لحصولك على الترقيات شروط . والا فالتقاعد المبكر او النقل

[طير حوران]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته

الاخوه الاعزاء

لي من العمر وبالتالي الخبره مايجعلني ازعم أن لدي بعض الخبره في كيفية تعامل بعض المسؤولين مع انواع موظفيهم

فتجد ان المسؤول يتعامل مع خيرة موظفيه انجازا وتسهيلا لأمور المواطنين وأكثرهم حيازة واعجاب وثناء من قبل المراجعين بأسوأ وأجف اساليب التعامل ومحاولة تحجيمه بالضغط عليه بكثرة المهام الجانبيه او تخويفه من هذا الاسلوب المرن الذي يعتبره المسؤول انبطاحا من الموظف لعموم المراجعين مما يضيع هيبة وزارته او ادارته ( وهو يعتبرها مرتبطه بهيبته الشخصيه ) بل وقد يطمح المراجع لما بعد ذلك من حقوق اخرى من سهولة الاجراءات دون الحاجه للجوء اليه .


المبدأ : ان وجود الانظمه والقوانين ومن يعملون على تطبيقها من المسؤولين والموظفين قد وجدت جميعها كوسائل لتنظيم وتسهيل وتيسير أمور المواطنين (وهو العنصر المستهدف ) وهذا مايحققه هذا الموظف مثار الاعجاب من المواطنين .


والعكس صحيح فكل من يعمل على تعقيد وازعاج وتعطيل مصالح المواطنين ومعاملاتهم يكون محل اعجاب وتقدير وثناء من مسؤوليه ويتعاملون معه بأريحيه تامه فقد نجح في تحجيم طموح المواطن في الحصول على كل محتوى القوانين بسهولة ويسر حتى لايعتقد المواطن بأن الامور تتم بطريقة تفقد الوزاره او الاداره هيبتها امام المواطن ( العنصر المستهدف ) وهذا مايحققه الموظف مثار الاعجاب من قبل المسؤولين وبرهان المسؤول هى حاجة الناس للجوء اليه .


نحن هنا تكلمنا عن المفروض في الموظف الذي يطبق مايحقق صالح (العنصر المستهدف) وهو صاحب الامانه والضمير والتفاني لأرضاء ربه أولا ونفسه ثانيا ثم ارضاء من يقوم على خدمتهم .

كذلك تكلمنا عن الواقع المؤسف في الموظف الذي يعمل ضد مايحقق مصالح (العنصر المستهدف) الذي لايهمه سوى ارضاء مسؤوله اولا وأخيرا حتى لوكان ذلك على حساب امانته وضميره .


المصيبه هنا ان المشكله تكمن اولا وأخيرا في نوع المسؤول فهو العامل المشترك بين الصنفين فالمثل يقول ( الناس على دين ملوكهم ) لماذا ؟؟


عندما يصبح مصير الموظف ومستقبله الوظيفي مربوط طرديا مع رضى المسؤول من عدمه فبذلك يكون الانسان مقيد بتأثير هذا العامل النفسي والمعنوي وبالتالي المادي الذي يؤثر على نظرة المسؤول له وهذا يؤدي الى انفصام في شخصية بعض الموظفين


** فتجد ان بعض الموظفين في اخلاقه وسلوكياته في مقر عمله تختلف كليا عنها في خارج العمل وتكتشف انه مضطرا لذلك للأسف للحفاظ على مستقبله فهو ناجح في نظر المسؤول مع انه فاشل من وجهة نظرك فيكون مصيره التقادير الممتازه ومن ثم الترقيات والمناصب واموره طيبه .

** وتجد أن بعض الموظفين متسق مع فطرته السليمه في السلوك والاخلاقيات سواء في مقر عمله او خارجه ويكون من وجهة نظرك انه ناجح في عمله وتعتقد بمستقبل باهر لمثل هذا الموظف بينما في الحقيقه هو فاشل من وجهة نظر المسؤول فيكون مصيره التقادير المتوسطه او الضعيفه ومن ثم اما النقل او التقاعد المبكر .


