أين جوائز التميز في قطر ؟!!

[همر]

احب ان اوجه ندائي الى الجهات العليا وعلى

رأسهم سمو الأمير ورئيس مجلس الوزراء حفظهم الله

ليقيني التام انهم قاده يهتمون بالفكر والابداع والتميز


ولكن المشكله انني لا ارى الى الان جهات رسميه

تتبنى هذا التوجه عدا عن بعض الشعارات الرنانه

هنا وهناك كـ"ملتزمون بالتفوق" التي لا تطبق

ادنى معايير التفوق اساساً...


تفاجأت خلال المؤتمر السابع للجوده ... في دبي طبعاً...

ان الامارات تحتضن سبع جوائز للتميز بادارة

جهات رسميه انشأت لدعم الابداع والتميز

مثل برنامج الشيخ خليفه للتميز الحكومي

وبرنامج دبي للاداء الحكومي المتميز بالاضافه

الى جوائز اخرى تدعم التميز العلمي والتقني

والمعلوماتي والتجاري والاداري والوظيفي والاجتماعي

وحتى على المستوى الفردي !


في ظل غياب اي حافز للتميز والابداع في دولة

قطر وبالذات على المستوى الحكومي عدا عن جائزة

التميز العلمي للمجلس الاعلى للتعليم !



فهل هذا هو سر تفوق دبي في ادارة مشاريع

البنيه التحتيه على سبيل المثال لا الحصر

مقارنة بمشاريعنا المتعثره ؟!!


ام تعتقدون ان هذه الجوائز عديمة النفع والغرض

منها البهرجه الاعلاميه؟!!


هل تشجعون على تبني مثل هذه المبادرات الحكوميه

لاسيما وان هذه الجوائز تصاحبها عقوبات للمقصرين

في الاداء الحكومي او الوظيفي بالتوازي مع تكريم

المتميزين ؟!!




همر

[يمامـة]

اممم
اعتقد عندنا جائزة التميز العلمي والبحث العلمي واللي يتم تكريمهم من قبل سمو الأمير شخصيا كل سنة
والدولة تدعم البحوث بكل انواعها فاعتقد ان ما خانتني الذاكرة هناك قسم او ادارة او ما ادري شنهو مسماها في قطرفاونديشن
تخصصهم تبني البحوث ودعمها...............> ممكن تغلبية تفيدنا ،
فما ادري اذا الدعم هذا يعد جائزة ولا لا ؟

اما باقي ما ورد في كلامك موضوعك ما عندي فكرة عنه
ومب غلط يخصصون جوائز لها.:shy:

[همر]

اممم
اعتقد عندنا جائزة التميز العلمي والبحث العلمي واللي يتم تكريمهم من قبل سمو الأمير شخصيا كل سنة
والدولة تدعم البحوث بكل انواعها فاعتقد ان ما خانتني الذاكرة هناك قسم او ادارة او ما ادري شنهو مسماها في قطرفاونديشن
تخصصهم تبني البحوث ودعمها...............> ممكن تغلبية تفيدنا ،
فما ادري اذا الدعم هذا يعد جائزة ولا لا ؟

اما باقي ما ورد في كلامك موضوعك ما عندي فكرة عنه
ومب غلط يخصصون جوائز لها.:shy:



طيب كرمنا العلوم والمتعلمين وبعدين ؟!!

مش من الاولى متابعة التميز الاداري والوظيفي

لدفع عجلة التطور والنماء ؟!!


كلام كبير تطور ونماء ها :shy:


اذا ماطبقنا مبدأ العقاب على الاقل نبدأ

بمبدأ الثواب من باب الايجابيه ..


وكله يقولون عني سلبي :playball:


الا تعتقدين ان هذا احد اسباب التقاعس

الاداري في مختلف ادارات الحكومه باستثناء

بعض الاجهزه الحكوميه النشطه ذاتياً ؟!!

[بصمة قطرية]

جائزة التميز العلمي للمجلس الأعلى ..!!!!!
على شنووو ..!!؟

[تغلبية]

:pioneer:

سلام مربع لك ياهمر على هالموضوع اللي جا على العوق ...


يمامة ... تحدثتي عن عظيم ..

