تسجيل الدخول

مشاهدة النسخة كاملة : اين قانون الموارد البشرية



الصفحات : 1 [2] 3

عضو المنتدى
17-10-2014, 12:59 AM
يمكن التأخير تتعب الحاله النفسية للموظفين ،

وبعضهم منتظرين العلاوات وترقيات

لازم دعواتكم لله عزوجل وان شاء الله تتيسر ويفرجها رب العالمين

الكنترول
18-10-2014, 02:04 PM
up
up

لعيونكم

فريج النجادة
19-10-2014, 08:33 AM
يمكن التأخير تتعب الحاله النفسية للموظفين ،

وبعضهم منتظرين العلاوات وترقيات

لازم دعواتكم لله عزوجل وان شاء الله تتيسر ويفرجها رب العالمين

أمين يارب

الامير
19-10-2014, 09:56 AM
صباح الخير يا قانون الموارد
وينك يا اخي من زمان ماسمعنا عنك شي
تكلم قول اي شي حتى لو بس شوفتك
الله يردك لنا سالم غانم باالاخبار طيبه بس لاطول الغيبه الله يخليك ربع ينتظرونك

سهوم المنايا
21-10-2014, 05:08 AM
Up
Up
تكفى ي تميم ترا تعبنا من الانتظار قسم بالله

moonبنتnight
21-10-2014, 06:33 AM
قانون الموارد 2009 ناقص يكملونه 2015 هل يعقل هذا ؟
حتى حقوقنا الوظيفية مأكولة بسبب القانون .. وزيادة أجراءات ووضعها في مسؤول ويتم بعدها زيادة العراقيل ..
وآخر المطاف لا حسيب ولا رقيب .. تخيل تقييم بعد ذبح ومذابح ويمن عليك بها ولما تأخذها ترقيتك في درج مكتبه من أربع شهور والمسؤول يقولك في مكتب الوزير ..
لان القانون لا ينصف القطري ..

ameeer3
21-10-2014, 06:35 AM
قانون الموارد 2009 ناقص يكملونه 2015 هل يعقل هذا ؟
حتى حقوقنا الوظيفية مأكولة بسبب القانون .. وزيادة أجراءات ووضعها في مسؤول ويتم بعدها زيادة العراقيل ..
وآخر المطاف لا حسيب ولا رقيب .. تخيل تقييم بعد ذبح ومذابح ويمن عليك بها ولما تأخذها ترقيتك في درج مكتبه من أربع شهور والمسؤول يقولك في مكتب الوزير ..
لان القانون لا ينصف القطري ..

الله يرحمنا برحمته

سارا البدر
21-10-2014, 09:33 AM
ان شاءالله بعد هالتاخير للقانون تطلع النتيجه مرضيه للجميع وتكون القوانين اللي فيه تخدم الموظف القطري بشكل افضل من السابق

وكل تأخيره وفيها خيره

قطري 777
21-10-2014, 09:50 AM
لاياس مع الحياه ولا حياه مع الياس
up
up
up

فتى الجود
21-10-2014, 07:23 PM
السلام عليكم

الموضوع من 22 / 5 مفتوح
ولاحد في رد واحد شافي !!!!

الكنترول
21-10-2014, 11:03 PM
السلام عليكم

الموضوع من 22 / 5 مفتوح
ولاحد في رد واحد شافي !!!!



]ههههههههههه ما فهمنا طال عمرك

رجل الجزيرة
22-10-2014, 07:24 AM
السلام عليكم

الموضوع من 22 / 5 مفتوح
ولاحد في رد واحد شافي !!!!

الموضوع الحين عند مجلس الوزراء وبعدين الأمير - الله يحفظه - ليعتمده.

alsoq
22-10-2014, 03:44 PM
تهقا اخوي رجل الجزيره
بيطول عند مجلس الوزراء

لاجل QT
22-10-2014, 04:52 PM
في حال تم تطبيق قانون الموارد الجديد

هل اللى بيقدمون على تقاعد بينطبق عليهم قانون الموارد البشرية الجديد؟؟

رجل الجزيرة
22-10-2014, 05:48 PM
تهقا اخوي رجل الجزيره
بيطول عند مجلس الوزراء

والله يا الغالي:
الله سبحانه وتعالى أعلم.

سهوم المنايا
26-10-2014, 05:37 AM
للرفع جعل الزمان يزين

qatar911
28-10-2014, 12:50 PM
شكوى لغير الله مذله

فريج النجادة
28-10-2014, 01:07 PM
في حال تم تطبيق قانون الموارد الجديد

هل اللى بيقدمون على تقاعد بينطبق عليهم قانون الموارد البشرية الجديد؟؟

ان شاء الله

حمد 2002
28-10-2014, 01:10 PM
أتمنى أن يكون التقاعد من سنه 30 يبدي لإتاحة الفرصه للأجيال المقبله لمواصلة المسيره من بعدنا هه هه هه :)

لاجل QT
28-10-2014, 03:58 PM
أتمنى أن يكون التقاعد من سنه 30 يبدي لإتاحة الفرصه للأجيال المقبله لمواصلة المسيره من بعدنا هه هه هه :)


ههههه

قول 40 معقولة ..30 في ريعان الشباب

ومدة الخدمة 5 سنوات

مهب 15 او 20 سنة

اعنبوة معتقل ..شارونا

هيئة التقاعد تقول اللى ماكمل 10 سنوات خدمة وجة يستقيل مايمشي له معاش تقاعد!!!!!!!

فرضا ضايقة صدورنا من الظلم في العمل

سهوم المنايا
28-10-2014, 05:32 PM
قانون الموارد متى بتطل علينا ي حلو

aloosh
28-10-2014, 05:42 PM
اخذو العلم الاكيد ما فيه شي حتى الموازنه الجديده 2015
نزل سعر برميل النفط

سرياليزم
28-10-2014, 06:29 PM
تعرف بيض الصعو اذا شفته تعال تكلم عن قانون الموارد البشريه:)
يعنى ايه بيض الصعو

aloosh
28-10-2014, 07:57 PM
يعنى ايه بيض الصعو

بيض صعو طال عمرك لا ينشاف ولا احد يعرفه وهو مثل خليجي لشي اللي مفقود الامل منه

سهوم المنايا
02-11-2014, 03:52 AM
للرررفع من اجل شعب قطر

aloosh
02-11-2014, 09:31 PM
الشعب صاده احباط من كثر دراسه

عضو المنتدى
02-11-2014, 09:51 PM
و العمر يجرى ...وما بقى على التقاعد شي :(

البارع
02-11-2014, 09:54 PM
تفائلو بالخيرتجدوه

جبر ال جبر
02-11-2014, 10:48 PM
كتبت في تعليق سابق لي انه مستحيل يكون هذا العام وممكن في 2015 فالصبر ثم الصبر فالصبر جميل
يعني ناخذ اجازة عشان المنحة ع ضمانتك مب نتوهق عقب ماناخذها وتنزل لربعنا دبل منحه حسب القانون الجديد لانه الميزانيه تنتهي في اخر السنه مش ابريل نفس كل سنة

kitmat
03-11-2014, 04:37 PM
ايش تقصدون بالمنحة

moonبنتnight
05-11-2014, 06:44 AM
الشعب صاده احباط من كثر دراسه

هذا مربط الفرس .. هل الدراسة فيها فايدة للموظف القطري .. سنة كاملة مناقشات وحياة وردية وعند تنفيذ حذف نص مناقشات بسبب تضخم .. الموظف البسيط ينطر القانون حتى يأخذ حقوقه و كبار الموظفين يضبط نفسة بالقانون الحالي ..

ودي أكون
05-11-2014, 01:29 PM
يعني ناخذ اجازة عشان المنحة ع ضمانتك مب نتوهق عقب ماناخذها وتنزل لربعنا دبل منحه حسب القانون الجديد لانه الميزانيه تنتهي في اخر السنه مش ابريل نفس كل سنة

خذها .. مع العلم كلن بياخذ فرقية المنحه لو تطبق القانون .. والله اعلم

واذا خايف قدم عليها فنص 12 .. مع العلم ان الميزانيه والله اعلم بتكون ف شهر 1 من كل سنه


والله اعلم

][ Q6r ][
05-11-2014, 11:16 PM
خذها .. مع العلم كلن بياخذ فرقية المنحه لو تطبق القانون .. والله اعلم

واذا خايف قدم عليها فنص 12 .. مع العلم ان الميزانيه والله اعلم بتكون ف شهر 1 من كل سنه


والله اعلم

نبي الخبر الاكيد !!

البرونزي
06-11-2014, 08:41 AM
السلام عليكم
استفسار ياجماعه
بخصوص رصيد الاجازه
متى ينزل الرصيد الجديد ؟ شهر 4 او بيكون من شهر 1 ؟

حمد بن خالد
06-11-2014, 08:44 AM
من يقول ان القانون قيد الدراسه !!

القانون خالص وجاهز

التأخير من بعض الأمور الثانية ( المهمة ) يبون يخلصونها , عشان مايكون فيه أي عيوب في القانون أو تضارب

ومثل ماقلت قبل

الصبر زين

رجل الجزيرة
06-11-2014, 09:32 AM
من يقول ان القانون قيد الدراسه !!

القانون خالص وجاهز

التأخير من بعض الأمور الثانية ( المهمة ) يبون يخلصونها , عشان مايكون فيه أي عيوب في القانون أو تضارب

ومثل ماقلت قبل

الصبر زين

أنا قلت لهم أكثر من مرة:
قريبا قريبا قريبا بس الله يصلحهم مستعجلين.
:)

قطري 777
06-11-2014, 09:54 AM
للاسف بعض الاعضاء يتكلم هو لايعلم والبعض اخذه الغرور لدرجه انه صدق نفسه عضو في لجنه تعديل قانون الموارد البشريه ع العموم احنى دايمن متفائلين ويحق لنى نتفائل واللله يديمها علينى نعمه ويعينى على شكرها ..

ameeer3
06-11-2014, 09:55 AM
الله يقدم الي فيه الخير

ودي أكون
06-11-2014, 10:17 AM
السلام عليكم
استفسار ياجماعه
بخصوص رصيد الاجازه
متى ينزل الرصيد الجديد ؟ شهر 4 او بيكون من شهر 1 ؟

بالنسبه للاجازات علمي علمك ماجانا اي خبر بخصوصها .. المعلومات عنها متضاربه

بس المعلومات الاكيده اللي جاتنا والله اعلم ان الموازنه بإذن الله بتكون شهر 1

رُفق المجنّا
06-11-2014, 11:13 AM
انتوا للحين تتناقشون فيه !!

أنا نسيت الموضوع مع غوثة المخيمات والحط والشيل , العالم ما تقدر تصبر يا إدارة ع كثرة الافتاءات حول هالموضوع

ارحموهم واغلقوه وعقبال ما نستبشر بنزوله في صحفنا الرسمية

قوت القلوب
06-11-2014, 10:33 PM
أبشروا بالخير إن شاء الله

alzereqi
11-11-2014, 02:21 PM
أبشروا بالخير إن شاء الله

up

up

فريج النجادة
12-11-2014, 09:31 AM
أبشروا بالخيروالفرج بفضل الله وتوفيقة يارب

العربية نت
12-11-2014, 09:55 AM
:(:shy::)

العربية نت
12-11-2014, 09:58 AM
فائض الميزانية بيكون قليل السنة هذه مقارنه بالسنوات الماضية والسبب ان سعر البترول حالياً 77 دولا وسعر البترول في الميزانية 65 دولار :rolleyes2:

الكنترول
14-11-2014, 12:19 PM
أبشروا بالخيروالفرج بفضل الله وتوفيق رب العالمين

المرحب
14-11-2014, 03:19 PM
أبشروا بالخير إن شاء الله

bu3abed
14-11-2014, 03:47 PM
تفائلو بالخير تجدوه

احلى دنيا
14-11-2014, 09:18 PM
الله يبشرنا و بتقليل الدوام اليومي

MirusS
14-11-2014, 09:41 PM
الصبر مفتاح الفرج

الكنترول
15-11-2014, 12:22 PM
up
up
up

sav45
19-11-2014, 10:34 AM
الله كريم

المرحب
19-11-2014, 10:48 AM
أبشروا بالخير إن شاء الله

رحال
22-11-2014, 12:52 PM
صباح الخير
يا قانون الموارد البشرية

أين أنت .. طال أنتظارك ؟؟؟

Me&OnLy
22-11-2014, 01:02 PM
يقال والعهده على الراوي انه ذهب في مهب الريح فلا تعلقوا امالا بأنتظاره

(بوطلال)
22-11-2014, 01:13 PM
اعتقد فعلا ان القانون ذهب في مهب الريح

لاجل QT
22-11-2014, 05:35 PM
يعني مافي امل الريح تجيبة

البارع
22-11-2014, 07:29 PM
الصبر ثم الصبر ثم الصبر\\\\ ومن صبر لابد يحمد في لاخير

aloosh
22-11-2014, 08:41 PM
يقلون تحت الدراسه الحاله مستعصيه يبي له كم سنه بعد

فريج النجادة
23-11-2014, 09:47 AM
صباح الخير
يا قانون الموارد البشرية

أين أنت .. طال أنتظارك ؟؟؟

:telephone: :telephone: :telephone:

فريج النجادة
27-11-2014, 09:13 AM
يعني مافي امل الريح تجيبة

رياح الفوز والنصر تجيبة بفضل الله سبحانة

موظف ((حكومي
27-11-2014, 09:25 AM
الله كريم





نتظره ونتظره

العنيده
27-11-2014, 10:18 AM
باذن الله قريب ..

