زمن الواسطة والبطالة.. انتهى ؟؟

[الدوحه1]

جريدة الوطن 12/6/2012

علم الوطن والمواطن أن وزارة التنمية الإدارية وفي إطار سياسة توطين الوظائف ستقوم بإعداد قاعدة بيانات تتضمن كافة البيانات المتعلقة بالمواطنين الباحثين عن عمل.
وكذلك بيانات احتياجات الوزارات من الوظائف في الباب الأول من الموازنة والرواتب والأجور، وعليه سيكون ترشيح الموظفين من قبل وزارة التنمية للتعيين لدى أي وزارة أو جهة حكومية تتقدم بطلب وظيفة معينة وليس كما هو الآن، حيث يتم التعيين مباشرة من الجهة نفسها.
وتقضي التوجيهات بأن يكون التعيين فوراً وخلال أسبوعين من ترشيح الباحث عن عمل للجهة الطالبة، كما تقضي أيضاً أنه ليس من حق المرشح رفض الوظيفة المعروضة عليه، بذلك ينتهي زمن الواسطة التي كانت تتدخل لدى الوزير أو الوكيل أو مدير الإدارة لتعيين موظف في هذه الوزارة أو تلك، كما انتهى زمن البطالة الذي خلف أكثر من 2000 باحث عن عمل، كانوا مسجلين لدى إدارة القوى العاملة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وكانت مبررات وزارة العمل لوجود هذا العدد من الباحثين عن وظائف هو أن المرشحين يرفضون العمل في هذه المؤسسة أو تلك؛ لعدم رغبتهم في تخصصاتها والتوجيهات سوف تقضي على هذا التردد ومن ثم على الموظف المرشح أن يقبل بالوظيفة التي اختارها أول مرة، وألا يتردد حتى لا يخسر فرصته الوظيفية، كما أنه قد لا تكون هناك حاجة لمعرض مهني لاستقبال طلبات تعيين وسيقتصر الأمر على وزارة التنمية الإدارية، الجهة المختصة بالتعيينات.
فيما ستبقى هناك أيام مهنية تقيمها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص من أجل توفير وظائف للباحثين عن عمل من الجنسين، وذلك لتشغيل المواطنين في القطاع الخاص وفق رغباتهم ووفق احتياجات هذا القطاع، وتنفيذا لسياسة التقطير في القطاعين العام والخاص، وقد حققت الأيام المهنية بعض الأهداف التي توخّتها الدولة من هذه الأيام في عرض الوظائف وجذب المواطنين إليها، خاصة وظائف البنوك وشركات التأمين والشركات الكبرى التي لها تأثير كبير على التنمية الاقتصادية بالدولة.

[حسن]

هذا للقطرين اكيد
اما الجانب بصفه خبير وتارسه الوزراات وكله كذب على الاجهزه الباقيه وبدون رقيب ولا حسب
ورواتب خياليه محد يقول لهم شي

هاهاهاهاها

قال خبير قال

[طير حوران]

الله كريم

وهذا توجه مشكور اذا الله ستر على تطبيقه من أن تطوله الايادي العابثه

[بن غيث]

نفس القرار القديم .. باختصاص ديوان الخدمة المدنية ) سابقا ( بترشيح الباحثين عن عمل للوزارات والهيئات بدلا من التعيين المباشر ..
حسبي الله ونعم الوكيل .. وعلى قوله العضو "حسن" تعيين الخبراء عن طريق التعيين المباشر من الجهة
ورواتبهم يحددها الوزير او رئيس الهيئة ..

[المقاول]

مازلنا نترقب ... وان شاء الله خير .. كلنا نعلم ان معالي رئيس مجلس الوزراء شغال ليل نهار الله يقوية .. والله يبعد عنه شرار النفوس .

[همر]

بخصوص الانتاجيه دام التعيين بالغصب ؟!!!

هل القصد هو ملئ فراغات فقط لاغير

ام ان الهدف المفترض من هكذا توجيهات

هو وضع الرجل المناسب في المكان المناسب ؟!!

[محمد2]

كلام فاضي.
إذا الواسطة والمحسوبيه انتهت اشلون يعيشون اصحاب المصالح.
يبه شيلني واشيلك ولا تقصون عالعالم

[طلعة الروح]

بخصوص الانتاجيه دام التعيين بالغصب ؟!!!

هل القصد هو ملئ فراغات فقط لاغير

ام ان الهدف المفترض من هكذا توجيهات

هو وضع الرجل المناسب في المكان المناسب ؟!!



هم يقصدون بما انك تعنيت وقدمت على وظيفة ما وتم ترشيحك لها (بما انك مناسب لها) ، مايجوز انك ترفض الوظيفة أو تدلع يعني تتعهد بالالتزام بقبولها مقدما.