لي عودة بعد ما أتجاوز "الحرة"

[يمامـة]

طيب كرمنا العلوم والمتعلمين وبعدين ؟!!

مش من الاولى متابعة التميز الاداري والوظيفي

لدفع عجلة التطور والنماء ؟!!


كلام كبير تطور ونماء ها :shy:


اذا ماطبقنا مبدأ العقاب على الاقل نبدأ

بمبدأ الثواب من باب الايجابيه ..


وكله يقولون عني سلبي :playball:


الا تعتقدين ان هذا احد اسباب التقاعس

الاداري في مختلف ادارات الحكومه باستثناء

بعض الاجهزه الحكوميه النشطه ذاتياً ؟!!


سبق وذكرت لك في مشاركتي السابقة ان مطالبك مشروعة ولا اختلف معاك ابدا

بالتعزيز بالتكريم والتمييز دافع كبير للتطور،،

فالموظف مثلا جائزته تقديره السنوي او ترقيته
فاعتقد مثل هالأمور تنوضع علشان يتشجع الموظف ويأدي المطلوب منه بشكل اكثر تميز
علشان يحصل درجات اعلى وترقيات ااكثر،،.....> هذا اللي الاحظه من جهة عمل بو العيال،،

ولكن هذا ما يمنع ان ندعم ( حلوة ندعم تحس اني وزيرة) مطالبك في الموضوع
فبما انك بينت لنا انك انسان ابدا مب سلبي وتملك مخزون جيد من التعابير بحيث انك اتحفتنا
بمصطلحي "التطور و النماء " اللتان حازتا على اعجابك قبل الجميع فمن حقك مناقشة مطالبك
ودعمها بكل قوة :telephone:.............> لا تقول ما دعمتك هذاني اتصل لهم :shy:

[يمامـة]

:pioneer:

سلام مربع لك ياهمر على هالموضوع اللي جا على العوق ...


يمامة ... تحدثتي عن عظيم ..

لي عودة بعد ما أتجاوز "الحرة"

سبق وان قرأت لج مداخلة ورحت سألت ولدي عن مداخلتج فقال هذا من صميم شغلنا في مقر عمله
فبما انه الله يحفظه مسافر قلت ما في الا تغلبية هي اللي ممكن تفيدنا بشكل اكثر توضيح،، بس أكيد عقب ما تروح " الحرة"

[يمامـة]

جائزة التميز العلمي للمجلس الأعلى ..!!!!!
على شنووو ..!!؟

التميز العلمي مب من المجلس الأعلى ،، الجائزة هذه من الشيخ تميم
والمجلس الأعلى يستقبل طلبات المرشحين من المدارس وبحوثهم ،،

اخبر كانت هناك جائزتين وحدة للتفوق العلمي في المدرسة
وهي جائزة كانت قيمتها 25 الف ريال قطري تقدم للطالب اللي درجاته تكون مرتفعة
من اول ثانوي لين ثالث ثانوي ونسبته تكون من 95% وطالع ويدعم ملف ترشحه
بشهاداتها الخارجية من انشطة رياضية او مشاركات خارجية او بطولات رياضية
او لغات يتقنها ونسب اتقانه لها ،،

اما الجائزة الثانية وهي الجائزة البليتينة فهي مخصص للبحص العلمي
الطالب يختار له موضوع ويجري بحث عليه وبدعم من المدرسة بمساعدة مدرستين
في طلاب اختاروا اشارات المرور وحالات الوفيات، وسوا بحث كبير وتواصلوا مع المرور
والمستشيفات والمصابين وقدموا اقتراحات وحلول،
في طلاب اختاروا اعادة تدوير المواد ،،لإي اللي اختار الأوراق وفي اللي اختار القواطي
وحطوا مقترحاتهم وحلولوهم ،، وجائزة هالبحث كانت 35 الف ريال قطري ،،

عاد ما ادري عن الارقام الجديدة للجوائز لأني ما سويت لها ابديت من اخر مرة حصل عليها ولدي من ست سنين تقريبا .

