رجل الجزيرة
30-05-2013, 05:54 AM
فاطمة حيدر مديراً للموارد البشرية
موظفو «حمد» قلقون من تأخر قانون الكادر وزيادات الرواتب
http://alarab.qa/upload_ar/articles/images/large_1369891712.jpg
الدوحة - العرب | 2013-05-30
علمت «العرب» من مصادر مسؤولة أن الدكتورة حنان الكواري، المدير العام لمؤسسة حمد الطبية أصدرت تعميماً رسمياً بتعيين فاطمة حيدر مديراً لإدارة الموارد البشرية، وتعيين هيا الحمد مديراً لدار الضيافة التابعة لمؤسسة حمد الطبية.
ويأتي قرار تعيين فاطمة حيدر في منصبها الذي شغلته بالنيابة منذ 25 يونيو 2012، خلفاً للسيد عبد الرزاق الكبيسي. وكانت السيدة فاطمة حيدر تعمل قبل سنوات موظفة في قسم التوظيف بمؤسسة حمد الطبية، وقدمت استقالتها لتتولى منصب مدير الموارد البشرية بهيئة قطر للمتاحف، قبل أن يجري تعيينها في منصبها الجديد بمؤسسة حمد الطبية، في حين شغل السيد عبد الرزاق الكبيسي منصب المدير التنفيذي بالوكالة لإدارة الموارد البشرية لمدة عام ونصف تقريباً، ليعود منذ يومين إلى وظيفته السابقة بمكتب المدير العام لمؤسسة حمد الطبية، في وظيفة مدير تنفيذي للشؤون الإدارية كما نص تعميم الدكتورة حنان الكواري على تعيين هيا الحمد مديراً لدار الضيافة التابعة لمؤسسة حمد الطبية. ويأتي تعيين حيدر في منصب مدير إدارة الموارد البشرية، في وقت لا يزال موظفو المؤسسة ينتظرون بفارغ الصبر أي تعميم رسمي يصدر من إدارة مؤسسة حمد الطبية بخصوص الزيادات في الرواتب، بعد رواج أخبار وشائعات لفترة طويلة عن زيادات مرتقبة شهر أبريل الماضي، ناهيك عن مطالبة موظفي المؤسسة بإصدار قانون خاص بالكادر الطبي، خاصة أن السيدة فاطمة حيدر، كانت قد كشفت في حوار سابق لـ»العرب» عن «تكليف لجنة تتضمن ممثلين عن مؤسسة حمد الطبية، المجلس الأعلى للصحة ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية لمراجعة لائحة الموارد البشرية متضمنة المزايا الوظيفية وشروط الخدمة لكافة العاملين بالمؤسسات المذكورة أعلاه، وبعد الانتهاء من ذلك سوف يتم رفع التوصيات للجهات المختصة للدراسة والاعتماد».
والزيادات التي يطالب بها الموظفون -وبخاصة القطريين- في مؤسسة حمد الطبية، أشارت حيدر في الحوار ذاته إلى أنه «ضماناً لمنح رواتب مجزية لفئة الأطباء وشاغلي الوظائف الطبية المساعدة الأخرى، تقوم المؤسسة بمراجعة لجداول الرواتب الخاصة بتلك الفئات بصورة دورية، وحالياً فإن تلك الجداول قيد الدراسة لذلك الغرض».
http://alarab.qa/details.php?issueId=1996&artid=245319
موظفو «حمد» قلقون من تأخر قانون الكادر وزيادات الرواتب
http://alarab.qa/upload_ar/articles/images/large_1369891712.jpg
الدوحة - العرب | 2013-05-30
علمت «العرب» من مصادر مسؤولة أن الدكتورة حنان الكواري، المدير العام لمؤسسة حمد الطبية أصدرت تعميماً رسمياً بتعيين فاطمة حيدر مديراً لإدارة الموارد البشرية، وتعيين هيا الحمد مديراً لدار الضيافة التابعة لمؤسسة حمد الطبية.
ويأتي قرار تعيين فاطمة حيدر في منصبها الذي شغلته بالنيابة منذ 25 يونيو 2012، خلفاً للسيد عبد الرزاق الكبيسي. وكانت السيدة فاطمة حيدر تعمل قبل سنوات موظفة في قسم التوظيف بمؤسسة حمد الطبية، وقدمت استقالتها لتتولى منصب مدير الموارد البشرية بهيئة قطر للمتاحف، قبل أن يجري تعيينها في منصبها الجديد بمؤسسة حمد الطبية، في حين شغل السيد عبد الرزاق الكبيسي منصب المدير التنفيذي بالوكالة لإدارة الموارد البشرية لمدة عام ونصف تقريباً، ليعود منذ يومين إلى وظيفته السابقة بمكتب المدير العام لمؤسسة حمد الطبية، في وظيفة مدير تنفيذي للشؤون الإدارية كما نص تعميم الدكتورة حنان الكواري على تعيين هيا الحمد مديراً لدار الضيافة التابعة لمؤسسة حمد الطبية. ويأتي تعيين حيدر في منصب مدير إدارة الموارد البشرية، في وقت لا يزال موظفو المؤسسة ينتظرون بفارغ الصبر أي تعميم رسمي يصدر من إدارة مؤسسة حمد الطبية بخصوص الزيادات في الرواتب، بعد رواج أخبار وشائعات لفترة طويلة عن زيادات مرتقبة شهر أبريل الماضي، ناهيك عن مطالبة موظفي المؤسسة بإصدار قانون خاص بالكادر الطبي، خاصة أن السيدة فاطمة حيدر، كانت قد كشفت في حوار سابق لـ»العرب» عن «تكليف لجنة تتضمن ممثلين عن مؤسسة حمد الطبية، المجلس الأعلى للصحة ومؤسسة الرعاية الصحية الأولية لمراجعة لائحة الموارد البشرية متضمنة المزايا الوظيفية وشروط الخدمة لكافة العاملين بالمؤسسات المذكورة أعلاه، وبعد الانتهاء من ذلك سوف يتم رفع التوصيات للجهات المختصة للدراسة والاعتماد».
والزيادات التي يطالب بها الموظفون -وبخاصة القطريين- في مؤسسة حمد الطبية، أشارت حيدر في الحوار ذاته إلى أنه «ضماناً لمنح رواتب مجزية لفئة الأطباء وشاغلي الوظائف الطبية المساعدة الأخرى، تقوم المؤسسة بمراجعة لجداول الرواتب الخاصة بتلك الفئات بصورة دورية، وحالياً فإن تلك الجداول قيد الدراسة لذلك الغرض».
http://alarab.qa/details.php?issueId=1996&artid=245319