ملاحظه :

بعد القراءه ستعود بكم الذاكره لكل من شكرتوه واثنيتوا على ادائه قبل ان تتم ازاحته من وظيفته فلم يترك له فرصة الصعود الى أعلى من ذلك المنصب الا اذا كان شرفي


والله المستعان

[kbs74]

احسنت على الموضوع الجيد وبارك الله فيك ويكثر من امثالك

[طلعة الروح]

نعم هالشي ملاحظ وموجود كلنا عاصرناه، مانقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل في هكذا مسؤولين ، نقول لهم كرسي حلاق مردكم بتقومون منه وبيقعد عليه اللي احسن منكم.
ف عيب عليهم الحقد على المواطن القطري البسيط المتفاني والضغط عليه وتحطيمه ، يمكن لأنه كل من قعد ع الكرسي صاده جنون اسمه جنون العظمة ليثبت للجميع
أنه المدير الأعلى وكلمتي هي اللي تمشي ف الإدارة، بحق وبدون حق وبغض النظر عن مصلحة العمل!..

تقبل مروري،

[R 7 A L]

عانيت ومازلت اعاني من هذا الموضوع
اكثر من ست سنوات احصل على ( ممتاز )
ولم تتغير درجتي الوظيفية
والسبب ( اللوائح و القوانين ) الداخلية
في القطاع الخاص

[طير حوران]

احسنت على الموضوع الجيد وبارك الله فيك ويكثر من امثالك

وانت كذلك أخي العزيز وهذا الطرح لمن على شاكلة هؤلاء المسؤولين لكي يعلموا ان ( العيال كبرت ) ولم يعد مثل هذه الاساليب خافية على أحد صغير كان ام كبير وليعلموا ان هذه المناصب قد شغلها غيرهم وسيشغلها كذلك غيرهم وانها ليست مسجله بأسمائهم فليتقوا الله فيمن دونهم وجعلهم الله تحت رعايتهم الصغرى فكل راع مسؤول عن رعيته

اشكر كريم مرورك

[+abc]

بارك الله فيك اخي الكريم

ويوجد من هم اسوء من النوع الذي ذكرته ويتمادون الى ابعد الحدود ويصلون لقطع الارزاق بأبشع الاساليب ومنها عدم اعطائك تقييم اصلا وحرمانك من جميع حقوقك وعدم السماح لك بالانتقال لاجبارك على الاستقالة وامور لاتذكر ولنا لحد الان عشرة سنوات تقريبا ولم نحصل على حقوقنا وبدون راتب ونحن قطريوووون

وذلك لانهم يعرفون تمام المعرفة بأنه لايوجد حسيب او رقيب

فحسبي الله ونعم الوكيل في كل من لايخاف الله وكفى بالله وكيلا

[طير حوران]

نعم هالشي ملاحظ وموجود كلنا عاصرناه، مانقول غير حسبنا الله ونعم الوكيل في هكذا مسؤولين ، نقول لهم كرسي حلاق مردكم بتقومون منه وبيقعد عليه اللي احسن منكم.
ف عيب عليهم الحقد على المواطن القطري البسيط المتفاني والضغط عليه وتحطيمه ، يمكن لأنه كل من قعد ع الكرسي صاده جنون اسمه جنون العظمة ليثبت للجميع
أنه المدير الأعلى وكلمتي هي اللي تمشي ف الإدارة، بحق وبدون حق وبغض النظر عن مصلحة العمل!..

تقبل مروري،

هلا والله حيا الله اختي العزيزه

لكي تكون مقبولا عند المسؤول ولضمان مستقبلك الوظيفي شروط أهمها :

ان يكون ولاؤك لتحقيق رغباته مقدما على مايمليه عليك ضميرك وامانتك

شكرا لمرورك واضافاتك الجميله

[عنيــــد]

قد تكون هذه الصفات متواجده في بعض الاشخاص و لكن بما ان الكل يتكلم عن نفسه ،،

فانا اتوجه بالشكر الجزيل للمعاملة الممتازة التي يعاملنا بها المسؤولين في قطاع قطر للبترول ،، خلال ست سنوات عمل تلقيت فيها خمس درجات نظير اجتهادي و لم اجد غير الشكر و الثناء و لله الحمد ..

[موظف ((حكومي]

حسبنا الله ونعم الوكيل في هكذا مسؤولين

[طير حوران]

عانيت ومازلت اعاني من هذا الموضوع
اكثر من ست سنوات احصل على ( ممتاز )
ولم تتغير درجتي الوظيفية
والسبب ( اللوائح و القوانين ) الداخلية
في القطاع الخاص

اخي العزيز / رحال

أعتقد ان المشكله ليست في القوانين اذا كنت مستحقا لها بالفعل ولكن يستوجب ذلك وجود الرغبه الاكيده لدى المسؤول في اعطاؤك حقوقك

تحياتي

[خشوف]

زوجي احد الضحايا الترقيات صار 7 سنوات يستحق الدرجة ومب راضين يعطونه

وانا ما استحق الترقيه لانه كنت عند مدير الله لايسامحه وانا في اجازة وضع حط لي تقيمي مقبول عقب اجازة امومه يعني مافي ترقيه