[بصمة قطرية]

التميز العلمي مب من المجلس الأعلى ،، الجائزة هذه من الشيخ تميم
والمجلس الأعلى يستقبل طلبات المرشحين من المدارس وبحوثهم ،،

اخبر كانت هناك جائزتين وحدة للتفوق العلمي في المدرسة
وهي جائزة كانت قيمتها 25 الف ريال قطري تقدم للطالب اللي درجاته تكون مرتفعة
من اول ثانوي لين ثالث ثانوي ونسبته تكون من 95% وطالع ويدعم ملف ترشحه
بشهاداتها الخارجية من انشطة رياضية او مشاركات خارجية او بطولات رياضية
او لغات يتقنها ونسب اتقانه لها ،،

اما الجائزة الثانية وهي الجائزة البليتينة فهي مخصص للبحص العلمي
الطالب يختار له موضوع ويجري بحث عليه وبدعم من المدرسة بمساعدة مدرستين
في طلاب اختاروا اشارات المرور وحالات الوفيات، وسوا بحث كبير وتواصلوا مع المرور
والمستشيفات والمصابين وقدموا اقتراحات وحلول،
في طلاب اختاروا اعادة تدوير المواد ،،لإي اللي اختار الأوراق وفي اللي اختار القواطي
وحطوا مقترحاتهم وحلولوهم ،، وجائزة هالبحث كانت 35 الف ريال قطري ،،

عاد ما ادري عن الارقام الجديدة للجوائز لأني ما سويت لها ابديت من اخر مرة حصل عليها ولدي من ست سنين تقريبا .

اي اذكر الجائزتين اللي ذكرتيهم ..
استغربت قلت للمجلس الأعلى ..!!!

[يمامـة]

اي اذكر الجائزتين اللي ذكرتيهم ..
استغربت قلت للمجلس الأعلى ..!!!

المجلس الأعلى ما عندهم الا قمل ثيابهم .............> Pardon على المثل الشعبي :shy:

[بصمة قطرية]

المجلس الأعلى ما عندهم الا قمل ثيابهم .............> Pardon على المثل الشعبي :shy:

هاي اللي نعرفه ما عندهم غير هالشي ..!!

[همر]

جائزة التميز العلمي للمجلس الأعلى ..!!!!!
على شنووو ..!!؟



الله وكيلج مادري غير من مشاركة يمامه..

[همر]

:pioneer:

سلام مربع لك ياهمر على هالموضوع اللي جا على العوق ...


يمامة ... تحدثتي عن عظيم ..

لي عودة بعد ما أتجاوز "الحرة"



سلام مستطيل لج اذا مارجعتي

يمدحون لبن اكتيفيا حق الحره..

[همر]

المجلس الأعلى ما عندهم الا قمل ثيابهم .............> Pardon على المثل الشعبي :shy:


باردون يعني ... قمل الثياب هو نفسه قمل الشعر ؟!!

وشكراً لكم..

[بصمة قطرية]

باردون يعني ... قمل الثياب هو نفسه قمل الشعر ؟!!

وشكراً لكم..


لاااا
ذاك يمشي و هاي يطير ..!

[تغلبية]

احب ان اوجه ندائي الى الجهات العليا وعلى

رأسهم سمو الأمير ورئيس مجلس الوزراء حفظهم الله

ليقيني التام انهم قاده يهتمون بالفكر والابداع والتميز


ولكن المشكله انني لا ارى الى الان جهات رسميه

تتبنى هذا التوجه عدا عن بعض الشعارات الرنانه

هنا وهناك كـ"ملتزمون بالتفوق" التي لا تطبق

ادنى معايير التفوق اساساً...


تفاجأت خلال المؤتمر السابع للجوده ... في دبي طبعاً...

ان الامارات تحتضن سبع جوائز للتميز بادارة

جهات رسميه انشأت لدعم الابداع والتميز

مثل برنامج الشيخ خليفه للتميز الحكومي

وبرنامج دبي للاداء الحكومي المتميز بالاضافه

الى جوائز اخرى تدعم التميز العلمي والتقني

والمعلوماتي والتجاري والاداري والوظيفي والاجتماعي

وحتى على المستوى الفردي !


في ظل غياب اي حافز للتميز والابداع في دولة

قطر وبالذات على المستوى الحكومي عدا عن جائزة

التميز العلمي للمجلس الاعلى للتعليم !



