// لمن لديه خبره بالتقاعد بعذر مرضي ÷÷÷÷÷÷÷

[qtr qtr]

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اخواني ارجوا من لديه خلفيه ودرايه بقانون التقاعد بعذر مرضي التوضيح

حيث انني لدي مرض بالعين الشبكيه الملونه او العشاء الليلي .. عافاكم الله من هالمرض وكافة الامراض الاخرى
وادخل في احراجات مع الموظفين والمراجعين بمد يدهم للسلام عليي وعدم رويتها الا بعد التركيز او من ينبهني من زملائي فالعمل والبعض يظن اني متكبر وغير الزوايا اجد صعوبه في رؤيتها مما اتصدم بها وغيرها من هالامور وكذلك فالسواقه .. وليش له علاج .

فهل اذا قدمت على تقاعد بعذر مرضي العلاوت والراتب التقاعدي هل سوف ينخصم منه ام يتم مثل ما هو عليه ...؟؟
ارجوا الافاده والتوضيح من لديه العلم والالمام بقانون التقاعد او من مر عليه بالتجربه

ولكم جزيل الشكر

[حسن]

الله يشافيك ويعافيك

تبي النصيحه الاخويه

روح بنفسك لهئيه التقاعد واستفسر هناك وبيعطونك الخبر الاكيد

وهم جهه الاختصاص الفعلي

[Rider]

او ياخوي راجع إدارة الموارد البشرية في الجهة التي تعمل فيها

[حمد بن سعد]

الله يشفيك ويعافيك ان شاء الله


الي اعرفه لازم تقرير من مستشفى حمد بالحاله وانه مالها اعلاج ويعرض على لجنة المجلس الاعلى للصحة - العلاج بالخارج وهم يقررون والله يكون في عونك

[qtr qtr]

جزياكم الله الف خير يا اخوان .. وهل تنصحوني من يبدي بتقديم العذر الطبي المسؤل او انا ؟؟ يعني الافضل ان المسول هو من يقدم كتاب للموارد البشريه مع ارفاق التقرير الطبي باني غير صالح للعمل او اقدمه انا بطلب مني ؟

[راجي الْعفو]

وعليكم السلام و رحمة الله و بركاته ..

شفاك الله و عافاك ..

والله ييسر امورك ..

[qtr qtr]

جزاك الله الف خير اخوي راجي العفو .. والله يشافي المسلمين جميعا

[*محمد*]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اسال الله العلي العظيم ان يشفيك .

اخوي اتمنى تقراء قانون التقاعد او روح لهيئة المعاشات والتقاعد واسال هناك عن الاجراءات ،

بس الافضل تسال الموارد البشرية عندك اذا تقاعدت بعذر طبي كم بيكون الراتب .. الخ

[الكنترول]

السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اسال الله العلي العظيم ان يشفيك

[qtr qtr]

اللهم امين ويشفي مرضا المسلمين

حصلت هالقانون بموقعهم

6. موظف أو عامل انتهت خدمته لعدم اللياقة الطبية فما الذي يستحقه لو كانت مدة خدمته (1) سنة واحدة فقط وراتبه (10.000) ريال ؟
2012/04/30
الجواب :
إذا صدر قرار من الجهة الطبية بعدم لياقة الموظف أو العامل ((يجب أن ينص قرار اللجنة الطبية صراحة على أن ما يعاني منه المشترك يحول كلية وبصفة مستديمة دون القدرة على العمل)), وفي هذه الحالة يتم التعامل معه على النحو التالي :
• إذا كان العجز طبيعيا أي لا يرجع إلى سبب الخدمة أو إثنائها, فإن المعاش يتم حسابه على أساس مدة الخدمة الفعلية أو مدة اعتبارية قدرها (15) سنة على الأقل أيهما أطول في المثال السابق يكون = 10.000 × 15 سنة × (5%) = (7.500) ريال .
• إذا كان العجز ناشئاً عن سبب الخدمة أو إثنائها, فإن المعاش يتم حسابه على أساس مدة الخدمة الفعلية أو مدة خدمة اعتبارية قدرها (20) سنة على الأقل أيهما أطول المثال السابق يكون: 10.000 × 20 × (5%) = (10.000) ريال.
ونود هنا التذكير بأن القانون لا يتطلب في حالتي الوفاة أو عدم اللياقة الطبية توافر حد أدنى لمدة الاشتراك في الصندوق, حيث يصرف المعاش على أساس مدة الخدمة الاعتبارية ولو حدثت الوفاة أو عدم اللياقة الطبية في اليوم الأول من الخدمة.

[aloosh]

شوف اخوي اول شي تسويه
يكون لك ملف في مستشفى حمد
يكتب شغلك رساله موجهه لمستشفى حمد انك تعاني من شي ما
يشوفك الاستشاري وبعدها يرفع ملف على للجنه يشفون تقرير الاستشاري اذا غير صالح للعمل يعطونك كتابه لجهة عملك وهم يعطونك تقاعد طبي


العلاوات بعد التقاعد

الاساسي والاجتماعيه فقط

[medic]

الله يشفيك ويعافيك

[رهج السنابك]

ممكن يحتجون ان مرضك غير عائق عن العمل
حيث ان الاعمى ايضا يعمل
والمشلول يعمل
واصحاب متلازمة داون يعملون

القانون صح موضوع لكن ماهو تعريف العجز الدائم عن العمل؟ لايوجد تعريف واضح

فالافضل تاخذ الموضوع بطريقه وديه من عملك
اذا علاقتك زينه مع مدير الموارد البشريه روح له وكلمه عن حالتك واطلب تسويه لموضوعك بحيث ما يتضرر راتبك
والله يشفيك ويوفقك

[مـراحـب]

ليش ما تسوي عمليه حق عينك

[qtr qtr]

جزاكم الله الف خير على دعاويكم الطيبه والله بعد عنكم كل مكروه ومن يعز عليكم

والمرض اللي فيني ماله علاج الشبكيه فيها ضمور فعضلات الشبكيه ويقولون هذا وراثي .. والحمدلله على نعمة الحال والواحد يشوف مصيبة ومرض غيره يقول الحمدلله على مانا عليه من الحال وتهون مصيبته ومرضه .. ومسؤلي المباشر بادر بالموضوع وكل اللي يجي من ربنا خير وبركه ان كان بالرفض او القبول .

[بصمة قطرية]

الله يشفيك و يعافيك و يسهل أمورك ياخوي ..

[Qa10]

التقاعد تخصم كل العلاوات الا

الراتب الأساسي
العلاوة الإجتماعية

[Qa10]

ممكن يحتجون ان مرضك غير عائق عن العمل
حيث ان الاعمى ايضا يعمل
والمشلول يعمل
واصحاب متلازمة داون يعملون

القانون صح موضوع لكن ماهو تعريف العجز الدائم عن العمل؟ لايوجد تعريف واضح

فالافضل تاخذ الموضوع بطريقه وديه من عملك
اذا علاقتك زينه مع مدير الموارد البشريه روح له وكلمه عن حالتك واطلب تسويه لموضوعك بحيث ما يتضرر راتبك
والله يشفيك ويوفقك

الشلل عجز دائم
الأعمى عجز دائم
حتى من هم دون الشلل والعمى عافانا الله واياكم يعتبر عجز دائم
ولهم الخيار فالعمل او التقاعد

وصفها القانون بانها كليه وبصفة دائمه دون القدرة على العمل
واللي فيه يحول كليه وبصفه دائمه دون القدره عن العمل خاصة اذا كان الأمر متعلق بالاعصاب يعني الحاله تسوء مع الوقت والارهاق العملي