Algargoor
12-09-2013, 10:49 PM
خلصت دراسة اعدها الباحث القطري علي سعد غانم النعيمي للحصول علي درجة الماجستير في تكنولوجيا النقل البحري عن "دور العنصر البشري في تحقيق السلامة في الموانئ البحرية "دراسة حالة علي ميناء رأس لفان- قطر" الى أن الغاز الطبيعي يعتبر من اهم مصادر الدخل في قطر ويتم تصديره عن طريق ميناء رأس لفان اكبر موانئ تصدير الغاز بالعالم.
وأشارت الى أن العنصر البشري بشكل مباشر وغير مباشر نسبة تفوق 80% من اسباب الحوادث في الميناء وترجع الي الإرهاق وضعف الاتصال وعدم الوعي بالمخاطر المحيطة في بيئة العمل موضحة ان ميناء رأس لفان بحاجة إلي وضع مزيد من البرامج التدريبية لجميع الفئات الوطنية والاجنبية المتخصصة المرتبطة بتحليل المخاطر في بيئة العمل كما انه لاتوجد توعيه اعلامية لأهمية السلامة وتطبيقاتها في مجتمع الميناء.
وأوصى الباحث بعدد من التوصيات تدخل في إطار وضع برامج تدريبية متخصصة من جانب منظمة العمل الدولية للتدريب علي السلامة والأمن في موانئ الغاز والبترول،و كذلك إصدار معاهدة دولية للتدريب للعاملين في الميناء وفق الوظائف النمطية المحددة مسبقا مع التوعية علي ارتباط التدريب علي السلامة بالوظائف بعد عمل تقييم للمخاطر المخصصة لكل وظيفة في بيئة العمل ، وتحديد كل برنامج تدريبي لكل وظيفة علي حده ،كما اوصي الباحث بضرورة وجود برامج مستمرة للتدريب علي ما يستجد من تطورات في تكنولوجيا العمل أو السفن الوافدة علي الميناء او وسائل ومعدات تداول البضائع. [/font]المصدر: بوابة الشرق[/size][/color][/center][/size][/font][/size][/center][/color][/size][/CENTER][/SIZE][/COLOR]
وأشارت الى أن العنصر البشري بشكل مباشر وغير مباشر نسبة تفوق 80% من اسباب الحوادث في الميناء وترجع الي الإرهاق وضعف الاتصال وعدم الوعي بالمخاطر المحيطة في بيئة العمل موضحة ان ميناء رأس لفان بحاجة إلي وضع مزيد من البرامج التدريبية لجميع الفئات الوطنية والاجنبية المتخصصة المرتبطة بتحليل المخاطر في بيئة العمل كما انه لاتوجد توعيه اعلامية لأهمية السلامة وتطبيقاتها في مجتمع الميناء.
وأوصى الباحث بعدد من التوصيات تدخل في إطار وضع برامج تدريبية متخصصة من جانب منظمة العمل الدولية للتدريب علي السلامة والأمن في موانئ الغاز والبترول،و كذلك إصدار معاهدة دولية للتدريب للعاملين في الميناء وفق الوظائف النمطية المحددة مسبقا مع التوعية علي ارتباط التدريب علي السلامة بالوظائف بعد عمل تقييم للمخاطر المخصصة لكل وظيفة في بيئة العمل ، وتحديد كل برنامج تدريبي لكل وظيفة علي حده ،كما اوصي الباحث بضرورة وجود برامج مستمرة للتدريب علي ما يستجد من تطورات في تكنولوجيا العمل أو السفن الوافدة علي الميناء او وسائل ومعدات تداول البضائع. [/font]المصدر: بوابة الشرق[/size][/color][/center][/size][/font][/size][/center][/color][/size][/CENTER][/SIZE][/COLOR]