فهل هذا هو سر تفوق دبي في ادارة مشاريع

البنيه التحتيه على سبيل المثال لا الحصر

مقارنة بمشاريعنا المتعثره ؟!!


ام تعتقدون ان هذه الجوائز عديمة النفع والغرض

منها البهرجه الاعلاميه؟!!


هل تشجعون على تبني مثل هذه المبادرات الحكوميه

لاسيما وان هذه الجوائز تصاحبها عقوبات للمقصرين

في الاداء الحكومي او الوظيفي بالتوازي مع تكريم

المتميزين ؟!!




همر


صباح الخير همر .. والجميع



وحدة من سر نجاحات دبي وتألقها الدائم إن الراس الكبير .. صاحب رؤية وصاحب تخطيط ويعرف شلون يمشي التنفيذ، وينزل بنفسه يتابع الشغل

لذلك هم عارفين إن مثل هذي الجوائز ضرورة ملحة لأنها هي وقود مركبة التطوير .. وليست ترف أو رفاهية أو بهرجة إعلامية

التنافسية مطلوبة وضرورية جداً لاشعال فتيل الطاقات الهمامة المشرفة على تنفيذ المشاريع وتحقيق رؤية القيادة بحذافيرها في وقتها

ولولا مبدأ المثوبة والعقاب لما وصلت دبي لما فيه هي الآن



نجي عاد للطاقات الهمامة عندنا في قطر :nice: <<عندناً أصلاً ؟!

للأسف .. هالطاقات اللي حاطينهم في المقدمة مجرد خيالات مآتة من التخطيط الرديء المنعكس والواضح والجلي على حفر الشوارع .. أقصد مشاريع الدولة ؟!

بداً من أول حفرة تصادفك وأنت طالع من البيت .. انتهاءاً بالمطار الدولي الموعود !!

لا حساب .. ولا عقاب .. والثواب للأسف صاير مكافأة تقاعس إلا من لمن رحم الله

لذلك ليش أتعب يوم أنه التعبان والأمين والمخلص محارب

واللي ترقد تحت الطاولة وقت الدوام مكرمة ومعطينها ممتاز!

أصبح الوضع مزري .. وأصبحت الرؤية الوطنية 2030 والخطة التنموية 2011-2016 حبر على ورق .. بحسب ماشفت من مشاريع

مشاريع على الورق .. مالها ميزانيات

موظفين حاطين يدهم على خدهم ينطرون متى تنصرف ميزانيات هالمشاريع علشان يشتغلون .. اللي لي اليوم ماتحركت من 2011!

يعني رواتب عالية بمثابة ...... هدر بدون انجاز وللأسف !






لذلك مثل هالجوائز .. وخاصة في القطاع الحكومي مطلوبة جدا لضمان سير مركبة التطور والتنمية بالسرعة المحددة لها ضمن مسارها الصحيح

والا ...... نبشر بالتخلف والرجعية اللي فشت واستشرت في كثير من المؤسسات الحكومية والواضح جداً من مؤشرات أدائها على الرغم من انهم يستخدمون تقنيات حديثة!!


نلاحظ انهم شغالين الحين في برنامج اعداد قادة القطاع الحكومي

شالفايدة أنا أعد قادة ومنظومة العمل عندي اساسها ضارب

بيروقراطية ومصالح وحب الخشوم فوق القانون

أي قائد بيقدر يبدع ويتميز ومنظومة العمل تقليدية غير مناسبة

الامارات اشتغلت على برنامج متكامل .. موب على افراد بس.

[ya3coub]

جائزة التميز العلمي الي كانت الأسبوع الي طاف بالشيراتون

و كانت اخر حدث قبل ما يتسكر فندق الشيراتون لأعمال الترميم

لا تتبع للمجلس الأعلى فقط بل اعمال اخرى و تميز المكرمون من قبل سمو الأمير

بتمثيل الدولة خير تمثيل, امتاز الأغلب بامكانيات و افعال قادة المستقبل لديهم انجازات حافلة بالإضافه للمعدل و المستوى العالي بالدراسة


و اتفق معاك أخوي همر بخصوص باقي الجوائز بالوزارات و غيرها

لأنها ستحفز المواطن للعمل اكثر و زيادة الإنتاجية

لدينا طاقات لدينا مؤهلات لدينا امتيازات و لله الحمد المواطن القطري يعمل بذمة و ضمير

و لكن السؤال كيف ستطبق و من يأخذ مسؤولية التقيم و توجيه و ترشيح المتميزون

بألية عمل و فريق مختلط لا تؤثر فيه اسم العائلة ولا المعارف الشخصية

و ان تطبق بعدل و بالتساوي بنائا على المعطيات من كل رئيس ادارة و وزارة

من بعدها يتم التدقيق اذا فعلا هذا المترشح يستحق الجائزة او لا

[همر]

لاااا
ذاك يمشي و هاي يطير ..!


