رجل مثالي
08-12-2014, 06:44 PM
الإدارة فن يتقنه القليل من الناس فقط
، وتحتاج إلى شخصيّة قياديّة تمتلك
من السمات والصفات والمؤهلات
ما لا يمتلكه الآخرون ، فنسمع كثيراً عن
أناس فشلوا في إدارتهم ، بينما نسمع
عن آخرين قد نجحوا في إدارة مشاريعهم
أو شركاتهم وبرعوا في مهامهم
وأنجزوها على أتم وجه ، فما هي
الأمور التي تجعل من شخص
ما يفشل كمدير ، بينما ينجح
غيره ؟ وما هي الأشياء الواجب
توافرها في شخص ما لكي يصبح
مديراً ناجحاً ؟
» ذات صلة: كيف تصبح مديرا ناجحا
أولاً : المدير الناجح هو إنسان
يمشي بناءاً على خطة مدروسة
يعي نقاطها بكل حذافيرها
وتفاصيلها وتفرّعاتها ، ولا يترك
مجالاً للفوضى والعبث والعشوائية
في إدارة العمل .
ثانياً : المدير الناجح يتميز بقدرة
كافية للسيطرة على الأمور
عند الضغط والتوتر الشديدين .
ثالثاً : والمدير الناجح لا يتردد
باتخاذ قراراته المدروسة جيداً ،
ويتمتع بالذكاء المناسب وسرعة
البديهة والحكمة للتصرف عند المفاجآت.
رابعا ً: يمتاز كذلك المدير الناجح
بقوة الشخصيّة والحزم من غير شدّة
والمرونة من دون ضعف .
خامساً : يعرف المدير الناجح قدرات
موظفيه ويوزّع المهام فيما بينهم حسب
كفاءاتهم وقدراتهم ، ولا يخلط
شؤونه المهنية بشؤونه الشخصيّة ،
ويتعامل مع العاملين بحرفية عالية
وبعدل وإنصاف مع الجميع دونما تمييز .
سادساً : عنده المقدرة على تحمل
كافة المسؤوليات ، ويتصرف بشجاعة وجرأة
عند الشدائد والصعوبات .
» ذات صلة: كيف اصبح مدير مبيعات ناجح
سابعا: ًمن سمات المدير الناجح
مقدرته على احتواء وتدارك وإصلاح
الأخطاء والمشاكل والعقبات في التو
واللحظة ، ولا يرتبك عند المواقف التي
تتطلب منه الجسارة والصلابة والثبات.
ثامناً : المدير الناجح هو شخص
مبدع في مجاله ، ويمتاز بروح
الإبتكار والتجديد والأفق الواسع
.ومفعم بالنشاط والحيوية والدقة
في المواعيد
.
تاسعاً : متيقظ ومنتبه وعلى و أهبّة
الإستعداد في كل الأوقات لمراقبة سير
وأداء العمل ، ولا تفوته أية شاردة أو
واردة فيه .
عاشراً : ومن صفات المدير الناجح
أنه ملم بكافة مخاطر العمل بنفس
مستوى إلمامه العالي بأهداف
ورؤى المشروع الذي يديره .
ومن الحري بالمدير الناجح
أن يتحلى بمكارم الأخلاق جميعا
وعلى رأسها الصدق لكي يكسب
احترام الآخرين له ويحافظ على
مصداقيته دوماً أمامهم .
كيف تصبح مديرآ ناجحآ
كل واحد يبدي رأيه حول
الموضوع حسب رؤيته وأفكاره
الخاصة وخبرته الخاصة
دون الخروج عن الموضوع
، وتحتاج إلى شخصيّة قياديّة تمتلك
من السمات والصفات والمؤهلات
ما لا يمتلكه الآخرون ، فنسمع كثيراً عن
أناس فشلوا في إدارتهم ، بينما نسمع
عن آخرين قد نجحوا في إدارة مشاريعهم
أو شركاتهم وبرعوا في مهامهم
وأنجزوها على أتم وجه ، فما هي
الأمور التي تجعل من شخص
ما يفشل كمدير ، بينما ينجح
غيره ؟ وما هي الأشياء الواجب
توافرها في شخص ما لكي يصبح
مديراً ناجحاً ؟
» ذات صلة: كيف تصبح مديرا ناجحا
أولاً : المدير الناجح هو إنسان
يمشي بناءاً على خطة مدروسة
يعي نقاطها بكل حذافيرها
وتفاصيلها وتفرّعاتها ، ولا يترك
مجالاً للفوضى والعبث والعشوائية
في إدارة العمل .
ثانياً : المدير الناجح يتميز بقدرة
كافية للسيطرة على الأمور
عند الضغط والتوتر الشديدين .
ثالثاً : والمدير الناجح لا يتردد
باتخاذ قراراته المدروسة جيداً ،
ويتمتع بالذكاء المناسب وسرعة
البديهة والحكمة للتصرف عند المفاجآت.
رابعا ً: يمتاز كذلك المدير الناجح
بقوة الشخصيّة والحزم من غير شدّة
والمرونة من دون ضعف .
خامساً : يعرف المدير الناجح قدرات
موظفيه ويوزّع المهام فيما بينهم حسب
كفاءاتهم وقدراتهم ، ولا يخلط
شؤونه المهنية بشؤونه الشخصيّة ،
ويتعامل مع العاملين بحرفية عالية
وبعدل وإنصاف مع الجميع دونما تمييز .
سادساً : عنده المقدرة على تحمل
كافة المسؤوليات ، ويتصرف بشجاعة وجرأة
عند الشدائد والصعوبات .
» ذات صلة: كيف اصبح مدير مبيعات ناجح
سابعا: ًمن سمات المدير الناجح
مقدرته على احتواء وتدارك وإصلاح
الأخطاء والمشاكل والعقبات في التو
واللحظة ، ولا يرتبك عند المواقف التي
تتطلب منه الجسارة والصلابة والثبات.
ثامناً : المدير الناجح هو شخص
مبدع في مجاله ، ويمتاز بروح
الإبتكار والتجديد والأفق الواسع
.ومفعم بالنشاط والحيوية والدقة
في المواعيد
.
تاسعاً : متيقظ ومنتبه وعلى و أهبّة
الإستعداد في كل الأوقات لمراقبة سير
وأداء العمل ، ولا تفوته أية شاردة أو
واردة فيه .
عاشراً : ومن صفات المدير الناجح
أنه ملم بكافة مخاطر العمل بنفس
مستوى إلمامه العالي بأهداف
ورؤى المشروع الذي يديره .
ومن الحري بالمدير الناجح
أن يتحلى بمكارم الأخلاق جميعا
وعلى رأسها الصدق لكي يكسب
احترام الآخرين له ويحافظ على
مصداقيته دوماً أمامهم .
كيف تصبح مديرآ ناجحآ
كل واحد يبدي رأيه حول
الموضوع حسب رؤيته وأفكاره
الخاصة وخبرته الخاصة
دون الخروج عن الموضوع