أيهما أشد الحاحا لمجتمعنا ؟قطريات موظفات.. أم..أمهات مربيات؟

[عابر سبيل]

قطار التطور و النمو في قطر..
يمشي بسرعة كبيرة..
نحمد الله على كل ما أنعم به علينا ..
و نسأله ان يبارك لنا فيها..
و يعيننا على على ذكره و شكره و حسن عبادته..

و في خضم المسيرة العامة لمجتمعنا بأكمله..
بعيدا عن الغايات المحددة..
لفرد او مجموعة من اعضاء المجتمع..

تسير بنا الحياة...و تأخذنا احيانا
في طرق ليس حتما ان تحقق
ما يفيد نماء المجتمع و ديمومة قوته
و حفاظه على المنجزات الماضية و الحالية...

بل انها قد تؤدي الى اضرار بالغة في كل المنجزات
التي سخرت لها الافكار و الامكانات!!


"الإنسان"...
هو اهم ثروة يملكها أي مجتمع..
و حتى لا اطيل في هذا المعنى الذي هو اليوم
كالشمس التي لا يغفل عن حقيقتها الا "معاند"..

اقول..
نحن في قطر في تركيبة سكانية محدودة الحجم و الموارد..
الانسان القطري هو تماما "كالماء"
الذي هو أولى ضروريات الحياة
والتي نفتقر لوفرتها لها بطبيعة الحال..
ارض قطر و الجزيرة الاعربية..

امامنا لا شك تحديات كبيرة..
فالبرامج التنموية التي تتبناها الدولة..
و منها الخطة الطموحة المسماة
رؤية قطر 2030
و الخطط الجزئيةالمتولدة عنها..

تتطلب تظافر كافة الجهود من قبل ابناء و بناء هذا الوطن
للوصول الى المزيد من الاهداف التنموية الطموحة
التي تهدف لديمومة الرخاء الاقتصادي و الامني و الاجتماعي الذي
ننعم به..بفضل الله سبحانه و تعالى أولا..
و من ثم بفضل الخطوات التاريخية التي اتخُذت و لا زالت تتبناها
القيادة في هذا الوطن.

إلا ان سؤالا ملحا..
لم اجد له من قبل مجالا للنقاش من هذه الزاوية..

فقد رأينا و شاركنا في نقاشات حول التركيبة السكانية
و انحدار معدل خصوبة المرأة القطرة..الخ الخ..

لكن السؤال الذي أرى انه يسبق كل العناويين الاخرى
المتعلقة بهذا المحور..و الذي هو اساس لأي خطط طموحة
تهدف لرخاء المجتمع..كخطة قطر 2030 ...

و يجب ان يكون المجتمع بأسره صريحا و حاسما في الاجابة على العنوان أعلاه..

نحن نسعى لتعزيز و دعم و الحفاظ على مكتساتنا الاقتصادية و المالية و التنموية..الخ الخ..

لكن..ما هي الخطوات الحقيقية المتخذة حيال تدعيم و تقوية بنيتنا و تركيبتنا السكانية!!؟؟

للأجابة على مثل هذا التساؤل و الوصول الى قناعة اجتماعية عامة..
لا قرارات فردية قد يتخذها احد او بعض افراد المجتمع فيما يتعلق
يهم هم..

لا بد ان نحدد من الآن..
أيهما الأكثر إلحاحا لنا في قطر..

قطرية "موظفة" <<<و بغض النطر عن مستوى و مكان وظيفتها..
ام
أمٌّ قطرية..تسخر لها كل الامكانات لتعزيز هذه المهمة
و عونها على المزيد من الانجاب..بل و العلاجات حتى وان كانت باهضة.. لعلاج من قد تكون للان غير منجبة!؟

طبعا..السؤال يمتد الى مسألة التأخر في سن الزواج و تضخمها بشكل مقلق..
و عن ما هية الخطوات الحقيقية المتخذة لتشجيع الزواج بين القطريين و القطريات بالعموم..
صغارا بالسن ام من تقدم بهم و بهن العمر؟

الطلاق..حتما لا يخرج عن دائرة النقاش..
فهو محور يصب في هذا الميدان..
كونه من معوقات زيدة الانجاب..ان بشكل او اخر..
مع ما فيه من فقدان "استقرار" للاسر ..
والتي هي المصدر الطبيعي و الحقيقي..
لتعزيز تركية مجتعنا..من "البشر"!

[ودي أكون]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

[عابر سبيل]

و حتى تصل الفكرة من السؤال..
او السبب الدافع لطرحه في هذا الوقت..

لنرى الصورة من الزاوية الأخرى..

و نطرح السؤال التالي:

ما هي الخطوات "المشهودةو غير المسبوقة"
و التي اتخذتها و لا زالت تتخذها الدولة..
في سبيل الاستفادة من طاقات المرأة القطرية
في كل المجالات "الاخرى"..(باستثناء تكوين الاسرة)..

لنبدأ بالتعليم؟؟
و الذي هو المدخل الأساس..
لتحفيز الرغبة لتوظيف القطريات
في كافة القطاعات و الوزارات و الهيئات و الشركات..

هل هناك من سبيل لتحقيق ذلك..لم تتخذه للان الدولة؟

و ما الانعكاسات الجانبية التي واكبت ذلك الزخم و التركيز الشديد
الذي أسهم في تحويل فكر و قناعات جل المجتمع..
لتجعله يرى ان العنصر النسائي في المجتمع القطري..
يجب ان يحسن استغلاله..و ذلك فقط عبر المشاركة (خارج البيت الأسري)
في تنفيذ خطط التنمية التي تبنتهاالدولة في السنوات الماضية..
بل و تهدف للمزيد منها في السنوات القادمة..

لقد أصبح من المعيب"اجتماعيا"..
ان تفكر المرأة..شابة كانت ام كبيرة..
في العزوف عن العمل للاستقرار و التركيز على أسرتها..

و يالها من اكبر الكبائر..
ان تتخذ فتاة او أسرتها..قرارا بالعدول
عن اكمال الدراسة الجامعية..للهدف ذاته!

منذ متى اصبح هذا الامر "عيبا اجتماعيا" عندنا في قطر؟؟
اغلب الجيل الحالي الذي يتزعم المجتمع..عمرا و/او مكانة ..
خرج من أرحام امهات "أمّيات"((و هنّ فخر لكل القطريين و القطريات))

عوضا عن ان يكون جل جيلنا الحالي من مخرجات "موظفات"
تعتمد طوعا او كرها على حليب "الابقار" المجفف لارضاع الاطفال..
و ما يلي ذلك من إلقاء للمهام الاساسية المطلوبة
لتبني قوى المجتمع المستقبلية!

*
*
،،
الفكرة ليست في محاربة الرغبة القائمة
في تمكين المرأةالقطرية من المشاركة بفاعلية
في خطط التنمية في قطر..خارج "البيت الأسري"..

بل الفكرة هي في الدعوى
للموازنة من قبل الدولة و أجهزتها..

فبدلا من التركيز فقط على دفع المرأة القطرية
لولوج كل ما هو "مطلوب" خارج منزلها..

لابد من من ان تتبنى اللدولة..على اقل تقدير
بنفس ذات الزخم و القوة..
ما يشجع الأسر القطرية على
اعادة جزء من تركيزها حيال العنصر النسائي..
و توجيهه لداخل البيت القطري..
بغية الاكثار من العنصر البشري القطري في المقام الاول..
و ان يكون ذلك على اسس صالحة و سليمة..
تحتضنها بيوت مستقرة..

لا
أبوين مشتتين..
بين التزاماتها الوظيفية..

و واجباتهما الأسرية !!

*
*
،،
مع اطيب تحية

[عثرة جواد]

السلام عليكم

انا مع أم قطرية هاي الشى الي اصبحنا نفتقده وجود ام ترعاى ابنائها بكل رعاية وهتمام

تربيهم تعدهم لمستقبل واعد تهتم بشؤن بيتها وحياتها وزوجها

ولاكن بل مقابل يجب ع الدولة توفيرمصروف للمراة ليسد حاجتها

ولا يمنع من الوظايف لغير المتزوجات ع شان تشغل وقتها

موضوعك رؤؤعه

[BoFahed]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

كلام منطقي وجميل اهم شي التوازن مب تشجع وتدعم الكل علا الخروج للعمل بالرواتب المغرية والمناصب ووفرة الوظايف بحجة مستوى التعليم الاوفر حظا من الرجال ولا تخلي الخيط والمخيط بيد اجنبية خصوصا في مجالات مهمه ولها بالغ التاثير علا المجتمع والاجيال مثل التعليم والصحة

[المحاميه]

مجتمعنا بحاجه للخيارين

لذلك لابد من الموازنه بين الامرين

وطبعاً أمهات مربيات مرجح فوق الخيار الأول

ولكن لابد من صرف راتب او مكافأه او علاوه تحت اي مسمى للام المربيه

أغلب الأمهات يشتغلون من أجل الحصول على حياه كريمه في ظل الغلاء وكثرت الطلبات ولزوم الكماليات :)

[عابر سبيل]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

متفقين من البداية..

شكرا اولا على المداخلة و سرعة التقاط الفكرة..

لكن..لنفكر اخذين في الاعتبار وضعنا السكاني الحالي..
و الخلل "الجلل" الذي نعيشه..بل و الادهى و الأمر
الانحدار المرعب الذي يسير به قطارنا..في مضاعفة
خلل التركيبة السكانية..
و الاعلامات على ذلك
اكبر من ان نحتاج لاعادة "اجترارها"..

اذا اخذنا في الاعتبار وضعنا الراهين..

فهل من "الاتزان" و الحكمة و بعد النظر..
ان يكون المطلوب لمدة 5-10 او 15 سنة..
نفس ذات العدد..من النسوة اللائي يجب ان
تنشغل في الحياة العامة مع اللائي يجب ان يشجعن
للاهتمام في دعم التركيبة السكانية عن طريق "القرار و الاستقرار"
في بيوتهن للتركيز على كل شؤون اطفالهن..وجيل المستقبل لقطر!!؟؟

[بومحمد المطاوعه]

اذا قلنا كل الأمهات ربات بيوت
ومايشتغلون ولا في موظفات مثلآ

من بيكشف على امي وامك وعلى اختي واختك

فالمستشفيات في اقسام النساء الخاصه بهم
من بيخلص اشغال ومراجعات اهلنا النساء

اليس هؤلاء الموظفات هم من ثوبنا
هم ربات بيوت تركو ابنائهم لكي يخدمون امي وامك واهلنا واهلكم

اليس هؤلاء الموظفات يتعبون لراحه النساء الاخريات

انا اقصد بالموظفات اللاتي مخلصين في اعمالهم
ومقدرين الوظيفه واللاتي تركو ابنائهم في وحي الخدم ليقفو امام رؤيه قطر
وخدمه بلادهم وشعبهم ولخدمه امي وامك وامكِ

ف رسالتي لكل امرأه كانت ام بنت مخلصه في عملها
اسأل الله ان يجعلج من اهل الجنه وأسأل الله ان يحفظكِ من وحي العار والقيل والقال
اسأل الله ان يحفظكِ لأهلكِ ولبيتكِ ولأبنائكِ
اسأل الله ان يجعل عملكِ لوجهه الكريم

ف هم مشكورين مأجورين بأذن الله

[QATAR 77]

يقللون وقت دوام الموظفات فالقطرية بتكون موظفة و أم و ربة منزل :)

[بومحمد المطاوعه]

تحياتي لك يالغالي على طرح هذا الموضوع الجميل
اسأل الله ان يحفظك

[راجي الْعفو]

اهلا بك يا عابر المحيطات ..

لاشك عندي أن المربية أشدإلحاحا من العامله ، اذا علمنا ان العامله لن تظهر الا من المربية ..

ان فقدت العامله فيمكن ان تعوض بسهولة .. لكن ان فقدت المربية ، فأين العوض ؟!

من المقترح : تقديم محفزات تشجيعية للمربية أكثر من العامله ، حتى تعود المراة و تتمركز في وظيفتها الرئيسية في هذه الحياة ..

اما نطاق العمل .. فيحصر فيما كان من خصوصيات النساء وما يتعلق بهن .. ولا يدخلن في مزاحمة الرجال ..

مع التحية ..

[QATAR 77]

اتمنى شمل ربات المنزل القطريات في الشؤون الاجتماعية

[ودي أكون]

متفقين من البداية..

شكرا اولا على المداخلة و سرعة التقاط الفكرة..

لكن..لنفكر اخذين في الاعتبار وضعنا السكاني الحالي..
و الخلل "الجلل" الذي نعيشه..بل و الادهى و الأمر
الانحدار المرعب الذي يسير به قطارنا..في مضاعفة
خلل التركيبة السكانية..
و الاعلامات على ذلك
اكبر من ان نحتاج لاعادة "اجترارها"..

اذا اخذنا في الاعتبار وضعنا الراهين..

فهل من "الاتزان" و الحكمة و بعد النظر..
ان يكون المطلوب لمدة 5-10 او 15 سنة..
نفس ذات العدد..من النسوة اللائي يجب ان
تنشغل في الحياة العامة مع اللائي يجب ان يشجعن
للاهتمام في دعم التركيبة السكانية عن طريق "القرار و الاستقرار"
في بيوتهن للتركيز على كل شؤون اطفالهن..وجيل المستقبل لقطر!!؟؟

نعم نحتاج كلاهما معاً .. وإما ان كنت مصراً على ان اختار احدهما مع بيان السبب ..؟

فسأختار القطرية الموظفه .؟!

لماذا لم اختار الأم القطريه ..؟! .. لكي اُجيبك على هذا السؤال ..؟ فعليك أولاً أن تُجيبني على سؤالي ..
فعليه تترتب إجابتي ..

هل مجتمعنا القطري من البنيه التحتيه .. ومن عدد الاراضي التي تصرف للقطرين كل سنه .. والغلاء المعيشي وارتفاعه .. والوعي المتوسط عند الازواج .. ومستوى الدخل .. الخ ..
متوافق مع حاجة المجتمع للام القطريه المنجبه (( ذات الانجاب )) ..؟!
هل المجتمع القطري مستعد لتلك الزيادة وان كان بحاجتها ..؟!

والله اعلى واعلم

[عابر سبيل]

السلام عليكم

انا مع أم قطرية هاي الشى الي اصبحنا نفتقده وجود ام ترعاى ابنائها بكل رعاية وهتمام

تربيهم تعدهم لمستقبل واعد تهتم بشؤن بيتها وحياتها وزوجها

ولاكن بل مقابل يجب ع الدولة توفيرمصروف للمراة ليسد حاجتها

ولا يمنع من الوظايف لغير المتزوجات ع شان تشغل وقتها

موضوعك رؤؤعه

تتكلمين عن افتقادنا للام الاقطرية المركزة على بيتها و ابنائها.
اليوم..او في حاضرنا..

