`•.¸¸.•!! ( إليك يا من أذهلني حضوره في غيابه) •´´¯`••._.⠠!!

[بشائر]

<< يحضر في بداية الدوام بدري ويضرب كرت ثم يختفي كطعة سكر ذابت في كوب شاي ثم يظهر مجددا في نهاية الدوام ويضرب الكرت معلنا انصرافه >>
أدري إن هذا السيناريو معروف وماهو جديد ..لكن ...

بالأمس أذهلني منظر الموظفة التي كانت تقف أمامي وهي حاملة بيدها بطاقتي عمل وتسجل انصراف لها ولصاحبة البطاقة الثانية !! برغم أن المكان كان فيه
موظفات غيري !!
يعني أصبح اللعب على المكشوف !!
أقول لهذه الفئة ( أتقوا الله ) !
في اليوم الذي لاتحضر فيه وتسجل أنك حاضر فقد قبلت على نفسك راتب يوم ( حراااام )
استئذن أو غيب حتى لو خصم من راتبك طالما أنك لم تقم بواجبك الذي من أجله استحققت هذا الراتب ..
قال رسول الله صلى الله عليه وسلم
( أيما جسد نبت على السحت فالنار أولى به )رواه الترمذي وابن حبان في صحيحه
لو مايخافون على أنفسهم ولديهم القدرة على تحمل الآلام والأمراض فليخافوا على أبناءهم المساكين مالهم ذنب في الأكل من هذا الحرام..
قال تعالى: {فَكُلُواْ مِمَّا رَزَقَكُمُ اللّهُ حَلالاً طَيِّباً وَاشْكُرُواْ نِعْمَتَ اللّهِ إِن كُنتُمْ إِيَّاهُ تَعْبُدُونَ} [النحل: 114]
هذا فعل الصالحين، فهذا أبو بكر يدخل يده في فيه ليخرج ما في بطنه خوف أن يكون حرامًا:
عن أم المؤمنين السيدة عائشة رضي الله عنها وأرضاها قالت: "كان لأبي بكر غلام يخرج له الخراج، وكان أبو بكر يأكل من خراجه، فجاء يومًا بشيء فأكل منه أبو بكر، فقال له الغلام: أتدري ما هذا؟ فقال أبو بكر: وما هو؟ قال: كنت تكهنت لإنسان في الجاهلية، وما أحسن الكهانة، إلا أني خدعته، فلقيني فأعطاني بذلك، فهذا الذي أكلت منه، فأدخل أبو بكر يده، فقاء كل شيء في بطنه" .

أنتظر تعليقاتكم ..:)

[بانغ بانغ]

اله رب العمل يدري

[بانغ بانغ]

لو شركتها الخاصة كان احسبت وقت دخول الموظفين للحمام الله ايعزكم

[يمامـة]

مشكلة بالفعل .. الله يهديهم

[تغلبية]

العنواااااان مذهل جداً يا بشاير ... :victory:

ولهالنوعية نقول الله يهديهم ويصلحهم ... الذمم واسعة ولاحول ولا قوة إلا بالله

طرحتي الموضوع الله يجزاج خير لعل وعسى ينتبهون ويتداركون " ولا تزر وازرة وزر أخرى"

[بشائر]

اله رب العمل يدري


لو شركتها الخاصة كان احسبت وقت دخول الموظفين للحمام الله ايعزكم

صدقت اخوي بانغ .. ولو نقص من راتبهم ريال واحد تلقاهم يحوسون إلا يعرفون وين راح وليش انخصم !
ولا حول ولاقوة إلا بالله ..

شاكرة لك مشاركتك الطيبة .

