النسبة

[Dmy Enabi]

مرحبا إخواني وخواتي

حبيت أطرح موضوع النسبة (الكومشن )للموظفين
ممكن نتكلم عن تجاربنا في هالمجال
الإيجابيات والسلبيات
هل مريتوا بتجارب مماثلة ؟
باتكلم عن نفسي
الإيجابيات : أكيد التحفيز وبذل مزيد من الجهد ونوعا من الالتزام أو الولاء
السلبيات : ممكن تزيد التكاليف لأن النسبة تكون كبيرة إذا عندك موظفين كثير

شنهي مقترحاتكم
هل مفروض الكل ياخذ نسبة ؟
شلون أحدد النسبة ؟
هل الكل ياخذ نفس النسبة ولا على أي أساس


بارك الله فيكم جميعا

[شموخ دائم]

,

,


مرحبا


موضوع طيب ومفيد ان شاء الله للجميع لانه من واقع تجربه فعليه

الموضوع يعتمد على نوع ( النشاط ) من المعروف ان كل نشاط وله نسبته الفعليه

1- هناك نسب على المبيعات للمحلات الي تحتوي على عدد ( قطع ) كل قطعه ولها نسبه من نسبه الربح فيها

2- هناك نسب على كل ( زبون ) يتعامل مع المحل

على سبيل المثال العقارات الموظف ياخذ نسبه من كل عمليه يسويها على البيع او الايجار
وهذا يعمل منافسه بين الموظفين بالمكتب لبذل الجهد والعمل بشكل متواصل وعدم اهمال أي مكالمه هاتفيه
والمتابعه مع كل عميل والبحث عن فرص بشكل يومي
خارج المكتب

وهناك محل مثل بيع ( العطور ) تلاقي الموظف او الموظفه واقف عند باب المحل ويعطر المارين لان له نسبه من كل قطعه يبيعها
وبالفعل تعمل فرق في المبيعات لو ماله نسبه وفقط راتب بيكون جالس داخل المحل يلعب بالتلفون ومو مهتم باع او ما باع شي


اما ( المدير ) النسبه له تختلف اختلاف كلي عن الموظفين فهي تعطى على مجموع ( الربح السنوي )
لو الشركه دخلت ارباح على سبيل المثال مليون ريال سنه 2014 ويكون هذا مثبت بالحسابات الختاميه للشركه
يكون هناك نسبه للمدير على جهده خلال السنه كامله وياخذ نسبه محدده متفقين عليها في العقد على سبيل المثال
10 % او 15 %

لذلك النسبه هي من اساسيات التجاره بشكل تكون واضحه ومحدده ولها سستم واضح

,

,

[Dmy Enabi]

شكرا أخوي شموخ دائم
إخواني وخواتي شنهي تجاربكم

[STAR]

هلا اختي عنابي

من ناحيتي قريبا بدخل في مجال التجاره ..

انا كلمت العمال قلت لهم راح يكون لكم بونس سنويا...طبعا راح يكون ع حسب ارباح المحل كل ما دخل زياده كل ما ارتفع البونس وقلت لهم ان البونس بعد يختلف من شخص لثاني راح اعطي ع حسب الاداء..الي اداءه ضعيف راح يكون بونسه نازل والي ادائه عالي بيكون بونسه عالي..

وراح يكون في هديه سنويه للعامل المتميز يعني جوال مايتعدى قيمته 700 ريال والا تابلت او كوبون مشتريات ..الخ

كما افكر بوضع لوحه الشرف للعامل المتميز كل شهر..