[R 7 A L]

اخي العزيز / رحال

أعتقد ان المشكله ليست في القوانين اذا كنت مستحقا لها بالفعل ولكن يستوجب ذلك وجود الرغبه الاكيده لدى المسؤول في اعطاؤك حقوقك

تحياتي

مافيه رغبه عن المسئول لترقيتي
هنا مدح وابتسامة وابشر
مايبيني اترقى وتستنزف من ميزانية ادارته السنوية
حسبي الله علية

[كازانوفا]

يا الله استغرب من هاي البشريه اللى ما تخاف حد يرفع ايديه ويدعي الله عليه وان يريه فيه عجائب قدرته
بالفعل ناسقلوبها مثل الصخر واشد سبحان الله

[طير حوران]

بارك الله فيك اخي الكريم

ويوجد من هم اسوء من النوع الذي ذكرته ويتمادون الى ابعد الحدود ويصلون لقطع الارزاق بأبشع الاساليب ومنها عدم اعطائك تقييم اصلا وحرمانك من جميع حقوقك وعدم السماح لك بالانتقال لاجبارك على الاستقالة وامور لاتذكر ولنا لحد الان عشرة سنوات تقريبا ولم نحصل على حقوقنا وبدون راتب ونحن قطريوووون

وذلك لانهم يعرفون تمام المعرفة بأنه لايوجد حسيب او رقيب

فحسبي الله ونعم الوكيل في كل من لايخاف الله وكفى بالله وكيلا

اخي العزيز البركه في الجميع وان يتكاتف المجتمع لنبذ مثل هؤلاء والاشاره لهم في كل مناسبه كي يصل الصوت الى ولي الامر

من المؤكد ان مسؤول ذلك المسؤول على شاكلته اذا علم بتصرف مرؤوسه ولم يردعه اولم يحرك ساكنا تجاه تصرفاته الشاذه والمسيئه له ولوزارته او ادارته

لست مع الانبطاح لمثل ذلك المسؤول عديم الامانه والضمير مهما كانت التضحيات مصداقا لقول الرسول الكريم صلى الله عليه وسلم (لعن الله قوما ضاع الحق بينهم )

كما قال عليه الصلاة والسلام ( انصر أخاك ظالما او مظلوما ) فقالوا نعلم نصرته وهو مظلوم يارسول الله ولكن كيف ننصره وهو ظالم قال ( بردعه عن الظلم ) او كما قال صلى الله عليه وسلم

شكرا لمرورك الكريم

[فتى الجود]

السلام عليكم

اشكرك عل الموضوع

وللأسف
اغلب المسؤلين الظاهر يغيب عن باله
حديث الرسول " عليه الصلاة والسلام "
كلكم راع و كلكم مسؤل عن رعيته

و ينسى انه محاسب من الله

ثم من العباد

عانيت ومازلت اعاني من هذا الموضوع
اكثر من ست سنوات احصل على ( ممتاز )
ولم تتغير درجتي الوظيفية
والسبب ( اللوائح و القوانين ) الداخلية
في القطاع الخاص



وانا مثلك
6 سنوات امتياز

ولكن للأسف مب الظاهر لازم اصير منافق !!!!

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?580113-و-ورفع-دعوى-قضائية-بالمحكمة-الأدارية

[طير حوران]

قد تكون هذه الصفات متواجده في بعض الاشخاص و لكن بما ان الكل يتكلم عن نفسه ،،

فانا اتوجه بالشكر الجزيل للمعاملة الممتازة التي يعاملنا بها المسؤولين في قطاع قطر للبترول ،، خلال ست سنوات عمل تلقيت فيها خمس درجات نظير اجتهادي و لم اجد غير الشكر و الثناء و لله الحمد ..

هلا والله اخي العزيز / عنيد

واتمنى من الله لهؤلاء المسؤولين الذين اجبروك بالثناء عليهم من حسن تعاملهم معك ولم يجحدوا نشاطك ولم يكبحوا طموحك ان يمن عليهم ربي بالتوفيق في الدنيا والاخره والذريه الصالحه

واسأل الله ان يوفقهم ويوفقنا واياك لما يحب ويرضى

ومن المؤكد اخي العزيز أن هناك من الصالح والطالح الكثير في كل مجتمع وكما يقول المثل ( لوخليت خربت )

يالله ماهو ثمن مثل هذه الشهاده الايجابيه بحقك ايها المسؤول في الدنيا والاخره

تحياتي لمرورك الكريم

[طير حوران]

