كفاءات تنقرض ......

[أبو سعود]

منذ أيام شفت بتويتر موضوع عن ثمان لاجئات مسلمات

وقد أصبحن وزيرات في أوروبا

من بينهم طفله من البوسنه مسلمه لاجئه وأصبح عمرها الآن

سبعه وعشرون عامآ وقد عينت وزيره للتعليم بالسويد

بعد أن وجدن الدعم وأعطاء الثقه

وأخذت أقارن بين قصه هذه الوزيره الشابه والوزيرات الأخرى

وبين الكثير من الخريجين والخريجات بالوطن العربي

وقد مضت سنوات عديده على عملهم ولم يحصلوا على الترقيه بالعمل

وبعضهم لا زالوا يبحثون عن العمل

وقد نجد البعض وهم أقل منهم كفاءه سواء من

المواطنين أو من المقيمين نتيجه الواسطه أو المجامله

تمت تجاوزهم بالترقيه

ونجد الكثير من الموظفين الجامعيين قد تم تحويلهم على

التقاعد وهم بقمه العطاء وفي عز الشباب

نتيجه خوف بعض المسؤولين من أنتقال المناصب لهؤلاء

بل حتى حقوقهم كمكافئه نهايه الخدمه تم حرمانهم ولم يحصلوا عليها

وكثير من الطلبه الجامعيين لم يستطيعوا أستكمال الدراسه في الجامعات

نتيجه العراقيل التي توضع أمامهم

وكثير من الخريجين تم تعينهم بمجالات بعيده عن تخصصهم

وبعض الطلبه أجبروا على تغير دراسه أحلامهم بمجالات معينه

كانوا يتمنون دراستها وتوجهوا لدراسه مجالات أخرى


للأسف الشخص المجتهد والمثقف بمجتمعاتنا العربيه أصبح عمله نادره

ومن الصعب عليه أن يجد من يقدره ويسهل له بالحصول على

المنصب والترقيه بعمله بل حتى الحصول على الوظيفه

وأستكمال الدراسه في مجالات كان يحملوا بها

وبالتالي أجبروا على الهجره للبحث عن الشهاده والعمل بالخارج

ووجدوا من يقدر طاقاتهم

وما دامت الفكره السائده موجوده بمجتمعاتنا العربيه

كالواسطه وحب التمسك بالمنصب والأعتماد بأعطاء الثقه للأجانب

هي المسيطره عند عقول البعض

فالطموح والأمال والأحلام بالوظيفه والمنصب والدراسه

تتحطم وتتبخر عند الكثير منا

وبالتالي نجد الكفاءات تبدأ بالأنقراض بمجتمعاتنا العربيه

[همر]

من خبرتي المهنيه المتواضعه

اؤمن ان لكل مجتهد نصيب

ومن جد وجد


اما مديري ظلمني .. ولا خايف على كرسيه ..


فهي شماعه يعلق عليه نوعين من الناس فشلهم:


النوع الاول النوع الفاشل فعلاً ..

والنوع الثاني النوع اللي مصدق انه ناجح اصلاً..




وشكراً لكم.. :(

[R 7 A L]

من خبرتي المهنيه المتواضعه

اؤمن ان لكل مجتهد نصيب

ومن جد وجد


اما مديري ظلمني .. ولا خايف على كرسيه ..


فهي شماعه يعلق عليه نوعين من الناس فشلهم:


النوع الاول النوع الفاشل فعلاً ..

والنوع الثاني النوع اللي مصدق انه ناجح اصلاً..




وشكراً لكم.. :(





نصيب عن نصيب يفرق

[khaldoon]

من خبرتي المهنيه المتواضعه

اؤمن ان لكل مجتهد نصيب

ومن جد وجد


اما مديري ظلمني .. ولا خايف على كرسيه ..


فهي شماعه يعلق عليه نوعين من الناس فشلهم:


النوع الاول النوع الفاشل فعلاً ..

