من الظلم أن يتجاوزك المسؤول

[أبو سعود]

أكثر ما يحز بالنفس أن تجد شخص يتجاوزك بالعمل

ويحصل على المنصب والترقيه

بدلآ عنك الذي تستحقه أنت

وكذلك يتجاوز أهل الكفاءة والمخلصون بالعمل


فهذا الشخص أختصر الطريق وأخذة عن طريق

الواسطه

والنفاق

أو تمثيله بأخلاصه بالعمل أمام المسؤولين

أو عن طريق كثرة ظهورة بالاعلام على أنه نشيط

والأسوء :

هو أن يتم تحويل الشخص الكفؤ ألى التقاعد

ويعين ذلك الشخص بدلآ منه :

أصحاب الكسل والأنانيه

أو المنافقون عند المسؤولين

أو تعين موظف مقيم ومستواة عادي بالعمل

وتكون أنت وغيرك أفضل منه بكثير


لكن ما هي النتيجه :

الكثير من الكفاءات أبعدت

الكثير من الأمنيات تبخرت

الكثير من المواهب تحطمت

الكثير من الحماس ضعفت


النتيجه النهائيه تظهر :

بضعف الأداء

ظهور القرارات العشوائيه

التخبط بالعمل

ضعف أنتاج العمل


لكن حقك لن يضيع بيوم القيامه

[اداري]

لاحول ولا قوة الا بالله

[لمت اب]

اخي ابو سعود
انه حرام ليس في حق الموظف المخلص فقط
انه ظلم في حق الوطن ,, ظلم لقطر الحبيبه
نعم انه ظلم لقطر
اريد أسأل سؤال بسيط
برأيكم ماهي اسباب تعثر مشاريع كثيره واعادة العمل فيها
وكثير من المشاريع التي انجزت لم تنجز على الوجه المطلوب
حيث غالبا مايكون فيها خلل اما في التصميم او في التعاقد او في التنفيذ
ان السبب هو الشخص الغير كفؤ الذي عمل على هذه المشاريع
بسبب انه وصل للمركز القيادي دون احقيه ودون تأهيل ودون خبره
والنتيجه اموال تصرف والخدمات محلك سر
لا بلدنا تطورت ولا سلمنا على فلوسنا
والسبب هو الواسطه والمحاباه
من يريد ان يحابي صاحبه فليدفعه مايشاء من بدلات ورواتب لكن
لا يدفع الثمن من وقت وسمعة قطر

[R 7 A L]

الناس مقامات في نظرهم

[رهج السنابك]

انا ايقنت انه مافي مكان عمل الا وفيه ظلم

صارت معاي نفس هالقصه ماتحملت وغيرت شغلي لشغل اقل في الامتيازات وقلبي محروق اني تركت مكاني
بس ماقدر اعيش في اكتئاب وظلم ولقيت بعد ظلم في المكان الثاني
حطيت لي هدف اني ماخلي وظيفتي هي محور حياتي وانشغل بالبزنس وبعد ثلاث سنين عقب مايكبر بزنسي اترك الوظيفه كلها واامن مصدر دخلي واشتري راحتي النفسيه

[النهار]

وزد عليهم هذالشي الكثير وصل الي اماكن اكبر من مستواه وطاقته لادبيه والعلميه
على ضهور الغير اي كأن ينسب اي عمل جيد وجديد لنفسه وهو ابعد ان يكون غير ببغاء تردد الشي
من غير اي فهم امام المسؤلين وصناع القرار

[طلعة الروح]

أكثر ما يحز بالنفس أن تجد شخص يتجاوزك بالعمل

ويحصل على المنصب والترقيه

بدلآ عنك الذي تستحقه أنت

وكذلك يتجاوز أهل الكفاءة والمخلصون بالعمل


فهذا الشخص أختصر الطريق وأخذة عن طريق

الواسطه

والنفاق

أو تمثيله بأخلاصه بالعمل أمام المسؤولين

أو عن طريق كثرة ظهورة بالاعلام على أنه نشيط

والأسوء :

هو أن يتم تحويل الشخص الكفؤ ألى التقاعد

ويعين ذلك الشخص بدلآ منه :

أصحاب الكسل والأنانيه

أو المنافقون عند المسؤولين

أو تعين موظف مقيم ومستواة عادي بالعمل

وتكون أنت وغيرك أفضل منه بكثير


لكن ما هي النتيجه :

الكثير من الكفاءات أبعدت

الكثير من الأمنيات تبخرت

الكثير من المواهب تحطمت

الكثير من الحماس ضعفت


النتيجه النهائيه تظهر :

بضعف الأداء

ظهور القرارات العشوائيه

التخبط بالعمل

ضعف أنتاج العمل


لكن حقك لن يضيع بيوم القيامه


ههه والله كأنك تتكلم عني وعن قسمي، جاهم واحد وطالب بالترقية من أول يوم وعطوه والسبب انه أخو مدير كبير في الشركة وانا اللي صارلي كم سنة وخبرة ما عطوني أي ترقية وفوق هاي كل الشغل والمسؤوليات علي وفوق هاي لا تقييم عدل ولا عاجبهم شي واللي عطوه الترقيه لا شغل ولا مشغله يطلبون منه الشغل يجي عندي ويقولي ماعرف وانتي سويه وبعد مب عاجبه يسوي شغلي وهو ما يسوي شي أصلا...

تفسيري لهالمشكلة ان لما يكون المدير نفسه جاي بواسطه وبتعيين من فوق ومن بعد تملحس ف طبيعي ان الترقية والامتيازات تنتأخذ بالواسطة والعلاقات من وجهة نظره لأنه تعود على هالشي...

وفي النهاية اتفق معاك الحق ما يضيع عند رب العالمين،،،

تقبل مروري,

[مخطط قطري]

انشهد ومع الاسف كلامك مطبق بحذافيره في قطر بنسبه مابالغ اذا ماقلت لك حسب مشاهدتي وخبرتي 50٪
الواسطه فوق القانون الشخص المنافق والغير كفو اصبح مدير
والشخص صاحب الانجازات والمهارات والذكي موظف عادي مع انه الشهادات متساويه

[بنت شرق]

انا ايقنت انه مافي مكان عمل الا وفيه ظلم

صارت معاي نفس هالقصه ماتحملت وغيرت شغلي لشغل اقل في الامتيازات وقلبي محروق اني تركت مكاني
بس ماقدر اعيش في اكتئاب وظلم ولقيت بعد ظلم في المكان الثاني
حطيت لي هدف اني ماخلي وظيفتي هي محور حياتي وانشغل بالبزنس وبعد ثلاث سنين عقب مايكبر بزنسي اترك الوظيفه كلها واامن مصدر دخلي واشتري راحتي النفسيه
ههه نفس قصتي وتفكيري ونفس خطواتي ،بس انا فلست وباضطر اتم بالوظيفة لمدة اطول
:secret::weeping:

[طلعة الروح]

انشهد ومع الاسف كلامك مطبق بحذافيره في قطر بنسبه مابالغ اذا ماقلت لك حسب مشاهدتي وخبرتي 50٪
الواسطه فوق القانون الشخص المنافق والغير كفو اصبح مدير
والشخص صاحب الانجازات والمهارات والذكي موظف عادي مع انه الشهادات متساويه


صرنا بزمن اللي يكش ذبان هو اللي يستحق الترقيات والامتيازات اما اللي ينجز ويكرف ماله الا الانذارات ولفت النظر!

[الخـود]

كل واحد ياخذ بالأسباب ويشد حيله ويتوكل على الله
ومحد ياخذ غير رزقه ،،

والله كريم