عجائب مسلسل قانون الموارد البشرية !! [الأرشيف]

مشاهدة النسخة كاملة : عجائب مسلسل قانون الموارد البشرية !!

الدوحه1

10-10-2013, 08:38 AM

القطريون أكثرهم موظفون يعملون في القطاع الحكومي المشمول بقانون الموارد البشرية فهم ليسوا من كبار رجال الاعمال، وليسوا من مؤسسين لشركات النفط والغاز، وبالتالي فان كل ما يتصل بقانون الموارد يمسهم مباشرة، ويؤثر في مجرى حياتهم؛ لأنه ببساطة يعني حقوق وواجبات الموظف.
سبق أن تناولت وزملاء آخرين هذا الشأن الوظيفي المهم في أكثر من مقال، متسائلين عن أسباب تأخر صدور القانون المذكور بصيغته المعدلة التي استبشرنا بها خيرا، وبـتـنــا ننتظرها بفارغ الصبر لما تتضمنه من مزايا، وصفت حينها بالممتازة، وفي صالح الموظف القطري، لكن تلكؤ الجهات المعنية في تزويد اللجنة المكلفة برأيها في التعديل المنشود، حال دون إتمام عملها ثم استجد أمر أطال أمد التعديل، واعتماد القانون الجديد تمثل في تأخر الوزارات — غير المبرر — في تنظيم هياكلها وخاصة بعد استحداث الوزارات الخمس (التخطيط، والتنمية الإدارية، والرياضة، والاتصالات، والمواصلات)، رغم تأكيد أوساط مطلعة على قرب الانتهاء من ذلك المطلب الحكومي المفترض اعتماده قبل أشهر، حتى وصلنا الى فصل آخر أعاد شبح الانتظار مجددا الى الاذهان، وأعني به غياب اللائحة التنفيذية للموارد البشرية، وهذه اشكالية قانونية كبرى؛ إذ كيف يمكن سريان مواد القانون دون معرفة تامة بالمقصود منها، وكيفية تطبيقها على أرض الواقع الوظيفي، كما أن النصوص القانونية إذا لم تسند بلائحة تنفيذية، تغدو مدعاة للتأويل الشخصي وتخضع للهوى والمزاج، مما يفسر حالات عدة من التعسف الوظيفي وحرمان موظفين من حقوقهم، فهل كان المسؤولون يتعاملون معنا بهذه الكيفية وهم يؤولون القانون منذ صدوره كما يحلو لهم!!، وما يزال القانون قابعاً بين الملفات الساخنة لمجلس الوزراء الموقر؟
وتتوالى ردود الافعال على الصعيد المحلي التي اتخذت منحى جديداً، تمثل في انتقاد اللجنة الوطنية لحقوق الانسان عدم صدور اللائحة التنفيذية للقانون المذكور، وقد كانت اللجنة الحقوقية تتجاهل قضايا عديدة تخص الموظفين القطريين! ودعوة عدد من رجال القانون للاحتكام إلى قانون الخدمة المدنية السابق، أو قانون 2001 المعزز بلائحة تنفيذية، مع بعض التعديلات الطفيفة حسب المستجدات، ويؤكدون انه يضمن حصول 80 % من الموظفين على كامل حقوقهم، فلا القائمون على القانون تداركوا ما فات، ولا هم الذين انتهوا من التعديلات، وامام هذه التأجيلات والمراوحات المثيرة للاستغراب يستمر قانون الموارد البشرية في قطر متأرجحاً يعطل بعضه بعضاً، فقد مر القانون عبر مسيرته (التاريخية) بأعجوبات متتالية، إذا سألت إحداها، قالت: عطلتني الأخرى، واصبح مسلسل قانون الموارد طويلا باعثا على الملل ومثيراً للإحباط، وصار يذكرنا بالمسلسلات المدبلجة ذات الأجزاء كثيرة الحلقات والمفاجآت والنهايات غير المتوقعة، واضحت حالته شبه مستعصية، وقد كانت في غاية السهولة، فمتى ينتهي مسلسل التأجيل والتعطيل لقانون الموارد البشرية، ومتى يتم الإفراج عن قانون ظل حبيس المداولات القانونية؟ الى درجة جعلتنا نشك في أن عيون الخبراء الأجانب أصابت القانون يعني (صكوه بعين ما صلت على النبي)!! فتداخلت عوامل عدة عطلت القانون الذي كنا موعودين بمزاياه المبشرة بالخير، وما كان لهذه العوامل من مبررات مقبولة سوى ما نظنه من عناصر مغرضة تجيد تأخير او تعطيل إنفاذ القرارات، كلما شعرت أنها في صالح المواطن، والمصيبة أن من بين هؤلاء مسؤولين يقال عنهم: "مواطنون".

