المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : رسالة الى الساده المسؤولين بوزارة الخارجية !!



خنور
26-03-2014, 11:53 AM
هل من المعقول ان يتم اقالة شخص من المجلس البلدي المركزي

ويعين مديراً لإدارة الموارد البشرية في وزارة الخارجية !.

رغم دراية هؤلاء المسؤولين بأشكالياته وتخبطه بالبلدي

وعدائه لأاهل قطر ....

شكراً للسيد / محمد بن حمد آل خليفة على كلمة الحق.

راشد محمد
26-03-2014, 04:50 PM
شي غريب ،،،

R 7 A L
26-03-2014, 08:06 PM
على شانهم اقالوه من المجلس البلدي حرمتوا عليه انه يتوظف
اصبح حاله كحال الي كان مسجون يخيس لين توافق عليه التحقيقات الجنائية

مرتبش
26-03-2014, 08:30 PM
شنو سبب اقالته او استبعاده من منصب امين المجلس البلدي..وين كان شغال قبل امانة البلدي

العربية نت
26-03-2014, 08:36 PM
الشخص تم تعيينه بمنصب مدير مما يعني انه تمت الموافقه عليه من قبل سعادة الدكتور خالد العطية وزير الخارجية
كما انه لو فرضنا انه اخفق في المجلس البلدي فليس معناه انه لا يصلح للعمل في منصبه الجديد انا ارى ان الموضوع هذا لا يخلو من تضارب مصالح ليس الا:shy: :eek5:

رأيي محايد ولا تربطني بالشخصين اي علاقه :)

كحيل
26-03-2014, 09:02 PM
الشخص المقصود .. شخص مخلص جداً في شغله وهو من يعمل الآن على موازنة الباب الأل لرواتب الدولة والكل يعرف ولكن إقالته من المجلس البلدي لا تعني الإعدام لموظف مخلص ومجتهد بشهادة الأمانة العامة .. والكل يعرف بأن الأمناء العامين في المجلس البلدي أقيلوا ولم يكملوا عامهم الأول أو بالكثير الثاني ... والأمين العام الأخير الذي تمت إقالته قبل إسبوعين أفضل دليل ... وهل يحكم عليه بالإعدام الوظيفي ومحاربته ... الكل يحط نفسه مكانه .. فالتوفيق بيد الله .. والانسان قد لا يوفق في مكان ويجد نفسه في مكان آخر .. بل ويبدع أيضاً .. فالأخ المذكور أعلاه مايستاهل كل هالهجمه الغير مبرره ...

والله من وراء القصد ...

طلعة الروح
26-03-2014, 09:30 PM
تعودنا نسمع الاسطوانة المشروخه وهي ان الموظف اللي تتم اقالته او تفنيشه بالعامي هو موظف نضع عليه علامات استفهام بدون معرفة الحقائق
المفروض هالأيام العكس يحارب الموظف المجتهد ويتم تطفيشه سواء بالاقالة او الاستقالة ويبقى الموظف الراقد اللي مامنه ضرر على الرئيس على راس عمله في بعض الجهات

برشلوني قطر
27-03-2014, 07:29 AM
مثل ماقالو الاخوان...اذا الواحد ما استمر في عمل مب معناة لا تشتغل ف مكان ثاني..

بس سالفة (( عدائه لأاهل قطر )) انا اعرف الكثير من الي اشتغلو معاه

وكااانو مبسوطين وماخذين حقهم بالكامل ويشكرون عليه..<< هذا اذا تقصد عبدالعزيز

ومطر كذلك رجل ونعم فيه ووده يخدم الناس

والله اعلم

SULTAN1
27-03-2014, 08:20 AM
هل من المعقول ان يتم اقالة شخص من المجلس البلدي المركزي

ويعين مديراً لإدارة الموارد البشرية في وزارة الخارجية !.

رغم دراية هؤلاء المسؤولين بأشكالياته وتخبطه بالبلدي

وعدائه لأاهل قطر ....

شكراً للسيد / محمد بن حمد آل خليفة على كلمة الحق.

