المساعد الشخصي الرقمي

مشاهدة النسخة كاملة : البعثات للموظفين ،،،



بنت شرق
25-01-2015, 06:42 PM
السلام عليكم ،،والله هالموضوع يدور براسي وما اعرف عدل شنو الاشتراطات لابتعاث الموظفين والي الواحد يمكن بقلب قوي يدخل على الموارد البشرية ويكلمهم
لانه اخر مره كلمتهم استفسروا عن نوع القسم ونوع التخصص الي ابيه وكانت نبرة التعالي والاستهزاء واضحه ،،لانه تخصصي ماله شغل بوظيفتي ،،،
فقعدت انبش عن نصوص وقرارات الابتعاث فحصلت التالي ،،لانه شكلي بكمل الدراسة ان شا الله على حسابي
من صفحة حكومي الموظف ،، يجب ان يكون قطري الجنسية ،،حاصل على معدل بكالوريوس جيد جدا :weeping:
العمل بحاجه لتخصصه ،،،
قانون البعثات اشترط الموظف القطري مخلص سنتين حاصل على تقدير جيد جدا باستثناء الأطباء والزوجة المرافقه لزوجها ،،،
أيضا لاخذ إجازة للدراسة يشترط قطري امضى سنتين عمله بحاجه لتخصصه المدة سنتين ويجوز مدها لسنة ويخدم الجهة ضعف مدة سنوات الدراسة
،،،،،،
قانون الموارد مش واضح بشان الاجازة الدراسية ،،،مافهمته ،، كلش المادة 120 ،،،إجازة دراسية للامتحانات ،،،والبعض يقول انه الاجازة لاتكفي لانه لابد من تجاوز نسبة 70 %
للبلد الي معزم تدرس فيه لتعادل الشهادة للموظف بقطر ،،،

فبعد صلاة الاستخارة ،،،لين الحين محيرني موضوع الاجازة ،،،مافهمته ،،،،

فالي عنده خبرة او دراية او معلومه يفيدنا ،،، واذا درس الموظف على حسابه بعد يشتغل دبل المدة ،،،والسلام

بنت شرق
25-01-2015, 07:08 PM
نصوص قانون الموارد

• المادة 119
يجوز منح الموظف القطري إجازة دراسية للمدة وبالشروط المنصوص عليها بالقانون المنظم للبعثات الدراسية.

• المادة 120
يُمنح الموظف القطري الذي يدرس على نفقته الخاصة إجازة براتب إجمالي لأداء الامتحانات قبل بدئها بأسبوع، على أن يعود إلى العمل في ميعاد لا يجاوز يومين من تاريخ انتهاء الامتحانات إذا كان أداؤها خارج الدولة، ويوم واحد إذا كان أداؤها داخل الدولة.
وفي جميع الأحوال يجب مراعاة ما يلي:
1- الحصول على موافقة مسبقة للدراسة، على النفقة الخاصة، من الرئيس.
2- إرفاق صورة طبق الأصل، من جدول الامتحانات، أو ما يفيد ذلك، مع نموذج طلب الإجازة موضحاً فيه تاريخ بدء وانتهاء الامتحانات.
3- تقديم ما يثبت أداؤه الامتحانات.

• المادة 121
يجوز بقرار من الرئيس منح الموظف إجازة بدون راتب لمدة شهر يجوز تجديدها لمدة أو مدد أخرى مماثلة، للأسباب التي يبديها الموظف ويعتمدها الرئيس، وذلك في حالة استنفاد رصيد إجازته الدورية.



الي فاهم هالنصوص ايفهمنا ،،، يعني الي بيدرس بالخارج نظام سنه او سنتين اشلون بيكون بالدوام ،،،

ya3coub
26-01-2015, 10:20 AM
الي فهمته انه هاي للي بيدرسون انتساب او Part Time Studies و لا تنطبق على الي يدرسون برع بدوام كامل

هاي ليش مسموح تطلعين اجازة قبل الأمتحانات باسبوع تقدمينها بالدولة الي فيها و ترجعين للدوام و اذا الدراسة بقطر اتكون مسائي.


من فترة صار في تعديلات على قوانين معادلة الشهادات و ايضا نظام الدراسة اونلاين الي ما كانو معترفين فيها بالسابق بس أختي الشغل مو مهم بقدر ما انه شهادتج تعادل خصوصا اذا بتدرسين على حسابج.


أهم شي و قبل اي شي ثاني تاخذين كتاب رسمي من معادلة الشهادات تفيد فيها انه دراستج بالجهة الفلانية الي فالبلد الفلاني و نظام مسائي او دوام كامل معترف فيها بدولة قدر و تعادل.