حسبنا الله ونعم الوكيل في هكذا مسؤولين

وهذا خير دعاء على امثال هؤلاء

شكرا للمرور

[طير حوران]

الاخوه الاعزاء

من رضى الله سبحانه وتعالى علينا ان أعطانا الله قيادة تحب وطنها وشعبها ونزعم أنها أحسنت الاختيار لأكبر مسؤول تنفيذي ممثلة في معالي رئيس مجلس الوزراء الموقر الشيخ / عبدالله بن ناصر آل ثاني حفظه الله وأوكلت اليه مهمة كبيره وهى المحافظه على مصلحة الوطن والمواطن وهو كفؤ لذلك

فهو رجل مشهود له بالوطنيه والغيره على وطنه والتفاني في خدمة شعبه وبحسب مانسمع عن هذا الرجل أنه وبشكل دائم يتواجد في أماكن الضروره التي تستدعي تواجد مثل هذا المسؤول الكبير بل في بعض الاحيان انه يتواجد في أماكن لاتستحق تواجد مثل هذه الشخصيه الكبيره لما تمثله من حجم مسؤوليه الا أنه لايرى حجم موقعه في مقابل انجاز هام مهما قل

ان مثل هذا الامر يتطلب من الجميع التكاتف لمؤازرة جهود مثل هذا المسؤول المتفاني ومعاونته بالمساعده على كشف مثل هؤلاء من المسؤولين الغير جديرين بثقته وثقة من اولاهم على تولي ادارة شؤون البلاد والعباد بما يرضي الله

كل التحيه والتقدير لمعاليه

[برشلوني قطر]

اذا كان المسؤول من يضع القوانين الداخليه ولا بطبق القانون الموضوع من الدوله

هذي الطامه الكبرى

لله الحمد والشكر مرو علي مسؤولين في قمة التعاون

والاخلاص والتقدير.

يعطيك العافيه اخوي حوران

[طلعة الروح]

الاخوه الاعزاء

من رضى الله سبحانه وتعالى علينا ان أعطانا الله قيادة تحب وطنها وشعبها ونزعم أنها أحسنت الاختيار لأكبر مسؤول تنفيذي ممثلة في معالي رئيس مجلس الوزراء الموقر الشيخ / عبدالله بن ناصر آل ثاني حفظه الله وأوكلت اليه مهمة كبيره وهى المحافظه على مصلحة الوطن والمواطن وهو كفؤ لذلك

فهو رجل مشهود له بالوطنيه والغيره على وطنه والتفاني في خدمة شعبه وبحسب مانسمع عن هذا الرجل أنه وبشكل دائم يتواجد في أماكن الضروره التي تستدعي تواجد مثل هذا المسؤول الكبير بل في بعض الاحيان انه يتواجد في أماكن لاتستحق تواجد مثل هذه الشخصيه الكبيره لما تمثله من حجم مسؤوليه الا أنه لايرى حجم موقعه في مقابل انجاز هام مهما قل

ان مثل هذا الامر يتطلب من الجميع التكاتف لمؤازرة جهود مثل هذا المسؤول المتفاني ومعاونته بالمساعده على كشف مثل هؤلاء من المسؤولين الغير جديرين بثقته وثقة من اولاهم على تولي ادارة شؤون البلاد والعباد بما يرضي الله

كل التحيه والتقدير لمعاليه

بعض المدراء يعتقد انه مافي مثله ويجب أن تكون كلمته مسموعه في كل الأحوال ، وهو لا يقدم ولا يأخر، ولو تسأله وتحاججه في امور العمل يعتبر ذلك تحدي من الموظف للإدارة، واذا طلبت منه أي طلب يقولك كيفي انا مدير القسم عاجبك ولا دور لك مكان ثاني !

[ولد العلي]

حسبنا الله ونعم الوكيل

[طير حوران]

زوجي احد الضحايا الترقيات صار 7 سنوات يستحق الدرجة ومب راضين يعطونه

وانا ما استحق الترقيه لانه كنت عند مدير الله لايسامحه وانا في اجازة وضع حط لي تقيمي مقبول عقب اجازة امومه يعني مافي ترقيه

اختي العزيزه / خشوف

الدوله لم تقصر وفتحت قنوات كثيره لرد الحقوق لأصحابها ومن سيسلكها باءذن الله سيحصل على حقوقه ولكن يبقى عزيمتنا وارادتنا في القيام بذلك المجهود مساعدة للرئيس التنفيذي الاول في البلد الذي يسعى جاهدا لتحقيق العداله الاجتماعيه تحقيقا لرغبة قيادتنا الرشيده