[طلعة الروح]

جريدة الوطن 12/6/2012

علم الوطن والمواطن أن وزارة التنمية الإدارية وفي إطار سياسة توطين الوظائف ستقوم بإعداد قاعدة بيانات تتضمن كافة البيانات المتعلقة بالمواطنين الباحثين عن عمل.
وكذلك بيانات احتياجات الوزارات من الوظائف في الباب الأول من الموازنة والرواتب والأجور، وعليه سيكون ترشيح الموظفين من قبل وزارة التنمية للتعيين لدى أي وزارة أو جهة حكومية تتقدم بطلب وظيفة معينة وليس كما هو الآن، حيث يتم التعيين مباشرة من الجهة نفسها.
وتقضي التوجيهات بأن يكون التعيين فوراً وخلال أسبوعين من ترشيح الباحث عن عمل للجهة الطالبة، كما تقضي أيضاً أنه ليس من حق المرشح رفض الوظيفة المعروضة عليه، بذلك ينتهي زمن الواسطة التي كانت تتدخل لدى الوزير أو الوكيل أو مدير الإدارة لتعيين موظف في هذه الوزارة أو تلك، كما انتهى زمن البطالة الذي خلف أكثر من 2000 باحث عن عمل، كانوا مسجلين لدى إدارة القوى العاملة في وزارة العمل والشؤون الاجتماعية، وكانت مبررات وزارة العمل لوجود هذا العدد من الباحثين عن وظائف هو أن المرشحين يرفضون العمل في هذه المؤسسة أو تلك؛ لعدم رغبتهم في تخصصاتها والتوجيهات سوف تقضي على هذا التردد ومن ثم على الموظف المرشح أن يقبل بالوظيفة التي اختارها أول مرة، وألا يتردد حتى لا يخسر فرصته الوظيفية، كما أنه قد لا تكون هناك حاجة لمعرض مهني لاستقبال طلبات تعيين وسيقتصر الأمر على وزارة التنمية الإدارية، الجهة المختصة بالتعيينات.
فيما ستبقى هناك أيام مهنية تقيمها وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بالتنسيق مع مؤسسات القطاع الخاص من أجل توفير وظائف للباحثين عن عمل من الجنسين، وذلك لتشغيل المواطنين في القطاع الخاص وفق رغباتهم ووفق احتياجات هذا القطاع، وتنفيذا لسياسة التقطير في القطاعين العام والخاص، وقد حققت الأيام المهنية بعض الأهداف التي توخّتها الدولة من هذه الأيام في عرض الوظائف وجذب المواطنين إليها، خاصة وظائف البنوك وشركات التأمين والشركات الكبرى التي لها تأثير كبير على التنمية الاقتصادية بالدولة.




زين مادام الوزارة وظيفتها متابعة توظيف المواطنين ، خل تبتدي بعمرها أولا وتنظر في الطلبات المتكدسة للوظايف على موقعهم الالكتروني وتبت فيها في أسرع وقت، ولا بيكون وجودها كوزارة مضيعه للوقت والمال.
نتمنى فعلا ان ينتهي زمن البيروقراطية والقص واللصق في أسلوب العمل من باقي الوزارات النايمة.

[abdalla]

في البلد توجد كفاءات غير مستغله ولذلك يجب على القائمين ان يضعوا الرجل المناسب في المكان المناسب ليخدم وطنه وهو منشرح الصدر ومقبل على العمل

[طلعة الروح]

في البلد توجد كفاءات غير مستغله ولذلك يجب على القائمين ان يضعوا الرجل المناسب في المكان المناسب ليخدم وطنه وهو منشرح الصدر ومقبل على العمل

عندنا نظريتين للكفاءات :

1- كفاءات أخذت حقها وأكثر(أكثرهم بالواسطة) وبدل ماتعمر تدمر.
2- كفاءات محاربة و لم تأخذ فرصتها بعد، والسبب (ارجع للنظرية الأولى)

[طبيب قطري]

زمن الواسطه ماانتهى

[captin]

التنمية الإدارية ماهي الا امتداد لوزارة الخدمة المدنية السابقة الملغية سنة 2007
وإدارة الموارد البشرية الحكومية المنقولة من الامانة العامة لمجلس الوزراء
وهم نفسهم الاشخاص ونفس العقول ونفس الناس اللي توظفت بالواسطة والمحسوبية
وهو نفس الكلام المكرر على صفحات الجرائد في كل مقابلة سواء وزارة العمل الممثل
في ادارة القوى العاملة او حاليا وزارة التنمية الادارية والناس ملت من الانتظار قوائم بالالاف
ولا حياة لمن تنادي.

