المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : الجندي المجهول بالشغل ..!



ام ناصر1
19-06-2013, 07:58 PM
السلام عليكم ...
في بيئة العمل دايما مانجد هناك جندي مجهول أو أكثر يقع على عاتقه/هم جل الشغل
واكثره بينما ينعم بعض المدرا بمدح اقسامهم ..وهم الله بالخير لايعرفون
صغائر وكبائر الاداء المضنى والاجتهاد ...والعكوف بمكان العمل
لحين انتهائه ...كذلك هناك بعض الموظفين الذين جاءوا للعمل للتسلية ولقضاء الوقت ..
في هالحالة شنسمي الجنود المجهولين بالعمل ..ضحايا ...أم أبطال ..
هل نقدرهم ام لا ...وليش
هل تتمنى أن تكون مكانه أم نحمد الله أننا ما ننكرف مثله ..
وياترى ليش أي شخص يبي يكون جندي مجهول ماهي دوافعه الحقيقية ...

H H
19-06-2013, 08:02 PM
اذا ماكانوا ماخذين حقهم من الترقيات والتقييم والتقدير والثناء امام باقي زملائهم وتوجيه شكر امام باقي المدراء
اذا كانو اشتغلوا على شي كبير ومديره ارسله للي فوقه فمعناها ضحيه !

اما اذا كان ماخذ كل ماسبق معناها انه بطل ويستاهل كل خير

مشاكل
19-06-2013, 11:23 PM
من خلال تجاربي في العمل وجدت ان هناك من كل عشر موظفين ،،، موظف واحد جندي مجهول
لكن يبقى هذا الجندي المجهول هو الرابح الأكبر بين هؤلاء العشرة وخصوصاً اذا راقب الله سبحانه وتعالى في عمله ،،،
كسب راتب حلال زلال وكسب رضى الكريم المنان

بوخالد911
19-06-2013, 11:28 PM
الجندي المجهول يكفيه شرف العمل باخلاص
والجزاء من رب العالمين

إكليل الزهور
19-06-2013, 11:48 PM
انا تعريفي للجندي المجهول هو اي موظف يشتغل بس مايحب الظهور، أو وظيفته و مكانه مب في الواجهة مثل المدراء مثلاً لكن يكون مجتهد..

أقدر هالنماذج و ماشوفهم ضحايا.. لأن كل شخص لازم يجتهد في عمله سواء كان اللي حوله مجتهدين و الا مهملين، و سواء كان رئيس أو مرؤوس

أما الموظفين اللي "يرضون و يقبلون" انهم يقومون بمهامهم و مهام غيرهم ماعتبرهم ضحايا ولا أبطال.. لأنهم اختاروا هالوضع و اقبلوه

و أكيد ما أتمنى أكون مكانهم...

شكراً عالموضوع الحلو:)

khalid525
20-06-2013, 12:29 AM
هم ناس جادين في العمل وطريقة تفكيرهم تختلف عن باقي الموظفين اللي شغلهم الشاغل شلون يظهرون انفسهم باقل جهد ، والجندي المجهول عيبه انه يعيش بنفسية الجندي يسوي الشغل اللي عليه ويتقنه بس ما عنده تطلع بان يكون في منصب اكبر ، وغالبا ما يكون الجنود المجهولون سعيدين في حياتهم لان نسبة الرضا عندهم عالية .

Qatar Angel
20-06-2013, 12:43 AM
انا ما امدح نفسي ولكني انسانة عملية درجه اولى..

كنت اسوي شغلي وشغل غيري،، واستانس علي المدير صار يعطيني

شغل اكثر ،، وبعض الكسلانين قاموا يعتمدون علي استحي اردهم

لكن الانسان الجاد والمخلص في عمله يفرض نفسه واحترامه،،

وصج لما قدمت استقالتي بعد خمس سنوات من العطاء والكرف كان الخبر

كالصاعقة،، وحاول المدير يقنعني ويعرف السبب،، طبعا الزواج كان السبب

وفضلت اني ارتاح واتفرغ لحياتي،، صج كانت ايام حلوه :o

ام ناصر1
21-06-2013, 09:34 AM
اذا ماكانوا ماخذين حقهم من الترقيات والتقييم والتقدير والثناء امام باقي زملائهم وتوجيه شكر امام باقي المدراء
اذا كانو اشتغلوا على شي كبير ومديره ارسله للي فوقه فمعناها ضحيه !