بطاقة معايدة
أتقدم بأطيب التهاني والتبريكات بقدوم عيد الأضحى المبارك، وأذكر إخواني بفضل صيام يوم عرفة، وأسال الله أن يتقبل صالح الأعمال، مع التنبيه إلى تحري المباح عند التعبير عن فرحة العيد؛ وضرورة احترام الجهات الراعية للفعاليات، ثوابت وعادات المجتمع القطري، تقبل الله من حجاج بيته المقدس، وأعادهم سالمين غانمين.

برقية عاجلة: أعيدوا للكورنيش إشراقته الجميلة، دون تماثيل تشوه المنظر العام، وتجلب غضب الجبار المنتقم (الله أكبر لا إله إلا الله، والله أكبر ولله الحمد.

عيدكم مبارك وعساكم من عواده.

راشد الفضلي.
جريدة الشرق . 10/10/2013

jassim69

10-10-2013, 08:41 AM

اللهم
يامغير
الحال والاحوال
غير حالنا الى احسن حال

فريج النجادة

10-10-2013, 08:43 AM

بارك الله فيك اخوي راشد

رحال

11-10-2013, 04:06 AM

نتسائل عن هذا القانون

لا حس ولا خبر ولاحلو ولا شربت

رُفق المجنّا

11-10-2013, 08:54 AM

فات العيد وجانا عيد وأهل المصادر المطلعة طلع حكيهم فاضي

نسخة لاصحابنا في تويتر

alsoq

11-10-2013, 10:52 AM

هذا القانون اللي حتى ما صدر سوى زين او لا:)

لاجل QT

11-10-2013, 11:07 AM

اي صج تعالو

اشفيهم اسكتو كان على رؤوسهم الطير

صخة كلش

قصوو علينا اهئ

انا على بالي كنت احلم ان في قانون موارد:shy:

alsoq

11-10-2013, 12:27 PM

هم يبون ها الشكل كل شي مبهم
خاطري يكون فيه شفافيه وصدق
الشفافيه معدومه عندنا بنسبة 100% لا ويقلون دومقراطيه:)

المرحب

11-10-2013, 12:31 PM

الله كريم

الكنترول

11-10-2013, 12:44 PM

اللهم
يامغير
الحال والاحوال
غير حالنا الى احسن حال

اللهم أمين

فااارس قطر

11-10-2013, 12:57 PM

القانون جاهز ، وأنا اطلعت عليه ، بس بانتظار الاعتماد ، وهذا الانتظار عساه ان يكون خيرا
.

مراد2015

11-10-2013, 01:45 PM

الله يسهل بس الصراحة قانون الموارد البشرية اخذ وقت طوووويل

والمسألة كلها توقيع

قطري 777

11-10-2013, 02:07 PM

انا
لله
واانا
اليه
راجعوون

رحمت الله عليك يقانون الموارد البشريه .

kitmat

11-10-2013, 10:59 PM

القانون جاهز ، وأنا اطلعت عليه ، بس بانتظار الاعتماد ، وهذا الانتظار عساه ان يكون خيرا
.

وهل هو شي يسر الخاطر ولا .....................

فااارس قطر

12-10-2013, 02:21 AM

وهل هو شي يسر الخاطر ولا .....................

يسر الخاطر أكيد

storm..

12-10-2013, 02:55 AM

ومتى راح يوقعون عليه صار لهم الحين ٦ شهور !!!!!!

دنيا الاسهم

12-10-2013, 04:34 PM

على هالتاخير نطالب بالاثر الرجعي لل 6 شهور ان شاء الله خير

لاجل QT

12-10-2013, 07:34 PM

على هالتاخير نطالب بالاثر الرجعي لل 6 شهور ان شاء الله خير

المفروض:)

alsoq

12-10-2013, 08:05 PM

الحين المطالبه انه يتنفذ:)

تلتوله

13-10-2013, 12:10 AM

اخوي فارس هل قناة الريان راح اتصير ضمن الدوله وتبع الموارد البشريه اذا عندك خبر

Qa10

13-10-2013, 12:35 AM

الله يكتب اللي فيه خير
في كل تأخيره خيره ان شاء الله
والصبر مادخل في شيء إلا زانه

فااارس قطر

13-10-2013, 03:16 AM

على هالتاخير نطالب بالاثر الرجعي لل 6 شهور ان شاء الله خير

على اي أساس بأثر رجعي ، القانون من تاريخ اعتماده وراح يعلن عنه في الوقت المناسب ويتم العمل فيه من تاريخه ،،