شكرا للمرور واتمنى من الله ان تجري الامور كما ينبغي

[qatarman8008]

اخي صاحب الموضوع..
اتذكر في السابق عندما كان مسؤولي اجنبي.. امريكي..
وكنت اقول في نفسي .. متى بيمشي هالاشقر وياخذ مكانه واحد من عيال البلد..
ثم تحقق المراد ومسك ابن البلد .. وياليته ما مسك ابن البلد..
من يومها ما شفنا خير..
ما شفنا غير الانتقاد لكل التصرفات..
لو رحت يمين قال ليش رحت يمين ولو رحت يسار قال ليش رحت يسار..
التقييم السنوي الى الاسوأ .. ويتحجج باشياء واهية وغير مطلوبة اصلا.. لا وعنده شهود بعد..
عنده مجموعة مطبلين ليس لهم علاقة بالشغل لا من قريب ولا من بعيد..
مافيه قانون او نظام معين مفهوم نمشي عليه..
بعض المدراء الله يهديهم يميل لهذا الاسلوب لتغطية عيوبه..
كنت اعتقد ان هذا النوع من المدراء قليل.. لكن اكتشفت في الايام الاخيرة انهم كثر..
الله يصلح الحال..

[طير حوران]

يا الله استغرب من هاي البشريه اللى ما تخاف حد يرفع ايديه ويدعي الله عليه وان يريه فيه عجائب قدرته
بالفعل ناسقلوبها مثل الصخر واشد سبحان الله


بالرغم من وجود مثل هذه النوعيات للأسف الا اننا نشكر الله على قلة عددهم في مجتمعنا ولكن بتكاتفنا امام مثل هذه الظواهر سنضيق عليهم الخناق

شكرا لمرورك

[طير حوران]

السلام عليكم

اشكرك عل الموضوع

وللأسف
اغلب المسؤلين الظاهر يغيب عن باله
حديث الرسول " عليه الصلاة والسلام "
كلكم راع و كلكم مسؤل عن رعيته

و ينسى انه محاسب من الله

ثم من العباد




وانا مثلك
6 سنوات امتياز

ولكن للأسف مب الظاهر لازم اصير منافق !!!!

http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?580113-و-ورفع-دعوى-قضائية-بالمحكمة-الأدارية


حياك الله اخي العزيز / فتى الجود

قال المؤسس رحمه الله والذي هو بالتالي القدوه الحسنه لقيادتنا الرشيده بعد سنة رسول الله صلى الله عليه وسلم في العدل والخوف من الله :

ياويل قاضي الارض من قاضي السما *** لاصار ميزانه عن الحق مايل

اما المثل الثاني فهو اشد والذي يقول :

اذا دعتك قدرتك على ظلم الناس فتذكر قدرة الله عليك


ونسأل الله سبحانه وتعالى ان ينير بصيرة اولئك المسؤولين قبل فوات الاوان

[عابر سبيل]

التحية لك اخي/ طير حوران
على هذا الموضوع الواقعي
و ادارته بصورة مميزه..

نتمنى و نحن في هذا العهد المبشر بالاهتمام
و التركيز على الشأن الداخلي و تصحيح ماكان متراكما..
ان يُقرأ هذا الموضوع بتمعن و ان تجد المشاكل ووجهات النظر
المعروضة..من يحمل همومها بمحمل الجد..

و الى ذكل الحين..
لنقرأ سويا هذه القصيدة لشاعر كويتي راحل:
V
v
v
يتبع

[عابر سبيل]

الشاعر الأستاذ عبدالمحسن محمد الرشيد البدر،
حين صور بعض ادواء مجتمعه على نحو ساخر،
ولاسيما داء الوساطات الذي يقدم الهزيل ويؤخر الاصيل،
فيجني بذلك على الكفايات، ويقتل المواهب والعبقريات. يقول المربي الشاعر:

"

دع عنك أنك من أهل الكفاءات،
ما المجد إلا لأصحاب الوساطات.

هي المطايا، التي يرجى الوصول بها
إلى منال مطاليب وغايات.

كم جاهلٍ مستفيض الخرق نال بها
بالسعي ما لم ينل أهل الدرايات.

فإن تطلبتَ في العلياء منزلة،
شماء، أَوفتْ على الزُّهْر العَليَّات.

لا تقطع العمر سعيا في تطلبها
فالأمر أهون من جد ومسعاة.

اختر لنفسك ذا جاه ومنزلة،
فبعضهم جاهل جم الحماقات.

