خبراء على الفاضي

[أبو سعود]

شي طبيعي أن الخبير الأجنبي

أذا جاء للبلد

يجب عليه أن يعلم أبناء البلد

ليستفيدوا من خبراته

وبالتالي هم

يعتمدوا على أنفسهم فيما بعد


لكن اللي نشوفه ونسمعه

أن بعض الخبراء من الأجانب

أول شي يعملون به هو

يحسدون المواطن على

راتبه ومنصبه وأمتيازاته

وبالتالي يحاولون

يطفشون ويبعدون المواطن عن العمل

بل

ويشوهون سمعته أمام المسؤولين

وذلك ليفضى الجو

لهم ولجماعتهم وأصدقائهم


وبعض من الخبراء تبين

أنهم ما عندهم أي خبره بالعمل

ولا شهادات خبره

وبعضهم تبين أن شهاداتهم مزوره


وبعضهم لم يحصلوا على

الوظائف الأ بالواسطه

بل الأكثر من ذلك

نجد بعض المسؤولين يطلبون

من أهل البلد

بأعطاء دورات وورش عمل للمقيمين

ليستفيدوا خبره

ومن ثم يمارسوا العمل


هذه المقدمه النظريه

سأتكلم عنها بشكل عملي


على ما جرى يوم أمس

بأحدى المدارس



كلنا يعلم أن المدارس الحكوميه

وخاصه مدارس البنات والنموذجيه

كان بها أعداد كبيره من

هيئه التدريس من المواطنات

وهن أكثر من المقيمات

بعكس مدارس البنين


ولما تحول التعليم للنظام الجديد

( المدارس المستقله )

تم تحويل أعداد كثيره

من أهل البلد

للبند المركزي و التقاعد

بعضهم بشكل أجباري

وبعضهم تم ممارسه الضغط عليهم

بعكس المقيمات والمقيمين

لم يستغنى عنهم

بل تم أبقائهم

على الرغم من تركيزهم

على ( تجاره الدروس الخصوصيه )

ومع مرور السنوات أصبح المقيمون

أكثر من أهل البلد


ولمحاوله تغطيه نقص هيئه التدريس

بعد هذه الخطوه الفاشله من الأستغناء

تم الاستعانه بمقيمين ومقيمات بشكل مضاعف

وكثير منهم ليس لديهم خبره

مما تطلب الامر

بتخصيص دورات وورش عمل

لتقويه هؤلاء المقيمات والمقيمين


لكن كيف ؟؟؟

فمثلآ :

ما حدث يوم أمس وبأحدى المدارس

أذ طلبت أحدى الاداريات

من أحدى المدرسات المواطنات

وهي ذات خبره

بضروره أعطاء دورات وورش عمل

للمعلمات المقيمات وعددهن

أكثر من خمسه مدرسات

بأحد التخصصات

وذلك ليستفيدوا من خبره المواطنه

وهؤلاء المقيمات عليهن بعض الملاحظات

من التقصير تجاه العمل

لكن الاداره المدرسيه تغاضت عن هذا التقصير

فلم تستغني عنهن

وذلك حتى لا يحدث نقص في عدد المعلمات


وكان من الأولى أن يتم

تشجيع المواطنات وأعطائهم الدورات وورش العمل

بدلآ من التخلي عنهن

من قبل المجلس الأعلى للتعليم


والذي يحصل وما نسمعه الآن

بأنه لا زال مسلسل

( الضغط و التهديد )

مستمر على الفئه الباقيه

من أهل البلد بالمدارس

لمحاوله أخراجهم من سلك التعليم



ومثل هذا الموضوع سمعنا عنه

في أماكن ومجالات عديده

من الوزارات والمؤسسات


بأختصار للموضوع :

فأن الحاصل هو :

أن بعض أهل البلد ينقلون

الخبره والمعرفه للمقيمين والمقيمات

وذلك ليستفيدوا هم

وليستقروا هم هنا



بينما يكون لأهل البلد

باب الخروج من مجال العمل

يوسع لهم كالجمل

[فيصل99]