لاجل QT
27-11-2014, 11:24 AM
رياح الفوز والنصر تجيبة بفضل الله سبحانة

كل شي حق الرياضة والشو

واحنا:weeping:

ضوى
27-11-2014, 11:44 AM
كل شي حق الرياضة والشو

واحنا:weeping:

خلونا نكون منصفين يا عزيزتي لاجل

صج صج مب مقصرين معانا ولا قصروا اللهم لك الحمد

Right
27-11-2014, 11:58 AM
ليش مستعجلين ؟ إنتظروا

جبر ال جبر
27-11-2014, 11:59 AM
شكلي بصير لاعب كوره افضل ماعندهم شي متاخر كل شي ياخذونه قبل

لاجل QT
27-11-2014, 12:26 PM
خلونا نكون منصفين يا عزيزتي لاجل

صج صج مب مقصرين معانا ولا قصروا اللهم لك الحمد

الحمدالله محد علية قاصر ولكن القانون متوقف علية ترتيبات بالنسبة. لنا بالذات قانون التقاعد

موظف ((حكومي
27-11-2014, 12:57 PM
القانون في 2030 بيطبقونه

sav45
03-12-2014, 10:02 AM
توحيد السنة المالية لأجهزة ومؤسسات الدولة مستثمرون قطريون يسعون لشراء شركة إسبانية بـ ظ©ظ،ظ¢ مليون دولار



علمت الشرق أن وزارة المالية أكملت إجــراءات وخطط توحيد السنة المالية لجميع أجهزة ومؤسسات الدولة لتبدأ من أول يـنـايـر وتنتهي فـي نـهـايـة ديسمبر مـن الـعـام نفسه لتواكب مشروع قانون النظام المالي الجديد للدولة، وتشير متابعات الشرق إلى أن التعديلات المقترحة في الموازنة الجديدة رفعت لمجلس الـوزراء توطئة لرفعها لمجلس الشورى ليتم إقرارها من الجهات العليا. وقال مصدر مالي لـ الشرق إن الخطوة تستهدف تسهيل عرض ودراسـة وتحليل بيانات الاقتصاد الوطني وتعزيز الكفاءة المالية وحسن استخدام المال العام وتطبيق أفضل الممارسات والمعايير الدولية في المالية العامة.
= تفاصيل في 8 الاقتصادي قـالـت عـدة مــصــادر مطلعة إن مستثمرين قـطـريـين يـسـعـون لـشـراء الـعـلامـة الـتـجـاريـة الإسـبـانـيـة بـيـبـي جـيـنـز. وقـــــال مـصـدر إن شركة متاجر التجزئة للملابس التي تبيع أيـضـا عـلامـتـهـا الـتـجـاريـة هـاكـيـت تـتـوقـع اسـتـقـبـال عـروض مـلـزمـة فـي غـضـون نحو ثلاثة أسابيع. وقال المصدر: "القطريون في وضــــع جـيـد فـي الـسـبـاق عـلـى بـيـبـي نـظـرا لأنـهـم المـنـافـس الـوحـيـد المستعد لـدفـع ثمن كبير." وقال إن أعلى عرض بلغ 730 مليون يورو {912 مليون دولار}.

sav45
03-12-2014, 10:04 AM
http://alsharq.newspaperdirect.com/epaper/viewer.aspx
المصدر جريدة الشرق القطرية

قطري 777
03-12-2014, 10:40 AM
ياليت يتسكر الموضوع مسوي زحمه ع الفاضي من 3 سنوات او اكثر واحنى نتكلم عن القانون الى متى وكل واحد الله يجزاه خيررر يطلع خبر شكل انتظرو قريب ابشرو بلخير ههههه محد فيكم يعرف شي اذا جينى للحقيقه .

aloosh
03-12-2014, 10:49 AM
http://alsharq.newspaperdirect.com/epaper/viewer.aspx
المصدر جريدة الشرق القطرية

ايش مكتوب ما طلع عندي شي ياريت توضح:)

sav45
03-12-2014, 11:55 AM
ايش مكتوب ما طلع عندي شي ياريت توضح:)





في جريدة الشرق اخوي

aloosh
03-12-2014, 12:33 PM
في جريدة الشرق اخوي

في اي قسم نقراء محليات اقتصاد وين بالضبط

sav45
03-12-2014, 12:41 PM
اخوي افتح الصفحة الاولة بتلقى الخبر وتابع له الصفحة الاقتصادية ...وشكرا

ودي أكون
03-12-2014, 01:01 PM
http://alsharq.newspaperdirect.com/epaper/viewer.aspx
المصدر جريدة الشرق القطرية

نعم هالكلام اللي وصلنا من فترة والله اعلم فيه ..

عما قريبا ان شاءالله ستتضح الامور اكثر

والله اعلم والله المستعان

ya3coub
03-12-2014, 05:35 PM
ما فهمت شي

بس سؤال هل كل الشركات تتبع نظام الموارد البشرية ولا كلن بكيفه ؟؟؟

قانون الموارد البشرية يشمل الشركات الخاصه و شبه الحكومية ولا بس الحكومية ؟؟

sweet qatar
04-12-2014, 09:16 AM
ما فهمت شي

بس سؤال هل كل الشركات تتبع نظام الموارد البشرية ولا كلن بكيفه ؟؟؟

قانون الموارد البشرية يشمل الشركات الخاصه و شبه الحكومية ولا بس الحكومية ؟؟

في جهات تخضع لقانون الموارد وفي جهات شبه حكومية وخاصة ماتخضع له
لهم لوائح خاصة


بالإضافة لانتظارنا اعتماد القانون والعمل فيه

ننتظر الخبر اليقين عن السنة المالية الجديدة متي تبدأ

1 يناير

ولا 1 أبريل

نبي نرتب أوضاعنا :)

ودي أكون
04-12-2014, 10:33 AM
في جهات تخضع لقانون الموارد وفي جهات شبه حكومية وخاصة ماتخضع له
لهم لوائح خاصة


بالإضافة لانتظارنا اعتماد القانون والعمل فيه

ننتظر الخبر اليقين عن السنة المالية الجديدة متي تبدأ

1 يناير

ولا 1 أبريل

نبي نرتب أوضاعنا :)

2016 والله اعلم

موظف ((حكومي
04-12-2014, 10:47 AM
رويه قطر2030

جبر ال جبر
05-12-2014, 11:06 AM
مابي احطمكم بس عندي يقين بانه تكنسل خصوصا الدوله مقبله على ترشيد الانفاق وضبط الصرف البترول نازل والتضضخم وصل رقم خطير

البارع
05-12-2014, 01:16 PM
الامل بالله كبير ثم في ابو حمد الله يحفظة

ya3coub
05-12-2014, 01:41 PM
في جهات تخضع لقانون الموارد وفي جهات شبه حكومية وخاصة ماتخضع له
لهم لوائح خاصة


بالإضافة لانتظارنا اعتماد القانون والعمل فيه

ننتظر الخبر اليقين عن السنة المالية الجديدة متي تبدأ

1 يناير

ولا 1 أبريل

نبي نرتب أوضاعنا :)

اشكرك اخوي عالتوضيح

يعني للأسف مافي شي واضح و اللوائح للي ما يتبعونه بعد ضايعه فبعض الحالات

لاجل QT
06-12-2014, 12:36 AM
طيب مو لازم يزيدونا

يضيفون بدل السكن لراتب التقاعد

الاساسي والاجتماعية وبدل السكن يمشي للمتقاعدين ...

ويشيلون بند شراء ماتبقى من سنين الخدمة...يكفي الصحة اللى راحت على الخدمة بعد ياخذون منا فلوس !!!

سهوم المنايا
22-12-2014, 03:49 AM
للرفع لصالح الشعب وي حكومتنا تراكم تاخرتوا علينا وان جاء القانون ترا محنا بشاكرينكم بعد هذا حقنا وتااخرتوا علينا


عجزنا من المجامل

MirusS
22-12-2014, 03:57 AM
الله يكون فـعونكم وأأن شالله الخير جاي

فريج النجادة
22-12-2014, 08:35 AM
وما توفيقي الا بالله

العنيده
22-12-2014, 08:42 AM
باذن الله القانون قادم ..

basma222
22-12-2014, 09:10 AM
باذن الله القانون قادم ..

و معه القانون الجديد للتقاعد

جبر ال جبر
29-12-2014, 03:40 PM
للرفع

الدوحه1
30-12-2014, 07:28 PM
مقال للدكتور محمد علي الكبيسي (جريدة الشرق 28-12-2014 )
هل الحكومة مفلسة؟

كلما أسمع عن مليارات الفائض السنوي من الميزانية القطرية أستبشر خيراً، وأخاطب الجهات المسئولة لصرف مستحقاتي ومستحقات غيري من المواطنين في حقوق مكافأة نهاية الخدمة التي نصت عليها المادة (23) مكرر من قانون رقم (24) لسنة 2002 بشأن التقاعد والمعاشات بالنص التالي: ويستحق الموظف، أو العامل، الذي تزيد مدة خدمته الفعلية عن عشرين سنة مكافأة نهاية خدمة تتحمله جهة عمله .."، وقبل التقاعد خاطبت جامعة قطر بحقوقي فقالت "وزير المالية هو المسئول عن الموضوع"، وذهبت إلى سعادة وزير المالية السابق لسؤاله عن حقوقي فقال "نص المادة صريح فعليه لا تطالبني بأي حقوق، وخذ حقك من الجامعة وليس من وزارة المالية"، وذهبت للجامعة وقالت "أنت الآن متقاعد فخذ حقك من هيئة التقاعد والمعاشات"، وذهبت للهيئة فقالوا "إذا كانت مدة خدمة المشترك تزيد عن عشرين سنة، فإنه، أو المستحقين عنه، يحصلون على المعاش، بالإضافة إلى مكافأة قدرها شهرين عن كل سنة من السنوات التي تزيد على العشرين سنة وتدفعها جهة العمل"، يعني بعبارة أخرى ضاعت حقوقي، وحقوق غيري من المواطنين، بين الجهات الحكومية، وآخر محاولاتي كانت بإرسال خطاب إلى مجلس أمناء جامعة قطر بتاريخ 3/6/2014 طالباً منهم صرف مستحقاتي المالية وعدم تجميدها، فرد مجلس الأمناء، عن طريق رئيسة الجامعة، بأن صرف هذه المستحقات مربوط بصدور اللائحة التنفيذية للقانون، وبالرجوع إلى قانون التقاعد والمعاشات نجد أن المادة (54) نصت على أن "يصدر مجلس الوزراء، بناء على اقتراح الهيئة، اللائحة التنفيذية لهذا القانون"، وهنا نأتي للسؤال: ما هو الواجب اتباعه: القانون الذي أصدره ولي الأمر؟ أم اللائحة التنفيذية التي لم تصدر؟
إننا في قطر ننعم، والحمد لله، بالكثير مما حرم منه الكثير من شعوب العالم، وإننا في رفاهية مطلقة وذلك عائد بفضل من الله ومن ثم تدبير ولاة أمرنا على مر التاريخ، ولكن الذي نعرفه أننا كأفراد ملزمون بتنفيذ القوانين التي يصدرها ولي أمرنا لصالحنا ولصالح المجتمع، وبما أنه المطلوب منا أن ننفذ القوانين، وليس اللوائح، فإن على المسئولين القيام بما نقوم به، وهو تنفيذ تلك القوانين، إن عذر عدم صدور اللائحة التنفيذية هو- من وجهة نظري- عذر باهت وغير واقعي، لأن اللائحة ما هي إلا أداة لتفسير القانون، وبهذا فالقانون هو الأصل، وهو أقوى، لأن الذي أصدره هو ولي الأمر، سمو الأمير المفدى، وعليه فإنه من الواجب اتباعه سواء صدرت اللائحة التنفيذية، أو لم تصدر، إن القانون هو "أمر" صريح من ولي الأمر، ومن الواجب تنفيذه، وإن عدم تنفيذه هو في الأصل خروج من بيده تنفيذ الأمر عن طاعة ولي الأمر، وفي هذا خروج من الملة للأمر الصريح من الله -سبحانه وتعالى- في قوله "يَاأَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَطِيعُوا اللَّهَ وَأَطِيعُوا الرَّسُولَ وَأُوْلِي الْأَمْرِ مِنْكُمْ .." النساء: 59، ومع هذا الأمر الصريح بإطاعة ولي الأمر، ومع أن الوزراء، كل على حدة، أقسم بالله أمام سمو الأمير "بأن يكون مخلصاً للوطن وللأمير، وأن يحترم الشريعة الإسلامية والدستور والقانون، وأن يرعى مصالح الشعب رعاية كاملة"، إلا أن بعضهم، ممن وثق بهم سمو الأمير المفدى لخدمة البلاد والعباد، يقومون بالتنغيص على المواطنين في حقوقهم التي كفلتها لهم القوانين، فأحدهم يتعذر بعدم صدور اللائحة التنفيذية (الجامعة)، والآخر يجعل من يصرف المستحقات بيد مجهول الهوية (منهم الجامعة)، والثالث سرق جزءا من أموال القطريين على شكل اشتراكات أولية في صندوق التقاعد (انظر الشرق 9/10/2011)، والرابع يسرق من راتب الموظف شهرياً لصالح الحكومة، أما الخامس، وهو الأخطر، يتقدم باقتراح أن تتغير عبارة مدة الخدمة من " خدمة المشترك تزيد على عشرين سنة " لتصبح " خدمة المشترك تزيد على ثلاثين سنة "، بمعنى آخر يريد أن تقوم الدولة بسرقة 10 سنوات من جهد وتعب المواطن، والعجيب أن كل ذلك يأتي من ضمن "رعاية مصالح الشعب رعاية كاملة"، يا مسئولنا العزيز، إذا كان هذا تفكيرك في "رعاية مصالح الشعب رعاية كاملة"، فالرجاء أن تبتعد عن رعاية مصالحنا، والله يغنينا عن رعايتك لها، وما نطلبه منك يا مسئولنا العزيز هو تنفيذ الدستور القطري من جهة، والقوانين التي يصدرها ولي الأمر -حفظه الله- من جهة أخرى، لقد حاولت، مراراً وتكراراً، أن أجد مبرراً لقيام الحكومة القطرية بمثل هذه الإجراءات ولكني لم أجد ما يماثلها من إجراءات، في العالم أجمع، إلا من قبل الحكومات المفلسة التي تفتش على الدرهم قبل الريال، ولا أعتقد، شخصياً، أن دولة قطر مفلسة إلى هذا الحد، فهي التي تساعد الدول الأخرى بمليارات الدولارات، وتقوم بالاستثمار في كل بقاع الأرض بكل الأشكال، وتوزع الأموال يمنة ويسرة ببذخ ليس له نظير، وفي كل سنة تصرح في الوسائل الإعلامية الأجنبية، قبل المحلية، عن الوفورات المليارية في ميزانية الدولة، كل ذلك، وغيره الكثير، لا يجعل من دولة قطر مفلسة، ولا يعطيها سببا لأن تقوم بتجميد حقوق المواطنين، ولا لسرقة جهدهم،
وفي الختام نقول إنه من المعيب على المسئول أن يمنع المتقاعدين المدنيين من حقوقهم في حين أنه يصرفها، وبسرور بالغ منقطع النظير، للمتقاعدين من العسكريين، والمشكلة أنه يرميها على الحكومة كأنها هي المقصرة، وعلى وزن العبارة التي تنسب لعلي بن أبي طالب -رضي الله عنه- "لو كان الفقر رجلاً لقتلته" أقول "لو كانت اللائحة التنفيذية رجلاً لقتلتها".
والله من وراء القصد ،،