الله يهديك ويصلح السيد الخليفة

موظف ((حكومي
27-03-2014, 08:22 AM
الخير عندنااااااااا في وزارتناااااا

بانغ بانغ
27-03-2014, 12:35 PM
في ناس فاضية بس همهم تصيد تنقلات الناس والتعيينات والتفنيشات

مب قصدي صاحب الموضوع لكن الناس بشكل عام

الهاووي
27-03-2014, 12:53 PM
ياجماعة هل تروون التدوير الوظيفي خطا ؟ وهل اختصاص ومجال عملة الاول يتيح لة العطاء في مجال عمل واختصاصات ومهام لايفقة فيها شئ ؟؟؟ وماهي الاستفادة المرجوة منه خصوصا اذا كان اخفق في مجال عملة السابق؟؟ وفي رائيكم ماهو السبب الاصيل في تعيينة ؟؟كلها اسئلة اعتقد انها تحمل الاجوبة 0

الحاقول
27-03-2014, 12:57 PM
الموضوع كله يدور حول الصراع الوظيفي

تغلبية
27-03-2014, 03:34 PM
مجرد ذكر "اقالة" معناتها الموظف فيه شيء .. وراح يستغرب منه أكثر الناس !

اما اذا كان هو شخص صالح وربعه مبسوطين منه وطلع مظلوم .. عيل المجلس البلدي يبي له نفضه .. ويقال رئيسه لأنه أقال موظف كفوؤ !

السالفة فيه فساد أحد المسؤولين ... يا في المجلس البلدي أو الخارجية

وتدار هذي الاماكن بمزاجية فردية .. مهب بحسب القانون أو على الاقل العرف الاداري القانوني

لأن في ظل كل هالتخبط لما نقول "قانون" وهو مكتوف الأيدي مهزلة !

مخطط قطري
27-03-2014, 06:58 PM
الايام بتثبت هل هذا الرجل كفو ولا فاشل في اداراته لاتستعجلون بالحكم لا اعرف الرجل ولكن افعاله هي الفيصل

طلعة الروح
27-03-2014, 11:01 PM
مجرد ذكر "اقالة" معناتها الموظف فيه شيء .. وراح يستغرب منه أكثر الناس !

اما اذا كان هو شخص صالح وربعه مبسوطين منه وطلع مظلوم .. عيل المجلس البلدي يبي له نفضه .. ويقال رئيسه لأنه أقال موظف كفوؤ !

السالفة فيه فساد أحد المسؤولين ... يا في المجلس البلدي أو الخارجية

وتدار هذي الاماكن بمزاجية فردية .. مهب بحسب القانون أو على الاقل العرف الاداري القانوني

لأن في ظل كل هالتخبط لما نقول "قانون" وهو مكتوف الأيدي مهزلة !

بعض الجهات تحب تنفضح ويتشهر فيها بالجرايد عشان تفكر تعطي الموظف حقه ، احنا دايما محكومين في اغلب هالقرارات التعسفيه يا بالفساد يا بالواسطة السلبية
نادر جدا ما نلاقي موظف ماعانى او استفاد من هذين الثنتين الاولى الفساد والثانية الواسطة السلبية،
والمقصود بالفساد هنا هو استغلال المدير لمنصبه لاضرار من تحته من موظفين ، اما الواسطة السلبيه فهو المتنفذ او الواسطة اللي عين هالمدير الفاسد وحطه حجر عثره للموظف الكفؤ.

الجسراوي
27-03-2014, 11:23 PM
اللهم اغفر لي وللمؤمنين والمؤمنات والمسلمين والمسلمات الاحياء منهم والاموات من اهل السنه

Chambray
28-03-2014, 12:59 AM
استغفر الله العلي العظيم

يعني احين انتوا تعرفون الرجال علشان تتكلمون عنه ، ولا الموضوع فقط ( حسد في حسد )
الله يوفقه وين ماراح
ماتوفق في المجلس البلدي ، بيتوفق ان شاء الله في اي مكان ثاني في الدولة

تأكد ان المسؤولين ماحطوا هذا الشخص في هذا المنصب إلا لانه ( كفو ) لشغل هذا المنصب ..

لكن للاسف الناس تتمنى هذا المنصب وتنقهر وتمتغص اذا شافت غيرهم مسكوا مناصب

للعلم ، المنصب ( مسؤولية تكليف ) وليس (تشريف )

معماري قطري
28-03-2014, 01:21 AM
هو مب قطري؟ إِذا قطري أَو حتى غير قطري يستاهل وهذا رزقه إِن شاء الله