سؤال لجميع الموظفين

[collection]

مرحبا بجميع اعضاء المنتدى


عندي سؤالين:
السؤال الاول :بالنسبة لاوقات الدوام تكون من 7ونص الين 1ونص
طيب الحين اذا داومت مثلا"6 ونص او داومت 7 ممكن اطلع بدري
لحد يقول اسألي ادارتك لان اللي عندي الله بالخير
هل العبرة بعدد الساعات او الوقت محدد لابنبغي تجاوزة


السؤال الثاني :انا موظفة حاصلة على بكالوريوس قانون وموظفة من 6سنوات
بصراحة اشتغل بكل تفاني
اغلب الوقت اكون قاعده عالمكتب ومتملله وادقدق عالنت
انا مب عاجبني هالنظام وتمللت ...بخاطري يكون عندي شغل وااااايد
واكلم ادراتي ويقولون انشاء اللة قريب
يحولون لي بالاسبوع شغل واحد بس
وهذا اللي خلاني استغل الفضاوة واخذ دورات واطلب دورات
والحمد لله ادراتي مب مقصرة ماترفض
بس انا ابي شغل ابي تكليف بمهمة

لان هالشكل انا مب قاعده اطور من نفسي
قاعده قدام النت واقراء
الحل :احد عندة فكرة ممكن اطور من نفسي..واستغل هالفضاوة القاتله:rolleyes2:

[منصور.]

عندنا اهم شي الحضور والانصراف لا الانتاجيه

[collection]

عندنا اهم شي الحضور والانصراف لا الانتاجيه

زين هالشي غلط
وين الموظف المتفاني
وين االلي بيرفع اسم بلاده
انا حتى احسساس بهالشعور يسبب لي تأنيب ضمير

[أم علي 2010]

بخصوص وقت الدوام

مب كل الاماكن يعتمدون نظام الساعات و ماعرف الا الجزيره للاطفال اللي عندها هالنظام

ممكن يكون باتفاق داخلي مع الاداره بس هل مديرج بيوافق و هل نظام البصمه مابيصير عليه اشكاليه


بخصوص كميه الشغل انا اتوقع ان في ناس تحب تحتكر الشغل و ماتعطي غيرها عشان ما يلقون فرصه

مادري اذا تغيير مكان العمل الى جهه ثانيه ممكن يحل المشكله

[R 7 A L]

الشباب في الاوقاف
الي يجي 6 ونص يطلع وحدة ونص والى 7 يطلع الساعة 2
طبعاً هذا الدوام الرسمي

[عضوو]

أقترح الأرتباط بأحد مكاتب المحاماه ألكترونيا في وقتك الخاص ومشاركتهم في أي دراسات

او استشارات قانونيه

وسوف تستفيدين صقل وتطوير لمهاراتك الشخصيه وأيضا تحصلين على شهادة تدريب

تمكنك من الحصول على رخصة محاماة مستقبلا


*

[pink pearl]

تقولين لي ولا أقولج!!
شنسوي الشكوى لله..

[collection]

بخصوص وقت الدوام

مب كل الاماكن يعتمدون نظام الساعات و ماعرف الا الجزيره للاطفال اللي عندها هالنظام

ممكن يكون باتفاق داخلي مع الاداره بس هل مديرج بيوافق و هل نظام البصمه مابيصير عليه اشكاليه


بخصوص كميه الشغل انا اتوقع ان في ناس تحب تحتكر الشغل و ماتعطي غيرها عشان ما يلقون فرصه

مادري اذا تغيير مكان العمل الى جهه ثانيه ممكن يحل المشكله

مشكورة حبيبتي ..
انا عندي تخوف من ترك مكاني لانة مسؤلتي وايد حليوة
وتقييمي بذمة وضمير
خايفة انقل شغلي واتفاجأة بناس بلا ذمة ولاضمير
محتااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااااا ااااااااااااااااااااااااااااااارة

[collection]

أقترح الأرتباط بأحد مكاتب المحاماه ألكترونيا في وقتك الخاص ومشاركتهم في أي دراسات

او استشارات قانونيه

وسوف تستفيدين صقل وتطوير لمهاراتك الشخصيه وأيضا تحصلين على شهادة تدريب

تمكنك من الحصول على رخصة محاماة مستقبلا


*

ماشاء الله فكرتك حلوة
وعندك اسم مكتب محاماه تتعامل الكترونيا تسوي فيني خير

[collection]

الشباب في الاوقاف
الي يجي 6 ونص يطلع وحدة ونص والى 7 يطلع الساعة 2
طبعاً هذا الدوام الرسمي

لابد من توحيد نظام الانصراف والحضور ويكون تابع لقانون محدد
ينبغي عدم تجاوزة

[collection]

تقولين لي ولا أقولج!!
شنسوي الشكوى لله..

