ماهو السبب في تأخر صدور تعديلات قانون الموارد البشرية

[السهم الملتهب]

لا شك بأن معظم القطريين يترقبون صدور التعديلات الخاصة بقانون ادارة الموارد

البشرية .

وكما نص قرار مجلس الوزراء عند اصدار قانون ادارة الموارد البشرية رقم 8 لسنة 2009م

بأنه وبعد ثلاث سنوات من اصدار قانون ادارة الموارد البشرية سيتم تقييمه ومراجعته

وخلال الاشهر الماضيه تم تشكيل لجنة من قبل مجلس الوزراء لمراجعة التعديلات المقترحة وقامت معظم الجهات

الحكومية الخاضعة لقانون ادارة الموارد البشرية برفع اقتراحاتها ومراياتها يشأن التعديلات المقترحة

التي ستضاف للقانون من ناحية الراتب والاجازة والبدلات وغيرها من المزايا والتي يتطلع لها معظم موظفي الدولة .


ياترى ماهو سبب التأخير في صدور تعديلات قانون ادارة الموارد البشرية ؟؟؟

[عضوو]

السبب ان أعضاء اللجنه يجهزون للصيف وغير قادرين على التركيز في الفتره الحاليه

ويفضلون النظر في الموضوع بعد الأجازه الصيفيه حتى يكون التركيز أعلى والنتائج دقيقه

[رجل الجزيرة]

يقولون إن فيه روايتين:

الأولى: إنهم ينتظرون قرار مجلس الوزراء الموقر.

الثانية: تقول مثلا:

طبعا الولد ما يقدر يآمر على الأب
أو الطالب ما يقدر يآمر على المعلم
أو الشرطي أو العسكري ما يقدر يآمر على الضابط
أو الموظف ما يقدر يآمر على رئيس القسم

إلي أبغي أوضحه إن إدارة الموارد البشرية ما تقدر تعطي قرارت على الوزارات والمؤسسات لذا:
ينتظر صدور قرار أميري بإصدار وزارة جديدة إسمها وزارة الموارد البشرية علشان تعطي القرارت.

:)

[غير البشر]

اتوقع بسبب التعديل الوزاري الكبير القادم

[الدوحه1]

لان على ماظن ان معظم اعضاء اللجنه من موظفي الامانه العامه وقانون الموارد البشريه ماينطبق عليهم.. ومايهمهم سواء كانت التعديلات زينه ولا شينه!! التعديلات خذت شهر ولا عشرتعش سنه؟؟؟

[ooredoo]

وما زلنا ننتظر

[مستجدة]

الكل يتسأل نفس السؤال

اتمنى يكون فيه فعلا تغير وزاري كبير مثل ماذكرتوا لان فيه وزاراء اثبتوا فشلهم في يسير امور الناس كما ينبغي

[أخت الكل]

الله المستعان وإن شاء الله كل تاخيرة فيها خيرة لنا

[ALHAJAJI]

كل اللي انقال عن التعديلات , علمت الشرق وعلمت الراية ولا يوجد اي تأكيد رسمي بذلك فكلها اجتهادات صحفية لا تودي ولا تجيب

[العلم]

يقولون إنها في مجلس الشورى الموقر .. لإبداء الرأي فيها

[jassim69]

الله كريم

[نوفة قطر]

اتوقع تأخر عشان في تغيير كبير وحابين ياخذون القرار السليم !

مادري بس في جهة عملنا اجتمعوا فينا كمواطنين و اعرضوا علينا احصائيه سووها في قطر على نسبه كبيره من المواطنين وبلغونا ان في نقاط وايد بتغيير في قانون الموارد البشريه وبتكون في صالحنا

لان الاحصائيه طلعت وايد نقاط سلبيه

[العنيده]

:telephone: مانبي اسباب نبي قرارات تطبق

[حمد بن سعد]

الله كريم

[moonبنتnight]

مفروض قانون الموارد البشرية تم قرارة كقانون شامل لحقوق الموظف 00
وليس يجتاز فترة أختبار ومدة ثلاثة سنوات مبالغ فيها قصور ينجم عن عدم وجود خبراء ومختصين لذلك تجد فيه عيوب لوجد خبير أو من ذوي الاختصاص قطري كان وجدوه اشمل للموظف القطري بالاخص 00 لانه عارف طبيعة الموارد البشرية في بلاده 00