والنوع الثاني النوع اللي مصدق انه ناجح اصلاً..




وشكراً لكم.. :(



همر عندي لك سؤال..... ما تعتقد انه اغلب الازواج يقولون لزوجاتهم انه مديرهم حمار و انتوا بكرامه و متعين بالواسطه و انه هو الزوج احق من مديره بالوظيفه و انه كل الشغل على راسه و الا ايش رأيك؟؟

[عثرة جواد]

السلام عليكم

عجبتني القصة الي بديتها والي للاسف لين الحين شعوبنا يكسرون الانسان الناجح

وصج واايد من الي يخافون ع الكراسي وماهمه التطوراو تحسين العمل

[POINT]

من خبرتي المهنيه المتواضعه

اؤمن ان لكل مجتهد نصيب

ومن جد وجد


اما مديري ظلمني .. ولا خايف على كرسيه ..


فهي شماعه يعلق عليه نوعين من الناس فشلهم:


النوع الاول النوع الفاشل فعلاً ..

والنوع الثاني النوع اللي مصدق انه ناجح اصلاً..




وشكراً لكم.. :(


مابي أقول الله يبتليك بظالم يخليك ترجع تقرى هالنوعية من المواضيع فالمنتدى وتضرب كف على كف.

من خبرتي المهنية المتواضعة، اغلب المرتاحين في دواماتهم هم الي مالهم رأي ولا تواجد ولا إنجاز يذكر
مع الخيل يا شقرا ومايحب يعور راسه
عطوه شغل اشتغل، ماعطوه تلقاه عالنت فاضي
اهم شي الراتب اخر الشهر ويمشي ورى المدير يفتح له الباب عشان يرضى عليه

احنا نعيش في وقت نتمنى الإدارات والمؤسسات تتخلص من الدماء الميتة اصحاب الشهادات "مشي حالك"
وفالجانب الاخر تلاقي جيل جديد شاب واعد متخرج من اكبر وأحسن الجامعات، و شوية اجانب دخيلين بمسمى "الخبرة".

ثلاث اقطاب تصارع من اجل الحياة

[همر]

همر عندي لك سؤال..... ما تعتقد انه اغلب الازواج يقولون لزوجاتهم انه مديرهم حمار و انتوا بكرامه و متعين بالواسطه و انه هو الزوج احق من مديره بالوظيفه و انه كل الشغل على راسه و الا ايش رأيك؟؟



اقول لك ناس كثير ماخذه مقلب في نفسها بس شتقول ..


احنا شعب نحب نعيش المظلوميه "اعتقاداً" كما يعيشها

الشيعه "عقيدةً" ...

[همر]

مابي أقول الله يبتليك بظالم يخليك ترجع تقرى هالنوعية من المواضيع فالمنتدى وتضرب كف على كف.

من خبرتي المهنية المتواضعة، اغلب المرتاحين في دواماتهم هم الي مالهم رأي ولا تواجد ولا إنجاز يذكر
مع الخيل يا شقرا ومايحب يعور راسه
عطوه شغل اشتغل، ماعطوه تلقاه عالنت فاضي
اهم شي الراتب اخر الشهر ويمشي ورى المدير يفتح له الباب عشان يرضى عليه

احنا نعيش في وقت نتمنى الإدارات والمؤسسات تتخلص من الدماء الميتة اصحاب الشهادات "مشي حالك"
وفالجانب الاخر تلاقي جيل جديد شاب واعد متخرج من اكبر وأحسن الجامعات، و شوية اجانب دخيلين بمسمى "الخبرة".

ثلاث اقطاب تصارع من اجل الحياة



لاتدعي علي ولا ادعي عليك ياخوي

كلها وجهات نظر واراء قابله للنقاش


والمدير الظالم بدال الواحد مروا علي ثلاثه

لكن وينهم اليوم ؟ وانا وين !

الحمدلله مقتنع في وظيفتي وفي مكاني

واهم شي مقتنع اني حصلت على قدر ما اعطيت ..


