سؤال وإستفسار: إستحقاق الموظف القطري للدورات التدريبية ؟؟

[Update]

سؤال وإستفسار:


هل يوجد نص أو بند أو فقرة تدل وتشير إلي أن الموظف القطري يستحق دورات تدريبية سنوية

سواء كانت داخلية أو حتى خارجية ، سواء كان حسب قانون الموارد البشرية الحالي أو قانون العمل ؟



أن وجد بند أو قانون ، يرجى الإشارة إليه نصاً ورقماً



شكراً

[ضوى]

الفصل الخامس من قانون الموارد البشرية

مادة 53.54،55،56،57،58،59،60،61،

فيه كل مايتعلق بالتدريب والتطوير ، يستحق الموظف القطري التدريب والدورات سواء داخلية او خارجية

[عثرة جواد]

والله احنا ماشوف شي الا كلام انشاء الله وبس

[طموحي عالي]

طبعا بعض الوزارات هاضمين حق الموظف بالدورات رغم ان لكل موظف مبلغ مخلصص لدوراته خلال العام

وفي مواد بالموارد البشريه

غير ان التدريب الان اربطوه بالدرجات الوظيفية

[Right]

قانون الموارد البشرية الحالي لا يوجد فيه نص صريح و واضح بأن الموظف القطري يستحق دورات تدريبية خارجية أو داخلية سنوياً

لأجل التدريب والتطوير الوظيفي مما سيعود بالنفع على الموظف وعلى عمله


لذلك يجب أن يكون هناك نص صريح و واضح كوضوح الشمس لإستحقاق الموظف القطري من الدورات التدريبية

فما يندرى هل سيكون هذا بقانون الموارد البشرية الجديد ؟!



ولا الدورات مقصورة على الأجانب فقط ؟!!