ونعم بالله
بس ابي حلول
جايز اعنده عنده فكرة

[عضوو]

ماشاء الله فكرتك حلوة
وعندك اسم مكتب محاماه تتعامل الكترونيا تسوي فيني خير

بصراحة اسم مكتب معين ماعندي ولكن انا على يقين ان أي محامي أو محاميه

لو تكلمينهم ماراح يقصرون لأن كل محامي مر بهذه التجربه قبل حصوله على

رخصة محاماة

واذا حبيتي تاخذين راحتج أكثر ارتبطي بأحد المحاميات القطريات وللعلم

تقدرين تداومين عندهم العصر وأذكر ان خالد محمد العطيه وزير الخارجيه

حاليا يوم كان محامي كان مايقصر ويا الشباب الراغبين في التدريب واذكر

واحد من الربع تدرب في مكتبه سنه ونص فترة العصر وبعدها خذ شهادة

منه وقدم على وزارة العدل والآن محامي ماشاء الله عليه

طبعا كل ذلك بدون مقابل منك أو من المكتب

[قنديلة]

التنوع والاهتمام للانتاج والمرونة في التعامل خاصة في الحضور هو العامل الدافع والقوي للأبداع والابتكار في الوظيفة_ هناك في بعض الدول الاخرى من يعمل من على بعد ولو في منزله الاهم يبتكر ويؤدي عمله والذي هو مكلف به _ غير مهم اين موقعه الاهم ينجز عمله ولو من منزله عن طريق الوسائل المتطورة كالنت _ لذلك نرى الابداع عندهم .

لكن للأسف بعض الاماكن تهتم فقط للحضور والانصراف لذلك هيمن الروتين على اغلب الموظفين .

وأنا اؤيد المقولة وبقوة التي قيلت في المشاركة السابقة بأن يقبلون النظام الذي يناسب اوقات الموظف (محد يعرف ظروفه) يعني مثلا لو داوم 6 يخرج 2 ولو داوم متاخر 7 يخرج 3 وهكذا _ المرونة في الوقت من اهم العوامل المحفزة للموظفين .

[عاشق العديد]

بنسسبه لي مافي امل احنا دوامتنا في مؤؤسه قطر من 7 ونص لين 3 ونص العصصر ):

وانا نفسسسسج بالظبط احب يكون عندي ششغل واجدد عشان احسس اني انكرف واشتغل واتعببب ..

[sweet qatar]

عزيزتي.. اذا انتي موظفة حكومية

وحابة تاخذين بشور الاخ/ عضو


راجعي قانون الموارد البشرية اعتقد ما يجوز التطوع او العمل بدون موافقة


بالتوفيق

[15hat]

انا اقترح انا مايكون في نظام يعني قصدي مايكون في وقت محدد من الساعة ٧-٢ مثلاً ولاكن تخصيص وقت الدوام يعني كل موظف لازم يداوم ٧ ساعات يومياً، وبعدين هو يداوم متى مايبي يعني اذا دخل الشغل ٩ ما يطلع إلا اربع العصر والشغل يكون مفتوح ٢٤ ساعة، طبعاً هاذا يمكن ما ينفع في قطر وموضوع يبيله دراسة ولاكن فكرة وأعجبتني

[عضوو]

عزيزتي.. اذا انتي موظفة حكومية

وحابة تاخذين بشور الاخ/ عضو


راجعي قانون الموارد البشرية اعتقد ما يجوز التطوع او العمل بدون موافقة


بالتوفيق


بالعكس اختي الكريمه كل محامي البلد كانوا موظفين وعلشان ياخذون

رخصة محاماه فرضت عليهم وزارة العدل ان يتدربوا في مكاتب محاماه ومادام التدريب بيكون بعد

دوامها الرسمي فدوامها مالهم حق يمنعونها سوى انكانت الأخت عسكريه او

دبلوماسيه *

[رهج السنابك]

ايه شاقول وشاخلي بس

انا شوي ويجن جنوني


احس بالتهميش وانا ماحب اكون مهمشه مايعطوني شغل واستحي اكلم المدير اطلب شغل وكل فريق عملي مع بعض بصوب وانا بصوب وماقدر اقط روحي عليهم لانهم رياييل
صابره وساكته مع ان التهميش بيذبحني ومافي دورات عشان اتطور يحاسبون حساب الميزانيه رغم اننا حكومه :)

[ريتويت]

العبره فالذمه والضمير واتمام العمل.. على اكمل وجهه

[المحاميه]

اتوقع العبرة بعدد الساعات .. يعني مثلا فاليوم لازم تخلصين 7 ساعات .. عاد لو داومتي 6 ونص تطلعين 1 ونص واذا 7 تطلعين 2 وهيك ..

اما بخصوص الشغل .. والله 6 سنوات وللحين ماعندج شغل ولا يعطونج شي وتعانين من الفراغ فهذي مشكله كبيره جداً .. لازم تشوفين لج حل لان الوضع ماينسكت عليه ..