[العلياا]

فعلاً جذبني العنوان

ما نقدر نقول الا الله يهديهم . . بس تأكدي ان الله يمهل ولا يهمل يجيهم يوم
وينكشفون على حقيقتهم

[بشائر]

مشكلة بالفعل .. الله يهديهم

آمين ...أي والله إنها مشكلة !
ونقول المواطن القطري مهضوم حقه خله يداوم بالأول بعدين نعالج أسباب سرعة الهضم عنده:)

حضورك جميل يمامة .. وفقك الله

[وطن]

الله يهديهم

أنا معاج لو قصّر الموظف في عمله

لكن اذا الموظف قاعد لا شغله ولا مشغله
ومديره يدري
ولا يعطيه شغل
يقعد يضيع وقته في الدوام ليش؟

يا انه يشوف له دوام ثاني ويطلع من هالجهة
أو يتحمل الملل القاتل والبطالة المقنعة اللي عايشها

في كل الأحوال ما يجوز يطق الكرت ويطلع ويرجع اخر الدوام
المفروض يسعى عشان ينتج ويشتغل
ولا يصير يسجل حضور وهو ما داوم أصلا أو مسافر


مع تحيات وحده تعاني من الملل من الشغل حاليا :(

[أسد الجزيرة]

انا مثلك بطالة مقنعة بالغصب

[وطن]

انا مثلك بطالة مقنعة بالغصب

أنا ؟؟

[عاشق العديد]

والله انا مستغرب من بعض الدوامات الي بكرت ..

احنا محكرين لنا من كل النواحي ..

.. مستغرب انه بس بطاقه ويالله توكل ..

[ضوى]

حتى لو بطالة مقنعة ، اللي يصير حرام ويدخل في دائرة المحرمات ، كيف اسجل حضوري وحضور غيري ؟

[بشائر]

العنواااااان مذهل جداً يا بشاير ... :victory:

ولهالنوعية نقول الله يهديهم ويصلحهم ... الذمم واسعة ولاحول ولا قوة إلا بالله

طرحتي الموضوع الله يجزاج خير لعل وعسى ينتبهون ويتداركون " ولا تزر وازرة وزر أخرى"

حضورج المذهل ياتغلبية .. سلمتي عزيزتي
ويجزااج ربي الجنة ( ذكر فإن الذكرى تنفع المؤمنين ) ..

[وطن]

حتى لو بطالة مقنعة ، اللي يصير حرام ويدخل في دائرة المحرمات ، كيف اسجل حضوري وحضور غيري ؟

صحيح

بس بعد ترى المدير لازم يتصرف
يا أما يعطيهم شغل عشان ينتجون
أو يحولهم الى ادارات اخرى فيها ضغط
ولا يعطيهم حريتهم في الدخول والخروج

[بشائر]

فعلاً جذبني العنوان

ما نقدر نقول الا الله يهديهم . . بس تأكدي ان الله يمهل ولا يهمل يجيهم يوم
وينكشفون على حقيقتهم

صدقتي يالعليا بيجي يوم وينكشفون لكن قبل هاليوم لازم ينتبهون أن الله شاهد عليهم (لاتجعل الله أهون الناظرين إليك )
قبل أن يخوفهم مرض أو حادث لاقدر الله ..


تعمدت إني أجذب فضول الأعضاء بهالعنوان يالعليا :) وشرفني حضورك الجميل ومشاركتك الطيبة

[عاشق العديد]

اتوقع المنتدى علق الصفحه الاخيره ماتظهر الا بالرد

[بشائر]

الله يهديهم

أنا معاج لو قصّر الموظف في عمله

لكن اذا الموظف قاعد لا شغله ولا مشغله
ومديره يدري
ولا يعطيه شغل
يقعد يضيع وقته في الدوام ليش؟

يا انه يشوف له دوام ثاني ويطلع من هالجهة
أو يتحمل الملل القاتل والبطالة المقنعة اللي عايشها

في كل الأحوال ما يجوز يطق الكرت ويطلع ويرجع اخر الدوام
المفروض يسعى عشان ينتج ويشتغل
ولا يصير يسجل حضور وهو ما داوم أصلا أو مسافر