[المستعينه بالله]

الله يعينا ويطبق القانون الموارد البشريه الجديد

قبل ما يطبق علينا التأمين الصحي

لانه راح يخصم من راتب الموظف لصالح

الخدم حسب ما سمعنا والله اعلم ،

[موظف ((حكومي]

يحسبون عدد خسائرهم

[moonبنتnight]

الله يعينا ويطبق القانون الموارد البشريه الجديد

قبل ما يطبق علينا التأمين الصحي

لانه راح يخصم من راتب الموظف لصالح

الخدم حسب ما سمعنا والله اعلم ،


لا يوجد خصم على التأمين الصحي 000
هي منحه من الدولة 00 والله يطول عمر الامير ما قصر شاله عن القطريين 00

[حسن]

السلام عليكم
اتمني ان يصدر قانون صحيح وان يقوم باعداداه قطرين بحث ولا يوجد بينهم اجنبي
وان يتقون الله في مايقرون
مش كل سنه هناك قانون جديد والطامه الكبرى لما ينزل القانون تلقى الجرايد ثاني يوم
مكرمه اميريه يقول عبود شلخ اما سالم كشل يقول ارتياح اصاب بطون الموظفين
:eek5:

شدعوه شاربين عشرج

اما العضو طارد جمعه يقول انا اشوفه افضل قانون نزل في العالم واما المواطن شنضور بن وادي يقول انصفنا القانون
بس متى نقدم على سلفه مكافئه نهايه الخددمه

اتمني ان القانون لو تم اعداده من قبل اي اجنبي يتم رفضه وعدم الموافقه عليه

[السهم الملتهب]

نتمنى ان التعديلات ان تحل مشاكل لم يتم حلها في القانون الحالي :


1- اضافة بدل غلاء معيشة للموظفيين القطريين

2- توحيد الهياكل الحكومية الى هيكل واحد وزيادة الاساسي وتمييز الجهات ذات الطابع التشغيلي بالبدلات فقط وليس بالراتب الاساسي

3- المرونة في ترحيل الاجازات السنوية اوبيعها اذا شاء الموظف حسب ظروفه

4- اضافة بدل تذاكر سنوية للموظفيين القطريين

5- زيادة علاوة بدل السكن واضافتها للمتقاعدين لكي تتماشى مع ايجارات الدولة الحالية

6- زيادة العلاوة الاجتماعية

7- زيادة بدل منحة للاجازة السنوية

8- فتح الدرجة المالية للترقيه للموظف عند حصوله على تقدير جيد

[ام عبدالعزيز]

:secret:
اتوقع بسبب التعديل الوزاري الكبير القادم

:secret::secret::secret:

..ياخبر بفلوس باجر ببلاش

[ام عبدالعزيز]

نتمنى ان التعديلات ان تحل مشاكل لم يتم حلها في القانون الحالي :


1- اضافة بدل غلاء معيشة للموظفيين القطريين

2- توحيد الهياكل الحكومية الى هيكل واحد وزيادة الاساسي وتمييز الجهات ذات الطابع التشغيلي بالبدلات فقط وليس بالراتب الاساسي

3- المرونة في ترحيل الاجازات السنوية اوبيعها اذا شاء الموظف حسب ظروفه

4- اضافة بدل تذاكر سنوية للموظفيين القطريين

5- زيادة علاوة بدل السكن واضافتها للمتقاعدين لكي تتماشى مع ايجارات الدولة الحالية

6- زيادة العلاوة الاجتماعية

7- زيادة بدل منحة للاجازة السنوية

8- فتح الدرجة المالية للترقيه للموظف عند حصوله على تقدير جيد

اضف على ذلك الموظفين اللي تضرروا من المنحى الوظيفي وتاخرت ترقياتهم ((يعني اللي امضوا فوق ال15 سنه))ينظرون لهم بعين الاعتبار،
الترقية الاستثنائية ماتكون مربوطه كل 10 سنوات..

ولك ارق التحيات

[موظف ((حكومي]

الله المستعان وإن شاء الله كل تاخيرة فيها خيرة لنا




ومزلنا نتظر هاصدور

[غير عنهم]

انا والله متفائل خير

[الزعفراني]

كل تأخيرة وفيها خيره