للاسف بعض الخبراء الأجانب لو حطوهم مكان عشان يعلم أبناء البلد .. مايعلمه الشغل عدل عشان مايمسك مكانه يوم من الأيام وتكون الجهة محتاجه له ماتستغني عنه

[قطريه22]

المشكله ياخوي
الي نشوفه ونسمعه من الاغلبيه
ان القطري او القطريه مايحبون الخير لعيال بلادهم

لاحظ في الادارات اذا قطري شيوظف غير الاجانب وان جاله قطري نفسه قال مافي شاغر

[النهار]

المختصر المفيد الصلاحيات تنتزع لاتعطي

[النهار]

المشكله ياخوي
الي نشوفه ونسمعه من الاغلبيه
ان القطري او القطريه مايحبون الخير لعيال بلادهم

لاحظ في الادارات اذا قطري شيوظف غير الاجانب وان جاله قطري نفسه قال مافي شاغر

والله انج ذيبه وخاصه لوعنده شهاده

[قطريه22]

والله انج ذيبه وخاصه لوعنده شهاده

للاسف هاي الواقع والي صاير

[غير البشر]

اخوي بعطيك اياها على بلاطه

نظام المدارس المستقله ان تكون لصاحب او صاحبه الترخيص مزانيه سنويه صح ؟؟

في هالحاله ان اصحاب التراخيص بلفيت يبغون يقتصدون في الميزانيه
يلجأون الى تعيين الاجانب او من مجلس التعاون لتدني رواتبهم
بعكس القطري والقطريه الي رواتبهم اعلى

يعني يجون اصحاب الترخيص يقولن بدل مانعين قطريين
نعين 3 اجانب بنفس راتب قطري واحد

[غير البشر]

المشكله ياخوي
الي نشوفه ونسمعه من الاغلبيه
ان القطري او القطريه مايحبون الخير لعيال بلادهم

لاحظ في الادارات اذا قطري شيوظف غير الاجانب وان جاله قطري نفسه قال مافي شاغر



نعم والله العظيم فوق ال 90 % مايحبون الخير لعيال بلادهم
ولو تلاحظين معظم الاجانب يساعدون اهل بلادهم ويتوظفون بسهوله وبواسطه الاجنبي

[moonبنتnight]

أكثر الخبراء يأخذون الخبرة من ولد البلد وهم يكونون أكفاء منه ..
ولد البلد يحب يوظف الاجنبي لاسباب .. لأنه أمره مطاع مافي شي غلط .. محد يحاسبة .. يخاف على الكرسي .. غير قادر على الأدارة بكافأة بسبب ضعفه في الإدارة والاجنبي بغطي عليه وخصوصاً في المناصب العليا ..

[أبو سعود]

للاسف بعض الخبراء الأجانب لو حطوهم مكان عشان يعلم أبناء البلد .. مايعلمه الشغل عدل عشان مايمسك مكانه يوم من الأيام وتكون الجهة محتاجه له ماتستغني عنه

هذا النوع من الخبراء

لم ولن نستفيد منهم بشي

وسيكونوا عاله على مجتمعنا

صفات هؤلاء نعتبرهم

نوع من الانانيه

لا يريدون الأ تطوير مصلحتهم وجيوبهم

وهم نوع من البخل

هم يبخلون ويخبئون العلم ولا بنقلونها لغيرهم

ليستفيدوا من ورأهم

وهم نوع من الحقد

أذ يحقدوا على أبن البلد

ويسعون لطرده من العمل

من أجل بقائهم على الوظيفه

[هدوء 2]