[بنت شرق]

يذكرني بقرار وجود هيئة الشفافية نستبشر وفي الاخير الامور مثل ما هي الي عنده واسطه يشتغل
الاصلاحات بقطر من الآخر حبر على ورق

[حسن]

في البلد توجد كفاءات غير مستغله ولذلك يجب على القائمين ان يضعوا الرجل المناسب في المكان المناسب ليخدم وطنه وهو منشرح الصدر ومقبل على العمل

للاسف هذه منشره بشكل غريب
كل مسؤل غبي هو اللي يخيط ويبيط شنهو فساد اداري
موجود

وكله على مصلحه البلد وعلشان المسؤل العود من الجماعه
حرام والله حرام

[ابوالحارث]

ودي اصدق كلام الجرائد لكن اسمح لي قويه جداً جداً جداً

[ولد سالم]

اهم شي شيلني واشيلك
هههههه
لو تبي موعد فالمستشفى لازم وااااااسطه حتى فالدكان

[+abc]

واضح انه دعاية ،، التنمية الادارية عطلت كل الامور واتحداك اذا في اي انجاز لهم
بالعكس امور كثيرة قبل كانت ماشية وتدخلت فيها التنمية وعطلتها

وماتكلم من فراغ انا رايح هناك ومراجع وشفت بعيني الدعوة لعبة ومظاهر وشو وتعطيل لمصالح الناس وانا اولهم

[pure]

ودي اصدق .... بس قوووووووويه



اهم خل يخلصون هيكلتهم اللي من سنة لين يومك ما شفنا شي علشان يطلعون بقرارات و تصريحات

بس عادي شعليه ,, من بيحاسبهم اذا لعبو و لا قالو تصريح هم مب قده ؟ عاااادي

[pure]

بدال هالكلام اللي ما منه فايده ياريت يمرون على كل جهات الدوله ويشخلونها من هالاجانب اللي مايندرا شهادته من وين اهم شي اجنبي ويرطن عليهم

وعقبها يروحون للي بعده اللي شهادته ثانوي وممسكينه ادارة قسم وهو لو تسأله عشره نقص منها عشره كم ماعرف


وياريت بطريقهم يمرون على اللجان اللي مايندرا شالانتاج اللي انتجوه من تشكيل هاللجان ماعدا طبعا المصاريف و " المكافات التشجيعيه " اللي لناس وناس

بعدها يمرون على الديناصورات اللي مسمينهم رؤساء قسم ويجوف التطفيش لأي واحد كفوء و " التقديس " للي يمشي على هواهم

على الطاري حد سمع عن ادارة الشفافيه شي ؟

اخر خبري فيهم حاضرين ورشة عن النفط

[ya3coub]

هم يقصدون بما انك تعنيت وقدمت على وظيفة ما وتم ترشيحك لها (بما انك مناسب لها) ، مايجوز انك ترفض الوظيفة أو تدلع يعني تتعهد بالالتزام بقبولها مقدما.

خبر مفرح الصراحه ولكن اتمنى انه ما يكون صحيح بالطريقه الي وصفتيها اختي طلعه الروح

لأن في وزارة او هيئة ثانية تأثر

لما شخص يتعنى و يروح يتغرب و يدرس و يرجع بشهادة و ما يعترفون فيها و غيره اجنبية متخرجه و عندها نفس شهادته بالظبط تنختم ب10 دقايق و تدفع الرسوم بس بهالحالة في ناس من حقها ما تقبل بوظيفه اقل من شهادتها الي "الدولة" موب معترفه فيها او معينة هيئة ما تقوم بادائها على اكمل وجه و في عنصرية او تدقيق مبالغ فيه على القطرين فقط و تتبعها وزارة العمل لما القطري يجي يتوظف بالقطاع الخاص و بعد يتكرر منوال لازم اثبات ختم معادلة الشهادات فقط

تتكون عندنا مشكلة جديدة انه في فئة من الناس مسجلة بالدولة كحملة ثنوية عامة ,دبلوم او دبلوم عالي بينما بالواقع اهم خيريجين جامعين لكن ينتظرون من يفتح و ينظر إلى ملفاتهم قد بعضهم ينخرط بجهة عمل معينة بس مو راضي لأنه يقدر ينجز لبلادة اكثر او وده يكمل دراسته و حاس بظلم

[مختلفة عقليا]

السلام عليكم .,

اي فكره يديده ., ممكن يكون فيها ثغرات .,

انا مع ان ياخذون في اعتبارهم ., ان الشخص مرتاح للوظيفة ., عشان يعطي ويفيد .,

خطووووة يشكرووووووووووووووووون عليها .,

ويسلموو .,