انا نفس وضعج ماعندي شغل .. لكن انا توني ماكملت سنه .. ف متأمله خير لكن كلامج خوفني .. اخاف تمر السنين والحال على ماهو عليه =s

[7llo]

اختي الراحه يشترونها العالم بفلوس ، شغلكم مافيه زحمه قولي الحمدالله ترا لما تتعاملين مع موظفين وناس من برا كل يوم دمج بيفور انا شغال في موارد بشريه ويمرون علي شكال والوان من نفسيات خايسه من الي يضحك من الي يتليقف ويدخل نفسه بشي مايخصه من الي يستضرف كل يوم يمر علينا اكثر من 200 موظف ومراجعين وشبه يوميا تستوي مشاكل ، قولي الحمدالله على مكانج انه راحات العالم ادور الراحه ومب لاقيتها ، الحمدالله على كل حال

[khalid525]

القانون لازم تداومين في الساعات المحددة والرسمية وما تنحسب الساعات اللي داومتيها قبل او بعد الدوام الا اذا كان موافقين لج على عمل اضافي ، ادري هالشي روتيني بس هذا النظام المتبع .

النقطة الثانية اذا انتي متملله من السغل وتحسين ان عندج طاقة حاولي تطلبين شغل اضافي والحي عليهم اذا مافي استجابه غيري الوظيفة ولا تخافين مثل نوعيتج راح تحصل مسؤول جيد ، اهم شي لا تتمين في هالبطالة المقنعه .

[nyzk]

الدوام من 7:00 الى 2:00

[sweet qatar]

بالعكس اختي الكريمه كل محامي البلد كانوا موظفين وعلشان ياخذون

رخصة محاماه فرضت عليهم وزارة العدل ان يتدربوا في مكاتب محاماه ومادام التدريب بيكون بعد

دوامها الرسمي فدوامها مالهم حق يمنعونها سوى انكانت الأخت عسكريه او

دبلوماسيه *

احترامي لك اخوي.. واقتراحك مناسب جدا و في محله

بس انا حبيت انبهها وانبه اي موظف حكومي يبي يتطوع او يشارك في نشاطات خارج اوقات الدوام بضرورة أخذ الموافقة


المادة 123
يحظر على الموظف ما يلي:

6- أداء عمل للغير بمقابل أو بغير مقابل ولو في غير أوقات العمل الرسمية دون إذن كتابي مسبق من الرئيس التنفيذي.


الأخت قانونية وأولى بالالتزام بالقانون

من جهة ثانية وحدة أعرفها كانت متطوعة "تعمل بدون أجر" وفي صميم تخصصها
يعني عملها بيفيد الشغل ما بيضره

كادت تخسر وظيفتها لهالسبب ومادري اذا كان حقد من البعض او الجهة ملتزمة بالقانون بحذافيره


المهم اي موظف يبي يشارك باي نشاط على مستوى الدولة او الأندية أو الجمعيات حتى الخيرية منها
يراجع ادارته واذا يحتاج الموافقة ياخذها ويصير في الsafe side


والله يوفق الجميع

[مشهور]

احترامي لك اخوي.. واقتراحك مناسب جدا و في محله

بس انا حبيت انبهها وانبه اي موظف حكومي يبي يتطوع او يشارك في نشاطات خارج اوقات الدوام بضرورة أخذ الموافقة


المادة 123
يحظر على الموظف ما يلي:

6- أداء عمل للغير بمقابل أو بغير مقابل ولو في غير أوقات العمل الرسمية دون إذن كتابي مسبق من الرئيس التنفيذي.


الأخت قانونية وأولى بالالتزام بالقانون

من جهة ثانية وحدة أعرفها كانت متطوعة "تعمل بدون أجر" وفي صميم تخصصها
يعني عملها بيفيد الشغل ما بيضره

كادت تخسر وظيفتها لهالسبب ومادري اذا كان حقد من البعض او الجهة ملتزمة بالقانون بحذافيره


المهم اي موظف يبي يشارك باي نشاط على مستوى الدولة او الأندية أو الجمعيات حتى الخيرية منها
يراجع ادارته واذا يحتاج الموافقة ياخذها ويصير في الsafe side


والله يوفق الجميع

كلامك 💯 وفقا للمادة 123

[نوفة قطر]

بالنسبه للدوام اتوقع ان الوقت ثابت مب على حسب الساعات اللي تكملينها وتطلعين بدري

اما عن قلة الشغل تواصلي مع ادارتج ووضحي لهم انج تبين تطورين نفسج وتبين تمسكين شغل اكثر وماتبين تقعدين بس جذي

بصراحه في وايد اماكن يسوون جذي بس عشان يزيدون التقطير ويخلون الموظف ع جنب ومايسوي شي بس منظر

عانيت من هالموضوع سنه كامله بس كنت اقول لهم ابي شغل مابي اتم جذي

والحمدلله الحين صار عندي شغلي واموري اللي اخلصها بروحي مب بس منظر فشدي حيلج

[collection]