مع تحيات وحده تعاني من الملل من الشغل حاليا :(

آمين ..
صادقة عزيزتي وطن .. لو الموظف متملل من الشغل يدور على شغل بمكان ثاني ولا إنه يغش وياكل مال حرام
واللي من الله عليه ووفقه لوظيفة مافيها شغل كثير يقدر يستفيد منها بشغل نفسه في شيء ينفعه مثل الالتزام بصلاة الضحى
الأذكار يصلي الظهر يقرأ مواضيع مفيدة في النت يتصفح حتى يقدر يحفظ شيء بسيط من القرآن لو كانت أم أو أخت تجهز
اسئلة مراجعة يتدربون عليها عيالها أو أخوانها في البيت,,
المهم طالما إنها موظفة فهي ملتزمة في وظيفتها سواء كان عندها شغل أو لا ..
شكرا لك على المشاركة المميزة

واللي عنده مقترحات عن كيفية القضاء على وقت الفراغ الممل في العمل لا يبخل علينا :)

[بشائر]

انا مثلك بطالة مقنعة بالغصب

حياك الله اخوي أسد الجزيرة ..
يعني أنت مجبور على شغلك ؟
ولا فيه مجال تغيره أو تستفيد من وقتك ؟
وهل هذه البطالة تسوغ للآخرين تسجيل حضور مع غياب فعلي؟

[ضوى]

صحيح

بس بعد ترى المدير لازم يتصرف
يا أما يعطيهم شغل عشان ينتجون
أو يحولهم الى ادارات اخرى فيها ضغط
ولا يعطيهم حريتهم في الدخول والخروج

خلينا نكون واقعين يا وطن ، من يوم يومنا والوزارات والدوائر الحكومية تعاني من بطالة مقنعة ، لكن هل هذا معناه اقعد بالبيت واطق الكرت واروح اهيت وارد اطقه مرة ثانية على اساس بطالة مقنعة وماعندي شغل ؟ حتى لو اقعد في المكتب ويضيع الوقت هدر لكن مايكون ذنبي انا هذا ذنب مديري ذنب ادارتي ذنب وزارتي هي تتحمل وزر وجودي بدون عمل

[قطريه22]

احنا في الشغل بصمه عندنا محد يقدر يزورها

بس في شغلي الي ماينذكر قبل كانو لاعبين لعبتهم والمدير اوقات يحضر ناس وهم غايبين طبعاً الرياييل بس

[بشائر]

والله انا مستغرب من بعض الدوامات الي بكرت ..

احنا محكرين لنا من كل النواحي ..

.. مستغرب انه بس بطاقه ويالله توكل ..

مرحبا فيك اخوي عاشق العديد
صدقني أكيد ماحكروا عليكم إلا بعد ماشافوا التسيب من بعض الموظفين
والمفروض يكون الموظف هو الرقيب على ذاته يتحرى الحلال في رابته ..
والله يهدينا جيمع ..

شكرا لك على المشاركة .

[وطن]

خلينا نكون واقعين يا وطن ، من يوم يومنا والوزارات والدوائر الحومية تعاني من بطالة مقنعة ، لكن هل هذا معناه اقعد بالبيت واطق الكرت واروح اهيت وارد اطقه مرة ثانية على اساس بطالة مقنعة وماعندي شغل ؟ حتى لو اقعد في المكتب ويضيع الوقت هدر لكن مايكون ذنبي انا هذا ذنب مديري ذنب ادارتي ذنب وزارتي هي تتحمل وزر وجودي بدون عمل

ضوى

الانسان طاقة
مب كل الناس ممكن يتحملون القعدة والملل

اذا مب مقصرين في حق وظيفتهم ويخلصون الشغل الموكل لهم على اتم وجه
ما يصير المدير يحكرهم
هذا من الناحية النفسية للموظفين والانتاجية

العبرة مو بكم الساعات اللي قضاها على مكتبه
العبرة بالكيف .. هل أدى واجبه على أكمل وجه ولا أي كلام

ياما موظفين قاعدين بالساعات و سوالف وضحك وغشمره و الشغل واقف ولا يتحرك بالأيام

بالمقابل موظفين ما تشوفينهم على مكاتبهم ولكن شغلهم ماشي مضبوط 100%

[قطريه22]