ما شاء الله عندج خبره في انواع القمل :whistling:

[مختلفة عقليا]

السلام عليكم .,

صج مافي ., توني استوعب .,

بس يمكن هاي التقييم السنوي وهالسوالف معتبرينها من المكافات ., يعني لان الهدف واحد .,

يسلموو .,

[همر]

صباح الخير همر .. والجميع



وحدة من سر نجاحات دبي وتألقها الدائم إن الراس الكبير .. صاحب رؤية وصاحب تخطيط ويعرف شلون يمشي التنفيذ، وينزل بنفسه يتابع الشغل

لذلك هم عارفين إن مثل هذي الجوائز ضرورة ملحة لأنها هي وقود مركبة التطوير .. وليست ترف أو رفاهية أو بهرجة إعلامية

التنافسية مطلوبة وضرورية جداً لاشعال فتيل الطاقات الهمامة المشرفة على تنفيذ المشاريع وتحقيق رؤية القيادة بحذافيرها في وقتها

ولولا مبدأ المثوبة والعقاب لما وصلت دبي لما فيه هي الآن



نجي عاد للطاقات الهمامة عندنا في قطر :nice: <<عندناً أصلاً ؟!

للأسف .. هالطاقات اللي حاطينهم في المقدمة مجرد خيالات مآتة من التخطيط الرديء المنعكس والواضح والجلي على حفر الشوارع .. أقصد مشاريع الدولة ؟!

بداً من أول حفرة تصادفك وأنت طالع من البيت .. انتهاءاً بالمطار الدولي الموعود !!

لا حساب .. ولا عقاب .. والثواب للأسف صاير مكافأة تقاعس إلا من لمن رحم الله

لذلك ليش أتعب يوم أنه التعبان والأمين والمخلص محارب

واللي ترقد تحت الطاولة وقت الدوام مكرمة ومعطينها ممتاز!

أصبح الوضع مزري .. وأصبحت الرؤية الوطنية 2030 والخطة التنموية 2011-2016 حبر على ورق .. بحسب ماشفت من مشاريع

مشاريع على الورق .. مالها ميزانيات

موظفين حاطين يدهم على خدهم ينطرون متى تنصرف ميزانيات هالمشاريع علشان يشتغلون .. اللي لي اليوم ماتحركت من 2011!

يعني رواتب عالية بمثابة ...... هدر بدون انجاز وللأسف !






لذلك مثل هالجوائز .. وخاصة في القطاع الحكومي مطلوبة جدا لضمان سير مركبة التطور والتنمية بالسرعة المحددة لها ضمن مسارها الصحيح

والا ...... نبشر بالتخلف والرجعية اللي فشت واستشرت في كثير من المؤسسات الحكومية والواضح جداً من مؤشرات أدائها على الرغم من انهم يستخدمون تقنيات حديثة!!


نلاحظ انهم شغالين الحين في برنامج اعداد قادة القطاع الحكومي

شالفايدة أنا أعد قادة ومنظومة العمل عندي اساسها ضارب

بيروقراطية ومصالح وحب الخشوم فوق القانون

أي قائد بيقدر يبدع ويتميز ومنظومة العمل تقليدية غير مناسبة

الامارات اشتغلت على برنامج متكامل .. موب على افراد بس.


واحنا بعد عندنا رئيس مجلس وزراء ماشاء الله عليه

يحوم بين الوزارات واداراتها المختلفه ويقوم على سير

العمل بنفسه فلا تنقصنا القياده ...


