وقد وفرت الوزارة عدد من كوادرها المتخصصة التي تتولى شرح طبيعة العمل في مختلف إدارات الوزارة وما توفره الوزارة من فرص التأهيل والتدريب في مختلف المجالات التي تخص عمل وواجبات الوزارة في كافة مجالاتها الأمنية والخدمية والإنسانية .

[ورد الدوحه]

اذا ابي أسال عن إدارة النظم الأمنية مكانهم في بوهامور إذا عندهم شاغر أو لا

وين أقدم أحد عنده فكره

تحياتي لكم

[عنزي قطر]

جناح الداخلية يستقبل 1600 طلب توظيف بنهاية المعرض المهني

07/04/2013



استقبل جناح وزارة الداخلية في معرض قطر المهني في دورته السادسة والتي امتدت من الأول من شهر أبريل وحتى السادس منه أعدادا كبيرة من المواطنين والمواطنات الذين توافدوا على الجنـاح طوال هذه الأيام الست ، وخاصة اليوم الأخير الذي شهد فيه الجناح ازدحاما لتقديم طلبات الالتحاق للعمل بوزارة الداخلية في مجاليها العسكري والمدني ، وتقديم طلبات للابتعاث للدراسة .
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/07_29028.jpg

وقد بلغت حصيلة المتقدمين والمتقدمات بطلبات توظيف من بداية المعرض وحتى الخامسة مساء السبت 6/4/2013 أكثر من 1600 طلب توظيف ، منهم 690 طلب ابتعاث من الجنسين، وأكثر من 210 للعنصر الرجالي في الوظائف العسكرية ، ونحو 400 طلب توظيف للعنصر النسائي من الحاصلين على الثانوية العامة فأقل ، وأكثر من 300 طلب توظيف من الجنسين من الحاصلين على مؤهل جامعي ودبلوم .

وقد تميزت الوظائف التي طرحتها الوزارة من خلال جناحها بالمعرض بالتنوع ما بين الوظائف المدنية والعسكرية التي تناسب الجنسين ، وتأتي مشاركة وزارة الداخلية في المعرض ضمن سياسة التقطير الرامية للاستفادة من قدرات المواطنين والمواطنات في تعزيز أمن المجتمع وتوفير الأمان لأفراده مما يساعد بالدفع لعجلة التطور والتنمية في كافة مناحي الحياة ، وفي إطار التسهيل على المتقدمين لطلب الوظائف وفرت الوزارة عبر جناحها دليلا للوظائف يتضمن الوظائف المطلوبة والتخصصات والإجراءات والأوراق المطلوبة لكي يلتحق المتقدم للعمل بوزارة الداخلية ، وجدولاً بالرواتب والامتيازات المالية لكوادرها من القطريين والقطريات في المجالين العسكري والمدني .
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/07_29029.jpg


وقد أكد الرائد / محمد حمد الغياثين مساعد مدير إدارة الموارد البشرية على أن أبواب التوظيف في الوزارة لا تقف عند حد الطلبات التي تقدم عبر المعرض المهني بل باب التوظيف للمواطنين والمواطنات مفتوح على مدار العام ، مشيرا إلى وجود العديد من ذوي التخصصات الهامة من بين المتقدمين من الجنسين لمعرض هذا العام ، وأن الجناح تلقى العديد من طلبات تمويل البعثات الدراسية في الداخل والخارج ، مشيراً إلى أن وزارة الداخلية تتيح الفرصة أمام الراغبين في تمويل بعثاتهم الدراسية في التخصصات التي تحتاج إليها كتخصصات الهندسة بمختلف أنواعها ، والطب البشري وغيرها من التخصصات ، وذلك تماشياً مع ما تشهده الوزارة من تطور كبير في منظومة عملها التي صارت تستخدم أحدث الوسائل التكنولوجية سواء في مجال الاتصالات ، ونظم المعلومات ، الأمر الذي جعلها تحقق أعلى وأرقي معدلات الأداء لواجباتها وخدماتها الأمنية والإنسانية تجاه المجتمع .