بصراحة اسم مكتب معين ماعندي ولكن انا على يقين ان أي محامي أو محاميه

لو تكلمينهم ماراح يقصرون لأن كل محامي مر بهذه التجربه قبل حصوله على

رخصة محاماة

واذا حبيتي تاخذين راحتج أكثر ارتبطي بأحد المحاميات القطريات وللعلم

تقدرين تداومين عندهم العصر وأذكر ان خالد محمد العطيه وزير الخارجيه

حاليا يوم كان محامي كان مايقصر ويا الشباب الراغبين في التدريب واذكر

واحد من الربع تدرب في مكتبه سنه ونص فترة العصر وبعدها خذ شهادة

منه وقدم على وزارة العدل والآن محامي ماشاء الله عليه

طبعا كل ذلك بدون مقابل منك أو من المكتب

كلامك عين العقل
واتوقع هالموضوع يبيله تفرغ كامل
وهالموضوع كليه القانون انصحوني اسويه قبل اشتغل بس انا فضلت الشغل قبل
وعلى قولة الاخت لازم اذن من ادراتي
انا فكرت امس اتعلم الانجليزيه عن بعد واخذ دورات

[collection]

التنوع والاهتمام للانتاج والمرونة في التعامل خاصة في الحضور هو العامل الدافع والقوي للأبداع والابتكار في الوظيفة_ هناك في بعض الدول الاخرى من يعمل من على بعد ولو في منزله الاهم يبتكر ويؤدي عمله والذي هو مكلف به _ غير مهم اين موقعه الاهم ينجز عمله ولو من منزله عن طريق الوسائل المتطورة كالنت _ لذلك نرى الابداع عندهم .

لكن للأسف بعض الاماكن تهتم فقط للحضور والانصراف لذلك هيمن الروتين على اغلب الموظفين .

وأنا اؤيد المقولة وبقوة التي قيلت في المشاركة السابقة بأن يقبلون النظام الذي يناسب اوقات الموظف (محد يعرف ظروفه) يعني مثلا لو داوم 6 يخرج 2 ولو داوم متاخر 7 يخرج 3 وهكذا _ المرونة في الوقت من اهم العوامل المحفزة للموظفين .

ماشاء الله
ياليت هالنظام عندنا
تلاقين اغلب الناس همهم الانتاج والتطوير
ومب يطق كرت والا يوصي رفيجة يطق كرت
وبالنسب للوقت اتمنى تطبيقه

[عضوو]

كلامك عين العقل
واتوقع هالموضوع يبيله تفرغ كامل
وهالموضوع كليه القانون انصحوني اسويه قبل اشتغل بس انا فضلت الشغل قبل
وعلى قولة الاخت لازم اذن من ادراتي
انا فكرت امس اتعلم الانجليزيه عن بعد واخذ دورات

بالتوفيق ان شاء الله

[collection]

بنسسبه لي مافي امل احنا دوامتنا في مؤؤسه قطر من 7 ونص لين 3 ونص العصصر ):

وانا نفسسسسج بالظبط احب يكون عندي ششغل واجدد عشان احسس اني انكرف واشتغل واتعببب ..

زين في حد نفسي...
انا تدرين فكرت اخذ اجازة شهر واتطوع كمدرسه باي مدرسه
حلاته اجرب جو التدريس
مب شي جو المكاتب...ممل كئيب
بس الحمد لله استغل فضاوتي
اول ما اوصل الصبح اصلي الضحى واقرأقرءان شوي وادخل منتدى الاسهم شوي
اكلم مسؤلتي اطلب شغل
امر على ربعي
يعني صرت اشغل وقتي
اساعد ربعي

[collection]

عزيزتي.. اذا انتي موظفة حكومية

وحابة تاخذين بشور الاخ/ عضو


راجعي قانون الموارد البشرية اعتقد ما يجوز التطوع او العمل بدون موافقة


بالتوفيق

الحين بدوامي محد بيدري عني
بيدرون عني خارج الدوام:omen2:

[collection]

انا اقترح انا مايكون في نظام يعني قصدي مايكون في وقت محدد من الساعة ٧-٢ مثلاً ولاكن تخصيص وقت الدوام يعني كل موظف لازم يداوم ٧ ساعات يومياً، وبعدين هو يداوم متى مايبي يعني اذا دخل الشغل ٩ ما يطلع إلا اربع العصر والشغل يكون مفتوح ٢٤ ساعة، طبعاً هاذا يمكن ما ينفع في قطر وموضوع يبيله دراسة ولاكن فكرة وأعجبتني

قويه يطلع 4
الشغل اصلا يوقف 1
والادارة تطلع 1
يعني كذا السالفه بتكون عقوبة

[collection]

بالعكس اختي الكريمه كل محامي البلد كانوا موظفين وعلشان ياخذون

رخصة محاماه فرضت عليهم وزارة العدل ان يتدربوا في مكاتب محاماه ومادام التدريب بيكون بعد

دوامها الرسمي فدوامها مالهم حق يمنعونها سوى انكانت الأخت عسكريه او

دبلوماسيه *

انا سمعت نفس كلامك
و انا اطمح اكون محاميه بس وضعي مايسمح ..لان مجتمعنا مشدد عالمرأه مايسمح لها