فماذا اذا عن المستقبل..
اذا ما استمرت الامور في السير
بالاتجاه الذي يسير عليه المجتمع؟؟

ان نظرة فاحصة لواقعنا
و بتأمل لاستقراء شيء من المستقبل...
ستظهر للناس مدى ما نبنيه لانفسنا
من "خطر"!

[عابر سبيل]

كلام منطقي وجميل اهم شي التوازن مب تشجع وتدعم الكل علا الخروج للعمل بالرواتب المغرية والمناصب ووفرة الوظايف بحجة مستوى التعليم الاوفر حظا من الرجال ولا تخلي الخيط والمخيط بيد اجنبية خصوصا في مجالات مهمه ولها بالغ التاثير علا المجتمع والاجيال مثل التعليم والصحة

لا اختلف معك يا بو فهد...
لكن لنكن واقعيين...

مع كل ما تم تقديمه و التخطيط له او الادعاء به..
انه و بخروج "القطرية" لسوق العمل
ستقل الحاجة لغير القطريات
و ستسد الثغرة و يتحقق لنا شيء
من الاكتفاء "الذاتي" في سوق العمل..

انشدك و كل انسان يخرج من منزله للعلمل
او اي شأن من شؤون الحياة..

هل تحقق..و لو 25% من هذا الادعاء/الاكتفاء
الذي بدأناه خلال العقدين او ثلاثة عقود الماضية!

20 او 30 سنة من التجربة و الخوض في هذا الاتجاه..
أليست بكفيلة..على أقل تقدير
لمراجعة هذه النظرية
و تمحيص مدى صحتها
عن طريق اختبار و تحليل النتائج التي أتت علينا بسببها!!

حتى في مدارس البنات..
ليس هنالك اكتفاء من المعلمات القطريات..
و "أبشرك"..لن يكون..سواء طلعنا نسوانا عن بكرةابيهم للعمل
او خبأناهن في المنازل كلهن!

و قس على ذلك في شتى القطاعات..
المختلطة و غير المختلطة..
في المستشفيات..
في البنوك..
في الوزارات..
في شركات العقارات..
في شركات الطاقة..
في الرياضة..

الخ الخ الخ الخ..

هذا الادعاء..
كان الشرارة للبدء
قبل عدة عقود..
اثنين او ثلاثة..

أما آن الأوان لاعادة تحليل صحة و فاعلية و جدوى..
تلك "الفكرة"!!

اليس لكل مجتمع خصوصية..
اليس لصغر حجمنا من خصوصية..
أليس للخلل في الرهيب في تركيبتنا السكانية
يجعلنا من ضمن الاستثناءات التي
لا تصلح فيها نظرية" عمل كل الرجال و النساءط!

حتى لو عدنا لتلك الفترةو الحقبة..عندما بدأت المطالبات
بإقحام المرأة لسوق العمل للتقليل من الاعتماد على الوافدين و الوافدات..
كانت اوضاعنا الاقتصادية و مداخيل الدول..اقل او "يا دوبها" تسد الحاجة..

الآن..تحولت الامور 180 درجة..
بحمد الله و فضله..
و مع الشكر ايضا لمن سعوا لذلك
و حققوا ما لم نكن نتخيله..

لكن..هذه فكرة ليست وحيا منزلا..
يجب علينا الانقياد لها دون تمحيص او مناقشة!

هي فكرة أعطيت مداها و حقها
ولم تُقتل او توأد في مهدها..

بل اننا تركناها تعشعش في "فكرنا لاجتماعي"
فتكبر و تترهل في حياتنا اليومية..باكثر مما ينبغي ..
حتى اصيحت أساسا لا يجرؤ احد على المطالبة "بتحجيمها"
او ايقافها عن ان المزيد من التضخم..والذي لا شك انه سيزيد من "إضرار" المجتمع
و في جوانب شتى

[مهرة]

..

العنوان بكبره يخووف !! ماقريت الموضوع بس ان شاءالله برجع وبشوف ويكون ردي متوازن لطرفي المعادلة الصعبة .!

[العنيده]

المجتمع بحاجه للاثنان .. فعلى كلاهما يقف المجتمع

لكننا نحتاج الى التوازن بينها بالاصح .. في العدد

مع هالرد وبقوة :victory:

[مرتبش]

اعتقد النظرية غير صحيحة
جلوس الام في البيت لن يزيد من معدل الخصوبة.. اصلا هل توجد وظائف تمنع المراة القطرية من الانجاب؟ ما نسبة النساء القطريات العاملات الى الغير عاملات

هل توجد دراسة عن نسبة الانجاب لدى الفئتين؟

[عابر سبيل]

مجتمعنا بحاجه للخيارين

لذلك لابد من الموازنه بين الامرين

وطبعاً أمهات مربيات مرجح فوق الخيار الأول

ولكن لابد من صرف راتب او مكافأه او علاوه تحت اي مسمى للام المربيه

أغلب الأمهات يشتغلون من أجل الحصول على حياه كريمه في ظل الغلاء وكثرت الطلبات ولزوم الكماليات :)


لا فض فوك ايتها المحامية..
هي نداءات قديمة متجددة..
لكن لابد ان يعي المعنيون في الدولة..
انه قد آن الاوان لتفعيل اي شي من المقترحات في هذا الاتجاه..

كما تخطط الحكومة لمشاريع سابقة للحاجة الان..
"كالقطارات و الميترو" الخ الخ..
فعليها ان تخطط لتجنب تبعات و اخطار
لم تقع الان..لكنها اتية ان استمرت الدولة
في نهجها (المتفرج)
حيال معالجة خلل
"التركيبة السكانية"..

[عابر سبيل]

اذا قلنا كل الأمهات ربات بيوت
ومايشتغلون ولا في موظفات مثلآ

من بيكشف على امي وامك وعلى اختي واختك

فالمستشفيات في اقسام النساء الخاصه بهم
من بيخلص اشغال ومراجعات اهلنا النساء

اليس هؤلاء الموظفات هم من ثوبنا
هم ربات بيوت تركو ابنائهم لكي يخدمون امي وامك واهلنا واهلكم

اليس هؤلاء الموظفات يتعبون لراحه النساء الاخريات

انا اقصد بالموظفات اللاتي مخلصين في اعمالهم
ومقدرين الوظيفه واللاتي تركو ابنائهم في وحي الخدم ليقفو امام رؤيه قطر
وخدمه بلادهم وشعبهم ولخدمه امي وامك وامكِ

ف رسالتي لكل امرأه كانت ام بنت مخلصه في عملها
اسأل الله ان يجعلج من اهل الجنه وأسأل الله ان يحفظكِ من وحي العار والقيل والقال
اسأل الله ان يحفظكِ لأهلكِ ولبيتكِ ولأبنائكِ
اسأل الله ان يجعل عملكِ لوجهه الكريم

ف هم مشكورين مأجورين بأذن الله

اللهم آمين..
لا نختلف يا بو محمد..على ما ذكرته..

لكن هؤلاء نسبتهن لا تتعدى نسبة ال10%..
هذا اولا..
و ثانيا..هن ان وجدن..فانهن لم و لن يسهموا
في سد الثغرة التي تشير اليها
او ايصالنا لنقطة من الاكتفاء عن استقدام
أضعاف مضاعفة من الوافدين..للعمل في هذه المهن.

لاشك ان الدعوة ليست في تجميد فرص العمل للقطريات و في شتى المجالات..
ابدا يا بو محمد..لو ما تأملت..فالدعوة للجهات المسؤولة..
و لنا نحن كافاراد في "الاسر القطرية"..
سواء ارباب اسر او اعضاء في احداها..

ان نعيد النظر في هذا الامر الذي يسير كالسيل..
و لا يوقفه او يحاول التحكم فيه..اي احد!



تحياتي لك يالغالي على طرح هذا الموضوع الجميل
اسأل الله ان يحفظك
الله يحييك يا بو محمد..
و أسأل الله لك بمثل ما سألت..

[عابر سبيل]

يقللون وقت دوام الموظفات فالقطرية بتكون موظفة و أم و ربة منزل :)



اتمنى شمل ربات المنزل القطريات في الشؤون الاجتماعية


مداخلات بنائة تحمل في ثناياها مقترحات..
قد نختلف او نؤيد بعضها..

لكنك تتوجه مباشرة لوضع الحلول..
و هذا تفكير بعيد المدى!

بالنسبة للمقترح الاول..
نظريا يصلح لطرحه..
لكن عمليا..لا اراه قابلا للتطبيق..
بل سيخلق مشاكل اكثر مما يحل اما نواجهه..


المقترح الثاني...
لا اعتقد انه بعيد المنال او باهض التكلفة
و لا هو بضرب من الخيال..

لذا فأنا أؤيده..و بقوة

[عابر سبيل]

اهلا بك يا عابر المحيطات ..

لاشك عندي أن المربية أشدإلحاحا من العامله ، اذا علمنا ان العامله لن تظهر الا من المربية ..

ان فقدت العامله فيمكن ان تعوض بسهولة .. لكن ان فقدت المربية ، فأين العوض ؟!

من المقترح : تقديم محفزات تشجيعية للمربية أكثر من العامله ، حتى تعود المراة و تتمركز في وظيفتها الرئيسية في هذه الحياة ..

اما نطاق العمل .. فيحصر فيما كان من خصوصيات النساء وما يتعلق بهن .. ولا يدخلن في مزاحمة الرجال ..

مع التحية ..

حياك الله و بياك يا راجي العفو..
مشاركة قيمة و اجابة واضحة للسؤال..

و المقترح بشأن تحفيز المرأة و الأسرة
لرجوع النساء لمهمة التربية و الاكثار من الانجاب
هو ما ندندن حوله،،،

و لا ينبغي للدولة ان تتأخر اكثر من ذلك
للبدء في خطوات اصبحت جدا ضرورية
في هذا الاتجاه، و ليس شرطا ان يكون على حساب
المرأة القطرية العاملة او بخلق منافسة بين الفريقين،،


لسنا الان في صدد اثارة محور العمل المختلط او غير المختلط،
لقد وصلنا الى مرحلة اخطر في رأيي على المجتمع من تلك المسألة..

نسأل الله الخير لبلدنا و مجتمعنا
و كافة المجتمعات و الدول الاسلامية

[aloosh]

بدون تفكير
امهات مربيات

[Rider]

أمهات مربيات الموظفات نقدر انجيبهم بس الام من وين تجيبها وتربية الابناء وظيفة اتمنى من الدولة ان تمنح الام الي قاعدة في البيت راتب تشجيعي على جهودها

[qatara]

الله خلقها لتكون ربة بيت واعتبر ذالك لها عباده وليست موظفة


وهل صاحبة البيت ليست وظيفه وظيفه صعبه ومسئولية وكبيره

ودليل عظمهاوكثر عملها فانها لا تلحق

لذالك تطلب المساعده فيها من زوج او ومن خادمه

وبعد ذالك

تدعي انها سهله وتقدر تقوم بالدورين كلام قاضي

و

راعي بالين كذاب

[بوحارب]

نفس ما قال شيخنا كتارا

راعي بالين كذا

خلاص اكتفينا بالموظفات القطريات

نبي امهات مربيات ومدرسات ومعلمات ومنصحات ولكن داخل المنزل وليس خارج المنزل

يسلمو عابر سبيل على الطرح العجيب والمهم :)

[عابر سبيل]

نعم نحتاج كلاهما معاً .. وإما ان كنت مصراً على ان اختار احدهما مع بيان السبب ..؟

فسأختار القطرية الموظفه .؟!

لماذا لم اختار الأم القطريه ..؟! .. لكي اُجيبك على هذا السؤال ..؟ فعليك أولاً أن تُجيبني على سؤالي ..
فعليه تترتب إجابتي ..

هل مجتمعنا القطري من البنيه التحتيه .. ومن عدد الاراضي التي تصرف للقطرين كل سنه .. والغلاء المعيشي وارتفاعه .. والوعي المتوسط عند الازواج .. ومستوى الدخل .. الخ ..
متوافق مع حاجة المجتمع للام القطريه المنجبه (( ذات الانجاب )) ..؟!
هل المجتمع القطري مستعد لتلك الزيادة وان كان بحاجتها ..؟!

والله اعلى واعلم

أسئلة لا غبار عليها
و اجابتها صعبة
لعدم وجود مراجع دقيقة ترجح حجة
من سيقول نعم او من سيقول لا.

عموما، ان كانت الدولة تسخر طاقاتها
لاستيعاب المزيد من الوافدين المغتربين،
فلم اذا لا تسخر جزءا من طاقاتها
لتشجع و تستوعب المزيد او معدل أعلى
من اعداد المواليد القطريين،
سواء في المجالات التي شملتها أسئلتك
او حتى في مجالي التعليم و الصحة، و ما سوى ذلك.

ان الدعوة حقيقة موجهة مباشرة للدولة
و تستفسر عن حقيقة خطط و مشاريع
الدولة الموجهة لدعم البنية السكانية
او لنقل التخفيف من الخلل "غير المسبوق" تاريخيا
في تركيبتنا السكانية

فنحن "الأقلية" المواطنة في بلدنا

وان كانت الدولة لا تستطيع ان تضع خططا حقيقية
في هذا الاتجاه، اذا عليها لجم خططها التنموية المتزايدة
و المشاريع الكثيرة و استضافة الاحداث العالمية الكبيرة؛
و التي هي كلها السبب الرئيسي لتوافد و استقطاب
المزيد من القوى العاملة من الخارج
و بالتالي تأزم الخلل في تركيبتنا السكانية

[عابر سبيل]

..

العنوان بكبره يخووف !! ماقريت الموضوع بس ان شاءالله برجع وبشوف ويكون ردي متوازن لطرفي المعادلة الصعبة .!

ليس العنوان هو مصدر الخوف،
لكن "الحقيقة" او الواقع الذي
نتجاهله او نغمض أعيننا عنه
هو المخيف..

خذي وقتك وتعمقي في القرائة،
و تأكدي اننا في انتظار عودتك و نتطلع لمشاركتك
يا مهرة

[Super Cool]

حالياً....بحاجة للموظفة

[Right]

المجتمع يحتاج للشخص المخلص

[عابر سبيل]

حالياً....بحاجة للموظفة

عذرا ممن سبقوك في التعقيب..

لكني اود منك..يا سوبر كوول
و اراك لا زلت في هذه اللحظة "شابك"..

فاود منك ان تبرر ترجيحك لهذا الخيار؟؟ كرما لا امرا..

