رمــــــاح
23-06-2013, 07:24 PM
قابكو تكرم 223 موظفا متميزا تقديرا لأدائهم
أقامت شركة قطر للبتروكيماويات "قابكو" الأسبوع الماضي حفل تكريم الموظفين المتميزين لديها، في موقع الشركة بمدينة مسيعيد الصناعية، والذين تجاوز عددهم 223 موظف، وذلك تقديراً لهم على أدائهم المتميز خلال العام الماضي 2012، وقد تم توزيع شهادات التقدير والجوائز لثمانية فئات متميزة هي جائزة نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للتميز، جائزة الموظف المثالي، جائزة التميز في الأمن والسلامة، جائزة التميز في جودة العمل، جائزة التميز في تقارير درء المخاطر، جائزة التميز الخاصة، جائزة نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للتميز بشركة قاتوفين، الموظف المثالي بشركة قاتوفين.
وكان شعار الحفل لهذا العام " نجاحنا = نجاحكم"، ومما هو جدير بالذكر أن شركة قطر للبتروكيماويات "قابكو" تقيم حفل تكريم موظفيها المتميزين سنوياً لتعزيز الدافعية ورفع الروح المعنوية لدى موظفيها، وهو النظام الذي اعتمدته "قابكو" بغية تعزيز التميز في الأعمال.
وفي كلمته التي ألقاها بهذه المناسبة ثمن الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لقابكو دور الموظفين المكرمين لتفانيهم، ومساهماتهم، وولائهم، وأدائهم المتميز طوال العام الماضي، واصفاً الطاقة البشرية العاملة في قابكو بأنها وقود نجاح الشركة وأن العنصر البشري في قلب كل ما تقوم به قابكو وهو الطاقة المحركة للوصول إلى أقصى النجاحات الممكنة".
وأكد الدكتور الملا "أن تقدير ومكافأة الآداء المتميز جزء من القيم الأصيلة في ثقافة الشركة، وأن عملية تكريم الآداء المتميز عملية مستمرة طوال العام ولا تقتصر على يوم واحد للاحتفال به، إلا أن تخصيص يوم للاحتفال بجميع المتميزين لشكرهم وتثمين دورهم من الأمور الباعثة للسرور في أنفسنا وتساعد على نقل طاقاتهم الإيجابية إلى باقي زملائهم، ويسرنا اليوم تكريم الموظفين المجتهدين، لما بذلوه من جهود مخلصة وإنجازات قيمة، أملاً في رفع الدافعية والروح المعنوية لديهم، والذي من شأنه أن يؤدي إلى إنتاجية وأداء أفضل."
وأضاف الدكتور الملا "أن بيئة العمل في مجال البتروكيماويات تتسم بالسرعة والتطور المتلاحق، إلا أن ذلك لا يجعلنا ننسى دور المتميزين والذين يبذولون أقصى ما لديهم في سبيل نجاح الشركة الدائم.
وقام الدكتور الملا، بتسليم شهادات التقدير لأصحاب الانجازات في عام 2012، وحثهم على بذل المزيد من الجهد من أجل التطوير الذاتي المستمر.
أقامت شركة قطر للبتروكيماويات "قابكو" الأسبوع الماضي حفل تكريم الموظفين المتميزين لديها، في موقع الشركة بمدينة مسيعيد الصناعية، والذين تجاوز عددهم 223 موظف، وذلك تقديراً لهم على أدائهم المتميز خلال العام الماضي 2012، وقد تم توزيع شهادات التقدير والجوائز لثمانية فئات متميزة هي جائزة نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للتميز، جائزة الموظف المثالي، جائزة التميز في الأمن والسلامة، جائزة التميز في جودة العمل، جائزة التميز في تقارير درء المخاطر، جائزة التميز الخاصة، جائزة نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للتميز بشركة قاتوفين، الموظف المثالي بشركة قاتوفين.
وكان شعار الحفل لهذا العام " نجاحنا = نجاحكم"، ومما هو جدير بالذكر أن شركة قطر للبتروكيماويات "قابكو" تقيم حفل تكريم موظفيها المتميزين سنوياً لتعزيز الدافعية ورفع الروح المعنوية لدى موظفيها، وهو النظام الذي اعتمدته "قابكو" بغية تعزيز التميز في الأعمال.
وفي كلمته التي ألقاها بهذه المناسبة ثمن الدكتور محمد يوسف الملا نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لقابكو دور الموظفين المكرمين لتفانيهم، ومساهماتهم، وولائهم، وأدائهم المتميز طوال العام الماضي، واصفاً الطاقة البشرية العاملة في قابكو بأنها وقود نجاح الشركة وأن العنصر البشري في قلب كل ما تقوم به قابكو وهو الطاقة المحركة للوصول إلى أقصى النجاحات الممكنة".
وأكد الدكتور الملا "أن تقدير ومكافأة الآداء المتميز جزء من القيم الأصيلة في ثقافة الشركة، وأن عملية تكريم الآداء المتميز عملية مستمرة طوال العام ولا تقتصر على يوم واحد للاحتفال به، إلا أن تخصيص يوم للاحتفال بجميع المتميزين لشكرهم وتثمين دورهم من الأمور الباعثة للسرور في أنفسنا وتساعد على نقل طاقاتهم الإيجابية إلى باقي زملائهم، ويسرنا اليوم تكريم الموظفين المجتهدين، لما بذلوه من جهود مخلصة وإنجازات قيمة، أملاً في رفع الدافعية والروح المعنوية لديهم، والذي من شأنه أن يؤدي إلى إنتاجية وأداء أفضل."
وأضاف الدكتور الملا "أن بيئة العمل في مجال البتروكيماويات تتسم بالسرعة والتطور المتلاحق، إلا أن ذلك لا يجعلنا ننسى دور المتميزين والذين يبذولون أقصى ما لديهم في سبيل نجاح الشركة الدائم.
وقام الدكتور الملا، بتسليم شهادات التقدير لأصحاب الانجازات في عام 2012، وحثهم على بذل المزيد من الجهد من أجل التطوير الذاتي المستمر.