دنيا الاسهم
31-12-2014, 12:41 AM
اتمنى من ولاة امورنا وما عهدنا منهم من خير ان سرعة تنفيذ قانون الموارد البشرية اللي سمعنا عنة من اكثر من 5 سنوات ولم ينفذ الى الان
اللهم ارزق ولاة امرنا البطانة الصالحة وتبعد عنهم بطانة السوء
الحمد لله رب العالمين

رجل الجزيرة
31-12-2014, 09:16 AM
إلي قاهرني ليه مكافأة نهاية الخدمة متوقفة حتى الآن وهي موجودة في عقد العمل؟

الدوحه1
31-12-2014, 11:12 AM
إلي قاهرني ليه مكافأة نهاية الخدمة متوقفة حتى الآن وهي موجودة في عقد العمل؟



سؤال للعضوه "المحاميه":
هل نقدر نرفع دعوى قضائيه للمطالبه بمكافأة "نهاية الخدمه"؟؟؟

جبر ال جبر
31-12-2014, 11:23 AM
في السابق كنا ندافع عن الحكومه ونقول عطوهم فرصه وهم اهل للثقه ويعملون بجهد ومثابره لتحقيق حياه كريمه للمواطن بس بصراحه الحين مانقدر نقول شي الامال بدت تتحطم على صخره عجز الحكومه في انهاء هالمشكلات البسيطه وع راسها قانون الموارد البشريه(بيض الصعو)اذا قانون مقل هذا خذى كل هالوقت الي مب لازم ياخذه عيل مشاريع التنمية وملف 2022 وسمعه قطر القويه في مجال النهضه وش بتسون فيها!!
اتمنى من المسؤلين انهاء القانون بسرعه ويرحونا واهم شي المكافائه اسوه باخوانا العسكريين

المحاميه
31-12-2014, 11:28 AM
سؤال للعضوه "المحاميه":
هل نقدر نرفع دعوى قضائيه للمطالبه بمكافأة "نهاية الخدمه"؟؟؟




عفواً اخوي

أنت تسألني هالسؤال على أي أساس؟

هل جدامك حاله ماثله؟ او مجرد استفسار؟


ماقدر أفيدك الا إذا عرفت المغزى من ورا السؤال

ضوى
31-12-2014, 11:30 AM
انا اقول قولوا الحمد لله ، مايطلع وايد احسن انه يطلع وفيه ظلم للموظف ، شي اهون من شي

الدوحه1
31-12-2014, 11:36 AM
عفواً اخوي
أنت تسألني هالسؤال على أي أساس؟
هل جدامك حاله ماثله؟ او مجرد استفسار؟
ماقدر أفيدك الا إذا عرفت المغزى من ورا السؤال

على اساس ان انتي "محاميه"

مجرد استفسار!! لان كما ورد في مقال الدكتور ان مكافأة نهاية الخدمه مذكوره في "القانون"!!

المغزى.. الافاده بارك الله فيج!!!

المحاميه
31-12-2014, 11:45 AM
على اساس ان انتي "محاميه"

مجرد استفسار!! لان كما ورد في مقال الدكتور ان مكافأة نهاية الخدمه مذكوره في "القانون"!!

المغزى.. الافاده بارك الله فيج!!!

انت قلتها بلسانك مكافأة نهاية الخدمه مذكوره في القانون

فهل لنا كلام فوق ماذكر القانون؟

كون بعض الجهات الاداريه لا تطبق القانون ولا تحترمه لا يعني انها على صواب

$الملياردير$
31-12-2014, 01:20 PM
توضيح فقط يجب ان يتم استخدام كلمة تعديل للقانون وتقيم وليس إصدار قانون موارد .... اخواني القانون موجود و معمول به منذ تاريخ صدوره 2009والمواد مطبقة ولكن هناك قصور و بعض التعديلات على تلك المواد وتوضيحها وليس هناك قانون جديد . يالربع المشكلة ان كل جهة تفسر المواد على كيفها وهذا بلا أبوك يا عقاب

فريج النجادة
01-01-2015, 04:08 PM
كلامك ذهب

العربية نت
01-01-2015, 05:34 PM
سعر البترول قريب ال 50$:weeping:
في العادة هالوقت يكون واضح فيه ميزانية اولا وشكله هالسنة
بيتم الصرف عليها من موازنة 2014 حتى اشعار آخر
يعني القانون ما فيه امور واضحة بشأنه لذا اشوف الافضل اغلاق المرضوع :rolleyes2:

aloosh
01-01-2015, 05:40 PM
ما فيه فلوس شدو الحزام:)
دام البترول نزل نعذرهم فيه امور اكبر من تعديل على القانون
ان شاء الله بيرجع يرتفع ويتزين الامور ان شاء الله

فريج النجادة
02-01-2015, 05:30 PM
من قال ان قطر مصدرها البترول فقط !!!

المصادر كثيرة والحمدلله

جبر ال جبر
02-01-2015, 05:41 PM
اتمنى مايتطبق واتمنى مايتعدل بس يساوون الاشرافي مع التشغلي وشكرا
بتنصدمون في امور ضد الموظف فيه وبعدين الدوله مقبله السنه هذي على شد حزام قوي كان زين مايقصون بعض العلاوات بس

لاجل QT
02-01-2015, 08:12 PM
من قال ان قطر مصدرها البترول فقط !!!

المصادر كثيرة والحمدلله

تريليون ريال موجودات البنوك في قطر 2014 والأرباح 21 مليار ريال .. واستثمارات قطر في بريطانيا فقط تقفز إلى 48.3 مليار دولار

الله يزيد ويبارك

moonبنتnight
04-01-2015, 07:24 AM
اتمنى مايتطبق واتمنى مايتعدل بس يساوون الاشرافي مع التشغلي وشكرا
بتنصدمون في امور ضد الموظف فيه وبعدين الدوله مقبله السنه هذي على شد حزام قوي كان زين مايقصون بعض العلاوات بس

صدق أعتقد شد حزام حجة وتبرير للموظف أنها سنة قحط ..
الميزانية تصرف في أمور المظاهر .. وأنت قول شد حزام ؟؟
ما نبي الزيادة نبي قانون يحفظ حقوق الموظف .. لا مكافأة نهاية الخدمة ولا قانون تقاعد ولا عقد عمل يحفظ حقوقك ..

المحاميه
04-01-2015, 07:37 AM
اتمنى مايتطبق واتمنى مايتعدل بس يساوون الاشرافي مع التشغلي وشكرا
بتنصدمون في امور ضد الموظف فيه وبعدين الدوله مقبله السنه هذي على شد حزام قوي كان زين مايقصون بعض العلاوات بس


اظاهر كله من حنة حسن

زين جذي :(

السفير العربي
04-01-2015, 08:07 AM
عندما كان سعر برميل النفط ظ،ظ،ظ* دولار لم نرى أي تأثر إيجابي لصالح المجتمع بل زادت أسعار بعض السلع والخدمات متأثرة بالإرتفاع المتصل بصناعتها ، ها نحن عند سعر توازن الميزانية والصيحات تتوالى لبلوغ مرحلة التقشف .. وهذا مايؤيده الكتاب المسرب (عمداً) من الحكومة والذي نشر مؤخراً على الواتساب ..
يعني السعر لصالح المواطن هو ظ¦ظ¥ دولار ، أما الإرتفاع أو الإنخفاض فهما مؤثران سلبا على المجتمع .

ameeer3
04-01-2015, 08:30 AM
أقول لكم الجنة بأذن الله

بوفاطمه
04-01-2015, 08:44 AM
يمكن مع الميزانية 2016/2015

بوفاطمه
04-01-2015, 08:45 AM
الصبر زين.
مع كل تأخيرة فيها خيرة .

شالح بن هدلان
04-01-2015, 08:41 PM
كل قطري متفائل خير بوجود القيادة الشابه

طيب اذ ما فيه شيء يوقفون الوهم الي عايشه الموظف البسيط

سمعنا عن قانون الاشاعات طيب ليش هم ما ينكرون الوضع

والمشكله ان الجرايد الرسميه تكلمت عن القانون

من ايام سمو الامير الوالد

aloosh
06-01-2015, 02:31 PM
قريت في عجله من امري
ان شورى موافق على التعديل
في الوطن

هيا*
06-01-2015, 09:19 PM
ان شاء الله ينزل في اقرب وقت

قطر love
07-01-2015, 12:14 AM
الدوله راح تدخل مرحله تقشف وراح تدخل في خطط الهزف منها تنزيل اسعار العقار والسلع قريبا ومنها راح تقل الترقيات والزيادات وغيرهم وقانون قص الاراضي

الي شاف التعميم الي انتشر بيعرف عن شنو اتكلم

البارع
07-01-2015, 12:56 AM
هرمنا هرمنا هرمنا

Abdulraman
07-01-2015, 06:08 AM
الحمدلله على كل حال

المرحب
07-01-2015, 08:15 AM
الحمدلله على كل حال

العنيده
07-01-2015, 08:27 AM
الحمدلله على كل حال والله يكتب اللي في الخير ان شاء الله

فريج النجادة
10-01-2015, 01:06 PM
الصحة والتعليم شهدا قفزات احتلت بها قطر مكانة متقدمة دولياً
لا يوجد طفل قطري في سن الدراسة خارج أسوار المدرسة
التنمية البشرية إحدى الركائز الأربع لرؤية قطر الوطنية
مجلس التعليم يقدم خيارات متنوعة لابتعاث الطلاب القطريين
مبادرة الأمير دعماً لبرامج الخدمات الراقية لأجيالنا الحاضرة واللاحقة
الصحة والتعليم وجهان لعملة واحدة ومعياران لمدى تقدم الأمم
مشاريع عملاقة للنهوض بالخدمات الصحية والتعليمية بمعايير عالمية
الاستثمار في العنصر البشري لن يتحقق إلا بالنهوض بالصحة والتعليم
بمبادرة من حضرة صاحب السمو الشيخ حمد بن خليفة آل ثاني أمير البلاد المفدى ، وافق مجلس الوزراء في اجتماعه العادي يوم الأربعاء الماضي على مشروع قانون بإنشاء صندوق الصحة والتعليم بهدف توفير الموارد المالية المستدامة للخدمات الصحية والتعليمية وبرأس مال قدره ثلاثمائة وستون مليار ريال لتمويل البرامج الخاصة بالصحة والتعليم في دولة قطر .

وللصندوق ممارسة جميع الصلاحيات والاختصاصات اللازمة لتحقيق أهدافه ومنها تحديد مجالات التمويل في قطاعي الصحة والتعليم ذات الأولوية في خدمة خطط التنمية الشاملة للدولة وتشجيع الاستثمار في مجالات الصحة والتعليم.

ولاشك أن إنشاء صندوق الصحة والتعليم يتسق مع رؤية قطر الوطنية 2030 التي تم إطلاقها في شهر أكتوبر 2008 والتي تجعل رفاه المواطن القطري في صدر أولوياتها مع توفير أفضل مستويات التعليم والرعاية الصحية المتطورة والضمان الاجتماعي وفرص العمل في مجتمع مزدهر ومستقر وآمن .

لم تكن مبادرة حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى لصندوق الصحة والتعليم بمستغربة على سموه "حفظه الله ورعاه" خاصة وأن هذين القطاعين شهدا منذ تولي سموه مقاليد الحكم قفزات تطويرية عملاقة ومشهودة احتلت بها قطر مكانة متقدمة على الصعيد الدولي .

لقد خصصت قطر بتوجيهات سمو الأمير السديدة والحكيمة مبالغ طائلة من الناتج المحلي الإجمالي للإنفاق على الصحة والتعليم ، وظلت هذه الميزانيات في ازدياد مطرد من عام إلى عام ، فتوسعت الخدمات الصحية كماً ونوعاً وشهد النظام التعليمي العام والعالي تطوراً ملحوظاً ، في ظل مبادرة تطوير التعليم العام " تعليم لمرحلة جديدة وكذا خطة التطوير الشاملة لجامعة قطر منذ عام 2003 وإنشاء كلية المجتمع في قطر فضلاً عن التطور العلمي والتقني والبحثي في مؤسسة قطر للتربية والعلوم وتنمية المجتمع بجميع أقسامها ومراكزها البحثية والمؤسسات العلمية والمجتمعية التابعة لها وجامعات المدينة التعليمية وكلياتها المتخصصة وزيادة عدد الجامعات المتميزة عالمياً المدرجة في نظام البعثات بهيئة التعليم بالمجلس الأعلى للتعليم ، ولنا أن نفخر بأنه لا يوجد طفل قطري في سن الدراسة خارج أسوار المدرسة .

إن التطور الكبير واللافت للعيان في قطاعي الصحة والتعليم والذي في نظري يرقى لمستويات المعايير العالمية ، في ظل نهضة تنموية شاملة تشهدها البلاد ، هدفه الأول والأخير الاستثمار في العنصر البشري وبالأحرى في المواطن القطري ، أي في التنمية البشرية إحدى الركائز الأربع لرؤية قطر الوطنية التي تضم أيضاً التنمية الاقتصادية والتنمية الاجتماعية والتنمية البيئية .