[collection]

ايه شاقول وشاخلي بس

انا شوي ويجن جنوني


احس بالتهميش وانا ماحب اكون مهمشه مايعطوني شغل واستحي اكلم المدير اطلب شغل وكل فريق عملي مع بعض بصوب وانا بصوب وماقدر اقط روحي عليهم لانهم رياييل
صابره وساكته مع ان التهميش بيذبحني ومافي دورات عشان اتطور يحاسبون حساب الميزانيه رغم اننا حكومه :)

اي تحسين بالقهر
وجربي تقرين دورات معهد التنمية واطلبي من مسؤلك هالدورة الفلانيه
ما اتوقع يرفض
اذا حددتي دوره معينة بو قت معين ااتوقع بيوافق

[collection]

العبره فالذمه والضمير واتمام العمل.. على اكمل وجهه

صح كلامك

[collection]

اتوقع العبرة بعدد الساعات .. يعني مثلا فاليوم لازم تخلصين 7 ساعات .. عاد لو داومتي 6 ونص تطلعين 1 ونص واذا 7 تطلعين 2 وهيك ..

اما بخصوص الشغل .. والله 6 سنوات وللحين ماعندج شغل ولا يعطونج شي وتعانين من الفراغ فهذي مشكله كبيره جداً .. لازم تشوفين لج حل لان الوضع ماينسكت عليه ..

انا نفس وضعج ماعندي شغل .. لكن انا توني ماكملت سنه .. ف متأمله خير لكن كلامج خوفني .. اخاف تمر السنين والحال على ماهو عليه =s

عندي شغل بس مثلا بالاسبوع مرة او مرتين
بس وطول اليوم مللللللللللللللللللللللللللللللللللللللللل
صرت ادور على شغل
مع اني تابعه لثلاث اقسام

[collection]

اختي الراحه يشترونها العالم بفلوس ، شغلكم مافيه زحمه قولي الحمدالله ترا لما تتعاملين مع موظفين وناس من برا كل يوم دمج بيفور انا شغال في موارد بشريه ويمرون علي شكال والوان من نفسيات خايسه من الي يضحك من الي يتليقف ويدخل نفسه بشي مايخصه من الي يستضرف كل يوم يمر علينا اكثر من 200 موظف ومراجعين وشبه يوميا تستوي مشاكل ، قولي الحمدالله على مكانج انه راحات العالم ادور الراحه ومب لاقيتها ، الحمدالله على كل حال

لالالالالا ما احب شغل الموارد كلش

ازعاج
احنا بوزارتنا لين انزل للبنات تحت
ازعاج وضحك وسوالف واغاني
ازعاج ازعاج ازعاج
انا مكتبي هادئ الحمد لله

[collection]

القانون لازم تداومين في الساعات المحددة والرسمية وما تنحسب الساعات اللي داومتيها قبل او بعد الدوام الا اذا كان موافقين لج على عمل اضافي ، ادري هالشي روتيني بس هذا النظام المتبع .

النقطة الثانية اذا انتي متملله من السغل وتحسين ان عندج طاقة حاولي تطلبين شغل اضافي والحي عليهم اذا مافي استجابه غيري الوظيفة ولا تخافين مثل نوعيتج راح تحصل مسؤول جيد ، اهم شي لا تتمين في هالبطالة المقنعه .

شكلي بطلب منهم شغل اضافي
انا وحدة من ربعي توها تقول لي عالانتداب عجبنتي فكرته
واحيان يكون في زيادة بالراتب واحيان تطوع

[collection]

احترامي لك اخوي.. واقتراحك مناسب جدا و في محله

بس انا حبيت انبهها وانبه اي موظف حكومي يبي يتطوع او يشارك في نشاطات خارج اوقات الدوام بضرورة أخذ الموافقة


المادة 123
يحظر على الموظف ما يلي:

6- أداء عمل للغير بمقابل أو بغير مقابل ولو في غير أوقات العمل الرسمية دون إذن كتابي مسبق من الرئيس التنفيذي.


الأخت قانونية وأولى بالالتزام بالقانون

من جهة ثانية وحدة أعرفها كانت متطوعة "تعمل بدون أجر" وفي صميم تخصصها
يعني عملها بيفيد الشغل ما بيضره

كادت تخسر وظيفتها لهالسبب ومادري اذا كان حقد من البعض او الجهة ملتزمة بالقانون بحذافيره


المهم اي موظف يبي يشارك باي نشاط على مستوى الدولة او الأندية أو الجمعيات حتى الخيرية منها
يراجع ادارته واذا يحتاج الموافقة ياخذها ويصير في الsafe side


والله يوفق الجميع

هاي رفيجتج مب راحمينها ومب راضين رحمه ربي تنزل عليها
مثل ماقال الاخ عضو ممكن اخذ خبرة من مكتب محاماه .,وزين نبهتيني على هالموضوع

[collection]