:)
:)

[ضوى]

ضوى

الانسان طاقة
مب كل الناس ممكن يتحملون القعدة والملل

اذا مب مقصرين في حق وظيفتهم ويخلصون الشغل الموكل لهم على اتم وجه
ما يصير المدير يحكرهم
هذا من الناحية النفسية للموظفين والانتاجية

العبرة مو بكم الساعات اللي قضاها على مكتبه
العبرة بالكيف .. هل أدى واجبه على أكمل وجه ولا أي كلام

ياما موظفين قاعدين بالساعات و سوالف وضحك وغشمره و الشغل واقف ولا يتحرك بالأيام

بالمقابل موظفين ما تشوفينهم على مكاتبهم ولكن شغلهم ماشي مضبوط 100%

لا ماختلفنا على هالنقطة يا وطن ، اختلافنا انه اسجل حضور واطلع من غير لاحس ولا خبر ، وارد وقت الطلعة اسوي نفس الشي هنا الحرام ، اما اذا مديري يدري اني بطالة مقنعة وهو سامح لي بهالشي فهنا اقول كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته ، عن نفسي لو اقعد من الصبح لين الليل بدون شغل بس دوامي جذي ماسوي هالحركة ابدا ، الواحد جذي والبركة منزوعة من معاشه مب مكفيه لشي اشلون لو يتحايل على دوامه ؟

[وطن]

لا ماختلفنا على هالنقطة يا وطن ، اختلافنا انه اسجل حضور واطلع من غير لاحس ولا خبر ، وارد وقت الطلعة اسوي نفس الشي هنا الحرام ، اما اذا مديري يدري اني بطالة مقنعة وهو سامح لي بهالشي فهنا اقول كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته ، عن نفسي لو اقعد من الصبح لين الليل بدون شغل بس دوامي جذي ماسوي هالحركة ابدا ، الواحد جذي والبركة منزوعة من معاشه مب مكفيه لشي اشلون لو يتحايل على دوامه ؟

اتفق معاج تماما


الله يبارك لنا في رواتبنا

[sweet qatar]

ابدعتي في الطرح اختي

الحمدالله الذي عافانا مما ابتلاهم به وفضلنا على خلقه تفضيلا

الحمدلله ان احنا نخاف على نفسنا من الفلس الحرام
هذي نعمة كبيرة احس فيها لما اشوف تهاون الكثير بس عشان الفلوس

واسطات و معارف عشان شنو ؟ و عشان كم ؟

الله يهدينا ويهديهم

[قطريه22]

شالسالفه ماقدر اشوف الردود

[مختلفة عقليا]

السلام عليكم .,

دوامي طويل علي غير سنع .,

بس انا سويت شي يرضي ضميري ,,

اداوم لي الساعه 9 ., واطلع اسوي شغلي واتمشي واسير ع البطاليات .,

وعقب ارد ., لو عندي شغل اخلصه واروح البيت .,

وبس والله ,, مافي شغل شسوي مليييييييييييييييت .,

ويسلموو .,

[يمامـة]

شالسالفه ماقدر اشوف الردود

متأكدة ؟

سترك يارب !!

[بشائر]

احنا في الشغل بصمه عندنا محد يقدر يزورها

بس في شغلي الي ماينذكر قبل كانو لاعبين لعبتهم والمدير اوقات يحضر ناس وهم غايبين طبعاً الرياييل بس

حلو نظام البصمة بس بعد مايكفي لازم كل مدير أو رئيس قسم يشيك بين فترة والثانية على الحضور
الفعلي لموظفينه وحتى مايظن الموظف إنه غير مراقب من إدارته
عزيزتي قطرية 22 أسعدتني مشاركتج وحياج الله

[بشائر]

مادري شسالفة بس مو قادرة أجوف باقي الردود في الموضوع :rolleyes2:
واجهتكم هالمشكلة بعد؟ وشنو الحل ؟:telephone:

[نور الحور]

هلا بالرائعة بشائر الخير ..