إن الصحة والتعليم ، كما يقولون وجهان لعملة واحدة ، ومعياران لمدى تقدم الأمم ونهوضها وعنوانان رئيسيان لوعي القيادة وحكمتها في أن الإنسان الصحيح والمعافى والمتسلح بالعلم والمهارات العلمية والتقنية المختلفة ، هو ضمانة استدامة التنمية ومضاعفة الإنتاج والتنافس باقتدار في سوق العمل المحلي والدولي.

لقد لاقت مبادرة صاحب السمو الأمير المفدى بإنشاء صندوق للصحة والتعليم كل ترحيب وامتنان وإشادة من مختلف فئات وقطاعات المجتمع القطري ، الرجال والنساء والشباب والنشء والمقيمين وضيوف البلاد، ووصل صداها الطيب إلى خارج قطر لدرجة خشيت والله من أن نغبط ونحسد على هذه النعم الوفيرة والقيادة الحكيمة التي لم تبخل على شعبها بشيء وظل جل همها وشغلها الشاغل هو رخاؤه وعيشه الكريم وصحته وتعليميه وأمنه وسلامته .

وبدون شك ستكون مبادرة أمير البلاد المفدى داعماً لبرامج الخدمات الصحية والتعليمية الراقية لأجيالنا الحاضرة واللاحقة .. فبوركت يا صاحب السمو الأمير المفدى .. وجزاك الله عن شعب قطر كل خير وزادك الله إحساناً ومتعك بالصحة والعافية .

حقيقة لا أستطيع أن أحصي أو حتى أجاري التطور السريع في قطاعي الصحة والتعليم ، فباستمرار يعلن عن مشروع جديد أو يفتتح آخر ، فقبل أيام جرى تخريج دفعات جديدة في بعض كليات المدينة التعليمية وفي كلية المجتمع وقبلها في جامعة قطر ، واستمعنا من المتحدثين عن الخطط والبرامج التطويرية والتوسعية الكبيرة التي تحققت أو تلك التي قيد التنفيذ بالإضافة إلى إنشاء واستحداث المدارس في مختلف المراحل ورياض الأطفال الجديدة التي يبدأ تشغيلها جميعاً العام الدراسى القادم مع البدء كذلك في مشروع التعليم الإلكتروني والحقيبة الإلكترونية والاهتمام بالتعليم التقني والمهني وتدريب المعلمين مع زيادات كبيرة في إعداد الطلبة والمدارس والفصول الدراسية .

وقد كشف المجلس الأعلى للتعليم في بيان أصدره أمس السبت عن العديد من الفرص والخيارات في مجال المنح والبعثات الدراسية تنتظر طلبة الشهادة الثانوية والموظفين الراغبين في استكمال دراستهم للبكالوريوس والدراسات العليا، حيث أعلن عن وجود أكثر من 910 جامعات وكليات ضمن قوائم جامعات المجلس موزعة على 40 دولة حول العالم بإمكان الطلبة الحصول على قبول غير مشروط من أي منها وفقاً لقدراتهم ومؤهلاتهم العلمية وميولهم أو الالتحاق ببرنامج الجسر الأكاديمي التابع لمؤسسة قطر والذي يؤهلهم ويُعدهم للمنافسة والالتحاق بتلك الجامعات.

وأوضح المجلس أن قائمة جامعات منح "حمد بن خليفة" تضم 20 جامعة من أرقى جامعات العالم، بينما تضم قائمة منح "تميم بن حمد" الدراسية 30 جامعة، وتضم قائمة جامعات الولايات المتحدة وفق التخصصات أكثر من 446 جامعة، فيما تضم قائمة جامعات المملكة المتحدة وفق التخصصات 127 جامعة وكلية، إضافة إلى قائمة جامعات أفريقيا وآسيا / باسيفيك وأمريكا اللاتينية وأوروبا.. وهو ما يعني إطلاق المزيد من الفرص والخيارات للطلبة والموظفين القطريين ، فلا يوجد عذر لهم بعد اليوم لاستكمال دراستهم الجامعية .

والشيء نفسه ينطبق على قطاع الخدمات الصحية ، بشقيها الوقائي والعلاجي ، وآخر ذلك توقيع هيئة الأشغال العامة " أشغال" على عقود 7 مشاريع لإنشاء مشاريع صحية جديدة تتضمن 5 مراكز صحية وغرف العمليات الإضافية بمؤسسة حمد الطبية فيما يجري منذ الربع الأول للعام 2013 العمل في مشروعي مركز " نوفر" ومستشفى الأمراض المعدية ، في وقت كشف فيه تقرير المجلس الأعلى للصحة لعام 2012 عن خطط لإنشاء 37 مستشفى ومركزاً صحياً إضافياً .

ولا يفوتني في هذا السياق الإشارة إلى قرار مجلس الوزراء في الثامن من هذا الشهر، باتخاذ إجراءات استصدار مشروع قانون بشأن نظام التأمين الصحي الاجتماعي بهدف تقديم أفضل الخدمات الصحية للمواطنين والمقيمين المستفيدين من هذا النظام في المنشآت الصحية المرخص لها بتقديم خدمات الرعاية الصحية وبتغطية تأمينية من المؤسسات المرخص لها قانوناً بممارسة نظام التأمين .

إنها مشاريع ضخمة وعملاقة تستحق الشكر والثناء ، لكونها تستهدف في الأساس وصول الجميع موطنين ومقيمين بسهولة ويسر للخدمات الصحية والتعليمية بمعايير عالمية وجودة فائقة وعالية وبناء مجتمع المعرفة ، مجتمع معافى بدنياً ونفسياً ، قادر على الإنتاج وتحمل المسؤولية ، وهو ما يجسد على أرض الواقع توجهات الدولة وخططها نحو الاستثمار في الإنسان القطري .

ولا يخفى عليكم أعزائي الكلفة الباهظة للتعليم والصحة ولذلك حرصت الدولة بتوجيهات القيادة الرشيدة ، زيادة ميزانية الصرف على هذين القطاعين في كل موازنة جديدة ، وجاء صندوق الصحة والتعليم ، إضافة حقيقية لجهد الدولة المقدر في هذا السياق ، غير أن الارتقاء بالخدمات الصحية والتعليمية يتطلب بالضرورة مشاركة جميع الجهات ذات الصلة في هذه المسألة المهمة على اعتبار أنها مسؤولية تضامنية وتشاركية وبالتالي على الجميع ، كل في مجاله وتخصصه الاضطلاع بدوره المنوط به في هذا الجهد وبالأحرى في هذا الجهاد من أجل تنمية بشرية واجتماعية واقتصادية متكاملة .

ويتزامن مع التوسع الكبير في الخدمات الصحية والتعليمية اهتمام ملحوظ بالبحث العلمي وهو أمر يجسد رؤية القيادة الحكيمة للنتائج المتوخاة من هذه الأبحاث على المدى البعيد والتي لا يقتصر نفعها على أهل قطر وحدهم بل يتعدى ذلك للأشقاء والأصدقاء ولذلك خصص صاحب السمو أمير البلاد المفدى كما تعلمون نسبة 2.8 % من ميزانية الدولة للبحث العلمي بالإضافة إلى إنشاء صندوق قطر الوطني للبحث العلمي لرعاية هذه الأبحاث في شتى مجالاتها وتمويلها والاستثمار فيها ، فأصبحت المراكز والجامعات والمدارس ميادين رحبة للبحث العلمي والكشف عن الموهوبين والمبدعين في هذا المجال الحيوي الذي تنعكس نتائجه خيراً وفائدة عظيمة على قطر في المستقبل إن شاء الله .

من هنا يتضح مدى حرص القيادة الحكيمة على إصلاح وتطوير خدمات ومشاريع الصحة والتعليم باعتبار هذان القطاعان عنصرين لا غنى عنهما لتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية المنشودة ، لكن تبقى مراجعة السياسات والخطط والبرامج من وقت لآخر ضرورية لضمان توفير أفضل الخدمات بالجودة والنوعية والكفاءة المطلوبة .

أعود فأكرر بأن الاستثمار السليم في العنصر البشري لن يتحقق إلا بالاستثمار في الصحة والتعليم ، وهو ما قامت به حقاً القيادة الرشيدة ، لأن رأس المال البشري من ركائز ومقومات النمو المستدام لأي دولة في العالم ، فالشخص الصحيح والسليم والمتعلم والمواكب لتقنيات وعلوم العصر ، سيفيد نفسه أولًا ، وسيكون إنساناً مبدعاً ومنتجاً مما ينعكس إيجاباً على بلده ومواطنيه في عالم يشهد التنافس والتطاحن في كل شيء بلا استثناء ولا يوجد فيه مكان لجاهل أو بلد ضعيف ومتخلف .

تصور عزيزي القارئ كل هذه الخدمات في الصحة وفي التعليم ورغم كلفتها المالية الضخمة والباهظة والإنفاق غير المحدود عليها ، توفرها الدولة بالمجان للمواطن وبأسعار رمزية تكاد لا تذكر للمقيم ، لذا علينا أن نقابل هذا العطاء السخي بمزيد من العطاء في مجال العمل وأن نكرس كل جهودنا وأفكارنا وأوقاتنا للمحافظة على هذه المنجزات والارتقاء بها وأن نعمل مخلصين لنرد الجميل بأحسن منه للدولة ولقيادتنا الحكيمة التي لم تقصر معنا أبداً وظلت تعمل وتسهر في خدمتنا وتوفر كل سبل العيش الكريم والمريح لشعبها .

أختم مقالي بالتأكيد على أنه ومنذ تولي حضرة صاحب السمو أمير البلاد المفدى مقاليد الحكم ، استطاعت دولة قطر تحقيق إنجازات تنموية لا حصر لها ولا يمكن عدها في شتى المجالات عبر مشاريع ومبادرات طموحة ومبتكرة ، كان لقطاعي الصحة والتعليم نصيب وافر فيها ، وهو ما حظي بإشادة كافة المنظمات والهيئات الإقليمية والدولية المتخصصة وجعل قطر تحتل موقعاً متقدماً على صعيد التنمية البشرية والاقتصادية في العالم .

ويكفي للتدليل على مدى التركيز اللافت الذي توليه الدولة للتعليم والصحة وإن هذين القطاعين في صدر أولويات القيادة الرشيدة ، إن سمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني ولي العهد هو رئيس المجلس الأعلى للصحة ورئيس المجلس الأعلى للتعليم وإن صاحبة السمو الشيخة موزا بنت ناصر هي نائبة رئيس المجلس الأعلى للصحة وسعادة الشيخة هند بنت حمد تشغل منصب نائب رئيس المجلس الأعلى للتعليم ، وفي ذلك أعزائي دلالات راسخة وعميقة تجسد اهتمام القيادة الرشيدة برفاه المواطن وغده وأبنائه ، حاضراً ومستقبلاً .

الامير
10-01-2015, 01:30 PM
للرفع

محمد جاسم 68
13-01-2015, 08:50 AM
حتى اشعارا آخرررررررررررر

فريج النجادة
16-01-2015, 10:06 AM
يارب سترك وفوفيقك

دنيا الاسهم
16-01-2015, 12:51 PM
متى بيتفعل قانون الموارد البشرية
6 سنوات الان

MirusS
16-01-2015, 12:56 PM
الله بيفرجها عليكم أن شالله

فريج النجادة
22-01-2015, 07:38 PM
متى بيتفعل قانون الموارد البشرية
6 سنوات الان

ابشرو بالخير يا أهل قطر وعليكم بالاستغفار حتى يجيك الخير من ربي سبحانة

R 7 A L
22-01-2015, 07:45 PM
دام هالموضوع مفتوح ماراح ينزل شي
اقترح اغلاق هالموضوع لين شهر اربع بعدين اذا ماصار شي افتحوه مره ثانية

عضوو
22-01-2015, 07:48 PM
الموضوع ربما سينتظر استقرار اسعار النفط وتوقف نزوله

فريج النجادة
22-01-2015, 10:46 PM
الموضوع ماله علاقة بالبترول لا من قريب ولا من بعيد

ومن قال ان قطر ما فيها مصدر غير البترول!!!

