" اعمل أقل تنجح أكثر "

[أبو راكان]

كل انسان لديه من القناعات ماهو مؤمنٌ بها
ولكن هناك بعض القناعات الثابتة يكاد اغلب الناس متفقين عليها
ومنها : أنك بقدر ماتعمل بقدر ماتنتج وتحصد
عطفاً على المقولة المشهورة ( من طلب العلا سهر الليالي )

ولكن في هذا الموضوع والذي أتمنى طرح آرائكم فيه .. قرائت أحد الكتب للكاتب ( ايرني زيلنسكي ) بعنوان - اعمل اقل تنجح اكثر - يطرح فيها نظرية مناقضة لما كنّا نؤمن به ومخالفة تماماً لما نحن مقتنعين فيه .
وفيه دعوه صريحة للكسل تحت عنوان : ( الكسل هو سر النجاح )

http://www.storesinlebanon.com/uploads/product-300800514-9730.jpg

اليكم اخواني اخواتي الاعزاء بعض الأفكار التي تضمنها هذا الكتاب :

- لا تعمل أكثر من 3 إلى 4 ساعات يوميا.

- لا تجعل العمل يحرمك من الاستمتاع بأوقات فراغك.

- ركز على الفرص.

- لا تقم بعمل لا تحبه.

- عمل أقل + تفكير أكثر = نجاح أكبر.

- كل الكادحين يموتون فقراء ، مع أنهم يعملون أكثر!


الكتاب لا يدعو للكسل ولا يحض عليه ، بل يدعو للتركيز على الابداع ، والتركيز على الكيف بدلا من الكم .
فهناك الكثير من الكادحين لا يحصلون على المردود المادي الذي يتوقعونه ، هذا فضلا على أن المال ليس هو المعيار الوحيد للنجاح ، أو المدخل الأوحد للسعادة ، بل يجب علينا أن نحدد وبدقة ما الذي تعنيه كلمة "نجاح" بالنسبة إلينا ، ومتى ما تمكنا من تحديد معنى النجاح ، أضحى الوصول إليه سهلا ميسورا ..

اتمنى منكم اخواني اخواتي الاعزاء طرح وجهات نظركم حول هذا الفكر والمنطق ومدى صحة ماجاء فيه من خلال تجاربكم الحياتية .

وجزاكم الله خير

[ROSE]

اتفق مع الكاتب نوعا ما


لذلك نرى اشخاص يكدحون ويعملون ليلا نهارا بنتائج بسيطه

ونرى اشخاص جالسون وراء مكاتبهم يخططون وينجحون ويصلون لمراكز مرموقه

التفكير + العمل = انتاج اكبر واطلق عليه مسمى The Planner

ان وضعنا

العمل + لا تفكير ولا تخطيط = نتيجه بسيطه واطلق على هذه النوعية مسمى The Processor

التفكير والتخطيط + العمل الجاد = وااااااااااو


في حالة ان متطلبات العمل تستلزم انك تعمل كثيرا



كلما كبر المنصب اصبحت المهمه هي التخطيط والتفكير وعلى الاشخاص الاخرين التنفيذ

اتحدث هنا عن مجال العمل طبعا




موضوع رائع احييك على اختياره كل الشكر والتقدير

[MAZEN37]

لطفا وين اقدر احصل الكتاب

[تغلبية]

أتفق تماماً مع جاء به الكاتب ..

لا أخفيك أخي الفاضل ان هذه الايام وخاصة اني مقبلة على تمام عقد جديد من العمر..

وصلت الى نفس القناعات هذه بعد مراجعة وتمحيص لقناعاتي القديمة

وجدت نفسي بقناعاتي القديمة الهث وراء سراب مما دعاني اتوقف واعيد التفكير !

وجدت ما ذكرته في الموضوع هو الانسب والاصلح على الاقل مع معطيات هذا الزمان

ومع مقارنة الناجحين ومع تعدد الخيارات التي اصبحت واسعة جداً ..

بات لزاماً علينا الاختيار المركز والمتقن مع كثير من التطوير والتاهيل والتفكير

مع قليل من العمل وكثير من العلاقات والاوقات المسلية والسعيدة ..

كما علينا أن نتدرب علشان نعرف "انّشن" صح :victory:


شكراً كبيرة على هذا الموضوع العصب :strong

[القبطان سلفر]

كلما كبر المنصب اصبحت المهمه هي التخطيط والتفكير وعلى الاشخاص الاخرين التنفيذ

اتحدث هنا عن مجال العمل طبعا




صحيح اوافقك الرأي . فقد جاء لنا مدير جديد في يوم من الايام . فجلس يعمل ويجد ويعتكف في مكتبه ونحن لا نعرف ما يدور حتى اجتمع بنا بعد ذلك ووزع المهام وشرح لنا طريقة اداء وتنفيذ العمل وجلس على مكتبه يشرب الشاي ويشرف على العمل . كانت طريقه ممتازه كليا في طرق الاداره لم نعهدها من قبل . والشهاده لله لم ارى العمل يسير بتلك السلاسه والسهوله والتنظيم الا في فترة ادارته ( الله يذكره بالخير ) .

