Beho
04-02-2015, 07:38 AM
قطر للبترول: إجازة مرافقة المريض تغطي كامل فترة العلاج
الشرق - 04/02/2015
ألغت قطر للبترول الفترة المحددة لإجازة مرافقة المريض والمقدرة بنحو 45 يوماً لتغطي كامل الفترة المطلوبة للعلاج، شريطة أن يكون هذا العلاج بتوصية من قبل الجهة حكومية وعلى نفقتها، وينطبق هذا على مرافقة مريض من الدرجة الاولى.
وقال مصادر مطلعة إن استحقاق الإجازة لا يرتبط بتاريخ التحاق الموظف بالعمل، حيث يحتفظ الموظف برصيد أيام إجازته السنوية بغض النظر عن مدة الإجازة.
ويأتي هذا الإجراء في اطار تحسين وتيسير الإجراءات المتبعة بخصوص منح الموظفين القطريين إجازة لمرافقة مريض للعلاج خارج الدولة لكي يتسنى لهم الوفاء بالتزاماتهم العائلية بعيدا عن ضغوط العمل.
يذكر ان قطر للبترول قامت في الآونة الأخيرة بإعداد هيكل تنظيمي جديد يهدف إلى تلبية الاحتياجات الحالية وعلى المدى المتوسط وتحقيق الاهداف الاستراتيجية على المدى الطويل.
وقالت المصادر إن هناك حاجة ماسة لإعطاء الأولوية لتحقيق مجموعة من الاهداف تتمثل في تطوير موارد بشرية وقوى عاملة مؤهلة، قادرة ومعطاءة مع التركيز على تطوير القطريين، اضافة الى تحقيق التفوق في انجاز المشاريع الكبرى وطريقة آمنة، وتعظيم الفائدة لقطر للبترول من خلال حسن إدارة مختلف الترتيبات التعاقدية مع الشركاء، اضافة الى تحقيق التميز في تشغيل وادارة العمليات.
ويهدف الهيكل التنظيمي الجديد إلى جعل مختلف الاطراف المتدخلة اكثر تركيزا وتماسكا ومسؤولية وديناميكية في السعي إلى تحقيق الاهداف الاستراتيجية.
الشرق - 04/02/2015
ألغت قطر للبترول الفترة المحددة لإجازة مرافقة المريض والمقدرة بنحو 45 يوماً لتغطي كامل الفترة المطلوبة للعلاج، شريطة أن يكون هذا العلاج بتوصية من قبل الجهة حكومية وعلى نفقتها، وينطبق هذا على مرافقة مريض من الدرجة الاولى.
وقال مصادر مطلعة إن استحقاق الإجازة لا يرتبط بتاريخ التحاق الموظف بالعمل، حيث يحتفظ الموظف برصيد أيام إجازته السنوية بغض النظر عن مدة الإجازة.
ويأتي هذا الإجراء في اطار تحسين وتيسير الإجراءات المتبعة بخصوص منح الموظفين القطريين إجازة لمرافقة مريض للعلاج خارج الدولة لكي يتسنى لهم الوفاء بالتزاماتهم العائلية بعيدا عن ضغوط العمل.
يذكر ان قطر للبترول قامت في الآونة الأخيرة بإعداد هيكل تنظيمي جديد يهدف إلى تلبية الاحتياجات الحالية وعلى المدى المتوسط وتحقيق الاهداف الاستراتيجية على المدى الطويل.
وقالت المصادر إن هناك حاجة ماسة لإعطاء الأولوية لتحقيق مجموعة من الاهداف تتمثل في تطوير موارد بشرية وقوى عاملة مؤهلة، قادرة ومعطاءة مع التركيز على تطوير القطريين، اضافة الى تحقيق التفوق في انجاز المشاريع الكبرى وطريقة آمنة، وتعظيم الفائدة لقطر للبترول من خلال حسن إدارة مختلف الترتيبات التعاقدية مع الشركاء، اضافة الى تحقيق التميز في تشغيل وادارة العمليات.
ويهدف الهيكل التنظيمي الجديد إلى جعل مختلف الاطراف المتدخلة اكثر تركيزا وتماسكا ومسؤولية وديناميكية في السعي إلى تحقيق الاهداف الاستراتيجية.