اما اذا كان ماخذ كل ماسبق معناها انه بطل ويستاهل كل خير
صدمني ردك ...ماكنت افكر بهالطريقة ...بس عادة نسبة الضحايا
تزيد في وجود مدراء غير منصفين ...

ام ناصر1
21-06-2013, 09:40 AM
من خلال تجاربي في العمل وجدت ان هناك من كل عشر موظفين ،،، موظف واحد جندي مجهول
لكن يبقى هذا الجندي المجهول هو الرابح الأكبر بين هؤلاء العشرة وخصوصاً اذا راقب الله سبحانه وتعالى في عمله ،،،
كسب راتب حلال زلال وكسب رضى الكريم المنان
والنعم بالله ...بس طبيعة الإنسان رغبته بالطموح وأخذ ما يستحقه نظير
جهده ..بس الظاهر الجهد مش كافي لتفوق البعض ...

ام ناصر1
21-06-2013, 09:46 AM
الجندي المجهول يكفيه شرف العمل باخلاص
والجزاء من رب العالمين
صدقت بوخالد ....للإخلاص في العمل لذة وراحة لايشعر بها الا من اخلص وجهه لله

أم علي 2010
21-06-2013, 09:50 AM
طبيعة الشغل تحكم المدير ان يعطي المسؤول اللي تحته شغل معين او يكلفه بشي و بالتالي المسؤول يكلفه لمجموعه او موظف واحد و يخلصون الشغله ..

يعتمد كم بيكون اجتهاد كل شخص .. او اجتهاد الشخص نفسه ويتم تسليم التقرير او الشغله للمسؤول وثم للمدير للمراجعه والموافقه ..

واذا بغيتوا الصحيح .. هذا هو المجرى الطبيعي في الادارة من ناحية المدير .. بس نجي حق المصداقية

انا لما اقوم بكتابة تقرير .. واخلصه ممكن ابعثه حق مسؤولي المباشر واحط زملائي سي سي .. بس عشان اظمن لو في المستقبل احتجت اثبت ان هذا شغلي يكون الايميل موجود

المشكلة انك ماتقدر تتعدا مسؤولك .. ولازم هو يراجع وراك ..

الخيالة
21-06-2013, 01:03 PM
إحنا نشتغل ونكرف ومحد داري عننا للأسف ومافي فايده نتكلم .....

التيما
22-06-2013, 02:41 AM
هم ضحية ظلم المدير والتقييم للأسف لان اللي يتقيمون عدل هم أصحاب الشو .. واللي يشتغلون صح اكثر ناس ينظلمون ..

تغلبية
23-06-2013, 12:50 AM
في هالزمن مايصلح يكون فيه جندي مجهول لانا بزمن الظهور والتواصل الاجتماعي ..

وماعاد فيه شي ينخش ..

اللي مفكر نفسه جندي مجهول ومع احترامي هو " العبيط المجهول " وياااااكثرهم المساكين

حسن
23-06-2013, 01:07 AM
ياام ناصر

الجندي المجهول ماكرم الا بنصب تذكاري فقط يعني مجرد رمز للتضحيه

وانا في يوم من الايام كنت احد هؤلاء والنتيجه مجهول فقط
للاسف الجدني الحقيقي هو اللي ماكل اليابس والخضر وهو المقدر من المسؤل بسبب تلميعه لصوره المسؤل يمكن

مافي اعدل من رب العالمين

رفعت الاقلام وجفت الصحف

انتهى

R 7 A L
23-06-2013, 03:39 AM
يستاهل التهميش
هالجندي المجهول
ويستاهل بعد أشد انواع العقاب اذا وجد او يُنسب له اي تقصير من اي موظف

تاجر كشخة
23-06-2013, 08:08 AM
أنا اقترح في كل سنة عندما يبدء التقييم انهم يبحثون عن الجنود المجهولين وتكريمهم