وانسج حواليه أثوابا منمقة،
من المديح، كما يهوى، جميلات.

تنل على كتفيه ما طمحت له
من دوحة المجد اغصانا رفيعات.

لا تخشَ عاراً، فإن المال يغسله
ما دمت تملك آلاف الجنيهات

يكن لك الصدر في أعلى مجالسهم …
وحيث كنت تلقى بالتحيات

ماذا انتفاعك من علم و من أدب …
سوى اجتلائك أوضاعا أليمات

كم من أديب تراه رهن زاوية…
و جاهل تحت أعلام و رايات

عهد به طرق العلياء قد عكست …
وكل عهد بأوضاع جديدات

فاسلك مع الناس ما ألفيتهم سلكوا …
و لو تناهت بهم طرق الضلالات

ما في التمرد من جدوى لصاحبه …
سوى اكتواء بنيران العداوات

دنيا الحقائق عش فيها و لو قبحت …
وجوهها و اطرح دنيا الخيالات

يا صاح ذرني فهذا المجد تنكره …
روحي و فكري و أخلاقي و عاداتي


.
"
*
*
،،
فهل أخطأ الشاعر في شيء ما قال!!؟؟

[طير حوران]

اذا كان المسؤول من يضع القوانين الداخليه ولا بطبق القانون الموضوع من الدوله

هذي الطامه الكبرى

لله الحمد والشكر مرو علي مسؤولين في قمة التعاون

والاخلاص والتقدير.

يعطيك العافيه اخوي حوران

ياهلا ويامرحبا اخي العزيز / برشلوني قطر

من يضع القوانين لايخالفها فهو ( مشرع وليس تنفيذي ) ولكن هناك من التنفيذيين من يخالف بقصد او بدون قصد ولكن المؤكد أنه في النهايه بشر والشيطان موجود في كل زمان ومكان فهو يزين له ارتكاب تلك المخالفه او بالسهو والنسيان ولكن في كلا الحالتين تعتبر مخالفه للأنظمه والقوانين ونتيجة لذلك وجد لها متضررين

وهنا السؤال ( كيف يمكن منع وقوع ذلك الضرر أو منع استمراره ؟؟)

الجواب ( اما بنصحه وان أفاد ذلك أو بردعه بموجب القوانين الحاميه للحفاظ على تطبيق الانظمه )

كل التحيه والتقدير

[طير حوران]

بعض المدراء يعتقد انه مافي مثله ويجب أن تكون كلمته مسموعه في كل الأحوال ، وهو لا يقدم ولا يأخر، ولو تسأله وتحاججه في امور العمل يعتبر ذلك تحدي من الموظف للإدارة، واذا طلبت منه أي طلب يقولك كيفي انا مدير القسم عاجبك ولا دور لك مكان ثاني !

هلا والله اختي العزيزه

مثل هؤلاء المسؤولين هم من نتحدث عنهم وواجب علينا اصلاحهم او المساعده في انهاء محنة الناس بسبب تواجدهم في مراكز وظيفيه لايستحقونها أو أنهم لايسعون لتحقيق أهداف القياده التي وضعتهم في تلك المناصب فالدوله تعلم ان التقدم والتطور لايتم الا من خلال راحة الانسان والذي يجب ان يتمتع بالامان الوظيفي

كل التحيه والتقدير

[الماريّة]

السلام عليكم

سبحان الله العظيم وانا اقرأ موضوعك كأنك تقرا حالتي الي اعانيها حاليا
فعلا هناك مسؤولين للاسف الموظف النشيط والملتزم بدوامه يهضمون حقه والموظف المتسيب ياخذ اكثر من حقه

مثال على ذلك انا اختك قدامك
والله العظيم وثم والله العظيم اني انظلمت من مسؤولي سامحه الله
نشيطه وملتزمه بمواعيد الدوام واجازاتي قليله وحتى في وقت المواسم الناس يطلعون اجازت انا ماسكه مكانهم اغطي الغياب

وللاسف اتفأجأ بالتقييم الي متسيبين واجازاتهم المرضية وتاخيرهم وانصرافهم بدري وشغلهم خفيف
طلعوا ماخذين اعلى مني بالتقيم

وياليت على هالشي بعد لما عاتبت المسوؤل على هالنقطه وانتشر الخبر بينهم اني معاتبته الكل قام ضدي وواتهموني بالحسد والفتنه

وصرت ادخل المكتب احس بضييييق وخنقه مايعلم بها الا الله سبحانه ولما طلبت نقل وكلمت مساعد المدير للاسف اراكض وراه بطلب النقل وللحين ماسوى شي