بالنسبه للدوام اتوقع ان الوقت ثابت مب على حسب الساعات اللي تكملينها وتطلعين بدري

اما عن قلة الشغل تواصلي مع ادارتج ووضحي لهم انج تبين تطورين نفسج وتبين تمسكين شغل اكثر وماتبين تقعدين بس جذي

بصراحه في وايد اماكن يسوون جذي بس عشان يزيدون التقطير ويخلون الموظف ع جنب ومايسوي شي بس منظر

عانيت من هالموضوع سنه كامله بس كنت اقول لهم ابي شغل مابي اتم جذي

والحمدلله الحين صار عندي شغلي واموري اللي اخلصها بروحي مب بس منظر فشدي حيلج

زين الحمد لله
كلمت ادارة وحدة وقالت انشاء اللة خير وبطرش عليج
والباقين اجازة

[pink pearl]

انزين شنسوي ؟!

طيب أنا متأكدة أغلب الوزارات الحكومية ساعة وساعتين دوام والباقي فاضيين !

دايماً أسأل نفسي هل يجوز اشتغل على شغلي الخاص؟ أتابع أموري الخاصة في الإنترنت؟ أتكلم بتلفون الدوام لأهلي وصديقاتي؟ بعد ما أخلص شغلي؟؟

[collection]

انزين شنسوي ؟!

طيب أنا متأكدة أغلب الوزارات الحكومية ساعة وساعتين دوام والباقي فاضيين !

دايماً أسأل نفسي هل يجوز اشتغل على شغلي الخاص؟ أتابع أموري الخاصة في الإنترنت؟ أتكلم بتلفون الدوام لأهلي وصديقاتي؟ بعد ما أخلص شغلي؟؟

يجوز ويجوزين اذا شغل مافي .من بيكلمج
انا اتابع شغلي كله واكلم ربعي
وبعد ملل
العبرة عندي بوقت الشغل ..احب اخليه للشغل والاا انا طول اليوم فاضية اقدر اسوي اي شي فهمتي علي

[qatar.syria]

بالنسبة للسؤال الأول: كل شركة ووزارة وعمل له نظامه الخاص به فإذا كانت العبرة بعدد ساعات الدوام يجب الالتزام وإذا كانت العبرة بالانتاجية فمن الممكن ان تجلسي ببيتك وتشتغلي من هناك.

السؤال الثاني : وقت الفراغ في العمل من الممكن الاستفادة منه بالتطوير وذلك بعدة اشكال:
أولا - دراسة اكاديمية: مثلا ان تلتزمي مع جامعة هنا بقطر دراسات عليا او جامعات افتراضية دراسات عليا.
ثانيا - تطوير مهني: كأن تحصلي على شهادة مهنية في مجال عملك.
ثالثا - تطوير مهارات : مثل تعلم برامج حاسوب او زيادة مهاراتك باللغة الانكليزية وهذا كله سهل ومتاح على الانترنت فهناك عشرات ومئات المواقع التي تقدم دورات تدريبية على الحاسوب والبرامج وكلها ممتازة وجيدة

[collection]

بالنسبة للسؤال الأول: كل شركة ووزارة وعمل له نظامه الخاص به فإذا كانت العبرة بعدد ساعات الدوام يجب الالتزام وإذا كانت العبرة بالانتاجية فمن الممكن ان تجلسي ببيتك وتشتغلي من هناك.

السؤال الثاني : وقت الفراغ في العمل من الممكن الاستفادة منه بالتطوير وذلك بعدة اشكال:
أولا - دراسة اكاديمية: مثلا ان تلتزمي مع جامعة هنا بقطر دراسات عليا او جامعات افتراضية دراسات عليا.
ثانيا - تطوير مهني: كأن تحصلي على شهادة مهنية في مجال عملك.
ثالثا - تطوير مهارات : مثل تعلم برامج حاسوب او زيادة مهاراتك باللغة الانكليزية وهذا كله سهل ومتاح على الانترنت فهناك عشرات ومئات المواقع التي تقدم دورات تدريبية على الحاسوب والبرامج وكلها ممتازة وجيدة

جزاك اللة خير اخوي
ممكن تزودني ببعض البرامج اللي استفدت منها

[راشد محمد]

بالنسبة للسؤال الأول: كل شركة ووزارة وعمل له نظامه الخاص به فإذا كانت العبرة بعدد ساعات الدوام يجب الالتزام وإذا كانت العبرة بالانتاجية فمن الممكن ان تجلسي ببيتك وتشتغلي من هناك.

السؤال الثاني : وقت الفراغ في العمل من الممكن الاستفادة منه بالتطوير وذلك بعدة اشكال:
أولا - دراسة اكاديمية: مثلا ان تلتزمي مع جامعة هنا بقطر دراسات عليا او جامعات افتراضية دراسات عليا.
ثانيا - تطوير مهني: كأن تحصلي على شهادة مهنية في مجال عملك.
ثالثا - تطوير مهارات : مثل تعلم برامج حاسوب او زيادة مهاراتك باللغة الانكليزية وهذا كله سهل ومتاح على الانترنت فهناك عشرات ومئات المواقع التي تقدم دورات تدريبية على الحاسوب والبرامج وكلها ممتازة وجيدة

ممكن توضح اكثر

[أم محمد 90]

اللي خاف من التغيير عمره عمره ماراح يتطور !!

