خروج أصحاب التراخيص خلال الدوام بإذن كتابي

[رجل الجزيرة]

هيئة التعليم تطلب إشعارها بالتحركات

خروج أصحاب التراخيص خلال الدوام بإذن كتابي


http://raya.com/File/GetImageCustom/d611651e-8bce-460e-99c2-dbf2c3dc8d86/316/235

الدوحة- الراية:

علمت الراية أن هيئة التعليم بالمجلس الأعلى للتعليم طالبت أصحاب تراخيص المدارس المستقلة بملء نموذج "إشعار هيئة التعليم" في حالة خروجهم من المدرسة خلال أوقات الدوام الرسمي والتي تبدأ من الصباح الباكر وحتى الثانية ظهرا.

وأكدت مصادر لـ الراية فإن الهيئة تعتبر إفادة مكتب المدارس المستقلة في حال سفر صاحب الترخيص خارج البلاد غير كاف، وأنه يتوجب على صاحب الترخيص تفعيل النموذج عند عدم تواجده بالمدرسة لعدة أسباب منها على سبيل المثال "الإجازة العارضة، والمرضية، وحضور اجتماع، وحضور ورشة عمل، وظرف خاص، والسفر خارج البلاد" وغير ذلك من الأعذار أو الأسباب، على أن يقوم بتحديد الساعات أو الأيام التي سيتغيب فيها عن المدرسة.

وشددت على ضرورة أن يقوم صاحب الترخيص بالتوقيع في سجل الحضور والانصراف اليومي، وأن يرسل النموذج بعد تعبئته لأخصائي وسكرتير مكتب المدارس المستقلة بهيئة التعليم، محذرة أصحاب التراخيص من عدم تواجدهم بالمدرسة دون إشعار مكتب المدارس المستقلة.

وأكد مكتب المدارس المستقلة بالهيئة أنه نظرا لأهمية دور صاحب الترخيص في متابعة وقيادة المجتمع المدرسي فهو المسؤول الأول في مدرسته والمشرف على جميع شؤونها التربوية والتعليمية والإدارية والاجتماعية، ومن ثم قرر المكتب اعتماد نموذج "إشعار هيئة التعليم" بخروج صاحب الترخيص مدير المدرسة خلال الدوام المدرسي.

http://raya.com/news/pages/e29706fe-0889-47fd-b01e-e601bb9c3971

[حسن]

المفروض يكون هناك متابعه من المجلس الاعلى بعمل زيارات مفاجئه
نماذج للاجازه ولا دورات مقبوله
اماعلى الدخله والخارجه حسب مافهمته

مش مقبوله

وافرض خرج ولا اخبرهم وعبى النموذج ومن درا عنه اصلا

مادرى احس ان هناك خطاء ما

[رجل الجزيرة]

المفروض يكون هناك متابعه من المجلس الاعلى بعمل زيارات مفاجئه
نماذج للاجازه ولا دورات مقبوله
اماعلى الدخله والخارجه حسب مافهمته

مش مقبوله

وافرض خرج ولا اخبرهم وعبى النموذج ومن درا عنه اصلا

مادرى احس ان هناك خطاء ما

هلا أبو علي:

أكيد ما سووا هذا القرار إلا هناك مراقبة من المجلس.

[قطرية مثقفة]

قرار حكيم @@ لانه أصحاب التراخيص قاعدين للموظفات قعده وسين وجيم لين الوحده بتطلع عندها ظرف وهم لا حسيب ولا رقيب @@

[vip-30003]

مع القرار لان بعض اصحاب التراخيص تمادوا

اللي يسافر بالاسابيع ومحد يدري عنه وغيره اللي يداوم 9 ويطلع 12

في زيارات لاخصائيين المعايير واخصائي المدرسة ويسجلون كل هالملاحظات

ومسمى صاحب الترخيص بينشال وبيكتفون ب مدير المدرسة

والتوظيف عن طريق المجلس

واللي سمعته المجمعات وتبعية اكثر من مدرسة لشخص واحد بعد بتنتهي

[كازانوفا]

