حقوق موظفي المجلس الاعلى للتعليم ما زالت ضائعة

[أكاديمية]

كل التركيز في الآونة الأخيرة منصب على موضوع قانون الموارد البشرية ومتى ينزل . نزل ولا ما نزل هذا الموضوع لم يعد مبرر للظلم الواقع على موظفي المجلس الأعلى للتعليم بكافة هيئاته .... قمة الظلم ان يكون موظفي المجلس اقل من موظفي المدارس المستقلة ولا اقارن بالمعلمين بل بالإداريين ، فبالرغم ان من يعمل في المجلس الأعلى من موظفين يجمعون بين العمل الإداري والاكاديمي الا ان النظرة الدونية التي ينظرون بها لمهامهم الحالية تثير الحنق والغضب .. الخلل الحاصل ما هو الا تركة وبصمة من بصمات من كان يدير العمل في الأيام الغابرة ورغم ان غبارهم لم يعد حتى هناك فما زالت اثار تخبطهم حاضرة ...

يريدون الانصاف والعدل والا فأن نسبة التسرب في الخبرات في ذلك البرج العاجي ستتسرب ولن ينفع حينها الترقيع او التلميع لسمعة المجلس الأعلى .

ينشر خبر في الجريدة بالصفحات الأولى ليجعل العيون تشخص والرجاء يزداد والامل يقترب ثم ينتهي كل شي كانه لم يحصل أساسا . هذا الامر يزيد الاستياء من تلاعب الاعلام بأعصاب هؤلاء المربين الافاضل الذين تركوا بصمات مشرفة لا تقل شرفا عن البصمة التي يتركها الاكاديميين الحاليين في مجال التعليم ..

رجاء نرفعه للقائمين على هذا الامر ... عدلوا أوضاع خبرات المجلس الأعلى وأكرموهم بما يتناسب وخدماتهم والا فأن متطلبات الحياة ستجبرهم على الخروج من هذه الدوامة المنهكة من العمل والاعباء والتي لا يقابلها ما يستحقونه من تقدير .

تحياتي :secret:

[اللوز]

. قمة الظلم ان يكون موظفي المجلس اقل من موظفي المدارس المستقلة ولا اقارن بالمعلمين بل بالإداريين
:secret:

قمة الظلم ان تقارني الموظفين اللي قاعدين في المجلس بالاداريين اللي قاعدين في المدارس
بس اسبوع اتداومين في المدارس وبتعرفين طعم المعاناة وعوار الرأس مع الطالبات

[أكاديمية]

ومن قال أن موظفي المجلس لا يعانون .....كل واحد يرى الجزء الممتلئ من كأسة . على الأقل طالبت بالمساواة ... موظفي المجلس ما بين زيارات ميدانية ومشاكل يومية ومعايير وتنقيح واجتماعات وأنهاك ... هل من الضروري وجود طلبة ليكون العدل !!

وهل جربت ان تعملي في المجلس وتعدي وتبحثي وتنجزي وتقدمي ومن ثم تتابعي !! وهل كونك إدارية في مدرسة مستقلة يجعلك تعانين نفس معاناة المعلمة !!

لو كانت الارزاق بيد العباد لطلب كل الرزق لنفسه ... نحن نتعامل بالمنطق والعقل ... وما نطلبه لإخواننا في المجلس الأعلى هو اقل مما يستحقونه

[حـ ن ـيـ ن]

المعلم أصبح في نظر الإدارة أنه أكثر راحة على عكس الإداريين وهذا مايحصل في المدارس

فهم يرون أن المعلم ليس لديه إلا حصته فقط ، لذلك يكلف بمهام التي من المفترض أن يقوم بها الإداري ...


وكل مدرسة على حسب سياستها ( وأغلب المدارس تكلف المعلمات بأغلب المهام) فالمعلمة إضافة لمهامها

نجدها تناوب أثناء الفسحة وتناوب نهاية الدوام وهي من تهيئ البيئة الصفية وغيرها ....

[الكنترول]

والله لي يقوم به الإداري والمعلم في المستقلة ما يقوم به
الإداري في المجلس الأعلى اذا جيت بتراجع مسؤول ولا المدير
متلاقيه في مكتبه وموصي السكرتير أذا أحد سأل عني
عن قوله في اجتماع وهو يتجول في البرج

[qtr qtr]

ياجماعه افهموا مقصد الاخت اكاديميه
هي ماتتككلم عن المعلم فالمدرسه ولا المدير او المسؤول فالمجلس الاعلى

هي تقارن عن موظف اداري في البرج اوفروعه للمجلس الاعلى مع الموظف الاداري في المدارس المستقله
وفعلا الموظف الاداري فالمجلس الاعلى مهام عمله بنفس مهام عمل الاداري في المدارس المستقله

اخوي كان شغال فالبرج والله كان شغله كرف ودوامين صبح وليل .

[Bo jassim 33]

لو نقول الحمد لله جان احنا من اعظم الناس لكن .......