ولكن لا ادري ماسبب تخلفنا في مجال

الرقابه والتقييم الاداري او في منظومة العمل

مثل ماذكرتي مما يستدعي اعلى

مسؤول في هرم الحكومه للقيام بمراقبة

الاداء بنفسه وان كان هذا الشيء يحسب له

ولكنه ليس من اختصاصه ولا اعتقد ان لديه

الوقت الكافي لهذا العمل ...


هل نحن محاربون داخلياً ؟!!

هل هذا التخلف الاداري مفتعل او مقصود

ام ان هناك من يستفيد من بقاء الحال على

ماهو عليه ؟!!

[نور الحور]

افتر راسي ..

بمر الموضوع ان شاء الله اذا سمح لي الوقت وقدرت :shy:

[همر]

جائزة التميز العلمي الي كانت الأسبوع الي طاف بالشيراتون

و كانت اخر حدث قبل ما يتسكر فندق الشيراتون لأعمال الترميم

لا تتبع للمجلس الأعلى فقط بل اعمال اخرى و تميز المكرمون من قبل سمو الأمير

بتمثيل الدولة خير تمثيل, امتاز الأغلب بامكانيات و افعال قادة المستقبل لديهم انجازات حافلة بالإضافه للمعدل و المستوى العالي بالدراسة


و اتفق معاك أخوي همر بخصوص باقي الجوائز بالوزارات و غيرها

لأنها ستحفز المواطن للعمل اكثر و زيادة الإنتاجية

لدينا طاقات لدينا مؤهلات لدينا امتيازات و لله الحمد المواطن القطري يعمل بذمة و ضمير

و لكن السؤال كيف ستطبق و من يأخذ مسؤولية التقيم و توجيه و ترشيح المتميزون

بألية عمل و فريق مختلط لا تؤثر فيه اسم العائلة ولا المعارف الشخصية

و ان تطبق بعدل و بالتساوي بنائا على المعطيات من كل رئيس ادارة و وزارة

من بعدها يتم التدقيق اذا فعلا هذا المترشح يستحق الجائزة او لا


نظراً الى تجربة الامارات

اذا بتتكلم عن جائزه فرديه مثلاً

عندك جائزة الشيخ محمد بن زايد

ولها لجنه خاصه تنظر في طلبات المترشحين

والترشيح يتم عن طريق عامة الشعب !!! يعني

انت ممكن ترشح اي حد ... حتى ترشح نفسك ...


مش مثل بعض الجهات ... ماتدري كيف ترشح المترشحين

وكيف فاز الفايز ...



وعلى مستوى الاداء الحكومي في جائزة دبي

وجائزة خليفه لهم هيئات خاصه مستقله تتبع

لصاحب الجائزه مباشرة مش تابعه لوزاره ما مثلا

وهذي الجهات تقيم الادارات الحكوميه وترشح الادارات

المتفوقه ... وتضرب عصفورين بحجر :

ظ،. رقابه وتقييم اداء الجهات الحكوميه
ظ¢. مكافئة المتميزين
ظ£. معاقبة المقصرين
ظ¤. خلق تنافس بين الجهات الحكوميه
ظ¥. تعزيز الانتماء الوظيفي
ظ¦. تعزيز روح الفريق الواحد في كل جهه حكوميه

الخ الخ الخ ..

[همر]

السلام عليكم .,

صج مافي ., توني استوعب .,

بس يمكن هاي التقييم السنوي وهالسوالف معتبرينها من المكافات ., يعني لان الهدف واحد .,

يسلموو .,


الموظف مزنوط مزنوط

عليه رقابه وله مكافئه او عليه عقاب


لكن جهة عمله من يقيمها ؟!!

احنا نتكلم عن تقييم جهات العمل نفسها

تقييمها ومحاسبتها ومكافئتها او عقابها

مثل مايسوون بالموظفين ...

[همر]

افتر راسي ..

بمر الموضوع ان شاء الله اذا سمح لي الوقت وقدرت :shy:



عسى وقتك يوافق.. انا يا الشيخه ناطر :waiting:

[اداري]

عندي خبرة بسيطة باللي حاصل في دبي ان جميع المؤسسات وتقييمها مرتبط بنظام كمبيوتر الكتروني مرتبط بالحاكم
والتقييم من عدة جهات ويتسم بالشفافية وكل شي يكون واضح في السيستم