فااارس قطر

13-10-2013, 03:37 AM

اخوي فارس هل قناة الريان راح اتصير ضمن الدوله وتبع الموارد البشريه اذا عندك خبر

هل انتوا مش تابعين للقانون حاليا ،، إذا أنكم مش تابعين للقانون وقت إنشاء القناة ماراح تكونون تابعين للقانون فيما بعد ، بس ممكن بعد إجازة العيد وقت الدوام أتأكد من هالشي ،، واذا كنتوا تابعين للقانون أو لا ،،

سهوم المنايا

13-10-2013, 03:52 AM

ذا القانون نسمع به من سنه ولاعاد شفناه

عجزنا وحنا ننتظر

مخطط قطري

13-10-2013, 10:41 AM

kitmat

13-10-2013, 12:16 PM

تلتوله

13-10-2013, 12:40 PM

اخوي فارس قناة الريان تعتبر شركة لحالها بس تتبع الموارد البشريه
بس سمعت انه راح تنضم للدوله

رحال

13-10-2013, 01:11 PM

من عجائب قانون الموارد البشرية ؟؟؟

انه صار مثل اللي يربط صبعه ؟؟؟

كل من ينعت له دوه !!!

الكل يقول آنه أطلعت وشفت وهذا البند بيتغير وبيعطون وبيسون ؟؟؟

وصدقوني لا أحد شاف ولا أحد أطلع ؟

وفي النهاية .. يفاجأنا القانون بما لايخطر على البال !!!

الأولين قالو : اللي رزقه عظم يعلجه ..

دعوا الأمور تمشي في أعنتها ولاتبيتن الا وأنتم خالي البال ..

فما بين ليلة وضحاها يبدل الله من حال الى حال .

الكنترول

13-10-2013, 01:34 PM

الله المستعان

عساف

13-10-2013, 01:40 PM

انا سمعت ان القلم الخاص بالتوقيع للحين تحت التصنيع

لاجل QT

13-10-2013, 03:50 PM

زبده الكلام القانون عليه ملاحظات وتم الاخذ بمعظمها والمتوقع صدوره خلال 4شهور ولن ومستحيل بعد يتم تطبيقه باثر رجعي فالله العالم التطبيق الفعلي بيكون في ابريل مع الموازنه الجديده ومن الاشكاليات اللي صاير عليها لغط كبير المده البينيه خصوصا راح تنظلم شريحه كبيره من الموظفين فيه وهذا الي يسعون جاهدين في تجنبه والموضوع الاخر الغاء الدرجه الاستثنائيه هذي ابرز الاشكاليات وللامانه معالي رئيس الوزراء وجهه بانهاءه في اقرب وقت ممكن وتوقعي الشخصي على الوضع الحالي محتاج الامر كم شهر
الا اذا حصل امر بتطبيقه واهمال الملاحظات اللي عليه اتوقع العمليه محتاجه كم اسبوع فقط

ليش يلغون الاستثنائية شهالهدف

ليش تظلمون اللى قاعدين ينطروونها

وين المساواة ..اللى استحقوها ارتفعو درجة

الانصاف اذا بيلغونها.. يرفعون الكل درجة عقب يلغونها ..هذا هو العدل

هذا اولا

ثانيا

اذا في امور تعطل الموضوع

ينزلون الزيادة الحين والمواضيع الاخرى على سعة في اي وقت

بس لايعلقون خلق الله جذي

ثالثا

كان يبون قلم للتوقيع من ذهب من الماس رقبتى سدادة:( بس يخلصون خلق الله خلهم يفرحون بثروات بلادهم اللى تقدم على شكل زيادة في الراتب:(

Qa10

13-10-2013, 04:06 PM

مافي شي يصير بين يوم وليلة في إجراءات وخطوات لازم تتخذ وملاحظات و و و

لاحد يستعجل ويكون همه المادة فقط والزيادات . هذي قانون فيه أمور وحالات لازم تنصف بعض الفئات وبعض الحالات والقانون طبعه النقص لان اللي مسويه بشر . لازم يراجع ويكون فيه تأني عشان مايكون قانون مشوه أو قانون ماتغير فيه شي