حتى ع الاقل ينقلني من مكتبي لقسم ثاني

تعبت نفسيا وشغلي قل ولعاد قدرت اشتغل وانجز معاملات كثيرة نفس أول والسبب من الضيقة الي احس بها في المكتب

ومحد حاس فيني


ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل والله يبعدني من هالمكان ويبدلني بمكان أخير وزملاء عمل افضل

واعتذر لاني اكتب بحرقه والله العظيم من كثر ماتعبت نفسيا فكرت اضرب عن العمل واتم جالسه بدون ما انجز اي شي
لان النفس ضاقت خلاص

[طير حوران]

حسبنا الله ونعم الوكيل

اللهم امين

شكرا لمرورك الكريم

[ريتويت]

الحين المسؤول يهمه درجته وراتبه وماعليه من الي تحته

[طير حوران]

اخي صاحب الموضوع..
اتذكر في السابق عندما كان مسؤولي اجنبي.. امريكي..
وكنت اقول في نفسي .. متى بيمشي هالاشقر وياخذ مكانه واحد من عيال البلد..
ثم تحقق المراد ومسك ابن البلد .. وياليته ما مسك ابن البلد..
من يومها ما شفنا خير..
ما شفنا غير الانتقاد لكل التصرفات..
لو رحت يمين قال ليش رحت يمين ولو رحت يسار قال ليش رحت يسار..
التقييم السنوي الى الاسوأ .. ويتحجج باشياء واهية وغير مطلوبة اصلا.. لا وعنده شهود بعد..
عنده مجموعة مطبلين ليس لهم علاقة بالشغل لا من قريب ولا من بعيد..
مافيه قانون او نظام معين مفهوم نمشي عليه..
بعض المدراء الله يهديهم يميل لهذا الاسلوب لتغطية عيوبه..
كنت اعتقد ان هذا النوع من المدراء قليل.. لكن اكتشفت في الايام الاخيرة انهم كثر..
الله يصلح الحال..

أخي العزيز / حياك الله

لست اول من خاب ظنه في مسؤول ولن تكون الاخير ولكن عليك بعدم الركون الى الواقع أو الهروب من مواجهة الخطأ بل محاولة تغيير ذلك الخطأ لك ولمن بعدك ولكن بسلوك الطرق القانونيه التي لايمكن لأي صاحب حق أن يعدمها فنحن ولله الحمد في بلد لن يهان فيها المواطن الا بسبب وجيه او أنه هو من ساعد وشجع على ذلك بالخوف او السكوت على امتهان حقوقه من قبل ذلك المسؤول عدبم الامانه والضمير بحجة ان هذا الاسلوب هوالاسهل والاقرب لتحقيق رضاه وعدم اثارة غضبه وبالتالي كسب تعاطفه لكي يتكرم باءعطائي حقي وهذه نظره دونيه لايتقبلها على نفسه الا ناقص أو مكسور جناح وهذا ولله الحمد لن يكون بيننا

نصيحه لله

لاتصاحب بغير الحق فتخسر الحق

والله المستعان

[طير حوران]

الشاعر الأستاذ عبدالمحسن محمد الرشيد البدر،
حين صور بعض ادواء مجتمعه على نحو ساخر،
ولاسيما داء الوساطات الذي يقدم الهزيل ويؤخر الاصيل،
فيجني بذلك على الكفايات، ويقتل المواهب والعبقريات. يقول المربي الشاعر:

"

دع عنك أنك من أهل الكفاءات،
ما المجد إلا لأصحاب الوساطات.

هي المطايا، التي يرجى الوصول بها
إلى منال مطاليب وغايات.

كم جاهلٍ مستفيض الخرق نال بها
بالسعي ما لم ينل أهل الدرايات.

فإن تطلبتَ في العلياء منزلة،
شماء، أَوفتْ على الزُّهْر العَليَّات.

لا تقطع العمر سعيا في تطلبها
فالأمر أهون من جد ومسعاة.

اختر لنفسك ذا جاه ومنزلة،
فبعضهم جاهل جم الحماقات.

وانسج حواليه أثوابا منمقة،
من المديح، كما يهوى، جميلات.

تنل على كتفيه ما طمحت له
من دوحة المجد اغصانا رفيعات.