هذا واقع بس ممكن مو الكل أكيد في فئة.... ونفس الشيء ينطبق للأسف ع أهل قطر لا حظ ... اذا وظفوا ... وظفوا المعارف والأحباب واللي ما يبونهم زحلقوهم ... وللأسف بعض اللي موظفينهم مؤهلاته ما تنطبق للحاجة المطلوبة بعكس اللي جاي للوظيفة ممكن يكون عنده المؤهلات والكفاءة المطلوبة في النهاية.... القطري يحارب اخو لقطري في الوظيفة لين يطفشه لا تقولون فئة بسيطة لأن الفئة الأكبر هي اللي طاغية للأسف..... واتمنى محد يزعل والله يهدي الجميع واذا ع التطوير يحاول كل شخص يسعى في تطوير نفسه بقدر المستطاع وبأي طريقة..... ما توقع تطويري بوقف على شخص ..... ادري المقصود في الموضوع المستشارين والخبراء
لا تقولون طلعت عن الموضوع ترى نفس الشيء.... الله المستعان

[أبو سعود]

المشكله ياخوي
الي نشوفه ونسمعه من الاغلبيه
ان القطري او القطريه مايحبون الخير لعيال بلادهم

لاحظ في الادارات اذا قطري شيوظف غير الاجانب وان جاله قطري نفسه قال مافي شاغر

نعم البعض لا يريدون توظيف أبناء بلادهم

وما عندهم مانع يفضلوا

توظيف الخبير الاجنبي ( المزيف )

على حساب المواطن الكفو والمخلص لبلده



وبنفس الوقت تجد هذا المسؤول

يحرم ويبعد الوظيفه عن المواطن

في حين تجد المسؤول نفسه

عنده صفه الأنانيه

أذ تجد عنده كذا منصب

في مجالس الادارات

بالوزارات

والشركات

خاصه التي تتعامل مع البورصه


فكأن ما في هذا البلد الأ هذا الولد

[أبو سعود]

اخوي بعطيك اياها على بلاطه

نظام المدارس المستقله ان تكون لصاحب او صاحبه الترخيص مزانيه سنويه صح ؟؟

في هالحاله ان اصحاب التراخيص بلفيت يبغون يقتصدون في الميزانيه
يلجأون الى تعيين الاجانب او من مجلس التعاون لتدني رواتبهم
بعكس القطري والقطريه الي رواتبهم اعلى

يعني يجون اصحاب الترخيص يقولن بدل مانعين قطريين
نعين 3 اجانب بنفس راتب قطري واحد

يعني هدفهم الاساسي توفير مادي

على حساب العلم


أي أنهم يدور ون على الرخص

ومعروف أن الرخيص

والبضاعه الرخيصه

مافي جوده


ولو تأملنا بحال بعض المدرسين المقيمين

على الرغم من زياده رواتبهم عن أيام المدارس الحكوميه

الأ أن بو طبيع ما يغير طبعه

أذا لا زالوا يعتمدوا على الدروس الخصوصيه

لزياده دخلهم المادي

بعكس أهل البلد

صحيح أن رواتبهم مرتفعه

ولم نسمع عنهم يدرسون دروس خصوصيه

و كنا نشوف الجوده والانتاج والأخلاص بالعمل

يعني الخاسر الاكبر من العمليه التعليميه

هم الطلبه

والرابح المادي من العمليه التعليميه

هم أصحاب التراخيص

والمدرسين الخصوصين

[حسن]

انت يابوسعود تتكلم عن واقع واحصل وللاسف لايوجد رقابه ومحاسبه
حاول اصيغ موضوع بهذا الشان ماقدرت شلون اجيبه

الخبرا كثرو في الوزرارت وللاسف برواتب خياليه وبدون رقيب وحسيب
والبعض منهم مايستفاد منه خير شر
واساسا من اللي يقيم خبرته ولا شهاداته
موضوع الخبراء جدا حساس ومهم وامني في نفس الوقت
وبعض الخبراء يصرفونهم من تحت الى تحت اذا فشل المسؤل في جلبه
علشان ماتم التركيز عليه يتم توزيعهم على باقي الادارت ولا الاقسام ولا الوزارات الاخرى