اما ما يقوله الكتاب فأنني اعتقد انه يقصد التركيز على العمل وتنظيم الوقت حتى وان كان قليلا هو الطريق الامثل للانجاز .

[أبو راكان]

اتفق مع الكاتب نوعا ما


لذلك نرى اشخاص يكدحون ويعملون ليلا نهارا بنتائج بسيطه

ونرى اشخاص جالسون وراء مكاتبهم يخططون وينجحون ويصلون لمراكز مرموقه

التفكير + العمل = انتاج اكبر واطلق عليه مسمى the planner

ان وضعنا

العمل + لا تفكير ولا تخطيط = نتيجه بسيطه واطلق على هذه النوعية مسمى the processor

التفكير والتخطيط + العمل الجاد = وااااااااااو


في حالة ان متطلبات العمل تستلزم انك تعمل كثيرا



كلما كبر المنصب اصبحت المهمه هي التخطيط والتفكير وعلى الاشخاص الاخرين التنفيذ

اتحدث هنا عن مجال العمل طبعا




موضوع رائع احييك على اختياره كل الشكر والتقدير

مشاركة قمة فالروعة اختي روز وتنم عن خبرة وباع طويل في ادارة الوقت والجهد
نستخلص من مشارتج أن الكم غالباً مايكون على حساب الكيف ، وبالتالي يمكننا اختزال الجهد المهدر والوقت المبذول واستغلاله في الاستمتاع بحياتنا الخاصة وبالتالي منح فترة نقاهة واستجمام للعقل والجسد من اجل اعطائهم مزيداً من الابداع والابتكار

[أبو راكان]

لطفا وين اقدر احصل الكتاب

مرحبا اخوي مازن
الكتاب متوفر في مكتبة جرير

[بنت شرق]

عن ايش يتكلم الكتاب عن العمل او الحياة ، العمل محتاج لجهد وانتاج والحياة محتاجه للحظ
ومافي شي يجي سهل ونتيجة الرغبة فقط ، الصعوبات والمشقة تحدد عظمة البعض والاسترخاء
والسهولة علاقة شيطان ماراح تثبت

[عضوو]

كثرة العمل وقلته ليست مقياسا للنجاح خاصة في منطقة الشرق الأوسط لأننا لا نلتزم

بالقوانين والأنظمه بل يحكمنا العاطفه والمزاج والمصلحة القريبة المدى

[00soma00]

كلام حلووووووووو

شكرا على الموضوع

[H H]

ذكرتني بمقولة لبيل غيتس, اذا اردت ان اُنجز عملاً باسرع وقت اعطيه للشخص الكسول
لانه حتماً سيكتشف طريقه لعمله باسرع طريقه واقل مجهود!!

[ام ناصر1]

مش مقتنعة بهالشي ..
لو حصل على تعليم جيد ووظيفة مناسبة أو كان موهوب جدا بعمل ما ....تكون هالمقولة صحيحة
بدون اساس التعليم والتوظيف لامكاناته أو الشغف بشيء ما لحد اتقانه ...اعتبرها غلط
اعتبر الصحيح ....اتقانك للعمل يسهل سرعة إنجازه ...

[أبو راكان]

أتفق تماماً مع جاء به الكاتب ..

لا أخفيك أخي الفاضل ان هذه الايام وخاصة اني مقبلة على تمام عقد جديد من العمر..

وصلت الى نفس القناعات هذه بعد مراجعة وتمحيص لقناعاتي القديمة

وجدت نفسي بقناعاتي القديمة الهث وراء سراب مما دعاني اتوقف واعيد التفكير !

وجدت ما ذكرته في الموضوع هو الانسب والاصلح على الاقل مع معطيات هذا الزمان

ومع مقارنة الناجحين ومع تعدد الخيارات التي اصبحت واسعة جداً ..

بات لزاماً علينا الاختيار المركز والمتقن مع كثير من التطوير والتاهيل والتفكير

مع قليل من العمل وكثير من العلاقات والاوقات المسلية والسعيدة ..