فالتنوع في الاراء مهم.. و تهمني معرفة وجهة النظر الاخرى..
بتفصيل و دقة
*
*
،،
و لي عودة

[بومحمد المطاوعه]

حالياً....بحاجة للموظفة


بارك الله فيك

اكيد بحاجه للموظفه

لأن مستحيل اخلي

رجل او دكتور يكشف على زوجتي ولا امي

ومستحيل اخلي موظف يكشف على تستر اهلي للتأكد من صحه المراجعه
هي التي في البطاقه ام غيرها

وجود الموظفات لخدمه الناس المحتشمه والمتستره

اما اللاتي فاصخات الحيا لايهمهم الكشف عليهم من قبل الرجال

وياكثرهم في العيادات والمستشفيات
ياخذون مواعيد مع دكاتره

مثال بسيط في عياده الأسنان
تشوف زحمه نساء على دكتور
برغم وجود دكتوره


نسأل الله السلامه

[Super Cool]

عذرا ممن سبقوك في التعقيب..

لكني اود منك..يا سوبر كوول
و اراك لا زلت في هذه اللحظة "شابك"..

فاود منك ان تبرر ترجيحك لهذا الخيار؟؟ كرما لا امرا..

فالتنوع في الاراء مهم.. و تهمني معرفة وجهة النظر الاخرى..
بتفصيل و دقة
*
*
،،
و لي عودة

إذا تسمحلي أعرج خارج الموضوع بشيء بسيط قد يوضح السبب وراء وجهة نظري
مع قليل من الصبر بتوصل المعلومة إن شاء الله

دائماً نسمع التلوث يدمر الكرة الأرضية ،الغازات السامة ستقضي على الكرة الارضية،
الأرض ستنقرض ، الكوكب سيفني و و و و....فالواقع عمر كوكب الأرض التقديري
هو 4,54 "مليـــــــــار" سنة...مر خلالها بنيازك و عصور جليدية و زلازل و براكين
و آلاف الكوارث الطبيعية وغير الطبيعية...و الكوكب مازال موجود و أنقرضت فالمقابل
كائنات لا تحصى...الكرة الأرضية لن تفنى بسبب التلوث...بل نحن سنفنى

نحفظ النقطة السابقة و نعود لصلب الموضوع...إن أجبنا عن السؤال "حرفياً" فأي
مجتمع مزدهر يرغب في النجاح و في زيادة الإنتاج فإنه يحتاج إلى أيدي عاملة منتجة
و خبرات لقيادة عملية البناء/التنفيذ فقط...ولا علاقة للذكور أو الإناث فالموضوع
كذلك "حرفياً" دعم التركيبة السكانية أو زيادة عدد السكان و تحسين النسل و رفع نسب
الإنجاب و و و و كلها أمور تم تجاوزها في مجتمعات أخرى عديدة بعدة سبل مع العلم
أن المرأة فيها تعمل بدل الوظيفة 3 أو 4 وظائف...حتى اضطروا إلى عملية تحديد النسل!

لذلك أعتقد السؤال الي طرحته هو على شاكلة من يقول التلوث يقضى على الكوكب...و فعلياً
التلوث يقضي علينا

دور الأم أو المربية اللي أحياناً تكون جدة أو خالة أو عمة أو حتى زوجة الأب مهم "لنا"
لنجاحنا و إستمرارنا و التأثير علينا نحن وليس له دور في تنمية البلد...هل دورها مهم؟؟؟
طبعاً...التربية تأتي قبل التعليم...اذاً أين نطاق الفائدة؟ الأسرة أولاً ثم المجتمع...و تأثيرها
يكون على أخلاقيات المجتمع و سبل التعامل و التواصل لكن هل دور التربية يرفع من مستوى
الإنتاج؟ أو ينمي مكتسباتنا؟ أو يغير من التركيبة السكانية؟....سؤال لا يمكن الإجابة عليه بنعم

نقطة اخيرة...هناك مجتمعات ناجحة "جداً" وهي بلا مبادىء و بلا أخلاقيات
أعتذر عن الإطالة

[عابر سبيل]

اعتقد النظرية غير صحيحة
جلوس الام في البيت لن يزيد من معدل الخصوبة.. اصلا هل توجد وظائف تمنع المراة القطرية من الانجاب؟ ما نسبة النساء القطريات العاملات الى الغير عاملات

هل توجد دراسة عن نسبة الانجاب لدى الفئتين؟


مرحبا اخوي/ مرتبش..
و مداخلة نوعية اشكرك عليها..

لكن اسمح لي..ان استخدم اخر ما تفضلت به
للرد على أول ما كتبته!

يعني..انت تقول النظرية غير صحيحة..
و بنيت على انعدام احصاءات او دراسات ترجحها..
و انا اقول لك..كلامك اخي..حول نفي الربط بين زيادة انجاب المرأة
و بين تفرغها للتربية او عملها..ليس مبني على دراسة او احصائية!!

و أضف على ذلك..الواقع المعاش حاليا..
فنحن على قولة من قال..في قطر..
"عيال اقرية"..

غير اني احيلك الى الدراسات و الاحصاءات الكثيرة المرتبطة
بمعدل خصوبة المرأة..و التي كانت في البدايات..من اكثر من عقدين الى اربعةىة عقود..
و عند بدء تجميعها..كانت في حدة ال 6-8...
اي ان معدل انجاب المرأة القطرية ..كان بحدود ذلك من الاطفال..
ثم و في كل مرة كانت تؤخذ من جديد..
لوحظ انحدار هذه الارقام..
و اخرما هو معلن و رسمي بحسب "ويكيبيديا" فان معدل خصوبة المرأة القطرية
انحدر الى مستوى 2.66...اي بحدود 3 اطفال لكل امرأة قطرية!

عموما..اخي الكريم..
اكرر في ظل انعدام ما تشير له من دراسات و احصاءات..
او ربما هي موجودة و لم نتمكن لا انا و لا انت من الحصول عليها..

فان الحكم بين وجهتي نظرنا..هو الواقع المعاش من حوالينا..

و لا شك عندي في ان خروج الأم للعمل وارتباطاتها الوظيفية..
جعل عدد من ارباب الاسر ( الزوجين) يحدان من رغبتهما في الانجاب
و يكتفيان في عدد محدد منه..

و ان احببت..بامكاك ان تطرح موضوع و ترفق به استطلاع..
لتسأل المرأة المتزوجة..ان كانت تعمل و هل لعملها تأثير
في رغبتها في انجاب عدد من الذرية
يصل الى 7 او 10؟؟

[Super Cool]

السبب فالإنخفاض اخوي عابر وهذا سببي انا كذلك ان الواحد ما بيقدر يربي 15 ولا 20 ولد و بنت
ما بيقدر يجابلهم ما بيقدر يعيشهم عيشة سنعة ما بيقدر يدخلهم أفضل المدارس ما بيقدر يأكلهم أكل
طيب...تخيل عيالك 20 تبي تقعد مع كل ياهل فيهم أقل شي ساعة تسمع له تلعب معاه تدرسه و عندك
دوامك و زوجتك و أمك و أبوك و جماعتك و عندك النوم أقل شي 6 ساعات فاليوم...شنو بيصير؟؟

بتلاقي نص عيالك هايتين فالشوارع وكل يومين طايحين في مشكلة...لو يومك 30 ساعة بعد ما كفاهم

يطرى علي واحد من جيراننا أوائل الثمانينات...عياله ما شاء الله 16 و كلهم أولاد و كل يومين أبوهم
يسحبونه المركز و تعهد ورى تعهد...مع العلم ان ابوهم فالأوقاف و ملتزم و شغله خفيف و امهم
ما كانت تشتغل...الي تطلبه بيخرب جيل كامل

[عابر سبيل]

مرحبا اخوي/ مرتبش..
و مداخلة نوعية اشكرك عليها..

لكن اسمح لي..ان استخدم اخر ما تفضلت به
للرد على أول ما كتبته!

يعني..انت تقول النظرية غير صحيحة..
و بنيت على انعدام احصاءات او دراسات ترجحها..
و انا اقول لك..كلامك اخي..حول نفي الربط بين زيادة انجاب المرأة
و بين تفرغها للتربية او عملها..ليس مبني على دراسة او احصائية!!

و أضف على ذلك..الواقع المعاش حاليا..
فنحن على قولة من قال..في قطر..
"عيال اقرية"..

غير اني احيلك الى الدراسات و الاحصاءات الكثيرة المرتبطة
بمعدل خصوبة المرأة..و التي كانت في البدايات..من اكثر من عقدين الى اربعةىة عقود..
و عند بدء تجميعها..كانت في حدة ال 6-8...
اي ان معدل انجاب المرأة القطرية ..كان بحدود ذلك من الاطفال..
ثم و في كل مرة كانت تؤخذ من جديد..
لوحظ انحدار هذه الارقام..
و اخرما هو معلن و رسمي بحسب "ويكيبيديا" فان معدل خصوبة المرأة القطرية
انحدر الى مستوى 2.66...اي بحدود 3 اطفال لكل امرأة قطرية!

عموما..اخي الكريم..
اكرر في ظل انعدام ما تشير له من دراسات و احصاءات..
او ربما هي موجودة و لم نتمكن لا انا و لا انت من الحصول عليها..

فان الحكم بين وجهتي نظرنا..هو الواقع المعاش من حوالينا..

و لا شك عندي في ان خروج الأم للعمل وارتباطاتها الوظيفية..
جعل عدد من ارباب الاسر ( الزوجين) يحدان من رغبتهما في الانجاب
و يكتفيان في عدد محدد منه..

و ان احببت..بامكاك ان تطرح موضوع و ترفق به استطلاع..
لتسأل المرأة المتزوجة..ان كانت تعمل و هل لعملها تأثير
في رغبتها في انجاب عدد من الذرية
يصل الى 7 او 10؟؟

وجدت في الرابط التالي..
و هو من ويكيبيديا بالانجليزي..
ان معدل خصوبة القطرية في 1970 كان 6.9..
و في 2013..انحدر الى 2
و كان ترتيب قطر على مستوى العالم هو 42..
انحدر الان الى 127
http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_countries_and_territories_by_fertility_rat e
*
*
،،
اخوي /سوبر كووول..
حط كل اللي في بالك..
و تاكد ان لي عودة لك و للبقية بإذن الله

[ودي أكون]

أسئلة لا غبار عليها
و اجابتها صعبة
لعدم وجود مراجع دقيقة ترجح حجة
من سيقول نعم او من سيقول لا.

عموما، ان كانت الدولة تسخر طاقاتها
لاستيعاب المزيد من الوافدين المغتربين،
فلم اذا لا تسخر جزءا من طاقاتها
لتشجع و تستوعب المزيد او معدل أعلى
من اعداد المواليد القطريين،
سواء في المجالات التي شملتها أسئلتك
او حتى في مجالي التعليم و الصحة، و ما سوى ذلك.

ان الدعوة حقيقة موجهة مباشرة للدولة
و تستفسر عن حقيقة خطط و مشاريع
الدولة الموجهة لدعم البنية السكانية
او لنقل التخفيف من الخلل "غير المسبوق" تاريخيا
في تركيبتنا السكانية

فنحن "الأقلية" المواطنة في بلدنا

وان كانت الدولة لا تستطيع ان تضع خططا حقيقية
في هذا الاتجاه، اذا عليها لجم خططها التنموية المتزايدة
و المشاريع الكثيرة و استضافة الاحداث العالمية الكبيرة؛
و التي هي كلها السبب الرئيسي لتوافد و استقطاب
المزيد من القوى العاملة من الخارج
و بالتالي تأزم الخلل في تركيبتنا السكانية

نعم الاجابه صعبه .. وهي اقرب الى نقطة ( الدولة غير مهيأه الى الزيادة المفاجأه في اعداد السكان ) .. والدليل زيادة الوافدين ..؟!.. وهم بدون حقوق أو بالاحرى اقل حقوقاً من المواطنين
من حيث الراتب والمعيشه والمسكن والتعليم والصحه و و و ..

ف لهذا ارى والله اعلم .. ان الحاجة الى الام العامله .. او بالاحرى .. ارتفاع نسبة الام العاملة افضل من الام المربيه .. مع عدم التنازل عن واجبات الام ( لا من ناحية التربيه ولا من ناحية الانجاب ) ..
مع العلم اننا لسنا بحاة الى الام العامله كثيراً .. لكن

- زيادة اعداد الاناث
- ارتفاع حاللات الطلاق والعنوسه
- تخلي الازواج وبعض الرجال عن واجباتهم ( الاب - الاخ - الزووج - الابن ) الخ

دعى واستدعى الى خروج الام العاملة للعمل وارتفاع نسبتها وارتفاع نسبة حاجتها للعمل في بعض المراحل ..

مع العلم ان الام العامله هي نفسها الام المربيه .. والعامله اقرب الى فهم احتياجات الابناء من الام المربيه

والله اعلم

[مرتبش]

اخوي عابر سبيل
وجدت هذه الاحصائية وعذرا على عدم ارفاقها ولكم بالاستطاعة مراجعة هذا العنوان
http://www.qix.gov.qa/portal/page/portal/QIXPOC/Documents/QIX%20Knowledge%20Base/Publication/Population%20Statistics/Vital/Source_QSA/Births_Deaths_Foetal_Deaths_QSA_AnBu_AE_2009.pdf
الجدول رقم 25 الذي يبين عدد المواليد في سنة 2009 حسب الجنسية والعمر والمهنة حيث بلغ للعاملات 2797 وللغير عاملات 3458

ولاستنتاج نسبة المواليد نريد معرفة عدد النساء العاملات والغير عاملات وتوجد احصائية لعام 2010.
من هذا الرابط http://www.qix.gov.qa/portal/page/portal/QIXPOC/Documents/QIX%20Knowledge%20Base/Publication/Population%20Statistics/Census%20Publications/Source_QSA/Population_Households_Establishment_QSA_Census_AE_ 2010_1.pdf

نجد ان عدد القطريات العاملات 24622 حسب الجدول رقم 56
والغير عاملات 47616 منهن 26622 متفرغات لاعمال المنزل

وعليه سنرى ان نسبة الانجاب ( رغم كون الاحصائيتين لعامين 2009 و 2010 ولكن سنعتبرهم لنفس العام)
للعاملات 2797 /24622 = 11.4 %
وللغير عاملات = 3458/47616 = 7.3 % ونقدر نحسبها من الرقم الاخر المتوفر لعدد ربات المنازل .. 3458/24908= 13.9%

شرايك بالارقام؟ هل تلاحظ نسبة الانجاب اعلى عند غير العاملات ام هي تقريبا متشابهة ..