عضوو
23-01-2015, 12:00 AM
مصادر الدوله الرئيسيه النفط والغاز وأسعارها مرتبطه ببعضها البعض

الأستثمار الخارجي ضخم ولكنه على شكل اصول طويلة الأجل مداخيلها تعتبر قليله

تستفيد منها الدوله في حالة البيع وبيعها في التوقيت خساره

الأعتماد بعد الله على فارق سعر النفط في السوق وسعره المعتمد في الميزانيه

والأعتماد الآخر على الأحتياطي من فائض السنوات الماضيه

سهوم المنايا
04-02-2015, 07:18 PM
للرفع<<<<فيس دموعه اربع اربع

وحيد-الشوق
04-02-2015, 08:26 PM
للرفع<<<<فيس دموعه اربع اربع

هههههههههههههههه

مع نزول سعر برميل النفط ما اعتقد في شيء قريب :(

البارع
04-02-2015, 08:53 PM
لااله الاالله محمدًا رسول الله

شالح بن هدلان
04-02-2015, 09:25 PM
اسعار البترول ما لها دخل

Aisha
04-02-2015, 11:45 PM
سلام عليكم القانون يحتاج تغييرات سريعه في بعض القوانين اللي أشوفها مجحفه صراحه خاصه نظام الاجازه الدوريه المحصورة بثلاث مرات في السنه مادري الجماعه اللي قامت بوضع القانون من وين جايبينه وكيف حطوها كقانون ملزم على الكل و شنو الفايده منه مادري. نبي تسهيلات بالقانون . والسلام ختام

محمد جاسم 68
12-02-2015, 07:55 AM
بعض بنود القانون الجميل والحلو ( اجازة العزاء ) خالك عمك خالتك عمتك لا سمح الله اذا توفى اي حد منهم مالك اجازة عزاء
والبند الثاني حاملي الشهادة الثانوية حدهم ( الدرجة الثالثة ) الله اكبر هذا قانون هذا ظلم , اي والله من وين جايبينه اعتقد من كوكب المريخ .

aloosh
13-02-2015, 08:11 PM
عاد متى بيصدر القانون سنين واحنا نسمع به:)

مخطط قطري
14-02-2015, 01:15 AM
كل تاخيره وفيها خيره عطو الاخوان في اللجنة فرصه الامر يتعلق بدولة كامله ومعالجه اخطاء في القانون الحالي ومحتاجين دراسه ووضع قانون مستقبلي متطور يضمن حقوق جميع الموظفين ويؤمن لهم حياة كريمه

سهوم المنايا
14-02-2015, 11:04 PM
لهم اربع سنين وانت الله يهديك تقول عطوهم فرصه لو انه قانون فيه غرامه وعقوبه كان اصدروه في شهرين والا اسبوعين

مخطط قطري
15-02-2015, 07:04 AM
وسع صدرك الامر مب بسيط نفس مانت متصور وكتبت لك كل تاخيره فيها خيره والتعديلات كلها في صالح الموظف القطري ولاحظ كل قانون يتعدل يكون افضل من الي قبله يكفيك نقطه جوهريه في القانون الحالي في حاله الاجازه في السابق يستقطع من راتب الموظف بدل التنقل في وقت الاجازه والحالي بالعكس ياخذ بدل التنقل كامل بالاضافه الى راتبه الاساسي كامل والجديد راح يكون افضل من الحالي بعد

R 7 A L
15-02-2015, 07:07 AM
هل سوف يكون للموظف القطري العامل بالقطاع الخاص نصيب بالقوانين الجديدة او التي سوف يتم تعديلها
مثل الاجازات السنوية والاعياد والاجازة المرضية والعارضة واجازة مرافق المريض ؟

مكين
15-02-2015, 10:57 AM
اغسلوا ايديكم

الامير
15-02-2015, 02:47 PM
اغسلوا ايديكم

بديتول

السفير العربي
15-02-2015, 04:07 PM
والله أحنو على المساكين اللي لازال متأملين إصدار القانون أو اللي يتعذر لسلطة الإصدار وطلب من القراء التروي وكأن الموعد سوف يطول بعض الشئ ..
أقول للمتفائلين والمطبطبين مشروع القانون أحيل من (وليس إلى) الشورى تمهيدا لإصداره ولكنه (ظل حبيس الرفوف ) والله أعلم متى سيُفرج عنه إن لم يُلغى ..

ameeer3
15-02-2015, 04:36 PM
قالوها بيض الصعووووو

فريج النجادة
15-02-2015, 06:29 PM
انا أتوقع في واحد أربعة مع الميزانية الجديدة والعلم عند الله سبحانة

وجدا متفائل والحمدلله

moonبنتnight
16-02-2015, 07:07 AM
انا أتوقع في واحد أربعة مع الميزانية الجديدة والعلم عند الله سبحانة

وجدا متفائل والحمدلله

الموازنة الجديدة فيها تقشف بتكون 9 شهور فقط .. حتى يتم صرف الموازنة شهر 12 من كل سنة ..
احتمال تأجيل القانون الآجل غير مسمى ..
للعلم نطالب بالقانون من جل نحفاظ على حقوق الموظف ومساواة وليس بمفهوم الزيادة ..
واغلب يطالب بها بوجهة نظرة زيادة هي ليست زيادة هي مساواة و آمان وظيفي ..

رُفق المجنّا
17-02-2015, 12:20 AM
بديتول

مع فركة ليمون

POINT
17-02-2015, 12:25 AM
مع فركة ليمون

مع شوية نعناع

دستور
17-02-2015, 08:20 AM
أكثروا من الإستغفار والخير بيجيكم من قانون الموارد أو من غيره
المهم أكثروا من الإستغفار فوالله ثم والله أن من أكثر الإستغفار سيجد التغيير في حاله للأحسن

فريج النجادة
17-02-2015, 08:53 AM
أكثروا من الإستغفار والخير بيجيكم من قانون الموارد أو من غيره
المهم أكثروا من الإستغفار فوالله ثم والله أن من أكثر الإستغفار سيجد التغيير في حاله للأحسن

بونواف78
18-02-2015, 08:36 AM
أن شاء الله أذا وصل سعر البترول 100 دولار عقب يصير خير

الدوحه1
01-03-2015, 10:47 AM
جريدة الشرق(1/3/2015)
د. ربيعة بن صباح الكواري

تأخير قانوني التقاعد والموارد البشرية وصرف مكافأة نهاية الخدمة.. إلى متى؟


يتساءل الكثير من " أهل قطر " عن الأسباب غير المقنعة التي تقف وراء المماطلة والتأخير بل والتسويف في حسم " قانون التقاعد " و" قانون الموارد البشرية " وعدم اقرار " مكافأة نهاية الخدمة " حتى الآن، بحجة انه تحت الدراسة، واذا سألت عن ذلك قالوا: " انه سيرى النور قريبا "، وهو ما يجعل الكثير من الموظفين والمتقاعدين في الدولة يتذمرون من هذا التأخير دون معرفة للأسباب الحقيقية التي تقف حائلا لاصدار هذه القوانين المهمة والحيوية في حياة كل موظف ومتقاعد. وقد يزيد التأخير سوءا بعد انخفاض اسعار النفط مؤخرا إلا ان ذلك لا يمنع الاستعجال بهذه القوانين التي طال انتظارها ومنح هذه الحقوق لمن يستحقها دون نقصان!.
وقبل سنوات صرح بعض المسئولين في الدولة بان " قانون التقاعد " سيظهر في القريب العاجل وسيرسي افضل نظام تأمينات اجتماعية في العالم، وجاء ذلك من خلال قولهم: " سيكون افضل نظام، وجار استصداره، وعلى وشك الصدور " وقد مضى على هذا التصريح عدة سنوات، وكلها كانت تصدر كتصريحات لتسكيت الرأي العام وجعل الناس يتعشمون خيرا من خلال اطلاق هذه الوعود بعيدا عن الحقيقة!!.

• التناقض في تصريحات وزارة الاقتصاد
فقد صرح سعادة السيد يوسف حسين كمال، وزير الاقتصاد والمالية السابق في بعض الصحف القطرية (المنشور بجريدة العرب القطرية بتاريخ 11 يناير 2013 م) قائلا:
ان مشروع القانون الجديد الذي أعدته الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية " وجار استصداره "، يعالج العديد من المشاكل التي كانت تواجه التطبيق العملي للقانون الحالي، وذلك بهدف المحافظة على ديمومة واستمرارية الصندوق للأجيال القادمة. ونوه بأن من شأن هذا المشروع، إرساء أفضل نظام للتأمينات الاجتماعية في الدولة على مستوى العالم. وأشار سعادته في كلمة قدم بها للتقرير السنوي لأنشطة وأعمال الهيئة العامة للتقاعد والمعاشات لعام 2011، إلى أن الهيئة تقوم حاليا بإعداد الدراسات التحليلية والتطبيقية لإضافة العديد من المزايا والمنافع للخاضعين لمشروع هذا القانون بهدف ضمان معيشة طيبة لهم وللمستحقين من بعدهم، بكل عدالة ومساواة للجميع في الحقوق والمنافع دون استثناء. ولفت إلى أن خير مثال لذلك زيادة المعاشات بنسبة واحدة لجميع المتقاعدين من القطاعين الحكومي والقطاع غير الحكومي. واعتبر هذا التقرير وسيلة اتصال بين الهيئة والمجتمع، إيمانا منها بحق الجميع بمعرفة ما يحدث في هذا الصرح المهم للوطن والمواطن، مؤكداً أن الهيئة تمضي نحو تحقيق ما ترنو إليه رؤية قطر لعام 2030 وذلك من خلال السعي المستمر إلى اتساع التغطية التأمينية الاجتماعية لتشمل جميع المواطنين العاملين في شتى قطاعات الأعمال بالدولة، والعمل على وضع القواعد العملية لتحقيق ركائز التنمية الاجتماعية والبشرية والاقتصادية للرؤية. وقال: إن ذلك يتضح من زيادة عدد جهات العمل الخاضعة للقانون رقم «24» لسنة 2002، عاما بعد آخر.

وتناقض آخر لتصريحات هيئة التقاعد:
حيث نجد رئيس هيئة التقاعد يتحدث عن قرار قانون التقاعد سنة 2012 م في احدى الصحف القطرية (وهو لم يصدر حتى الان)، اذ تكشف لصحيفة الشرق ذلك بتاريخ (26 ابريل 2012) قائلة:
كشف السيد تركي الخاطر رئيس هيئة التقاعد عن فحوى مقترحات قانون التقاعد الجديد الذي سيتم الانتهاء منه خلال أيام، مشيرا إلى أنه من ضمن المقترحات صرف مكافأة نهاية الخدمة للموظفين ومنح تقاعد لإصابات العمل، ووضع إجراءات تحد من التقاعد المبكر، وإلغاء الوظائف، وأنه لا خفض لسنوات الخدمة، أي سن التقاعد للموظف. وقال في تصريحات خاصة لـ الشرق انه من ضمن المقترحات عدم تقليل سنوات الخدمة أو خفض سن التقاعد، معللا ذلك بأن سن الستين عاما سن مناسبة للعمل وخفضها أمر غير ممكن. وبالنسبة لاعتماد قانون جديد للتقاعد بالرغم من وجود مشروع لتعديل القانون الحالي أوضح أن عدد التعديلات كان 40 تعديلا لذلك ارتأت الجهات المختصة وضع قانون جديد لأن حجم التعديلات كبير. وفيما يخص مكافأة نهاية الخدمة اوضح الخاطر أن قانون الموارد البشرية نص على أنه لا يجوز إعطاء مكافأة للموظف الذي سيقتطع من راتبه لذلك تمت مراعاة أن تكون هيئة التقاعد ضمن لجنة تعديل قانون الموارد لهذا الأمر، ومعالجة هذا التعارض.
وفي نفس السياق قال تركي الخاطر، رئيس الهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية في احد تصريحاته السابقة، ونختار منه هذا التصريح اذ يقول:
إن عام 2011 لم يكن عاما عاديا للهيئة والمتقاعدين بشكل خاص، نتيحة للقرار الأميري السامي رقم (50) لسنة 2011 الصادر في 6/9 من نفس العام بزيادة المعاشات التقاعدية للجميع دون تمييز أو استثناء، بالإضافة إلى تحديد الحد الأدنى للمعاشات قبل زيادتها، الأمر الذي لبى العديد من الاحتياجات والأماني المرجوة من هذا الصندوق في ظل الارتفاع المضطرد لتكلفة المعيشة الراهنة. وأكد أن الهيئة تبذل قصارى جهدها لتقوية وتعزيز روابط الاتصال بجهات العمل، وزيادة التعريف بأهمية المحافظة على موارد الصندوق والحد من مخاطر استنزافه، لتتمكن من تحقيق الهدف الذي تم إنشاء هذا الصندوق من أجله وتأمين المستقبل الآمن للمجتمع والأجيال القادمة، وذلك ما أورده التقرير من تضخم معدلات المتقاعدين خلال عام واحد إلى أكثر من ضعف العدد التراكمي للمتقاعدين خلال السنوات السابقة، وإلى انخفاض عدد المشتركين، الذين يعتبرون الممول الرئيسي للصندوق. وشدد سعادة السيد الخاطر على أنه بناء على كل ذلك، فإن الهيئة، التي تتطلع دائما لما فيه رفعة الوطن والمواطن، تحرص على مضاعفة الجهد والعمل لتقديم ما يليق بمستوى هذه المنشأة العظيمة وتطورها والمحافظة على استمرارها إلى الأبد.
وتعقيبا على ذلك نقول:
الحرص على رفعة الوطن والمواطن والمحافظة على ذلك واستمراره للابد يكون بالكلام الصادق والمنطقي لا بالكلام الذي يقدم للاستهلاك الاعلامي!!.

• قانون تقاعد العسكريين أفضل من تقاعد المدنيين
لعل من الأمور التي يشار اليها هنا بخصوص " قانون التقاعد " ان لجنة تقاعد العسكريين أفضل واكثر اهتماما من لجنة تقاعد المدنيين، وقد سمعنا — والعهدة على الراوي — بان العسكريين يهتمون بتسهيل القانون وتيسيره ليفيد بما يخدم اصحابه، بينما لجنة قانون التقاعد المتعلقة بالمدنيين اقل اهتماما من اللجنة العسكرية بتوفير افضل السبل وتيسيرها للمدنيين عند تقاعدهم، وهذا ما قد يثير الكثير من اللغط والتساؤلات المشروعة في التفريق بين الكادرين العسكري والمدني، وهو ما لا نتمناه عند صدوره.

• القوانين على طاولة مجلس الوزراء منذ 2012
ونجد على الصفحة الالكترونية لوزارة العدل تم نشر الخبر الاتي بتاريخ 26 ابريل 2012 م (وهو يعني ان القانون على طاولة مجلس الوزراء منذ ثلاث سنوات تقريبا)، يقول الخبر:
فرضت الانتقادات الموجهة للهيئة العامة للتقاعد والتأمينات الاجتماعية نفسها على المؤتمر الصحفي الذي عقده رئيس الهيئة أمس عقب توقيع عقد استضافة قطر لمنتدى الضمان الاجتماعي الدولي العام المقبل. وتحول المؤتمر الصحفي إلى بيان صحفي وردّ على أسئلة الصحفيين حول العديد من القضايا التي أثارتها الصحف في وقت سابق، والتي تتضمّن اتهام المواطنين للهيئة بالفشل في تحسين أوضاع المتقاعدين، وغياب دورها في طرح الاقتراحات المناسبة في تعديلات قانون التأمينات الجديد. وأكد السيد تركي الخاطر رئيس الهيئة أن القانون الجديد للتقاعد والتأمينات الاجتماعية في مراحله الأخيرة مشيرًا إلى: " رفعه بشكل نهائي إلى الأمانة العامة لمجلس الوزراء الشهر القادم ". وقال: إن الهيئة ضمنت مشروع القانون اقتراحات من شأنها تحسين أوضاع المتقاعدين منوها بأن هذه الاقتراحات بنيت على دراسات اكتوارية راعت الجوانب الاقتصادية والاجتماعية المتغيرة خلال السنوات المقبلة.