المشكله اذا جاتك العله من ولد البلد اللي اساء وظيفته او عين بطريق الواسطه ولا المحسوبيه
وغير مؤهل الى مسؤليه فراشين مهب ادارات

اتمنى ان يكون هناك لجنه متابعه بهذا الخصوص

لوضع حد لهذه الظاهره وياريت نشوف الفايده

اني لكم ناصح امين

تحياتي

[دااانة قطر]

هذا واقع بس ممكن مو الكل أكيد في فئة.... ونفس الشيء ينطبق للأسف ع أهل قطر لا حظ ... اذا وظفوا ... وظفوا المعارف والأحباب واللي ما يبونهم زحلقوهم ... وللأسف بعض اللي موظفينهم مؤهلاته ما تنطبق للحاجة المطلوبة بعكس اللي جاي للوظيفة ممكن يكون عنده المؤهلات والكفاءة المطلوبة في النهاية.... القطري يحارب اخو لقطري في الوظيفة لين يطفشه لا تقولون فئة بسيطة لأن الفئة الأكبر هي اللي طاغية للأسف..... واتمنى محد يزعل والله يهدي الجميع واذا ع التطوير يحاول كل شخص يسعى في تطوير نفسه بقدر المستطاع وبأي طريقة..... ما توقع تطويري بوقف على شخص ..... ادري المقصود في الموضوع المستشارين والخبراء
لا تقولون طلعت عن الموضوع ترى نفس الشيء.... الله المستعان



للاسف كلامك صح

[العلياا]

المشكله ياخوي
الي نشوفه ونسمعه من الاغلبيه
ان القطري او القطريه مايحبون الخير لعيال بلادهم

لاحظ في الادارات اذا قطري شيوظف غير الاجانب وان جاله قطري نفسه قال مافي شاغر


والله انج صاادقه

[أبو سعود]

انت يابوسعود تتكلم عن واقع واحصل وللاسف لايوجد رقابه ومحاسبه
حاول اصيغ موضوع بهذا الشان ماقدرت شلون اجيبه

الخبرا كثرو في الوزرارت وللاسف برواتب خياليه وبدون رقيب وحسيب
والبعض منهم مايستفاد منه خير شر
واساسا من اللي يقيم خبرته ولا شهاداته
موضوع الخبراء جدا حساس ومهم وامني في نفس الوقت
وبعض الخبراء يصرفونهم من تحت الى تحت اذا فشل المسؤل في جلبه
علشان ماتم التركيز عليه يتم توزيعهم على باقي الادارت ولا الاقسام ولا الوزارات الاخرى

المشكله اذا جاتك العله من ولد البلد اللي اساء وظيفته او عين بطريق الواسطه ولا المحسوبيه
وغير مؤهل الى مسؤليه فراشين مهب ادارات

اتمنى ان يكون هناك لجنه متابعه بهذا الخصوص

لوضع حد لهذه الظاهره وياريت نشوف الفايده

اني لكم ناصح امين

تحياتي

اللي سمعته يا أخوي حسن

أن القطري أذا اراد أن يتوظف

فأنه لا بد أن يعادل شهادته الجامعيه

بعكس المقيم لا تعادل شهادته

ويتوظف على طول

وممكن بالسهوله أن يغير وظيفته

بعكس المواطن



وأن بعض المقيمين يكتشف بتزوير شهاداتهم الجامعيه

بعد فتره طويله من العمل

ولو تم التشديد على معادله شهادات الاجنبي

لأختفت ظاهر الشهادات المزوره

ولأتضح مدى كذبهم وخداعهم

وتبين بأنهم ليسوا بخبراء في الاساس

كما يزعمون


لكن المشكله أن البعض منا

يثقون خاصه بالخواجه الأجنبي

أكثر من أبن البلد

[معماري قطري]

انا الحمد لله شغلي زين ومريح وشوي بعيد عن تخصصي اللي دوم احن للشغل فيه وفي مشروع كبير أَديره من البداية للنهاية.