كما علينا أن نتدرب علشان نعرف "انّشن" صح :victory:


شكراً كبيرة على هذا الموضوع العصب :strong
أنا متأكد بل أكاد أجزم أنه العقد الرابع :shy:

سن الكهولة والنضج
فيه يكتمل ميزان العقل
فتتم لملمة الأوراق المبعثرة
وتوضع الأمور في نصابها

ولاشك ان السنين والتجارب الحياتية كفيلة بصقل عقل الانسان فيصبح نبيهاً حاذقاً لكل أمر يقابله ويعرف كيف ومتى ومن أين تؤكل الكتف
بالتالي وفي ميزان العقل والفكر ، فإن للوقت وبذل الجهد من عمر الإنسان قدرٌ ونصيب

شكراً اختي تغلبية على الإضافة الجميلة والرائعة

[أبو راكان]

صحيح اوافقك الرأي . فقد جاء لنا مدير جديد في يوم من الايام . فجلس يعمل ويجد ويعتكف في مكتبه ونحن لا نعرف ما يدور حتى اجتمع بنا بعد ذلك ووزع المهام وشرح لنا طريقة اداء وتنفيذ العمل وجلس على مكتبه يشرب الشاي ويشرف على العمل . كانت طريقه ممتازه كليا في طرق الاداره لم نعهدها من قبل . والشهاده لله لم ارى العمل يسير بتلك السلاسه والسهوله والتنظيم الا في فترة ادارته ( الله يذكره بالخير ) .

اما ما يقوله الكتاب فأنني اعتقد انه يقصد التركيز على العمل وتنظيم الوقت حتى وان كان قليلا هو الطريق الامثل للانجاز .
ياسلام عليك ياسلفر ، وكأنك عشت معي التجربة التي خضتها قبل خمسة سنوات حينما استلمت احد الإدارات الصغيرة ولكنها كانت متهالكة ، وبفضل من الله تعالى ومن ثم احد الموظفات والتي جاهدت وقتها وطالبت بشدة بضرورة انتدابها عندي في هذه الادارة .
قامت حينها بوضع تصوّر كامل وشامل للإدارة واختصاصاتها
ووضعت بروسيجر يتضمن وصف وتوزيع المهام بين الموظفين
وقمنا بمعالجة مواطن الضعف واصلاح مكامن الخلل ،
ستة أشهر فقط ، والادارة بفضل من الله ماشية مثل الساعة
وانا ارتحت واصبح شغلي مقتصر فقط على التواقيع واصدار التعاميم
حتى الاجتماعات كنسلناها واكتفينا بارسال الايميلات
وماأنسى وقتها كان عندي سكرتير الله يذكره بالخير فلته ريحني آخر راحة

الزبدة اخوي سلفر ان التخطيط السليم بتنظيم وتوزيع العمل وتحديد المهام لكل موظف في اي قطاع امرٌ يدعم الكم والكيف وفي المقابل يختصر الوقت والجهد

[مشاكل]

العمر يخلص والشغل مايخلص :weeping:
متى بيرتاح الواحد ويلتفت لنفسه ؟
خاطري اتقاعد قبل لا أعدي العقد الرابع
بشتري زرع وبعتزل العالم

[khalid525]

اشكر الاخ ابو راكان على هذا الموضوع ، هذا الكتاب وامثالة من كتب التنمية الذاتية تناسب الحياة الامريكية حيث ان تصميم الاعمال والنظم الادارية مختلفة عننا ، مثلا كيف يستطيع موظف في خدمة العملاء بأي جهه ان يطبق تعليمات هذا الكتاب؟ من الاخر لن يستطيع فالمطلوب منه ان يخدم العملاء بجد واجتهاد خلال ساعات العمل وكلما زاد في اجتهادة وحقق خبرة اقوى في مجالة وحصل على رضا العملاء كلما زادت فرصة في الترقي لمناصب اعلى ،
ونأخذ مثال اخر جندي في مؤسسة عسكرية ماذا يفيده هذا الكتاب ؟

ارجع واقول هذه الكتب ممتازة وتعطي حكم كثيرة لكنها لا تصلح لنا لان منظماتنا تدار بنظريات مختلفة عن المنظمات الامريكية او الغربية حيث المجال هناك اعلى للابداع والمرونة في ساعات العمل .

انا اقرأ في هذه الكتب منذ 15 سنة والذي وجدته بعد خبره طويلة ان هذه الكتب فقط تعطيك المهارات النفسية التي تستطيع ان تجعلك تتحكم في ضغوطات الحياة والعمل وتكون اكثر صلابة في مواجهة الحياة بقسوتها لكنها من ناحية اخرى تبيع اوهام كما انها تبيع لنا اولويات الامريكان واهدافهم فهم لا يرون الانسان ناجح الا اذا اصبح عنده ثروة او حقق شهرة كبيرة ، وهذه الاهداف قد لا تكون مهمة عند جميع البشر .