ممتاز بصراحه

[الحريّه]

ما هذا إلا إعلان واضح لإفلاس هيئة التعليم و عدم قدرتها على إيجاد الاستراتيجيات الصحيحة لمتابعة إدارة المدارس . كما أنه ترسيخ لفقدان الثقة في من تم اختيارهم لإدارتها. بالإضافة إلى كونه استمرارٌ في ممارسة الاستبداد الذي بدأته هيئة التعليم بوابل التعاميم في محاولات منها لإعادة المركزية التي اشتاق إليها المستبدون لضيق أفقهم وعدم قدرتهم على التعامل مع الاستقلالية على أنها ممكنة ( في ظل الإرث الذي نشأوا عليه من السمع و الطاعة لكل قرار يأتيهم من أعلى مهما كان اختلافهم معه )
لقد عجزت الهيئة عن إيجاد ثقافة " النظام " . و عجزت عن خلق الانتماء المهني في من هم في الميدان حتى يصبح الرقيب الداخلي لديهم أقوى من ملاحقات الرقيب الخارجي . فهم لا يثقون في المعلم , و ليسوا عوناً حقيقياً للطالب , و لا يثقون في إدارات المدارس . إلا أنهم يتحدثون دائماً عن برامج القيادة , و عن القادة المبدعون , و عن رؤية قطر 2030 و هم أبعد ما يكونون عنها.
لم يكن المجلس ليحتاج لهذا التعميم الهزيل لو كان ترك للمديرين مجالاً لقيادة عمليات التعليم و التعلم . فقد كان المدراء قبل ذلك مشغولون بإنجازات حقيقية يطلبها المجتمع قبل المجلس , من خلال أسقفٍ زمنية يستظل تحتها الجميع . و كان النواب الأكاديميون مسئولين عن التطوير المهني هم و مدراءهم على نفس المستوى . لذلك استقرت أحوال المدارس بوجود مدراء يتابعون فعلاً .
أما و قد تم الاختيار بآليات عقيمة لا يرجى نفعها , و أحكام تتساوى و المحسوبيات , فمن الطبيعي أن يصل الحال إلى ما وصل إليه.
لن أعطي حلاً , و قد أُتهم بأنني منتقدة و لست ناقدة, إلا أنه فات أوان النقد , فقد أثبت الضرع أنه فارغ.
تحياتي

[نتفـه]

زين يسوون فيهم :)
ياليت يسحبون مسمى صاحب الترخيص ويكتفون بمسمى مدير مدرسه ... والاسباب معروفه

[بنت الطائي]

ما هذا إلا إعلان واضح لإفلاس هيئة التعليم و عدم قدرتها على إيجاد الاستراتيجيات الصحيحة لمتابعة إدارة المدارس . كما أنه ترسيخ لفقدان الثقة في من تم اختيارهم لإدارتها. بالإضافة إلى كونه استمرارٌ في ممارسة الاستبداد الذي بدأته هيئة التعليم بوابل التعاميم في محاولات منها لإعادة المركزية التي اشتاق إليها المستبدون لضيق أفقهم وعدم قدرتهم على التعامل مع الاستقلالية على أنها ممكنة ( في ظل الإرث الذي نشأوا عليه من السمع و الطاعة لكل قرار يأتيهم من أعلى مهما كان اختلافهم معه )
لقد عجزت الهيئة عن إيجاد ثقافة " النظام " . و عجزت عن خلق الانتماء المهني في من هم في الميدان حتى يصبح الرقيب الداخلي لديهم أقوى من ملاحقات الرقيب الخارجي . فهم لا يثقون في المعلم , و ليسوا عوناً حقيقياً للطالب , و لا يثقون في إدارات المدارس . إلا أنهم يتحدثون دائماً عن برامج القيادة , و عن القادة المبدعون , و عن رؤية قطر 2030 و هم أبعد ما يكونون عنها.
لم يكن المجلس ليحتاج لهذا التعميم الهزيل لو كان ترك للمديرين مجالاً لقيادة عمليات التعليم و التعلم . فقد كان المدراء قبل ذلك مشغولون بإنجازات حقيقية يطلبها المجتمع قبل المجلس , من خلال أسقفٍ زمنية يستظل تحتها الجميع . و كان النواب الأكاديميون مسئولين عن التطوير المهني هم و مدراءهم على نفس المستوى . لذلك استقرت أحوال المدارس بوجود مدراء يتابعون فعلاً .
أما و قد تم الاختيار بآليات عقيمة لا يرجى نفعها , و أحكام تتساوى و المحسوبيات , فمن الطبيعي أن يصل الحال إلى ما وصل إليه.
لن أعطي حلاً , و قد أُتهم بأنني منتقدة و لست ناقدة, إلا أنه فات أوان النقد , فقد أثبت الضرع أنه فارغ.
تحياتي


