المواطن القطري والتطوير المهني... الى أين؟؟

[POINT]

السلام عليكم و رحمة الله وبركاته.

عندي استفسار صغير.
إكمال الدراسات العليا ما له اي خطة فالقطاعات المهنية للقطرين؟؟؟
بعد الباكلوريس ناخذ المعاش ونسكت وخلصنا الي علينا؟؟؟
انت وحظك يا تترقى يا تعيش على منصبك عشر سنوات يمكن يجيك مدير يخاف الله وينصفك، يمكن القوانين تتغير ان شاءالله. التطوير لا انت بتلاقيه من مسؤولك الاجنبي ولا بنعتقك تروح تكمل دراسة.

كمية العراقيل الي تواجه اي نفس بشرية تبي تكمل دراستها لي متى؟

أنا فكرت اكمل حالي حال ناس وايد اعرفهم بس للاسف واجهت نفس المصير:

*تفرغ لا.
*اجازة بلا راتب لا.
*شهادتك مانبيها وإذا جبتها لا تسندرنا مافي ترقية.
(طبعا مافكروا بالخبرة والتطوير لان اخر همهم ولكنه اول همي ومن حقي ولو كان على حسابي!!)
*تحمل بيخافون منك وبيقطونك الارشيف وبتتجمد، خلك حالك حال ربعك ماشفت فلان؟ لا تشطح.

و واجبي تجاه بلادي؟ ابي أخدمها ابي اطورها ابي اساهم في نهضتها!

هذا الموضوع مش جديد. اكل عليه الدهر و شرب ولكن تنادي تنادي ولا حياة لمن تنادي.

التعليم صار عقبة ابتداء من اللستة التعسفية لشروط عمل تعجيزية.

[aloosh]

يجب ان يكون في المدارس تخصص مثلا مكانيكا كهرباء انتاج ...الخ
يكون ساعين باليوم تخصص كا حصه للتعليم العملي من شان بكره لا تخرجت ما يجيك اجنبي او قطري يقول ما عندك خبره اذا هم يربطون الشهاده بالخبره

[qatarman8008]

للاسف اصبحت الترقيات في بعض الادارات هي ملك للمدير..!!
لا تخضع لاي عرف او قانون.. اذا المدير شاف ان من مصلحته الشخصية انه يرقيك بيرقيك..
اذا شاف ان هالشي بيصب لغير مصلحته يحاول يحط عراقيل تلو العراقيل.. للاسف..
معظم الترقيت تكون بترشيح وتعيين من المدير نفسه.. وغالبا ما تكون مجرد عواطف.. او صداقة او مصلحة..
ليس هناك نظام او منهجية واضحة للتدرج الوظيفي او الترقيات..
ما عدى في الداخلية.. الجيش والشرطة ترقياتهم بفترات ثابته..

[sweet qatar]

علي الرغم من الامتيازات الكثيرة في القانون

إلا ان الموضوع يعتمد علي الواسطة

إذا الرئيس التنفيذي يبي يعطيك

تقدر تاخذ تفرغ أو حتي ابتعاث

[POINT]

الم يحن الوقت لتطوير المواطن القطري بصورة جدية في ظل الظروف الراهنة؟
الم يحن الوقت للاستثمار المهني فالمواطن القطري الي لا بيشرد بخمسين مليار ولا بيوظف عيال عمه بشهادات مضروبه؟
الم يحن الوقت للاعتماد الفعلي على المواطن القطري و انتشالة من الظلمات؟

لي متى والموظف يعاني من فشل التطوير المهني وتحريم التطوير الشخصي حتى ولو كان على نفقته الخاصة؟!

هل الحل "الاستقالة"؟

[aloosh]

يقلون ان قطر هي الهدف الاول للربح السريع والكل يبي قطر علشان يختلس ويشرد
الرقابه معدومه
وانا الادري الى متى والقطري ياثق في الاجنبي بعد كل هذي السرقات والهروب

[مختلفة عقليا]

السلام عليكم .,

مصدومه الصراحة !!

وماعرف شقول ., اشلون في ناس جيه واحنا في دوله الناس من برع يدزون اعيالهم عشان يتعلمون ., !!

النظام لو موجود مثل ما تفضلوا الاخوان ., ليش محد يشتكي ., والا صج ليش يشتكي والقضايا اتم 1000 سنه ., !!

الله المستعان .,

بس في دوامي التطوير موجود بس باحكام .,

ويسلموو .,

[بنت شرق]

للاسف اصبحت الترقيات في بعض الادارات هي ملك للمدير..!!
لا تخضع لاي عرف او قانون.. اذا المدير شاف ان من مصلحته الشخصية انه يرقيك بيرقيك..
اذا شاف ان هالشي بيصب لغير مصلحته يحاول يحط عراقيل تلو العراقيل.. للاسف..
معظم الترقيت تكون بترشيح وتعيين من المدير نفسه.. وغالبا ما تكون مجرد عواطف.. او صداقة او مصلحة..
ليس هناك نظام او منهجية واضحة للتدرج الوظيفي او الترقيات..
ما عدى في الداخلية.. الجيش والشرطة ترقياتهم بفترات ثابته..
صاج وواقع وحاصل الي تقوله ،،ماضيعنا الا الحسد وضعف الرقابة

[فريج النجادة]

:shy: :shy::shy:

[POINT]

قائمة الجامعات العربية والعالمية الموصى بهى للدراسة على النفقة الخاصه 2015

http://www.sec.gov.qa/Ar/SECInstitutes/HigherEducationInstitute/Offices/Documents/Private_List.pdf

القائمة تتضمن جامعات في باكستان والعراق وكشمير وفلسطين والمجر.*
التنويع مرغوب...

[aloosh]

القطري لن يتطور ومكانك سر اذا لم يكون في مجال تعليم نظري وعملي

العالم كله ماشي بالعملي والنظري واحنا العكس يوصل جامعه املاء ما يعرف شلون يتطور

المفروض من الاعداديه يكون فيه نظري وعملي وتخصص يكسب خبره ولما يتخرج يكون جاهز