فااارس قطر

13-10-2013, 07:29 PM

زبده الكلام القانون عليه ملاحظات وتم الاخذ بمعظمها والمتوقع صدوره خلال 4شهور ولن ومستحيل بعد يتم تطبيقه باثر رجعي فالله العالم التطبيق الفعلي بيكون في ابريل مع الموازنه الجديده ومن الاشكاليات اللي صاير عليها لغط كبير المده البينيه خصوصا راح تنظلم شريحه كبيره من الموظفين فيه وهذا الي يسعون جاهدين في تجنبه والموضوع الاخر الغاء الدرجه الاستثنائيه هذي ابرز الاشكاليات وللامانه معالي رئيس الوزراء وجهه بانهاءه في اقرب وقت ممكن وتوقعي الشخصي على الوضع الحالي محتاج الامر كم شهر
الا اذا حصل امر بتطبيقه واهمال الملاحظات اللي عليه اتوقع العمليه محتاجه كم اسبوع فقط

اخوي مخطط قطري ،، بالنسبة للمدة البينية هي كما كانت بالسابق يحصل الموظف على درجة كل 3 سنوات للمؤهل الجامعي وكل 4 سنوات للحاصل على الثانوية العامة ، ولا يوجد تغيير بالقانون الجديد ، بغض النظر عن وجود خمس علاوات لكل درجة ، أما بالنسبة للترقية الاستثنائية أصبحت أفضل من السابق بالقانون الجديد ، فيستطيع الموظف الحصول على ترقية استثنائية بعد خمس سنوات من تاريخ حصوله على آخر ترقية استثنائية أما في الوضع الحالي فلا يستطيع الحصول على ترقية استثنائية اخرى إلا بعد 10 سنوات بما لا يتجاوز مرتين طوال فترة عمله ، ولا تدخل هذه الترقية في تاريخ حصول الموظف على الترقية الدورية ، وتستحق بموعدها ، وليس من تاريخ الحصول على الاستثنائية ، هذا ماقرأته بالقانون الجديد ، تحياتي

فااارس قطر

13-10-2013, 07:37 PM

ليش يلغون الاستثنائية شهالهدف

ليش تظلمون اللى قاعدين ينطروونها

وين المساواة ..اللى استحقوها ارتفعو درجة

الانصاف اذا بيلغونها.. يرفعون الكل درجة عقب يلغونها ..هذا هو العدل

هذا اولا

ثانيا

اذا في امور تعطل الموضوع

ينزلون الزيادة الحين والمواضيع الاخرى على سعة في اي وقت

بس لايعلقون خلق الله جذي

ثالثا

كان يبون قلم للتوقيع من ذهب من الماس رقبتى سدادة:( بس يخلصون خلق الله خلهم يفرحون بثروات بلادهم اللى تقدم على شكل زيادة في الراتب:(

اختي لأجل qt بالنسبة للترقية الاستثنائية ماراح يلغونها تطمني ، بل بالعكس راح تكون افضل من الوضع الحالي ، وثاني شئ القانون يستاهل كل هاي الانتظار لانه حقيقة فيه الكثير من الامور الجيدة منها زيادة في الراتب الأساسي وتوحيد الرواتب التشغيلية والاشرافية ،، تحياتي ،

لاجل QT

13-10-2013, 07:50 PM

اختي لأجل qt بالنسبة للترقية الاستثنائية ماراح يلغونها تطمني ، بل بالعكس راح تكون افضل من الوضع الحالي ، وثاني شئ القانون يستاهل كل هاي الانتظار لانه حقيقة فيه الكثير من الامور الجيدة منها زيادة في الراتب الأساسي وتوحيد الرواتب التشغيلية والاشرافية ،، تحياتي ،

فارس

تقول الترفية الاستثانيئة الحصول عليها مرتين بعد كل 5 سنوات في العمر

يوم قربنا ابعدت المدة

وناس خذوها عقب سنتين امتياز

انا طلبت تاجيل دراستى الجامعية على شان الدرجة الاستثنائية ماتروحح علي هالسنة:(

الله كريم

فااارس قطر

13-10-2013, 08:39 PM

فارس

تقول الترفية الاستثانيئة الحصول عليها مرتين بعد كل 5 سنوات في العمر

يوم قربنا ابعدت المدة

وناس خذوها عقب سنتين امتياز

انا طلبت تاجيل دراستى الجامعية على شان الدرجة الاستثنائية ماتروحح علي هالسنة:(

الله كريم

اعتقد انج ما فهمتي قصدي ، اقصد انج تقدرين تاخذينها إذا تحققت شروطها وهي : 1- الحصول على امتياز لآخر تقييمين . 2- موافقة الرئيس ، واللي تغير بالقانون الجديد انج تقدرين تاخذينها مرة ثانية بعد مرور 5 سنوات من بعد الحصول عليها وليس 10 سنوات كما هو الآن وان شاء الله تكملين دراستج الجامعية ، وموفقة ان شاء الله .