أذهلني العنوان .. وفوق هذا مزخرف بطريقة ترنمية .. خلتني ألحنه لا شعورياً ههههه

شوفي بشاير ..

جهة العمل من واجبها توفير وسيلة للتأكد من حضور الموظف ..

لأنه (انضباط) مطلوب ..

لكن ليس من واجبها أن تحكم القبضة على الموظفين ..

فتعين مثلاً من يترصدهم .. أو يجبر الموظف على توقيع إضافي مثلاً في قسمه !!

لأن هنا هو دور الضمائر الحية ..

ومهما بلغت دقة النظام .. فلابد من تجاوزات ..

المشكلة عندما يصبح هذا الأمر ظاهرة ..

هنا لابد من إعادة تقييم الوضع وإعادة النظر في المحاسبة ..

لذا فالموضوع دعوة جميلة للضمائر والقلوب ..

الله يهدي الجميع إن شاء الله ..

ومن يتم ضبطه عليه أن يتحمل عواقب سوء اختياراته !

[بوخالد911]

لهذا السبب تم فرض البصمة
والمتسيب هو اللي يعترض ع البصمة

[نور الحور]

^
بو خالد .. ممكن يبصم ويروح .. يسوونها وايد ترى

[القبطان سلفر]

التسيب الوظيفي سببه الادارة في المقام الاول . وهذا لا يخلي مسؤلية الموظف لانه محاسب امام الله قبل المسؤولين .

وللمتسيب الذي يأكل من المال الحرام من خلال عدم تأدية الوظيفة دون تقصير لانه مؤتمن اقول (كل جسد نبت من سحت فالنار أولى به )

[بوخالد911]

^
بو خالد .. ممكن يبصم ويروح .. يسوونها وايد ترى

أكيييد
واهنيه يجي دور الرئيس او مساعد المدير والمدير لضبط الموظفين

[بشائر]

بارك الله فيك ياضوى
اشكرك ياغالية على ردك الطيب وتفاعلك الذي يدل على مدى حبك لعملك والتزامك به ..
سواء كنتي موظفة أم لا ..
الالتزام لابد أن ينبع من داخلنا لا أن ننتظر من يوجهنا وإن لم نجد ضاعت القيم ..
وفقك الله
شاكرة لك مشاركتك القيمة ..

[بشائر]

عزيزتي وطن ..
حتى لو كان المدير مايعطي موظفينه شغل وحتى لو كنا نشعر بملل كبير في الدوام هذا مايبرر لنا أبدا
أن نترك مقر العمل بدون سبب والأدهى والأمر إن من يتركه لا يصرح بتركه بل يوهم الآخرين بأنه موجود
وهو غير موجود .. وفي النهاية المبدأ واضح أهم شي عنده إن الراتب ماشي ومايدري إن هالراتب دين ولازم يرده !

وأشكر لك شجاعتك ياغالية وصراحتك حفظك الله ورعاك.

[بشائر]

هلا بالرائعة بشائر الخير ..

أذهلني العنوان .. وفوق هذا مزخرف بطريقة ترنمية .. خلتني ألحنه لا شعورياً ههههه

شوفي بشاير ..

جهة العمل من واجبها توفير وسيلة للتأكد من حضور الموظف ..

لأنه (انضباط) مطلوب ..

لكن ليس من واجبها أن تحكم القبضة على الموظفين ..

فتعين مثلاً من يترصدهم .. أو يجبر الموظف على توقيع إضافي مثلاً في قسمه !!

لأن هنا هو دور الضمائر الحية ..

ومهما بلغت دقة النظام .. فلابد من تجاوزات ..

المشكلة عندما يصبح هذا الأمر ظاهرة ..

هنا لابد من إعادة تقييم الوضع وإعادة النظر في المحاسبة ..

لذا فالموضوع دعوة جميلة للضمائر والقلوب ..

الله يهدي الجميع إن شاء الله ..

ومن يتم ضبطه عليه أن يتحمل عواقب سوء اختياراته !