[qatar.com]

انتو ردو على تلفوناتكم ونجيكم انراجع ولا موضف موجود ومعاملاتنا بالشهور تخلص بعدين طالبو زياده

[Riku3]

يا اخوان لا تنتقدون الاخت وانتوا ما تدرون دوامهم اصلا وان هم مرتاحين !! .. سبحان الله لو تكلم واحد في الداخلية او الدفاع بيقوملك ان دوامه اصعب دوام . . والمدارس نفس الشي .. والتخطيط بيقول نقعد في الشمس ونطلع ميداني .. والبترول بيقولي مصانع وضرب خطوط .. والوزارات بيقولك التعامل مع الجمهور واحنا اصعب دوام .. والبنوك دوامهم اطول وجالسين ما يتحركون على هالكمبيوتر طول اليوم ..

كل واحد ترى يداوم مثل الثاني ويحلل راتبه ان شاء الله .. كلنا نطلع الصبح ونرجع العصر ولو غيرك خذ معاش نفسك او اعلى منك ترى ما بيخصمونها من راتبك لا تحاتي :] !! .

. . . . . . .

انا كنت مشرف وموظف في المجلس الاعلى للتعليم وافتكيت منهم قبل سنوات .. والله كنت اداوم من بعد الفجر ايام كثيرة واطلع قبل اخوي الي شغال في العسكرية ونجهز المعدات والاوراق ونطلع 6 الى 6 ونص في الدوحة الى الشمال او الجنوب علشان نوصل المدارس مع الكادر الاداري الساعه 7 ومرات كنت اوصل المدارس والباب الرئيسي مغلق وللحين محد داوم !!! .. ونشتغل لين نهاية الدوام ويشهد الله مرات كنت اقعد في المدارس لين قريب صلاة المغرب ونرجع نسلم العهده والسيارات ونطلع بيوتنا عقب .

ما اقول اني كنت اداوم اكثر من المدارس او لازم راتب المجلس اعلى من المدارس لا .. هذا كان دوامي ورزقي وما يهمني غير يكم ياخذ !! .

وبخصوص ادارة المجلس الاعلى بشكل عام فالموظف حقوقه ضايعه ومحد يسمعله مثل ماهم مايسمعون اولياء الامور .. وانا بنفسي مره قدمت شكوى على مسئول لمكتب الوزير واخرتها بعد 3 شهور جاي الرد بأن ارسلوا صورة من الشكوى للشخص الي انا مشتكي عليه ومكتوب عليها "للافادة" والحبيب رد عليهم ويكلمني عقبها يقول ترى انا رديت عليهم خلاص .. طلعت من عنده وخلصت اموري وطلعت من هالجهة بالكامل والحمد لله توفقت بمكان ثاني اللهم لك الحمد .

اختي وكلي امرج لله ولو بتشتكين اشتكي من سوء الادارة وخلي عندج رضى بالامور المالية لان الي تاخذينه ياخذه غيرج بقانون موحد ، ولو في حد ياخذ اكثر منج في جهة ثانية حلال عليه والله يوفقه وادعي ان تتوفقين ويزيد راتبج علشان يوصلهم ويتعداهم .. بس لا تقارنين بكمية الشغل او نوعه لان ماله دخل .. لان حتى كمية الشغل في الهيئات الي بنفس الجهة قد تختلف ومع هذا فالرواتب هي هي :] .

[أين الحل ؟]

قانون عادل ولا فيه اي شي تحسب الدرجة الوظيفية للموظف وذلك حسب تأهيله التعليمي او سنوات العمل
ثم تضاف باقي العلاوات وكل وظيفة تضاف علاوتها حسب جهدها .
والى اضهر الفارق هو العلاوات الإضافية بينما الأساسي هو رقم موحد لكل درجه .
ولكن فعلا هناك نقطة نختلف عليها وهي يجب أن نساوي بين الإداري في المدارس المستقلة
وبين الإداري الذي يعمل في البرج فكلاهما في الاخرتحت مسمى إداري يجب جميع الدرجات والعلاوات
تكون متساوية حتى لا يظلم أحد .
من المحتمل أن المجلس الأعلى فرق بين الإداري في المدرسة والإداري في البرج بحكم أن الإداري
في المدرسة يحتك مع الطلاب والإداري في البرج يحتك مع الجمهور وبعتقاد من الاخوة المسؤولين
في المجلس أن الاحتكاك مع الطلاب يكون أصعب من الاحتكاك بالجمهور وهذه النقطة هي الفاصل
في الراتب ولكن حسب وجهة نظري تعتبر نقطة ضعيفة يجب غض النظر عنها لتحيق المسواة والعدل
بحكم أن المسمى الوظيفي واحد .لو فعلا اردنا أن نطبق هذا المبدأ يجب أن يكون على الأقل راتب المسؤول
المدير الإداري كأن يكون رئيس قسم الذي يداوم في البرج أقل من راتب مدير المدرسة فكلاهما إداريان هنا نقول تحقق العدل .

[حمد 2002]

ليس المجلس الأعلى للتعليم فقط بل جميع الجهات .. وهذا يمثل ضروروه صدور قانون موارد بشرية جديد باقرب وقت ممكن ..