شـــوق

13-10-2013, 10:42 PM

الله المستعان ونسمع اخبار طيبه من القانون الجديد..
مادري ليش وزيرنا مايبي يوقع لنا ع الترقيه الاستثنائيه لحد الحين

فااارس قطر

13-10-2013, 11:20 PM

أكيد البلدية ، مادري ليش بعض الوزراء يمنعون شئ القانون سامح به ، عجيب أمرهم !!!

لاجل QT

14-10-2013, 04:30 AM

اعتقد انج ما فهمتي قصدي ، اقصد انج تقدرين تاخذينها إذا تحققت شروطها وهي : 1- الحصول على امتياز لآخر تقييمين . 2- موافقة الرئيس ، واللي تغير بالقانون الجديد انج تقدرين تاخذينها مرة ثانية بعد مرور 5 سنوات من بعد الحصول عليها وليس 10 سنوات كما هو الآن وان شاء الله تكملين دراستج الجامعية ، وموفقة ان شاء الله .

امس كنت معصبة والمخ مفتر ..مركزت عدل في اللى كتبتة..الله يلعن ابليس:shy:

الحين فهمت:shy:

اللهم في هذا اليوم الفضيل اجعل قانون الموارد فيه كله مصلحة للمواطنين والحاضنات:o

ويوقعونة قريب:o

هذي اول دعوة:shy:

اللهم امين:shy:

فااارس قطر

14-10-2013, 06:38 PM

امس كنت معصبة والمخ مفتر ..مركزت عدل في اللى كتبتة..الله يلعن ابليس:shy:

الحين فهمت:shy:

اللهم في هذا اليوم الفضيل اجعل قانون الموارد فيه كله مصلحة للمواطنين والحاضنات:o

ويوقعونة قريب:o

هذي اول دعوة:shy:

اللهم امين:shy:

مع ان في أمور أكثر أهمية من قانون الموارد المفروض الواحد يدعوا بها في هذا اليوم المبارك ، لكن في النهاية أقول (( آمين )) وان شاء الله يستجاب لج هذا الدعاء

لاجل QT

14-10-2013, 07:01 PM

مع ان في أمور أكثر أهمية من قانون الموارد المفروض الواحد يدعوا بها في هذا اليوم المبارك ، لكن في النهاية أقول (( آمين )) وان شاء الله يستجاب لج هذا الدعاء

دعينا بكل شي يرضي ربنا وييسر الحال والله يتقبل

يسلموو فارس وعيدك مبارك:shy:

دانة الطواش

14-10-2013, 10:21 PM

أخوي فاااارس قطر كل عام وانت بخير وعيدك مبارك حبيت أخوي اسأل المدارس المستقلة قطاع خاص أو حكومي وجزاك الله خير

فااارس قطر

14-10-2013, 10:30 PM

أخوي فاااارس قطر كل عام وانت بخير وعيدك مبارك حبيت أخوي اسأل المدارس المستقلة قطاع خاص أو حكومي وجزاك الله خير

اكيد قطاع حكومي ، مع اختلاف الرواتب الأساسية ، وكما قلت سابقا المدارس المستقلة تابعة للمجلس الأعلى للتعليم والمجلس الأعلى جهة حكومية ، وكل عام وإنتي بخير وعيدج مبارك اختي دانه ،،

storm..

19-10-2013, 01:20 AM

مافي اي اخبار جديده ؟

رُفق المجنّا

19-10-2013, 08:24 AM

مافي اي اخبار جديده ؟

الحديث في تويتر عن ان القانون موقع وصادر وسيتم الإعلان بعد الإجازة والغالبية يتكلم عن يوم الأربعاء

^

وياخوفي نسميه "الربوع" الأسود

السهم الملتهب

19-10-2013, 11:58 AM

الحديث في تويتر عن ان القانون موقع وصادر وسيتم الإعلان بعد الإجازة والغالبية يتكلم عن يوم الأربعاء

^

وياخوفي نسميه "الربوع" الأسود

مش صحيح :telephone:

برويقن

19-10-2013, 12:49 PM

الحديث في تويتر عن ان القانون موقع وصادر وسيتم الإعلان بعد الإجازة والغالبية يتكلم عن يوم الأربعاء

^

وياخوفي نسميه "الربوع" الأسود

غير صحيح

رُفق المجنّا

19-10-2013, 01:52 PM

مش صحيح :telephone:

عطنا العلوم اللي عندك

رُفق المجنّا

19-10-2013, 01:52 PM

غير صحيح

علمنا بالصحيح

غير عنهم

19-10-2013, 02:10 PM

ان شاء الله يكون صحيح

أكاديمية

19-10-2013, 02:55 PM

ما رح يتم اعتماده بسهولة ما دام في أشكالات . الموضوع أحتمال ياخذ فترة ليست بالقليلة اقربها شهر ابريل مع الموازنة الجديدة في تصوري وأقصاها سنين والله أعلم . وكل عام وانتم بخير

دنيا الاسهم

19-10-2013, 03:22 PM

كل حد يتكلم على حسب اهوائة ولا حد ياكد كلامة
ليش ما يتطبق من هذا الشهر ايش المانع ؟
وليش كل شي يتأجل الى اشهر طويلة
عطوا الناس حقوقهم تراكم مسائلين يوم القيامة
ان شاء الله سمو الامير يعاقب كل من يتوانى ويتاخر في القيام بعملة ويتم تطبيق قانون الموارد من شهر نوفمبر 2013

السهم الملتهب

19-10-2013, 04:08 PM

عطنا العلوم اللي عندك

1- ناقش مجلس الوزراء قانون الموارد البشرية من شهر تقريبا واحالة مرة اخرى للجهات
الحكومية التابعة للقانون ادارة الموارد البشرية لابداء مرئياتها النهائية على مسودة التعديلات
المقترحة .

2- عندما يتم الموافقة من مجلس الوزراء على المسودة النهائية التي ستصله من الجهات الحكومية سيقوم مجلس الوزراء بحالته لمجلس الشورى .

3- مجلس الشورى سينعقد يوم الثلاثاء الموافق 5 نوفمبر 2013 يعني بعد 16 يوم من الان
وذلك بعد دعوة سمو الامير بأنعقاده بمرسوم رقم 56 لسنة 2013م

اترك منك تويتر والكلام الفااااااااااااااضي

لن يعتمد قاتون الموارد البشرية الا بعد احالته لمجلس الشورى واول جلسات مجلس الشورى

بعد اسبوعين من الان واكثر القرارات معطلة بسبب عدم انعقاد مجلس الشورى

لابد من مجلس الشورى الموافقة عليه ومن ثما ارجاعه لمجلس الوزراء لرفعه لسمو الامير

لاعتماده وأصداره ونشرة في الجريدة الرسمية .

السهم الملتهب

19-10-2013, 04:14 PM

اعتقد الموضوع بيتاخر يبيله على الاقل شهر هذا اذا استعجل عليه كثير رئيس مجلس الوزراء

برويقن

19-10-2013, 04:58 PM

1- ناقش مجلس الوزراء قانون الموارد البشرية من شهر تقريبا واحالة مرة اخرى للجهات
الحكومية التابعة للقانون ادارة الموارد البشرية لابداء مرئياتها النهائية على مسودة التعديلات
المقترحة .

2- عندما يتم الموافقة من مجلس الوزراء على المسودة النهائية التي ستصله من الجهات الحكومية سيقوم مجلس الوزراء بحالته لمجلس الشورى .

3- مجلس الشورى سينعقد يوم الثلاثاء الموافق 5 نوفمبر 2013 يعني بعد 16 يوم من الان
وذلك بعد دعوة سمو الامير بأنعقاده بمرسوم رقم 56 لسنة 2013م

اترك منك تويتر والكلام الفااااااااااااااضي

لن يعتمد قاتون الموارد البشرية الا بعد احالته لمجلس الشورى واول جلسات مجلس الشورى

بعد اسبوعين من الان واكثر القرارات معطلة بسبب عدم انعقاد مجلس الشورى

لابد من مجلس الشورى الموافقة عليه ومن ثما ارجاعه لمجلس الوزراء لرفعه لسمو الامير

لاعتماده وأصداره ونشرة في الجريدة الرسمية .

هذا هو الكلام الصحيح

اما كلام وخرابيط تويتر وانتظروو الاربعاء اشاعات

الدوحه1

19-10-2013, 06:03 PM

1- ناقش مجلس الوزراء قانون الموارد البشرية من شهر تقريبا واحالة مرة اخرى للجهات
الحكومية التابعة للقانون ادارة الموارد البشرية لابداء مرئياتها النهائية على مسودة التعديلات
المقترحة .

2- عندما يتم الموافقة من مجلس الوزراء على المسودة النهائية التي ستصله من الجهات الحكومية سيقوم مجلس الوزراء بحالته لمجلس الشورى .