عفوا أي ثقة تتكلمين عنها ما سووا جذيه الا من كثر غياب بعض اصحاب التراخيص

[دنيا الاسهم]

بعض اصحاب التراخيص الصراحة لي دخلت المدرسة كانها داخلة بيت ملكها تتامر على كل الموظفات والمدرسات وتتكلم بصوت عالي ولا تبي احد يقاطعها او تسمع لة بحجة ان عندها شغل ليش كل هالعصبية والصراخ على الموظفات يا بعض المديرات ،، راعوا الله مب زين الظلم والكبر لله الواحد القهار
زين اللي مظلومة منها من عندة تروح ومن لة تشتكي اذا تبي تشتكي من ظلم المديرة او النائبة الادارية او الاكاديمية
ياليت يشيلون ان امر التوظيف يكون في يد اصحاب التراخيص والصلاحيات المصيرية وتوظيف الاجنبيات على حساب القطريات
اتمنى يكون هناك باب للشكاوي سري بين الموظفات المدرسة والمجلس الاعلى

[vip-30003]

بعض اصحاب التراخيص الصراحة لي دخلت المدرسة كانها داخلة بيت ملكها تتامر على كل الموظفات والمدرسات وتتكلم بصوت عالي ولا تبي احد يقاطعها او تسمع لة بحجة ان عندها شغل ليش كل هالعصبية والصراخ على الموظفات يا بعض المديرات ،، راعوا الله مب زين الظلم والكبر لله الواحد القهار
زين اللي مظلومة منها من عندة تروح ومن لة تشتكي اذا تبي تشتكي من ظلم المديرة او النائبة الادارية او الاكاديمية
ياليت يشيلون ان امر التوظيف يكون في يد اصحاب التراخيص والصلاحيات المصيرية وتوظيف الاجنبيات على حساب القطريات
اتمنى يكون هناك باب للشكاوي سري بين الموظفات المدرسة والمجلس الاعلى

----------------------

بخصوص الاقتراحات والشكاوى المجلس الاعلى ارسل ايميل

تشكيل لجنة شؤون موظفي المجلس الأعلى للتعليم والمدارس المستقلة

ويفترض كل المدارس وزعت على جميع الموظفين نسخه من هالايميل

ولهم الحق بأرسال المقترحات والشكاوى مباشره للجنه ،،،

في ايميل خاص للجنه ،،،

[حـ ن ـيـ ن]

مع القرار لان بعض اصحاب التراخيص تمادوا

اللي يسافر بالاسابيع ومحد يدري عنه وغيره اللي يداوم 9 ويطلع 12

في زيارات لاخصائيين المعايير واخصائي المدرسة ويسجلون كل هالملاحظات

ومسمى صاحب الترخيص بينشال وبيكتفون ب مدير المدرسة

والتوظيف عن طريق المجلس

واللي سمعته المجمعات وتبعية اكثر من مدرسة لشخص واحد بعد بتنتهي

أهم شيء التوظيف يكون من المجلس ...