• وبعد..ماذا يريد المواطن؟
فهناك عدة تناقضات في تصريحات وزير الاقتصاد الأسبق ورئيس هيئة التقاعد والمعاشات الحالي خلال السنوات القليلة الماضية، والسؤال الذي يطرح نفسه هو: من الذي يتحمل تبعات كل هذا التأخير والمماطلة غير المبررة تجاه قانون التقاعد وقانون الموارد البشرية وصرف مكافأة نهاية الخدمة؟.. والسؤال الآخر المهم ايضا: أليس من حق المواطن أن ينعم بحقوقه الوظيفة وهو على قيد الحياة وإلا ما فائدة ذلك بعد وفاته؟ وهذا ما تنشده وتؤكد عليه رؤية قطر الوطنية 2030 من خلال تمتع المواطن برغد العيش والحياة الكريمة في ظل دولة غنية تمتلك ثروة طائلة وهمها الأول هو خدمة كل شرائح المجتمع الحالية والاجيال القادمة؟!.

** كلمة أخيرة
الموظف والمتقاعد المواطن يريد الاستعجال في اصدار القوانين ولا يريد الوعود والتطويل في دراستها، مما يُدخل الملل واليأس في النفوس؟!..

الزعفراني
01-03-2015, 10:53 AM
الاعلامي حسن الساعي كتب تغريدة من يومين ان تعديلات القانون راح تكون خلال الايام القليلة القادمة

فريج النجادة
01-03-2015, 11:34 AM
الاعلامي حسن الساعي كتب تغريدة من يومين ان تعديلات القانون راح تكون خلال الايام القليلة القادمة


يارب يا كريم

رجل الجزيرة
01-03-2015, 11:42 AM
مقال جدا أكثر من رائع وجزاك الله خير.

الدوحة 2010
02-03-2015, 01:40 PM
الله كريم

R 7 A L
02-03-2015, 01:41 PM
ابشروا بالخير
قريباً جداً
العلوم طيبة ان شاء الله

ودي أكون
02-03-2015, 01:43 PM
ابشروا بالخير
قريباً جداً
العلوم طيبة ان شاء الله
محد جاب العيد للعالم الا جملتكم هاذي ههههه

الله المستعان

R 7 A L
02-03-2015, 01:47 PM
محد جاب العيد للعالم الا جملتكم هاذي ههههه

الله المستعان



انتٍ لاتستعجلين
انتظري ان شاء الله وبتشوفين بعينك
هاه بس لاحد ينساني تراني الي بشرتكم :shy:

لاجل QT
02-03-2015, 03:17 PM
مااعتقد في شيء
شهر 4 قرب على قولتهم الموازنة فية كان تسربت اخبار

الامير
02-03-2015, 04:04 PM
ليش كل شي عندنا سر يطلع واحد مسؤول ويقول متى ولا مافي قانون انسو ريحو الناس لي تنتظر ورجا منكم لاتقولون تحت دراسه لان والله كرهنا هذه العباره

لاجل QT
02-03-2015, 05:33 PM
المسؤل مهب نشاد عن اللى ناطرين الزيادة
اهم شيء اخر الشهر يستلم هو راتبة. مبلغ وقدرة
مو محتاج الزيادة في راتبة ولا ان يتحسن وضعة للافضل

الله المستعان

احلى دنيا
02-03-2015, 05:37 PM
السلام عليكم
والله انا متفائلة ومستبشرة خير

قوت القلوب
03-03-2015, 04:31 AM
الصلاة ياعيال:nice:

وَأْمُرْ أَهْلَكَ بِالصَّلَاةِ وَاصْطَبِرْ عَلَيْهَا لَا نَسْأَلُكَ رِزْقًا نَّحْنُ نَرْزُقُكَ وَالْعَاقِبَةُ لِلتَّقْوَىٰ

موظف ((حكومي
03-03-2015, 07:07 AM
ابشركم









يتجيكم خصوم بدل سكن لكي تمشي لكم اذا تقاعدم

بانغ بانغ
03-03-2015, 07:25 AM
كله انتوا نقد في نقد

الحمدلله عندكم وظايف ورواتب حلوة

شوفوا الجيران

رجل الجزيرة
03-03-2015, 08:41 AM
كله انتوا نقد في نقد

الحمدلله عندكم وظايف ورواتب حلوة

شوفوا الجيران

نعم بارك الله فيك بس ويش الفايدة إذا الغلاء كل مرة وتزيد.

الدوحه1
03-03-2015, 09:23 AM
كله انتوا نقد في نقد

الحمدلله عندكم وظايف ورواتب حلوة

شوفوا الجيران



ألحمد لله رواتب حلوه ولكن نبغي العداله والمساواه.

مثال على عدم العدل والمساواه:
اعلى بدل سكن حسب قانون الموارد البشريه الحالي 6000 ريال(يعني مدير الاداره على الدرجه الاولى يصرف له 6000 ريال بدل سكن)
بينما بدل السكن يتجاوز ال 20,000 ريال في بعض الجهات شبه الحكوميه واللي لاتخضع لقانون الموارد البشريه(مثل شبكة الجزيره وبي ان سبورت,قطر فاونديشن , اسباير,....).

يعني موظف عادي في احدي الجهات المذكوره اعلاه ياخذ بدل سكن اعلى من "مدير اداره" في الجهات الحكوميه اللي تخضع لقانون الموارد البشريه؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

ameeer3
03-03-2015, 10:16 AM
أنه أقول لو ينزلون قانون صــــــــــــــارم ضد جشع التجــــــــــار الي صار لا يطاق من سرقات وتلاعب في الاسعار والسلع (عيني عينك) ن يكون أفضل،
لان الصراحه صار الوضع لا يستحمل والراتب لا يغطي متطلبات الحياة ((( الاساااااااااسية)))-
دين بنك(طبعا لأمور اساسيه) ، دين بنك التنمية(الي صار ما يكفي مع زيادة سعر البناء)،دين الشغل، دين السيارة، اجار بيت،مستلزمات المعيشة(أغراض الجمعية) ،بترول السيارة وقطع اغراضها للصيانة الدورية (واذا كان متزوج اكيد عندة سيارتين اقل شي) ، خدامة وسايق (اكيد المتزوج بيجيب سايق اذا عنده عياة يروحون المدرسة واذا زوجتة تشتغل) .......... والــــــــــــــــــــــــــخ

باختصار الراتب ما يوفي زيادة الاسعار الي كل مالها وترتفع بشكل غير طبيعي

ameeer3
03-03-2015, 10:20 AM
والي يقول الراتب زين ويوفي المتطلبات الاساسية ، فأنا اتوقع انه واحد من التجار الي ما يهمه الراتب

sweet qatar
03-03-2015, 10:34 AM
كله انتوا نقد في نقد

الحمدلله عندكم وظايف ورواتب حلوة

شوفوا الجيران

الحمدلله علي النعمة والله يزيدنا من فضلة

احنا ننتظر التعديلات .. لأنها بتصحح الكثير من الأخطاء الي وردت في القانون

فريج النجادة
03-03-2015, 11:24 AM
الحمدلله علي النعمة والله يزيدنا من فضلة

احنا ننتظر التعديلات .. لأنها بتصحح الكثير من الأخطاء الي وردت في القانون

:nice: :nice: :nice:

R 7 A L
03-03-2015, 11:33 AM
وحدة من السوالف العجيبة الي سمعتها في برنامج وطني الحبيب صباح الخير
عسكري متقاعد ما سبق له الزوج يوم كان يداوم
المهم الرجال تزوج ومن المفروض ان العلاوة الاجتماعية تزيد راجع شئون الموظفين في جهته قالوا خلاص احنا مالنا شغل فيك روح لصندوق التقاعد
راح لهم يقول قالوا اول مره تجينا هالحالة
بعدها مادري وش صار له بعد المكالمة

صمت 1
03-03-2015, 11:35 AM
صابرين

جبر ال جبر
03-03-2015, 11:42 AM
اتمنى اذا تطبق مايوحدون العلاوه الدوريه ويخلونها 600 لانه هذا الامر راح يقتل الابداع والتطور لدى الموظف ويلغى التقييم
يغيرون الي يبون ولكن يثبتون 6% للمتاز و5% للجيد جدا في الاساسي كل سنه تزيد في الاساسي احسن من ثابت 600

البارع
03-03-2015, 11:52 AM
اشكركم كلكم على اثرا الموضوع والف شكر لكاتبة المقال والي نقل المقال الف الف شكرا
ولاهنتو جميع

رجل الجزيرة
03-03-2015, 01:09 PM
اتمنى اذا تطبق مايوحدون العلاوه الدوريه ويخلونها 600 لانه هذا الامر راح يقتل الابداع والتطور لدى الموظف ويلغى التقييم
يغيرون الي يبون ولكن يثبتون 6% للمتاز و5% للجيد جدا في الاساسي كل سنه تزيد في الاساسي احسن من ثابت 600

أنا معك في هذه النقطة بس إذا وقف على الحد الأعلى من راتبي الأساسي وأنا من حملة الثانوية وفي الدرجة الثالثة فويش الفايدة من الزيادة السريعة فخلها على ال 600 يكون أفضل.؟

الدوحه1
08-03-2015, 10:45 AM
هناك تأخير في اعتماد "التقييم السنوي" للموظفين في الجهات الحكوميه؟؟؟
هل هذا له علاقه بقرب اعتماد التعديلات على قانون الموارد البشريه؟؟؟؟

رجل الجزيرة
08-03-2015, 11:11 AM
يمكن الإعتماد في الشهر الجاي.

QATAR 77
08-03-2015, 11:36 AM
يمكن الإعتماد في الشهر الجاي.

اخر كلام :eek5:

sweet qatar
08-03-2015, 11:44 AM
يمكن الإعتماد في الشهر الجاي.

هذا الي نتوقعه

بعد ما عشمونا ببداية السنة في 1/1 .... ننتظر 1/4

والله كريم

ودي أكون
08-03-2015, 12:10 PM
هناك تأخير في اعتماد "التقييم السنوي" للموظفين في الجهات الحكوميه؟؟؟
هل هذا له علاقه بقرب اعتماد التعديلات على قانون الموارد البشريه؟؟؟؟



ماله علاقه.. والتقاييم السنويه تُعتمد في 1/4.. وتنزل مع راتب ابريل

اخواني الارزاق بيد الله .. كل ما استعجلتوا الرزق كل ما تأخر أكثر صدقوني

استانسوا باللي عندكم، حلاة الارزاق اتجي على غفله، سبحان الله تكون احلى

فريج النجادة
08-03-2015, 12:29 PM
ماله علاقه.. والتقاييم السنويه تُعتمد في 1/4.. وتنزل مع راتب ابريل

اخواني الارزاق بيد الله .. كل ما استعجلتوا الرزق كل ما تأخر أكثر صدقوني

استانسوا باللي عندكم، حلاة الارزاق اتجي على غفله، سبحان الله تكون احلى

من وين جبت الهكلام ؟

وهل عندك علية دليل شرعي ؟

موظف ((حكومي
08-03-2015, 01:01 PM
قولو الحمدالله على الراتب






لايجينى خصم

ودي أكون
08-03-2015, 01:04 PM
من وين جبت الهكلام ؟

وهل عندك علية دليل شرعي ؟

ليش اخوي انا حاطه فتوى مثلاً

فريج النجادة
08-03-2015, 01:16 PM
سبحان مقسم الارزاق

والله يفتح عليكم ابواب فضلة وكرمة يارب العالمين

الدوحه1
10-03-2015, 07:14 PM
أمير قطر يصدر قانون النظام المالي للدولة
قنا - 10/03/2015

أصدر حضرة صاحب السمو الشيخ تميم بن حمد آل ثاني أمير البلاد المفدى، اليوم، القانون رقم 2 لسنة 2015 بإصدار قانون النظام المالي للدولة.
ونص القانون على مد العمل بالموازنة العامة للدولة للعام المالي 2014/ 2015 إلى نهاية ديسمبر 2015 وذلك وفقا للأسس التي يحددها وزير المالية.
كما نص القانون على أن يعمل بأحكام قانون النظام المالي للدولة المرفق بهذا القانون، وتسري أحكامه على جميع الوحدات المالية الحكومية.
كما نص القانون أيضا على أن يصدر وزير المالية القرارات اللازمة لتنفيذ أحكام هذا القانون والقانون المرفق، وإلى حين صدور هذه القرارات يستمر العمل بالقرارات المعمول بها حاليا فيما لا يتعارض مع أحكام هذا القانون والقانون المرفق.
وعلى جميع الجهات المختصة ، كل فيما يخصه ، تنفيذ هذا القانون ، ويعمل به من تاريخ صدوره ، وينشر في الجريدة الرسمية.



هل هذا يعني ان الموضوع راح يتأخر الى السنه الجايه لان الكل كان متوقع الموافقه على التعديلات مع الميزانيه الجديده في 1/4/2015؟؟؟؟

العربية نت
10-03-2015, 07:25 PM
اخوي الدوحة هذا المقترح له فتره والصحف تكلم عنه وهو ان الميزانيه الجديدة بتفير من 1/4 الى 1/1 من كل عام اي ان الميزانيه القادمه في بداية 2016

العربية نت
10-03-2015, 07:26 PM
انا شخصياً اتوقع ان الموضوع مطول لارتباطه بعدة امور مع انه مستغرب ربطها ولكن لها علاقة باعتقادي وهي وزارة التنمية تشتغل حالياً على هيكلة الاقسام بالوزارات هذا بالاضافة الى اهم نقطه وهي عدم استقرار اسعار البترول

الدوحه1
11-03-2015, 08:07 PM
انا شخصياً اتوقع ان الموضوع مطول لارتباطه بعدة امور مع انه مستغرب ربطها ولكن لها علاقة باعتقادي وهي وزارة التنمية تشتغل حالياً على هيكلة الاقسام بالوزارات هذا بالاضافة الى اهم نقطه وهي عدم استقرار اسعار البترول


100 مليار ريال فائض الميزانيه العامه حتى نهاية يناير 2015



http://www11.0zz0.com/2015/03/11/20/978550981.png (http://www.0zz0.com)

العربية نت
11-03-2015, 09:10 PM
اخوي الدوحة صدقني ما لعب فينا الا هالجرايد وتصريحاتهم الغير واقعية ولا تنسى بانها السبب في كثير من الاشاعات التي تتعلق بقانون الموارد ومن سنين وليس اليوم والله ملينا وحن ننتظر واغلبنا متضرر من هالقانون واملنا في الله كبير وان شاء الله ان سمو الامير بيفرح شعبه في القريب العاجل

فريج النجادة
12-03-2015, 10:07 AM
اخوي الدوحة صدقني ما لعب فينا الا هالجرايد وتصريحاتهم الغير واقعية ولا تنسى بانها السبب في كثير من الاشاعات التي تتعلق بقانون الموارد ومن سنين وليس اليوم والله ملينا وحن ننتظر واغلبنا متضرر من هالقانون واملنا في الله كبير وان شاء الله ان سمو الامير بيفرح شعبه في القريب العاجل

انا متفائل جدآ ولا أشك في ذالك

رجل الجزيرة
12-03-2015, 11:41 AM
انا متفائل جدآ ولا أشك في ذالك

وأنا متفأل جدا.