3- مجلس الشورى سينعقد يوم الثلاثاء الموافق 5 نوفمبر 2013 يعني بعد 16 يوم من الان
وذلك بعد دعوة سمو الامير بأنعقاده بمرسوم رقم 56 لسنة 2013م

اترك منك تويتر والكلام الفااااااااااااااضي

لن يعتمد قاتون الموارد البشرية الا بعد احالته لمجلس الشورى واول جلسات مجلس الشورى

بعد اسبوعين من الان واكثر القرارات معطلة بسبب عدم انعقاد مجلس الشورى

لابد من مجلس الشورى الموافقة عليه ومن ثما ارجاعه لمجلس الوزراء لرفعه لسمو الامير

لاعتماده وأصداره ونشرة في الجريدة الرسمية .

اسئله خارج الموضوع:

1- هل جميع التشريعات والتعديلات والمقترحات لازم تعرض على "مجلس الشورى"؟
(هذا يشمل سياسة الدوله الخارجيه والأمنيه).

2- هل تستطيع الحكومه ان تمرر أي قانون او تعديلات دون اللجوء الى "مجلس الشورى"؟؟
وهل حصل ذلك من قبل؟؟؟

3- هل يجوز ان تطلب الحكومه عقد جلسه طارئه لمجلس الشورى في فترة الاجازات(الصيفيه والاعياد)؟؟؟ وهل حصل ذلك من قبل؟؟

رُفق المجنّا

19-10-2013, 07:17 PM

1- ناقش مجلس الوزراء قانون الموارد البشرية من شهر تقريبا واحالة مرة اخرى للجهات
الحكومية التابعة للقانون ادارة الموارد البشرية لابداء مرئياتها النهائية على مسودة التعديلات
المقترحة .

2- عندما يتم الموافقة من مجلس الوزراء على المسودة النهائية التي ستصله من الجهات الحكومية سيقوم مجلس الوزراء بحالته لمجلس الشورى .

3- مجلس الشورى سينعقد يوم الثلاثاء الموافق 5 نوفمبر 2013 يعني بعد 16 يوم من الان
وذلك بعد دعوة سمو الامير بأنعقاده بمرسوم رقم 56 لسنة 2013م

اترك منك تويتر والكلام الفااااااااااااااضي

لن يعتمد قاتون الموارد البشرية الا بعد احالته لمجلس الشورى واول جلسات مجلس الشورى

بعد اسبوعين من الان واكثر القرارات معطلة بسبب عدم انعقاد مجلس الشورى

لابد من مجلس الشورى الموافقة عليه ومن ثما ارجاعه لمجلس الوزراء لرفعه لسمو الامير

لاعتماده وأصداره ونشرة في الجريدة الرسمية .

بيض الله وجهك ع التوضيح وأتمنى محاسبة أهل تويتر وأصحاب الإشاعات

دانة الطواش

20-10-2013, 07:24 AM

أخوي فاااارس قطر سنة 2011-2012م قدمت استقالتي التقاعدية والمعروف قانونيا أن الي يعمل في الجهه الحكومية راح يحصل على آخر راتب استلمه (صح) لكن أنا قالوا لي راح تحصلين على راتب آخر خمس سنوات عملتي فيها سألت ليش قال لان انتوا مدارس مستقله وتعتبرون قطاع خاص (حلو) رحت وسحبت استقالتي لأني ماراح احصل على مبلغ يساوي تعبي وسنيني الي قضيتها في التدريس وحتى الآن أنا حايره بها لموضوع شرايك !!!!!!!

kitmat

20-10-2013, 10:55 PM

الدوحه1

24-11-2013, 08:23 AM

1- ناقش مجلس الوزراء قانون الموارد البشرية من شهر تقريبا واحالة مرة اخرى للجهات
الحكومية التابعة للقانون ادارة الموارد البشرية لابداء مرئياتها النهائية على مسودة التعديلات
المقترحة .

2- عندما يتم الموافقة من مجلس الوزراء على المسودة النهائية التي ستصله من الجهات الحكومية سيقوم مجلس الوزراء بحالته لمجلس الشورى .

3- مجلس الشورى سينعقد يوم الثلاثاء الموافق 5 نوفمبر 2013 يعني بعد 16 يوم من الان
وذلك بعد دعوة سمو الامير بأنعقاده بمرسوم رقم 56 لسنة 2013م

اترك منك تويتر والكلام الفااااااااااااااضي

لن يعتمد قاتون الموارد البشرية الا بعد احالته لمجلس الشورى واول جلسات مجلس الشورى

بعد اسبوعين من الان واكثر القرارات معطلة بسبب عدم انعقاد مجلس الشورى

لابد من مجلس الشورى الموافقة عليه ومن ثما ارجاعه لمجلس الوزراء لرفعه لسمو الامير

لاعتماده وأصداره ونشرة في الجريدة الرسمية .