لا تخشَ عاراً، فإن المال يغسله
ما دمت تملك آلاف الجنيهات

يكن لك الصدر في أعلى مجالسهم …
وحيث كنت تلقى بالتحيات

ماذا انتفاعك من علم و من أدب …
سوى اجتلائك أوضاعا أليمات

كم من أديب تراه رهن زاوية…
و جاهل تحت أعلام و رايات

عهد به طرق العلياء قد عكست …
وكل عهد بأوضاع جديدات

فاسلك مع الناس ما ألفيتهم سلكوا …
و لو تناهت بهم طرق الضلالات

ما في التمرد من جدوى لصاحبه …
سوى اكتواء بنيران العداوات

دنيا الحقائق عش فيها و لو قبحت …
وجوهها و اطرح دنيا الخيالات

يا صاح ذرني فهذا المجد تنكره …
روحي و فكري و أخلاقي و عاداتي


.
"
*
*
،،
فهل أخطأ الشاعر في شيء ما قال!!؟؟

أخي العزيز / عابر سبيل

لقد اتيت بما يختصر كل مقاصد الموضوع في هذه القصيده

ولا أجد بعد هذا أي تعبير يضبف اليها فهى تكفي بذاتها ان تكون طرحا مستقلا مشرفا فشكرا على هذه الاضافه الجزله

عرفناك جزلا ولاننتظر أقل من ذلك

تحياتي

[طير حوران]

السلام عليكم

سبحان الله العظيم وانا اقرأ موضوعك كأنك تقرا حالتي الي اعانيها حاليا
فعلا هناك مسؤولين للاسف الموظف النشيط والملتزم بدوامه يهضمون حقه والموظف المتسيب ياخذ اكثر من حقه

مثال على ذلك انا اختك قدامك
والله العظيم وثم والله العظيم اني انظلمت من مسؤولي سامحه الله
نشيطه وملتزمه بمواعيد الدوام واجازاتي قليله وحتى في وقت المواسم الناس يطلعون اجازت انا ماسكه مكانهم اغطي الغياب

وللاسف اتفأجأ بالتقييم الي متسيبين واجازاتهم المرضية وتاخيرهم وانصرافهم بدري وشغلهم خفيف
طلعوا ماخذين اعلى مني بالتقيم

وياليت على هالشي بعد لما عاتبت المسوؤل على هالنقطه وانتشر الخبر بينهم اني معاتبته الكل قام ضدي وواتهموني بالحسد والفتنه

وصرت ادخل المكتب احس بضييييق وخنقه مايعلم بها الا الله سبحانه ولما طلبت نقل وكلمت مساعد المدير للاسف اراكض وراه بطلب النقل وللحين ماسوى شي

حتى ع الاقل ينقلني من مكتبي لقسم ثاني

تعبت نفسيا وشغلي قل ولعاد قدرت اشتغل وانجز معاملات كثيرة نفس أول والسبب من الضيقة الي احس بها في المكتب

ومحد حاس فيني


ماقول الا حسبي الله ونعم الوكيل والله يبعدني من هالمكان ويبدلني بمكان أخير وزملاء عمل افضل

واعتذر لاني اكتب بحرقه والله العظيم من كثر ماتعبت نفسيا فكرت اضرب عن العمل واتم جالسه بدون ما انجز اي شي
لان النفس ضاقت خلاص


السلام عليكم اختي العزيزه/ الماريه

أنتي تعانين وغيرك كذلك ولكن للأسف أنتم جزء من المشكله والسبب هو الخوف المسيطر عليكم من قطع الرزق مع أن الارزاق بيد الله وليست بيد زيد او عبيد والاهم من هذا كله أن يكون الانسان في جهة الصواب وليس مفتري او مطالب بأمور ليست من حقه ويجب ان يكون لدى الانسان ايمان بأن من أعطاك الرزق هو الحق سبحانه وتعالى ويجب أن تتوخى انك على حق وفي هذه الحاله لن تندم على شيء او تخاف منه ومع أن ذلك في المضمون في دولتنا العزيزه بشرط ان لايكون المدعي على المسؤول يبحث عن كماليات ليست من حقه او ليست من الاهميه بمكان الى ان يصنع منها مشكله فبعض المسؤولين سيكون محقا عندما لايستطيع الوفاء بمايشتهي جميع موظفيه في آن واحد

اكر ان القانون اوجد السبل التي من الواجب على المتضرر ان يسلكها للحصول على حقوقه

تحياتي لمداخلتك

[طير حوران]

الحين المسؤول يهمه درجته وراتبه وماعليه من الي تحته

ياويله اذا نسى ان الله سبحانه وتعالى فوقه ويرى افعاله وهو الذي قال كلكم راع وكلكم مسؤول عن رعيته

سيراها في عدم التوفيق من الله في عياله وحلاله في الدنيا قبل الاخره

والله المستعان