شالح بن هدلان
12-03-2015, 12:07 PM
وزير الماليه قدم مقترح بأن شركة عالميه تضع دراسه لقانون الموارد والتقاعد

خاطري اعرف كم الراتب الاساسي للوزير

ودي أكون
12-03-2015, 12:32 PM
وزير الماليه قدم مقترح بأن شركة عالميه تضع دراسه لقانون الموارد والتقاعد

خاطري اعرف كم الراتب الاساسي للوزير

رجاءً اخوي لا تتكلم ب هالكلام، ولا تتكلم على غيرك بدون دليل، الخ

بسكم اشاعات،؟!

شركة عالميه عيل ها؟.. شرايك نلغي مجلس الشورى بعد والوزراء.!

والشركات العالميه ليست ادرى باحتياجات الشعب من قوانين او رواتب او او او او ..
ف ماله داعي اطبل للشركات العالميه اخوي ..

والله المستعان

شالح بن هدلان
12-03-2015, 01:15 PM
��

هذي مااهي اشاعه مع اني اتمنى تكون اشاعه

والحكومه لو تبي تنزل القانون ما افتكرت بورقه الوزير

الاقتراحات موجوده والقانون هذي ثالث سنه يأجلونه


فوين الخلال

وليف الشوق
12-03-2015, 03:41 PM
يجيب الله خير

aloosh
12-03-2015, 04:55 PM
انا متفأل خير الحمدلله
لان قيادتنا الرشيده لم تعتمد على النفط فقط

اللهم لك الحمد

الامير
12-03-2015, 05:09 PM
كلنا متفالين خير ان شاءلله ....بس متى

moonبنتnight
15-03-2015, 07:14 AM
بسكم أحلام وردية ..
القانون في الدرج ..
وشكل واضح من الموازنة لا يوجد أي تعديل في القانون الموارد ..

basma222
15-03-2015, 09:12 AM
قانون الموارد و قانون التقاعد بس نشوفها في الاحلام

R 7 A L
15-03-2015, 09:18 AM
قريب ان شاء الله
واكثر التعديلات في الاجازات

رجل الجزيرة
15-03-2015, 01:25 PM
قريب ان شاء الله
واكثر التعديلات في الاجازات

اللهم آمين يا رب العالمين.
:)

بنت شرق
15-03-2015, 05:41 PM
اقترح اغلاق الموضوع ،،،اذا فيه شي سيعلن بوسائل الإعلان بشكل رسمي ،،،،

aloosh
15-03-2015, 06:36 PM
الزبده اذا ما طلع شي في 1-4 انسو الموضوع نهائيآ:)
ونرد نتأمل في اليوم الوطني وها كذا :)

خليفة77
16-03-2015, 04:17 AM
امسك مجنونك لايجيك اجن منه ههههه هذا اللي نسمعه !!

moonبنتnight
16-03-2015, 06:50 AM
خبر تعديل نزل بجريدة العرب بتاريخ 11/9/2013 وأن مشروع الموارد البشرية أمام مجلس الوزراء من تاريخ 29/3/2014 مع تعديل جدول درجات ودمج جدولي الرواتب التشغيلي والاشرافي وتعديل للمتقاعد له مكأفاة نهاية الخدمة ورفع سلفة الزواج وزيادة بدل طبيعة العمل وبدل اسكن وتعديل الاجازات أن أجازة المرافق براتب واجازة الامومة وتحديد العلاوة الدورية والغاء النسبة المئوية وأنه سيتم تفعيلة قريباً .. وين قريباً بتكمل سنتين !!!!

moonبنتnight
16-03-2015, 06:51 AM
خبر تعديل نزل بجريدة العرب بتاريخ 11/9/2013 وأن مشروع الموارد البشرية أمام مجلس الوزراء من تاريخ 29/3/2014 مع تعديل جدول درجات ودمج جدولي الرواتب التشغيلي والاشرافي وتعديل للمتقاعد له مكأفاة نهاية الخدمة ورفع سلفة الزواج وزيادة بدل طبيعة العمل وبدل اسكن وتعديل الاجازات أن أجازة المرافق براتب واجازة الامومة وتحديد العلاوة الدورية والغاء النسبة المئوية وأنه سيتم تفعيلة قريباً .. وين قريباً بتكمل سنتين !!!!

قانون الموارد الحالي ناقص وحتاج فعلاً تعديل لانها حقوق وظيفية ..

البارع
18-03-2015, 08:51 PM
ياليل مطولك :(

الامير
19-03-2015, 01:12 AM
صباح الخير

سهوم المنايا
01-04-2015, 04:14 AM
صباح ابريل

moonبنتnight
01-04-2015, 06:23 AM
صباح ابريل

أتمنى أن ما تكون تلميح لكذبة أبريل ..
حالياً نتأمل في السنة الجديدة 2016/1/1 ..
وودع آخر أبريل في السنة المالية ...

موظف ((حكومي
01-04-2015, 06:59 AM
لله يكون في عون المسلم

قوت القلوب
09-05-2015, 11:35 PM
في شيء؟ سمعتوا شيء؟ حد قال شيء؟

حـ ن ـيـ ن
09-05-2015, 11:48 PM
في شيء؟ سمعتوا شيء؟ حد قال شيء؟

فيه شيء :nice:اعتمد في القانون الخاص بالمدارس ولكن هذا الشيء:nice: لم يعلن عنه :rolleyes2:

وإن شاء الله قريباً نعرف هذا الشيء:shy:

رحال
10-05-2015, 03:29 PM
ونقووول اين ...؟

$الملياردير$
10-05-2015, 05:39 PM
ونقووول اين ...؟

أين مب مهم نطلعه ... الأهم وانا اخوك متى :nice:

العربية نت
11-05-2015, 03:03 PM
:):eek5::)
الله المستعان

لاجل QT
25-05-2015, 01:03 PM
انتو لين الحين !!

فريج شرق
25-05-2015, 01:09 PM
اخوي ايش الاضافات والامتيازات الجديدة في قانون الموارد البشرية للموظف القطري؟

بنت شرق
25-05-2015, 04:21 PM
أطالب بغلق الموضوع ،،،صار مثل فلم لازالت الرصاصة بجيبي ،،،بتم أتذكر لين اموت ،،،

رهج السنابك
25-05-2015, 04:35 PM
شخبار بيض الصعو

وليف الشوق
25-05-2015, 04:58 PM
شخبار بيض الصعو

لاحول ولاقوة الابالله العلي العظيم

الدوحه1
25-05-2015, 05:00 PM
http://www13.0zz0.com/2015/05/25/16/433219113.jpg (http://www.0zz0.com)

رجل الجزيرة
25-05-2015, 05:47 PM
http://www13.0zz0.com/2015/05/25/16/433219113.jpg (http://www.0zz0.com)

أي والله كلامك صحيح توني شفت تغريدته.

aloosh
25-05-2015, 05:59 PM
ايه متى الربع الاخير:)

رجل الجزيرة
25-05-2015, 06:05 PM
على ما أعتقد في هذي السنة.

رجل الجزيرة
25-05-2015, 06:06 PM
رجاء عدم إغلاق الموضوع حتى يطلع قرار أميري بذلك.
:)

جبر ال جبر
30-05-2015, 02:22 PM
تم الغاء القانون شكله ،،،،،،،بيكلفهم مليارات والنفط نازل

ودي أكون
31-05-2015, 07:20 AM
رجاء عدم إغلاق الموضوع حتى يطلع قرار أميري بذلك.
:)

في إنتظار قرار أميري بإلغاء الموضوع :)

لاجل QT
26-08-2015, 09:32 AM
العمر راح

والقانون ماتفعل!!!!!!

Abdulraman
26-08-2015, 09:40 AM
العمر راح

والقانون ماتفعل!!!!!!

تفائل خير وان شاءالله يتعدل القانون لعيال عيالك وفالك طيب :)

لاجل QT
26-08-2015, 09:42 AM
تفائل خير وان شاءالله يتعدل القانون لعيال عيالك وفالك طيب :)

عيل نسكر الموضوع في الوقت الراهن

ويتم فتحة في الجيل اللى بعد القادم

مخطط قطري
26-08-2015, 10:20 AM
ضد اغلاقه عشان الجيل القادم يعرف ويستوعب شكثر جيلنا كان ينحت الصخر ويتعب من اجل لقمه العيش ,,,, مثل ماجيل ابهاتنا وجدانا تعب في حياته

موظف ((حكومي
26-08-2015, 11:49 AM
تم الغاء القانون شكله ،،،،،،،بيكلفهم مليارات والنفط نازل


شدخل النفط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

محمد عبدالرحمن
26-08-2015, 12:25 PM
منتدى الحوار العام ينقل تحديات و هموم المواطن، و بعض إعلامنا المتافق ينقل أكبر و أضخم و الأول و أقوى في العالم و أن هموم شباب و شابات قطر المبدعين هي هموم من نوع "سويكة"، و تلك هي الصورة الإعلامية التي ترسم و تنقل لكم بين المواطن "فحاجز" منه كثير من النفاق و منه إلى الوطن.

كانت بعض وسائل الإعلام تنقل ما يدور في هذا المنتدى، و تم طمس ذلك
كانت بعض الوسائل الرسمية تدخل عذا المنتدى و غضوا الطرف عنه في الآونة الأخيرة

صدقاً، لا أدري ماذا يجري، ولا أدري إن كان أحد مهتم بواقع تحديات شباب و شابات قطر الحقيقية أم لاء، كما أتمنى أن يتم فتح "منتدى الحوار العالمي" ونقل جميع المواضيع التي لا تتعلق بالشأن الداخلي القطري إلى هناك، كما يتم نقل جميع المواضيع و الأطروحات الغير مؤثرة إلى العامة إلى أيضاً منتدى جديد يسمى "منتدى الحوار الشخصي"

و هكذا سنرى أن مواضيع الحوار العام هي فقط ما تهم الصالح العام للقطريين و المقيمين.

جبر ال جبر
26-08-2015, 04:49 PM
شدخل النفط؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

مالومك دامك موظف حكومي اكيد مكبر المخده النفط وصل 38دولار يعني في عجز في الميزانيه قوي

محمد عبدالرحمن
26-08-2015, 07:28 PM
مالومك دامك موظف حكومي اكيد مكبر المخده النفط وصل 38دولار يعني في عجز في الميزانيه قوي

أخي الكريم جبر آل جبر،

إن هبوط أسعار النفط، بالفعل قد يؤثر على الإقتصاد الداخلي و إن كانت الدولة غنية باحتياطياتها و بعض استثماراتها البديلة عن النفط و الغاز، و من الناحية الإقتصادية البحتة، فإن الوضع بإذن الله قوي لبلدنا الغالي قطر، و يمكنك الإطلاع على هذا التقرير (اضغط هنا (http://www.focus-economics.com/countries/qatar))، لكن ما يجب لنا جميعاً التوجه العاجل لحله، هو تصحيح مسار جودة مخرجات قد تم بعضها بسبب تدني مستوى من وثقنا بهم من كثير من أتو قطر لاستنزاف أموالها و ترك الخراب و الفساد وراءهم، و من ناحيتنا نحن كقطريين، نتمنى أن يقوم أخونا الحبيب سمو الشيخ تميم و معالي رئيس الوزراء بتطبيق عام و حازم و مفصل لمؤشرات أداء KPI لكل قطاع خاص و عام في دولة قطر (سنوي و استراتيجية ببعد 3 إلى 5 سنوات) و منها يتم إنهاء خدمات وزير أو أي مسؤول أياً كان، و بحيث أن يتم تحديد القطاعات الربحية والعائد المفروض منها و القطاعات الخدمية و التكاليف المتوقعه عليها لمخرجات تخفض التكاليف و تزيد الكفاءة، و أن تشمل تلك الخطة تقطير شامل تشرف عليه وزارة المالية و وزارة العمل و رئاسة الوزراء أن يتم تعيين كادر قطري ليرأس الرقابات المالية، التدقيق، الإستراتيجيات، الإبتكار و الإبداع و إنهاء خدمات كافة المقيمين الذين احتلوا مثل تلك المناصب لأكثر من 5 سنوات (وللعم أن كثيراً منهم ليسوا بالكفاءة التي تتوقعونها و هذا من واقع عايشته شخصياً و الكثير من القطريين الذين يتعجبون كيف يمكن لهؤلاء أن يدخلوا قطر أصلا) و أيضاً أن يتم إعفاء المسؤولين القطريين الذين قطنو المناصب الإدارية ذاتها لأكثر من 10 سنوات الذين أوكلوا مهام العمل و تلك المناصل لغير القطريين لأكثر من 5 سنوات.

إن أي قانون قد يزيد التكلفة على قطر، لن نقبله، لكن أي قانون يزيد التكلفة بالمقابل يزيد كفاءة إنتاجية البلاد و زيادة دخله، نرحب بها، و بالفعل نحتاج خطاباً من قيادتنا التي نبادلها الحب و الولاء، يحدثنا إلى أين نحن ذاهبون و خطط زمنية صارمة تصب لصالح دولة قطر و مواطنيها و تحل أهم التحديات التي باتت تشغلهم.

