رمــــــاح
11-11-2013, 12:08 AM
دولفين قطر تحتفل بإنجازاتها في توطين الوظائف
احتفلت شركة دولفين للطاقة المحدودة في قطر بإنجازات برنامجها الخاص بالتوطين وذلك في "المنتدى السنوي للموظفين المواطنين لعام 2013"، إذ إنها استضافت الموظفين المواطنين والذين يبلغ عددهم 300 موظف في قاعة النشيرة بفندق هيلتون الدوحة.
وفي إطار "رؤية قطر الوطنية 2030" والتزامها بتوطين الوظائف، فقد حققت دولفين للطاقة المحدودة معدل توطين بنسبة 34% في الربع الثالث من العام 2013. وتهدف الشركة للوصول إلى نسبة 35% في نهاية السنة.
ونالت شركة دولفين الثناء لجهودها في التوظيف والمحافظة على الموظفين، وحصلت على عددٍ من الجوائز وشهادات التقدير، منها "جائزة التميز للتقطير" المرموقة في مجال التدريب والتطوير والتي نالتها الشركة في وقتٍ سابق من هذا العام وجائزة أفضل "شركة في التدريب والتطوير" في قطاع النفط والغاز في العام 2012.
كما أطلقت الشركة أيضاً منصة توظيف إلكترونية متطورة، وجددت قسم "الوظائف" على موقعها الإلكتروني لتسهيل إجراءات التوظيف لديها.
وشهد "المنتدى السنوي للموظفين المواطنين لعام 2013" أيضاً تكريم الموظفين الذين أكملوا بنجاح خططهم التطويرية وإنجاز الأداء الأكاديمي في العام 2013 وغيرهم ممن حقق أهدافه الشخصية والمهنية. كما مُنحت مكافآت للموجهين المواطنين تقديراً لجهودهم ومساهمتهم في "لجنة جوائز التوطين في قطر للبترول" و"أبطال توطين الأقسام لعام 2013".
احتفلت شركة دولفين للطاقة المحدودة في قطر بإنجازات برنامجها الخاص بالتوطين وذلك في "المنتدى السنوي للموظفين المواطنين لعام 2013"، إذ إنها استضافت الموظفين المواطنين والذين يبلغ عددهم 300 موظف في قاعة النشيرة بفندق هيلتون الدوحة.
وفي إطار "رؤية قطر الوطنية 2030" والتزامها بتوطين الوظائف، فقد حققت دولفين للطاقة المحدودة معدل توطين بنسبة 34% في الربع الثالث من العام 2013. وتهدف الشركة للوصول إلى نسبة 35% في نهاية السنة.
ونالت شركة دولفين الثناء لجهودها في التوظيف والمحافظة على الموظفين، وحصلت على عددٍ من الجوائز وشهادات التقدير، منها "جائزة التميز للتقطير" المرموقة في مجال التدريب والتطوير والتي نالتها الشركة في وقتٍ سابق من هذا العام وجائزة أفضل "شركة في التدريب والتطوير" في قطاع النفط والغاز في العام 2012.
كما أطلقت الشركة أيضاً منصة توظيف إلكترونية متطورة، وجددت قسم "الوظائف" على موقعها الإلكتروني لتسهيل إجراءات التوظيف لديها.
وشهد "المنتدى السنوي للموظفين المواطنين لعام 2013" أيضاً تكريم الموظفين الذين أكملوا بنجاح خططهم التطويرية وإنجاز الأداء الأكاديمي في العام 2013 وغيرهم ممن حقق أهدافه الشخصية والمهنية. كما مُنحت مكافآت للموجهين المواطنين تقديراً لجهودهم ومساهمتهم في "لجنة جوائز التوطين في قطر للبترول" و"أبطال توطين الأقسام لعام 2013".