[حـ ن ـيـ ن]

----------------------

بخصوص الاقتراحات والشكاوى المجلس الاعلى ارسل ايميل

تشكيل لجنة شؤون موظفي المجلس الأعلى للتعليم والمدارس المستقلة

ويفترض كل المدارس وزعت على جميع الموظفين نسخه من هالايميل

ولهم الحق بأرسال المقترحات والشكاوى مباشره للجنه ،،،

في ايميل خاص للجنه ،،،

يمكن تم استثناء بعض المدارس

:)

[vip-30003]

يمكن تم استثناء بعض المدارس

:)

على طاري الاستثناء تم ارسال ايميل رسمي للموظف الحاصل

على الدرجة الاستثنائية ،، الكل يشيك ايميل lms

[لاجل QT]

ياريت يلزمونهم بعدم اضافة مهام اضافية للادارين خارجة عن مهاهم الاساسية

المهام الاضافيه عبئ وثقل على الاداري وغصبن عنة بيقصر في مهامة الاساسية للضغوط والمطالب الكثيرة

يكون مهام الاداري فقط الى منصوص في التوصيف الوظيفي فقط

اللى يطلبونه تعجيزي وفي النهاية تقصير... لتششت التركيز في اكثر من متطلبات

[حـ ن ـيـ ن]

على طاري الاستثناء تم ارسال ايميل رسمي للموظف الحاصل

على الدرجة الاستثنائية ،، الكل يشيك ايميل lms

يستاهلون و الف مبرووووك لجميع من حصل على ترقية إستثنائية ...

[نتفـه]

هل صحيح ان الترقية الاستثنائية كان اخر يوم لتقديمها اليوم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟

[vip-30003]

هل صحيح ان الترقية الاستثنائية كان اخر يوم لتقديمها اليوم ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ ؟؟؟؟؟

مافي شي رسمي ،،،، والدرجة الاستثنائية يقدم عليها اي موظف بأي وقت

الا اذا بتعدل قانون الموارد البشرية فا توقفت هالفترة

كل شي وارد

[نتفـه]

جزاك الله خير على الرد
بس في شي مافهمته ان لازم الشخص يكون سوى انجازات تفوق توصيفه الوطيفي شنو معناته؟؟؟
شنو نكتب في ال4 فراغات علشان نقدم عليها ومايرفضونها اذا عندك فكره اخوي vip-30003؟؟

[vip-30003]

جزاك الله خير على الرد
بس في شي مافهمته ان لازم الشخص يكون سوى انجازات تفوق توصيفه الوطيفي شنو معناته؟؟؟
شنو نكتب في ال4 فراغات علشان نقدم عليها ومايرفضونها اذا عندك فكره اخوي vip-30003؟؟

اي نشاط او انجاز ساهمتي فيه في اخر سنتين

الدورات والورش اذا انتي قدمتيها مثلاً

دورات القادة او المعايير اذا خلصتيها ،، الملف المهني

تختلف من شخص لاخر ،،،

[حـ ن ـيـ ن]

بالنسبة للإجازات المرضية ، هل لها حد معين ؟

وهل تؤثر على التقييم ..

[نتفـه]

اي نشاط او انجاز ساهمتي فيه في اخر سنتين

الدورات والورش اذا انتي قدمتيها مثلاً

دورات القادة او المعايير اذا خلصتيها ،، الملف المهني

تختلف من شخص لاخر ،،،

هل من الممكن ذكر المسابقات اللي بين المدارس اللي شاركو فيها الطالبات وفازو ؟ وتحقيق المعايير بين المدارس في بطاقة تقييم اداء المدارس في المادة ؟ وتقارير اخصائيات المعايير بالايجاب علي ؟ واني خذيت ورشة المعايير المهنية الوطنية ؟ مثلا هذي ممكن تنحسب والا لا ؟

[vip-30003]

بالنسبة للإجازات المرضية ، هل لها حد معين ؟

وهل تؤثر على التقييم ..