[عابر سبيل]

اخوي عابر سبيل
وجدت هذه الاحصائية وعذرا على عدم ارفاقها ولكم بالاستطاعة مراجعة هذا العنوان
http://www.qix.gov.qa/portal/page/portal/QIXPOC/Documents/QIX%20Knowledge%20Base/Publication/Population%20Statistics/Vital/Source_QSA/Births_Deaths_Foetal_Deaths_QSA_AnBu_AE_2009.pdf
الجدول رقم 25 الذي يبين عدد المواليد في سنة 2009 حسب الجنسية والعمر والمهنة حيث بلغ للعاملات 2797 وللغير عاملات 3458

ولاستنتاج نسبة المواليد نريد معرفة عدد النساء العاملات والغير عاملات وتوجد احصائية لعام 2010.
من هذا الرابط http://www.qix.gov.qa/portal/page/portal/QIXPOC/Documents/QIX%20Knowledge%20Base/Publication/Population%20Statistics/Census%20Publications/Source_QSA/Population_Households_Establishment_QSA_Census_AE_ 2010_1.pdf

نجد ان عدد القطريات العاملات 24622 حسب الجدول رقم 56
والغير عاملات 47616 منهن 26622 متفرغات لاعمال المنزل

وعليه سنرى ان نسبة الانجاب ( رغم كون الاحصائيتين لعامين 2009 و 2010 ولكن سنعتبرهم لنفس العام)
للعاملات 2797 /24622 = 11.4 %
وللغير عاملات = 3458/47616 = 7.3 % ونقدر نحسبها من الرقم الاخر المتوفر لعدد ربات المنازل .. 3458/24908= 13.9%

شرايك بالارقام؟ هل تلاحظ نسبة الانجاب اعلى عند غير العاملات ام هي تقريبا متشابهة ..

شكرا جزيلا اخي/مرتبش
على هذا الجهد و الاهتمام و الروابط القيمة،،

اريد ان اطلع عليها لاتمكن من التعليق
على مداخلتك و استكمال النقاش الغني معك و بك

[بوحارب]

احلى قلاص كرك لسعادة الباشا عابر سبيل ;)

[عابر سبيل]

مجددا اجدد التحية للجميع
و اخصك اخي/مرتبش...
حيث اود ان نكمل ما بدأناه من حوار..

انت في اولى مداخلاتك..سألت هذا السؤال الجوهري

اعتقد النظرية غير صحيحة
جلوس الام في البيت لن يزيد من معدل الخصوبة.. اصلا هل توجد وظائف تمنع المراة القطرية من الانجاب؟ ما نسبة النساء القطريات العاملات الى الغير عاملات

هل توجد دراسة عن نسبة الانجاب لدى الفئتين؟

فعقبت انا عليك..
ثم تكرمت بوضع الروابط القيّمة من خلال مداخلتك الثانية على النحو التالي



اخوي عابر سبيل
وجدت هذه الاحصائية وعذرا على عدم ارفاقها ولكم بالاستطاعة مراجعة هذا العنوان
http://www.qix.gov.qa/portal/page/portal/QIXPOC/Documents/QIX%20Knowledge%20Base/Publication/Population%20Statistics/Vital/Source_QSA/Births_Deaths_Foetal_Deaths_QSA_AnBu_AE_2009.pdf
الجدول رقم 25 الذي يبين عدد المواليد في سنة 2009 حسب الجنسية والعمر والمهنة حيث بلغ للعاملات 2797 وللغير عاملات 3458

ولاستنتاج نسبة المواليد نريد معرفة عدد النساء العاملات والغير عاملات وتوجد احصائية لعام 2010.
من هذا الرابط http://www.qix.gov.qa/portal/page/portal/QIXPOC/Documents/QIX%20Knowledge%20Base/Publication/Population%20Statistics/Census%20Publications/Source_QSA/Population_Households_Establishment_QSA_Census_AE_ 2010_1.pdf

نجد ان عدد القطريات العاملات 24622 حسب الجدول رقم 56
والغير عاملات 47616 منهن 26622 متفرغات لاعمال المنزل

وعليه سنرى ان نسبة الانجاب ( رغم كون الاحصائيتين لعامين 2009 و 2010 ولكن سنعتبرهم لنفس العام)
للعاملات 2797 /24622 = 11.4 %
وللغير عاملات = 3458/47616 = 7.3 % ونقدر نحسبها من الرقم الاخر المتوفر لعدد ربات المنازل .. 3458/24908= 13.9%

شرايك بالارقام؟ هل تلاحظ نسبة الانجاب اعلى عند غير العاملات ام هي تقريبا متشابهة ..

و لا ادري...ما السبب الذي جعلك تتعنى لتجلب ارقاما من احصائيتين مختلفتين..
و تجري من خلالهما ارقامك للمقارنة..

رغم ان ما تنشد عنه..
موجود و بكل وضوح..
في احد الجداول المتضمنة في الرابط الثاني الذي اكرمتنا بوضعه!

حتى لا اطيل ..اتمنى منك ان تعيد البحث في الجداول للاحصائية التفصيلية العام 2010..
و اخص منها الجدول رقم 22..

حيث انه خلص و بكل جلاء و ووضوح الى ما ارى انه يؤيد ما هو مطروح
في هذا الموضوع..

فالأرقام الرسمية في هذا الجدول خلصت الى ما يلي:
* الأمهات القطريات النشطات اقتصاديا 17316
**المواليد الاحياء لهذه الفئة55167
(النسبة)
3.1 طفل لكل أم قطرية نشطة اقتصاديا

* الأمهات القطريات غير النشطات اقتصاديا 29267
**المواليد الأحياء لهذه الفئة 130930
(النسبة )
4.5 طفل لكل أم قطرية """غير نشطة اقتصاديا"""

هذا بحسب الاحصائية الرسمية للعام 2010م

*
*
،،
و اترك لك و لمن يحب
من المتابعين من اخوة و اخوات..
التعليق و التعقيب..
بما تشاء و تحب

[مبارك سعد]

أول شيء السلام عليكم
والثانيه مأقول إلا
الأم مدرســـــه إذا أعدتها أعدت شعبآ طيب الاعراقـــــي
فالأم المربيه والمكافحه في المنزل بتعليم الابناء وتربيتهم وتقويمهم هي الواجب إن الدوله تكافأها وتشجعها لانها سوف تساعد الدوله في تخريج جيل مستقيم محب لوطنه ودينه وصاحب أخلاق حميده
مش يطلع تربية ميري وكومار الهندي خبركم المدام في الدوام ولا ترجع الا الساعه 3 العصر وطبعآ تعبانه يعني ياميري أكلي اليهال وسبحيهم وعشيهم ونوميهم
وش باقي ماسوته ميري إيييهه ودرسيييييهم :victory::omen2:

[عابر سبيل]

مجددا اجدد التحية للجميع
و اخصك اخي/مرتبش...
حيث اود ان نكمل ما بدأناه من حوار..

انت في اولى مداخلاتك..سألت هذا السؤال الجوهري


فعقبت انا عليك..
ثم تكرمت بوضع الروابط القيّمة من خلال مداخلتك الثانية على النحو التالي




و لا ادري...ما السبب الذي جعلك تتعنى لتجلب ارقاما من احصائيتين مختلفتين..
و تجري من خلالهما ارقامك للمقارنة..

رغم ان ما تنشد عنه..
موجود و بكل وضوح..
في احد الجداول المتضمنة في الرابط الثاني الذي اكرمتنا بوضعه!

حتى لا اطيل ..اتمنى منك ان تعيد البحث في الجداول للاحصائية التفصيلية العام 2010..
و اخص منها الجدول رقم 22..

حيث انه خلص و بكل جلاء و ووضوح الى ما ارى انه يؤيد ما هو مطروح
في هذا الموضوع..

فالأرقام الرسمية في هذا الجدول خلصت الى ما يلي:
* الأمهات القطريات النشطات اقتصاديا 17316
**المواليد الاحياء لهذه الفئة55167
(النسبة)
3.1 طفل لكل أم قطرية نشطة اقتصاديا

* الأمهات القطريات غير النشطات اقتصاديا 29267
**المواليد الأحياء لهذه الفئة 130930
(النسبة )
4.5 طفل لكل أم قطرية """غير نشطة اقتصاديا"""

هذا بحسب الاحصائية الرسمية للعام 2010م

*
*
،،
و اترك لك و لمن يحب
من المتابعين من اخوة و اخوات..
التعليق و التعقيب..
بما تشاء و تحب


وإضافة للجدول 22
الفت الانتباه للجدول رقم 17

حيث يعطينا احصائية للقطريين ممن تبلغ اعمارهم 15 سنة فاكثر..
و مع ذكر الحالة الاجتماعية..
اعزب/متزوج/مطلق/ارمل..

لنكتشف ان هنالك حوالي 37% من النساء
القطريات ممن بلغن 15 سنة فاكثر
هن غير متزوجات!

فانظر يا رعاك الله..
الى الابعاد الكثيرة التي ترمي لها الاطروحة ههنا..
فالامر ليس في تبني الام العاملة او غير العاملة..

انا قلت ما هو الاكثر الحاحا...
"قطريات موظفات" في مقابل امهات"قطريات" مربيات..

فالطرح يدعو الحكومة و كل الجهات المعنية..
لتبني وتشجيع الزواج بين القطريين و القطريات ومعه تشجيع سبل زيادة المواليد القطريين..

و ليس فقط بتفريغ الامهات المتزوجات القطريات ممن لديهن اطفال!!

*
*
،،
اشكرك مجددا على ما تكرمت به من روابط واحصاءات..
فهي مفيدة جدا لنقاشنا ههنا..
و فيها لمن اراد الاستزادة في هذا المضمار..
كل ما يفيد

[مرتبش]

مرحبا مجددا اخوي عابر سبيل
شكرا لك على التوضيح الرائع.. الارقام في نظري متقاربة 3.1 و 4.5 وتثير التساؤلات.. هل هي بسبب عمر الفتاة عند الزواج لان الجداول فيها فروق واضحة في اعمار الامهات النشطات اقتصاديا والغير ناشطات. هل هي الدراسة بشقيها الثانوي والجامعي العامل المؤثر الاكبر في نسبة الانجاب.
مازالت التساؤلات كبيرة

[عابر سبيل]

مرحبا مجددا اخوي عابر سبيل
شكرا لك على التوضيح الرائع.. الارقام في نظري متقاربة 3.1 و 4.5 وتثير التساؤلات.. هل هي بسبب عمر الفتاة عند الزواج لان الجداول فيها فروق واضحة في اعمار الامهات النشطات اقتصاديا والغير ناشطات. هل هي الدراسة بشقيها الثانوي والجامعي العامل المؤثر الاكبر في نسبة الانجاب.
مازالت التساؤلات كبيرة

اخوي مرتبش..
تعرف كم "نسبة" الفرق بين 4.5 و 3.1!!؟؟
45%

45% زيادة عدد المواليد لكل أم قطرية
"غير ناشطة اقتصاديا"


هذا في ظل انعدام أي سياسة حقيقة و ملموسة من قبل الدولة
لتشجيع هذا التوجه..
بل و الادهى هو في ظل وجود كل المحفزات و المغريات لدفع المرأة القطرية
لولوج سوق العمل..

ماذا..لو وازنت الحكومة...
و تركت كل تشريعاتها و خططها و ووسائلها المحفزة لكل قطرية للدخول في سوق العمل..
مع تبني خطة موازية..تشجع كل قطرية اختارت ان تتفرغ لأسرتها!!؟؟

كما قلت لك يا اخي..هنالك 37% من القطريات في سن الزواج...
لم يقترن بعد بالزواج...فماذا لو تبنينا سياسة تجعل هذه النسبة تنقضص الى النصف!

الن تزداد عندنا عدد القطريات المتزوجات و حتما سيسهم ذلك في زيادة عدد المواليد!

45% زيادة في معدل خصوبة القطرية "غير النشطة اقتصاديا"
بمقارنتها مع نظيرتها النشطة اقتصاديا"..
أبعد هذا مجال للجدال!!؟؟

[توشيبا]

وين وصلتو تشتغل براتب ولا بدون راتب

[qtr qtr]

اهلا بك يا عابر المحيطات ..

لاشك عندي أن المربية أشدإلحاحا من العامله ، اذا علمنا ان العامله لن تظهر الا من المربية ..

ان فقدت العامله فيمكن ان تعوض بسهولة .. لكن ان فقدت المربية ، فأين العوض ؟!

من المقترح : تقديم محفزات تشجيعية للمربية أكثر من العامله ، حتى تعود المراة و تتمركز في وظيفتها الرئيسية في هذه الحياة ..

اما نطاق العمل .. فيحصر فيما كان من خصوصيات النساء وما يتعلق بهن .. ولا يدخلن في مزاحمة الرجال ..

مع التحية ..

اتفق مع اخوي راجي العفو

[Super Cool]

بصراحة آنا ضعت و ما قمت أقرأ....بس عندي إحساس ان البعض يبي حريمه مثل مزرعة

دواجن...في قفص ضيق و تفرخ قدر الامكان الين تموت و بعديت تحط دجاجة جديدة مكانها

[Dmy Enabi]

كلهم مهمين ،ليس المهم التعليم والعمل فقط بقدر ماهو مهم الإحساس بالمسؤولية ممكن أم عاملة مثقفة عندها إحساس بالمسؤولية خير من أم ربة منزل مب حاسه بالمسؤولية وممكن العكس
المجتمع يحتاج للموازنة في الماضي مجتمعنا سار على ربات البيوت في العموم لأن متطلبات العصر تختلف عن الآن ،الآن المجتمع في طفرات غير مسبوقة تقتضي وجود المرأة العاملة
إذا المسؤولية والموازنة لا إفراط ولا تفريط

[عابر سبيل]

بدون تفكير
امهات مربيات



أمهات مربيات الموظفات نقدر انجيبهم بس الام من وين تجيبها وتربية الابناء وظيفة اتمنى من الدولة ان تمنح الام الي قاعدة في البيت راتب تشجيعي على جهودها



الله خلقها لتكون ربة بيت واعتبر ذالك لها عباده وليست موظفة


وهل صاحبة البيت ليست وظيفه وظيفه صعبه ومسئولية وكبيره

ودليل عظمهاوكثر عملها فانها لا تلحق

لذالك تطلب المساعده فيها من زوج او ومن خادمه

وبعد ذالك

تدعي انها سهله وتقدر تقوم بالدورين كلام قاضي

و

راعي بالين كذاب




نفس ما قال شيخنا كتارا

راعي بالين كذا

خلاص اكتفينا بالموظفات القطريات

نبي امهات مربيات ومدرسات ومعلمات ومنصحات ولكن داخل المنزل وليس خارج المنزل

يسلمو عابر سبيل على الطرح العجيب والمهم :)

التحية لكم الاخوة / Aloosh, Rider,Qatara
و انت معهم يا بو حارب
*
*
،،
كما يشير الاخ/ كتارا
هنالك من يصور لنفسه او لغيره..
ان مهمة تربية الابناء ليست بالمهمة الكبيرة..
او انها مهمة "روتينية" لا تتطلب تفرغ احد الوالدين (الام بطبيعة الحال) لها..