اختي ، انا كنت موظفة بجهة واخذ راتب قوي .. لكن كان ضغط شغل لدرجة ماكنت اقدر اشرب كوب شاي ولما اطلب لي سندويتشة باكلها يدش علي الف مراجع
ماقدر اهد مكتبي لان احنا بس ثنتين وكانو رافضين يعينون احد
وفوق هذا نظام زفت جداً كل تأخير كم دقيقة ينخصم عليج ومالهم خص اذا داومتي بدري تطلعين بدري
وبعد ماكانو يعطوني دورات بحجة ان ضغط شغل 4 سنوات ماستفدت شي نهاااااااااااااااااااائي
شغل كرف مذلة وتقيم جيد جداً وذل على كل دقيقة اتاخر فيها ولتهوني بدراستي الجامعية مارضو يعطوني تفرغ ولو جزئي بالرغم من ان قانون الموارد البشرية ينص على ان الموظف يستحق تفرغ بعد سنتين
والسبب ماعمرهم عطو تفرغ داخلي لاي موظف ومايبون يفتحون الباب ع حد
الراتب بس كان مصبرني !!

لين قررت اغير !! لقيت لي وظيفة براتب اقل (بألفين ريال)
لكن دوووام راحة صج في شغل لكن معاي 8 بنات !!!!
يعني لو اغيب من نهاية الدنيا
لو اتاخر مايصير شي في غيري
ومرتبين وقتنا كل بنت لها وقت مع وحدة ثانية يطلعون بريك صلاة او ريوق او غدا
واداوم 7 ونص واطلع 1 ونص

دوامي القبلي 7 لين 2 ومممنوووع التأخير ولما جاتني فترة اتاخر بسبب ظروف وتاخيري كان من 20 الى 30 دقيقة جاني كتاب انذار مرتين ورا بعض وانقلوني من قسمي الى قسم ميت محد فيه

اختي تخيلي انا بدوامي الجديد من داومت واعرفو اني طالبة مسئولتي اطلبت لي تفرغ جزئي !
ان اداوم 10 الصبح واروح الجامعة ساعتين الصبح !! والوزير وافق عليه

واقدر اخذ اجازة دراسية غير عن اجازتي السنوية

خسرت 2000 ريال
وخسرت تأمين صحي


لكن كسبت اشياء ووووووووووووايد يكفي الدورات الي باخذها يكفي التطوير والتعليم ويكفي بكمل دراستي
رغم ان بدوامي السابق كنت استحق الثامنة شهر 8 ، لكن تنازلت وجيت دوامي الجديد على التاسعة ووعدتني مسئولتي تعدل لي الدرجة بعد التثبيت


جازفي ... غيري
خصوصا تخصص القانون ، لاني ادرس قانون
اذا مافيه ممارسة ضيعيتي سنوات عمرج ع الفاضي :)

[collection]

اللي خاف من التغيير عمره عمره ماراح يتطور !!

اختي ، انا كنت موظفة بجهة واخذ راتب قوي .. لكن كان ضغط شغل لدرجة ماكنت اقدر اشرب كوب شاي ولما اطلب لي سندويتشة باكلها يدش علي الف مراجع
ماقدر اهد مكتبي لان احنا بس ثنتين وكانو رافضين يعينون احد
وفوق هذا نظام زفت جداً كل تأخير كم دقيقة ينخصم عليج ومالهم خص اذا داومتي بدري تطلعين بدري
وبعد ماكانو يعطوني دورات بحجة ان ضغط شغل 4 سنوات ماستفدت شي نهاااااااااااااااااااائي
شغل كرف مذلة وتقيم جيد جداً وذل على كل دقيقة اتاخر فيها ولتهوني بدراستي الجامعية مارضو يعطوني تفرغ ولو جزئي بالرغم من ان قانون الموارد البشرية ينص على ان الموظف يستحق تفرغ بعد سنتين
والسبب ماعمرهم عطو تفرغ داخلي لاي موظف ومايبون يفتحون الباب ع حد
الراتب بس كان مصبرني !!