العذر الطبي محد يقدر يتكلم فيه ويحق للموظف اخذ اجازة مرضيه سنه براتب كامل

والسنه الثانيه بنص راتب اذا ماتعافه ،،، بس لازم تقرير واجازة من مستشفى حمد

التقييم اذا الاجازة طويله تاخذين نفس تقييم العام ،،،

واذا تقصدين الدرجة الاستثنائية ،،،

والله بالقانون يستحق الموظف الحاصل على تقييم امتياز لاخر سنتين ،،،

ماقالوا اكتب انجازاتك او غيابك او او

[vip-30003]

هل من الممكن ذكر المسابقات اللي بين المدارس اللي شاركو فيها الطالبات وفازو ؟ وتحقيق المعايير بين المدارس في بطاقة تقييم اداء المدارس في المادة ؟ وتقارير اخصائيات المعايير بالايجاب علي ؟ واني خذيت ورشة المعايير المهنية الوطنية ؟ مثلا هذي ممكن تنحسب والا لا ؟

اكتبي اختي كل اللي ذكرتيه ،،،

بس سؤال مهم الحين من اللي عطوه الاستثنائية وكم نسبتهم

[kitmat]

واذا لين الحين الطلبات ماراحت المجلس الأعلى مثلنا 😭

[kitmat]

على طاري الاستثناء تم ارسال ايميل رسمي للموظف الحاصل

على الدرجة الاستثنائية ،، الكل يشيك ايميل lms
واذا الطلبات لين الحين ماراحت المجلس الأعلى 😭😭

[نتفـه]

اكتبي اختي كل اللي ذكرتيه ،،،

بس سؤال مهم الحين من اللي عطوه الاستثنائية وكم نسبتهم

والله مادري
بس وحده قالت لي ان في مجموعه من مدرستهم وصلتهم رسايل بترقياتهم الاستثنائية !!!
وانا قاعده افكر هل اقدم الحين والا انطر !

وجزاك الله خير على الرد .. رحم الله والديك

[qatara]

سبق ان طرح راي بالمنتدى باشعار ولي الامر او الزوج بخروج الطالب او الموظفه بمسج

وذالك اخلاء لمسئولية جهة العمل ولمتابعة ولي الامر

نتمنى لو طبق

[vip-30003]

واذا لين الحين الطلبات ماراحت المجلس الأعلى مثلنا ��

راجعي المجلس وحرام على ادارات المدارس اهمال مواضيع مهمه الاستثنائيه ممكن حدد لها وقت معين

وفيها زيادة راتب وترقيه ومن حق الموظف ،،،،

[قطرية مثقفة]

بالنسبة للإجازات المرضية ، هل لها حد معين ؟

وهل تؤثر على التقييم ..
عادي مايأثر انه كنت ماخذه إجازة شهر ونصف مرضي لظروف صحية بس حصلت امتياز شيسوي الواحد اذا اشتغل بذمة وضمير وصاده ظرف صحي

[حـ ن ـيـ ن]

العذر الطبي محد يقدر يتكلم فيه ويحق للموظف اخذ اجازة مرضيه سنه براتب كامل

والسنه الثانيه بنص راتب اذا ماتعافه ،،، بس لازم تقرير واجازة من مستشفى حمد

التقييم اذا الاجازة طويله تاخذين نفس تقييم العام ،،،

واذا تقصدين الدرجة الاستثنائية ،،،

والله بالقانون يستحق الموظف الحاصل على تقييم امتياز لاخر سنتين ،،،

ماقالوا اكتب انجازاتك او غيابك او او

شكراً على الرد...


سبق ان طرح راي بالمنتدى باشعار ولي الامر او الزوج بخروج الطالب او الموظفه بمسج

وذالك اخلاء لمسئولية جهة العمل ولمتابعة ولي الامر

نتمنى لو طبق

اقتراح رائع ..


عادي مايأثر انه كنت ماخذه إجازة شهر ونصف مرضي لظروف صحية بس حصلت امتياز شيسوي الواحد اذا اشتغل بذمة وضمير وصاده ظرف صحي

شكراً على الرد ...