عموما...
كما اتضح من النقاش
لسنا هنا بصدد تفنيد القناعات الخاصة او لجم الرغبات الشخصية لأحد..
الكلام ههنا عن "المصلحة الكلية" لمجتمعنا بأسْرِه
و السبل الكفيلة لمواجهة هذا الاختلال المرعب في التركيبة السكانية
و التي اتت كنتيجة لبرامج التنمية الضخمة التي تبنتها الدولة و لازالت؛
من سنوات عدة..

لا نطالب بوقف عجلة التطور و النمو..و وقف استقطاب القوى البشرية المصاحبة لها

و لكن..نطالب بمراجعة لبعض الامور المفصلية
و التي على رأسها اضمحلال الأقلية"المواطنة"
في خضم هذا الزحف البشري الهائل و المتزايد على بلدنا..

[عابر سبيل]

المجتمع يحتاج للشخص المخلص





وجهة نظر...لها كل الاحترام و التقدير..
شاكر لك المرور الكريم

[عابر سبيل]

إذا تسمحلي أعرج خارج الموضوع بشيء بسيط قد يوضح السبب وراء وجهة نظري
مع قليل من الصبر بتوصل المعلومة إن شاء الله

دائماً نسمع التلوث يدمر الكرة الأرضية ،الغازات السامة ستقضي على الكرة الارضية،
الأرض ستنقرض ، الكوكب سيفني و و و و....فالواقع عمر كوكب الأرض التقديري
هو 4,54 "مليـــــــــار" سنة...مر خلالها بنيازك و عصور جليدية و زلازل و براكين
و آلاف الكوارث الطبيعية وغير الطبيعية...و الكوكب مازال موجود و أنقرضت فالمقابل
كائنات لا تحصى...الكرة الأرضية لن تفنى بسبب التلوث...بل نحن سنفنى

نحفظ النقطة السابقة و نعود لصلب الموضوع...إن أجبنا عن السؤال "حرفياً" فأي
مجتمع مزدهر يرغب في النجاح و في زيادة الإنتاج فإنه يحتاج إلى أيدي عاملة منتجة
و خبرات لقيادة عملية البناء/التنفيذ فقط...ولا علاقة للذكور أو الإناث فالموضوع
كذلك "حرفياً" دعم التركيبة السكانية أو زيادة عدد السكان و تحسين النسل و رفع نسب
الإنجاب و و و و كلها أمور تم تجاوزها في مجتمعات أخرى عديدة بعدة سبل مع العلم
أن المرأة فيها تعمل بدل الوظيفة 3 أو 4 وظائف...حتى اضطروا إلى عملية تحديد النسل!

لذلك أعتقد السؤال الي طرحته هو على شاكلة من يقول التلوث يقضى على الكوكب...و فعلياً
التلوث يقضي علينا




مرحبا بك مجددا و دوما ..اخوي سوبر كوول..
و اجد انك من اشد المهتمين و المتابعين للنقاش..
فشكرا لك جزيلا على ذلك،،،

انا افهم من مثالك..
انك ترى ان الخوف او التخوف المطروح عبر الموضوع هو خوف نظري..
كمن يخاف على كوكب الأرض من الاخطار المستقبلية التي هي غير مؤكدة..

وجهة نظر لا نقدر ان نمنعك من الايمان بها..

لكن يا سيدي..الاختلال..في اي شيء كان..لا يمكن لنا ان "نؤطّره" بحسب رغبتنا أو لكي نلوي الحقيقة..
فنقبل به و نصيّره على انه اعتدال و لا مبرر للخوف منه..
بحجة أن من سيغير نظرته للأمر..
سيكتشف ان هذا الاختلال..
هو ممكن ان لا يصنف بأنه "اختلال"!!


عزيزي..
لماذا نجلب كل هذا الكم الهائل من البشر من خارج البلد..
لكي يبنوا لنا ملاعب للبطولة العالمية...
طيب..من اتوا..هل اتوا فقط لنكتسب منهم اتمام هذه المنجزات و البنايات
ام انهم ضغطوا عىل المجتمع و البلد ضغوطا متنوعة..
هي اغلى في الكلفة "المادية" من الشيء الذي جلبوا لإنجازه..

الم يتطلب كل هذا الحضور من البشر..توسعة كافة الخدمات ((لهم)) وليس لنا..
كالمستشفيات و المدارس و الطرق..بل و إنشاء القطار و تكبير المطار..و و و الخ الخ..

ان كلفة احضار هذا الكم الكبير من البشر..خلق ازمة عقارية..و ازمة مشاريع..تتداخل و تبطّئ
من القدرات المطلوبة لاتمام المشاريع الاساسية..((ملاعب الاولمبياد))!!

اننا نعيش يا سيدي في متوالية ((حاجات مختلقة))غير منتهية..
فبسبب كاس العالم..نريد ان نجلب الناس..
و بسبب جلبنا للناس لبناء مشاريع كاس العالم..
اصبحنا نعيش في نقص في الخدمات من مساكن و شوارع و مدارس و مستشفيات..

اذا..لنأتي بالمزيد من الناس..
لتبني شوارع..لتكفي للناس..الذي اتوا ليبنوا مشاريع الاولمبياد..
و مع قدوم أنالس..لبناء الشوارع..
لتخدم أناس ..جلناهم لبناء ملاعب الاولمبياد..
ضاق علينا الميناء..لأن الشركات التي تتطلب بناء الملاعب..
و الشركات التي تتطلب بناء الطرق للناس التي اتت لتبني الملاعب..
تتطلب كلها المزيد من سعة الاستيراد...لجلب المواد لبناء الملاعب..و بناء الشوارع
المطلوبة لامكانية بناء الملاعب:rolleyes2:


إذا..لنتوسع في الميناء..
ماذا يعني ذلك..
لنأتي بالمزيد من الناس..لتتوسع طاقات الموانيء عندنا..
و بالتالي..
تخلق المزيد من الضغط..على المدارس و المستتشفيات و الطرق ..
اذا..لنأتي بالمزيد من الشركات و الناس..
لتبني المزيد من الطرق و الخدمات..المطلوبة لتوسعة الموانئ
و طاقات الاستيراد..و هي الحاجة التي تولدت عن مشاريع الطرق و الملاعب..الخ الخ...الخ...

اتمنى ان من يقرأ ما داخ راسه..لأنني انا دخت و انا اكتب!!


و قس على ذلك الضغط الذي اتى على كل شيء في البلد..
البلدية و الاشغال و المحاكم و الجامات و البنوك و وو وو





دور الأم أو المربية اللي أحياناً تكون جدة أو خالة أو عمة أو حتى زوجة الأب مهم "لنا"
لنجاحنا و إستمرارنا و التأثير علينا نحن وليس له دور في تنمية البلد...هل دورها مهم؟؟؟
طبعاً...التربية تأتي قبل التعليم...اذاً أين نطاق الفائدة؟ الأسرة أولاً ثم المجتمع...و تأثيرها
يكون على أخلاقيات المجتمع و سبل التعامل و التواصل لكن هل دور التربية يرفع من مستوى
الإنتاج؟ أو ينمي مكتسباتنا؟ أو يغير من التركيبة السكانية؟....سؤال لا يمكن الإجابة عليه بنعم

نقطة اخيرة...هناك مجتمعات ناجحة "جداً" وهي بلا مبادىء و بلا أخلاقيات
أعتذر عن الإطالة


أيعقل انك تطرح هذا التساؤل!!؟؟..
اذا لم تكن مهمة تربية الاجيال هي الاساس و المصدر الرئيسي لخطط لتنمية المجتمعات..
و خطط تطوير البلدان..
اذا ما هو الاساس..و لم اذا ننمي البلد و نطور المجتمع!!؟؟

التنمية.. اخي سوبر كوول..
هي مضيعة للطاقات ان لم تكن اساسا لخدمة المواطن..
و مبنية على طاقات و قدرات ابناء الوطن..

و التنمية يا اخي..لا يمكن تحقيقها بدون "الانسان"..

اتمنى انك تراجع هذا الجزء من مداخلتك..فهي في غير محلها..



السبب فالإنخفاض اخوي عابر وهذا سببي انا كذلك ان الواحد ما بيقدر يربي 15 ولا 20 ولد و بنت
ما بيقدر يجابلهم ما بيقدر يعيشهم عيشة سنعة ما بيقدر يدخلهم أفضل المدارس ما بيقدر يأكلهم أكل
طيب...تخيل عيالك 20 تبي تقعد مع كل ياهل فيهم أقل شي ساعة تسمع له تلعب معاه تدرسه و عندك
دوامك و زوجتك و أمك و أبوك و جماعتك و عندك النوم أقل شي 6 ساعات فاليوم...شنو بيصير؟؟

بتلاقي نص عيالك هايتين فالشوارع وكل يومين طايحين في مشكلة...لو يومك 30 ساعة بعد ما كفاهم

يطرى علي واحد من جيراننا أوائل الثمانينات...عياله ما شاء الله 16 و كلهم أولاد و كل يومين أبوهم
يسحبونه المركز و تعهد ورى تعهد...مع العلم ان ابوهم فالأوقاف و ملتزم و شغله خفيف و امهم
ما كانت تشتغل...الي تطلبه بيخرب جيل كامل

يا سيدي..اذا بتجيب لنا مثال واحد..
انا ممكن اعطيك امثلة طويلة و معاشة و نتائجها ليست ببعيدة عنا..
انت و انا و جل من يقرأون معنا في المنتدى..
نحن من جيل العوائل و الأسر التي كان متوسط حجمها "ضعف" حجم الاسر الحالية..

لا اقول كما تقول اسر تعدادها 16 نفر..
لكن لا يمكن القبول في مجتمع صغير جدا كمجتمعنا ان يكون متوسط عدد افراد الاسرة 4-5..
ابوين و طفلين الى 3 اطفال!

لو ما تأملت في الطرح...فانه لا يدعوا فقط لمضاعفة عدد الاطفال للمرأة القطرية الواحدة..
بل الطرح أبعد و أعم من ذلك..
فزيادة عدد القطريات المرتبطات و المقترنات بأزواج قطريين..
هو كفيل لوحده بزيادة نسل و تعداد القطريين..و ان ظل حجم الاسرة صغيرا..

و لا شك ان دفع الفتيات القطريات لولوج اسواق العمل أضعف و يضعف من فرص استقرارهن
في بيوت زوجية و تنشأة اسر جديدة...و الارقام الرسمية تدعم ذلك!

إن سياسات تشجيع خروج المرأة القطرية لسوق العمل..و الدفع الممنهج بالمجتمع
لقبول وتبني هذا "التوجه و تغذيته..
قد خلفت من ورائه مشاكل عدة تسببت في الخلل الرهيب في التركيبة السكانية..
اضافة لما نتج عن المشاريع العملاقة المرتبطة بالالتزامات الدولية..كالبطولات الرياضية و خلافه..

و اكرر يا عزيزي / سوبر كول..
الدعوة لا تطلب لجم او منع الرغبات الشخصية و الفردية..
لهذه الاسرة او تلك..او هذه المرأة اتلك..

الدعوة محورها بسيط..دعوة للدولة و المجتمع في خلق توازن اكبر..
بين محفزات خروج المرأة لسوق العمل..
ومحفزات المرأة القطرية..للتفرغ لأسرتها..
عن طريق تشجيع الزواج (اولا)..
و تبني سياسات تشجع ((من يرغب)) في المزيد من الانجاب..

هي ببساطة هكذا..و ليس كما ظهر لنا من ردودك....انك فهمته خطئا

[مهرة]

..

بصراحة أرجح الأثنين العاملة والمربية وأميل بالترجيح الأكثر نحو المربية ولكن ..!

* يخصص لها راتب معين يكفيها في زمن المغريات والمتغيرات ..

*يفضل حصولها على الشهادة الجامعية ,, أو تزويدها ببرامج تدريبة توعوية تثقيفية تربوية صحية واجتماعية في حال وجود الشهادة او غيرها..

*توفير مكتب خدم حكومي .!! ايه مخصص للقطرين فقط ومعزز من قبل وزارة الداخلية وبأسعار ثابته والحد المسموح بخادمتين لكل عائلة ان لزم الأمر ..

*وضع خطط مستقبلية وأنشطة متنوعة تحت ادارة متخصصة (للعائلة القطرية المثالية) وتكون عليها حوافز تشجعية مالياً ومعنوياً ..

(أنا أرشح نفسي وأتفرغ لهذا المنصب):shy:

* القطرية العاملة لا يهمش دورها أبداً ابداً خاصة من تكون في موضع خدمي بحت لأحتياجنا واحتياجكم انتوا معشر الرجال لهذة الفئة المناضلة .. فكلمة شكر اقلها بل واجبة من قبلكم لنون النسوة العاملة .. (اما الكلام المؤذي والغير مقبول من بعضهم في هذا المقام لا يدل الا على بيئتهم الجميلة)

اذا كُنتِ عزيزتي المرأة القطرية ناجحة وذات شهادة جامعية ومجال عمل متميز ومن عائلة تشجع على نجاح المرأة القيادية العاملة (فكملي والقلب داعي لج) ليس لأي شخص كائناً من كان أن يهمش وجودك وجهودك وعملك وتعبك الذي تغذى من وقتك وعمرك ,, فهنيئاً له ولهم ولنا ..!

واهم نقطة لا تقاس اي موظفة من غير الموظفة على تجربة أحدكم أو على نوعية العمل.!! ونحن هنا لسنا في صدد تجريح وتسفيهة في الموظفة وتعظيم وتعزيز في المربية ..

ومن غير ذكر الأمثلة لأنها كثيرة وتبين مدى الإختلاف بين الكفتين من جميع النواحي الإيجابية والسلبية ..

وبالنهاية المرأة بطبيعتها قطرية او غير قطرية تحبذ الألفة والسكينة والراحة في مملكتها الجميلة ذاتية الصنع وخاصة عندما تصبح أمـــاً ..

[عابر سبيل]

نعم الاجابه صعبه .. وهي اقرب الى نقطة ( الدولة غير مهيأه الى الزيادة المفاجأه في اعداد السكان ) .. والدليل زيادة الوافدين ..؟!.. وهم بدون حقوق أو بالاحرى اقل حقوقاً من المواطنين
من حيث الراتب والمعيشه والمسكن والتعليم والصحه و و و ..