حصلت تفرغ لفترة 3 سنوات وسعيت لبعض الجهات في انتداب أَو نقل للحصول على شغل في المشاريع .. مثل بروة والديار وحتى كهرماء وقطر فاونديشن .. وكنت من أشوف اعلان أَقدم .. وذلك من وصولي ل 11 سنة كسنوات خبرة الى 15 سنة .. ومن ضمنهم وزارة الخارجية للاشراف على السفارات في الخارج كتصميم وبناء.

بالنسبة للخارجية أفادني الموظف المسؤول بأَن محد ملفه كامل قد ملفي وانا المرشح المفضل .. حيث المطلوب خبرة 10 سنوات وكنت 11 سنة وكنت شغال في التصميم ومتابعة المشاريع .. بعد فترة راجعته قال لي انت المشكلة راتبك أَكبر .. قلت راضي بالأَقل ثم تفاجأت بتعيين واحد من أَقارب المسؤول الهندسي هناك وهو لم يكمل سنتين خبرة والآن هو برتبة سفير من فترة طويلة وكان مهندس بترول .. يعني لا تخصصه مطلوب ولا سنوات خبرته لكن ان حبتك عيني ...

غير رحت لواحة التكنولوجيا والعلوم طلبوني مقابلة .. اللي مقابلني واحد سعودي في مقتبل العمر .. هم لهم مدير أَجنبي أُوروبي وتابعين له كم قسم ومن نظرة بسيطة للمتطلبات عرفت ان القسم الهندسي يفترض يكون تابع مباشرة لهذا المدير .. وذلك بسبب حجم العمل ومساحة المباني واستمرارية العمل لفترة 10 سنين .. وكان كلامه اني باكون مدير المشاريع عندهم وتحت ادارتي بيكونون منسقين هندسيين وغيره .. كانت الغرفة صغيرة وشوي مظلمة وهو يقرأ من كمبيوتر وسئلني اذا ممكن أَتابع معاه بالانجليزي ووافقت .. وكان " متدلع " بانجليزيته وهو يقرأَ من كمبيوتر والكثيرين يقدرون يسوون سواته وخصوصا اذا محضر .. انا طبيعي باسمعه وباستوقفه لملاحظة أَو سؤال أَو نقاش وسؤالي بيكون غير مرتب ومنتقى ومنسق مثل قراءته لشيء مكتوب .. غير عن وجود كاميرا تصور حسستني اني في غرفة استجواب .. وكان مستفز بطريقة تعاليه وقال لي لازم انت تكون تابع لي ادارياً والمدير أَجنبي وناويين يتخلصون منه لتقطير الوظائف .. قلت ما عندي مشكلة .. قال في البداية بتشتغل ليل نهار وبتكون الأُمور صعبة ولازم انت تكون لك فريق عمل .. يعني حط صعوبات كثيرة وتعقيدات قبل لنبدأَ وانا كله موافق.

بانتظار ردهم فكرت في كل ما قاله وشفت الهيكل التنظيمي وإِن هالشغلة توريطة لكن قلت في نفسي باقبل بالشغلة وتبين تحدي كبير وبيناسب شغلي .. خصوصاً اني سئلته بعض الأَسئلة بين لي انه مسكين فيها لا على سبيل اتخاذ القرار ولا على سبيل تقدير شغلي والخبرة الادارية الهندسية حتى يتعامل معاي .. يعني باختصار باكون تابع لواحد تايه فقط مستانس برطنته اللي حافظها ويقرأَ من كمبيوتر.

بعد فترة من الانتظار وما وصلني رد قلت اتواصل معاه على الايميل فكان رده بأَن الوظيفة استلمها غيري ولا ادري من هذا غيري .. بس عرفت إِن المتحكمين في الوظائف هم بنفسهم أَدوات ومتحكم بهم .. وعرفت إِن قطر ليست للقطريين والقطري محارب من جهات عديدة .. ولمن يقول الصلاحيات تنتزع أَقول له صعب لازم تكون فيه قوانين واضحة ونيات طيبة حتى نقدر نطور أَي نظام عمل صح .. ولا بنبقى معتمدين على نزيف الخبرات ونزيف الأَموال برا وبدون فايدة قوية اقتصادياً واجتماعياً لمجتمعنا القطري الصغير.