بعدها ان شاء الله كلشي بيتيسر و يكون اسهل حتى لو عن طريق بعثة من المجلس الأعلى و بعدها ترجعين تقدمين على نفس الوظيفه او جهة أخرى

pure
26-01-2015, 12:37 PM
موضوعج جا بوقته ,,, انا بعد قاعده احووس واسأل عن الماجستير والدراسه


مووفقه ياررب :nice:

جمال اليافعي
27-01-2015, 06:51 AM
أنا قدمت طلب بجهة عملي لأكمال دراستي الجامعية في تخصص نادر يخص العمل وله طلب عالي جدا بالدولة ..

جبت موافقة غير مشروطة من جامعه في بريطانيا بالتخصص و بباشر الدراسة بدون سنه تأسيسي .

جبت بالأيلز 7 , و act 26

ومع ذلك تم رفض طلبي من جهة عملي والسبب ................... " شهادتي الثانوية قديمة " .. الجامعة في بريطانيا قبلتني و اللجنة في جهة العمل رفضتني ..

ويقولون الشباب القطري يعزف عن التخصص في المجالات الصعبة .

الي يعزف الاجانب الي ممسكينهم في الموارد .....

امل الحياه
27-01-2015, 07:49 AM
اولاً الله يوفقج يا بنت شرق على طموحج وهدفج ويعطيج العافيه يا رب والى الامام دووم واتمني انج ما تملين ولا تنحبطين استمري واسعي لهدفج
نبي نشجع المواطنين على التخصصات الي تنفع البلاد بدل ما نستعين بالأجانب الي غايتهم بس جمع المال بلا ذمه نبي المواطن يقدم خبراته
والي تعلمه لبلاده عليه هذا الدور ويجاهد فيه لأنه قطر تستأهل هي قدمت له عليه رد الجميل يكمل والله محد ينفع البلاد الا اهلها ونبي محاسبة
كل شخص يقف ضد تطور اي مواطن ورفعت شأنه واتمني كل مواطن يجاهد بهدفه ولا يمل لين يحصل الي يطمح له والله قطر تستأهل الواحد يجاد لها ويسعي الله يوفق الجميع

المحقق كونان
27-01-2015, 09:16 AM
المادة 119 من قانون الموارد البشرية لسنة 2009
يجوز منح الموظف القطري إجازة دراسية للمدة وبالشروط المنصوص عليها بالقانون المنظم للبعثات الدراسية.

القانون رقم (9) لسنة 1976 بتنظيم البعثات الدراسية
• المادة 1
الغرض من البعثة هو القيام بدراسات علمية أو فنية أو عملية أو الحصول على مؤهل علمي أو كسب مران عملي، وذلك لسد نقص أو حاجة تقتضيها المصلحة العامة.
• المادة 35
يكون منح الإجازة الدراسية لتحقيق غرض من الأغراض المبينة في المادة الأولى.
• المادة 36
يشترط لمنح الموظف إجازة دراسية بناء على طلبه توافر الشروط الآتية:
1- أن يكون الموظف قطرياً.
2- أن يكون قد أمضى في الخدمة سنتين على الأقل.
3- أن تكون الجهة التي يتبعها الموظف في حاجة ماسة إلى نوع الدراسة المرشح لها وأن تكون هذه الدراسة ذات صلة وثيقة بالعمل الذي يقوم به.
4- ألا تزيد المدة الموفد فيها الموظف على سنتين، ويجوز مدها سنة أخرى.
5- أن يتعهد الموظف بخدمة الجهة التي أوفدته ضعف المدة التي قضاها في الدارسة.
• المادة 37
تقرر الوزارة التي يتبعها الموظف ما إذا كانت الإجازة الدراسية بمرتب أو بنصف مرتب.

*محمد*
05-03-2015, 11:46 AM
السلام عليكم
سؤال بخصوص المادة 37
تقرر الوزارة التي يتبعها الموظف ما إذا كانت الإجازة الدراسية بمرتب أو بنصف مرتب.

ابي قانوني يشرح لي
الاجازة الدراسية بمرتب ،، هل يقصد راتب اساسي فقط ...؟؟

يليت التوضيح

*محمد*
05-03-2015, 12:01 PM
بنت شرق
حياج الله

اذا انتي مجال عملج يتبع قانون الموارد البشرية

عندج اجازة دراسية يعني تفرغ للدراسة وليس ابتعاث ،
الاجازة الدراسية لازم تتوافر فيج شروط قانون رقم 9 لسنه 1976 والخاص بتنظيم البعثات الدراسية

الي ذكرها اخوي المحقق كونان فوق مشكورا

وعندج الاجازات الخاصة باداء الاختبارات
موجودة في قانون الموارد البشرية
مادة 120
يُمنح الموظف القطري الذي يدرس على نفقته الخاصة إجازة براتب إجمالي لأداء الامتحانات قبل بدئها
بأسبوع ، على أن يعود إلى العمل في ميعاد لا يجاوز يومين من تاريخ انتهاء الامتحانات إذا آان أداؤها
خارج الدولة ، ويوماً واحداً إذا آان أداؤها داخل الدولة.