ف لهذا ارى والله اعلم .. ان الحاجة الى الام العامله .. او بالاحرى .. ارتفاع نسبة الام العاملة افضل من الام المربيه .. مع عدم التنازل عن واجبات الام ( لا من ناحية التربيه ولا من ناحية الانجاب ) ..
مع العلم اننا لسنا بحاة الى الام العامله كثيراً .. لكن

- زيادة اعداد الاناث
- ارتفاع حاللات الطلاق والعنوسه
- تخلي الازواج وبعض الرجال عن واجباتهم ( الاب - الاخ - الزووج - الابن ) الخ

دعى واستدعى الى خروج الام العاملة للعمل وارتفاع نسبتها وارتفاع نسبة حاجتها للعمل في بعض المراحل ..

مع العلم ان الام العامله هي نفسها الام المربيه .. والعامله اقرب الى فهم احتياجات الابناء من الام المربيه

والله اعلم


اسمحي لك ان اقول ان مداخلتك هذه تدل على ارتباك في الافكار...
او هي ع الاقل بالنسبة لي فيها نقاط مربكة لم استطع ادراك حقيقة ما ترجحينه..

بداية ..عن استعداد الدولة للزيادة..
دعينا من الشوارع و الخدمات الاخرى...
و لنركز على اهم شيء لدعم مثل هذا التوجه او الخطة..
خطة زيادة عدد المواليد القطريين..

اهم شيء..والدولة تعلم انها محتاجة لها..من زماااااان..
و هي متراخية في ذلك..أشد التراخي..هو
(مستشفى النساء و الولادة)!!

تعلمين اخت/ودي اكون..
ان احد مباني (آسياد 2006)...
التي لم تستعمل للان و التي هي بجانب مبنى المجلس الاعلى للصحة و مقابل مستشفيات حم والرميلة..
فإن احد المباني الضخمة هناك..كان مخططا لها ((و بحسب ما صدر في الاعلام حينها))
ان تكون اضافة او بديلا لمستشفى النساء و الولادة الحالي!

أتصدقين ان الدولة تراخت كل هذه المدة التي تقترب رويدا رويدا من ان تصل الى 10 سنوات...
في التسريع و التعجيل في افتتاح ما يشكل سعة اضافية لتلبي الحاجات المتزايدة للمواليد..
سواء مواليد من امهات قطريات او من امهات غير قطريات!

أترين انه في المقابل.و خلال السنوات ال10 الماضيةو..
قامت الدولة بكل اجهزتها و وسائلها الاعلامية المتاطورة و الشعبية..
بتجييش "الحملات الممنهجة" لتشجيع عمل المرأة القطرية..

اترين معي النقيض في جزء وااااحد فقط
في توجهات حكومتنا في ما يخص
المرأة القطرية..

الا تتفقين معي ان الكفة مائلة جدا و غير متزنة..
بين الفريق المسيطر و الذي سعى و دفع بكل ما اتيحت له من سبل
لانجاح خطط اخراج المرأة القطرية..
و بين الاهمال و التراخي و التخبيب ..ليس فقط لخطط..
بل حتى لدعوات من نادى بالاهتمام "بربات البيوت" في الاسر القطرية!

كم طرحت من دعوات..لصرف بدل (للاطفال) من ام او اب قطريين..
مثل ما هو حاصل في عدد من الدول المماثلة في الظروف من حيث تعداد السكان..
و ذلك لدعم زيادة النسل و دعم الاسر القطرية..
و دعم من "ترغب" من الامهات في البقاء في البيت..

انا معك..ان الدولة غير مستعدة..بل و مترددة و متراخية في زيادة عدد الاسرّة
للمستشفيات و المراكز الخاصة بالنساء و الولادة..

بل و حتى مشروع مستشفى سدرة.., الذي قيل انه سيسد الفجوة في هذا المجال..
لا زال في تأخير و تعثرات غير مبررة..رغم كل الامكانات تسخير كل سبل نجاحه..ماديا و معنويا..

لكن على النقيض..لنقارن مثل هذه المشاريع الخاصة بالنساء و ازيادة االنسل الخ الخ..
مع مشاريع (رياضية)..
و ها هي بطولة العالم لكرة اليد..
من اجلها..تم في زمن قياسي..
ليس اتمام مبنى واحد..
بل 3 قاعات رياضية عالمية ضخمة و في اماكن متفرقة..






ف لهذا ارى والله اعلم .. ان الحاجة الى الام العامله .. او بالاحرى .. ارتفاع نسبة الام العاملة افضل من الام المربيه .. مع عدم التنازل عن واجبات الام ( لا من ناحية التربيه ولا من ناحية الانجاب ) ..
مع العلم اننا لسنا بحاة الى الام العامله كثيراً .. لكن

- زيادة اعداد الاناث
- ارتفاع حاللات الطلاق والعنوسه
- تخلي الازواج وبعض الرجال عن واجباتهم ( الاب - الاخ - الزووج - الابن ) الخ

دعى واستدعى الى خروج الام العاملة للعمل وارتفاع نسبتها وارتفاع نسبة حاجتها للعمل في بعض المراحل ..

مع العلم ان الام العامله هي نفسها الام المربيه .. والعامله اقرب الى فهم احتياجات الابناء من الام المربيه

والله اعلم

لنركز على نقاط الارتباك او الارباك في مداخلتك ..و اسمحي لي ان اكون صريحا في التعبير..
*ارتفاع نسبة الام العاملة افضل من الام المربية
*مع العلم اننا لسنا بحاجة للام العاملة كثيرا
*ارتفاع حاجتها للعمل في بعض المراحل
* العاملة اقرب لفهم احتياجات الابناء من الأم المربية

حقيقة و اسمحي لي..اكررها ..على صراحتي
ارى انك تحاولين الدفاع باستماتة عن عمل المرأة..
لكنك اضطربت ايما اضطراب في مداخلتك هذه..عندما قاومت الواقع
و عصرتي الافكار لتحوري المنطق و خاصة في اخر جملة
عندما تقولين ام "الام غير المتفرغة" افهم و اقدر على تلبية احتياجات ابنائها
من تلكم الأم"المتفرغة" لأبنائها و بيتها و أسرتها!

كلام مردود لا اود ان اطيل بلا طائل في توضيح الواضحات
*
*
،،
سيدتي..انا لا اتكلم عن خيال و لا آتي ببدعة..
عندما اقول ان كلامك غير صحيح..
لا في بلدنا هذه(قطر) و لا في عصرنا الحالي..و لا المستقبلي

عموما..ان ما تشيرين له من ازدياد نسبة العنوسة..و زيادة حالات الطلاق..
بل و تخلي عدد من (الازواج) عن دورهم و مسؤولياتهم حيال زوجاتهم و أسرهم و ابنائهم
و إلقاؤها على عاتق (الزوجة)..

ما هو السبب في ظنك لذلك..

لن اقول انه بسبب عمل و خروج (الام) ربة المنزل..
لكني ادعي ان اهم ما ساهم في ذلك..
هو انعدام خطط و مشاريع الدولة في الاسهام في دعم الاسرة القطرية..
و خاصة الاسر ذات الدخول المتوسطة و الضعيفة..
و تلك الاسر التي ليس لها دخل الا من عائلها (الأب)..

إضافة الى الدعايات الممنهجة التي غيّرت من الفكر الاجتماعي في المجتمع و خاصة المجتمع النسوي القطري..

فجعلت من اكبر العيوب(الاجتماعية) بين نون النسوة..
ان تكون المرأة غير عاملة..و اشد العيوب تكال على تلكم التي تفرغت لزوجها و عيالها و بيتها..
هذا..عوضا عن الصراعات النفسية التي تعيشها المرأة المتفرغة في البيت..
عندما تعلم ان نظيراتها..اللائي لا تتحملن عناء مسؤوليات الاسرة و الابناء و التربية..
تتنعمن بمداخيل جدا عالية...تصل لعشرات..ان لم تصل في حالات معينة..
لمئات الالوف من الريالات كدخول الشهرية.. و المتأتية عن مرتباتهن الوظيفية!


الخلل..ليس من الافراد و الاسر..و ليس في اجبار المرأة على الجلوس و التفرغ في البيت..

صدقيني يا سيدتي..الخلل من الاجهزة المعنية بالاسرة و شؤونها..في الدولة..
و خاصة الاجهزة التي تتولى شؤون المرأة..


لنملك الشجاعة
و نقف في وجه الميزان المائل الذي
تتبناه انصار (إخراج) المرأة..

و لنطالب فقط..بمستوى مماثل من الدعم..
لدعم المرأة التي اختارت ان تسهم في مشاريع التنمية عن طريق بيتها و اسرتها..

و اكرر..من تريد ان تعمل..سواء هي او اسرتها و زوجها..

عليهم بالعافية!

[ودي أكون]

الا تتفقين معي ان الكفة مائلة جدا و غير متزنة..

بين الفريق المسيطر و الذي سعى و دفع بكل ما اتيحت له من سبل
لانجاح خطط اخراج المرأة..
و بين الاهمال و التراخي و التخبيب ..ليس فقط لخطط..بل لدعوات
من نادى بالاهتمام "بربات البيوت" في الاسر القطرية!

!

اعتذر عن الارتباك الذي شعرت به أنت في ردي السابق ..

نعم الكفه مائله .. والدولة تتحمل جزء كبير من السبب، بسبب تخاذلها .. فهل بعد هذا ما زلت تطالب بزيادة الام المربيه !
مع العلم ان الام القطرية العامله .. هي اماً في الاساس .. تعمل وتنجب ..
بينما الام المربيه .. هي أماً منجبه

العامله اكملت تعليمها او على الاقل تتلقى ثقافات من هناك وهناك عند خروجها .. فتنقلها لابنائها داخل البيت
بينما الام المربيه .. ثقافتها لا تتعدى ثقافه منزليه .. طبخ وغسيل وكوي

اما بالنسبه للتدريس فكما الام المربيه تدرس ابنئها .. فبعض العاملات نعم يقومون بتدريس ابنائهم
او توفير مدرسات خصوصيات لتوافر الاماكنيه على توفيرهم !

للاسف انتشرت لدينا ثقافة ان الام العامله مهمله لا تعلم ابنائها ولا تساعدهم ولا ولا ولا .. ولكن اذا جئنا للواقع والحقيقه .. فان العامله توفر اجازاتها لابنئها للامتحانات .. او لقضاء الاجازة مع ابنائها .. او عند مرضهم
الام العامله ترفع حالة الطوارئ ايام الامتحانات تجتهد بالضعف هنا وهناك ..

لا ارى القصور في الام العامله .. انما القصور عند بعض النساء اللاتي في الاساس لا يثمنون نعمة الابناء او الحياه الاسريه !



النقطه الثانيه :
اما الام القطرية العامله .. اكثر فهماً لابنائها نعم .. على عكس الام المربيه والتي لا تعلم بما يدور خارج البيت من ايجابيات وسلبيات
على عكس الام العامله .. ترا وتسمع .. فبالتالي الحذر عندها اكبر من الام المربيه


ربما لم استطع توصيل فكرتي لك لذلك احسست بالارباك .. وربما الان ايضاً لن تفهمني .. لان ردي كتبته سريعاً لانتهاء ساعات عملي وسأخرج الان .. ولكن ربما اعود في وقت لاحق .. مع اني اتمنى ان اكون وفقت في توصيل فكرتي في هذا الرد .! :)

وفقك الله

[عابر سبيل]

اعتذر عن الارتباك الذي شعرت به أنت في ردي السابق ..

نعم الكفه مائله .. والدولة تتحمل جزء كبير من السبب، بسبب تخاذلها .. فهل بعد هذا ما زلت تطالب بزيادة الام المربيه !
مع العلم ان الام القطرية العامله .. هي اماً في الاساس .. تعمل وتنجب ..
بينما الام المربيه .. هي أماً منجبه

العامله اكملت تعليمها او على الاقل تتلقى ثقافات من هناك وهناك عند خروجها .. فتنقلها لابنائها داخل البيت
بينما الام المربيه .. ثقافتها لا تتعدى ثقافه منزليه .. طبخ وغسيل وكوي

اما بالنسبه للتدريس فكما الام المربيه تدرس ابنئها .. فبعض العاملات نعم يقومون بتدريس ابنائهم
او توفير مدرسات خصوصيات لتوافر الاماكنيه على توفيرهم !

للاسف انتشرت لدينا ثقافة ان الام العامله مهمله لا تعلم ابنائها ولا تساعدهم ولا ولا ولا .. ولكن اذا جئنا للواقع والحقيقه .. فان العامله توفر اجازاتها لابنئها للامتحانات .. او لقضاء الاجازة مع ابنائها .. او عند مرضهم
الام العامله ترفع حالة الطوارئ ايام الامتحانات تجتهد بالضعف هنا وهناك ..

لا ارى القصور في الام العامله .. انما القصور عند بعض النساء اللاتي في الاساس لا يثمنون نعمة الابناء او الحياه الاسريه !



النقطه الثانيه :
اما الام القطرية العامله .. اكثر فهماً لابنائها نعم .. على عكس الام المربيه والتي لا تعلم بما يدور خارج البيت من ايجابيات وسلبيات
على عكس الام العامله .. ترا وتسمع .. فبالتالي الحذر عندها اكبر من الام المربيه


ربما لم استطع توصيل فكرتي لك لذلك احسست بالارباك .. وربما الان ايضاً لن تفهمني .. لان ردي كتبته سريعاً لانتهاء ساعات عملي وسأخرج الان .. ولكن ربما اعود في وقت لاحق .. مع اني اتمنى ان اكون وفقت في توصيل فكرتي في هذا الرد .! :)

وفقك الله


و أياكم..

اتضحت اكثر الفكرة..

*
*
،،
لكن واقولها مكرررا..
ان فكرة الطرح..
ليست ابدا لترجيح ان هذا النهج افضل من ذاك..
اي العمل ام المكوث في البيت..
لذا لا اريد ان اتجادل لترجيح ايهما "أكفأ"
و انفع لبيتها و اعيالها.. الام العاملة اوالمتفرغة..
فكل منا يتبنى النهج الانسب له..

فهي قدرات و اهتمامات تعتمد على الفرد..الامهات تحديدا..
و اللي "في قلبه صلاة" ما تفوته..بحسب المثل الشعبي الشهير..
عليه..

نعود للمحور الاساس..اننا في قطر
نحتاج لخط موازي..
لدعم الأمهات القطريات اللائي تخترن التركيز و التفرغ
لبيوتهن و أسرهن...

لما في ذك من مظنة..مرجحة بالارقام الإحصائية
التي جائت كما في الدراسة الرسمية التي جلبها الاخ/مرتبش..

و التي رجّحت أن في مكوث المرأة المتزوجة..في بيتها..
سبب لزيادة خصوبتها..من حيث زيادة انجابها للابناء..
في الاسرة القطرية..