تو ما نور الموضوع ..
ياهلا بنور الحور.. عزيزتي لأن روحك جميلة فهي تتذوق كل جميل من حولها .. وأهم شي إنج لحنتي العنوان ههههه

طيب أتفق معاج في جزء من ردج وأختلف في جزء آخر ..
أختلف في إنه ليس من حق جهة العمل أن تحكم قبضتها على الموظفين ..
لماذا؟ أليست تعطيهم نظير الخدمات التي يقدمونها؟ والوقت الذي يقضونه في الدوام؟ بغض النظر عن إن كان
هناك عمل يقوم به أم لا !
فهل رأينا يوما رواتبنا قد قلت نظرا لقلة العمل في ايام معينة؟ أكيد لا . .وإلا كان قامت الدنيا ولا قعدت وأصلا محد بيرضى بهالشي..
واتفق معاج إن جهة العمل لازم توفر وسيلة للتأكد من حضور الموظف بس ليه مانرتقي حنا بأنفسنا ؟
لين متى وإحنا نخاف من الرقيب البشري؟
مع علمنا بأن عين الرقيب لاتغفل عنا؟ حتى لو المدير أو المديرة في إجازة الموظف لابد أن يحترم جهة عمله
ويكون على قدر المسؤولية المنوطة به إن حضر فهو حاااضر وإن غاب فهو غااائب أما أن يخدع من ائتمنه ووثق به وأعطاه مقابل
عمل ( لم يقم بعمله أو يتواجد به من أساسه) فهذا ظلم .

وأعجبني تعبيرك بقولك ( الموضوع دعوة جميلة لأصحاب الضمائر والقلوب ) نعم هو كذلك بالفعل ..
شاكرة لك حضورك المميز دائما ياغالية .

[بشائر]

لهذا السبب تم فرض البصمة
والمتسيب هو اللي يعترض ع البصمة

حياك الله اخوي بوخالد
نعم صحيح ولكن سواء كان الحضور بالبصمة أو بالكرت من لم يراقب الله في ذاته
يستطيع أن يخرج من العمل ويعود يبصم في نهاية الدوام ومازالت المشكلة قائمة
والحل يابوخالد ينبع من دواخلنا ( تقوى الله ) ..
كما يجب أن لا نستهين بالأمر فلا يستغرب من يفعل ذلك بتوالي المصائب عليه وكثرة مشاكله والضيق والهم
والمرض والحزن والحوادث وفشل الأولاد ومحق البركة من اليوم والمال والوقت فكل ذلك من صنع يده ..
ويدعو ولا يستجاب له ( أطب مطعمك تستجاب دعوتك) ..
شاكرة لك حضورك الطيب ..

[راعي ال VXR]

موووضووع طيب وقييم وفيه عظه وعبره والنصح
اللهم ارزقنا رزقا طيبا ...
يقول الرسول صلى الله عليه وسلم ان الله طيب لا يقبل الا طيبا .

[بشائر]

التسيب الوظيفي سببه الادارة في المقام الاول . وهذا لا يخلي مسؤلية الموظف لانه محاسب امام الله قبل المسؤولين .

وللمتسيب الذي يأكل من المال الحرام من خلال عدم تأدية الوظيفة دون تقصير لانه مؤتمن اقول (كل جسد نبت من سحت فالنار أولى به )

حياك الله أخوي سلفر ..
نعم أحسنت بارك الله فيك رد كافي ووافي .. وهو الخلاصة
رد يدل على حرص صاحبه والتزامه بعمله .. وفقك الله
شاكرة لك حضورك ومشاركتك الطيبة ..

[بشائر]

موووضووع طيب وقييم وفيه عظه وعبره والنصح
اللهم ارزقنا رزقا طيبا ...
يقول الرسول صلى الله عليه وسلم ان الله طيب لا يقبل الا طيبا .

اللهم آآمين ..
الطيب أصلك ياخوي جزاك الله خير على هالرد الجميل
شاكرة لك مشاركتك الطيبة