اهم شي الانسان يعرف قدر نفسه ..


اذا انت مقتنع انك مظلوم ومكانك غلط وتستاهل

اكثر .. اذن فعلاً مكانك غلط .. ليش تحفر في الصخر ..

يمكن نصيبك في مكان ثاني ..

وكثير من الشركات تدور الكفاءات .. لاتقول مايوظفون


قطريين .. دامك كفاءه الف من يتمناك ..


اما اذا محد وظفك او محد قبلك .. وتجي تقول انا

كفاءه وانا مديري ظالمني .. اسمح لي ياخي

راجع نفسك ..


هذي وجهة نظري ياخوي واسمح لي عالاطاله

ولا اقصدك انت شخصياً ..

هذا اللي اشوفه حاصل قدامي ..

[يمامـة]

همر عندي لك سؤال..... ما تعتقد انه اغلب الازواج يقولون لزوجاتهم انه مديرهم حمار و انتوا بكرامه و متعين بالواسطه و انه هو الزوج احق من مديره بالوظيفه و انه كل الشغل على راسه و الا ايش رأيك؟؟

:secret:

[POINT]

ليش تحفر في الصخر




الانجاز يا اخوي همر هو انك تحفر فالصخر!!!
مب كل ما صكت صكايكها ولا جا مدير فاشل الكل يشد الرحال ويترك له الجمل بما حمل
عز الله اخربت الدنيا وماتم حد في مكانه. ايش ذنب العمل يتحمل خسارة كفاءات بسبب عنجهية مدير؟؟
وين حب الوطن والحرص عالمصلحة العامة؟

من باب أولى الواحد يشتكي ويبلغ وينقذ المكان، بدل الانسحاب بصمت
وهذا الي سويته ولله الحمد والخير موجود والبطانة الصالحة تسمع

كفاءتي مايحدد مكانها مدير ولا ظروف، كفاءتي تفرض نفسها في كل الظروف و راح احفر فالصخر!

[aloosh]

من عمل بجد وثابر لا بد يجي في يوم وينصف وياخذ حقه
المثابره مطلوبه وعدم التكاسل

[عاهد بن علي]

مؤيد لطرحك قلبآ وقالبآ

[همر]

الانجاز يا اخوي همر هو انك تحفر فالصخر!!!
مب كل ما صكت صكايكها ولا جا مدير فاشل الكل يشد الرحال ويترك له الجمل بما حمل
عز الله اخربت الدنيا وماتم حد في مكانه. ايش ذنب العمل يتحمل خسارة كفاءات بسبب عنجهية مدير؟؟
وين حب الوطن والحرص عالمصلحة العامة؟

من باب أولى الواحد يشتكي ويبلغ وينقذ المكان، بدل الانسحاب بصمت
وهذا الي سويته ولله الحمد والخير موجود والبطانة الصالحة تسمع

كفاءتي مايحدد مكانها مدير ولا ظروف، كفاءتي تفرض نفسها في كل الظروف و راح احفر فالصخر!



اذن انت تؤمن بقضيه

وهذه القضيه يصاحبها شد وجذب

انت توقد شمعه بدل ان تلعن الظلام

وهذا هو بيت القصيد

استمر مع الشموع الى ان يحق الله الحق

او اخرج الى النور

لان الظلام ماراح يختفي :(

[حمد 2002]

بعض الكفاءات، البيئة الوظيفيه والمحيطه تحكم عليها بالتلاشيء والضمور والأختفاء .. وهناك أسباب كثيرة لهذا الأمر .. فقد تحارب تلك الكفاءه أو الضروف المحيطه لاتسمح لها بالضهور والبروز للعيان ..


شكرا على الموضوع المميز .

[kuwari]

صحيح الاجتهاد له دور لاكن الواسطه تقتل الكفاءات الوطنيه

يجيك مدير عنده واسطة وانت كفائه حل هذي المعادله كأنك تقول 5+5= 25