[الكنترول]

اخوي بعطيك اياها على بلاطه

نظام المدارس المستقله ان تكون لصاحب او صاحبه الترخيص مزانيه سنويه صح ؟؟

في هالحاله ان اصحاب التراخيص بلفيت يبغون يقتصدون في الميزانيه
يلجأون الى تعيين الاجانب او من مجلس التعاون لتدني رواتبهم
بعكس القطري والقطريه الي رواتبهم اعلى

يعني يجون اصحاب الترخيص يقولن بدل مانعين قطريين
نعين 3 اجانب بنفس راتب قطري واحد

وهذا ما تريده الأمانة العامة ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

[alsoq]

كل ما في الامر اللي يجونك هاداتهم مزوره 99% منهم

في دولهم تصدر ملحقات معا المجلات او الصحف لمن يرغب في الخليج
وراصين والوظائف المطلوبه


المهم كل واحد يزور شهاده حسب الطلب

ويجيك هنا مهندس ..الخ

انا شايف ها الشي في لندن بنفسي

وصديقي بريطاني يقول لي نفس الشي

ترا نصهم مفصول من عمله سوابق له وهنا نرزهم مدراء وخبراء

[الكنترول]

حتى الموظفين بالمجلس الأعلى للتعليم والموظفين بالأمانة العامة
ما يحبون الخير لأبناء وبنات وطنهم وهم السبب لذلك والدليل أي كتاب شكوى يقدم
يرمى في الأرشيف ويقولون لك لا تتصل حنا بنتصل فيك وانتظر (حفظ الملف ) .
لأن الأمانة العامة لا يهمها إلا الفيئة المقربة إليها والباقي عادي سوى يشتغل أو شاكي لا حياة لمن تنادي

[الدوحه1]

اشلون نبغي نطور انفسنا واحنا نستعين بما يسمى "خبراء واستشاريين" من دول متخلفه ومنتشر فيها الفساد المالي والاداري وفي هالدول اي معامله ماتمشي الا بالرشوه!!!

[alsoq]

هذي قصه حصلت لي انا وربعي في مركز التدريب قطر للبترول عام 84

كان فيه مدرس رياضيات في جبهته شق كبير عاهه يعني وشكله قهمه صراحة

جاء سكرن فضح نفسه قال انا كنت بودي قارد اما في مرقص او مكان ثاني مو متذكر:)

[keyo]

ماشالله كل رد احلى من اللي قبله

ودي اضيف سوال
ليش دايما التفكير في الاجانب وتخلون روتين العمل ومستوى الشغل اللي في الوزارات وتتكلمون عن المدراء والخبراء القطريين والخدمات الي يقدمونها لنا بعض الوزارات .
ع فكرة عندنا وزارات في الدوله صار لها اكثر من ظ¦ سنين بدون هيكل وبدون سياسات عمل .

[alsoq]

ماشالله كل رد احلى من اللي قبله

ودي اضيف سوال
ليش دايما التفكير في الاجانب وتخلون روتين العمل ومستوى الشغل اللي في الوزارات وتتكلمون عن المدراء والخبراء القطريين والخدمات الي يقدمونها لنا بعض الوزارات .
ع فكرة عندنا وزارات في الدوله صار لها اكثر من ظ¦ سنين بدون هيكل وبدون سياسات عمل .

لا صلح الوزير صلحت الوزاره

اذا الوزير لا يقابل احد ولا يشوف احد ولا يرد على احد كيف تبيه يعرف مشكله الوزاره

لو يوجد حساب وعقاب للوزير ما شفت تسيب في الوزرات

الكل لاهي بما يخصه فقط