لين قررت اغير !! لقيت لي وظيفة براتب اقل (بألفين ريال)
لكن دوووام راحة صج في شغل لكن معاي 8 بنات !!!!
يعني لو اغيب من نهاية الدنيا
لو اتاخر مايصير شي في غيري
ومرتبين وقتنا كل بنت لها وقت مع وحدة ثانية يطلعون بريك صلاة او ريوق او غدا
واداوم 7 ونص واطلع 1 ونص

دوامي القبلي 7 لين 2 ومممنوووع التأخير ولما جاتني فترة اتاخر بسبب ظروف وتاخيري كان من 20 الى 30 دقيقة جاني كتاب انذار مرتين ورا بعض وانقلوني من قسمي الى قسم ميت محد فيه

اختي تخيلي انا بدوامي الجديد من داومت واعرفو اني طالبة مسئولتي اطلبت لي تفرغ جزئي !
ان اداوم 10 الصبح واروح الجامعة ساعتين الصبح !! والوزير وافق عليه

واقدر اخذ اجازة دراسية غير عن اجازتي السنوية

خسرت 2000 ريال
وخسرت تأمين صحي


لكن كسبت اشياء ووووووووووووايد يكفي الدورات الي باخذها يكفي التطوير والتعليم ويكفي بكمل دراستي
رغم ان بدوامي السابق كنت استحق الثامنة شهر 8 ، لكن تنازلت وجيت دوامي الجديد على التاسعة ووعدتني مسئولتي تعدل لي الدرجة بعد التثبيت


جازفي ... غيري
خصوصا تخصص القانون ، لاني ادرس قانون
اذا مافيه ممارسة ضيعيتي سنوات عمرج ع الفاضي :)

مشكورة على ردك الاكثر من رائع
ادارتنا للاسف ما اطور من موظفينها
صحيح يخلوني اخذ دورات مايشددون عالحضور
مرتاحه كثير
بس مافي شغل كللللللش
يعني بالشهر شغل واحد
اضطر اكلم المسؤلين اطلب شغل
انا بقدم اوراقي ان شاء الله جهات اخرى
ويساورني الخوف من التغيييييييييييييييييييييييييييييييييييييييير
واحتمال اغير قسمي وانتقل لقسم اخر بنفس الوزارة

[منتهى الذوق]

اللي خاف من التغيير عمره عمره ماراح يتطور !!

اختي ، انا كنت موظفة بجهة واخذ راتب قوي .. لكن كان ضغط شغل لدرجة ماكنت اقدر اشرب كوب شاي ولما اطلب لي سندويتشة باكلها يدش علي الف مراجع
ماقدر اهد مكتبي لان احنا بس ثنتين وكانو رافضين يعينون احد
وفوق هذا نظام زفت جداً كل تأخير كم دقيقة ينخصم عليج ومالهم خص اذا داومتي بدري تطلعين بدري
وبعد ماكانو يعطوني دورات بحجة ان ضغط شغل 4 سنوات ماستفدت شي نهاااااااااااااااااااائي
شغل كرف مذلة وتقيم جيد جداً وذل على كل دقيقة اتاخر فيها ولتهوني بدراستي الجامعية مارضو يعطوني تفرغ ولو جزئي بالرغم من ان قانون الموارد البشرية ينص على ان الموظف يستحق تفرغ بعد سنتين
والسبب ماعمرهم عطو تفرغ داخلي لاي موظف ومايبون يفتحون الباب ع حد
الراتب بس كان مصبرني !!

لين قررت اغير !! لقيت لي وظيفة براتب اقل (بألفين ريال)
لكن دوووام راحة صج في شغل لكن معاي 8 بنات !!!!
يعني لو اغيب من نهاية الدنيا
لو اتاخر مايصير شي في غيري
ومرتبين وقتنا كل بنت لها وقت مع وحدة ثانية يطلعون بريك صلاة او ريوق او غدا
واداوم 7 ونص واطلع 1 ونص

دوامي القبلي 7 لين 2 ومممنوووع التأخير ولما جاتني فترة اتاخر بسبب ظروف وتاخيري كان من 20 الى 30 دقيقة جاني كتاب انذار مرتين ورا بعض وانقلوني من قسمي الى قسم ميت محد فيه

اختي تخيلي انا بدوامي الجديد من داومت واعرفو اني طالبة مسئولتي اطلبت لي تفرغ جزئي !
ان اداوم 10 الصبح واروح الجامعة ساعتين الصبح !! والوزير وافق عليه

واقدر اخذ اجازة دراسية غير عن اجازتي السنوية

خسرت 2000 ريال
وخسرت تأمين صحي


لكن كسبت اشياء ووووووووووووايد يكفي الدورات الي باخذها يكفي التطوير والتعليم ويكفي بكمل دراستي
رغم ان بدوامي السابق كنت استحق الثامنة شهر 8 ، لكن تنازلت وجيت دوامي الجديد على التاسعة ووعدتني مسئولتي تعدل لي الدرجة بعد التثبيت


جازفي ... غيري
خصوصا تخصص القانون ، لاني ادرس قانون
اذا مافيه ممارسة ضيعيتي سنوات عمرج ع الفاضي :)


تبارك الله لا قوة الا بالله
لكل مجتهد نصيب

الحمدلله ربي عوضج باجتهادج
و صبرج بالأفضل

الله يوفقج


نصيحتي اختي كولكشن تشوفين لج
مركز او جمعيه تتطوعين فيها

منها صقل و خبره و منها
تستفيدين من وقتج بشي مفيد
لج و للمجتمع