و نستغرب..ان الدولة ما زالت..تتراخى عن اتخاذ خطوات ملموسة...
بل و تنأى عن اي مشورة تطالبها و تدعوها...
لدعم "الاسرةالقطرية" التي ترغب في مكوث (ربة الاسرة)
في البيت متفرغة لترية ابنائها و رعاية شؤون اسرتها..
و زيادة عدد افرادها و ابنائها

في مقابل تسخيرها لكل الامكانات و الدعم..للفريق
ذي التوجه الآخر!

[أخت الكل]

العمل ضرورة وحاجة خصوصا في هذا الزمن فالام محتاجة للعمل لاكتساب خبرة حياتية وتحقيق أمان مادي ونفسي لها ولتخفيف الاعباء عن الزوج ولتوفير ما يؤمن مستقبل أولادها

والموضوع هو مو ام عاملة او ام ربة منزل لكن الاشكالية أخوي هي بالتربية نفسها وصدقني أخوي مو كل ام تربي وتقدم للمجتمع طفل صالح سوي

هي ادوات اذا الام وعتها وامتلكتها ومارستها فهنا بس راح تكسب جيل سوي بناء للمجتمع وهي خمس ادوات او وسائل اساسية:

1- التربية بالعادة 2- التربية بالقدوة 3- التربية بالموعظة 4- التربية بالملاحظة 5- التربية بالعقوبة

والام القادرة على تحمل المسؤلية هي الام الصحيحة نفسيا اما الام اللي تتهرب من المسؤلية فهذا دليل اخوي على عدم الصحة النفسية وعدم النضج


بالنسبة لدور الدولة فالدولة مطلوب منها امرين اساسيين
الاول اعطاء كل موظفة ام سنتين اجازة امومة والثاني اعطاء الام سنتين يقلل فيهما ساعات الدوام للنصف فقط وهذا فيه تهيئة للطفل للانفصال عن الام والالتحاق بالتعليم

[عابر سبيل]

أول شيء السلام عليكم
والثانيه مأقول إلا
الأم مدرســـــه إذا أعدتها أعدت شعبآ طيب الاعراقـــــي
فالأم المربيه والمكافحه في المنزل بتعليم الابناء وتربيتهم وتقويمهم هي الواجب إن الدوله تكافأها وتشجعها لانها سوف تساعد الدوله في تخريج جيل مستقيم محب لوطنه ودينه وصاحب أخلاق حميده
مش يطلع تربية ميري وكومار الهندي خبركم المدام في الدوام ولا ترجع الا الساعه 3 العصر وطبعآ تعبانه يعني ياميري أكلي اليهال وسبحيهم وعشيهم ونوميهم
وش باقي ماسوته ميري إيييهه ودرسيييييهم :victory::omen2:





وين وصلتو تشتغل براتب ولا بدون راتب





بصراحة آنا ضعت و ما قمت أقرأ....بس عندي إحساس ان البعض يبي حريمه مثل مزرعة

دواجن...في قفص ضيق و تفرخ قدر الامكان الين تموت و بعديت تحط دجاجة جديدة مكانها


التحية لكم ايها الاخوة الاعزاء..
آراؤكم نحترمها و لكم حرية التعبير
خاصة في مثل هذا الملتقى المفتوح..

لكن اعيد و اكرر..
ان الطرح ومحور النقاش..
ليس ما ترمون إليه او ما فهمه البعض منكم..

[عابر سبيل]

كلهم مهمين ،ليس المهم التعليم والعمل فقط بقدر ماهو مهم الإحساس بالمسؤولية ممكن أم عاملة مثقفة عندها إحساس بالمسؤولية خير من أم ربة منزل مب حاسه بالمسؤولية وممكن العكس
المجتمع يحتاج للموازنة في الماضي مجتمعنا سار على ربات البيوت في العموم لأن متطلبات العصر تختلف عن الآن ،الآن المجتمع في طفرات غير مسبوقة تقتضي وجود المرأة العاملة
إذا المسؤولية والموازنة لا إفراط ولا تفريط

و ايضا انت اخت/
دمي عنابي...
قلت وم كررت..ان المسألة ابدا ليست في محاولة اثبات
اي الاهات أقدر او أكفأ من الام الاخرى..
العاملة ام المتفرغة لبيتها و اطفالها..

الطرح يتمحور و مرتكز حول انعدام اي دعم من الدولة
لسبل زيادة النسل بين المواطنين القطريين...

و من هذه السبل المهمة..تفرغ الأم القطرية و عدم ارتباطها بسوق العمل..
مما يعينها و زوجها..على تقبل فكرة و/أو القيام بانجاب المزيد من الذرية..
بدلا من تحديدها بعدد بسيط..

و ذلك للحاجةالماسة للدولة حاليا ومستقبلا ..لقوة بشرية مواطنة..
تتولى زمام استكمال مسيرة الوطن ..لأزمنة مديدة..
بحول الله وقوته

[ودي أكون]

و أياكم..

اتضحت اكثر الفكرة..

*
*
،،
لكن واقولها مكرررا..
ان فكرة الطرح..
ليست ابدا لترجيح ان هذا النهج افضل من ذاك..
اي العمل ام المكوث في البيت..
لذا لا اريد ان اتجادل لترجيح ايهما "أكفأ"
و انفع لبيتها و اعيالها.. الام العاملة اوالمتفرغة..
فكل منا يتبنى النهج الانسب له..

فهي قدرات و اهتمامات تعتمد على الفرد..الامهات تحديدا..
و اللي "في قلبه صلاة" ما تفوته..بحسب المثل الشعبي الشهير..
عليه..

نعود للمحور الاساس..اننا في قطر
نحتاج لخط موازي..
لدعم الأمهات القطريات اللائي تخترن التركيز و التفرغ
لبيوتهن و أسرهن...

لما في ذك من مظنة..مرجحة بالارقام الإحصائية
التي جائت كما في الدراسة الرسمية التي جلبها الاخ/مرتبش..

و التي رجّحت أن في مكوث المرأة المتزوجة..في بيتها..
سبب لزيادة خصوبتها..من حيث زيادة انجابها للابناء..
في الاسرة القطرية..

و نستغرب..ان الدولة ما زالت..تتراخى عن اتخاذ خطوات ملموسة...
بل و تنأى عن اي مشورة تطالبها و تدعوها...
لدعم "الاسرةالقطرية" التي ترغب في مكوث (ربة الاسرة)
في البيت متفرغة لترية ابنائها و رعاية شؤون اسرتها..
و زيادة عدد افرادها و ابنائها

في مقابل تسخيرها لكل الامكانات و الدعم..للفريق
ذي التوجه الآخر!

ان كان الهدف من الموضوع .. دعم الام المربيه ..
كان من الافضل ان تكون واضحاً فيها .. دون ان تلجأنأ الى ترشيح حاجة المجتمع الى أي منهما .؟!

عموماً

نعم نريد من الدولة ان تدعم الام المربيه .. ولكن ليس مادياً ..

والسبب .. لان بعض الازواج سيقومون باستغلال الزوجه من الناحية الماديه ،،

بمعنى قد لا يصرف عليها كون الدوله تصرف مبلغ بسيط عليها
وقد يتهرب من كامل او جزء من واجباته ! .. وهذهِ نعم تحدث


لذلك .. الهدف او المساعده يجب ان لا تكون ماديه .. والله اعلم

[PowerQ]

موضوع غير واقعي وفيه خيال علمي واجد لأسباب كثييييييييييرة..
أقرب وأبسط حل لتسهيل الحياة على الأمهات عطوهم إجازة محترمة مثل الدول الأوروبية.. وايضاً الإجازة هذه تمنح للوالد مش بس الوالدة حتى ماتتوقف الأم عن العمل لفترة طويلة وتضيع حياتها المهنية.. في فرنسا، الحكومة تمنح إجازة من عندها للموظفة الأم وايضاً توفر لها خادمة اسبوعيا لمساعدتها بأمور المنزل..

الحل هو في إعادة النظر بموضوع إجازة الأمومة، وايضاً تسهيل الزواج وترك خرابيط مهر أبو ربع مليون

[دستور]

الموظفة في مكان يقدرها ويحترمها وتؤدي عملها بإخلاص فيه وبما لا يتعارض مع ديننا الحنيف مهم
ولأهم من ذلك والأكثر إلحاحا" هو مربية الأجيال والقادة فكل قائد عظيم ورائه أم عظيمة

[qatara]

حالياً....بحاجة للموظفة


صحيح واهم وظيفة امرها الله بها ورسوله
واخطر وظيفه لها مهملتها للوظيفه الماديه

كزوجه = بحسن تبعلها عباده
وام = بحسن تربية اولادها عباده
وربة بيت = كامانه وحسن ادارة مملكتها وامانتها التي اتمنها الله وزوجها عليها (البيت ) عباده

اليست هذه عباده وتعتبر من حسن تبعلها ؟


اليست هذه وظائف كثيره وكبيره ومهمه وخطيره وعباده ؟

واهم بمليون مره من الوظيفه خارج البيت ؟

ومسائله عنها امام الله؟

لماذا تركت المهم لاجل بهرجه ماديه ودنويه كماليه وليست ضروريه
ما دام توفر هدمتها ولقمتها ومصروف معقول لها
فما المبرر التي تقول لايكفي نقول طمع وليس لايكفي

الا من رحم ربي


واي( مجتمع سوي) الام اهم مليون مره للمجتمع من الموظفه
لا نه يسكون هناك خلل اسري و اجتماعي كبير نتيجة
ترك البيت ووظائفه الخطيره للغير لحساب وظيفه هزيله

[Super Cool]

صحيح واهم وظيفة امرها الله بها ورسوله
واخطر وظيفه لها مهملتها للوظيفه الماديه

كزوجه = بحسن تبعلها عباده
وام = بحسن تربية اولادها عباده
وربة بيت = كامانه وحسن ادارة مملكتها وامانتها التي اتمنها الله وزوجها عليها (البيت ) عباده

اليست هذه عباده وتعتبر من حسن تبعلها ؟


اليست هذه وظائف كثيره وكبيره ومهمه وخطيره وعباده ؟

واهم بمليون مره من الوظيفه خارج البيت ؟

ومسائله عنها امام الله؟

لماذا تركت المهم لاجل بهرجه ماديه ودنويه كماليه وليست ضروريه
ما دام توفر هدمتها ولقمتها ومصروف معقول لها
فما المبرر التي تقول لايكفي نقول طمع وليس لايكفي

الا من رحم ربي


واي( مجتمع سوي) الام اهم مليون مره للمجتمع من الموظفه
لا نه يسكون هناك خلل اسري و اجتماعي كبير نتيجة
ترك البيت ووظائفه الخطيره للغير لحساب وظيفه هزيله


أهم؟...جوابي المختصر...لا!

[بوثاني الريان]

البيت اولى لها من الوظيفية

[qatara]

أهم؟...جوابي المختصر...لا!

ماعلينا من جوابك علينا من قال الله وقال الرسول

فجوابك لن يخرجنا من نار ولن يدخلنا جنه

وللنار دعاه للشر والتفسخ
وللجنه دعاه للخير والستر

[الشقردي90]

يعني إما ان تكون المرأة القطرية (أُم) او ان تكون (موظفة)؟؟!! لا افهم لماذا لا يمكن ان تجتمع كلا الصفتين في المرأة بحيث تكون (أُم و موظفة).. ثانياً لماذا التركيز على قضية الإنجاب (بالجملة)!! هل الأمومة تتحقق فقط حينما تنجب المرأة ثمانية او عشرة اطفال؟ بالإمكان ان تنجب المرأة 3 او 4 اطفال بحيث يمكنها ان تلائم بين دورها التنموي في المجتمع (الوظيفة) و دورها الأُسري (الأمومة)...

[qatara]

يعني إما ان تكون المرأة القطرية (أُم) او ان تكون (موظفة)؟؟!! لا افهم لماذا لا يمكن ان تجتمع كلا الصفتين في المرأة بحيث تكون (أُم و موظفة).. ثانياً لماذا التركيز على قضية الإنجاب (بالجملة)!! هل الأمومة تتحقق فقط حينما تنجب المرأة ثمانية او عشرة اطفال؟ بالإمكان ان تنجب المرأة 3 او 4 اطفال بحيث يمكنها ان تلائم بين دورها التنموي في المجتمع (الوظيفة) و دورها الأُسري (الأمومة)...



دورها الحقيقي والكبير الذي من ضخامته تحتاج فيه مساعده من الاب والخادمه يا الله تقوم فيه

فكيف تستطيع ان تقوم بالدورين ( ام وموظفه ) بصوره كامه مستحيل مستحيل مستحيل

وربها كلفها وخلقها كزوجه وام وبنت وليس موظفه بعذر جابية مال


تطالبون الرجل بان يقوم بكامل دوره المطلوب منه شرعا وعرفا

فكيف تبررون لها ادوار ناقصه اين دورها الحقيقي كزوجه وام وربة بيت

[الشقردي90]

دورها الحقيقي والكبير الذي من ضخامته تحتاج فيه مساعده من الاب والخادمه يا الله تقوم فيه

فكيف تستطيع ان تقوم بالدورين ( ام وموظفه ) بصوره كامه مستحيل مستحيل مستحيل

وربها كلفها وخلقها كزوجه وام وبنت وليس موظفه بعذر جابية مال


تطالبون الرجل بان يقوم بكامل دوره المطلوب منه شرعا وعرفا

فكيف تبررون لها ادوار ناقصه اين دورها الحقيقي كزوجه وام وربة بيت



ومن قال ان دورها كزوجة اهم من دورها كموظفة؟

[qatara]

ومن قال ان دورها كزوجة اهم من دورها كموظفة؟

قاله الله ورسوله :

( وقرن في بيوتكن ولا تبرجن تبرج الجاهلية الأولى وأقمن الصلاة وآتين الزكاة وأطعن الله ورسوله
إنما يريد الله ليذهب عنكم الرجس أهل البيت ويطهركم تطهيرا ( 33 ) )


( وقل للمؤمنات يغضضن من أبصارهن ويحفظن فروجهن ولا يبدين زينتهن إلا ما ظهر منها وليضربن بخمرهن على جيوبهن ولا يبدين زينتهن إلا لبعولتهن أو آبائهن أو آباء بعولتهن أو أبنائهن أو أبناء بعولتهن أو إخوانهن أو بني إخوانهن أو بني أخواتهن أو نسائهن أو ما ملكت أيمانهن أو التابعين غير أولي الإربة من الرجال أو الطفل الذين لم يظهروا على عورات النساء ولا يضربن بأرجلهن ليعلم ما يخفين من زينتهن وتوبوا إلى الله جميعا أيها المؤمنون لعلكم تفلحون ( 31 ) )

مهب يخالطن الرجال فلهن دورهن ببيوتهن


أن أسماء بنت يزيد الأنصارية سألت رسول الله صلى الله عليه وعلى آله وسلم، وذكرت أعمالا تفرد بها الرجال كالجهاد وغيره، فسألته هل تشارك المرأة زوجها في ذلك،؟

(لاحظ سالت تشارك زوجها فمابالك الرجل الغريب فقال انصرفن وامرهن بحسن التبعل وليس
مشاركته في العمل ولو كان اعلى درجت العمل الجهاد بسبيل الله سوا زوج واو
غير زوج لها عمها فمابالك من تشارك غير زوجها بالعمل )


فقال رسول الله صلى الله عليه وعلى آله وسلم " انصرفي ايتها المراَة ، وأعلمي من خلفك من النساء ان حسن تبعل احداكن لزوجها ، وطلبها مرضاته ، واتباعها موافقته تعدل ذلك كله

لاكن من قال انها مكلفه او مطالبه لتكون موظفه او خلقت لتكون موظفه ؟


كفرنا بقول العلمانيين وامنا بما قاله الله روسوله

[بصمة قطرية]

اذا كانت زوجة و أم قايمه بوظيفتها في بيتها على أكمل وجه ..
ما يصير تكون موظفة في نفس الوقت ..
يعني مستحيل توازن بين الأثنين ..!!
المجتمع محتاج للموظفة في الوظائف و الأمور اللي تخص المرأة
مثل المدارس ..
و محتاج للأم اللي تنشأ جيل واعد و تخلص لبيتها ..