وفي جميع الأحوال ، يجب مراعاة ما يلي :

1- الحصول على موافقة مسبقة للدراسة ، على النفقة الخاصة ، من الرئيس.

2- إرفاق صورة طبق الأصل ، من جدول الامتحانات ، أو ما يفيد ذلك ، مع نموذج طلب الإجازة موضحاً
فيه تاريخ بدء وانتهاء الامتحانات.

3- تقديم ما يثبت أداءه الامتحانات


وفيه بعد بعثات الموظفين للدراسة

اتمنى اكون افدتج

Rider
05-03-2015, 12:30 PM
ماجستير ودكتوراه في الطبخ افضل الى متى

Q-tr
05-03-2015, 06:59 PM
الله يوفقك كل طالب علم... اللي يبي اي استفسار عن الماستر MBA or MSc Management في ويلز يعطيني خبر.
واللي يبي اي استفسار لاستكمال الدراسة مابعد دبلوم الاطلنطي في ويلز يعطيني خبر.

بالتوفيق!

Bin sultan
05-03-2015, 09:02 PM
أختي بنت شرق بالنسبة حق دراسة الماجستير هناك ثلاث مسارات:

المسار الأول : موافقة وترشيح جهة العمل للموظف لهيئة التعليم العالي ويعرض الموضوع
على لجنة البعثات بالهيئة وينظر في مدى انبطاق الشروط وهي:
-اكمال سنتين في العمل
-الحصول على معدل لايقل عن جيد جدا بدرجة البكالوريوس
-الحصول على مستوى اللغة المطلوب سواء ilets أو toefl
وبعد الموافقة يتم الابتعاث ويصرف الراتب الأساسي للموظف والعلاوة الإجتماعية وبالمقابل يتم صرف راتب طالب له خلال مدة الدراسة.

المسار الثاني : قيام الموظف بأخذ موافقة جهة عمله على اكمال الدراسات العليا على حسابه الشخصي وهنا يمنح الموظف فقط إجازة دراسية لأداء الإمتحانات حسب ماورد من أنواع الإجازات بقانون الموارد البشرية المادة (120) ومعظم القطريين يدرسون على حسابهم الشخصي والأكثرية منهم في مصر بجامعة القاهرة لتخصص القانون والأكاديمية العربية للنقل البحري تخصص إدارة الأعمال ولكن هناك عائق وهو ضرورة تحقيق نسبة تواجد ببلد الدراسة لاتقل عن 70% وهذا متطلب أساسي لمعادلة الشهادة بعد التخرج , وهذا الأمر يضطر كثير من الطلبة أخذ إجازات طويلة بدون راتب والبقاء ببلد الدراسة لتحقيق تلك النسبة حتى ولو لم يحضر الطالب للمحاضرات.

هناك برنامج ماجستير إدارة أعمال تطرحة جامعة قطر وهو ذو اعتراف اكاديمي عالمي ونظام الدراسة به مسائية وعليه اقبال كبير , يمكن مراجعة كلية الإدارة والإقتصاد لمعرفة شروط القبول وموعد التسجيل القادم .



المسار الثالث : قيام جهة العمل بإبتعاث الموظف عن طريقها من موازنتها لإكمال الدراسات العليا حيث تقوم بالحصول على القبول له من احدى الجامعات الواردة بقائمة المجلس الأعلى للتعليم أو الجامعات الأخرى المرموقة ويتم تطبيق قانون البعثات عليه في موضوع الراتب أثناء الابتعاث , وهذا الأمر خاضع لسياسة كل جهة حكومية من ناحية الموازنة السنوية للأبتعاث , عدد المبتعثين والتخصصات المطلوب الابتعاث عليها.

وفي كل الأحوال تشترط معظم الجامعات المشهورة في بريطانيا وامريكا ضرورة وجود خبرة عملية لاتقل عن سنتين لدراسة الماجستير ورسائل توصية من احد الأكاديميين والمسئول المباشر بجهة العمل.


طبعا الأمور أسهل بكثير في الدول العربية مثل مصر والأردن حيث الإقبال كبير جدا من الموظفين القطريين وخصوصا الدراسات العليا حيث القرب والمرونة .

مع خالص أمنياتي لج بالنجاح والتوفيق،ورفع اسم قطر الحبيبة في جميع أنحاء العالم

بانغ بانغ
06-03-2015, 04:46 PM
بالتوفيق بنت شرق