هل من جديد؟؟
مجلس الشورى عقد اكثر من جلسه وما شفنا شي؟؟

قدام

24-11-2013, 09:54 AM

لله كريم

العربية نت

24-11-2013, 11:01 AM

احتمال الموضوع يتم ترحيله لشهر 4 او بعده :)
وانا اشوفه يتأخر ويكون بنتائج منصفه للموظفين افضل من ان يتم اصداره بسرعه وفيه ظلم :omg:

فريج النجادة

24-11-2013, 11:06 AM

على هالتاخير نطالب بالاثر الرجعي

مخطط قطري

24-11-2013, 12:31 PM

شهر ظ¤ عام ظ¢ظ*ظ،ظ¤ التطبيق بدون اثر رجعي وفيه تعديلات جوهريه

فريج النجادة

24-11-2013, 12:48 PM

شهر ظ¤ عام ظ¢ظ*ظ،ظ¤ التطبيق بدون اثر رجعي وفيه تعديلات جوهريه

افدنا يا المخطط القطري ما هي التعديلات الجوهرية

مخطط قطري

24-11-2013, 01:04 PM

انا مؤتمن على هالامور ولكن شهر ابريل بتشوفها لاتستعجل

qatari2012

24-11-2013, 01:16 PM

الله كريم وان شاء الله يتعدل القانون للأحسن

سهوم المنايا

24-11-2013, 03:33 PM

المخطط القطري فال الله ولا فالك

ان شاء الله الزيادات والتعديلات بنشوفها اخر 12 اما ننتظر لين ابريل بنموووووت الديانه على روؤسنا كل يوم ازعجونا

مخطط قطري

24-11-2013, 04:04 PM

حسستني بيوزعون على كل قطري خمس ملايين ياسهوم المنايا وهذا ماهوب فالي وان الله عطانا عمر انا وياك بنتواجهه في ابريل السنه الجايه وبذكرك
اصلن مايحتاي تاخذ كلامي ارجع لتصريحات رئيس اللجنه وبتعرف هل لحد الان ماطلع من مجلس الوزراء وهذا قانون معدل له قنوات وبروسسس الزامي لازم يمشي فيه عقب مايطلع بيروح الشورى وعقب اعتماد سمو الامير عليه
ولا اذ هي على الامنيات ودي بكره يطلع

دنيا الاسهم

24-11-2013, 04:18 PM

هلكنا من الانتظار عطوا الناس حقوقهم ايش هالقوانين البطيئة الي ما تواكب العصر

المستشار1

24-11-2013, 09:14 PM

الله كريم

alsoq

24-11-2013, 09:15 PM

احنا عندنا علمآ اني اعمل عمل جزئي

يقول المدير ان فيه هيكلة شهر 12 بس مدري لكل الوزرارت والمؤسسات ام عندنا بس

والرجح انه للكل

أخت الكل

24-11-2013, 09:58 PM

انا مؤتمن على هالامور ولكن شهر ابريل بتشوفها لاتستعجل

الله يستر إحنا على وجه ترقية ما نبي شي يخرب علينا

إن شاء الله ما يعتمد إلا بعد إبريل

غير عنهم

25-11-2013, 11:47 PM

أنا والله متفائل خير

لاجل QT

26-11-2013, 04:02 AM

مدرستنا اطلبت اوراق بشهادة راتب الزوج للمتزوجة وشهادة اثبات عدم زواج وحضانة للمطلقة

يقولون في زيادة في بدل السكن

سهوم المنايا

01-12-2013, 04:26 AM

ي الرربع تكفووون عطونا علوم ذا القانون والله حنا على الحديده

أم علي 2010

01-12-2013, 08:18 AM

متى الحلقة الاخيرة من مسلسل قانون الموارد البشريه ؟؟

Abdulraman

01-12-2013, 08:21 AM

احمدوا واشكروا الله وخلوا ربعنا يضبطون القانون وان شاءالله خير

لاجل QT

01-12-2013, 05:55 PM

حد يعرف اللى تعيل وحاضنة كم بتطلع الاجتماية وبدل السكن بعد الزيادة؟؟؟

moonبنتnight

02-12-2013, 09:41 PM

الله كريم ..

kitmat

03-12-2013, 11:10 PM

اخر كم كم أخر

غير عنهم

04-12-2013, 12:02 AM

من قالك البلدية وبس حتى الاوقاف ماقاعد يرقي استثنائية الا معارفه الله يهديه على حد قول موظفيه أما القانون ان شاءالله يصدر قريب لانا الناس تنتظر على حر من الجمر.

مخطط قطري

04-12-2013, 12:31 AM

الصبر مفتاح الفرج