[solyamalenki]

الموظفة الام تستطيع الجمع بين عملها وعائلتها بذكاء وحطوا خطين على كلمة ذكاء

[qatara]

الموظفة الام تستطيع الجمع بين عملها وعائلتها بذكاء وحطوا خطين على كلمة ذكاء

اي ذكاء اي خرابيط

البيت بنفسه ماتخلص وظائفه واعماله و كانكم صادقين وشايفين البيت
سهل الجمع به والعمل اثبتو ذالك بالاستغناء عن الخادمات

ههههههههههههههههه

[طلعة الروح]

المجتمع ف اعتقادي محتاج نساء صالحات
بحيث لا افراط ولا تفريط وبغض النظر عن
الدور الذي تلعبه.

[راجي الْعفو]

اذا كانت زوجة و أم قايمه بوظيفتها في بيتها على أكمل وجه ..
ما يصير تكون موظفة في نفس الوقت ..
يعني مستحيل توازن بين الأثنين ..!!
المجتمع محتاج للموظفة في الوظائف و الأمور اللي تخص المرأة
مثل المدارس ..
و محتاج للأم اللي تنشأ جيل واعد و تخلص لبيتها ..

هذا هو الكلام الذي يوافق الفطره الإنسانية ..

اشكرج على استيعاب الأمر ..

[بوحارب]

اي ذكاء اي خرابيط

البيت بنفسه ماتخلص وظائفه واعماله و كانكم صادقين وشايفين البيت
سهل الجمع به والعمل اثبتو ذالك بالاستغناء عن الخادمات

ههههههههههههههههه

هههههههههههههههه


حلوة ذكاء :)

[Super Cool]

اي ذكاء اي خرابيط

البيت بنفسه ماتخلص وظائفه واعماله و كانكم صادقين وشايفين البيت
سهل الجمع به والعمل اثبتو ذالك بالاستغناء عن الخادمات

ههههههههههههههههه

موجود و أعرف ناس وايد على هالمنوال...و ازيدك حط فوقهم 5 عيال بعد

5 عيال بدون خدامة و بدون أي تقصير و بشهادة الزوج...و أحياناً عندها

شغل شنطة بعد...اشرايك؟

[احلى دنياااا]

طبعا ما ننكر ان المجتمع محتاج لموظفات من بنات البلد وماننكر ان ايضا محتاج لامهات قطريات
لكن لازم نوازن شوي في طرح المشكله انت تتكلم ان مافي حل يا تشتغل يا تقعد بالبيت
مومقياس لحسن التربية وجود الام بالبيت ولا شرط لفساد الابناء ان الام عاملة في حل وسط وهو اعطاء كل ذي حق حقه
لما الواحد يتلفت حوله يلاقي الاهمال موجود عند الشخص تجاه ابناءه سواء اب او ام او موظف او عاطل هذي صفه فيه مو العمل او الخروج هو سبب فيها هي موجودة من الاساس في الشخص
وفي اشياء مهمه مانقدر ننكرها ان الشغل غير متعب يعني العمل في القطاع الحكومي انا اشوفه مريح ومرن وفي توجه من قبل المجلس الاعلى للتعليم بفتح حضانات للاطفال من عمر ال3 شهور واذا هالموظفة اقعدت شنو بتسوي مثلا بالبيت اذا اللي بتقعد عشانهم بيكون لهم حضانه وروضه وبعدين مدرسة واوقات دوامهم نفس اوقات العمل العادي
ترى الدنيا ملونة لا نشوفها بابيض واسود بس

[عابر سبيل]

التحية للجميع من اخوة و اخوات
على مداخلاتكم و اثراءاتكمو نقاشكم..

بالنسبة لي فان الفكرة من الطرح
أُشبعت شرحا و تفصيلا و إعادة بيان..
سواء في البداية اوعبر اغلب ردودي التي تَـلَتْ ذلك..
لذا..فاكتفي بما قلت..
متأسيا بالأثر الطيب "ما قل و كفى خير مما كثر و ألهى"!




طبعا ما ننكر ان المجتمع محتاج لموظفات من بنات البلد وماننكر ان ايضا محتاج لامهات قطريات
لكن لازم نوازن شوي في طرح المشكله انت تتكلم ان مافي حل يا تشتغل يا تقعد بالبيت
مومقياس لحسن التربية وجود الام بالبيت ولا شرط لفساد الابناء ان الام عاملة في حل وسط وهو اعطاء كل ذي حق حقه
لما الواحد يتلفت حوله يلاقي الاهمال موجود عند الشخص تجاه ابناءه سواء اب او ام او موظف او عاطل هذي صفه فيه مو العمل او الخروج هو سبب فيها هي موجودة من الاساس في الشخص
وفي اشياء مهمه مانقدر ننكرها ان الشغل غير متعب يعني العمل في القطاع الحكومي انا اشوفه مريح ومرن وفي توجه من قبل المجلس الاعلى للتعليم بفتح حضانات للاطفال من عمر ال3 شهور واذا هالموظفة اقعدت شنو بتسوي مثلا بالبيت اذا اللي بتقعد عشانهم بيكون لهم حضانه وروضه وبعدين مدرسة واوقات دوامهم نفس اوقات العمل العادي
ترى الدنيا ملونة لا نشوفها بابيض واسود بس


الجملة الاخيرة
جعلتني أشك في ما طرحت و قلت..
فذهبت مجددا لأول صفحة لأعيد قرائة ما كتبته..

لأتسائل ...ان كان تعليقك فعلا
بناءا على ما كتبتُه باول الطرح ..
و ما تلى ذلك من شرح اثناء ردودي على المداخلات..
ام ان هنالك خللا ما!!؟؟

و في كل الاحوال..
لك مني التحية على ماتفضلت به..
فجزاك الله خيرا..و كذا لكل من أثرى النقاش

[بشائر]

يظهر إني تأخرت كثير ..

طيب من منطلق ( أن تصل متأخرا خير من أن لاتصل أبدا ) بشارك ..

في رأيي المجتمع بحاجة إلى الاثنين معا ولكن لكل وقته وظرفه ..

أولى أولويات المرأة أسرتها ( أبناءها ) فإن كان قبل ذلك فلها أن تعمل خارج البيت وتخدم
وطنها ولكن بعد مايرزقها الله بأطفال يحتاجون لرعايتها فهم أولى إلا إن كانت من ذوي الدخل المحدود فهذا استثناء
والحمد لله المرأة القطرية اليوم في خير كثير ورفاهية ..
فإن تركت الوظيفة وأحسنت تربية أبناءها فإنتاجها سيكون على أقل تقدير 2 أو 3 من الأبناء المعدين إعدادا جيدا لخدمة البلد
وكلما زاد العدد زاد الخير ..
فبمقابل كل أم لديها عدد من الأطفال متفرغة لهم يتضاعف الإِنتاج وتكون المخرجات ذات جودة وكفاءة ( تربية / تعليم / رعاية /ترابط أسري)
وحتى نقنع المرأة ( الغير مقتنعة ) بهذه الفكرة لازم نقدم لها حوافز تشجعها ..
فلو كنت مسؤولة مثلا ..
1- باختار اسم أجمل من ( ربة بيت) بجانب كلمة : الوظيفة ... وحتى في بطاقتها الشخصية (
2- معاملات خاصة لها .. تسهيلات .. أماكن مخصصة ... عضوية نوادي خاصة بها وبأبناءها .. تخفيضات على أسعار ألعاب الأطفال و الدورات التثقيفية
يعني أمور تجعلها مميزة عن غيرها من الموظفات ..وتشعرها بالفخر أنها فرغت نفسها لتربية أبناءها ..
3- راتب خاص لكل طفل ينولد في الأسرة ( ينزل في حساب الأم ):victory:
وقس على ذلك ..
التوازن مهم في المجتمع ومثل ماتفضلت في إحدى مشاركاتك طلعوا النساء للعمل ولم نحقق الاكتفاء
4- أضع قانون يلزم كل أم لديها 3 أطفال وأكثر وترغب في العمل أن يكون في البيت الجدة أو العمة أو الخالة لتشرف على رعاية
الأطفال ومراقبة الخدم في حال غياب الأم ( فالكاميرات لا تكفي ).. ومن تخالف عليها غرامة مالية تستقطع من راتبها
نسميها ( بدل حق ضائع ) :shy:

شكرا لك على جمال الطرح ..
وفقك الله

[qatara]

يظهر إني تأخرت كثير ..

طيب من منطلق ( أن تصل متأخرا خير من أن لاتصل أبدا ) بشارك ..

في رأيي المجتمع بحاجة إلى الاثنين معا ولكن لكل وقته وظرفه ..

أولى أولويات المرأة أسرتها ( أبناءها ) فإن كان قبل ذلك فلها أن تعمل خارج البيت وتخدم
وطنها ولكن بعد مايرزقها الله بأطفال يحتاجون لرعايتها فهم أولى إلا إن كانت من ذوي الدخل المحدود فهذا استثناء
والحمد لله المرأة القطرية اليوم في خير كثير ورفاهية ..
فإن تركت الوظيفة وأحسنت تربية أبناءها فإنتاجها سيكون على أقل تقدير 2 أو 3 من الأبناء المعدين إعدادا جيدا لخدمة البلد
وكلما زاد العدد زاد الخير ..
فبمقابل كل أم لديها عدد من الأطفال متفرغة لهم يتضاعف الإِنتاج وتكون المخرجات ذات جودة وكفاءة ( تربية / تعليم / رعاية /ترابط أسري)
وحتى نقنع المرأة ( الغير مقتنعة ) بهذه الفكرة لازم نقدم لها حوافز تشجعها ..
فلو كنت مسؤولة مثلا ..
1- باختار اسم أجمل من ( ربة بيت) بجانب كلمة : الوظيفة ... وحتى في بطاقتها الشخصية (
2- معاملات خاصة لها .. تسهيلات .. أماكن مخصصة ... عضوية نوادي خاصة بها وبأبناءها .. تخفيضات على أسعار ألعاب الأطفال و الدورات التثقيفية
يعني أمور تجعلها مميزة عن غيرها من الموظفات ..وتشعرها بالفخر أنها فرغت نفسها لتربية أبناءها ..
3- راتب خاص لكل طفل ينولد في الأسرة ( ينزل في حساب الأم ):victory:
وقس على ذلك ..
التوازن مهم في المجتمع ومثل ماتفضلت في إحدى مشاركاتك طلعوا النساء للعمل ولم نحقق الاكتفاء
4- أضع قانون يلزم كل أم لديها 3 أطفال وأكثر وترغب في العمل أن يكون في البيت الجدة أو العمة أو الخالة لتشرف على رعاية
الأطفال ومراقبة الخدم في حال غياب الأم ( فالكاميرات لا تكفي ).. ومن تخالف عليها غرامة مالية تستقطع من راتبها
نسميها ( بدل حق ضائع ) :shy:

شكرا لك على جمال الطرح ..
وفقك الله



ان قامت بدورها الصحيح كما امرها
دينها في حق زوجها واولادها وبيتها

تكون قد خدمت دينها ووطنها

بحسن تبعلها لزوجها وبيتها واهتمامها بجيل
يخدم الوطن بذالك تكون خدمت وطنها باجل خدمه
واخرجت لنا جيل متربي وناضج ناجح نفسيا وجسديا وفكريا
واسره سليمه متماسكه اجتماعيا

وغير ذالك ماهو الا ترقيع وتبريرات

[راجي الْعفو]

ان قامت بدورها الصحيح في حق زوجها واولادها وبيتها

تكون قد خدمت دينها ووطنها

وليس الوظيفه لا بحسن تبعلها واهتمهمها بجيل
يخدم الوطن بذالك تكون خدمت وطنها باجل خدمه

وغير ذالك ماهو الا ترقيع وتبريرات

المشكله اخوي كتارا ان شعار ( خدمة المرأة للوطن ) روّج له الغرب الفاشل ، واستقبل عندنا بالحفاوة ، أيا كان سببه :

غفله - جهل - إعجاب بهم - خبث ...إلى آخره ..

وقد غلط الكثير في فهمه الصحيح ..

خدمة المرأة لوطنها في مايختص بالنساء أمر مطلوب ويشجع عليه ، لأنا مثلا لا نرضى ان يكشف رجل على نسائنا .........وهلم جرا

أما مخالطتهم للرجال و مزاحمتهم لهم .. فما هذا الا نتاج الفكر الغربي القذر .. الداعي لتحرر المرأة من حشمتها و اختلاطها بالرجال ..


فلنتفطن جيدا لأعدائنا ! بوركتم ..

[بشائر]

ان قامت بدورها الصحيح كما امرها
دينها في حق زوجها واولادها وبيتها

تكون قد خدمت دينها ووطنها

بحسن تبعلها لزوجها وبيتها واهتمامها بجيل
يخدم الوطن بذالك تكون خدمت وطنها باجل خدمه
واخرجت لنا جيل متربي وناضج ناجح نفسيا وجسديا وفكريا
واسره سليمه متماسكه اجتماعيا

وغير ذالك ماهو الا ترقيع وتبريرات

أخوي كتارا اتفق معاك بكل حرف كتبته
بالفعل هذا الدور الحقيقي للمرأة الأم
أرجع مرة ثانية لمشاركتي وبتلقى إننا ماختلفنا أبدا بالمبدأ ..

وفقك الله ..