بنت شرق
26-08-2015, 09:34 PM
أخي الكريم جبر آل جبر،

إن هبوط أسعار النفط، بالفعل قد يؤثر على الإقتصاد الداخلي و إن كانت الدولة غنية باحتياطياتها و بعض استثماراتها البديلة عن النفط و الغاز، و من الناحية الإقتصادية البحتة، فإن الوضع بإذن الله قوي لبلدنا الغالي قطر، و يمكنك الإطلاع على هذا التقرير (اضغط هنا (http://www.focus-economics.com/countries/qatar))، لكن ما يجب لنا جميعاً التوجه العاجل لحله، هو تصحيح مسار جودة مخرجات قد تم بعضها بسبب تدني مستوى من وثقنا بهم من كثير من أتو قطر لاستنزاف أموالها و ترك الخراب و الفساد وراءهم، و من ناحيتنا نحن كقطريين، نتمنى أن يقوم أخونا الحبيب سمو الشيخ تميم و معالي رئيس الوزراء بتطبيق عام و حازم و مفصل لمؤشرات أداء KPI لكل قطاع خاص و عام في دولة قطر (سنوي و استراتيجية ببعد 3 إلى 5 سنوات) و منها يتم إنهاء خدمات وزير أو أي مسؤول أياً كان، و بحيث أن يتم تحديد القطاعات الربحية والعائد المفروض منها و القطاعات الخدمية و التكاليف المتوقعه عليها لمخرجات تخفض التكاليف و تزيد الكفاءة، و أن تشمل تلك الخطة تقطير شامل تشرف عليه وزارة المالية و وزارة العمل و رئاسة الوزراء أن يتم تعيين كادر قطري ليرأس الرقابات المالية، التدقيق، الإستراتيجيات، الإبتكار و الإبداع و إنهاء خدمات كافة المقيمين الذين احتلوا مثل تلك المناصب لأكثر من 5 سنوات (وللعم أن كثيراً منهم ليسوا بالكفاءة التي تتوقعونها و هذا من واقع عايشته شخصياً و الكثير من القطريين الذين يتعجبون كيف يمكن لهؤلاء أن يدخلوا قطر أصلا) و أيضاً أن يتم إعفاء المسؤولين القطريين الذين قطنو المناصب الإدارية ذاتها لأكثر من 10 سنوات الذين أوكلوا مهام العمل و تلك المناصل لغير القطريين لأكثر من 5 سنوات.

إن أي قانون قد يزيد التكلفة على قطر، لن نقبله، لكن أي قانون يزيد التكلفة بالمقابل يزيد كفاءة إنتاجية البلاد و زيادة دخله، نرحب بها، و بالفعل نحتاج خطاباً من قيادتنا التي نبادلها الحب و الولاء، يحدثنا إلى أين نحن ذاهبون و خطط زمنية صارمة تصب لصالح دولة قطر و مواطنيها و تحل أهم التحديات التي باتت تشغلهم.
أخ محمد مع احترامي الشديد لسديد رأيك وعلو مقالك ،،، إلا أني اراك تبالغ مثلا بقولك لن نقبل قانون يزيد التكلفة ،، تعتقد الرياضة ومصاريفها الي محتاجه اصلا ميزانية خاصة
ما يزيد التكلفة على الدولة ،، ارتفاع سعر المشاريع بقطر مايزيد من من التكلفة على ميزانية الدولة
والا بس لما المواطن قال ابي حق التقاعد صارت الاعباء جدا جدا مكلفة على الدولة ،، ؟!

اطلعت قليلا على التقرير الاقتصادي ،، يقول بحسب بساطة فهمي بالمجال الاقتصادي ،، إنه نمو الدولة سريع ومزدهر وحاط قائمة بنهاية التقرير عن زيادة الانتاج المحلي بالمبارك
بس كيف ينعكس هذا الوضع الجيد بالنمو الاقتصادي على المواطن البسيط ،، ما اتحدث عن المتنفذين والكبار ،، سؤالي تحديدا كيف انعكس ذلك على المواطن البسيط
خل الرواتب وزيادتها على صوب ،،، هل الغلاء المعيشي قل ام زاد للمواطن العادي ،،،
هل يستطيع المواطن العادي امتلاك فرص حقيقية تجارية ؟!
هل يستطيع المواطن توسعة ملكيته بالحصول على أرض سكنية إذا لم تقدم له الدولة الدعم ؟!
في وين انعكس رخاء الاقتصاد على المواطن البسيط ياريت تشرحها لي ،،،
مع جزيل الشكر

محمد عبدالرحمن
26-08-2015, 11:48 PM
أخ محمد مع احترامي الشديد لسديد رأيك وعلو مقالك ،،، إلا أني اراك تبالغ مثلا بقولك لن نقبل قانون يزيد التكلفة ،، تعتقد الرياضة ومصاريفها الي محتاجه اصلا ميزانية خاصة
ما يزيد التكلفة على الدولة ،، ارتفاع سعر المشاريع بقطر مايزيد من من التكلفة على ميزانية الدولة
والا بس لما المواطن قال ابي حق التقاعد صارت الاعباء جدا جدا مكلفة على الدولة ،، ؟!

اطلعت قليلا على التقرير الاقتصادي ،، يقول بحسب بساطة فهمي بالمجال الاقتصادي ،، إنه نمو الدولة سريع ومزدهر وحاط قائمة بنهاية التقرير عن زيادة الانتاج المحلي بالمبارك
بس كيف ينعكس هذا الوضع الجيد بالنمو الاقتصادي على المواطن البسيط ،، ما اتحدث عن المتنفذين والكبار ،، سؤالي تحديدا كيف انعكس ذلك على المواطن البسيط
خل الرواتب وزيادتها على صوب ،،، هل الغلاء المعيشي قل ام زاد للمواطن العادي ،،،
هل يستطيع المواطن العادي امتلاك فرص حقيقية تجارية ؟!
هل يستطيع المواطن توسعة ملكيته بالحصول على أرض سكنية إذا لم تقدم له الدولة الدعم ؟!
في وين انعكس رخاء الاقتصاد على المواطن البسيط ياريت تشرحها لي ،،،
مع جزيل الشكر

أختي الكريمة بنت شرق،

عذراً إن لم أوفق في التعبير في جملتي "إن أي قانون قد يزيد التكلفة على قطر، لن نقبله، لكن أي قانون يزيد التكلفة بالمقابل يزيد كفاءة إنتاجية البلاد و زيادة دخله"، فإن ذلك يخص أي سبب تصرف من أجله أموال البلاد، سواءً رواتب، رياضية، مشاريع، تعليم، ثقافة، سياحة، و غيرها، حيث أن كلن يمكن أن يسهم إما في زيادة الدخل أو تقليل التكلفة مع رؤية واضحة و مبتكرة ثاقة و فريق عمل "أغلب قيادته" شباب و شابات قطر، لا أشخاص لم تصدق كذبهم بلدانهم فأتوا قطر و استطاعوا أن يجدون من يصدق كذبهم و قاموا و يقومون بطمس المبدعين القطريين.

أما عن سؤالك، عن امتلاك فرص حقيقية تجارية و غيرها، هنالك عدة عوامل للنجاح، داخلية لصاحب المشروع و خارجية للوسط الذي يعمل به، فبخصوص الوسط، أرى أننا لم نصل إلى المستوى المطلوب أسوة بغيرنا من المنافسين في خلق جو الإبداع و الإبتكار و بنية قوية و خصبة للسياحة و التجارة و جمال الإنجاز الذي يحتاجه العالم فعلاً.

عن انعكاس رخاء الاقتصاد على المواطن البسيط، تمت خطوتين هامتين، لي في إحدى قصة مع صانع توصية قوية مقرب من صانع القرار، الأولى، عندما كانت ديون القطريين في سنة 2008/09 قد وصلت إلى مايقارب 60 مليار ر.ق. و كانت ديونهم محسوبة على البنوك بنسب بمتوسط 10% و مدد تصل إلى 25/35 سنة، تم فرض تخفيض نسبة الربح/الفائدة لتصل إلى 6% (وهو قرار صائب و حازم من مصرف قطر المركزي على البنوك) فأدى ذلك على إما خفض قيمة القسط أو تقليل مدة الديون إلى أقل تقريباً 15 سنة، و هذا يشكر عليه سمو الأمير الوالد، و مصرف قطر المركزي و أصحاب التوصية بذلك و من دعموهم.

أما الثانية، كانت في ما انتظره أبناء قطر، من الزيادة التي تعكس تقارير متوسط دخل الفرد، حيث انه كانت قبل 2011، يتم إعلان أن متوسط دخل الفرد بحسب الناتج المحلي حوالي 100ألف دولار، و كنا نكتب هنا في هذا المنتدى و يتم الحديث في المجالس أن ذلك كان حديث جرائد، و كان ذلك بالفعل كما هو، حتى قام سمو الأمير الوالد بتشكيل فريق خاص (من القطريين المبدعين) لعمل دراسة زيادة الرواتب و هو ما تم في 2011 لتكون الزيادة مابين 60% إلى ما يتجاوز 100% من الأساسي و العلاوة الإجتماعية، ما جعل متوسط دخل الفرد يصدق كما هو معلن ألا وهو حوالي 100ألف دولار سنوياً.


لكن هنالك شيء حدث فجأة تقريباً في آخر 5 سنوات، أن دخول مفاجئ لقطر ممن لا يقولون الحق، من هم مستمرون في نشر الأخبار الوردية من نوع "أكبر، أضخم، الأفضل و غيرها" في إعلامنا، و هنالك من هم يبرزون ان هموم المواطنين هي مواضيع من نوع "سويكة"، هم دون المستوى دخلوا قطر و الكثير منهم قد احتلوا مناصب متحكمة، تجدهم رؤساء رقابات مالية/موارد بشرية/تسويق/استراتيجيات/تدقيق حيث ان تلك المهام دوماً تعد مؤثرة في أغالب القطاعات، و استطاعوا أن يكسبوا كثيراً من المسؤولين ممن هم صناع القرار خصوصاً من الجيل القديم، و يقدمون صور وضيعة عن شباب قطر المبدعين ليتم طمسهم، و أيضاً استخفاف عقول كثير من شباب قطر ليزدادوا في سخافات لم تكن لتكون إلا بخبث هؤلاء ليستمروا في قطر و يستنزفونها و يتركوا وراءهم دماراً لن نكتشفه إلا بعد هبوط النفط إلى مستوى يقارب 30دولاراً لفترة طويلة.

و للعلم، أنا تدربت تحت أيدي أجانب عاشوا في قطر في أصعب ظروفها، وكانوا و عوائلهم هنا و لازال بعضهم هنا من أوفوا إلى أبناء قطر و أحبوا قطر و كانوا يضعوننا في جو الإبداع و التحدي ليصنعوا منا كأبناء لهم شباب قطري مبدع، لكن من أتحدث عنهم هم من دخلوا قطر فجأة بتنسيق بين كثير منهم و احتلوا المناصب المؤثرة مرة واحدة و يقومون بالتنسيق فيما بينهم خلف الكواليس، يجب على الجهات المسؤولة فعلاً في إبعادهم فوراً و أيضاً إعفاء القطريين الذين تسببوا في دخولهم لأنهم أيضاً يتحملون سبب هذا الخلل.

و عليه، قانون الموارد و أي قانون يخص قواعد انطلاق القطري للأفق يجب الإنتهاء و تغلق صفحته ليطمأن المواطن القطري و من ثم الإنتقال إلى المرحلة المقبلة و التركيز على ماهو أهم و هو الإبداع و الإبتكار و انتاج ما يحتاجه العالم غير النفط و الغاز لتستمر حاجة العالم الإقتصادية و العلمية و الثقافية لنا.

لاجل QT
28-08-2015, 08:56 AM
ضد اغلاقه عشان الجيل القادم يعرف ويستوعب شكثر جيلنا كان ينحت الصخر ويتعب من اجل لقمه العيش ,,,, مثل ماجيل ابهاتنا وجدانا تعب في حياته

بس نبي نعرف الحين ونطمئن على الجيل القادم :)..هل بينزل قانون الموارد الجديد لهم ولا الموضوع انلغة!!!؟

مضارب دوسري
28-08-2015, 09:07 AM
الدوله قادره على تعديل القانون حتى في ظل هبوط اسعار النفط

كيف تعاملت قطر مع هبوط اسعار النفط !!!
اطلعت على تقرير صحفي عن ماذا فعلت الدول المنتجه للنفط مع هبوط اسعاره ؟
معظم او غالبية دول اوبك المنتجه للنفط
رفعت انتاجها بنسب اعلى بعد هبوط اسعار النفط

ما عدا بعض الدول منها قطر فقد قللت من صادراتها النفطيه

مضارب دوسري
28-08-2015, 09:14 AM
هالسنه طبعا ما كان فيه ميزانيه في 2015

ف صعب التفكير بهذا

ننتظر الميزانيه الجديده في يناير 2016
لعل وعسى خير

حمد 2002
31-08-2015, 02:50 PM
أهم شيء الصحه والعافية ورضى الله ولوالدين

moonبنتnight
01-09-2015, 07:34 AM
http://www.qatarshares.com/vb/showthread.php?611348-الحمادي-إعادة-هيكلة-المدارس-وتعديل-رواتب-الإداريين

المجلس الاعلى بيعدل رواتب الاداريين ..

الدوحه1
01-12-2015, 11:58 AM
هالسنه طبعا ما كان فيه ميزانيه في 2015

ف صعب التفكير بهذا

ننتظر الميزانيه الجديده في يناير 2016
لعل وعسى خير


هل من جديد؟؟؟
باقي اقل من شهر على ميزانية 2016.

فريج النجادة
01-12-2015, 01:07 PM
هل من جديد؟؟؟
باقي اقل من شهر على ميزانية 2016.



و الله العظيم اني متفائل جدآ وابشرو بالخير يا اهل قطر

ولا تحاتون

كل ما يحدث من أجل الوطن والمواطن