واضاف الغياثين بأن الجناح قد شهد خلال أيامه الست إقبالاً ملحوظاً من قبل طلاب الثانوية العامة الذين هم على وشك إنهاء المرحلة في هذا العام ، حيث تقدم العديد منهم بطلبات التوظيف في الوظائف العسكرية بوزارة الداخلية ، كما أشاد بالإقبال الكبير والمتميز من قبل العنصر النسائي على التقدم بطلبات الالتحاق بوظائف الوزارة العسكرية والمدنية والذي يأتي وبحسب تعبير المتقدمات أنفسهن نتيجة للمصداقية التي تتمتع بها وزارة الداخلية في توظيف العنصر النسائي وتعاملها بجدية تامة مع جميع الطلبات من جهة ، ومن جهة أخرى لثقة الوزارة بفاعلية العنصر النسائي وقدرته على الأداء الجيد في مختلف مجالات العمل التي تتولاها العناصر النسائية المنخرطة في العمل بمختلف إدارات الوزارة ، وأشار إلى أن من بين المتقدمات عدد لا بأس به من حملة المؤهلات الجامعية ، إلى جانب حملة الشهادة الثانوية كما أن من بين المتقدمات من تقدمن بطلبات تمويل لبعثاتهن الدراسية .
http://www.moi.gov.qa/site/arabic/resources/images/2013/04/07_29030.jpg



وأكد عدد من المتقدمين والمتقدمات للتوظيف بالوزارة عن رغبتهم الصادقة في العمل بوزارة الداخلية بعد تعرفهم على التطوير الكبير الذي تشهده الوزارة في مختلف المجالات ، وخاصة اهتمامها بالكوادر القطرية التي تعمل بمختلف إدارات الوزارة من حيث التأهيل والتدريب والتطوير من خلال برامج متميزة ، تستخدم أحدث العلوم وتكنولوجيا المعلومات ، مثمنين الدور الهام والحيوي لرجال الشرطة في حفظ أمن الوطن وأمان مواطنيه ومقيميه .

وأشاد المتقدمون للوظائف بحسن الاختيار للعناصر التي تولت عملية الاستقبال في الجناح ، والذين لقوا منهم حسن التعامل والتعاون التام في شرح دليل الوظائف وما تضمنه مزايا عديدة يحصل عليها منتسبو الوزارة في مختلف الوظائف المطروحة في المعرض وهذا مما شجعهم على التقدم بأوراقهم للتوظيف في وزارة الداخلية التي يكنون لها كل الاحترام والتقدير لما تقوم به من دور حيوي في حفظ أمن الوطن وسلامة وأمان أفراده من مواطنين ومقيمين .

المصدر

http://www.moi.gov.qa/site/arabic/news/2013/04/07/28659.html

[PGR]

مريت علىيهم وعتبي عليهم انهم يطلبون تعبئة الطلب بالورقة والقلم ,,و جميع الاماكن الثانيه بالكمبيوتر اسهل واريح وارتب فاستغربت من الطريقة ,, على العموم يعطيهم العافيه ووزارة الداخلية من احسن الوزارات

[أخت الكل]

ما شاء الله تبارك الرحمن وزارة مميزة فعلا في كل شي

[حمد 2002]

طيب شالجديد !!!!

هالشيء معروف وزاره الداخليه والجيش ووو الكثير من الجهات العسكريه فاتحين باب التجنيد طوال ايام السنه للرتب العاديه :):) ،،،

اما بالنسبه للي خلتهم ايكملون جامعه على نفقتها من خلال المعرض تلقاهم طلبين ولا ثلاثه وبالواسطه :nice:

تحياتي لك

[الجنوبي]

الا ليت الشباب يعود يوماً
لكنت عملت فالداخلية عسكريا
:weeping:

[رُفق المجنّا]

الداخلية من أكفأ وزارات الدولة

شهادة حق

[عنزي قطر]

شكرا للجميع على المرور

[ضوى]

الداخلية اكفأ وزارة عاد اللي مايرضى بكيفه

[النشميه]

ايش عرفنا ان كل اللي وظفوهم من اللي كانوا مقدمين بالمعرض؟؟؟
مو يمكن تكون حركه اعلاميه بان احنا نوظف من المعرض المهني وخصوصا الناس تتكلم بان هالمعرض بس جذي شو ومايوظف حد
والمثل يقول مافي نار من غير دخان



(صدقت )بدليل اني من أكثر الناس اللي قدمت على وظيفه بالداخليه لين فقدت الأمل منهم!!

[تحداني]

مريت علىيهم وعتبي عليهم انهم يطلبون تعبئة الطلب بالورقة والقلم ,,و جميع الاماكن الثانيه بالكمبيوتر اسهل واريح وارتب فاستغربت من الطريقة ,, على العموم يعطيهم العافيه ووزارة الداخلية من احسن الوزارات



رضى الناس غايه لا تدرك .. ان خلوها بالكمبيوتر الناس تضايقوا وقالوا اتعقدون الامور وهي بسيطه .. وان خلوها بالاورقه والقلم هم ما عجبهم الوضع
فكان الافضل ان يتركون الخيار للمتقدم للوظيفه
عشان الكل يرضى


الداخلية اكفأ وزارة عاد اللي مايرضى بكيفه



مافي انسان يملك ذره ضمير يقدر ينكر هالشي حبيبه قلبي
الكل راضي صدقيني


جملكم الله برضاه